Données sur les trajectoires de carrière de l’ensemble des professionnelles du social, par profession
Organisation : Ministère des Solidarités et de la Santé
Fréquence de mise à jour : unknown
Zones géographiques : France
Mots-clés : carriere,professionnels-du-social,systeme-de-protection-sociale,travail-social
Formats disponibles : vnd.openxmlformats-officedocument.spreadsheetml.sheet,json,csv

La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie, pour la première fois, des jeux de données sur les trajectoires des professionnelles du social. Plus précisément, ces statistiques présentent leurs changements de métier, ainsi que les caractéristiques des emplois occupés. Les trajectoires sont observées sur les neuf premières années suivant l’entrée dans chaque profession sociale, à partir du Panel Tous Salariés de l’INSEE.

  
Éducatrices spécialisées, assistantes de service sociale, aides à domicile… les professionnelles du social ont pour mission l’accompagnement social ou socio-éducatif des publics bénéficiaires. Connaître leurs trajectoires professionnelles enrichit la connaissance de ces professionnelles, dans un contexte de difficultés de recrutement de ces métiers. Ce sont des professions largement féminisées. On les évoquera ainsi au féminin. 

Le Panel tous salariés est une source statistique permettant de suivre les trajectoires professionnelles des actifs (salariés et chômeurs indemnisés). Elle inclut des informations sur les périodes d’emploi et de chômage indemnisé pour un échantillon représentatif d’environ 1/12e de la population active en France. Le Panel tous salarié est apparié au panel non-salarié pour suivre les activités d'entreprenariat des salariés. Un individu qui entre dans le Panel est suivi tout le long de sa carrière professionnelle (chômage indemnisé inclus)

Les statistiques publiées dans le cadre de ces jeux de données (part des professionnelles par type de profession, part des professionnelles au chômage, etc.) sont calculées profession par profession. Elles concernent les professionnelles ayant commencé leur carrière en 2011 ou en 2012. Les trajectoires de ces dernières sont observées pendant les neuf années qui ont suivi leur prise de poste, année après année, donc jusqu’en 2020 ou 2021. Le champ géographique est celui de la France, hors Mayotte.