経団連：「採用選考に関する企業の倫理憲章」 (2011年3月15日公表) の趣旨実現をめざす共同宣言について (2011-05-11)

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労働政策、労使関係、人事賃金
「採用選考に関する企業の倫理憲章」 (2011年3月15日公表) の趣旨実現をめざす共同宣言について

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「採用選考に関する企業の倫理憲章」 (2011年3月15日公表) の趣旨実現をめざす共同宣言について

日本経団連では、新規学卒者等の採用選考にあたって、会員企業の皆様に対し、責任と秩序ある行動をお願いするために、例年「倫理憲章」と「参考資料」を取りまとめ、公表しています。

2013年度入社以降の採用選考活動につきましては、最近の就職活動の早期化ゆえの長期化への対応を図るため、去る3月15日付けで、倫理憲章と参考資料の大幅な改定を行いました。

これに伴いまして、例年通り、会員企業の皆さまに向けて、「倫理憲章の趣旨実現をめざす共同宣言」へのご参加を募集し、2012年7月26日現在、765社の企業からご賛同いただいております。

倫理憲章の実効性を高め、秩序ある採用選考活動を実現していくためには、多くの会員企業の皆様にご協力頂くことが不可欠でございますので、是非共同宣言にご参加頂きますよう、よろしくご協力のほどをお願い申し上げます。

社団法人　日本経済団体連合会

【本件に関するご連絡先】
日本経団連 労働政策本部　TEL 03-6741-0181