女性の役員・管理職登用等に関する自主行動計画の策定・掲載のお願い | 一般社団法人 日本経済団体連合会 / Keidanren

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女性の役員・管理職登用等に関する自主行動計画の策定・掲載のお願い

# アンケート
女性の役員・管理職登用等に関する自主行動計画の策定・掲載のお願い

経団連では、2014年4月に公表した「女性活躍アクション・プラン」に基づき、経済界における女性活躍推進の加速化に向けた経団連のアクション・プランとして、会員企業の女性の役員・管理職登用等に関する自主行動計画の経団連ウェブサイト上での公開を推進しております。
自主行動計画の新規掲載、掲載内容の修正につきましては、随時受け付けております。掲載方法につきましては、以下をご覧ください。

#### １．対象企業

経団連　全企業会員

#### ２．掲載内容

＜項目＞

女性の役員・管理職登用、採用割合、継続就業など女性の活躍推進に関する目標
目標実現のための具体的な取組み

※ 上記内容に関連する各社Webサイト、もしくは女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画掲載ページへのリンクを掲載いただくことが可能です。

＜文字数＞

URLおよびその貼付に関する文言（“詳細は以下のURLをご覧下さい”など）を除き380字まで

※ 掲載内容の詳細は、掲載要領をご覧ください。
※ ご提出いただいた自主行動計画は、経団連ウェブサイト上に順次掲載させていただきます。
※ 自主行動計画をグループ単位で策定されている場合は、グループ傘下の企業名を一覧に掲載させていただきます。

#### ３．公開時期

随時

#### ４．掲載方法

掲載要領ならびに掲載用紙は、電子メールの表題に「自主行動計画掲載用紙希望／●●（貴社名）」とご記入のうえ、以下のアドレスにご連絡いただければ、折り返しお送りいたします。
掲載用紙にご入力のうえ、表題を「自主行動計画／●●（貴社名）」とした電子メールにて、以下のアドレス宛にご送付ください。掲載作業の正確性・効率性の観点から、電子媒体での回答をお願い申しあげます。

回答・照会先メールアドレス ： actionplan@keidanren.or.jp

[本件に関するご連絡先]
経団連　ソーシャル・コミュニケーション本部（担当　小林、井上、大山）