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磐梯山噴火紀念館 服務時間
全年無休，可帶寵物。門票成人六百日圓，學生五百日圓，小學生四百日圓。早上八點至下午五點。
愛爾蘭國家橄欖球隊
愛爾蘭國家橄欖球隊（英語：）是爱尔兰岛的橄欖球國家隊，代表愛爾蘭共和國和北愛爾蘭，由愛爾蘭橄欖球協會管理。其球員來自愛爾蘭共和國和北愛爾蘭。愛爾蘭國家橄欖球隊在世界杯上的最好成績是八強。
威爾斯橄欖球代表隊
威爾斯橄欖球代表隊（英語：，威爾斯語：）是威爾斯的橄欖球國家隊，有著「紅龍」的暱稱。威爾斯國家橄欖球隊也是六國錦標賽的固定成員。威爾斯國家橄欖球隊的首場比賽是在1881年。在1987年，威爾斯國家橄欖球隊層獲得世界杯的季軍。
維多利亞建設集團
維多利亞建設股份有限公司（英語：Victoria Group，簡稱維多利亞集團）是在臺灣以建築營造業或土木工程業兼餐飲服務業為核心的企業集團，總部位於臺北市內湖區。由董事長─邱義創立，1996年8月12日集團化，目前旗下共有12個子品牌。
英格蘭板球隊
英格蘭板球隊（英語：）是英格蘭的板球國家隊，但也包括了來自威爾斯的選手。英格蘭板球隊的首場國際比賽是舉行於1877年3月15日至3月19日的英格蘭對澳大利亞的比賽。
約維爾
約維爾（英語：）是位於英國英格蘭索美塞特郡南部的一個城鎮和民政郊區，有人口約45,000人。在選區上，約維爾屬於約維爾。約維爾的歷史可以追溯至羅馬帝國時代。
兰丽新
兰丽新（1979年2月14日—）是中国女子中距离跑运动员。1997年10月18日，她在上海的1500米赛跑上以3分53秒97完赛，达到了世界第八，次于曲云霞、姜波、郎营来、王军霞、塔季亚娜·卡赞基娜、尹丽丽和葆拉·伊万。
Devil (Super Junior專輯)
《Devil》是韓國演唱團體Super Junior的出道10周年特別紀念專輯，而是第八张录音室专辑，2015年7月16日發行。這張專輯距該組合上張韓語專輯《Mamacita》相距10個月。此專輯是成員藝聲退伍後復出的首張韓語專輯。
《Devil》的後續版本專輯《Magic》在2015年9月16日發行，追加四首歌曲，共收錄14首歌。此專輯是成員銀赫、東海、始源、厲旭與圭賢入伍前的最後一張專輯。由於神童和晟敏入伍，所以不參與專輯錄製，共九名成員投入該專輯活動和宣傳工作。
這也是強仁最後一次參與Super Junior團體專輯。
Devil (Super Junior專輯) 發行與宣傳
2015年7月8日，Super Junior不僅將在官方網站公開各成員的形象照片，還通過NAVER Starcast及Youtube首次公開《Devil》的預告片。11及12日，Super Junior通過世界巡迴演唱會《Super Show 6》安可演唱會，首次公開4首專輯歌曲《Devil》、《星星升起》、《Alright》、《Don't Wake Me Up》的舞台表演。。14日，公開了專輯的Highlight Medley，配以各成員造型的照片。15日下午，專輯發行記者會在首爾江南區三成洞SM TOWN COEX ARTIUM中舉行；同日晚上9時通過Naver Star Cast《Super Junior惡魔們的聚餐》進行現場放送，宣傳專輯。16日0時,《Devil》音源公開；同日開始發售專輯。16至19日，出演的Mnet《M! Countdown》、《Music Bank》、《Show!音樂中心》及《人氣歌謠》。22日，公開《Devil》的舞蹈表演版本MV。
Devil (Super Junior專輯) 錄製與音樂
主打歌《Devil》是Micah Powell、製作團隊Stereotypes及韓國作曲家Kenzie為Super Junior製作的舞曲。Super Junior小分隊Super Junior-K.R.Y.、Super Junior-T、Super Junior-M、Super Junior Donghae & Eunhyuk也會有歌曲收錄在内。專輯共收錄10首歌。抒情搖滾風的《We Can》由李勝煥為Super Junior-K.R.Y.而創作，《Love at First Sight》由玫瑰旅館樂隊的康準佑為Super Junior-T而作，《Rock'n Shine》由紫雨林樂隊主唱金倫我創作，抒情歌《Star Appear...》 由歌手Epitone Project創作，《Don't Wake Me Up》由Super Junior成員東海參與詞曲創作，Super Junior-M演唱的《每天》。
本劳尔斯山
本勞爾斯 （英語：Ben Lawers，蘇格蘭蓋爾語：Beinn Labhair）是位於英國蘇格蘭高地的一座山峰，也是蘇格蘭高地南部最高的山峰和英國第10高山峰，標高1214米 。現在本勞爾斯被指定為蘇格蘭的國家名勝古蹟信託。
凱瑟尼斯
凱瑟尼斯（英語：；蘇格蘭蓋爾語： [ˈkal̪ˠɪv]；低地蘇格蘭語：；古諾斯語：），是英国蘇格蘭舊時設置的一個郡，也是一個郡尉轄區，位於大不列顛島東北端，1975年成為高地地區的一部分。這裡有着豐富的古代遺跡，現存100多個蘇格蘭石塔（不列颠铁器时代遺留的一種石制塔形建築物，發現於蘇格蘭地區），占所有已發現的蘇格蘭石塔的一半以上。
凱瑟尼斯最初被诺斯人稱為“”（凱特尼斯），其中“凱特”是對一支皮克特人部落的稱呼（參见凱特王國），而“尼斯”則為古諾斯語中的“岬角”（突入海中的尖形陸地）之意，“凱特尼斯”意即“凱特人（居住）的岬角”。後來該名稱被英語借入，演變為“凱瑟尼斯”。
薩瑟蘭
薩瑟蘭（英語：；蘇格蘭蓋爾語：）是位於英國蘇格蘭高地北部的一個地區，首府是多諾赫。在1890年至1975年期間，曾設有薩瑟蘭議會。在行政區劃上現在薩瑟蘭屬高地管轄。2001年，薩瑟蘭只有不到14000人口，且約半數是高齡者。
倫敦米德蘭
倫敦米德蘭（London Midland）是英國的一家鐵路客運公司，擁有西米德蘭地區的鐵路客運經營許可。倫敦米德蘭主要經營運行在西海岸主線上列車的客運業務。大多數列車為綠色塗裝。倫敦米德蘭的客運經營權日期至2017年6月。
大盎格利亞
大盎格利亞鐵路（Greater Anglia）是英國的一家鐵路客運公司，由英國運輸集團及三井物產所有。大盎格利亞鐵路主要經營自倫敦利物浦街車站發往東英格蘭各地的列車的客運業務。
大盎格利亞 路線
下列為2019年5月，周一至周五的離峰時間列車
严朴
严朴（1898年3月22日—1949年6月5日），宇君实，号玫东，又名达人，江苏无锡人，中国共产党官员。
严朴 生平
早年肄业上海专科师范、上海大学。早年受《新青年》、《向导》影响，参加学生运动，并在上海沪西创办了工人夜校，教工人识字。1924年，加入进步组织中国孤星社。1925年，经张佐臣、徐伟、方闻介绍，加入中国共产党，并在五卅运动中被逮捕，后被校长保释出狱，同年夏从南方大学国学专修系毕业。1926年，返回无锡，担任中共无锡地委秘书（张佐臣任书记），后任总工会总务部长。此外，他还变卖自己的田产创办无锡江苏中学，自任校长并领导教员联合会。1927年1月，任无锡总工会委员，3月任无锡总工会部务部部长。
四一二事变后，国民政府大肆逮捕共产党员，严朴逃至农村，担任农协委员长，在当地颇有威望，并因此推为出席中国共产党第六次全国代表大会的代表。不久，调任中共松浦特委常委，领导松浦一带的农民运动。1929年1月，他参与领导奉贤庄行农民暴动，自制炸弹，率先冲锋。他调任上海法南区工作，被分配在黄包车夫中进行工会活动。同年秋，在上海法租界被捕，并遭到严刑拷问，经营救出狱。
严朴 生平
1929年10月至1930年7月，任中共江苏省青浦县委书记、江苏省委候补审查委员。后因开展浙南农民斗争。1930年，调任中共浙南特委军委书记。同年10月起兼红十五军负责人，参加温州战役。1931年，调到上海党中央领导机关担任掩护机关的工作。在中央苏区，初在新泉贸易公司工作。1934年福建事变时，他被派驻福州为苏区商业代表。1934年2月，任中华苏维埃临时中央政府国民经济部副部长。同年10月，抱病即参加红军长征。在路经黔北川南时，因为身体疾病缠身，改为经过川南游击队转送至重庆、宜昌，并担任组织交通站的工作。不久，他被上海党组织派赴苏联学习，他同潘汉年在11月7日到达莫斯科。此后，兼任列宁学院党史研究室主任。
1938年，他返回中国，在延安任中共中央组织部二科长，随后在西安、重庆八路军办事处任秘书长、二科长等职务。1945年4月至6月作为华中代表团成员出席中共七大。
严朴 生平
日军投降后，派赴东北工作，任中共中央东北局工业部书记，参加中共哈尔滨市委领导工作。按市委分工率工作团到哈尔滨附近的中小城镇和广大农村，开展群众工作。1946年率工作团配合部队攻占哈尔滨。同年10月至1947年2月任黑龙江省人民政府民政厅厅长。1949年春到北平工作，后奉命南下，因病留住医院，久治无效，6月5日14时病逝，享年五十二岁。
遵照周恩来的批示，江苏省无锡市人民政府在惠山为严朴建立了衣冠冢。1949年6月10日，生前与严朴友情甚笃的陈云在《人民日报》上发表《严朴同志传略》一文（此文收入《陈云文选》时改名《纪念严朴同志》）。中共中央组织部、中共北京市委于1973年将严朴遗骨火化，骨灰存八宝山革命公墓。
严朴 家庭
严朴与妻子过瑛共有四女。过瑛在文化大革命期间，因卷入“严慰冰反革命案”身亡。
Join Hands
《Join Hands》是韓國男子音樂組合Super Junior的子組合Super Junior-K.R.Y.第二張日語單曲。2015年8月5日發行。
加勒多尼臥舖列車
加勒多尼臥舖列車（英語：）是行駛於英國首都倫敦和蘇格蘭各主要都市，包括愛丁堡、格拉斯哥、印威內斯之間兩條路線（高地號與低地號）臥舖列車的總稱，也是英國鐵路系統中最著名的列車之一。本列車與里維拉臥舖列車（）為英國國內現在僅有的臥舖列車。加勒多尼亞為古羅馬時期今日蘇格蘭地區的拉丁語地名。
加勒多尼臥舖列車目前於每週日至週五，由倫敦尤斯頓車站發出兩班車經西海岸主線前往蘇格蘭；由蘇格蘭出發的列車於每周一至周六早晨抵達倫敦。西海岸主線維修封閉時，列車改行經東海岸主線。如倫敦尤斯頓車站因故封閉，列車改由國王十字車站到發。
加勒多尼臥舖列車 行駛路線
高地號臥車（）於倫敦較早發車，在愛丁堡以南拆分，繼續前往阿伯丁、威廉堡、印威內斯。由倫敦出發的編組中，前兩輛臥車開往威廉堡，停靠愛丁堡威瓦利站時加掛兩節客車，以四輛編組前往威廉堡。中間六輛車廂前往阿伯丁，最後八輛車廂前往印威內斯，並不停靠愛丁堡威瓦利站；往阿伯丁與印威內斯的編組中通常各包括一節客車與一節餐車，其餘車廂為臥車）。
低地號臥車（）於倫敦較晚發車，在Carstairs車站拆分，分別前往愛丁堡與格拉斯哥。
由前述各個蘇格蘭城市開往倫敦的列車也分別於愛丁堡與Carstairs車站連結後繼續前往倫敦尤斯頓車站，於每周一至周六早晨抵達倫敦。
一般運轉時速為130公里，但如誤點達二十分鐘以上，如路線狀況允許，列車可以用最高160 公里的時速趕點。
加勒多尼臥舖列車 牽引機車與使用車廂
本列車於倫敦至愛丁堡區間使用90型或92型電力機車牽引，愛丁堡以北區間使用73／9型柴電機車牽引。
2019年開始，列車編組改使用Mark 5 系車廂，分為客車（使用坐臥兩用座椅）、餐車、臥車（內有三個等級的臥舖）。
Mark 5 系車廂
加賀一向一揆
加賀一向一揆（かがいっこういっき）是長享2年（1488年）～天正8年（1580年），以加賀的本願寺門徒為中心的一向一揆・國一揆。
加賀一向一揆 概要
文明6年（1474年）～文明7年（1475年）之間，蓮如停留在吉崎御坊（福井縣蘆原市）。蓮如以親鸞以來的血脈相承為根據，漸次統合北陸的淨土系諸門。文明5年（1473年），受富樫政親的要請，介入守護家的內爭，翌年打倒富樫幸千代。但是，政親反而對本願寺門徒的勢力感到不安。文明7年，開始彈壓門徒，蓮如退出吉崎御坊，加賀門徒被政親追放，逃往越中。
之後，政親又和越中礪波郡的石黑光義連手門徒彈壓，文明13年（1481年），越中發生一揆，光義戰死（越中一向一揆）。長享元年（1487年），政親為了取得幕府承認其支配加賀一國，參加9代將軍足利義尚遠征六角高賴（鈎之陣），伴隨著戰費增加，國人眾反彈，最後國人眾和從越中返回的門徒連手舉兵。長享2年（1488年），一揆擁立富樫泰高為守護，政親在高尾城兵敗自殺（長享一揆）。足利義尚計畫討伐一向一揆，但是，因為細川政元反對和義尚之死，討伐一向一揆和遠征六角高賴中止。以後，加賀支配權逐漸由國人眾轉移至作為宗主代理的一門眾（松岡寺住持蓮綱・光教寺住持蓮誓・本泉寺住持蓮悟）。
加賀一向一揆 概要
但是，永正3年（1506年），周邊諸國鎮壓一向一揆的九頭龍川之戰・般若野之戰以降，一門眾的統治開始動搖。接著本願寺中央也準備抑制一門眾，享祿4年（1531年），本願寺中央和一門眾的內爭導致大小一揆，許多一門眾和同盟的國人眾被肅清。天文15年（1546年），尾山御坊（金澤御堂）完成，一向一揆以此為據點擴大至北陸全體，並和朝倉氏、上杉謙信，以及之後的織田信長對立。元龜3年（1572年），一揆和上杉軍衝突，在尻垂坂之戰大敗，一揆的勢力逐漸衰退。石山本願寺投降，之後尾山御坊被柴田勝家、佐久間盛政等人攻下，加賀一向一揆正式宣告滅亡。
加賀一向一揆 與織田家之戰
織田信長在天正3年（1575年）平定越前一向一揆的同時，讓稻葉一鐵父子跟明智光秀、羽柴秀吉、細川藤孝、簗田廣正趁機追殺一揆眾敗兵攻入加賀國，拿下能美、江沼兩郡，並將加賀的檜屋城跟大聖寺城則交給簗田廣正、佐佐長穐跟堀江景忠父子鎮守。
在織田家大舉平定越前一向一揆，而上杉謙信也擊破越中一向一揆後，本願寺顯如開始跟上杉謙信接觸進行和談，並由將軍足利義昭跟毛利家出面，在天正4年（1576年）6月11日起跟上杉謙信開始促成毛利家、一向一揆、武田家跟上杉家共同對抗織田信長的同盟。加賀一揆內部也出現僧官七里賴周攻擊松任城主鏑木賴信遭到其他一揆首領彈劾的狀況。
天正4年（1576年）9月時，加賀一向一揆企圖反攻織田家而出兵攻擊大聖寺城，簗田廣正領兵至敷地山迎戰，順利擊潰一向一揆眾，殺死3百人，簗田廣正隨後轉往天神山放火，跟一向一揆的富樫六郎左衛門等人交戰，簗田廣正趁勝追擊，再度擊破一向一揆眾，討取260多人，並斬殺富樫六郎左衛門，林新六郎、舟田又吉、小黑源太等人。
加賀一向一揆 與織田家之戰
在簗田廣正的攻擊下，一向一揆眾被迫轉往御幸塚建砦防備，簗田廣正隨後追去卻接陣不利而敗退，簗田廣正率軍撤回天神山建砦防備，而白山一帶又有一向一揆眾趕來支援，雙方包發激烈衝突，日以繼夜交戰，使簗田廣正率領的織田軍兵士疲憊不堪，天神山砦終被一向一揆攻陷，簗田廣正退往大聖寺城防備。簗田廣正見戰局不利，隨即遣使向織田信長求援，織田信長便派遣柴田勝家跟佐久間盛政北上救援，順利擊退一向一揆並奪回天神山砦，潰敗的一向一揆眾便以御幸塚砦為據點防備，佐久間盛政持續進攻御幸塚砦，但一向一揆防備甚嚴，一時間沒法攻陷。
隨軍出戰的德山則秀便用計買通城內將領中的內山四郎左衛門跟林七助，當佐久間盛政再度攻城時，內山四郎左衛門跟林七助開門迎入織田軍，佐久間盛政順利攻陷御幸塚砦，佐久間盛政在戰後讓德山則秀鎮守御幸塚，領兵追擊一向一揆的殘黨，接連拿下小松城、松任城，一向一揆則反向攻打御幸塚，德山則秀不敵下棄城敗退，佐久間盛政及時回援再度擊破一向一揆眾，追殺至手取川一帶，斬殺6百人。在御山、奧江一帶的一向一揆試圖向佐久間盛政請降，卻不被佐久間盛政允許，全數遭到消滅。
加賀一向一揆 與織田家之戰
織田軍在加賀擴張同時，本願寺顯如也派遣僧官下間賴純在11月中旬北上加賀協調平定內鬨，與上杉謙信成功議和，上杉謙信也在當月下旬出兵能登國，並在天正5年（1577年）閏7月包圍能登七尾城，田山家臣長連龍遂前往安土城向織田信長求援。
織田信長便在同年8月8日時派遣柴田勝家為大將，率領瀧川一益、羽柴秀吉、丹羽長秀、齋藤長龍、氏家直通、安藤守就、稻葉一鐵、不破光治、前田利家、佐佐成政、原長賴、金森長近與若狹眾北上加賀國，並在小松村、本折村、安宅村、富樫一帶放火。為防備織田軍的救援，上杉謙信也在8月9日去信加賀一向一揆的首領七里賴周，要求他們增築御幸塚砦牽制織田軍。
上杉謙信後在9月15日攻陷能登七尾城，織田軍中獲知此事後，羽柴秀吉認為久戰不利便率先回歸，結果引起織田信長的責難。隨後攻入加賀攻陷屬於織田方的松任城，而尚滯留加賀的柴田勝家等人趁機先搶收加賀國的糧草，御幸塚砦安排佐久間盛政進入，織田軍也對大聖寺城進行增築，並由柴田勝家入駐，大軍在10月3日撤離北陸。
加賀一向一揆 與織田家之戰
天正7年（1579年）5月時一向一揆眾趁著柴田勝家攜柴田勝豐前往安土城參見織田信長時蜂起，由於柴田勝豐還遠去播磨跟羽柴秀吉見面，一向一揆眾伺機攻打柴田勝豐位於加賀、越前邊境一帶的丸岡城，當時留守北之莊城的柴田勝政雖素來跟柴田勝豐不睦，仍率兵前去救援，由於時值梅雨季，河水暴漲，其家臣勸他待水勢稍緩在渡河救援，但柴田勝政堅持迎戰，更親自策馬渡水，使一向一揆眾以為是織田信長親自來援而後撤，柴田勝政趁機跟丸岡城兵裡應外合擊破一向一揆，擒抓5百人，一向一揆眾潰散。柴田勝家後於8月時再次攻入加賀，在阿多賀、本折、小松町口一帶放火，柴田軍也伺機收割了周邊田畝中的糧草才回歸越前。
加賀一向一揆 與織田家之戰
天正8年（1580年）2月，加賀一向宗將領鈴木義明跟本誓寺聽聞柴田勝家將出兵加賀，僧俗兩方為防範織田家來襲互通信息。就在本願寺顯如在當年閏3月提出跟織田信長和談之際，柴田勝家也在同月9日率領佐久間盛政、柴田勝政、德山則秀、拜鄉家嘉領兵1萬5千人，越過添川、手取川以佐久間盛政為先鋒侵入加賀一向一揆的勢力範圍。柴田軍先進入御幸塚砦後，佐久間盛政跟柴田勝政分山線、海線兩路進發，沿路對民舍、寺院放火，兩路人馬在宮腰會合後布陣後於各方放火，佐久間盛政攻往一揆方的弘願寺，織田軍抵至弘願寺門前，弘願寺住持棄寺逃往能登國。
一向一揆眾隨後在野市一帶沿河川進行防備，柴田勝家發兵追來後一舉攻破一向一揆眾，斬殺諸多一向一揆眾，柴田勝政聚集來百艘船隻的兵糧，分散追擊各方一向一揆，柴田軍越過安養寺周邊進軍勢，在加賀、能登兩國邊境的山谷放火，隨後佐久間盛政跟柴田勝政兩軍夾擊一揆方的光德寺，光德寺的僧兵乞降後，交出寺廟逃往能登。佐久間盛政待與諸將會合後，方進攻尾山御坊，但一向一揆眾固守之志甚堅，所以柴田勝家、佐久間盛政接受柴田勝政的勸諫，用織田、本願寺和談之事用計勸降城兵。
柴田勝家圍攻尾山御坊同時，織田軍也分散攻入越中、能登，受織田信長之命進擊能登的長連龍也在飯山起兵呼應，同時兵鋒指向能登國末森城，將之攻落後，城主土肥親真投降織田家。當年4月，織田信長派遣木下祐久、魚住隼人出使加賀，穫得柴田勝家回稟捷報後，織田信長也欣喜地贈馬給木下祐久、魚住隼人。
北威爾斯海岸線
北威爾斯海岸線（英語：，威爾斯語：）是英國的一條鐵路線路，起點是克魯，終點是霍利希德。北威爾斯海岸線雖然沒有電氣化，但仍然是英國乘客數較多的一條鐵路線。現在北威爾斯海岸線由英國國營鐵路公司管理。
北威爾斯海岸線 參考資料
53°17′32″N 3°38′59″W﻿ / ﻿53.29222°N 3.64972°W﻿ / 53.29222; -3.64972
約克城堡博物館
約克城堡博物館（英語：）是位於英國英格蘭北約克郡約克的一座博物館，位於約克城堡之內，始建於1068年。約克城堡博物館則成立於18世紀。現在約克城堡博物館是約克的主要觀光景點之一，收藏有眾多珍貴文物 。
吹哨人
吹哨人（英語：，中文译名有告密者、告密人、吹哨者、、揭黑幕者、揭弊者、扒糞者、弊端揭發人等，粤语称㧻魁，粵拼：duk1 fui1，台灣檢舉達人亦屬吹哨人）指的是揭露一个（私有或公有）组织内部非法的、不诚实的或者有不正当行为的人。
这些行为可以被分为几种不同的情况，比如违反企业或组织内部规定、违法、可能对公共安全及国家安全造成危害、或者是欺诈与腐败。而吹哨人可以选择将有关这些行为的信息对内或者对外公布。如果是对内公布的话，该吹哨人可以选择将信息披露给该组织内部的其他人以引起注意并解决问题。如果是对外公布的话，吹哨人可以选择将有关资料交予第三方组织，比如联系媒体公之于众，或者向政府部门／有关机构反映问题，向法院提起诉讼等。吹哨人往往容易被被吹哨者实施报复打击。许多第三方组织，比如维基解密，往往会为他们提供一定的保护，但这种保护往往十分有限。吹哨人通常会面对被吹哨者的法律诉讼、刑事指控、诬蔑以及停职等报复性处罚。但吹哨人往往能起到不少正面作用，比如大幅度降低行政监察成本，制止问题的发生，对不遵纪守法的企业有很大威慑力。
吹哨人
欧美很多国家都立法建有“吹哨人制度”，“吹哨人制度”的法理在于：以公平正義动机為前提，举报属实有利于社会大众维护公正，就应得到法律保护。
而吹哨人所作的告密行為，粵語俗稱為「㧻魁」。
有许多法律旨在保护吹哨人。一些第三方团体甚至为吹哨人提供保护，但是这种保护非常有限。吹哨人面临着法律诉讼、刑事指控、社会污名化以及丢掉职位、职务或工作的风险。 吹哨行为也分为对内举报和公共举报两种。 这种分类取决于某人选择举报的组织类型是私营部门抑或是公共部门。在众多因素的影响下，两类举报造成的结果各不相同。但是，公共举报更有可能导致刑事指控抑或是被判决监禁。选择举报私营部门组织或机构的吹哨人更有可能面临解雇、法律和民事指控。
吹哨人
我们可以从伦理视角研究更深层次的吹哨人理论与问题，以及人们为什么选择吹哨（whistleblow）。吹哨是一个延续多年的伦理辩论主题。主张吹哨符合道德的一派坚持认为，吹哨是公民不服从的一种形式，其目的是保护公众免受政府不当行为的侵害。而反对派则认为吹哨是违反保密原则的不道德行为，尤其是在那些处理敏感的客户或患者信息的行业中。
吹哨人应该获得法律保护 吹哨人经常面临报复，来自被指控的组织或团体。关于吹哨的正当性、吹哨的道德责任（特指分割謬誤）以及对吹哨制度的评估等问题是政治伦理领域的一部分。
吹哨人 词源
“吹哨人”（Whistleblower）这个词起源自19世紀警察发现有罪案发生时会吹哨子的动作，以引起同僚以及民众的注意。而从此延伸出来，目前我们所指的“吹哨人”是为使公众注意到政府或企业的弊端，以采取某种纠正行动的人。一般来说，弊端或不当行为指有人违反了法律、规则或规例，进而直接威胁到公众的利益，例如欺诈，以及贪污腐败。亦有说法称这个词来自于竞技体育比赛中裁判往往吹响口哨来制止犯规行为的动作。
吹哨人一词据说由美国社会活动家拉尔夫·纳德所造，但实际上是他在1970年代初对该词赋予了积极内涵，以避免吹哨人产生诸如“告密者”（informer）和“告发人”(snitch)这类词的负面含义。但事实上，该词的起源可以追溯到19世纪。
吹哨人 词源
吹哨与吹口哨这种行为的关联在于，口哨的使用本是为提醒公众或人群注意例如犯罪或犯规等不当举动。“吹哨人”一词在19世纪的产生与执法人员相关，因为他们使用吹口哨来警告公众或同伴。 体育裁判因为会吹哨来表示非法或犯规行为，所以也被称为吹哨人。
1883年《简斯维尔公报》的一篇报道记述了某位警察用哨子提醒市民有暴乱发生。这位警察因此被称为吹哨人（whistle blower）。1963年，中间带连字符的形式出现了（whistle-blower）。 这个词在1960年代开始被纳德等新闻工作者用来指代揭露不法行为的人。它最终演变成合成词吹哨人（whistleblower）。
吹哨人 概述
大多数吹哨人是内部吹哨人，通常名为“热线”等匿名举报方式来举报同事或者上级的失当举动。 关于内部吹哨人最有趣的问题是，他们在什么情况下会选择当场阻止违法或者不当举动，而在什么情况下会选择举报。
我们有理由相信，如果一个组织的“举报制度”（complaint systems）不仅包括计划管控部门规定的若干举报方式，而且这些举报方式中有绝对保密的“选择”，那么人们更可能对他们不能接受的行为采取行动。
上述提到的匿名举报机制有助于营造一种氛围，让员工更可能选择举报潜在或实际的不当行为，或者向他人寻求建议，而不用担心自己遭到报复。
随后出台的《反贿赂管理体系》（ISO 37001）就把匿名举报机制囊括在内，将其设为一条新的标准。
另一些吹哨人选择将组织内部的不正当行为公之于众。他们可能选择将这些行为披露给律师、媒体、法律机构或者监管部门。不少对外揭发的行为往往会受到外界的鼓励。
吹哨人 概述
有时，组织吹哨热线等外部渠道为雇员创造安全匿名的举报方式是有益处的。类似措施不仅能保护吹哨人，还可以让处于组织权力顶端的个人整合专门的“举报管理软件”（case management software）内的信息，充分了解雇员的过失行为。
推行第三方服务、或是创造全新的举报政策，是组织确保“治理、风控和服从”的一种最简单易行的方式。越来越多的企业和管理者选择的第三方服务中，吹哨人即使对第三方服务的提供商来说也是匿名的。这种服务采用了“非对称加密”等技术手段的免费电话、网络或应用程序来实现。
吹哨人 概述
在当今社会，私营部门的行为虽然不如公共部门的吹哨行为那样引人注目，但很可能要更频繁，受到的打压也更严重。原因很简单：私营部门通常有更严格的规章制度来压制潜在的吹哨人。
私营部门吹哨行为的一个例子是，一个雇员向机构内级别更高的人（比如经理）或者机构外的第三方（比如律师或者警方）举报。在私营部门，大企业内的团体可以轻易隐藏个别分支的不端行为。只有当不端行为牵涉到企业最高级领导时才会被公众发现。有人吹哨的情况可能发生在违反法律或者公司政策的情况下，比如性骚扰或者盗窃。尽管如此，相比洗钱行为或者股市诈骗指控来说，这些情况不算严重。通常情况下，私营部门的吹哨行为不那么引人注目，也不在主要新闻渠道被公开讨论，尽管有时第三方会披露侵犯人权或剥削劳工的行为。
尽管美国劳工部等机构、《萨班斯-奥克斯利法》和《美国联邦机构量刑准则》等相关法规会保护私营部门的吹哨人，但许多雇员仍然由于来自他们的雇主或者第三方的直接或间接的威胁而担心他们的工作。在美国，根据一个雇员在雇佣期间采取或被认定采取的法律行为，劳工部的吹哨人保护计划（页面存档备份，存于）可以接手很多类型的报复行为索赔案件。
吹哨人 概述
相反地，如果在美国由于雇员本人身份而发生报复行为，美国公平就业机会委员会（页面存档备份，存于）可接收报复行为的投诉。 为克服这些恐惧，2010年《多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法》得以出台以激励吹哨人。比如说，如果一个吹哨人提供了可以用于合法追偿超过100万美元的信息，那么他们可以获得追偿金额的10%至30%。
2023年5月，美國證交會(SEC)給一名舉報人頒發了一筆高達2.79億美元（約20億元人民幣）的巨額獎金。這筆獎金，來自愛立信公司在2019年與美國監管部門達成的11億美元的賄賂案和解案中，SEC依據罰款金額比例給予舉報人的獎勵。
尽管政府采取了措施以规范私营部门的吹哨行为，雇员也必须权衡他们的选择。他们揭发公司可能会占据道德和伦理的高地，也可能丢掉工作和名声，乃至再次被雇佣的机会。根据宾夕法尼亚大学的一项研究，在300个被研究的吹哨人中，69%的人两条全占了; 在占据道德的高地之后，他们有的被解雇，有的被迫离职。
恰恰是这样的结果使得准确地追踪私营部门吹哨行为的频繁程度更加困难。
吹哨人 概述
过去50年来，人们对吹哨行为的公共价值的认识不断加深。在美国，联邦和各州都有相应的法令保护吹哨人不受报复。 美国最高法院规定，公共部门的吹哨人就涉嫌腐败的行为发出警示时，有在工作上不受到任何形式报复的权利，这一权利受《第一修正案》保护。 对公共部门雇员来说，揭发失职、违法或不诚信行为，会给他们带来很大的恐惧，因为他们会感觉自己正在与自己的政府和国家作对。私营部门的吹哨行为保护法案比公共部门相应法案的出现早很多。在联邦政府的许多吹哨人案件被媒体高度曝光、得到仔细审查后，才终于出现了保护政府部门中的吹哨人的法律。制定这些法律是为了防止腐败并鼓励人们为社会利益曝光（政府的）失职、违法、不诚信行为。
吹哨人 概述
选择做吹哨人的雇员常常会遭到雇主的报复。他们很可能会被解雇是因为他们是被“随意雇用”（at-will employee）的，这意味着他们可以被雇主无理由解雇。
对于“被随意雇用”的雇员中的吹哨人，也有可以不被开除的例外。即使没有相应法令，也有许多鼓励并保护公共政策领域的吹哨行为的法律裁决。法律规定，如果雇员善意地做出了吹哨行为、或以任何形式参与了关于上述行为的调查、推动或诉讼，雇主不得采取任何不利于雇员受雇佣的措施报复雇员。
联邦的吹哨人相关立法包括一则保护全部政府工作人员的法令。在联邦公务员体系内，当雇员披露被有理由认为是违法、严重管理不善、严重资金浪费、权力滥用、或对公众安全和健康造成本质及明确的威胁的信息时，政府被禁止以此为由采取或威胁采取人事变更行为报复雇员。为了（在和政府的纠纷中）胜诉，联邦雇员必须证明已经进行了披露且自己的披露受到了保护，证明被起诉的政府官员了解这一披露行为，证明自己遭到了报复，以及证明自己受到的报复和自己的吹哨行为存在明确的关联。
吹哨人 概述
吹哨行为的危害可分为三类：个人伤害，损害公众信任、威胁国家安全。身份暴露将置吹哨人于生命危险当中。一些媒体渠道将“叛徒”和“叛国罪”等一类词与吹哨人联系在一起。而在世界各地的很多国家，即使据称的叛国者没有对任何人造成肉体上的伤害，他们仍被处以死刑。支持"叛国罪应被处以死刑"的主要论据是对全体国民的潜在危害。也就是说，由于他们的行为，犯罪者被视作对任何发生于其国家或其公民的伤害有责任。在某些情况下，吹哨人必须逃离他们的祖国以避免公众审议，死亡威胁，或者人身伤害，甚至刑事指控。
在一些案例中，吹哨人会对无辜的人造成危害。 吹哨人可能无意犯错，而调查可能会因害怕不利宣传而受影响。 其中一个案例就是加拿大卫生部的职员宣称认为在2012年几乎每一项她看见的研究合同都与渎职有关。 
最终结果是，七个人被突然解聘，引起了一次虚假且公开的犯罪调查的威胁，以及一位调查员的自杀身亡。 政府最终由于损失的工薪、口头诽谤以及其他的伤害向无辜受害者赔款上百万美元，且花费了241万加币在随之而来的2015年错误指控的调查上。
吹哨人 概述
尽管有对吹哨行为心理学影响的有限研究，但是，少量的吹哨经历就可能对员工福祉造成长久而显著的侵害。当员工尝试去发布这些事项时，他们常常面对管理层的沉默和敌意。
一项定性研究显示，吹哨行为会带来很多心理后遗症：一些吹哨人谈到了持久而巨大的沮丧、毒品和酒精上瘾、工作中的偏执行为。焦虑、梦魇、闪回和侵入性思维。
吹哨人常常被报告患有抑郁症，自杀念头可能发生在10%左右。 人们描述了健康和自我保健的普遍恶化。症状学的范围与创伤后应激障碍的许多特征相同，尽管对于告密者所遭受的创伤是否符合诊断标准仍存在争议。吹哨人还被描述了与[职业压力|压力]有关的身体疾病的增加。 揭发所带来的压力是巨大的。因此，工人们仍然害怕吹哨，担心他们不会被人相信，或者他们已经失去了信心，相信如果他们真的说出来，任何事情都会发生。 这种担心确实是有道理的，因为一个感到受到告密威胁的人可能会报告虚构的错误或谣言来计划毁灭“申诉人”的职业生涯。
这种被称为“煤气灯”的技术是一种常见的、非常规的方法，组织使用这种方法来管理提出问题而造成困难的员工。在极端情况下，这种方法涉及到组织或经理提出吹哨人的心理健康不稳定。
吹哨人 概述
各组织还常常试图排斥和孤立吹哨人，提出内容这些是毫无根据的，进行不充分的调查或完全无视问题来削减他们提出的问题。
吹哨人也可能被纪律处分、停职并以捏造的借口向专业机构报告，如果吹哨人坚持提出他们的关切，他们就越来越有可能受到解雇等不利影响。
吹哨人也可能会因为诉讼而面临巨大的压力，例如不公平解雇，他们经常面临来自工会的不完全支持或根本不支持。
继续关注问题的举报者，也可能面临与监管部门、政府部门等官方机构的长期斗争。这些机构可能再现用人单位的“制度沉默”，增加了举报者的压力和困难。
吹哨人 概述
总之，有些举报人遭受了极大的不公正，这可能永远不会得到承认或纠正。这种威胁和损失的极端经历不可避免地造成严重的痛苦，有时会导致精神疾病，有时会持续数年。这种不公正对待也阻止了其他人提出关切。因此，糟糕的做法仍然隐藏在沉默的墙后面，并阻止任何组织经历智能故障可能带来的改进。
一些与他们的组织有部分关系的告密者的精神稳定性受到了质疑，例如Adrian Schoolcraft，一名纽约市警察局退休人员，他声称在自己的部门伪造了犯罪统计数据，并被强行送进精神病院。相反，对被告的家庭来说，告密者调查的情绪压力是毁灭性的。
伦理的定义是支配一个人或者群体的道德上的原则。吹哨行为的道德层面上的影响可以是负面的，也可以是正面的。然而，有时雇员吹哨是为了报复。罗丝玛丽·奥利里写过一本讲“游击政府”的小书，书中解释了这一点。与其选择公开行动，游击队员通常选择持续“藏在橱柜里”，秘密地在幕后行动，像三文鱼一样逆流而上。这些年里，我了解到游击队员的动机是多种多样的。行动的原因可以从利他的事情（做正确的事情）一直到看上去琐碎的事情（我没有得到升职）。从总体上看，他们的举止就像出于对人类的热爱挽救人类生命一样令人敬畏，而又像出于恶意或愤怒而拖延报告时间一样琐屑。 比如，每年向五角大楼监察长提交的举报人投诉超过1,000起，其中约有97％没有得到证实。 职场的一个普遍信念是，一个人在工作单位有义务保守秘密。
关于吹哨行为和雇员忠诚度的讨论通常假定忠诚度的概念与该问题无关，或更普遍的是，吹哨行为涉及一种道德选择，使雇员对雇主的忠诚度与雇员为公共利益服务的责任背道而驰。
罗伯特·A·拉默在《商业伦理杂志》中描述了吹哨行为的标准观点，他解释说雇员对雇主具有基于初步印象的忠诚性和机密性（基于第一印象；在被证明情况不同之前认为是正确的），而吹哨行为只有对公众利益承担更高的责任才能是合理的。
重要的是要认识到，在任何需要忠诚的关系中，这种关系都是双向的，而且是相互成就的。
爱德华·斯诺登的行为的伦理性已经在全球范围内的新闻媒体和学术界被广泛探讨和争论。 爱德华·斯诺登为了试图让美国人看到政府内部的运作，于是向他们发布了机密情报。选择对公司忠诚，还是举发公司的不端行为，这对个人是沉重的负担。关于吹哨行为的讨论大体上围绕三个主题：更精确地定义吹哨行为，是否允许以及何时允许吹哨，是否以及何时有义务吹哨。
很多吹哨人都宣称他们的动机是目睹所属公司或组织的不公后，于是决定采取行动以终结不道德的行为。
一份2009年的研究发现，吹哨人往往是注意到机构内的道德水平急转直下——而非逐渐恶化——时采取行动。 吹哨人通常两个标准来判断一个行为是否不道德。第一个标准涉及违反组织的章程或成文的伦理政策。这些违规行为使得个人能够将吹响哨声具体化与合理化。 “价值观驱动”的吹哨人则是受个人的道德准则影响。这些情况下，吹哨人会被批评受个人偏见的驱使。
道德之外，社会和组织压力同样是动机所在。一份2012年的研究发现，在不当行为有其他知情人时，一个人更容易吹哨，因为他害怕保持沉默会带来的后果。
当有人导致了不公，注意到不公的人可能会提交书面报告而非与作恶者对峙，因为对峙会招致情感和心理上更大的压力。此外，当一个人认为所在组织会支持自己时，他也会有动力去报告不道德行为。承担管理职责的专业技术人员可能会更感到有责任吹响哨声，以保障其组织的价值观和规则。
吹哨人 常见的反应
吹哨人往往被视作是大公无私的勇士，亦有人将其视作是一个组织内的叛徒。面对吹哨人，许多被揭发的机构往往采取大量举措来打击报复吹哨人，譬如揭发棱镜事件的爱德华·斯诺登被美国政府以间谍等罪名提出刑事起诉。维基解密的阿桑奇亦被多国检控，只得长期居住于厄瓜多尔驻英国大使馆，寻求政治庇护。而曾向英国传媒揭露以色列核武计划的莫迪凱·瓦努努更被以色列情报特务局（俗称摩萨德）的特工诱至意大利后，被以色列情报人员下药及绑架。之后他被秘密审判及定罪，并被囚18年，有超过11年被单独囚禁。2004年刑满出狱后，他受到言论和行动上极多限制。出狱后有数次因违反限制令被捕，包括数次接受外国记者访问及企图离开以色列。
吹哨人 吹哨人的法律保护
吹哨人的法律保护因国家而异，也可能取决于该国的事件本身、事情被揭露的地点和方式，以及它们最终是如何被公开或传播的。现已有十多个国家通过了全面的吹哨人保护法，该法律建立了举报不当行为的机制，并为吹哨人提供法律保护。
作为反腐、信息自由或劳动法的一部分，已有50多个国家采用了更有限的保护。
基于英语维基百科的目的，本节着重描述英语世界的情况，并且仅在其代表或多或少的保护范围内涉及其他制度。
许多州都有相关法律。新南威尔士州前警察局长托尼·劳尔（）)将政府和警方的态度总结为:“在澳大利亚，没有人喜欢吹哨人，尤其是在警察或政府这样的组织中。” 人称“证人K”的前澳大利亚情报官员曾在2004年为澳大利亚对东帝汶的有争议间谍行动提供证据，如果罪名成立，他将面临监禁的可能。
「澳大利亚吹哨人」协会的宗旨是支持披露腐败或任何不当行为的人，尤其是披露者受到妨碍或虐待时。
加拿大公共部门诚信专员办公室（）提供一个安全保密的机制，让公务员和市民能够披露公共机构的不当行为。它还保护揭露不法行为的报复性公务员和在调查中提供合作的人。该办公室的目标是增强公众对加拿大联邦公共机构和公务员诚信的信心。
吹哨人 吹哨人的法律保护
根据《公务员信息披露保护法》的规定，PSIC是长期和独立的国会代理人机构（）。该法案于2007年4月15日生效，适用于大部分联邦公共部门，即大约40万名公务员。 具体包括政府部门和机构、国有母公司（）、加拿大皇家骑警和其他联邦公共部门机构。
并非所有披露都会导致调查，因为该法案规定了专员的管辖范围，并给予了在某些情况下不进行调查的选择。另一方面，如果PSIC进行了调查，发现没有任何不当行为，专员必须向披露者和该组织的报告他的调查结果。此外，根据该法案，有根据的不法行为的报告将提交给上议院和下议院。截至2014年6月，共有9份报告提交国会。
该法案还设立了公务员信息披露保护法庭（），听取公共部门廉政专员提交的报复性投诉来保护公务员。法庭可以给予有利于投诉人的救济办法，并对采取报复行动的人给予处分。PSIC的现任委员是Mario Dion。此前，他曾在公共服务部门担任多个高级职位，包括司法部副部长、加拿大印第安人寄宿学校决议办公室执行主任和副主任、国家假释委员会主席。
吹哨人 吹哨人的法律保护
欧洲议会批准了一项“吹哨人保护指令”，其中包含在公共部门和私有部门对吹哨人的广泛言论自由保护，也包括对欧盟成员国里所有记者的保护。该指令禁止公共和私有部门对现任和前任员工进行直接或间接的报复。该指令的保护措施适用于员工、志愿者以及为他们提供帮助的人，包括社会组织和提供证据举报的记者。它为质疑自身安全许可遭到拒发或撤销的（security clearance，类似于政审）的国家安全部门吹哨人提供了同等的权利。此外，吹哨人免受因吹哨行为引起检察官的刑事起诉和公司提起的赔偿诉讼，并可获得关于如何应对骚扰压力的心理辅导。
吹哨人 吹哨人的法律保护
根据美国的政府问责项目，要求良治（good government）的观察者们将欧盟的指令颂扬为为“保护言论自由权利的全球标准——向背叛公众信托的滥权发出挑战”。但是他们也指出，该指令在某些领域的应用中仍然存在歧义，比如“当值告发”（duty speech），它指员工在工作过程中向上司告发，而不是将同样的信息书面形式举报。事实上，绝大部分吹哨人都是当值告发的形式交流信息的，它也是组织正常运作所需要的自由信息流动的地方。然而，绝大多数对员工的报复正是产生于对当值告发的回应中。观察者们指出，该指令必须被理解为保护针对当值告发的报复，因为如果不这样理解的话，那么指令就是“没有做到需要做的大事”。
在牙买加，以1988年《公共利益保护法》为基础的《告发保护法》于2011年3月通过，为在公共和私营部门保护吹哨人创建了一个完整的系统。
几年来，印度政府一直在考虑通过一项吹哨人保护法。2003年，印度法律委员会推荐采用2002年的《公共利益披露（告密人保护）法》。
吹哨人 吹哨人的法律保护
2010年8月，《公共利益披露及披露者保护法》进入印度议会的下议院（人民院）讨论。该法案于2011年6月获得内阁批准 。人事、公共申诉、法律和司法常务委员会将其更名为《2011年吹哨人保护法》。《2011年吹哨人保护法》于2011年12月28日得到人民院通过，于2014年2月21日得到联邦院通过。
《2011年吹哨人保护法》于2014年5月9日获得总统批准，随后由印度政府的法律与司法部在当天印度政府的官方公报上发布。
荷蘭也采取了若干旨在降低吹哨行为风险的措施：吹哨人咨询中心（荷兰语：Adviespunt Klokkenluiders）可向吹哨人提供建议；荷蘭议会近日通过了一项建立所谓“吹哨人之家”的决议，旨在保护他们免受可能的严重负面影响 (Kamerstuk, 2013)。
荷蘭媒体机构也致力于向吹哨人提供支持；2013 年 9 月 9 日，在众多荷蘭主流媒体的支持下，匿名吹哨网站 Publeaks 正式上线。该网站为人们提供了一个向媒体递交泄密文件的安全渠道，其最终目的是保护吹哨人。
吹哨人 吹哨人的法律保护
Publeaks 的运行以由爱马仕透明度与数字人权中心开发的 GlobaLeaks 软件为基础，该中心为全球的吹哨人提供技术支持。
2014 年 9 月，瑞士联邦院（Council of States） 通过了 《瑞士债法典》的修正草案。
该草案在第 321asepties条、第 328(3) 条、第 336(2)(d) 条的基础上添加了第 321abis 条。
第 362(1) 条的修正案在第 321asepties 条的基础上添加了第 321abis 条，任何劳资协议和谈判协议均不得违背该等条款。
第 321ater 条规定，员工有义务在向主管部门举报违规行为之前，先向雇主报告该等行为。
但是，如果员工在以下情形下向主管部门举报违规行为，则不会视为违反其诚信义务：
对于向雇主报告违规行为的员工，该草案并未完善使其免遭解雇的保护措施。
该修正案未规定员工 anonymously 须对违规行为提出意见。
吹哨人 吹哨人的法律保护
英国的吹哨行为受到1998年《公共利益披露法》（PIDA）的保护。除其他事项外，即使雇主与前任或现任劳动者之间签署了保密协议，该法律也允许受保护的披露；2019年举行了一项关于进一步限制保密条款的咨询。
言论自由审查提出了20项原则以实现帮助（英格兰）国民医疗服务体系中的吹哨人的改进方案，包括：
2015年11月，NHS的Monitor制定了一项NHS组织必须遵守的吹哨政策。它明确表示，任何霸凌或行为针对吹哨人的人都可能受到纪律处分。
美国的吹哨传统起始于建国前夕（1773年），当时本杰明·富兰克林在“哈钦森事件”中泄露了几封信。王室总督托马斯·哈钦森和托马斯·惠利之间的通信被泄露，可以说，泄密的许多普遍影响和泄密在说服富兰克林加入激进派事业中的角色，引发一场枪战和一场决斗，并朝向美国革命迈出的重要的最后一步。
吹哨人 吹哨人的法律保护
邦联国会的第一部保护在后来被称作“吹哨”（行为）的法律出现于1777到1778 年塞缪尔·肖(Samuel Shaw)和 理查德·马文(Richard Marven)二人案例。这两位海员指控大陆军海军总司令埃塞克·霍普金斯虐待英国战俘。在霍普金斯将他们监禁之后，对其提出诽谤诉讼，（邦联）国会解除霍普金斯的职务，并同意支付两人（肖和马文）的辩护费用。肖和马文随后被陪审团判为无罪释放。
要在美国被视为吹哨人，大多数联邦吹哨人法规要求：联邦雇员有理由相信其雇主违反了某些法律、规则或规章；就受法律保护的事项作证或提起法律诉讼；或拒绝违反法律。
在特定主题的检举行为（whistleblowing）受到法规保护的情况下，美国法院通常认为，此类吹哨人得到免于受报复的保护。
然而，在一件分歧严重的美国最高法院裁决——加塞蒂诉塞巴洛斯案（2006年）认为，美国宪法第一修正案对政府雇员的言论自由的保护并不适用于保护政府雇员在职责期限内的泄露。
在美国，（对吹哨人的）法律保护因“吹哨”涉及主题不同而有所差异，有时也因案件发生的州而有异。
吹哨人 吹哨人的法律保护
在通过2002年的《萨班斯-奥克斯利法》（Sarbanes–Oxley Act）时，参议院司法委员会发现，对吹哨人的保护依赖于“零散而多歧异”的各州法规。
尽管如此，那些提请注意违法行为、协助执法或拒绝服从非法指示的雇员仍然受各种各样的联邦和州法律保护。尽管这种拼凑的做法饱受批评，但这也使得美国比任何其他国家都有更专门的检举法（whistleblowing laws）。
美国第一部专门为保护吹哨人而通过的法律是1863年的《虚假申报法》（1986年修订），该法试图打击美国内战期间美国政府供应商的欺诈行为。
该法案承诺从政府收回的款项中拿出一定比例（回馈吹哨人），并保护其免受就业报复，以此方式鼓励吹哨人。
吹哨人 吹哨人的法律保护
另一专门保护吹哨人的美国法律是1912年的 《劳埃德-拉福莱特法》该法授权联邦雇员将信息提供给联邦国会。环境相关方面，美国第一项包含对受雇者保护(条文)的美国法律是1972年的《净水法》。后续的联邦环境法律当中都有类似的雇员保护（条款），包括 1974年《安全饮用水法》，1976年《资源保护和恢复法》，1976年《有毒物品控制法》，1974年 《能源重组法》（在1978年的修正案中保护核能相关的吹哨人），1980年的CERCLA 和1990年《清洁空气法》。
根据23项联邦法规，对吹哨人进行报复的调查 由美国劳工部职业安全与健康管理局（OSHA）下属的吹哨人保护计划（页面存档备份，存于）董事会管辖。 由国会颁布并应由劳工部长执行的新的吹哨人法规，通常部长命令（Secretary's Order）授权给OSHA下属的吹哨人保护计划理事会（DWPP）执行。
法律的零散意味着报复的受害者需要了解有关法律，以确定提出适当申诉的最后期限和手段。一些截止日期短至10天（亚利桑那州员工有10天时间向亚利桑那州人事委员会提交“禁止人员执业”投诉），而其他截止日期则长达300天。
吹哨人 吹哨人的法律保护
那些向联邦政府报告虚假索赔，并因此遭受不利就业诉讼者，可能拥有长达6年的时间（取决于州法律）根据美国的《虚假申报法》（FCA）提起民事诉讼寻求救济。
 根据“公益代位”（qui tam）条款，报告的“原始来源”（指吹哨人）可能有权获得政府从犯罪者那里收回的部分款项。然而，“原始来源”还必须首先提请联邦民事申诉，要求收回欺诈所得的联邦资金，并且必须在美国司法部决定是否对索赔本身提起诉讼之前 避免公布欺诈索赔。在联邦政府做出直接起诉决定之前，此类“公益代位”诉讼（qui tam lawsuits）必须密封提交，使用特殊程序防止索赔公开。
1917年《间谍法》被用来起诉美国的吹哨人，包括爱德华·斯诺登和切尔西·曼宁。2013年，曼宁因违反《间谍法》被判有罪，并因向维基解密泄露敏感军事文件而被判处35年监禁。
同年，斯诺登因发布属于国家安全局的机密文件而被指控违反《间谍法》。
在美国的《多德-弗兰克华尔街改革和消费者保护法》（Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act）第922节鼓励和保护吹哨人。 《多德-弗兰克法》规定，美国证券交易委员会（SEC）对吹哨人提供（某些公司）违反联邦证券法并招致至少100万美元制裁的原始信息给予经济奖励。 此外，（吹哨人）因举报而导致的解雇或歧视 被《多德-弗兰克法》判定为非法，以此方式为吹哨人提供工作保障（job security）。 事实证明，吹哨人条款是成功的；在《多德-弗兰克法》颁布后，KBR公司和BlueLinx Holdings Inc.公司因让员工签署保密协议，威胁（员工）与外部各方讨论内部事务的后果（等行为），因违反法案的21F-17条款，两家公司遭到美国证券交易委员会指控。 总统唐纳德·特朗普在其选举时已宣布计划撤销《多德·弗兰克法》，这可能对美国的吹哨人保护带来负面冲击。
每年的7月30日是联邦政府认可的“国家吹哨人感谢日”，以纪念美国最初的1778年吹哨人保护法。
新西兰和南非有较全面的吹哨人相关法律。包括加纳、韩国、乌干达在内的其他一些国家也在近期开始完善相关法律的工作。另外肯尼亚和卢旺达也正在评估开始此项工作的可能性。欧洲人权法院在2018年判定吹哨人及其行为是言论自由的一部分，因此也应被保护。在2017年2月，尼日利亚也设立了吹哨人保护政策以应对其国内的腐败问题及其他顽疾。
吹哨人 对吹哨人权利及保护政策的呼吁
很多非营利组织都在呼吁保护吹哨人权利的法律及政策保障应更加完善。一些此类的非营利组织包括政府问责项目（Government Accountability Project，GAP）、言论自由蓝图（Blueprint for Free Speech）、职场公共意识保护组织（Public Concern at Work）、开放民主指导中心（Open Democracy Advice Centre）。
吹哨人 当代对吹哨人的保护方法
在商业环境中，吹哨热线常被用来作为一种减轻风险的方式，目的是为那些担心受到用人单位报复的劳动者及第三方供应商提供安全匿名的报告。因此，设置公司吹哨热线通常被视为迈向合规性的第一步，也可以凸显组织的道德立场。吹哨人专门服务会对组织文化产生积极影响的观念已经得到了广泛的认同。
吹哨热线有时也被成为道德热线或“发声”热线，并且通常有外包服务提供商提供，以鼓励潜在的披露者站出来。Navex Global和Expolink是全球提供该项服务的两家第三方公司。
2018年，《哈佛商业评论》发表的调查结果支持吹哨热线对企业健康运作具有重要作用的观点，并指出“更多的检举行为是一种健康而非病态的标志”。
吹哨人 大众文化
热播美剧《办公室》第6季的一个次要情节讲述销售人员Andy Bernard发现公司打印机着火，为如何应对媒体报道而苦恼不已，还讲述了公司对吹哨人公布消息的反应。
摇滚乐队Thrice2016年发行的专辑《To Be Everywhere Is To Nowhere》中有一首歌名为《吹哨人》（whistleblower）。 这首歌是站在斯诺登的角度创作的。
2018年7月，哥伦比亚广播公司（CBS）首播名为《吹哨人》（whistleblower）的真实犯罪电视节目，主持人亚历克斯·费雷尔 是一名律师，并曾担任法官和警官职务。节目讲述了多起与《虚假申报法》相关的公益代位诉讼，指控公司涉嫌欺诈联邦政府。
恐怖遊戲  絕命精神病院DLC 副標題 whistleblower <告密者>
看看
《看看》是香港歌手莫文蔚發行的國語單曲，於2014年9月12日數位下載及實體發行。凡購買實體單曲，便可兌換9月27日在國父紀念館舉行的「莫文蔚2014莫后年代音樂會」門票2張。
芮納·米德
芮納·米德（英語：，1969年8月11日—），OBE，英國歷史學家，專門研究中國現代史（辛亥革命以後）。
芮納·米德 生平
芮納·米德的祖籍，為印度孟加拉地區。其畢業於英國剑桥大学国王学院，並曾擔任英國牛津大學現代中國歷史與政治教授多年，亦為美國聖十字學院院士。2023年起，轉任美國哈佛大學甘迺迪政府學院講座教授。中華民國政府在紀念「抗戰勝利與臺灣光復七十週年」時，曾經邀請米德至國史館演講。
芮納·米德 評價
米德的著作《被遺忘的盟友》（），還原國軍在抗日戰爭中的貢獻。不過，歷史學者汪榮祖指出，該書「述及西安事變，荒腔走版，把陸海空三軍副總司令張學良視為『軍閥』，將兵諫說成『綁架』，將兵諫的動機說成欲取蔣代之而不成，將釋放蔣說成是國共談判的結果，而不知乃張學良的決定，將蔣羈押張是『以其人之道還諸其身』，將西安事變說成是張學良『可怕的錯誤』。」他亦表示，「此書論西安事變誤解、曲解如此，而西方佳評如潮，華語名人也爭相推薦。所謂全史，既不全，卻淺顯，青史何辜！」
李海宇
李海宇（韓語：，1987年7月9日—），韓國男演員。
Guckkasten
Guckkasten（韓語：）是韓國的搖滾樂團，有「弘大獨立樂團界BIGBANG」之稱，由主唱河鉉雨、吉他手全奎鎬、貝斯手金起範及鼓手李淨吉所組成。2003年以The.C.O.M.為名初次登台演出，在成員陸續入伍後解散，2007年以新團名Guckkasten重組出發；原活躍於地下音樂圈，在2012年因參演知名音樂節目《我是歌手第二季》而聲名大噪，開始走入大眾視線。2016年主唱河鉉雨參加蒙面歌王演出，以「我們社區音樂隊長」為名，連任九代、十八週歌王，成為家喻戶曉的名人，也讓樂隊的聲勢更上一層樓。
"Guckkasten"為德文"西洋鏡"的古語，意為“木質萬花筒”，靈感来自海牙的作品《藝術與火》。如同往萬花筒的木箱中窺視，可以看見展開的華麗圖案一般，期許透過音樂的傳遞，表現出迷幻聲音及意象，並製作具有個性且多變的音樂，因而選擇Guckkasten作為團名。
Guckkasten Team GKST
雖然Guckkasten正式團員是河鉉雨、李淨吉、全奎鎬、金起範四人，但一起站在舞台演出的不僅四人，還有使歌曲更加豐富的音樂團隊，經紀人曾公開表示，所有共同演出者都是team GKST的一員。目前固定合作的成員包含：
1987年11月4日出生，負責吉他伴奏部份，暱稱沈清、青年及clean shine等等。
為了GKST吉他伴奏的面試，從公開發表過的曲目到未發表的歌曲，通通都練習過後才前往參加面試，且合格後2日，立刻上陣參與타애타演唱會演出。
過去組團時期，曾寫過一首自創曲，曲名是《그냥 네가 죽어버렸으면 좋겠어》（你就那樣死掉該有多好）。
2016年8月21日squall安可演唱會上，河鉉雨說過，李清熙就如同GKST的第五位成員。
Guckkasten 歷史
2000年，念大学时就组过乐队的李淨吉在校园偶遇身穿重金属音乐T恤的河鉉雨，并询问对方是否也对音乐有兴趣。两人因此共同组建BAND社团开始活动，但是不久后就中止了。
2001年，河鉉雨、李淨吉、刘镇亚（Hammering乐队的贝斯手）于乐队组建期间在网站上发布招募吉他手的广告，全奎鎬就是因此入队。曾担任吉他手的刘镇亚转为贝斯手。他们一起组成了名叫“New Unbalance”的乐队。并且大学乐队社团一起活动认识的键盘手李仁京也一起加入了乐队。
2002年，New Unbalance活动中断，贝斯手刘镇亚退出乐队。
2003年，河鉉雨、全奎鎬和李淨吉将乐队更名The C.O.M。朴哲勇成为新贝斯手，乐队开始在LIVE CLUB，棒球场，JAMMERS等地演出，但又在同年9月因成员入伍服役问题解散。
2003年10月5日，被选为了SSAMZIES SOUNG FESTIVAL的隐藏高手。虽然乐队已经解散了，但是在庆典最后还是做了登台表演。
2004年河鉉雨、李淨吉服役，全奎鎬回到了故乡江原道。
Guckkasten 歷史
2006年4月，河鉉雨服役结束和全奎鎬见面决定重组乐队。俩人当时在江原道全奎鎬父母经营的店里一起生活，7个月内写出了很多曲子。
2007年4月，李淨吉服役结束加入乐队，乐队名改为“GUCKKASTEN”。5月17日在LIVE CLUB第一次以“GUCKKASTEN”的身份进行演出，8月吉他手金镇益转为贝斯手加入。8月24日召开的SSAMZIES SOUNGFESTIVAL上以隐藏高手三轮预选为起点开始活动，9月29日被选为隐藏高手。
2008年，贝斯手金镇益在1月11日进行的“浪漫疾走12”进行最后的演出后退队，其他成员在3月离开了江原道的住的地方，搬到了首尔。从4月开始，进行了正式的录音，居住地也搬到了离工作室较近的落星台。6月召开的EBS 宇宙空间 成为6月新歌手，一次为契机贝斯手金起範入队，今天的GUCKKASTEN完成。12月，获得HELLOROOKIE OF THE YEAR歌手大奖。同月，与独立音乐社Ruby Record签约，12月30日首张单曲专辑〈GUCKKASTEN〉发行。
Guckkasten 歷史
2009年2月4日首张正规专辑《GUCKKASTEN》发行。2010年召开的第七届韩国大众音乐赏上获得ROCK分类最优秀奖和年度人气奖两冠王。4月20日，2009年专辑《GUCKKASTEN》（Before Regular Album）的续作《GUCKKASTEN》发布，同年12月7日发布EP碟《Tagträume》。
2011年8月，从Ruby Record公司转到Yedang Entertainment公司。2012年，担任第十五届富川国际漫画庆典（BICOF2012）正式预告音乐表演。
2013年10月，由于对所属社YEDANG COMPANY（Yedang Entertainment）严重不公正待遇、合同金未支付、管理层单方面通报系统等根据，要求其承认专属合约效力不存在并支付2000万元的费用，提起诉讼并中断了活动。之后YEDANG COMPANY又以GUCKKASTEN违反合约提起了5亿元损失赔偿的反诉。
Guckkasten 歷史
2014年7月首尔中央地方法院承认了GUCKKASTEN提出的YEDANG COMPANY专属合约效力不存在诉讼中“双方于2011年8月11日结成的转述合约效力不存在”一项和赔偿GUCKKASTEN的损失的内容，并驳回了YEDANG COMPANY的反诉。9月15日电子单曲<感染>发布后，10月24日与interparkINT签约。11月7日至8日召开了with徐镐云的制作方案讨论会，MV和第二张专辑歌曲选定后11月26日时隔五年的正规二辑发行。
2015年5月，Guckkasten進行了最初的單獨公演《Squall vol.1》。8月，參加了英國倫敦特拉法加廣場舉行的《London Korean Festival》。9月，和日本著名的樂隊9mm Parabellum Bullet、MO'SOME TONEBENDER一起參加了在livehouse Liquid Room的周年live。11月20日，Guckkasten官方網站guckkasten.kr上線。全新單曲《도둑 （小偷）》、《알레르기 （過敏）》上線。12月，舉辦了年末單獨演唱會《Happening》。