ビジネスにおける持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の意義について聞く (2017年7月13日 No.3323) | 週刊 経団連タイムス

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2017年7月13日 No.3323
ビジネスにおける持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の意義について聞く

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週刊 経団連タイムス　2017年7月13日 No.3323
ビジネスにおける持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の意義について聞く
－企業行動・ＣＳＲ委員会企画部会

説明するベグリオ氏（右）

経団連の企業行動・ＣＳＲ委員会企画部会（小口正範部会長、森川典子部会長）は７月３日、東京・大手町の経団連会館で、ＷＢＣＳＤ（持続可能な開発のための世界経済人会議）のフィリッポ・ベグリオ・マネージング・ディレクターから、ビジネスにおける持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）の意義について説明を聞くとともに、意見交換を行った。

説明の概要は次のとおり。

#### ■ ＳＤＧｓの国際社会への意味合い

ＷＢＣＳＤは、世界の経済界の立場から「持続可能な開発」について提言することを目的として１９９２年に設立された団体である。グローバル企業約２００社を会員に持つＷＢＣＳＤでは現在、２０１５年に国連で採択された「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」の達成に向けて企業・経済界に求められる取り組みやそのあり方ついて、さまざまな提案を行っている。

ＳＤＧｓとは、経済社会を変革するアジェンダであり、目標達成のための強制力を有するものではないが、革命的な変革や改革を必要とするものである。また、ＳＤＧｓの各目標は、相互に関連しあっているため、全体的なアプローチが求められることが多いことに加え、先進国・途上国を問わずグローバル社会全体に関わる普遍的・包摂的な目標であるため、企業の果たす役割が大きいと考えられる。こうした意識は企業のトップレベルでも共有されており、２０１６年の調査によると、グローバル企業のＣＥＯの７０％がＳＤＧｓをサステナビリティーへの取り組みに関するフレームワークを提供するものととらえているほか、８７％が自社の価値創造に向けたアプローチを再考する良い機会を提供するものと考えている。

#### ■ 持続可能な開発目標ＣＥＯ向けガイド

ＷＢＣＳＤでは、ＳＤＧｓの達成に向けて、まず企業トップの意識変革が重要であると考え「持続可能な開発目標ＣＥＯ向けガイド」を作成した。同ガイドでは、ＳＤＧｓの達成に向けた企業の役割やとるべき行動に加え、ＣＥＯのためのアクションプランを簡潔かつ明確に示している。例えば、ビジネスの観点からＳＤＧｓの持つ意義を、（１）行動しないことでビジネス機会を逃すリスク（２）企業戦略にＳＤＧｓを取り組むことでビジネスの機会を創出することによる利益（３）ガバナンスと透明性の確保（４）さまざまなステークホルダーとの協働の必要性――の４つの視点から説明している。

また、ＣＥＯには、企業として、自社の事業が経済、社会、環境に与える影響を評価し、プラスの影響の強化とマイナスの影響の軽減に取り組むべきこと、ＳＤＧｓの観点からのビジネスソリューションの策定、社会との対話を行うことをアクションプランとして提案している。

説明後の意見交換では、出席者から企業がＳＤＧｓ達成に貢献するうえで政府が果たすべき役割についての質問や、日本はＣＳＲへの取り組みをより積極的にアピールすべきなどとの意見が出された。

【教育・ＣＳＲ本部】