任意団体東大手の会（団体ID：1793819317）／団体情報 | CANPAN

2016年1月15日 20:49更新

東大手の会（任意団体）

1793819317

東大手の会

ひがしおおてのかい

東大手の会は、東海地域のNPO/NGOなどの民間非営利組織で有給職員として働く若手スタッフを中心に、2005年11月に結成しました。現在、さまざまなNPOに所属する約20名の会員が、自ら提案、企画立案し、NPOスタッフに向けた研修や交流を実施しています。また、関東や関西や地域のNPOスタッフとの交流の機会も作っています。

### 代表者役職

代表世話人

### 代表者氏名

青木 研輔

あおき けんすけ

453-0041

なごやし

#### 詳細住所

中村区本陣通5丁目6番地1　地域資源長屋なかむら１階

#### 詳細住所ふりがな

なかむらくほんじんどおりごちょうめろくばんちいち　ちいきしげんながやなかむらいっかい

### お問い合わせ用メールアドレス

higashiote@gmail.com

### 電話番号
（公開用電話番号）

090-6618-0369

052-799-2115

https://www.facebook.com/higashiote/

http://blog.canpan.info/higashiote/

市民活動団体の支援

### 設立以来の主な活動実績

2005年11月団体設立準備会、06年3月【研修】「スケジュール管理について」講師：吉田径氏（特定非営利活動法人ドリーム理事）、06年5月【研修】「マーケティング手法について」講師：園部吉規氏（特定非営利活動法人ボラみみより情報局理事)など。この他NPOマネジメントに関わる研修を隔月で延べ数十名に対して実施（06年度5回、07年度6回開催、08年度NPO/NGO有給スタッフ研修プログラム（初級編）開発事業実施）、その他【合宿研修】【交流会】を年2回程度実施。

### 団体の目的
（定款に記載された目的）

東海地域のNPO／NGOなどの民間非営利組織で有給職員として働く若手スタッフを中心に、2005年11月に結成しました。所属団体内では、悩みを共有できる同世代がいない、研修機会を持つことが難しい等の課題を抱えたスタッフが、団体を離れて自ら相互学習型ネットワークを形成し、現場で今困っているテーマを学習したり、同じ環境にいるスタッフ同士で交流する機会を提供しています。

### 団体の活動・業務
（事業活動の概要）

（１）定例学習会の開催
（２）各種研修会（経験交流会）の開催
（３）交流会の開催
（４）研修旅行の開催
（５）会員相互の情報交換及び情報提供の活動

### 現在特に力を入れていること

会員が問題を解決するための研修プログラムを自ら提案し企画する力をつけることに力を入れています。また、現場で今困っているテーマについて共通の経験を持つ会員の取り組みを互いに共有することで学習しています。

所属するNPO内では、悩みを共有できる同世代がいない、研修機会を持つことが難しい等の課題を抱えたスタッフが、団体を離れて自ら相互学習型ネットワークを形成し、現場で今困っているテーマを学習したり、同じ環境にいるスタッフ同士で交流する機会を提供しています。また、全国的なNPOスタッフのネットワーク形成にも力を入れており、関東や関西や地域のNPOスタッフと合同でリトリート企画を実施するなど積極的に他地域のNPOスタッフとの交流の機会をもっています。

【2008年度】公益信託愛・地球博開催地域社会貢献活動基金（あいちモリコロ基金）平成19年度初期活動助成を受け「ＮＰＯ／ＮＧＯスタッフ学びあい講座」実施。
【内容】ＮＰＯ／ＮＧＯのスタッフが集まり、、仕事上の課題の解決に役立つ問題解決手法を学ぶ研修をおこない。お互いに抱えている課題について考え、解決を図った成果の一端を報告としてまとめた。

【2007年度】】「2008年リトリート新年会in伊賀「東海＆関西」」
会　場：滋賀県米原市「グリーンパーク山東」、彦根市
共　催：特定非営利活動法人ユースビジョン
【2008年度】「2009年リトリート新年会in伊賀「東海＆関西」」
会　場：伊賀の里・モクモク手づくりファーム
共　催：特定非営利活動法人ユースビジョン

世話人会（会則第7条（機関）世話人会は代表が召集する。また世話人2名以上が要求した場合、必要に応じて臨時世話人会を召集することができる。世話人会では次の事項を決議又は報告し、世話人会の決議は出席した世話人の過半数をもって決する。）

会員：愛知県を中心とした東海地域のＮＰＯ／ＮＧＯなどの民間非営利組織に勤務する若手を中心とする有給スタッフとする。

東大手の会会則