職場の喫煙対策｜青森産業保健総合支援センター

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# 職場の喫煙対策

6-2

専用機械を取り付けて喫煙室を設け、完全分煙としました。分煙を実施した後の効果や感想を働いている従業員に対して実施したいのですが、何か良い見本はありますか？

厚生労働省の分煙効果判定基準策定検討会報告書で平成14年に公表された喫煙者を含めた利用者の分煙対策に対する精神・心理面の評価のためのアンケートが参考になるものと思われます。
また、事前に意識調査を行っておけば、より正しい評価ができるようです。
「職場の喫煙対策と、職員の喫煙についてのアンケート例」をご覧ください。

6-1

健康増進法で喫煙対策を講ずるようにいわれているが、具体的にはどのようなものなのですか？

詳しい内容につきましては、「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」をご参照ください。

また、受動喫煙防止対策に関する各種支援事業があります。

受動喫煙防止対策助成金
受動喫煙防止対策に係る相談支援
受動喫煙防止対策に関する測定機器貸出（たばこ煙濃度等の測定のための機器の貸与）

厚生労働省のHPでご確認ください。