キャリアセミナー(5/22)のお知らせ|奈良女子大学キャリア開発支援本部	

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## キャリアセミナー(5/22)のお知らせ

2014年4月25日 17:25-講義情報

キャリアセミナー（ビジネススキル）を開催します。一般の皆様も含めて、どなたも大歓迎です！気軽にご参加下さい。

【テーマ】ビジネスマナーとコミュニケーション

― あなたの第一印象をよりよくするための90分 ―

【日時】　5月22日(木）14：40～16：10

【場所】　E棟　1階　E107教室

【内容】

1.　印象が決まるポイントとは

2.　電話応対（アポイントメントの取り方・受け方）

3.　電子メール

4.　訪問（事前準備・自己紹介・名刺交換・席次）

【講師】　長江由美子さん

（ミチナス代表　岡山大学キャリア・アドバイザー）

【講師からメッセージ】

就職活動はもちろん、初対面の人と会うときに、配慮の伝わる行動のポイントについて解説します。アポイントメントの電話、メールから訪問時の応対まで、シーンごとにポイントを理解し、出会った人とよい関係作りができる力をつけましょう。 初対面でより魅力的に印象付けたい方、一度基礎から知っておきたい方など、どのような目的のご参加も歓迎します。

セミナー感想20140522

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## 長期インターンシップ派遣審査会（6/10）のお知らせ

2014年4月18日 17:43-ニュース

平成26年度 第２期 長期インターンシップ派遣審査を下記の要領で行います。

※応募に関する相談は随時受け付けていますので、お気軽にH501まで！

【募集期間】

平成26年４月28日（月）～　5月29日（木） ※

※応募期限　5月29日　17時 　必着

【募集人数】 6名

【応募資格】

1）　企業や団体（NPO、NGO、自治体、博物館）等への就職を希望する博士号取得者または満期退学者で、安定した職に就いていない40歳未満の女性（＊1）
2）　奈良女子大学のキャリア開発プログラム（＊2）に参加した上で、希望する企業や団体等での3ヵ月以上のインターンシップに従事可能な方
3）　他機関（大学）での同じ事業によるインターンシップ制度を利用した方は応募できません
（＊1）40歳以上の方で、次の要件を満たす方には別規程による支援がありますので、お問い合わせください。　奈良女子大学を卒業または修了し、博士号を取得（他大学での取得を含む）、または博士後期課程を満期退学（他大学を含む）後、10年程度までの方（定員１名）。
（＊2）派遣までのプロセスやプログラムの内容等については本事業ホームページ（こちら）を参照してください。

【応募書類】

（奈良女子大学で学位を取得、満期退学の方は2）3)の書類は不要です）

1） 履歴書(メールアドレスを明記）

2） 出身大学発行の卒業証明書,修了証明書

3） 事業参加申請書（応募様式1）

4） 研究履歴（応募様式2）

5） インターンシップへの抱負（A4用紙2枚）（応募様式3）

6）外国籍の方は在留資格カードの写し（両面）

【提出先】

〒630-8506 奈良市北魚屋西町　H棟　H501

奈良女子大学 男女共同参画推進機構 キャリア開発支援本部

・封筒に「インターンシップ派遣希望」と朱書きすること）

・応募書類は、原則として返却いたしません

・応募書類は、採用選考手続きの目的以外には使用しません

【審査】

1次選考 　書類審査

2次選考 　1次選考通過者による10～15分程度のパワーポイントを使用したプレゼンテーションと質疑応答。プレゼンテーションの内容は応募書類 5）の内容とします。

日時 ： 平成26年6月10日（火） 14：00～（予定）
場所 ： 奈良女子大学　A棟　１階　生活環境学部会議室

【必要書類ダウンロード】

募集要項：　　　平成26年度第2期派遣　募集要項

応募様式1.2.3.：　平成26年度第2期派遣　応募様式123

ポスター：　　　派遣審査会H26第2期ポスター

## キャリアセミナー（4/23）のお知らせ

2014年4月7日 10:48-講義情報

キャリアセミナー（国際貢献）を開催します。

一般の皆様も含めて、どなたも大歓迎です。ぜひお越し下さい！

日　時：4月23日（水）14：40～16：40

（＊最後の30分は実践練習です。16：10までの参加もOKです。）

場　所：奈良女子大学　N棟３０２教室（３階）

テーマ：「 開発現場で生まれた　現実が見える話し方　～こうして話せば、前よりはっきり見えてきた～」

講　師：中田豊一さん

特定非営利活動法人　ソムニード 代表理事

内　容：「調査やフィールドワークで相手の本音や実感を聞けているだろうか？」「仕事や日常の人間関係の中で、会話の糸口がつかめない・・・」「相手の要望に応えられているのだろうか？」・・・・等とふと思ったことはありませんか？地域の課題を見つけ、地域の人々と共に課題解決に取り組む途上国の開発現場。そこには、現地の人々との対話を通じて地域の課題を見出す対話法があった！途上国の開発現場のお話とそこから生み出された、人々の意識に隠れた現実を紡ぎだしていく話し方の手法を紹介し、ちょこっと実践・練習してみます。

※このセミナーはインターンシップに行かれたポスドクの方が提案・企画されたものです

セミナー感想20140423