【開催報告】おおいた働き方改革トップセミナー - 大分県ホームページ

おおいたの労働

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大分県では、働き方改革の推進に向け具体的な取組目標を含めた『おおいた働き方改革共同宣言』（８月１７日）を行い、県内すべての職場における「働き方改革」を推進しています。「働き方改革」は、経営者自らの強いリーダーシップにより、積極的かつ継続的に推進することが重要であることから、今年度初めて、経営者等を対象にした「おおいた働き方改革トップセミナー」を開催しました。

## 開催概要

日時：平成２９年１０月１９日（木曜日）15時00分～17時15分
会場：レンブラントホテル大分　二豊の間
参加：約１７０名

トップセミナー次第 [PDFファイル／230KB]

### 開会挨拶

大分県知事　広瀬　勝貞

### 講演

テーマ：「多様な人財の活躍推進とJALワークスタイル変革」
～社員一人ひとりにあわせた新しい働き方へ～
講　師：日本航空株式会社
執行役員　人財本部人事教育担当（兼）人事部長
植田　英嗣　氏

業務効率や時間あたりの生産性を意識して働くしくみづくりなど、全社一丸となってワークスタイル変革に取り組む日本航空株式会社。「会議は１７時半まで」や「遅くとも２０時退社」などの取組による全部門別勤務実績の見える化や、テレワーク推進のポイントなど具体的な取組についてご講演いただきました。

### 平成２９年度おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰受賞企業の取組紹介

・株式会社オーイーシー　代表取締役会長　森　秀文　氏
常務取締役　津行　孝充　氏

・社会医療法人敬和会　理事長　岡　敬二　氏
総務・人事部次長　武石　智子氏

おおいたワーク・ライフ・バランス推進優良企業表彰受賞企業

### 働き方改革・人手不足対策について

・「中小企業の課題解決と活力向上のために　～長時間労働、生産性、人材、取引条件～」
内閣総理大臣補佐官　長谷川　榮一　氏

・「中小企業・小規模事業者における「働き方改革」に向けた政府の取組状況について」
「中小企業・小規模事業者の長時間労働改める・生産性向上と人材確保に関する課題と好事例」
中小企業庁次長　　　吉野　恭司　氏