レジデントの短時間勤務制度 | 学校法人 大阪医科薬科大学

出産、育児、介護などのライフイベントにおいて離職防止や資格取得・維持、また教育、研究、診療などのキャリア形成を支援することを目的とした制度です

## 育児について

対象者 レジデント（小学校就学前の子を養育するもの）
勤務日 週当たり2日以上とする
勤務時間 1日当たり4時間以上、但し週当たり
（6時間を超える場合は60分の休憩あり）
定員 定員外とする。ただし、所属部署定員の原則10％以内（1名未満は切り上げ）
本給 ・【子が3歳に達する日が属する月の月末まで】
所定労働時間の按分割合
・【子が3歳に達する日が属する月の翌月以降】
所定労働時間の按分割合×80％
申請 開始日の1ヶ月前までに申請し、以後、年度単位で申請する
内容変更 ２回まで
年休 所定労働日数により付与
院外研修 院外研修として1週につき半日1回（年間累計30日以内）

## 介護について

対象者 レジデント（父母又は義父母を介護するもの）
勤務日 週当たり2日以上とする
勤務時間 1日当たり4時間以上、但し週当たり
（6時間を超える場合は60分の休憩あり
定員 レジデントの定員外とする。定員の原則10％以内（1名未満は切り上げ）
本給 ・【当該家族についての制度利用が3回目まで】
所定労働時間の按分割合
・【当該家族についての制度利用が4回目以降】
所定労働時間の按分割合×80％
申請 開始日の1ヶ月前までに申請する
内容変更 原則２回まで
年休 所定労働日数により付与
院外研修 1週につき半日1回（年間累計30日以内 ）