2019年6月号 | 月刊 経団連 | 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren

## 特集
スタートアップと共創する未来

## 巻頭言

### 人々の交流を促進しイノベーションを創出する街づくり

菰田正信 (経団連審議員会副議長／三井不動産社長)

街づくりの主役は、建物ではなく、「人」である。
街は「訪れる人」「住む人」「働く人」に新しい価値を提供するものでなくてはならない。そして、その価値を生み出す中心となるのも、「人」である。人々が交流することで、新しいアイデアやビジネスが創出される。

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## 特集

### スタートアップと共創する未来

現在、IT・ソフトウエア系を中心に多くのスタートアップが創業し、消費者向けから産業向けまでさまざまなサービス・製品を提供している。大企業側もオープンイノベーション志向が高まっており、スタートアップを取り巻く環境は充実の一途をたどっている。他方、米国や中国等のスタートアップ先進国と比較すると、評価額10 億ドル以上の未上場企業、いわゆるユニコーン企業の数やリスクマネーの規模はいまだ大きく劣っており、わが国のベンチャー・エコシステムをステージアップさせることが必要である。
経団連では、そうした問題意識のもと、提言「Society 5.0 実現に向けたベンチャー・エコシステムの進化」を取りまとめた。同提言では、明確なビジョンのもとで課題解決・価値創造に取り組むスタートアップこそがSociety 5.0 を担う存在であるとの期待をうたうとともに、ベンチャー・エコシステムの進化に向けて大企業のオープンイノベーションの定着・本格化が重要であると主張している。
本座談会では、未来に向けて挑戦するスタートアップの取り組みを紹介するとともに、各社が抱える実務的な課題、大企業との連携などについて議論を行う。

#### 座談会：スタートアップと共創する未来

泉谷直木
（経団連審議員会副議長、起業・中堅企業活性化委員長（当時）／アサヒグループホールディングス会長兼取締役会議長）
青柳直樹
（メルカリ取締役、メルペイ代表取締役）
髙橋　誠
（経団連起業・中堅企業活性化委員会企画部会長（当時）／ＫＤＤＩ社長）
端羽英子
（ビザスク代表取締役CEO）
後藤勝也
（AZX総合法律事務所マネージングパートナーCEO・弁護士）

■ スタートアップを取り巻く環境の変化と取り組み
スタートアップはSociety 5.0の時代を担う存在
■ 大企業×スタートアップ共創における未来と課題
信頼感と人のアセット解放が必要
大企業側にオープンイノベーションの担当役員が増えてほしい
ベンチャーのスピード感に大企業は応える体制を
化学反応を期待して経営者はリスクを取る覚悟を
大企業側の担当者もベンチャー志向の情熱を
オープンマインドでスタートアップ経営者とコミュニケーションしたい
若手執行役員を増やし権限委譲をしていく
■ ベンチャー企業のエグジットをどのように考えるか
ＩＰＯしか選択肢がなかった
ＩＰＯかＭ＆Ａか二者択一で考えるのはよくない
■ ベンチャー・エコシステムの進化に向けて
大企業からベンチャーへ、ベンチャーから大企業へ、人の流動性が必要
領域を特化して支援に取り組む
景気が悪くなっても継続できる支援体制を
ダイバーシティ＆インクルージョンをベンチャー・エコシステムのなかに組み込む
ともに手を携えて共創する関係を構築したい

【対談】
企業主導によるヘルスケア・エコシステムの構築
（PDF形式にて全文公開中）

2018年4月に開所した、企業主導型のサイエンスパークである湘南ヘルスイノベーションパーク（以下、湘南アイパーク）。同施設には、ヘルスケアにかかわるさまざまな業種・規模の企業、大学や研究機関等が集結し、エコシステム形成に向けて先駆的な取り組みが進んでいる。
今般、立石起業・中堅企業活性化委員長が訪問、視察した後、湘南アイパークの藤本ジェネラルマネジャーとオープンイノベーション推進に関する課題やヘルスケアの将来像など、幅広に意見交換を行った。

立石文雄（経団連起業・中堅企業活性化委員長（当時）／オムロン会長）
藤本利夫（武田薬品工業 湘南ヘルスイノベーションパーク ジェネラルマネジャー）

オープンイノベーション推進に向けた「場」づくり
―具体的な仕組みと課題
さまざまな課題を解決へと導くChallenge
マインドセットのためには「出島」戦略が重要
ヘルスケアの将来像

三井不動産のベンチャー共創事業とライフサイエンス・エコシステム構築の取り組み
菅原　晶（三井不動産ベンチャー共創事業部長）
三枝　寛（三井不動産ライフサイエンス・イノベーション推進部長）

新産業創造を目的としたオープンイノベーション／ベンチャーエコシステムの確立
日本橋ライフサイエンス・イノベーション事業の推進

大企業における出島戦略について
―成功のための要件とは
伊佐山　元（ＷｉＬ創業者ＣＥＯ）

加速する出島拠点設立の動き
出島を活用したイノベーションの鍵

理系アントレプレナーと神戸大学発ベンチャー
―急成長イノベーション・バイオベンチャーの創出とベンチャー・エコシステムの構築に向けて
山本一彦（神戸大学大学院科学技術イノベーション研究科教授）

理系アントレプレナーの重要性
神戸大学発バイオベンチャーの創出
ベンチャー・エコシステムの構築に向けて

ディープテックベンチャーの振興
永田暁彦（リアルテックファンド代表／ユーグレナ副社長ＣＯＯ）

テックベンチャーのメッカは日本に
世界で勝てる日本の技術領域はリアルテック

リスクマネー供給拡大におけるＣＶＣの貢献
仮屋薗聡一（日本ベンチャーキャピタル協会会長）

機関投資家からリスクマネー獲得を
事業会社とスタートアップとの協業が進展
ブームで終わらせないために

オープンイノベーションによって、スタートアップと共棲する
鮫島正洋（弁護士）

大企業側に疑問符が付くケース
「ベンチャーファースト」の大企業は長期的には繁栄

相乗効果を生み出す日本とイスラエル
ノア・アッシャー（駐日イスラエル大使館経済部経済公使）

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## 一般記事

【提言】
日本を支える電力システムを再構築する
http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/031.html
中西宏明（経団連会長）

「４つの危機」と電力投資の停滞
課題解決に向けた改革の方向性

【提言】
Society 5.0の実現に向けた「戦略」と「創発」への転換
http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/034.html
山西健一郎（経団連副会長、未来産業・技術委員長（当時）／三菱電機特別顧問）
畑中好彦（経団連審議員会副議長、未来産業・技術委員長（当時）／アステラス製薬会長）
小野寺　正（経団連未来産業・技術委員長（当時）／ＫＤＤＩ相談役）

研究開発の現状と課題
政府研究開発投資の目指すべき方向
戦略的研究
創発的研究

【提言】
２０４０年を見据えた社会保障の安心確保に向けて
http://www.keidanren.or.jp/policy/2019/033.html
鈴木茂晴（経団連審議員会副議長、社会保障委員長（当時）／大和証券グループ本社顧問）
鈴木伸弥（経団連社会保障委員長／明治安田生命保険会長）
櫻田謙悟（経団連社会保障委員長（当時）／ＳＯＭＰＯホールディングスグループＣＥＯ）

医療・福祉サービス改革を通じた生産性の向上
健康寿命のさらなる延伸
将来の医療・介護ニーズの変化を見据えた取り組み
持続可能な社会保障の確立に向けて

ビジネスモデルで先行し、現場力勝負へ持ち込む！ これからの品質経営
坂根正弘（日本科学技術連盟会長／品質経営懇話会委員長／コマツ相談役）

トップの意識改革担う「品質経営懇話会」
トップが足を運ぶだけで変わる現場の姿
品質問題も懇話会の議論も根っこは同じ
品質経営は「企業存在価値の最大化」
懇話会を社外取締役育成の場にも
「中間報告書」を４月に公開

- 経営者のひととき
再会
鰐渕美惠子（銀座テーラーグループ社長）
- Essay「時の調べ」
「地図感覚」から都市を読み解く
今和泉隆行（空想地図作家）
- 新会員紹介
カバヤ食品株式会社
セガサミーホールディングス株式会社
日本総合サービス株式会社