災害派遣手当の支給に関する規則

○災害派遣手当の支給に関する規則

第1条　この規則は、一般職の職員の給与に関する条例(昭和36年栄町条例第12号。次条において「条例」という。)第19条の2第3項の規定により、災害派遣手当の支給に関し必要な事項を定めるものとする。

(災害派遣手当の支給対象期間)

第2条　条例別表第3中「滞在した期間」は、栄町に派遣された職員(次条第2項において「派遣職員」という。)が栄町の区域内の最初の滞在地に到着した日から最後の滞在地を出発した日の前日までの期間とする。

(災害派遣手当の支給方法)

第3条　災害派遣手当の給与期間は、給料の月額の全額が月1回に支給されるときは月の1日から末日まで、給料の月額の半額が月2回に支給されるときは月の1日から15日まで及び月の16日から末日までのそれぞれの期間とし、各給与期間の災害派遣手当は次の給与期間における給料の支給日に支給する。ただし、必要があると認められる場合には、町長は、別に支給日を定めることができる。

2　前項に規定する支給日前に派遣職員の派遣期間が終了したとき又は派遣職員が栄町の職員としての身分を失ったときは、前項の規定にかかわらず、その際災害派遣手当を支給する。

第4条　この規則に定めるもののほか、災害派遣手当の支給に関し必要な事項は、町長が定める。

附則(平成18年6月22日規則第40号抄)

## 災害派遣手当の支給に関する規則

- 第1条(趣旨)
- 第2条(災害派遣手当の支給対象期間)
- 第3条(災害派遣手当の支給方法)

- 附則
- 附則(平成16年12月28日規則第37号)
- 附則(平成18年6月22日規則第40号抄)
- 附則(平成22年3月31日規則第29号)

第5類 給与/第3章 諸手当

◆ 平成8年3月11日 規則第1号
◇ 平成16年12月28日 規則第37号
◇ 平成18年6月22日 規則第40号
◇ 平成22年3月31日 規則第29号