Délibération n°2008-389 du 6 novembre 2008 autorisant  la mise en œuvre par la société DOW FRANCE SAS  d’un transfert de données à caractère personnel hors de l’Union Européenne  (dossier n°1268830)
Nature: Autorisation de transfert

La Commission nationale de l’informatique et des libertés, 
Vu la Convention n° 108 du Conseil de l’Europe pour la protection des personnes à l’égard du traitement automatisé des données à caractère personnel ;
Vu la directive 95/46/CE du Parlement européen et du Conseil du 24 octobre 1995 relative à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement de données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données ;
Vu la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiée en 2004, notamment ses articles 68 et 69 ; 
Vu le décret n° 2005-1309 du 20 octobre 2005 pris pour l’application de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, modifié en 2007 ;
Sur le rapport de M. BOUCHET, commissaire et les observations de Mme Pascale COMPAGNIE, commissaire du gouvernement ;
Autorise, dans les conditions définies dans le dossier et ses compléments, la société DOW FRANCE SAS à mettre en œuvre un transfert de données à caractère personnel hors de l’Union Européenne, dont les caractéristiques sont résumées dans le tableau ci-dessous. 
Société responsable du transfert
Dow France SAS
Finalité du transfert
Gestion et évaluation des performances professionnelles des salariés
Catégories de données transférées
Données d’identification
Nom de l’employé
Numéro interne d’identification
Description du poste
Echelon du poste
Service auquel appartient le poste
Objectifs et compétences professionnels clefs 
Résultats individuels
Classification relative du salarié par rapport à ses pairs
Commentaire du supérieur sur les compétences et qualités de l’employé
Retours des autres employés sur les résultats de l’intéressé
Proposition concernant le développement de carrière
Date de l’examen des performances et des entretiens individuels
Vie professionnelle
Nom de l’employé
Numéro interne d’identification
Description du poste
Echelon du poste
Service auquel appartient le poste
Objectifs et compétences professionnels clefs 
Résultats individuels
Classification relative du salarié par rapport à ses pairs
Commentaire du supérieur sur les compétences et qualités de l’employé
Retours des autres employés sur les résultats de l’intéressé
Proposition concernant le développement de carrière
Date de l’examen des performances et des entretiens individuels
Identité(s) du(des) destinataire(s)
The Dow Chemical Company230 Dow Center, MidlandMichigan 48642 USA
Pays d’établissement du(des) destinataire(s)
Etats-Unis
Service auprès duquel s’exerce le droit d’accès des personnes concernées
Dow France SASRessources Humaines8 rue de Herrlisheim67410 DrusenheimFrance
Nature des garanties mises en œuvre par le destinataire des données pour assurer un niveau de protection suffisant au regard de la protection des données transférées
Clauses contractuelles européennes issues de la Décision 2001/497/CE de la Commission européenne du 15 juin 2001 concernant les transferts de responsable de traitement à responsable de traitement.
Le Président 
Alex TURK