C-352
First Session, Thirty-eighth Parliament,
53-54 Elizabeth II, 2004-2005
 
C-352
Première session, trente-huitième
législature,
53-54 Elizabeth II, 2004-2005
house of Commons
OF CANADA
 
chambre des
communes DU CANADA
BILL C-352
 
PROJET DE LOI C-352
An Act to amend the
Employment Insurance Act (training entitlement)
 
Loi
modifiant la Loi sur l’assurance-emploi (admissibilité à la formation)
First reading, March 23, 2005
 
Première lecture le 23 mars 2005
 
Summary
Sommaire
This enactment amends the Employment
Insurance Act to allow employees to receive, every year, up to five weeks
of training directed at the development of their careers.
Le texte modifie la Loi sur
l’assurance-emploi afin de permettre aux employés de bénéficier chaque
année d’un maximum de cinq semaines de formation en vue du perfectionnement
professionnel.
 
1st Session, 38th Parliament,
53-54 Elizabeth II, 2004-2005
House of Commons of Canada
Bill C-352
 
1re session, 38e
législature,
53-54 Elizabeth II, 2004-2005
Chambre des communes du Canada
Projet de loi C-352
 
 
 
An Act to
amend the Employment Insurance Act (training entitlement)
 
Loi
modifiant la Loi sur l’assurance-emploi (admissibilité à la formation)
 
 
1996, c. 23
Her Majesty, by and
with the advice and consent of the Senate and House of Commons of Canada,
enacts as follows:
 
Sa Majesté, sur
l’avis et avec le consentement du Sénat et de la Chambre des communes du
Canada, édicte :
 
1996, ch. 23
 
1. The Employment Insurance Act
is amended by adding the following after section 59:
 
1. La Loi sur l’assurance-emploi
est modifiée par adjonction, après l’article 59, de ce qui suit :
 
 
Provision of training
59.1 (1) The Commission shall provide training for
insured persons in accordance with this section.
 
59.1  (1) La
Commission fournit de la formation aux assurés conformément au présent
article.
 
Formation
Training
entitlement
(2) An insured person who makes a
request to their employer to receive training under this section is entitled
to receive training that
(a)
meets the requirements set out in subsection (3);
(b) does not exceed 5 weeks for
every year that the person has been an insured person with the employer;
(c) does not exceed 52 weeks as an
aggregate life-time entitlement; and 
(d) conforms to the regulations.
 
(2) L’assuré qui en a fait la demande à son employeur a le droit
de recevoir une formation :
a) qui
satisfait aux conditions énoncées au paragraphe (3);
b) dont la
durée maximale est de cinq semaines par année d’emploi de l’assuré auprès de
cet employeur;
c) dont la
durée maximale durant sa vie est de cinquante-deux semaines;
d) qui est
conforme aux règlements.
 
Admissibilité à
la formation
Appropriate training
(3) Training provided under
this section shall
(a) be appropriate for the
insured person’s experience  and education;
(b) be directed at providing
skills that are relevant to the employment and advancement opportunities that
are or are likely to become available to the insured person with their
employer; and
(c) reflect the career objectives
of the insured person.
 
(3) La
formation offerte doit :
a) être
adaptée à l’assuré en fonction de son expérience et de son niveau de
scolarité; 
b) viser
l’acquisition d’habiletés pertinentes à son emploi et à ses possibilités de
promotion actuelles ou éventuelles auprès de son employeur; 
c) tenir
compte de ses objectifs de carrière.
 
Formation appropriée
Regulations
(4) The
Commission may, with the approval of the Governor in Council, make
regulations  for the purposes of subsections (1), (2) and (3).
 
(4) La Commission peut, avec l’agrément du gouverneur en conseil,
prendre des règlements pour l’application des paragraphes (1), (2) et (3).
 
Règlements