セミナー等の情報 - ものづくりネット茅野

## 「新入社員実践道場」２０２４年度受講生募集のご案内（諏訪圏ものづくり推進機構）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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諏訪圏ものづくり推進機構では、「新入社員実践道場」２０２４年度受講生を募集いたします。
今後のものづくりを支える人材としての基礎を『実践しながら習得』していただきます。実体感、グループワークが多い内容となっており、他社の社員の方々との交流を通じて、ものづくりの「原点」「考え方」「改善」や、社会人としての「心構え」「姿勢」などを学び、企業人として行動できる人を目指します。

●ものづくりの基礎を学んでほしい
●社会人としての基礎能力を身に付けてほしい
●社内での新入社員向け研修が難しい
等々の思いをお持ちの企業様は、ぜひ参加をご検討ください。

■研修期間：　　　　５月１３日（月）～５月２２日（水）８日間
■対　　象：　　　　新入社員・中途入社社員
■定　　員：　　　　３０名（定員になり次第、締め切らせていただきます）
■受講料　：　　　　55,000円/ひとり（会員企業）
88,000円/ひとり（非会員企業）
■お申し込み方法：　申込書に必要事項をご記入のうえ、FAXまたはE-mailにてお申し込みください。
■締　　切：　　　　３月２０日（水）
■申込・問合せ先：　諏訪圏ものづくり推進機構（担当：　森/松本）
TEL:　0266-54-2588　FAX:　0266-54-5133　E-mail:　kaizen@suwamo.jp
■詳細・申込用紙↓
https://suwamo.jp/cms/wp-content/uploads/2024/02/2024dojyoboshyu.pdf

※研修内容、難易度など、ご不明な点がございましたら、どのようなことでもお気軽にお問い合わせください。

02/28
統括管理者1

## 労働者協同組合法県民向け説明会（長野県）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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多様な働き方で地域の課題解決を目指す「労働者協同組合」の説明会を開催します。

説明会では、高齢者仲間による高齢者同士の助け合いで全国的に注目されている「労働者協同組合上田」の事例紹介も予定しております。

地域の困りごとを地域に住む者が仕事として解決する「労働者協同組合」に興味がある方のご参加をお待ちしております。

〔HP〕https://www.pref.nagano.lg.jp/rodokoyo/happyou/240124press.html

01/25
統括管理者1

## 『人材不足や課題解決の一手！副業・兼業人材活用セミナー』を開催します（長野県）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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県内企業・団体の皆様を対象に、副業・兼業人材活用を巡る最近のトレンドや活用するメリット、具体的な活用事例等をお伝えするオンラインセミナーを開催します。
採用にお困りの経営者、人事担当者や、副業・兼業人材活用に興味や関心がある方は、ぜひご参加ください。

日時
令和6年2月8日（木曜日）14時00分から15時00分まで

受講対象者
県内企業・団体の経営者・採用担当者など

特に以下の点が思い当たる方におススメ！
副業・兼業人材活用に興味はあるけどどのように進めればいいかわからない
具体的にどんな仕事を任せられるか知りたい
活用するメリットを知りたいなど
講師
横山暁一氏（NPO法人MEGURU代表）

## 企業年金連合会の事業・サービスに関するオンライン説明会（動画配信）の開催（企業年金連合会）（日...

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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主に企業年金を運営する事業主を会員とし、制度の管理運営に関する相談や研修、その他様々な情報提供を行っている企業年金連合会では、同会の事業やサービスの理解促進のため、企業年金の事務担当者向けに、動画配信形式のオンライン説明会を開催しています。
視聴は無料。

【内容】

（１）「通算企業年金の特徴と移受換の手続きについて2023年度」（約30分）

（２）「情報提供サービスのご案内2023年度」（約10分）

（３）「企業年金ネットワークを介したデータ授受（中脱移換・情報提供）について2023年度」（約20分）

（４）「企業年金連合会の会員支援サービスとトライアル利用について」（約10分）

動画の視聴および詳細については、以下のリンク先をご高覧ください。連合会の会員でない方が、動画の視聴を希望する場合の手続きも記載されています。

企業年金連合会事業のオンライン説明会（動画配信）

01/10
統括管理者1

## 長野県外国人材受入企業サポートセンター主催　第５回「外国人材活用セミナー」を１月16日（火）に...

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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「外国人材の受入れに関心はあるけれど、よくわからない」「外国人留学生が面接に来たけれど、このまま採用していいのだろうか」など、外国人材の受入れに関心があり理解したいと感じている県内企業・団体の皆様を対象に、在留管理制度や雇用のルールに関する情報提供を行う外国人材活用セミナーを開催します。

テーマ
【特定技能制度について／技能実習制度の今後について】
在留資格「特定技能１号」についてわかりやすく説明するとともに、事例を交えながら手続の流れを解説します。
「特定技能２号」に関する最新情報と技能実習制度に代わる新制度についてもお伝えします。

日時
令和６年１月16日（火）午後１時00分～４時00分

会場
長野県松本合同庁舎　502号会議室（長野県松本市島立1020）

対象
長野県内の企業・団体

定員
20企業・団体（先着順）

※定員無しのWEB会議形式（Microsoft Teams）でもご参加いただけます。

申込方法
チラシ裏面の申込書に必要事項を記入し、FAXで申込書記載の宛先に送信してください。
長野県外国人材受入企業サポートセンターウェブサイトからもお申込みいただけます。
https://nagano-gaisapo.org

チラシ.pdf

問合せ先
長野県外国人材受入企業サポートセンター
電話　　026-217-1471
FAX 　　026-217-1472
メール　nagano-gsc@aroma.ocn.ne.jp

01/09
統括管理者1

## 虎ノ門開催｜外国人材との対話力向上による組織活性化（中小機構）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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経営者, 管理者の方などを対象に、中小企業の現場での外国人材のマネジメントについて学ぶ研修を開催します。

【開催日】2月28日（水）
【会場】中小機構本部（東京都港区）
【受講料】16,000 円（税込）

<詳細はこちら>
⇒　https://www.smrj.go.jp/institute/tokyo/training/sme/2023/ool3bn000000syh3.html

01/04
統括管理者1

## 令和5年度　派遣先事業主等セミナーの開催について（長野労働局）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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令和5年度派遣先事業主等セミナーにつきましては、前年度と同様に、Zoomを活用したオンライン形式にて下記のとおり開催します。

開催日時 令和6年1月26日（金）14：00～15：45（接続開始13：30～）
参加申込期限 令和6年1月15日（月）
参加申込み方法 参加申込フォームより、必要事項を入力し、お申し込みください。
・参加申込フォームはこちら（派遣先事業主等対象セミナー）

● 開催内容等の詳細はこちらのリーフレットをご覧ください
派遣先事業主等セミナーを「オンライン形式」にて開催いたします!!（PDFファイル）

● 留意事項
1.参加するためには、Zoomで参加できる環境の用意と、長野労働局職業安定部「オンラインを活用したサービス利用規約」への同意および遵守が必要です。また、セミナー後のアンケートの提出にご協力ください。
長野労働局職業安定部「オンラインを活用したサービス利用規約」の確認はこちらから
2.Zoomアプリケーションのインストール手順、操作方法等に関する質問は、需給調整事業室では対応できませんので予めご承知ください。
3.Zoomのインストール・使用に関して生じた損害等について、長野労働局は対応できません。また、Zoomのインストール・使用には通信料がかかり、参加者のご負担となります。

問い合わせ
職業安定部　職業安定課　需給調整事業室
TEL　026-226-0864

2023/12/27
統括管理者1

## ２０２４年問題！働き方改革関連法セミナーのご案内（茅野商工会議所）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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2019年4月から「働き方改革関連法」が順次施行され、さらに2023年4月には中小企業も月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が50％以上へと引き上げられるなど、人手不足が続く中、今後の対応に悩む企業は多いと思います。
また、現在、猶予期間として対象外となっている建設業・運送業（自動車運転業務）でも、2024年4月からは、いよいよ時間外労働の上限規制が適用開始となります(2024年問題）。
そこで、本セミナーでは、企業が対応すべき新たな法制度について、改めてこれまでの働き方改革への取り組みを総括するとともに、労働時間規制等、適用される労働法制のポイントと、今後の企業としての具体策について、事例を交えながら、分かりやすく解説頂きますので、是非ともご参加ください。

■日時
令和６年１月２５日（木）
１５時３０分～１７時３０分（質疑応答含む）

■会場
茅野商工会議所 大会議室（４階）

■講師
特定社会保険労務士・特定行政書士
中村 勝 氏（中村事務所・社会保険労務士会 諏訪支部長）

■対象者
中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）

■定員
３０名（申込み先着順）

■お申込み
申込書をFAXまたはご持参ください。
申込書は以下ＵＲＬからご確認ください。
https://mail.omc7.com/l/03wXBw/nFsHI1Ec/

QRコードからもお申込みいただけます。
https://mail.omc7.com/l/03wXBw/I4j4rcJB/

■主催
茅野商工会議所 茅野中小企業相談所

■お問い合わせ
茅野商工会議所
ＴＥＬ：０２６６−７２−２８００

2023/12/27
統括管理者1

## すぐに実践に活かせる！無料セミナー「リーダー・マネジメント基礎研修」参加者募集について（塩尻市...

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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＜すぐに実践に活かせる！無料セミナー＞
■「リーダー・マネジメント基礎研修」
～リーダーシップの"コア"と２つの役割 ～　参加者募集について

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これまでにない大きな環境変化の中、リーダーに求められる役割も大きく変わりつつあります。

・せっかく育てた人材が辞めてしまう
・マネジメントを体系的に学びたい
・ 部下とコミュニケーションが不安
・チームの生産性が上がらない
・成果がなかなか出ず苦労している・・
リーダーや管理職、マネジメントを担う方々の中には、こんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか？
セミナー当日は、多くの企業や行政向けに研修を実施する内村 広樹さんを講師に迎え、リーダー・マネジメントに関するインプットや自己・自社理解ワークを実施。人の多様性を尊重しながら活かし、ビジネスに進捗や創造性を生み出すためのリーダーシップやマネジメントの基本を学んでいきます。

こんな方におすすめです！
・現職リーダーや管理職の方
・これから部下を持つ方
・マネジメントに関心のある方
■セミナー概要イベントページ：
https://fb.me/e/6wPfhnn2B　　（外部リンクに移動します）

■日時：
【第１回】2023年1月30日(火) 13:00-17:00
【第２回】2023年2月28日(水) 13:00-17:00
※２日間で完了する研修となります。必ず両日ご参加いただきますよう
お願いいたします。

■会場：
えんぱーく4F　401会議室　（長野県塩尻市大門一番町12-2）

■参加費：
無料（定員20名）

■お申込フォーム：
https://forms.gle/z1pgQWVwosdU1xZ69

■セミナー講師紹介：
内村 広樹研修講師　／元気応援団長（https://genkiouendan.com/）
リクルートの販社で飛び込み営業を経験後、30代で家族5人で長野県佐久市に移住。
移住を機に独立し、元気応援団を設立。
企業や行政向け研修講師、人材組織開発支援、NPO役員などを柱に活動中。

■セミナー内容（予定）
・リーダー・マネジメントとは
・リーダーシップのコアと役割
・リーダーシップを発揮するための 新たな３つのスキル
・ チームのまとめ方・成果の出し方
・メンバーの育て方・伸ばし方
・リーダーとしてアクションプラン

■Facebookイベントページ
https://fb.me/e/6wPfhnn2B

■その他
添付チラシをご覧ください。

■主催：
経済産業省　関東経済産業局
塩尻の人事部（NPO法人MEGURU・塩尻商工会議所）
※本事業は令和5年度「関東経済産業局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保等事業」の一環で実施しています

■お問い合わせ先：[担当：横山]
TEL：080-6905-2228
e-mail：contact@nagano-jnji.jp

2023/12/27
統括管理者1

## １月４日に全国の地域本部とオンラインで「人手不足相談窓口」開設（中小機構）（日本商工会議所）

以下のご案内がありましたのでお知らせします。詳細は下部をご確認ください。

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独立行政法人中小企業基盤整備機構（中小機構）は2024 年１月４日、人材不足の課題を抱える中小企業の新たな相談窓口を全国９カ所の地域本部およびオンラインで開設する。
同窓口では、人手不足支援に精通した専門家を配置。
無料で利用できる。
また、人手不足支援策として、支援情報（Q＆A、相談窓口、補助金・助成金・融資情報など）を掲載した J-Net21 特設サイト「人手不足に対応するための支援情報」を拡充するほか、４月からは企業の省力化を進めるＩＴ導入に関する対面型オンライン相談を全地域本部に拡充する。

詳細は、下記を参照。

https://www.smrj.go.jp/org/info/press/2023/bkmqel000000c6n2-att/20231221_press01.pdf

人手不足に対応するための支援情報（J-Net21）https://j-net21.smrj.go.jp/special/hr/index.html

雇用・労働https://www.jcci.or.jp/sme/labor/