Rapport égalité professionnelle Femmes-Hommes : promotion interne
Organisation : Conseil départemental de la Haute-Garonne - Haute-Garonne Open Data
Fréquence de mise à jour : annual
Mots-clés : egalite-femmes-hommes,fonction-publique,ressources-humaines,territoire
Formats disponibles : json,csv

**Loi n° 2012-347 du 12 Mars 2012** relative à l'accès à l'emploi titulaire et à l'amélioration des conditions d'emploi des agents contractuels dans la fonction publique, à la lutte contre les discriminations et portant diverses dispositions relatives à la fonction publique et plus particulièrement **l'article 51** :  


Chaque année est présenté devant les comités techniques un rapport relatif à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes comportant notamment des données relatives au recrutement, à la formation, au temps de travail, à la promotion professionnelle, aux conditions de travail, à la rémunération et à l'articulation entre activité professionnelle et vie personnelle.

**Décret n° 2013-1313 du 27 décembre 2013** relatif au rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique.

Ce jeu de données porte sur la composante _**Agents inscrits sur liste d'aptitude au Conseil départemental de la Haute-Garonne**_ du rapport.

**Chaque rapport porte sur les données de l'année précédant l'année de publication du rapport.**