# 自宅待機・休業をめぐる問題

会社が被災したため、自宅待機を命じられました。退職をしなくても、失業給付をもらうことはできますか。
会社が被災したため、自宅待機を命じられました。休業手当はもらえるのでしょうか。
工場は直接の震災被害を受けていないにもかかわらず、震災を理由に工場が休業になりました。この場合に、賃金や休業手当は支払われますか。
震災で会社に出勤できません。欠勤しても給料の支払をしてもらえるのでしょうか。出勤しないことで、減給・降格などの処分を受けることはないのでしょうか。
会社から震災を理由に一時帰休（レイオフ）を命じられ、その間は給料が出ないと言われました。これに従わなければならないでしょうか。
計画停電によって休業となった場合は、休業手当はもらえるのでしょうか。
震災の影響で、勤務先から、一時帰休と言われました。給与はもらえるのでしょうか。また、一時帰休について、法律上、何日間までと決まっているのでしょうか。