Complément de libre choix de mode de garde (CMG) : emploi direct
Thème : Famille - Scolarité

text: Vous souhaitez employer une personne pour garder vos enfants ? Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) « emploi direct » peut vous intéresser. Il s’agit d’une aide versée à ceux qui emploient directement un assistant maternel ou une garde à domicile. Elle permet de prendre en charge une partie des dépenses liées à l'accueil des enfants au domicile d'un assistant maternel ou à la garde d'enfants à domicile. Nous vous présentons les informations à connaître. (À savoir: Le CMG est une des 4 aides qui composent la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje) .)

Voici une liste de différentes questions ou thématiques relatives à ce sujet :
- Qui peut bénéficier du CMG emploi direct ?
- Comment demander le CMG emploi direct ?
- Comment connaître le montant du CMG emploi direct ?
- Le CMG peut-être cumulé avec la PreParE en cas de travail à temps partiel ?
- Le CMG peut-être cumulé avec le congé supplémentaire de naissance ?
- Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est-il possible ?
- Comment est versé le CMG emploi direct ?
- Comment procéder en cas de changement de situation ?
context: Qui peut bénéficier du CMG emploi direct ?
Conditions liées à l'âge de l'enfant
text: Cette condition dépend de la situation des parents : parent isolé ou autre situation.
Cas Cas général: L'enfant doit avoir moins de 6 ans .
Cas Parent isolé: Un parent isolé peut bénéficier du CMG jusqu'aux 12 ans de l'enfant.
context: Qui peut bénéficier du CMG emploi direct ?
Conditions liées à l'activité
text: Les règles diffèrent selon que vous vivez en couple ou seul :
Cas Vous vivez en couple: Les règles diffèrent selon votre situation : 
Cas Étudiant: Si vous et votre conjoint (époux, partenaire de Pacs ou concubin) êtes étudiants, la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas En contrat de service civique: Si vous et votre conjoint (époux, partenaire de Pacs ou concubin) êtes en contrat de service civique, la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas Allocation aux adultes handicapés (AAH): Si vous ou votre conjoint (époux, partenaire de Pacs ou concubin) percevez l’allocation aux adultes handicapés (AAH), la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas Revenu de solidarité active (RSA): La condition d'activité n'est pas demandée si vous ou votre conjoint (époux, partenaire de Pacs ou concubin) percevez le revenu de solidarité active (RSA) et êtes inscrit comme demandeur d'emploi.
Cas Allocation de solidarité spécifique (ASS): La condition d'activité n'est pas demandée si vous ou votre conjoint (époux, partenaire de Pacs ou concubin) percevez l’allocation de solidarité spécifique (ASS).
Cas Autres cas: Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous ou votre conjoint (époux ou partenaire de Pacs ou concubin) devez travailler. (À noter: S'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse. Il est possible de vous procurer une attestation auprès de l’Urssaf.)
 Vous êtes considéré en situation de travail si vous êtes dans l'un des cas suivants : 
- Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
- Chômage indemnisé
- Formation professionnelle rémunérée.
Cas Vous vivez seul(e): Les règles diffèrent selon votre situation : 
Cas Étudiant: Si vous êtes étudiant, la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas En contrat de service civique: Si vous êtes en contrat de service civique, la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas Allocation aux adultes handicapés (AAH): Si vous percevez l’allocation aux adultes handicapés (AAH), la condition d’activité n’est pas demandée.
Cas Revenu de solidarité active (RSA): La condition d'activité n'est pas demandée si vous percevez le revenu de solidarité active (RSA) et êtes inscrit comme demandeur d'emploi.
Cas Allocation de solidarité spécifique (ASS): La condition d'activité n'est pas demandée si vous percevez l’allocation de solidarité spécifique (ASS).
Cas Autres cas: Pour bénéficier du complément de libre choix du mode de garde (CMG), vous devez travailler. (À noter: S'il s'agit d'un travail non salarié (commerçant, artisan, profession libérale, etc.), vous devez être à jour des cotisations sociales d'assurance vieillesse. Il est possible de vous procurer une attestation auprès de l’Urssaf.)
 Vous êtes considéré en situation de travail si vous êtes dans l'un des cas suivants : 
- Indemnités journalières de maladie, maternité, adoption, paternité, accident du travail
- Chômage indemnisé
- Formation professionnelle rémunérée.
context: Qui peut bénéficier du CMG emploi direct ?
En cas de résidence alternée
text: Depuis le 1 er décembre 2025, le CMG peut être versé à chacun des 2 parents dont les enfants sont en résidence alternée. Il ne s’agit pas d’un partage du montant, mais bien d’une aide différente pour chaque parent. La résidence alternée doit être réelle et, si les parents perçoivent les allocations familiales pour les enfants issus d’une même union, celles-ci doivent être partagées. Exemple: Le parent A perçoit 200 € de CMG avant le 1 er décembre, ce montant n’est pas partagé avec le parent B. Le parent A conserve les 200 € de CMG et le parent B perçoit un montant calculé selon sa propre situation. Les montants peuvent donc varier d’un parent à l’autre.
context: Comment demander le CMG emploi direct ?
text: Cas Vous perceviez le CMG emploi direct le 31 août 2025: Il n'est pas nécessaire de faire une nouvelle demande. La nouvelle règle de calcul est appliquée automatiquement à partir des informations déclarées. Ainsi, si vous êtes déjà bénéficiaire du CMG et que vous employez toujours un salarié (assistant maternel et/ou garde d’enfants à domicile) pour accueillir votre enfant en septembre 2025, vous n’avez aucune démarche à effectuer . En effet, vous êtes informé du nouveau montant de CMG lors de la déclaration de septembre 2025.
Cas Vous demandez le CMG emploi direct pour la première fois: La situation diffère selon que vous dépendez du régime général ( Caf ) ou du régime agricole ( MSA ). Si votre enfant a entre 6 et 12 ans, la demande de CMG ne peut avoir lieu qu' à partir de septembre 2025 . 
Cas Caf: Cas Vous n'êtes pas allocataire: Il est nécessaire de se créer un compte Caf. La création de compte servira dans les futurs échanges avec la Caf. Elle est obligatoire pour toute demande de prestation.
Cas Vous êtes déjà allocataire: Contactez votre Caf.
Cas MSA: Cas Vous n'êtes pas allocataire: 
Cas Vous êtes déjà allocataire:
context: Comment connaître le montant du CMG emploi direct ?
text: Le montant de CMG dépend :
- De vos ressources mensuelles
- Du nombre d’enfants à votre charge
- Du coût horaire de la garde choisie (salaire, frais de repas et indemnités d’entretien en cas de garde par un assistant maternel)
- Du nombre d’heures de garde par mois.
Le coût horaire de la garde est pris en compte dans la limite d’un plafond horaire. (À savoir: La prise en charge des cotisations sociales dans le cadre du CMG est de : 100 % pour l’emploi d’un assistant maternel agréé, 50 % pour l’emploi d’une garde à domicile, dans la limite du plafond mensuel applicable.)
Un outil de simulation vous permet de connaître votre CMG emploi direct : En savoir plus en cas de diminution du CMG à compter du 1er septembre 2025: La réforme du mode de calcul peut entraîner une diminution du montant de votre CMG. Dans ce cas, vous pourrez bénéficier automatiquement d'un complément si 2 conditions sont remplies :
- Avoir eu un recours suffisant à la garde d’enfant entre mars et mai 2025
- Vos ressources doivent être inférieures à un certain plafond.
Ce versement est effectué en même temps que le CMG.
context: Le CMG peut-être cumulé avec la PreParE en cas de travail à temps partiel ?
text: Oui, en cas de travail à temps partiel, le CMG peut être cumulé avec la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE).
context: Le CMG peut-être cumulé avec le congé supplémentaire de naissance ?
text: Il existe plusieurs situations :
Cas Cas général: Non, le CMG au titre du même enfant ne peut pas se cumuler avec le congé supplémentaire de naissance .
Cas Enfants nés entre le 1er janvier et le 30 juin 2026: Le cumul est possible.
Cas Enfants nés prématurément dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026: Le cumul est possible.
context: Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est-il possible ?
text: Le cumul de plusieurs CMG pour plusieurs enfants est possible. Renseignez-vous auprès de votre caisse pour savoir si vous y avez droit.
context: Comment est versé le CMG emploi direct ?
text: En tant qu'employeur, vous devez vous inscrire auprès de Pajemploi pour déclarer les salaires versés à votre garde à domicile : Pour obtenir votre CMG, vous devez déclarer chaque mois la rémunération versée pour la garde. Le centre Pajemploi :
- Calcule et verse le montant du CMG
- Et vous indique la somme qui reste éventuellement à votre charge.
Vous pouvez également adhérer au service Pajemploi+ sur votre espace personnel. Dans ce cas, 2 jours après la déclaration de salaire, le centre national Pajemploi se charge de prélever le salaire sur votre compte bancaire, après avoir déduit le montant du CMG. 3 jours après la déclaration, il reverse le salaire sur le compte bancaire de la salariée. (À savoir: Avant d'utiliser le service Pajemploi+, vous devez avoir obtenu l'accord de votre salarié.)
Le CMG est versé à partir du mois qui précède votre demande si les conditions sont remplies. Il s'arrête le mois civil suivant celui au cours duquel l'une des conditions n'est plus remplie.
context: Comment procéder en cas de changement de situation ?
text: Il faut distinguer selon que vous dépendez de la Caf ou de la MSA :
Cas Caf: Plusieurs changements peuvent intervenir. 
Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage).
Cas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne :
Cas MSA: Cas Changement de situation familiale: Déclarez rapidement tout changement dans votre situation familiale (exemples : naissance d'un enfant, mise en couple, séparation, chômage). Exemple: Être en couple peut vous ouvrir de nouveaux droits. Renseignez-vous auprès de votre MSA . Vous pouvez aussi vous rendre sur place ou envoyer le formulaire cerfa n°11423 par courrier.
Cas Changement de domicile: Vous pouvez signaler votre changement de domicile en utilisant le service de changement d'adresse en ligne : (À noter: Si vous changez de département, la MSA de votre domicile de départ s'occupera automatiquement du transfert du dossier vers votre nouvelle caisse. Ce transfert se fera dès l'enregistrement de votre nouvelle adresse.)

Questions connexes :