カラー (映像制作会社)

株式会社カラー（）は、日本の映像制作会社。日本動画協会正会員。

概要・沿革 
ガイナックスの取締役だった庵野秀明が、同職を辞して2006年5月に設立。株式会社カラーの設立から4か月後の同年9月には、自社企画のアニメーションを制作するための制作スタジオであるスタジオカラーが設立された。代表取締役には庵野、取締役には川上量生、鶴巻和哉、安野モヨコ、轟木一騎、緒方智幸、田中美津子、小林浩康らが名を連ねる。

自社制作の長編アニメーション映画制作を旨としているが、スタジオジブリなどの他社制作の長編アニメーション映画やTVアニメの制作協力も行っている。2017年からは、テレビアニメ・テレビ番組・特殊映像の製作会社「ピー・プロダクション」の著作権管理窓口業務も行っている。

また、制作費に余裕を持つため会社として不動産投資も行っている。購入した不動産のリフォーム時には取締役で庵野の妻である安野モヨコが内装を決めている。

社名は、安野モヨコが命名した。色を意味する英語の「」ではなく、ギリシア語で「歓喜」を意味する「」に由来する。また、同社の社名のロゴも安野モヨコが手がけている。

特徴

人材育成と労働環境の改善 
代表取締役の庵野は「動画の人材育成をしないとスタジオの血が若返らない」と主張し、動画マンや新人の育成に注力する考えを表明している。庵野は「アニメーション業界全体を改善するのはかなり難しい」と指摘しつつ「せめて自分のできる範囲ぐらいは何とかしよう」と述べており、その具体策としては「安定した収入や保険など可能な限り環境をよくしたい」と語り、「賞与だけでなく社員旅行や福利厚生にも力を入れていく」としている。経営に関しては「社員の老後まで考えて、きちんとした会社を作っていく。社長として安定した経営を心がける」とし、「アニメーションや特撮といった文化を遺していく作業にも従事していきたい」と意気込みを述べている。

デジタル部 
3DCGを内製化するためデジタル部門を有している。従来使用してきた3ds MaxからBlenderへの移行を進めている。また、Blender財団への賛同と開発資金の提供を発表した。

現在の拠点に移転したことを機に日本ヒューレット・パッカードのITインフラを導入した。

ガイナックスとの関係 
ガイナックスの初期から作品制作に参加し、その後取締役を務めていた庵野が独立して設立したスタジオである。彼は、当時のガイナックスの社内状況を鑑みて、構想していた新作を凍結、『新世紀エヴァンゲリオン』（以下『エヴァ』）のリメイクに踏み切るが、自身の意思を経営に反映して責任が取れる場所が必要であるという思いから、独立を決意したと記している。独立に際して庵野が『エヴァ』の原作者であることはガイナックス側も了解し、彼が手がけた作品でガイナックスが収入を得た場合は、一定の比率でロイヤルティーをカラーに支払う契約を結ぶ一方、『エヴァ』の版権管理や商品化の窓口は引き続きガイナックスが持つ形としていた。

しかし、2012年頃からガイナックスからのロイヤルティー支払が滞るようになり、同社の経営陣から分割払の申し入れを受けた庵野は、これを了承した。さらに、2年後には支払が進まない状況でガイナックスの経営維持を理由に1億円の融資を相談され、『エヴァ』の商品化窓口やロイヤルティーの分配業務の移譲を1年前倒しにすることと、計画通りの返済を条件に、無担保・無利子でそれに応じた。『エヴァ』の版権は、2014年にカラーに移管された。

だが、2016年4月に支払や返済が再び滞り、カラー側からの問い合わせに対しても一切の返答がなかったことから、同年8月にガイナックスに対して債権仮差押えを申し立て（執行された）、9月に貸金の返還訴訟を起こす。この裁判はカラー側が2017年に勝訴し、確定した。一方でガイナックスが過去の制作作品の資料を売却していたことが判明し、カラーはそれらを入手して特定非営利活動法人「アニメ特撮アーカイブ機構」に管理を委託した。

2019年12月、当時のガイナックスの社長が不祥事で逮捕された際、『エヴァ』と同社を結びつける報道がなされたことに対し、カラーは「『エヴァ』は当社の作品で、現在のガイナックスとは無関係である」と抗議する声明を公式に発表している。不祥事後にガイナックスの経営陣が刷新された際、カラーの版権管理会社「グラウンドワークス」の代表である神村靖宏が取締役社長に就任した。この刷新後にガイナックス制作作品のうち『パンティ&ストッキングwithガーターベルト』の著作権保有者がカラーに変更されたが、2023年にトリガーに譲渡された。

その他 
 『月刊ニュータイプ』2011年6月号のスタジオカラー特集では、スタジオジブリの宮崎駿と鈴木敏夫、キングレコードの大月俊倫、Production I.Gの石井朋彦、ボンズ代表取締役の南雅彦、サンライズ代表取締役社長の内田健二、アニメーション監督の神山健治がカラーへ応援メッセージを送っている。
 オープニングロゴに、『帰ってきたウルトラマン』変身時の効果音が用いられているものが存在する（『ヱヴァンゲリヲン新劇場版』シリーズなど）。

作品

テレビアニメ

劇場アニメ

Webアニメ

特撮・映画

アニメミュージックビデオ

ゲーム

その他

制作協力等

テレビアニメ（制作協力等）

劇場アニメ（制作協力等）

OVA（制作協力等）

Webアニメ（制作協力等）

実写（制作協力等）

その他（制作協力等）

受賞 
 2017年3月10日、「VFX-JAPANアワード2017」の、ショートフィルム部門 最優秀賞として、『機動警察パトレイバーREBOOT』が選ばれた。受賞者 株式会社カラー デジタル部 CGI作画監督 松井祐亮。

関連人物

作画部 
 庵野秀明（代表取締役社長）
 鶴巻和哉（取締役・作画部長・所属アニメーション監督）
 摩砂雪（相談役・所属アニメーション監督）
 貞本義行（相談役・所属アニメーター・漫画家）
 松原秀典（所属アニメーター）
 林明美（所属アニメーター）
 田中達也（所属アニメーター）
 前田真宏（所属アニメーション監督） 沖浦啓之（所属アニメーション監督）
 吉崎響（所属映像ディレクター）
 井関修一（所属アニメーター）
 村田康人（所属動画検査）
 池田由美（所属アニメーター）
 大島塔也（所属アニメーター）
 谷田部透湖（所属アニメーター）
 小堀史絵（所属アニメーター）
 浅野元（所属アニメーター）

制作部 
 安野モヨコ（取締役）
 緒方智幸（代表取締役副社長・所属プロデューサー）
 轟木一騎（取締役・企画部長）
 川上量生（取締役）
 田中美津子（取締役）
 岡島隆敏（制作部長）
 島居理恵（海外展開戦略担当・音楽渉外担当プロデューサー）

デジタル部 
 小林浩康（取締役・デジタル部長・所属CGI監督）
 鬼塚大輔（所属CGI監督）
 鈴木貴志（所属3Dアニメーター）
 松井祐亮（所属3Dアニメーター）
 宮城健（所属3Dアニメーター）
 増田朋子（所属2D WORKS） 浦林和紀（所属撮影、コンポジット）
 岩里昌則（所属3Dアニメーター）
 仲眞良一（所属3Dアニメーター）
 釣井省吾（所属3Dアニメーター）
 山田豊徳（撮影監督）

退社・物故 
 鈴木俊二（元所属アニメーター）
 瓶子修一（元デジタル部長・CGIプロデューサー）
 小野承國（元所属アニメーター）
 吉井勝也（元所属アニメーター）
 中村颯（元所属アニメーター）
 布施侑記（元所属アニメーター）
 増尾昭一（所属アニメーション監督。2017年7月24日死去）
 平松禎史（元所属アニメーター、現：MAPPA所属）
 本田雄（元所属アニメーター、現：スタジオジブリ所属）

その他 
 鷺巣詩郎（ピー・プロダクション代表取締役・作曲家）
 樋口真嗣（オーバーロード所属特技監督・映画監督）
 大月俊倫（キングレコード元専務取締役・プロデューサー）
 山下いくと（フリーメカニックデザイン・漫画家）
 コヤマシゲト（フリーアニメーター）
 菊地和子（Wish所属色彩設定）
 福士享（T2スタジオ所属撮影監督）
 吉成曜（トリガー所属アニメーター） 小松田大全（フリーアニメーター）
 中山勝一
 橋本敬史（タツノコプロ所属アニメーター）
 井上俊之
 高倉武史
 渡部隆
 本間晃
 野口透
 向田隆 串田達也
 加藤浩
 奥田淳
 西尾鉄也
 安藤雅司
 伊藤秀次
 黄瀬和哉

関連企業 
 株式会社グラウンドワークス - 2010年設立。「エヴァンゲリオン」シリーズの著作権・キャラクターライセンス管理、商品の企画・販売などを手掛ける。
 株式会社でほぎゃらりー - カラー、ドワンゴ、スタジオポノックの3社により2015年設立。
 株式会社プロジェクトスタジオQ - カラー、ドワンゴ、学校法人麻生塾の3社により2017年設立。
 アニメ特撮アーカイブ機構 - 2017年設立。特定非営利活動法人。2023年に認定NPOとなる。
 日本アニメ（ーター）見本市有限責任事業組合 - 2014年にカラードワンゴ有限責任事業組合として設立。2021年に解散。
 CRAFTAR - 2011年にSTEVE N' STEVENとして設立。株式譲渡後、2022年に解散。
 バカー - 『つぐのひ』等のインディゲーム制作。2018年に設立、2019年に株式譲渡及び庵野取締役辞任。
 八万・能 - 2020年に設立、2022年に解散。

脚注

外部リンク 
 公式サイト
 
 
 
 
 GroundWorks
 庵野秀明監督が初めて語る経営者としての10年（上）
 庵野秀明監督が初めて語る経営者としての10年（下）

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