Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois (ROME)
Organisation : France Travail
Fréquence de mise à jour : punctual
Mots-clés : competences,demande-d-emploi,fiche-metier,offre-d-emploi,pole-emploi,rome,skills
Formats disponibles : html,xlsx,pdf,json,xml,csv

Le ROME, Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois, est une base de données de référence créée et gérée par France Travail, qui présente les métiers et emplois sous forme de fiches descriptives.
Dans chacune des fiches, il nomme un métier et ses différentes appellations, les compétences associées (savoir-faire, savoirs, savoir-être), ainsi que les conditions d’accès au métier, les certifications associées, les conditions d’exercice, et les mobilités professionnelles envisageables.
Il précise également sous forme de tags les métiers réglementés, le statut cadre, ainsi que les métiers et compétences impactés par les transitions écologiques, numériques et démographiques.
Il compte aujourd’hui 1911 fiches.

Dans un contexte marqué par de fortes mutations de l’environnement économique et social, le ROME est un outil au service de la mobilité professionnelle et du rapprochement entre offres et candidats.
Il permet :

* Aux demandeurs d’emploi de travailler sur leur projet professionnel et leurs besoins de montée en compétences pour améliorer leur employabilité,

* Aux entreprises de travailler sur l’expression de leurs besoins de recrutement et des compétences attendues

* De donner de la visibilité sur les évolutions du marché du travail
  Le ROME 4.0 a pour objectif de développer l’approche par les compétences, afin de dépasser les fortes tensions de recrutement que connait actuellement le marché du travail.

[Le](https://www.francetravail.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Statistiques-et-analyses/Open-data/ROME/ROME_Presentation.pdf) ***[ROME 4.0](https://www.francetravail.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Statistiques-et-analyses/Open-data/ROME/ROME_Presentation.pdf)*** a pour objectif de développer l’approche par les compétences, afin de dépasser les fortes tensions de recrutement que connait actuellement le marché du travail.

***[Retrouvez dans cet article les dernières évolutions du ROME.](https://urldefense.com/v3/__https:/www.francetravail.org/opendata/repertoire-operationnel-des-meti.html?type=article*collapseExample-085563ba-e1f4-47d6-9e7e-410c8dd22568__;Iw!!OrxsNty6D4my!762yG0R5FyndutWH4HnoxjoNay4RVjmVOLll02pHNB1RUdFrZEy-mLrDE6n_F8JwAmcdvCpjhKvfuwRncYmefyKdOQ49LeKCiCe773nj2w$)***

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**La dynamique du ROME 4.0**

Depuis mars 2023, le ROME V3 est devenu le ROME 4.0 : Mis à jour au moins deux fois par an, il est amélioré grâce à nos partenaires experts qui interviennent dans la création de nouvelles fiches en lien avec l’émergence de nouveaux métiers, et dans l’écriture des fiches ROME pour mieux représenter les métiers et leurs compétences.

Une plateforme collaborative mise à disposition par FT permet de recueillir et centraliser les propositions d'amélioration des partenaires du ROME 4.0 pour en faire un référentiel dynamique, au plus près des réalités du marché du travail, et faire vivre la communauté de regard sur ce bien commun.

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**Des applications issues du ROME 4.0**

MétierScope est la porte d'entrée de France Travail pour découvrir et comprendre les métiers. À partir des fiches ROME 4.0, le service met à disposition des informations enrichies sur les métiers, le marché du travail, les salaires, les compétences, les formations et les opportunités d'emploi afin d'aider les utilisateurs à explorer, comparer et confirmer leurs choix professionnels.

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**La structure du ROME 4.0**

Le ROME est un ensemble de données structurées en plusieurs référentiels :  

·         Le référentiel des métiers : cette arborescence organise les métiers par domaines d'activité. Il comprend 14 301 appellations.

·         Le référentiel des compétences : cette arborescence est elle-même subdivisée comme suit :

o    21 320 savoir-faire, organisés dans une arborescence à 5 niveaux par type d’activités professionnelles

o    16 savoir-être professionnels

o    2 269 compétences socio-comportementales : ce sont des savoir-être professionnels contextualisés en situation de travail

o    17 319 savoirs, organisés en 5 catégories (Certifications et habilitations, Domaines d’expertise, Normes et procédés, Produits, outils et matières, Techniques professionnelles)

o    191 contextes de travail normés organisés en 6 catégories (Conditions de travail et risques professionnels, Horaires et durée de travail, Lieux et déplacements, Publics spécifiques, Types de structures employeuses, Statut d’emploi)

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L’arborescence principale des métiers du ROME et la codification des fiches ROME ne changent pas pendant toute la durée de production en masse de nouvelles fiches. La mise en place d’une nouvelle arborescence est en cours d’instruction. 

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**Télécharger**

Le téléchargement d'un ou plusieurs de ces fichiers, implique que vous avez pris connaissance de ***[la](https://www.francetravail.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Statistiques-et-analyses/Open-data/ROME/rome_licence_ouverte.pdf)*** ***[licence](https://www.francetravail.org/files/live/sites/peorg/files/documents/Statistiques-et-analyses/Open-data/ROME/rome_licence_ouverte.pdf)*** afférente  et que vous en acceptez les termes.  

Les données du ROME en open data sont également disponibles sur francetravail.io.

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**Prochaine actualisation prévue du ROME en octobre 2026**