Qu'est-ce que le droit à l'erreur face à l'administration ?
Thème : Papiers - Citoyenneté - Élections

text: Le droit à l'erreur garantit aux particuliers de pouvoir régulariser, sous conditions, une erreur commise pour la 1ère fois et de bonne foi. Si vous avez commis une erreur dans une déclaration administrative, le droit à l'erreur vous permet de régulariser votre erreur sans risquer une sanction (par exemple, pénalité financière ou privation d'une prestation sociale due). Nous vous présentons les informations à connaître.

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Quelles administrations sont concernées par le droit à l'erreur ?
- Quelles sont les conditions pour bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration ?
- Peut-on bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration quelle que soit l'erreur commise ?
- En pratique, comment faire pour bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration ?
context: Quelles administrations sont concernées par le droit à l'erreur ?
text: Toutes les administrations sont concernées. Par exemple : Caf, France Travail (anciennement Pôle emploi), Assurance maladie, Urssaf, Impôts.
context: Quelles sont les conditions pour bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration ?
text: Vous devez respecter les 3 conditions suivantes :
- Vous ignoriez une règle ou vous faites l'erreur pour la 1 ère fois
- Vous régularisez votre situation de votre propre initiative ou à la demande de l'administration dans le délai indiqué
- Vous êtes de bonne foi . C'est à l'administration de prouver votre mauvaise foi ou que vous fraudez.
context: Peut-on bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration quelle que soit l'erreur commise ?
text: Non, le droit à l’erreur ne s’applique pas quelle que soit l’erreur commise. Par exemple, il ne s'applique pas dans les cas suivants :
- Erreur grossière ou témoignant d'une négligence grave (par exemple, une fausse déclaration)
- Erreur ne pouvant pas être régularisée (par exemple, absence ou retard de déclaration)
- Sanction prévue par le droit de l'Union européenne
- Sanction prononcée en cas de méconnaissance de règles préservant directement la santé publique, l'environnement, la sécurité des personnes ou des biens
- Sanction prévue par un contrat
- Sanction prononcée par une autorité de régulation à l'égard des professionnels soumis à son contrôle
- Obligation liée à une convention internationale qui peut s'y opposer (par exemple, en matière de droit du travail).
context: En pratique, comment faire pour bénéficier du droit à l'erreur face à l'administration ?
text: Vous devez contacter de votre propre initiative l'administration concernée pour régulariser votre situation. L’administration peut également vous inviter à régulariser votre situation dans un délai qu'elle fixe. Exemple: Vous avez oublié de déclarer à France Travail que vous avez repris une activité professionnelle. Dans ce cas, vous devez contacter de votre propre initiative France Travail pour actualiser votre situation. Cela évitera le versement à tort d'allocations que vous devrez rembourser par la suite.

Questions connexes :
question: Peut-on demander à l'administration de vérifier une procédure ?