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中小企業の働きやすさとやりがいを語る社員座談会

座談会！

## 中小企業の働きやすさとやりがいを語る
社員座談会

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就職の際、企業を選ぶにあたり、「働きやすい職場」と「やりがいのある仕事」は、大きなポイントではないでしょうか？
様々な業界で働く４人の先輩に、中小企業の働きやすさや、やりがいについて語っていただきました。

左から、株式会社ニッテク冷熱サービス部 岡田さん（4年目）、株式会社ティーエスアールパブリック 第1課 沢田さん（10年目）、株式会社UZUZ 広報 土田さん（3年目）、株式会社さくら事務所 経営企画室 田村さん（3年目）

## 環境面での働きやすさについて

Q現在の職場で、働きやすいと感じるところは、どこですか？

- 私は今、広報として、自社の事業やサービスについてメディアを通じて情報発信しています。今日は早く帰る日、今日は頑張る日というのを、自分なりにコントロールできますし、自由な社風なので先輩が残っているから、無理に残業をしなければならない、ということもありません。
- 私は設備工事の技術者ですが、当社も残業は少ないですね。社員同士仲が良く、風通しの良い社風なので働きやすいです。経営陣とも距離が近く、仕事ぶりをよく見てくれているのも、もっと頑張ろうという意欲につながっています。
- 中小企業は規模が小さいので、経営者と近いところで働けるのが魅力ですよね。当社は、「社会の問題を解決していく」というしっかりとした理念があります。共感できる理念がある職場は、やはり働きやすいものです。
- 女性が活躍できるのも、中小企業ならではです。当社はソフトウェア開発をしていますが、出産、子育てを経験した女性管理職がいます。制度が整っているからこそ、様々なライフイベントがあっても活躍し続けられています。
- 働きやすさは、人それぞれです。就活の際は、気になることは自発的に調べるなどして、自分からどんどん情報を取りにいってほしいですね。
- 私も入社前、会社の雰囲気を知るために直接、会社に連絡をして、社内見学をさせていただきました。インターンシップを行っている会社も増えているので、そうした機会も積極的に活用することをお勧めします。

## 仕事面でのやりがいについて

Q現在の仕事でやりがいを感じるところは、どこですか？

- 当社は、第二新卒・既卒を対象とした人材紹介サービス事業を手掛けています。働くことに対してネガティブになっている登録者も多いのですが、私たちのサービスによって前向きになっていく姿を見ると、人の役に立っているんだなと嬉しくなります。
- 確かに「誰かのためになる」というのは、仕事をする上で大きなモチベーションになりますね。当社では、オフィスビルや病院などの空調設備の取り付けやメンテナンスをしていますが、例えば、冷暖房が壊れると、たくさんの人が困ります。快適な環境に戻すため、少しでも早く修理をすることに責任とやりがいを感じています。
- 私が担当しているのは、自治体の業務システムなのですが、ソフトウェア開発の魅力は、なんといっても稼働したときの感動。お客様と一緒にひとつのシステムを作り上げ、使い勝手の良いものができた時は、喜びもひとしおです。
- 当社は、住宅診断を行っており、住宅の劣化状況、欠陥の有無などを調査し、不動産を購入する買い手に情報提供しています。不動産業界や住宅診断の知識は、社内研修や現場で身に付けることができ、これらの知識を基に、お客様の期待に応えられた時は誇らしくなります。更にこれからも努力を続け、お客様に接していきたいです。
- 当社でも空調機器の技術的な面は、メーカーの行っている技術研修で身に付けられます。仕事でやりがいを得るためには、スキルアップのために努力することも大切ですね。

●第19号（2019年12月発行）掲載

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