Temps de travail des agents de la Région : temps plein et temps partiel (siège et lycées)
Organisation : Région Île-de-France
Fréquence de mise à jour : annual
Mots-clés : administration,bilan-social,rapport-social-unique,ressources-humaines,rh,rsu,temps-de-travail
Formats disponibles : json,csv

Ce jeu de données présente, année par année, la répartition des agents permanents de la Région Île-de-France entre temps plein et temps partiel, ventilée par statut (titulaires/stagiaires ou contractuels), catégorie de grade (A, B ou C) et sexe, pour les années 2022 à 2024. 

La Région Île-de-France ne propose que des postes à temps complet : il n'existe pas de temps partiel imposé. Le travail à temps partiel résulte exclusivement d'une demande formelle de l'agent, qu'il soit titulaire ou contractuel.

Le temps partiel est accordé de plein droit dans les situations suivantes :

  * Élever un enfant de moins de trois ans
  * Donner des soins à une personne à charge
  * Créer ou reprendre une entreprise
  * Situation de travailleur handicapé



Dans tous les autres cas, l'autorisation est accordée sous réserve des nécessités de service.

La quotité la plus fréquemment choisie est le temps partiel à 80 %. Conformément à la réglementation, un agent travaillant à 80 % perçoit 86 % de sa rémunération à temps plein, ce qui limite l'impact financier pour l'agent.

[Situation 2024] Le temps partiel reste très peu pratiqué à la Région, ce qui limite les risques de précarité financière pour les agents. Avec un taux de 1,84 % de l’effectif qui choisit le temps partiel, la Région Île-de-France se situe très loin des moyennes nationales. 

Selon le rapport de l’Insee de 2025, en 2023 la fonction publique comptait 17,4 % d’agents à temps partiel, dont 14,2 % dans la fonction publique d’État, 21 % dans la fonction publique territoriale et 18,1 % dans la fonction publique hospitalière.

**Source des données**

Les données publiées dans ce jeu de données sont extraites des rapports sociaux uniques (RSU) communiqués aux élus du conseil régional d'Île-de-France :

  * Rapport social unique 2024 – [Délibération CP 2025-238](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2025-238%22 "Délibération CP 2025-238 \(nouvelle fenêtre\)")
  * Rapport social unique 2023 – [Délibération CP 2024-283](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2024-283%22 "Délibération CP 2024-283 \(nouvelle fenêtre\)")
  * Rapport social unique 2022 – [Délibération CP 2023-280](https://data.iledefrance.fr/pages/publication-des-actes-fiche-detail/?q=identifiant:%22CP2023-280%22 "Délibération CP 2023-280 \(nouvelle fenêtre\)")