飯豊町職員の職務に専念する義務の特例に関する条例

○飯豊町職員の職務に専念する義務の特例に関する条例

第1条　この条例は、地方公務員法(昭和25年法律第261号)第35条の規定に基づき、職員の職務に専念する義務の特例に関し、必要な事項を定めることを目的とする。

(職務に専念する義務の免除)

第2条　職員は、次の各号の一に該当する場合においては、あらかじめ任命権者(市町村立学校職員給与負担法(昭和23年法律第135号)第1条に規定す職員にあっては、町教育委員会)又はその委任を受けた者の承認を得て、その職務に専念する義務を免除されることができる。

(1)　研修を受ける場合

(2)　厚生に関する計画の実施に参加する場合

(3)　前2号に規定する場合を除くほか、任命権者が定める場合

2　前項の規定するところにより、職務に専念する義務を免除された職員は、その承認された事項に専念するものとし、その期間中は、地方公務員法又は条例に定める場合を除いては有給とする。

3　任命権者は、前項の職員について、第1項各号の事由に違反を生じ、又は承認の必要がないと認めるに至ったときは、その職員をすみやかに職務に復帰させなければならない。

2　飯豊町職員団体の業務にもっぱら従事する職員に関する条例(昭和29年条例　第12号)は、廃止する。

2　この条例施行の際限に第2条第1項各号に列記する事由に基づき職務に専念する義務を免除されている職員については、この条例に基づいて承認されたものとみなす。

## 飯豊町職員の職務に専念する義務の特例に関する条例

◆ 昭和29年10月1日 条例第9号
◇ 昭和43年12月25日 条例第31号
◇ 昭和45年10月1日 条例第23号