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5「過小な要求」型のパワハラ

# 「ハラスメント基本情報」ハラスメントの類型と種類

## 過小な要求

### 業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じたり、仕事を与えないパワハラ

管理職であるにも関わらず、誰にでも遂行可能な業務を命じられた・・・

業務上の合理性なく、能力や経験とかけ離れた程度の低い仕事を命じることや、仕事を与えないことは、「過小な要求」型のパワハラに該当すると考えられます。

動画で学ぶパワハラ「過小な要求」の例