国内 アーカイブ | ページ 2 / 4 | クリエイティブリーダーシップ構想

# “国内”
の記事一覧

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2019.08.01
インタビュー

企業インタビューvol.17 | 渡邊和久・山本尚明・岸孝司（パナソニック株式会社）

御社の2019年4月1日付の組織改編について教えてください。 岸： 4月1日付で全社組織としてデザイン本部を新設しました。全社には、約400人のデザイナーが在籍しており、そのうちデザイン本部には約50…

2019.07.31
インタビュー

企業インタビューvol.16 | 波木井卓（コニカミノルタ株式会社）

まずは、ご経歴を教えてください。 大学卒業後、外資系コンサルティング会社に入り、海外勤務などを経て独立しました。ちょうどインターネットが普及し始めたタイミングで、メールマーケティングの会社を作り、数十…

2019.07.30
インタビュー

企業インタビューvol.15 | 佐藤守（アクセンチュア株式会社）

最初に、ご経歴とお仕事の内容を教えてください。 大学院を卒業後、IBMでシステムエンジニアや統計データ分析を活用したコンサルティングに従事し、2011年にアクセンチュアに転職しました。今はアクセンチュ…

2019.07.30
インタビュー

企業インタビューvol.14 | 東由紀（アクセンチュア株式会社）

最初に、ご経歴と現在のお仕事の内容を教えてください。 高校からアメリカに行き、ニューヨーク州立大を卒業した後、日本とグローバルをつなぐ仕事をしたいと思い外資系の金融情報会社に入社しました。それから外資…

2019.07.26
インタビュー

教育機関インタビュー vol.8 | 加藤公敬（日本デザイン振興会）

地方は語義的には東京の対義語とされていますが、福岡という地域の特性について教えてください。 地域の課題というのは、隅っこから詰めていくという発想じゃないとうまくいっていない事例が多いです。地理的な結論…

2019.07.25
インタビュー

企業インタビュー vol.13 | 小林直樹・中山麻衣（株式会社ゼンリン）

最初に、お仕事の内容を教えてください。 小林：もともとは新卒採用の仕事を4年ほどやってきましたが、現在は教育研修をメインで担当しています。若手社員からマネージャークラス向けまで幅広い教育研修を行ってい…

2019.07.25
インタビュー

企業インタビューvol.12 | 三輪悦朗（野村證券株式会社）

本学の新専攻に対する印象や、率直なご感想をお聞かせください。 期待感を込めて言いますと、まず1点目は、デザインとアントレプレナーシップあるいはイノベーションを生み出せる人材育成を目指されるにあたって、…

2019.07.23
インタビュー

企業インタビューvol.11 | 中野浩司（TOTO株式会社）

現在の人材育成上の課題について教えてください。 弊社では、社員資格に応じた「階層別研修」を実施しています。いくつかの階層がありますが、今回は中堅クラスと、その上のチームリーダークラスの研修から見えてき…

2019.07.19
インタビュー

企業インタビューvol.10 | 小原千尚・中島あゆみ（福岡地所株式会社）

現在、取り組まれているお仕事の内容を教えてください。 小原： 会社として意欲的に取り組んでいるのは、福岡市天神エリアにおける再開発促進計画「天神ビッグバン」の第一号案件となる「天神ビジネスセンタープロ…

2019.07.12
インタビュー

教育機関インタビュー vol.7 | 長谷川敦士（武蔵野美術大学）

大学院 造形構想研究科におけるビジネスの位置づけを教えてください。 会計や財務表を読める必要はあると思いますが、ファイナンスの専門家になる必要はないと考えています。ビジネススクールにするつもりは今のと…

2019.07.12
インタビュー

教育機関インタビュー vol.6 | 横田幸信（i.school）

まずはi.schoolの説明からお願いします。 i.schoolはinnovation schoolの略で、2009年に東京大学の知の構造化センターという研究センターにて始まったイノベーション教育のた…

企業インタビューvol.9 | 松﨑毅（キッコーマン株式会社）

御社で重視している新卒採用の人材像や人材の素養を教えてください。 新規採用のベースとして打ち出しているのは、いろいろなことを吸収するための素養である、物事を素直に見ることができて、真面目に行動すること…

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