岐阜工業株式会社 | 登録企業の紹介｜あいち健康経営ネット

ギフコウギョウ（カ

1～30人
製造業/その他

所在地 〒452-0835
名古屋市西区丸野1-2
URL http://www.gifukogyo.com
社員数 12名
業種 製造業/その他

業務内容
当社は商業施設・公共施設・オフィス・住宅・工場などで使われるスチール・ステンレス・アルミなどの別注金物を製作しております。一品一品すべてがオーダーメイドである別注金物という分野で、装飾つまり美しさを追求しております。
モノづくりを通じて創意工夫でお客様の思いをカタチにし、社会を創造し人々に喜んでいただく。日々このことを心掛け、これからも挑戦し続けていきたいと思います。

いろいろな側面から健康経営を行っておりますが、喫煙対策や感染症対策など、時代に柔軟に対応できるよう努力しております。

- 期間
2017年11月～現在継続中
- 取組内容
40歳以上全員が定期健康診断時にがん検診を受診、その費用を全額負担しています。定期健康診断の結果、再検査が必要となった従業員に対して、会社が受診を促し費用を負担しています。
- 取組に対する成果
2021年は要再検査の従業員1人が再検査を受診しました。
- 工夫したところ
要再検査者には案内をして検査を奨励しています。

### 従業員の感染症予防

- 期間
2017年01月～現在継続中
- 取組内容
従業員にインフルエンザの予防接種を義務化し、その費用を全額負担しています。そして屋内各処にアルコール消毒液を設置しています。
- 取組に対する成果
令和3年度は、インフルエンザ感染者は発生しておりません。
- 工夫したところ
新たな感染予防として、事務所デスク間に飛沫防止のアクリルパーテーションを設置しています。

### 女性の健康保持・増進に向けた取組

- 期間
2018年01月～現在継続中
- 取組内容
女性従業員に対して定期健康診断時に乳がん検診や子宮頸がん検診などの婦人科検診を受診、費用を会社が負担しております。また女性専用休憩室を設置し、環境の整備に努めています。
- 取組に対する成果
日常生活から予防と改善に取り組むようになり、意識の向上に繋がりました。
- 工夫したところ
女性専用休憩室はフローリンク床で土足厳禁にしており、より従業員がリラックスできるようにしています。

### 健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定

- 期間
2018年01月～現在継続中
- 取組内容
非喫煙者比率の100%を目標とします。
近年女性社員が増えたことをきっかけに、受動喫煙の観点から屋内禁煙や社内禁煙を進めました。また受動喫煙のことを考え、紙たばこを禁止としました。
- 取組に対する成果
喫煙者全員の電子タバコへの移行に成功しました。
- 工夫したところ
現在ポスターの掲示などで注意喚起をしています。

### 適切な働き方の実現

- 期間
2017年01月～現在継続中
- 取組内容
残業を事前申請制にして、残業時間や内容を管理しています。
- 取組に対する成果
残業時間を見える化することにより、特定の人への業務負担を分散することができました。
- 工夫したところ
残業時間を表にして見える化しました。

### コミュニケーションの促進

- 期間
2013年01月～現在継続中
- 取組内容
今まで掃除・ゴミ捨てや軍手の洗濯など、個人で回していた当番を班割にしました。班では、ミーティングなどを通じてコミュニケーションを取りながら職場環境の改善活動をしています。
- 取組に対する成果
コロナウイルス感染症の蔓延で社員旅行や懇親会が中止になる中、コミュニケーションの促進になっています。
- 2000

工夫したところ
定期的に班をシャッフルして、よりコミュニケーションを図っています。

### 食生活の改善

- 期間
2018年01月～現在継続中
- 取組内容
社内に自社運営の社員食堂を設けており、一部を会社で負担しております。
それにより栄養価の高い食事を従業員に提供しております。
- 工夫したところ
提供するご飯とみそ汁は、自社で調理しています。

### 運動機会の促進

- 期間
2000年01月～現在継続中
- 取組内容
毎朝の朝礼前に全員でラジオ体操を行っています。
運動不足の解消と、けが防止のための作業前の準備体操を兼ねています。
- 取組に対する成果
始業直後のけがが減少しました。

### 禁煙対策

- 期間
2016年01月～現在継続中
- 取組内容
屋外に喫煙所を設け、屋内と社用車は禁煙としました。
喫煙時間は休憩時間のみとしています。
- 工夫したところ
喫煙ブースを社員が施工し、屋根を付けるなど利用しやすい作りにしました。

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