Le remplacement des professeurs absents dans l'enseignement public du premier degré
Organisation : Ministères de l'Éducation nationale
Fréquence de mise à jour : annual
Couverture temporelle : 2022-08-31 – 2023-08-31
Mots-clés : enseignements,enseignements-dont-formation-specialite-langue-sport,organisation-du-systeme-scolaire,premier-degre,remplacement,ressources-humaines
Formats disponibles : json,pdf,csv

Ce jeu de données liste les taux de remplacement des professeurs absents dans l'enseignement public du premier degré dans les académies et départements de France métropolitaine et DROM (hors mayotte) en 2022-2023.

Une priorité ministérielle qui se traduit par des indicateurs de performance dans le cadre de la politique prioritaire du gouvernement (PPG)

\- taux du remplacement dans le premier degré ;

Le remplacement dans le premier degré public.

Dans le premier degré, le taux de remplacement (ou taux d’efficacité du remplacement) se mesure par le rapport du nombre de demi-journées effectivement remplacées sur le nombre de demi-journées à remplacer dans la fonction « enseignement » (professeurs devant élèves en congé (pour maladie ordinaire, longue maladie, maternité, etc.) et, depuis 2014, des personnels enseignants bénéficiant d’une autorisation d’absence ou en formation continue.

Cet indicateur est construit à partir de l’application de gestion des personnels du premier degré (AGAPE) et de son module de gestion du remplacement (ARIA).

Taux de remplacement = Nb de 0,5 journées d'absence effectivement remplacées/ Nb total de 0,5 journées d'absence