「日本経団連グリーンフォーラム」第６期修了式を開催 (2012年3月29日 No.3080) | 週刊 経団連タイムス

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2012年3月29日 No.3080
「日本経団連グリーンフォーラム」第６期修了式を開催

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週刊 経団連タイムス　2012年3月29日 No.3080
「日本経団連グリーンフォーラム」第６期修了式を開催
－大橋チーフアドバイザーが講話

大橋チーフアドバイザーが経営者
としての志について講話を行った

日本経団連事業サービスは、組織や部門をリードできるプロ人材の育成を目指す「日本経団連グリーンフォーラム」（チーフアドバイザー＝大橋洋治副会長・全日本空輸会長）の第６期修了式を１６日、東京・大手町の経団連会館で行った。

冒頭、大橋チーフアドバイザーが「経営者としての“志”～現在窮乏、将来有望」と題して講話を行った。大橋氏は、経営で最も大切なのは理念であるとして、郷里の偉人である陽明学者の山田方谷（やまだほうこく）の言葉を紹介。特に、「至誠惻怛（しせいそくだつ）＝まごころ（至誠）といたみ悲しむ心（惻怛）があれば、物事をうまく運ぶことができる」について、経営者に必要なものと強調した。また、「義を明らかにして利を計らず＝正しい理念で経営に当たれば利潤はついてくる」については、同社における「義」は安全と信頼であると指摘。利益を上げたかどうかは問われるが、「義」を優先して「利」を計ることが大切との考え方を示した。また、「深沈厚重（『呻吟語』より）」を人間力を高める概念として紹介した。

続いて、アドバイザーである３Ｄラーニング・アソシエイツ代表の関島康雄氏とリクルートワークス研究所所長の大久保幸夫氏があいさつ。また、大橋チーフアドバイザーが修了生一人ひとりに修了証書を授与した後、メンバーが感想を発表した。

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日本経団連グリーンフォーラムは、組織や部門をリードできるプロ人材の育成を目的に、２００６年に開講。リーダーシップやキャリアデザイン、プロジェクトマネジメント、ネゴシエーション、プレゼンテーション、ロジカル・コミュニケーションなど、経営幹部に求められるコアスキルを、演習を中心に学ぶ。２０１２年度第７期は、５月２８日に開講する。

同フォーラムの詳細に関する問い合わせは、日本経団連事業サービス研修担当（電話０３‐６７４１‐００４２）まで。

【日本経団連事業サービス】