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水俣芦北学校事務職員会

第４回水俣芦北事務職員研修会

第４回水俣芦北事務職員会研修会

令和元年１２月６日（金）１３：３０～１６：３０

IN　女島活力推進センター　ゆめもやい

第４回の研修会では、１１月上旬に実施された熊本県監査委員事務局による定期監査の報告や熊本県芦北教育事務所の松本参事より講話をいあだきました。例年芦北教育事務所管内では４校程度が定期監査を受けており、日常業務でミスを起こしやすい点などを監査の視点から整理することができました。

１、開会

２、会長挨拶

３、監査報告

４、講話

熊本県芦北教育事務所　松本参事

５、実務事例報告

６、グループ研修

水俣芦北学校事務職員会HPをご覧の皆様へ・・・

水俣芦北学校事務職員会は、水俣市、津奈木町、芦北町の１市２町の小学校が１２校、中学校が８校の学校事務職員によって構成されています。
ここ数年は学校再編（統廃合）が続き、会員数が減少し続けてきました。その一方で、学校教育法第37条第14項において「事務職員は、事務に従事する」から「事務職員は、事務をつかさどる」へと改正され、学校現場における事務職員の役割は大きく変化しつつあります。
そのような変化に柔軟に対応するために、本年度の本会目標を「つかさどる事務職員を目指して～グループ研修で組織を活性化させよう～」と定めて活動を行っています。

第３回水俣芦北事務職員研修会

第３回水俣芦北学校事務職員研修会

令和元年８月２日（金）９：００～１６：３０

in女島活力推進センター　ゆめもやい

第３回目の研修は１日の研修日程で行いました。全体研修では全国公立小中学校事務職員研究会が策定したケースメソッド研修を活用した研修を行いました。、また、防災士である柳原様からの講演、公立学校共済組合健康づくり講師派遣事業として、牧尾様から肩こり等予防の講演をしていただきました。

１、開会

２、会長挨拶

３、全体研修Ⅰ

ケースメソッド「現金管理、こんなときあなたならどうする」

（全国公立小中学校事務職員研究会HP平成27年度学校の総合マネジメント力の強化に関する調査研究よりケースメソッド抜粋しています）

全体研修Ⅱ

講演　「今、私たちにできること～もしもに備えるいつも～」

講師　柳原　志保　様

（柳原様HP・FACEBOOKはこちらから→歌うママ防災士しほの部屋　柳原様FACEBOOK）

４、実務事例報告

５、公立学校共済組合　健康づくり講師派遣事業

日本赤十字社熊本県健康管理センター　運動指導士　牧尾幸美　様

６、グループ研修

７、閉会

第２回水俣芦北事務職員研修会

第２回水俣芦北事務職員研修会

令和元年６月１２日（金）

in女島活力推進センター　ゆめもやい

第１回目の研修会から早１か月が経ちました年度当初に対応した実務事例の紹介や第１回目に決定したグループ研修で何を実践するのか話し合いを行いました。また県教育員会学校人事課事務支援班をお招きし、出前研修を実施していただきました

（内容）

１、開会

２、会長挨拶

３、全体研修１　実務事例報告

事例１「再任用２年目職員の手当について」

事例２「新幹線通勤について」

事例３「熊本市公立学校からの職員異動について」

事例４「（鉄道+自動車）通勤手当の返納について」

事例５「単身赴任手当停止の時期について」

全体研修２　グループ研修

全体研修３　学校人事課出前研修「旅費事務について」

４、閉会

第１回水俣芦北学校事務職員研修会

第１回水俣芦北学校事務職員研修会
令和元年5月10日（金）
in女島活力推進センター　ゆめもやい
令和元年度の第1回目の研修会でした。
今年度も水俣１２名、津奈木町２名、芦北町８名の計２２名の学校事務職員で新たなスタートを切りました。
（内容）
１　開会
２　会長挨拶
３　新会員紹介
４　議事
５　研修「平成３０年度研究テーマ」
「平成３０年度事業計画」
６　全体研修
（１）非常勤職員年度当初事務
（２）実務事例収集
７　その他　連絡等
８　閉会

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