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溧阳—黄山高速公路 过境路段
溧阳（新昌枢纽）至苏皖省界段，又称溧广高速公路，于2018年12月18日开工，新昌枢纽至南渡南枢纽段于2022年1月12日通车，全线于2022年11月8日通车。
苏皖省界至广德（誓节枢纽）段，又称溧广高速公路，2013年9月1日开工，2016年9月30日通车。
广德至宁国（誓节枢纽至八里枢纽）段，又称广宁高速公路，2016年6月15日开工，2018年12月20日通车。
八里枢纽至宁国枢纽段，与 宣桐高速共线，2009年9月28日开工，2013年9月8日通车。
宁国至绩溪（宁国枢纽至绩溪互通）段，又称宁绩高速公路，2009年11月26日开工，2014年12月24日通车。
绩溪至歙县（绩溪互通至呈村降枢纽）段，又称绩黄高速公路，2008年7月30日开工，2012年1月16日通车。
卡涅特河
卡涅特河（西班牙語：Río Cañete）是秘魯的河流，位於該國中部海岸，河道全長220公里，流域面積6,192平方公里，流經利馬大區，河口處在聖維森特德卡涅特。
盧林河
盧林河（西班牙語：Río Lurín）是秘魯的河流，位於利馬大區，河道全長108.57（67.46英里），發源自安第斯山脈西部冰川和潟湖。它被稱為查里利亞河 (Chalilla River)，直到與塔基亞河 (Taquía creek)匯合併獲得其俗名。主要支流有左岸的塔基亞河、拉科邁基河 (Llacomayqui)、蒂納哈斯河 (Tinajas)、努明坎查河 (Numinkancha )和坎恰瓦拉河 (Kanchawara )，右岸的查馬克納河 ( Chamacna)。它穿過利馬地區的瓦羅奇里省和利馬省，然後注入太平洋。盧林河流域面積1,670平方（640平方英里）。
盧林河 帕查卡馬克
在印加神話中，帕查卡馬克 (Pachacámac)是耕種之主，在沿海地區尤其受到崇拜。他的寺廟位於利馬市以南的盧林河畔。
阿沛·晋源
阿沛·晋源（1957年2月—），藏族，西藏拉萨人，无党派，中华人民共和国政治人物。阿沛·阿旺晋美的第五子（小儿子）。
阿沛·晋源 生平
1976年高中毕业。1976年2月参加工作，成为西藏自治区堆龙德庆县东嘎公社知青。1978年2月，考入复旦大学新闻学系新闻专业学习。1982年2月，毕业并被分配为中国国际广播电台国内部编辑。1982年9月至1987年4月，调任中央人民广播电台民族部编辑。
1987年4月至1990年9月，任援助西藏发展基金会北京办公室副主任。其间，1987年2月至1989年2月，在北京第二外国语学院进修。1990年9月至1994年10月，任援助西藏发展基金会北京办公室主任（正处级）。1994年10月至2008年1月，任援助西藏发展基金会副秘书长（副厅级）。2008年1月至2009年11月，任西藏自治区民族宗教事务委员会副主任（正厅级）。2009年11月起，担任西藏自治区工商联主席、总商会会长。2013年1月，任西藏自治区政协副主席。
他是第十一届、十二届全国政协委员。2018年1月，当选第十三届全国政协委员。
里馬茨河
里馬克河（西班牙語：Río Rímac）是秘魯的河流，位於該國西部，河道全長160公里，流域面積3,700平方公里，發源自安第斯山脈西部，最終注入太平洋，該河流域有191座湖泊。
11°56′50″S 76°42′29″W﻿ / ﻿11.94730°S 76.70792°W﻿ / -11.94730; -76.70792
皮斯科河
皮斯科河（西班牙語：Río Pisco）是秘魯的河流，流經萬卡韋利卡大區和伊卡大區，河道全長170公里，流域面積4,500平方公里，最終在皮斯科附近注入太平洋。
可移植C編譯器
可移植C編譯器（英語：），也被稱為pcc，或pccm（portable C compiler machine），一種早期的C語言編譯器，由史蒂芬·強生於1970年代中期，在貝爾實驗室寫作。這個編譯器被使用在Version 7 Unix上，跟著它一同釋出。一直到1994年4.4BSD發表時，它都是BSD UNIX系統上的預設C語言編譯器，一直到被gcc取代為止。在1980年代，它是非常具有影響力的C語言編譯器典範，主要的C語言編譯器都是在它的基礎上繼續開發而成。2007年，Anders Magnusson與 Peter A Jonsson重新開發了pcc，讓它也可以適用於C99標準。
可移植C編譯器 功能
由丹尼斯·里奇創作的第一個C語言編譯器，採用遞歸下降解析器（Recursive descent parser），基於PDP-11平台特色而產生。為了使它產生的匯編語言程式最佳化，它利用這個特定平台的優化器來進行。在設計上是與機器相關的。
pcc基於yacc之上，只有少部份程式碼是與機器相關的，具備可移植性。
伊卡河
伊卡河（西班牙語：Río Ica）是秘魯的河流，河道全長220公里，流域面積7,711平方公里，發源自安第斯山脈，流經伊卡大區和萬卡韋利卡大區，最終注入太平洋。
千玗嬉
千玗嬉（韓語：，1987年4月20日—），韓國女演員，或译千瑀嬉、千禹熙，曾名千宇姬。2014年凭借反映校园霸凌题材的电影《青春勿語》获得青龙电影奖、百想艺术大奖、导演选择奖、韩国电影评论家协会奖等诸多韩国电影奖项。
Version 6 Unix
UNIX第六版（英語：，簡稱 V6），由貝爾實驗室於1975年5月釋出的UNIX作業系統，是第一個對外公開的UNIX版本，主要運行在DEC PDP-11系列的小型計算機（Minicomputer）家族。前身為Version 5 Unix，後繼版本為1978年至1979年釋出的Version 7 Unix，但是直到1985年為止，Version 6 Unix 仍然在運作。
Version 5 Unix這個版本，AT&T公司只授權給學術機構使用。Version 6 Unix以$200美元授權給學校，除學術機構外，也可以以美金$20,000的價格授權商業使用。
奧科尼亞河
奧科尼亞河（西班牙語：Río Ocoña）是秘魯的河流，位於該國南部，由阿雷基帕大區負責管轄，發源自安第斯山脈地區，最終注入太平洋，河水用作食水。
卡馬納河
卡馬納河（西班牙語：Río Camaná）是秘魯的河流，由阿雷基帕大區負責管轄，河道全長388公里，流域面積737平方公里，發源自安第斯山脈地區，最終注入太平洋。
金香起
金香起（韓語：，2000年8月9日—），或译金香奇，韓國女演員。
金香起 演藝經歷
2003年，以雜誌模特兒首次亮相，同時亦參演不少廣告。2006年，以電影《伴我走天涯》演員身份正式出道，直至2018年成年前，一直以童星演員身份出演不同電影及電視劇，包括電視劇《女王的教室》、電影《優雅的謊言》等。2014年，以電影《優雅的謊言》獲得第50屆百想藝術大獎電影部門女子新人演技獎，14歲時獲得獎項，為該獎項最年輕得主。
2017年，出演電影《與神同行》，為影壇生涯中首部1000萬觀眾人數的電影。2018年，電影《與神同行》續作《與神同行：最終審判》，亦為突破1000萬觀眾人數的電影。同年11月，第39屆青龍電影獎中以《與神同行：最終審判》獲得最佳女配角，為該年度最年輕入圍及獲獎得主，也是該獎項最年輕得主。
2019年，電影《證人》上映後，影壇生涯中累積觀眾人數突破5000萬人，成為韓國影史上最年輕達到此里程碑的演員。同年5月，第55屆百想藝術大獎中以電影《證人》獲提名電影部門女子最優秀演技獎，僅以一票之差落選。同年7月，出演電視劇《18歲的瞬間》，為成年後首部電視劇。
圣索菲亚主教座堂 (基辅)
圣索菲亚大教堂（烏克蘭語：，羅馬化：Sobor sviatoi Sofii），又稱索菲亚大教堂，是一座位于烏克蘭首都基辅市中心舍甫琴科區的大教堂，建于十一世纪上半叶，按照编年史的记载，属于智者雅罗斯拉夫大公统治时期。在十七世纪至十八世纪过渡期间，按照乌克兰巴洛克式风格的建筑形式对其进行了外部整修。在教堂内部，保存了绘于十一世纪早期，并且是世界上保存最为完整的镶嵌画（260平方米）和湿壁画（3000平方米）创作群，另外还有大量十七到十八世纪的壁画残片。
1929年以前，教堂一直都做为重要的宗教活动场所，1934年成为博物馆--索菲亚文物保护区，现今是国家核心文物保护单位“基辅索菲亚”，是乌克兰最大的博物馆之一。
在1990年，圣索菲亚大教堂和基辅洞窟修道院一同被列入联合国教科文组织世界文化遗产名录，成为了乌克兰的标志性建筑。
圣索菲亚主教座堂 (基辅) 历史
教堂的名字来自公元六世纪建造于君士坦丁堡的圣索菲亚大教堂（圣索菲亚乃神圣和智慧之意）。依据普遍的观点认为，大教堂是智者雅罗斯拉夫以大诺夫哥罗德的圣索菲亚大教堂的建筑风格为模本而建的，以此来感谢在公元1019年曾帮助他捍卫王位的诺夫哥罗德的市民。
教堂的第一次兴建是在公元1037年（另外一种说法是公元1011年），花了20年的时间才完工，其建筑结构包括五个中殿，五个后殿和十三个穹顶。
教堂最初是作为基辅罗斯统治者的墓地。公元1167年，基辅遭到了安德烈·博戈柳布斯基和弗拉基米尔·苏兹达尔的掠夺，紧接着在公元1240年又遭到蒙古帝国的入侵，教堂受到破坏。教堂所经历的的最严重的一次破坏是在十六世纪，当时波兰和乌克兰正准备试图将天主教和东正教教堂合并，此后，教堂几乎沦为废墟。公元1595-96年，索菲亚教堂被划归乌克兰希腊礼天主教会所有，直到1633年被摩尔多瓦正教会都主教彼得·莫吉拉索要回，并且主持了教堂的修复工作，其建筑有着明显的乌克兰巴洛克式风格，内部则保持了以前的拜占庭式装璜。
圣索菲亚主教座堂 (基辅) 历史
1917年俄罗斯革命后，在1920年苏联反宗教大运动期间，在一些科学家和历史学家的努力下，教堂从毁灭的边缘被拯救回来。然而，在1934年，苏联当局将教堂从教会手中没收充公，并将其定名为建筑历史博物馆。
2007年8月21日，圣索菲亚大教堂以网上投票的方式被提名为乌克兰七大奇迹之一。由於受到2022年俄羅斯入侵烏克蘭的影響，圣索菲亚主教座堂於2023年9月15日被列入濒危世界遗产名录。
洛昆巴河
洛昆巴河（西班牙語：Río Locumba）是秘魯的河流，位於該國南岸，由塔克納大區負責管轄，河道全長170公里，流域面積5,889平方公里，發源自安第斯山脈地區。
卡普利納河
卡普利納河（西班牙語：Río Caplina）是秘魯的河流，位於該國南部，河道全長100公里，流域面積3,425平方公里，河水來自冰川和地下水，最終注入太平洋，河畔城鎮有塔克納。
基爾卡河
基爾卡河（西班牙語：Río Quilca）是秘魯的河流，位於該國南岸，河道全長87公里，流域面積12,542平方公里，發源自安第斯山脈地區，流經阿雷基帕大區，最終注入太平洋。
金彗星
金彗星（韓語：，1988年1月14日—），韓國男演員。
加拉巴哥化
加拉巴哥化（日語：，羅馬字：Garapagosu-ka；英語：），又稱作加拉巴哥現象、加拉巴哥症候群（英語：），是一個源自日語的術語，在商業研究中用來指稱全球銷售產品中某個孤立的發展分支。
這個術語常被用來類比達爾文在《物種起源》中的一段論述：達爾文在加拉巴哥群島發現了與世隔絕的動植物群，它們經歷了獨立於大陸的演化變化，這現像是進化論發展的關鍵。 達爾文指出，由於島嶼間環境的差異，物種會適應每個島嶼的當地環境，從而提高該物種在特定島嶼的生存幾率。同樣，如果某個產品「由於專注於本地市場，從而與世界其他地區相對隔絕地發展」，也可能導致產品出現類似的差異。 「加拉巴哥症候群」一詞已被用作商業術語之外的隱喻。 「加拉巴哥化」一詞指的是日本人「加拉巴哥思維」的孤立過程，並將這個過程與日本的島嶼心態聯繫起來。
加拉巴哥化 例子
「加拉巴哥症候群」一詞最初用來描述和解釋日本3G手提式電話機的現象。日本手提電話功能強大，擁有大量專業功能，在日本市場廣受歡迎，但是在海外市場卻未能取得成功。
在孤立的環境（日本市場）下，獨自進行「最適化」，而喪失和區域外的互換性，面對來自外部（外國）適應性（汎用性）和生存能力（低價格）高的品種（製品・技術），最終陷入被淘汰的危險，以進化論的加拉巴哥群島生態系作為警語。原本指日本的手機產業状况，如今日本的其他产业（如游戏）也出现类似情况。
在日本，19萬台ATM機中的絕大多數不接受境外發行的銀行卡和信用卡。根據2022年4月的報導，只有約2萬家郵局和便利商店允許使用非日本銀行卡提款。日本政府已對此問題表示關注，因此，接受外國銀行卡的ATM機數量正在緩慢增加。
2004年，日本推出了手提電話錢包，旨在實現數位支付以及許多其他應用程式。從某種意義上說，手提電話錢包可以被視為後來在全球市場上推出的行動支付工具（例如 Apple Pay 或 Google Wallet）的先驅。
檨仔林埤濕地公園
22°40′29″N 120°19′43″E﻿ / ﻿22.67486°N 120.32855°E﻿ / 22.67486; 120.32855
檨仔林埤濕地公園，位於高雄市三民區，鼎金後路與鼎金系統交流道之間，為高雄市政府近年整治後新闢之濕地公園，兼具鄰里公園、環境教育、生態保育等功能。
檨仔林埤濕地公園 範圍
檨仔林埤濕地公園大致為沿著檨仔林埤周圍所規劃的東北—西南走向的帶狀公園，東北端較寬，西南端較窄。其東北端為聯絡國道一號與國道十號的鼎金系統交流道，西南端為鼎金後路，其餘邊界皆為周圍道路之巷弄。總面積約37,673平方公尺。
檨仔林埤濕地公園 沿革
檨仔林埤為愛河D支線的一段，與鄰近之九番埤、八卦埤一樣，為曹公新圳之支流的埤塘之一，呈東北—西南之狹長形埤塘，自仁武區穿過國道一號流入，在鼎金後路流出，於文藻外語大學匯流至愛河主流。
檨仔林埤行水區周圍過去為附近居民私佔，開闢農田、菜園、飼養牲畜，以及傾倒垃圾等，高雄市政府經整治後，於2009年4月25日開放為溼地公園，並在公園內廣設解說牌及自行車道、步道，以供鄰近社區居民休閒遊憩，以及環境教育。
檨仔林埤濕地公園 設施
檨仔林埤濕地公園兼具鄰里公園、環境教育、生態保育等功能，設有許多廣場、遊樂設施、長凳以供鄰近居民休閒遊憩，並以生態工法使原河道有沉澱、滯洪等功能，在接近鼎金系統交流道之區域以高密度的植被作為園區與高速公路之間的緩衝區。
巴黎高等商業研究學院
巴黎高等商业研究学院（），简称HEC Paris，是法國最負盛名的商學院，也是世界最著名的商學院之一，被金融時報評為「歐洲第一商學院」。同時，在法國「學生報」（L'Étudiant）、費加洛報學生版(Le Figaro Étudiant)、挑戰報、經濟學人報、巴黎人報中的商學院排名皆為第一。
由巴黎工商會（La Chambre de Commerce de Paris）創建於1881年，前身可追溯至1818年創立的巴黎工商專業學院。
巴黎高等商業研究學院
在各項商學院指標中，巴黎HEC商學院往往穩居第一。金融時報 Financial Time "European Business School"指標中於2019年超越倫敦商學院LBS後已蟬聯五屆第一。在最新的2025年QS Master in Management 排名中，巴黎HEC商學院超越史丹佛、耶魯、MIT等學校奪得第一。 
巴黎HEC商學院作為世界商業領袖的搖籃，擔任世界500強企業CEO的校友數量超過歐洲所有院校，位列全球第3，僅次於美國的哈佛大學和史丹佛大學。 知名校友遍佈商界政界，其中包括歐萊雅集團CEO，開雲集團CEO，家樂福集團CEO，百思買集團CEO，施耐德電機CEO，法國電信CEO，法國電力公司CEO，安盛CEO，法國巴黎銀行CEO，摩根士丹利董事長 ，前法國總統法蘭索瓦·歐蘭德，世界貿易組織（WTO）前總幹事帕斯卡爾·拉米，以及國際貨幣基金組織（IMF）總裁等。
巴黎HEC商學院只提供碩士和博士研究生教育(於2024年開始提供和義大利博科尼大學的本科雙學位，僅錄取50至60人)，以管理學碩士(大學校 (法國))、MBA和高級管理教育為其旗艦項目。各專業均屬世界頂級 ：管理學專業排名世界第1 ；金融專業排名世界第1 ；行銷專業排名世界第1 ；策略管理專業排名世界第1 ；商業分析專業排名世界第 3 ；MBA排名世界第2 ；EMBA排名世界第1 。
在金融時報最新公佈的歐洲商學院排名中，巴黎HEC商學院位列歐洲第1，並已創紀錄的11次位列歐洲第1名。
在QS世界大學排名最新公佈的商科碩士排名中，巴黎HEC商學院所有專業均位列歐洲第1，金融，管理，市場營銷等專業位列全球第1。
巴黎高等商業研究學院 歷史
2024年，巴黎HEC商學院和義大利博科尼大學開啟了首屆數據、社會、與組織（Data, Society and Organisations track）的本科學歷。申請極為競爭，根據官網陳述，全球僅錄取50至60人。申請者必須提交SAT,ACT或博科尼設計的Bocconi Test,在高中獲得極爲出色的成績，遞交履歷和申請作文並進行特殊的線上面試再進行篩選。大多數的申請者在滿分1600的SAT中皆得到1500分以上(世界前1%)，顯少有1450分以下的申請者錄取。 錄取學生可以在入學第二或第三年選擇時長一學期的交換計畫，對象學校包括美國的普林斯頓大學、哥倫比亞大學、英國倫敦大學政治經濟學院或巴黎政治學院等等。
巴黎高等商業研究學院 課程
目前學院提供5大類學院課程，從精英研究生院（Grande École）的管理學碩士課程，以及一般專業碩士課程（MSc），與MBA、EMBA到博士課程皆有開設。該學院頒發的學位也被法國教育部認可為國家學位。
巴黎高等商業研究學院 現況
目前學院通過了AACSB、AMBA以及EQUIS認證，該學院在金融時報的歐洲管理學院排行（European Business School Rankings）上，2006 – 2013 年平均名列第一。
該學院的管理學碩士課程在2023年的經濟學人管理學碩士（Master in Management）全球排行榜上名列第一。
巴黎高等商業研究學院 校友
該學院目前已經培養了許多國際知名校友，如前IMF總裁與法國前總統弗朗索瓦·奥朗德。
史密斯商學院
皇后大學史密斯商學院（Smith School of Business）位於加拿大安大略省的京士頓女王大學。其商業學士班課程自1919年開設，為加拿大第一個設立的。在2012年的美國彭博商業週刊裡，皇后商學院所提供的全日制工商管理碩士被評為美國境外全球第四名。
議程2010
《議程2010》（德語：）是2000年代德國有關社會安全（福利）體系及勞動市場改革的一大計畫，由2003至2005年間格哈德·施羅德領導下的社民党與綠黨共組聯合政府期間大力推動。其最重要的內容，甚至十年之後（2013）仍最熱門、影響德國社會安全與福利制度最深遠的的改革議題，是所謂的「哈茨一到四方案」，尤其是「哈茨四」裡面關於失業保險和基本安定津貼（）的部分。
《議程2010》這名稱直指歐盟的另一計畫。歐盟各國領袖2000年時於葡萄牙舉行了一場特別高峰會，決議依據所謂的《里斯本戰略》要打造歐盟到2010年成為「全世界最具競爭力、最有動能的知識經濟領域」。
議程2010 源起、討論經過與執行
時序跨過2000年之後，剛上路的歐元區經濟表現停滯，德國的GDP成長率連續3年在零上徘徊，2003年預測將負成長，失業人數突破400萬（超越7%）。景氣不佳使政府稅收大減，加上大量失業使得社會安全體系（失業保險、貧困救助）負擔沉重瀕臨崩盤，老年化社會的隱憂終於在戰後嬰兒潮紛紛退休，生育率世界第一低的夾擊之下，使得退休金支付爆增、收入銳減。其他還有東西德合併後，必須長年投注大筆資金拉抬前東德各邦的生活水準；德國歷史悠久，向來被稱羨的優沃勞工保障和社會保險反而成為企業在不景氣時投資的顧慮……等等。當時的德國竟然被視為「歐洲病夫」（德語：）。時任德國總理的施洛德認為「不能再這樣下去」。
議程2010 源起、討論經過與執行
施洛德政府在2002年初委託由企業家Peter Hartz領銜的「哈茨小組」研議改造勞動市場、促進就業、減少社福支出的方案，該小組在2002年8月完成研究，發表了「哈茨方案」。2002年底國會大選後，施洛德連任為第15屆總理，德國素負盛名的經濟智庫「貝特曼基金會」發表了《給新政府頭100天的經濟政策建言》，這份國是建言並刊登在德國極具公信力的經濟學期刊《Capital》上，許多建議被新政府採納。「哈茨方案」加上這份一百天建言，再加上施洛德在第14屆總理任期時與英國首相東尼·布萊爾共同發表的施洛德-布萊爾-白皮書，便成為《議程2010》的核心內涵。
議程2010 源起、討論經過與執行
2003年3月14日，施洛德以總理身分在國會發表施政演說，正式宣佈《議程2010》：「這計畫將在2010把國家帶到福祉和就業的巔峰！」關於《議程2010》的目標，施洛德特別強調「改善基礎條件，帶來更多的經濟成長，創造更多的就業」，以及「社會國的轉型與更新」。不過他這番宣言裡也高聲疾呼：「我們要削減國家支出，敦促個人自己負責生活，每個人都要為自己付出更多！」「降低失業給付以刺激求職之努力！」「之前有賺，社會福利才能給！」。不過各面向的相關措施都帶來嚴重的爭議，就連自家社民黨裡都有反對者。
社民黨裡堅守左派立場的多位國會議員和黨員於4月發起異議連署「給SPD高層：我們才是黨！」。施洛德對此迅速反應，召開6月1日的黨代表特別大會，宣示若黨不支持《議程2010》他就辭去德國總理，社民黨聯邦層級理事會以《議程2010》為內涵所提出的黨綱修正案因此獲得80%支持通過；然後綠黨在6月14、15日的黨代表大會上也以90%高票通過支持《議程2010》。上述社民黨內部的異議連署，在施洛德的強勢之下沒能獲得認同，部分幹部因此退黨自立門戶，兩年間社民黨流失數萬黨員。
此計畫的大部分內容受到在野黨的支持，包括基督教民主聯盟/基督教社會聯盟（德語：）和自由民主黨（德語：）也積極參與發展。在施洛德卸任後，繼任聯邦總理安格拉·梅克爾2005年11月30日發表的就職演說裡提到：「我個人要對前任總理施洛德表示感謝，他用《議程2010》勇敢、果決地撞開了改革的大門，並排除萬難貫徹了。」
議程2010 措施
《議程2010》落實了幾項對資方特別友善的優惠政策理念：因為在市場經濟中國家不可能下道指令就創造出職缺，也不應該透過公共支出來穩固既有職位或創造新職缺，只能透過經濟優惠措施，給私人投資者誘因去加強投資，從中創造新的職缺。
從2004年開始，個人所得稅的稅率將進行調降，最低稅級稅率從2003年的19.9%，逐年到2009年調降為14%；最高稅級稅率則自2003年的48.5%，逐年到2005年調降為42%；而2007年在原本的最高級（應稅所得52,152歐元起）上面再加一級（應稅所得25萬1歐元起），稅率為45%。
此外，所得稅基本扣除額也從2002年的7,235歐元，2004年調高到7,664歐元，2009年調高到7,834歐元，2010年調高到8,004歐元，2013年調高到8,130歐元，2014年預定調高為8,354歐元。預計以低收入者受惠最多。
議程2010 措施
最重要的指導精神是：「扶助並要求」（Fördern und Fordern），「叫每個能工作的人都去找工作」，反過來說，「不努力的人，社福給付就會被縮減」。增加就業，便能增加自己負責生活的人，增加稅收，增加社會保險的收入，減少社福領取者；在良好的想像中，一切社會問題和財政問題都能因就業而減輕、解決。
原則上只要現有收入（不管是低薪工作（通常是依賴打工維生者）、「失業金一」［不過這情況很少見，因為「失業金一」有上份工作的60%］、或沒收入）不足以應付「最低生存需求」者，皆能申請「失業金二」（不一定要失業，所以「失業金」這名稱有點誤導）。申請此津貼的人，必須公開財產狀態，包括老年儲備（例如保險）和子女的存款，前者以避免購買過多的養老保險，後者以避免父母將財產移轉給子女，總之防堵「偽裝成」現在生活困難之情形。（請領條件、養老保險和子女儲蓄的寬限值，詳見德文維基條目：Arbeitslosengeld II）
議程2010 措施
領取「失業金二」者在求職時，不能對新工作太挑剔。只要是「合理可期」（德語：）的工作都必須接受，無故拒絕會被減發甚至停止給付（日常生活補貼的部分：第一次減30%，第二次減60%，第三次完全取消。長期支出補貼不受影響，例如房租、暖氣）。「合理可期」的條件相當寬鬆，基本上只要不違反善良風俗的工作都屬於合理可期，例外：失業者的健康因素不容許做此工作，或者做此工作會嚴重影響他未來回到先前類似的工作職位，或者嚴重影響他對子女或家屬的照護。
擴大勞動派遣之適用：成立人力服務處（德語：），也就是政府的勞動派遣部門，負責媒合失業者與企業。透過行政契約，在補助企業向政府取用派遣人力的同時，科予業者改善被派遣人處境之義務，以輔導失業者先取得工作，能部分靠自己能力生活，再逐步邁向正職。既有的民間勞動派遣業者也可以向PSA申請同樣的補助方案。不過PSA成效不彰：勞動派遣的借雇方大多不能遵照約定，將派遣人力轉正職；甚且許多民間派遣業者濫用補貼制度，9個被派遣者中只有一個是真的被派去工作。所以才三年，2006年就不再要求各行政區設立PSA，而各行政區出於預算考量，也漸漸停止此一業務。
議程2010 措施
德國的小學生在國際學生能力評估計劃（PISA）的表現多年敬陪末座，引起全國一片檢討教育體制的聲音。除了小學教育以外，高等教育漸漸失去優勢。人力資源既為國家重要資產，投資與改革教育體制勢在必行：
主條目：健康保險 (德國)
立法通過並推行《法定健康保險之現代化法案》（德語：），主要目的在健全收入來源、減少不必要的給付，以免健保破產，並能永續經營。法定健康保險，留德的中文使用人士慣稱「公保」，但其實是任何私人保險公司，只要符合法定規格的都用此名稱。
牙醫和長期（6週以上）傷病的代工資津貼，不再是必要保險項目，而是由受僱人自由選擇參加與否。這項改變的目的是降低法定保險費率（2003年是14.4%，計畫降低到13%），當然也因此降低雇主的薪資附加費用。不過降低費率的計畫並未實現，2009年時甚至調高為15.5%；只有雇主負擔在比例上調低了，原本雇主與受僱人各半，2009年起雇主為7.3%，受僱人為8.2%。
主條目：退休保險 (德國)
法定退休保險（德語：），任何受薪階級皆有義務加保。此外，只要被德國法看作勞動力（未因傷病退出勞動市場，或者持有工作許可的外國人），即使當前未具備加保義務，也可以自願加保。
改革目標與健保相同：健全收入來源、減少不必要的給付，以免退休基金破產，並能永續經營。
議程2010 批評
對《議程2010》的第一道批評发生在2003年5月23日：400位學者連署呼籲「要改革福利國家，不要解組福利国家－－要對抗失業，不要處罰失業！」 之後並不斷有學者加入連署。
2003年還有另一些反對的聲音，他們指責《議程2010》是在「破壞既有的社會公平和社會正義」，並要求「所有的全職工作都短一點」。也有質疑「Hartz IV－讓勞動市場更能迎向未來的改革？還是向大量失業投降？請給所有人一個新的工作條件」。
2003年10月，萊比錫大學經濟學教授Spiridon Paraskewopoulos就公開質疑：《議程2010》是否真能推動「經濟體系改造」？他指出德國經濟狀況：「近來的數據顯示德國已取代美國成為世界第一出口國，這表示德國擁有強勁的競爭力，在世界貿易中佔有優勢。然而這些幫助德國成功迄今的經濟秩序架構，在一些所謂專家的眼中，在聯邦政府的眼中，在在野黨和媒體的眼中，卻已不適於處理今日的問題。 [...] 他們還說，德國的國民經濟不再能維持目前看來是德國歷史上最成功的經濟體系和社會安全體系。」
議程2010 批評
社會民主黨內部的反對聲浪則匯聚成Albrecht Müller主筆的《改革謊言》（德語：）一書。
「失業金一」（德語：）縮短為（原則上）上限12個月，一年之後若仍失業，就只能領取跟流浪漢一樣名義的「基本安定津貼」（俗稱「哈茨四」，分為四類：有工作意願的失業者領取的叫「失業金二」（德語：），流浪漢領取的是「社會救助」（德語：），但給付水準相同）。這逼著有尊嚴的失業者，若不想被國家看作跟流浪漢同等級，就得退出職業生涯回歸家庭（尤其女性），或者只好去接受低薪工作。年紀越大受影響越深，因為年紀越大轉職難度越高，而原先工作領域的景氣往往不是一年之內就能回復。此外，制度設計之目標：透過良好的政府就業輔導而提高仲介成功率，必須以市場上的職缺皆有適當薪資為前提；而這前提一如以往地不存在。隨著勞動市場改革方案，政府對失業者的每日生活監控越來越深（例如：離開戶籍地時必須報備，每週必須投遞規定份數的履歷）；一方面，失業者因此感覺被政府鄙視；另一方面，政府就業輔導部門官僚作業的緩慢也日增。有鑑於此，反對者要求引進基本工資的呼聲也就愈烈。
議程2010 批評
而《議程2010》裡將「失業」一詞重新定義，也造成失業率似乎下降的假象。依據德國《社會法第3部》第16條（页面存档备份，存于），失業是指「有工作能力，且有工作意願，且現在無業者」；而有工作意願的證明是，「在聯邦勞動局登記為失業」（以便開始接受政府的就業輔導），這也是官方失業率數字的來源。然而，許多失業者沒有向政府登記為失業，也因此根本沒領取「失業金一」。之所以不登記，考慮的點主要在於：
所以在《議程2010》的新定義之下，失業率的下降並非都是找到了工作。有人出於隱私或尊嚴的考量不申報失業，有人乾脆退出職場、退回家庭。
議程2010 批評
雖然「哈茨四」的規定中對於不努力找工作的人有懲罰：每個月都必須去一定份數工作應徵，以及接受JobCenter安排的職訓。若有雇主願意提供工作卻不去，或是若拒絕職訓，第一次拒絕者扣每個月津貼30%，第二次扣每個月60%，第三次拒絕就沒錢領了，只剩下必要的租屋和暖氣補貼。然而就算如此以懲罰相逼，根據聯邦勞動局（德語：）的統計，自2005年此法案實施以來，每年都有400-500萬人領取「哈茨四」，其中有108萬人從那時到現在都還在領取每月兩三百歐元的生活費，也就是長期失業難以就業。
一個經常被提出的批評是：降低的失業率數字，是用許多行業裡在職者的風險提高所換來的。因為《議程2010》大幅擴張了勞動派遣的合法範圍。   尤其是刪除了派遣契約的時間限制，使得派遣工作這種高風險的勞僱關係變成長期的理所當然。勞動派遣可以大幅節省雇主的人事費用，因此「喜愛日廣」。 派遣勞工從2003年的32萬人，急速上升到2011年的90萬人（見德文維基：Arbeitnehmerüberlassung）。人們批評社會民主黨：這已不再是社會民主的政策。
議程2010 批評
近來因為派遣制度的擴大適用，而陸續爆發Schlecker醜聞和Amazon.de醜聞。總部在德國、分店遍及全歐的連鎖藥妝店Schlecker，在2008-2011年間將大部分基層正職員工開除（約4300人），設立派遣子公司，用派遣的方式雇回同一批人，藉此降低薪資、減少社會保險和健保的雇主負擔；醜聞爆發後Schlecker於2012年倒閉。網路商店Amazon.de於2013年2月被證實，在物流中心裡除管理階層外，幾乎只僱用低薪的派遣工，經常性的超時工作，以及不人道的、納粹集中營方式的保全管理；新聞爆發後Amazon.de迅速更換了保全公司，但一個月後表示仍要繼續使用派遣工。
工會和許多社會團體指責《議程2010》的架構是嚴重侵蝕「社會國」（德語：）這個德國的立國原則。
議程2010 批評
2007年12月，位於柏林的德國經濟研究所（DIW）在一份針對「第二類失業金」（德語：）的研究中得出：「將失業扶助與社會救助一起放在基本安定津貼制度中，意味著對於半數以上人的收入削減。大概只有1/3的人因為這次改革而改善個人的經濟狀況。[…] 領取津貼者落入貧窮線的比例，在改革前大約一半，改革後變成了2/3。」亦即：把長期（一年以上）失業者與需要社會救助者等同處理，導致貧窮人數的擴大。
許多批評者認為，《議程2010》所規劃的措施只能短期解決退休基金和健保基金入不敷出的問題，真正能長期解決問題的是更多的工作位置，以提高各個社會安全基金的繳費人數。而要提高職缺，應該降低薪資附加費用。
在健保改革的方面，經常被講的關鍵字是「次等醫療」，某些疾病甚至病患得自己付錢才能取得最重要的醫療。反之，支持《議程2010》的政府和在野黨說：醫療的基本照護一如往常地獲得確保。
左派人士提出的指責是，《議程2010》的勞動市場政策助長了歐元區不穩定。單面向地提高出口競爭力，而沒有配合提高工資（例：擴大派遣工的合法範圍），導致在歐元區內不公平的競爭，也讓投資人對歐元區其它國家減弱信心，儘管它們並未推出使社會解組的政策。助長「工資傾銷」，是哈茨方案反對者最常用來責備政府的理由之一。甚至政府、國會自己都帶頭示範，雇用派遣工當文書人員，給予低工資（OECD定義：低於該國薪資中位數的2/3以下），這些人甚至必須倚賴「哈茨四」的補貼，才能把收入「墊高」（德語：）到370歐元/月（2013年起為382歐元），才勉強可度日。
批評者主張，《議程2010》運作至今，也給消費市場帶來不良後果。例如德國金融時報的經濟首席記者Thomas Fricke在他主筆的專欄中主張：《議程2010》對經濟力道只有「相當有限的」提升，但同時帶來更多的「附加傷害」，例如消費者害怕成為「Hartz-IV」（基本安定津貼）的領取者，而對消費轉趨保守；這使得經濟成長力道再次弱化。
議程2010 五年的影響與成效評估
雖然是否持平而論《議程2010》所帶來的才是一個（即使經濟強勁如德國的）社會負擔得起的社會安全體系，這類長期效果仍待評估，但因為上述的勞工處境劣化、社會保險給付削減等等，都是在《議程2010》實施後短期看得到的影響，使得《議程2010》被許多社會主義傾向的人、尤其被社會民主黨的基層視為偏離社會民主路線。
雖然社會民主黨在德國失去政權，但法國卻急著向施洛德、向《議程2010》學習。法國第23任總統尼古拉·薩科齊在競選連任時，特地邀請施洛德到總統官邸作客，請教振興經濟的良藥。不過薩科齊後來敗選，未能連任成功。
社會民主黨內部，由於「不社會民主」的批評以及眾叛親離的下場，長年羞於擁抱《議程2010》的成果，敢公開主張這是社民黨功勞的黨領導階層寥寥可數。反而是2005年時打敗他們的基督教民主聯盟（CDU），以及其黨主席即現任德國總理梅克爾，因為德國經濟表現亮眼而在歐洲政壇呼風喚雨。直到2013年，《議程2010》屆滿10週年時，才敢公開大肆慶祝。
《議程2010》五週年時，2008年的幾份政策評估報告指出，《議程2010》對於促進就業有持續的正面效果。
議程2010 五年的影響與成效評估
例如2008年3月，《議程2010》5週年時，位於柏林的德國經濟研究所（DIW）提出一份評估報告，作者Brenke和Zimmermann指出：「雖然今日的經濟成長力道不若以前強勁...但就業狀況相比工作量來說已有改善...失業率也下降了」。他們也說：「特別明顯的是，長期失業的情況明顯減少－－與以往的經濟循環相較，這是個新現象。」「這幾年德國強勁的經濟動能，創造出來的主要是有社會保險義務的全職或半職工作，而迷你工作（德語：）幾乎沒有增加。」「以往最成問題的年齡層，亦即勞動市場上的年輕人和較老的人，失業率也超出平均水準地降低。」「這些改變不能歸因於景氣循環，也不能說是政府短期擴大就業方案或就學進修方案（全職學生不計入勞動力）而使就業數字暫時美化，因為實際上這些措施是大幅減少的。」「如果這些都不是原因，失業率的全面下降，就是《議程2010》的功勞了」。
議程2010 五年的影響與成效評估
2011年12月，一份來自台灣的研究指出，《議程2010》實施後GDP短降長升，失業率短升長降，二者在歐洲傲視群倫，可視為《議程2010》的成功之處。但這是用受薪階級平均薪資降低（工會妥協，降薪以換取不解僱），迷你工作（德語：，月薪400歐元以下（2013起調為450歐元以下）的零工）的人數大增以及貧富差距擴大，尤其性別差距（迷你工作者2/3為女性）和族群差距（外籍移民從事迷你工作的比例高）換來的。簡言之，「社會福利向經濟發展妥協讓出優先順位」，「用犧牲弱勢團體補助和加重中低階層的負擔做為實質減少政府負擔的手段」，德國的政治傳統，「社會福利國的體制與願景，再一次於市場經濟和現實的合力打擊下碎落一地」。
2012年11月，德國聯邦家庭部委託的研究也在就業和受薪的性別差距方面得出負面結論：「迷你工作（Minijob）不是如同當初設想的，成為通往全職工作的橋樑，而是將500萬人綁在終身的低收入、經濟上無能為力。」「只有14%後來找到全職工作，26%找到半職（每週20小時以上）工作。剩下超過50%的人，只能一輩子從事迷你工作。」「迷你工作的從業者2/3是婦女，而對婦女來說，這使她們只能更加依賴配偶，失去許多自由...不敢離婚的老年退休金也比有全職工作的丈夫低很多。」
議程2010 十週年的回顧與檢討
2013年3月，《議程2010》實施滿10年，政府、政黨、研究機構、媒體紛紛提出回顧與討論。
3月13日，啟動《議程2010》的德國前總理施洛德（2005年卸任後已退出政壇）受邀訪問社會民主黨的國會黨團時，在主議題之外也談論到十週年得失：
同日，德國杜伊斯堡-埃森大學的政治學教授Karl-Rudolf Korte接受德國廣播電台專訪時表示：「從經濟上來看，的確可以說《議程2010》改善了德國的經濟體質，提升並確保了全民福祉」。「由一個正好是左派政黨的社會民主黨、一位正好是社會民主黨人出任之聯邦總理，來削減社會福利體制，並非偶然。從世界歷史上的大事件看來反而是很合理的，因為他們才看得到自己政黨的路線若極端貫徹下去會帶來什麼不良後果，也只有他們才有地位去推動政黨轉型。」「如果當時什麼都沒做，德國的社會福利體制也撐不到今日。」
3月12日，在施洛德拜訪社會民主黨國會黨團的同一天，一部分成員分裂自社會民主黨的左黨一貫地抨擊《議程2010》是錯誤的政策，「帶來了在德國歷史上空前絕後的社會國之瓦解」，「社民黨現在的選舉政見都是為這後果縫縫補補擦屁股」。
議程2010 十週年的回顧與檢討
同日，傾左立場的taz報紙批評：「《議程2010》和執政聯盟的稅改，只是減輕企業主和頂級收入族群的負擔，同時縮減了給中產階級失業時的補助。」
3月14日，一些當年向社會民主黨提出異議請願書的黨員或前黨員，接受南德日報（德語：）訪問時表示：他們認為《議程2010》經過十年的表現和修補，證明仍是錯的。現今仍為社民黨國會議員的Klaus Barthel評價說：「好的部分是：能源結構轉型，全天制幼稚園，育兒補助，教育補助」；「但勞動市場改革儘管一再推出修補，仍是讓情況變糟 」；「所謂的勞動市場彈性化，結果加速、加深了整個社會的貧富差距，受薪階級的不安定，與貧窮化」；「在稅制、退休金、健保體系方面的社會傾斜倒是越來越完善了」。
《南德日報》2013年3月9日細數《議程2010》十年來的成敗：
議程2010 十週年的回顧與檢討
Hartz I的勞動派遣制度：PSA（政府的人力派遣部門）成效不章，很快在2006年不再補助。 但《議程2010》放寬勞動派遣的下場，派遣勞工從2003年的32萬人（大概20年期間的發展），急速上升到2011年的90萬人。雖然乍看之下是多了60萬的就業人口，但這之間資方大砍正職（穩定、有保障）然後用派遣代替，以及根據調查，90萬裡的一半以上是因為第一份正職收入太低（這10年之間平均薪資下降），只好接受派遣賺外快。所以是好是壞還很難說。
Hartz II留到今日的是迷你工作（德語：）的門戶大開：2003年首先將迷你工作的薪資上限從325歐元調高到400歐元，2013年又調高至450歐元。相應的，迷你工作者從2002年的140萬人，躍升到2012年的750萬人，其中大約500萬人是只有迷你工作，剩下的約250萬人則是把迷你工作當兼差。資方因為稅費的節省而愛用迷你工作者，同樣導致正職位置的減少；而迷你工作從事者很少被提拔為正職，想在勞動市場上找正職工作又找不到，只能長期淪落低收入戶；其中又有2/3是女性，更助長了職場的性別差距和貧富差距。
議程2010 十週年的回顧與檢討
Hartz IV是成是敗則充滿爭議：雖然隨著它的實施，德國開啟了21世紀的「就業奇蹟」，失業者從400萬降到200萬，長期失業者從160萬降到100萬，相應地失業保險金的費率得以從6.5%降到3%，進一步減輕了受僱人和雇主的負擔。然而，因為縮短了剛失業者所領取「第一類失業金」的給付期限，而且大幅調降了長期失業者所領取「第二類失業金」的水準，逼得許多人在一年內必須接受工作，任何工作，即使是低薪、派遣、或Minijob；另一方面，落入「第二類失業金」的人對於聯邦勞動局所核定的補貼金額過低，甚至不能溫飽，而屢起爭訟，迄今德國已擴充聯邦社會法院的法官數一倍，案件量卻越堆越高，2012年底已超過20萬件在排隊等判決。「Hartz IV」措施的成敗尚被各方爭論中，但「Hartz IV」一詞在德國已成為貧窮、降級（社會階級）的代名詞。
《明鏡online》諷刺道：「誰能想到，Hartz IV真的能創造工作！至少在社會法院，因為每18分鐘，柏林就有一個就業中心（JobCenter）被告，郵差和收發室人員忙進忙出，工作好多。」
議程2010 十週年的回顧與檢討
前面提到，《議程2010》十年來，有108萬人從2005至2013都在領「Hartz IV」，找不到工作。德國左派黨批評：問題不在於他們不認真找工作或懶惰不工作，而是就業市場的工作量就是不夠多；以Sachsen-Anhalt邦為例，依據該邦政府的統計資料，從2000年到2011年，總工時甚至還下降了11%；沒有更多的工作位置，怎麼養更多人？
關於就業市場的總工作量，宏觀經濟與景氣研究所（德語：）2013年3月號的期刊論文指出：跟1994年相比，德國的總工作量（以總工時衡量）沒有增加，但就業總人口增加了，這是透過重新分配工作，也就是用降低平均每人工時的方式，達到了明顯的就業增加。就具體現象而言，全職的崗位變少，半職、零工、自由業的崗位變多。
議程2010 十週年的回顧與檢討
對於這個分析，法蘭克福大眾報（德語：）反駁道：不應該跟1994的數字比較，而是應該看實施《議程2010》的2003年以來改變多少－－總工時增加了4%。但法蘭克福大眾報的評論員也承認：儘管《議程2010》實施以來德國就業市場的工作量增加了（理論上可以餵養更多職位），但增加的就業類型卻是半職、兼職、零工等較多，而且這些部門多是女性；此外，高薪的職位每人平均工時下降較多，低薪職位下降較少，這意味著長時間工作的不平等現象加強了（上閒下苦）。但法蘭克福大眾報的立場是看好這樣的「不平等」：「工時的不平等，正顯示出就業市場的個人化，工時能被量身訂做。」「部分工時的職位，讓人們可以選擇家庭和工作之間的平衡。」「婦女就業增加了，打破以往家庭以男性就業為常態的現象，難道不好嗎？」「工會不也是一直要求縮短每週工時嗎？」「不管怎麼說，事實都是《議程2010》增加了就業人數，也增加了就業市場總工作量。」
然而若更深入閱讀宏觀經濟與景氣研究所的該篇論文，便能得知法蘭克福大眾報的（不正確）批評是基於對經濟分析理論的不熟稔：
議程2010 十週年的回顧與檢討
值得注意的是景氣衰退期的比較：《議程2010》實施後遇到了1930年代經濟大蕭條以來最慘的2008/2009金融風暴，如果按照以前的經驗，失業率應該會大幅飆高，然而德國的實際發展這段期間就業率甚至微幅上升－－但這也不是勞動市場改革方案的功勞，因為這些改革方案之目標正好相反，是要讓雇用和解僱都更有彈性，換句話說，景氣復甦時快速雇用員工（失業率應該迅速降低），景氣衰退時快速解僱（所以失業率應該飆高）。
因此可以歸結：《議程2010》和《哈茨方案》實施後的就業成長，是景氣循環現象，而不是政策貢獻，甚至這些政策帶來了微幅的負影響。更精確說，因為《哈茨方案》四個方案全部上路的2005年Q1，正是2001年Q1開始的景氣衰退期終點，2005年Q2開始了新一循環的景氣復甦，就算沒有《議程2010》，就業率也會在這時候開始成長，甚至如果沒有《議程2010》，成長幅度預期還會更高一點。
議程2010 十週年的回顧與檢討
一，施洛德卸任之後的紅綠執政聯盟，亦即梅克爾總理領導的政府，在面臨2008金融危機時，在勞動市場政策上改變路線，改主打「就業安定措施」（德語：），例如要件放寬的「短工津貼制度」（德語：），讓企業在訂單減少的時候不一定要裁員。
二，企業內部，主要是大企業，透過與工會協商達成的工時彈性化策略，亦即「工時帳戶制」（德語：），這讓企業在訂單多的時候能獲得員工同意加班，而不需明顯增加人事成本，增加了利潤，也是使景氣復甦能持續更久的原因；在景氣衰退期則主要是員工獲利，因為他們不容易被解僱，收入也沒有減少，工時還減少了。政府的就業安定措施加上企業內部的工時帳戶制，不只直接穩定了就業，也避免不景氣時因為失業潮而使消費者陷入保守。製造業的失業若能較不受景氣衰退影響而飆高，危機也就不易蔓延到服務業。與國際相較，德國因此能迅速從不景氣中復元，並因為裁員少，有經驗的員工留在崗位上，待景氣復甦、工作量大增時，就能迅速因應，比別國站在更好的起跑點上。
議程2010 十週年的回顧與檢討
附帶一提的是：德國這些「在企業內部逆著景氣操作」的措施，歷史悠久，乃建立在政府、勞方、資方的三方政治傳統上。例如德國早在20多年前就有工時帳戶制，短工制度的歷史更是超過半世紀，因此都不能算是《議程2010》和《哈茨方案》的貢獻，甚至是與它們在精神上背道而馳的措施（就業安定 vs. 僱用彈性）。
上述宏觀經濟與景氣研究所的論文也指出了，德國經濟和勞動市場現在雖然有所得分配不均的問題：經濟成長的果實比較多被資方收割，勞方甚至有平均薪資下降的趨勢。不過該文反而為政策做了一些辯駁：這並不是一般人以為的「《議程2010》和《哈茨方案》害的」，因為這趨勢早在兩個景氣循環之前就開始了，那大概是1996年之前。
一份比較另類的十週年批判，來自德國的「茉莉花革命」網站（茉莉花革命的原本概念），它敘述了一個陰謀論的故事：
議程2010 十週年的回顧與檢討
《議程2010》的幕後最大推手不是施洛德、不是哈茨，而是智庫「貝塔斯曼基金會」。它的正確名稱應該叫做「孟恩家族財團基金會」，因為基金會由億萬富豪孟恩家族（Family Mohn）把持，是德國最有錢的基金會，同時也是德國最大的媒體財團、最有力的國會說客、政治公關組織、柏林政壇的影武者；它旗下有好幾間德國閱聽率最高的電視（RTL、n-tv）、報紙（Spiegel）、新聞雜誌（Spiegel、Stern）。基金會偽裝成中立的智庫，長年利用旗下媒體散佈新自由主義的思想，潛移默化，等著耳根子軟的政客、政黨、民眾上勾。從1990年代，這基金會就不動聲色地接近傳統左傾的社會民主黨、綠黨、工會，資助以及安排酬庸；據說他們的計畫是：「讓不知不覺已變成新自由主義信徒的社會民主黨總理來攻擊德國傳統的社會國願景和高昂工資，絕對比右派總理容易得多。」所以自施洛德1998挑戰總理位置開始，RTL、n-tv、Stern、Spiegel就不著聲色地吹捧他的才能。
在哈茨方案研議前，2000年世紀之交前後，貝特曼基金會就以智庫角色提出數篇研究報告，直指社會救助和失業救助必須劃一處理。「哈茨一到四方案」都有貝特曼基金會的參與，雖然有另一個智庫McKinsey的參與，但它其實也是孟恩媒體集團的御用顧問。親資方的媒體內容，經過數年的宣傳，讓德國原本強調濟弱扶傾、社會團結的就業市場理念慢慢瓦解，就連百年來站在勞工立場的社會民主黨，以及反環境剝削、反勞動剝削的綠黨，都開始認為勞動市場的改革是必要的，聯手推動起《議程2010》和《哈茨方案》。
時至今日，德國勞工領取OECD組織定義的低工資者（該國全職工作者薪資中位數的2/3以下，是一個兼有衡量貧富差距功能的指標。以德國2010水準來說，毛薪資每月1800歐元以下者為低工資），已佔了勞動力的22%。表現亮眼的德國低失業率，其實有一百萬人（根據德文維基條目Niedriglohn的數字，精確來說是138萬人）是在國家削減津貼的威脅下只好去接受低工資的工作，Minijob或勞動派遣，他們的收入可憐到還必須靠「哈茨四」的補貼來「墊高」（德語：）到370歐元/月（2013年調為382歐元），才能度日；然後這些業者還可以因為「拯救失業」而領取政府的補助金，在剝削勞工之外多賺一筆。肥得流油的富豪們，財產、遺產和所得稅都扶搖直上，梅克爾總理甚至還想再提高他們的數字，再降低社福支出。而真正在工作產出的勞動大眾，薪資被一壓再壓，讓他們養家活口的工作位置被一砍再砍，當他們失業時，陪伴他們撐過去的社福經費降低了40%；同時奢侈品產業的股票越漲越高，昂貴的私人醫院大發利市，卻有越來越多百姓接受不到足夠的醫療。
該文結語：德國今日的社會現實，本身就是違反人權的。
議程2010 參考文獻
Christian Christen, Tobias Michel, Werner Rätz (Hrsg.): Sozialstaat: Wie die Sicherungssysteme funktionieren und wer von den „Reformen“ profitiert. Hamburg 2003. ISBN 3-89965-005-0
Albrecht Müller: Die Reformlüge: 40 Denkfehler, Mythen und Legenden, mit denen Politik und Wirtschaft Deutschland ruinieren. München, Knaur-Taschenbuch-Verl., Vollst. überarb. und aktualisierte Taschenbuchausg. 2005, ISBN 978-3-426-77840-1. (Besprechungen)
議程2010 參考文獻
Werner Vontobel und Philipp Löpfe: Der Irrsinn der Reformen. Warum mehr Wettbewerb und weniger Staat nicht zu Wohlstand führen. Zürich, Orell Füssli, 2005, ISBN 3-280-05133-9. Inhaltsverzeichnis（页面存档备份，存于）
刘蔼年
刘蔼年，中国著名眼科医生暨教授，武汉大学校友。
刘蔼年 生平
1949年毕业于国立武汉大学医学院，五十年代在武汉中南同济医学院第一附属医院眼科当医师，同时以助教身份从事医学教学。1966年调到中南同济医学院第二附属医院（现为武汉同济医院）协助组建眼科。曾任解放军海军总医院眼科主任。
董欣中
董欣中，浙江宁波人，美国约翰霍普金斯大学神经生物学教授，武汉大学校友。
王小凡
王小凡（1955年—），出生于中国乌鲁木齐，美籍华裔癌症生物学家，杜克大学医学院教授，2017年当选为中国科学院外籍院士。
国家教育行政学院
国家教育行政学院(National Academy of Education Administration)是中华人民共和国教育部直属的教育干部培训机构，主要的培养目标为高层次教育管理干部以及教育管理专业人才，并开展教育管理学相关研究。学院位于北京市大兴区，现任院长顾海良教授（副部长级，教育部党组成员）。
天王星冲日
天王星冲日是指天王星、地球和太阳几乎排列成一线，地球位于太阳与天王星之间。此时天王星被太阳照亮的一面完全朝向地球，是观看天王星的最佳时机。天王星相邻两次冲日的时间间隔约为369.39393天。
天王星冲日前后，可以在没有光污染的天空中直接用肉眼观察到。
海王星冲日
海王星冲日是指海王星、地球和太阳几乎排列成一线，地球位于太阳与海王星之间。此时海王星被太阳照亮的一面完全朝向地球，是最适合观察海王星的时间。海王星相邻两次冲日的时间间隔约为367天。
与其他行星不同，海王星冲日时亮度也仅有7.8等，不能被肉眼所看见，只有使用十厘米以上口径的天文望远镜才能被观察到。
基督教科学派第二教会 (密尔沃基)
基督教科学派第二教会（英語：）位于美国威斯康星州密尔沃基。1986年列入国家史迹名录。
路易维尔科学中心
路易维尔科学中心（英語：），旧称“路易维尔历史和科学博物馆”，是美国肯塔基州最大的可动手操作的科学博物，位于路易维尔 市中心的西大道727号，面积接近一万五千平方米，和周围的穆罕默德·阿里中心、路易维尔棒球博物馆等博物馆一起组成了“博物馆街”。科学中心的可操作展品涵盖物理、化学、工程、科学教育等各学科，还有包括木乃伊在内的自然史标本、且有一座IMAX影院播放科教影片，每年约有五十余万人来此参观。
路易维尔科学中心 沿革
路易维尔自然史博物馆是公益性组织，创建于1871年，最早位于路易维尔第五大道和约克街的交界处。1977年迁入路易维尔市西大道727号的现址。此处的建筑最早建于1878年，是用于贮存干燥货物的仓库，1975年路易维尔政府将其购买。1977年路易维尔自然史博物馆迁入后，改成路易维尔自然史和科学博物馆，1985年改成路易维尔历史和科学博物馆。其间曾因其结合了对旧建筑的保护和新的应用，多次获得设计方面的奖项。1991年改称路易维尔科学中心，开始担任促进数学、科学和工程技术在公众中普及的职责。
路易维尔科学中心 沿革
1997年路易维尔科学中心的第一个常设展区“我们创造的世界”开放，集中展示科学与技术。1998年科学中心进行改建，增设了主要供七岁以下儿童参与的儿童区。2001年科学中心增设了“我们内部的世界”展区，展示健康和生命科学。2005年9月增设“我们周围的世界”展区，这是自然和环境方面的展览。2007年1月11日，路易维尔市长杰瑞·阿伯拉姆森宣布路易维尔政府已经通过购买路易维尔科学中心周边的房屋的议案，以便对科学中心进行扩建，购买相邻的面积达3400平方米的亚历山大建筑。2009年科学中心在一楼增设了500平方米的用于开展科学教育的侧翼，设立了四座科学实验室，让学生和家长参加实验。2009年10月3日路易维尔科学中心举办了“泰坦尼克号”展览。
基督教科学派第二教会 (纽约市)
前基督教科学派第二教会（英語：）是一座历史悠久的基督教科学派教堂，位于纽约市曼哈顿上西城的中央公园西大道77号、西68街10号，中央公园西大道历史地区内。建筑为Beaux-Arts风格，由建筑师Frederick R. Comstock设计，兴建于1899-1901年。
2003年，基督教科学派第二教会与第一教会合并，第一教会在96街的教堂后来出售给Crenshaw Christian Center。合并后命名为基督教科学派第一教会，但是在68街原第二教会聚会。
基督教科学派第二教会 (纽约市) 参考
40°46′25″N 73°58′42″W﻿ / ﻿40.773644°N 73.978213°W﻿ / 40.773644; -73.978213
邱良功墓園
邱良功墓園位於中華民國金門縣金湖鎮，是曾官至提督的邱良功之墓，於民國七十四年（1985年）8月19日公告為三級古蹟，後來因為《文化資產保存法》修改而列縣定古蹟。
邱良功墓園 沿革
嘉慶二十二年八月三十日（1817年10月10日），邱良功於入京覲見後回任所的途中，於江蘇甘泉縣一帶病逝，嘉慶帝追授其為建威將軍，謚剛勇，賜墓葬。此墓園於嘉慶二十四年（1819年）開始動工，相傳墓址原是邱良功外祖父故宅，亦是他與姨表兄李光顯的出生地。
2001年進行修復時，有將一對石望柱補整以完善該觀墓的形制。
邱良功墓園 建築
該墓坐北朝南，正前方有四柱三間二層的石墓坊，坊前左右各有一座石碑亭，分別安置嘉慶帝御賜的神道碑與聖旨碑，而在墓道兩旁由外而內依序立有石羊、石虎、石馬與石翁仲。
帕斯塔薩河
帕斯塔薩河（西班牙語：Río Pastaza）是南美洲的河流，位於亞馬遜盆地西北部，流經厄瓜多爾和秘魯，屬於馬拉尼翁河的支流，河道全長710公里，發源自安第斯山脈。
4°54′29″S 76°24′32″W﻿ / ﻿4.90806°S 76.40889°W﻿ / -4.90806; -76.40889
帕奇特阿河
帕奇特阿河（西班牙語：Río Pachitea）是秘魯的河流，位於亞馬遜河集水區，屬於烏卡亞利河的支流，河道全長393公里，流域面積約29,000平方公里，發源自安第斯山脈地區東坡。
特龍貝塔斯河
特龍貝塔斯河（葡萄牙語：Rio Trombetas）是巴西的河流，位於該國北部帕拉州，屬於亞馬遜河的左支流，河道全長760公里，發源自圭亞那地盾，河口處在奧比多斯。
1°52′52″S 55°38′11″W﻿ / ﻿1.881071°S 55.636253°W﻿ / -1.881071; -55.636253
奧比杜斯
奧比杜斯（葡萄牙語：，葡萄牙語發音：[ˈɔ.bi.dus]）是巴西的城鎮，位於該國東北部帕拉州，處於聖塔倫和奧里希米納之間，始建於1867年9月23日，面積28,021平方公里，2010年人口49,254，人口密度每平方公里1.76人。
奧比杜斯 参考文献
1°54′S 55°31′W﻿ / ﻿1.900°S 55.517°W﻿ / -1.900; -55.517
奧里希米納
奧里希米納是巴西的城鎮，位於該國北部，由帕拉州負責管轄，始建於1877年6月13日，面積107,602平方公里，海拔高度46米，2008年人口57,765，人口密度每平方公里0.5人。
莫羅納河
莫羅納河（西班牙語：Río Morona）是南美洲的河流，流經厄瓜多爾和秘魯，屬於馬拉尼翁河的支流，河道全長530公里，集水區面積16,100平方公里，發源自桑蓋火山東南面。
4°44′S 77°04′W﻿ / ﻿4.733°S 77.067°W﻿ / -4.733; -77.067
聖地亞哥河
聖地亞哥河（西班牙語：Río Santiago）是南美洲的河流，流經厄瓜多爾和秘魯，屬於馬拉尼翁河的支流，河道全長500公里，集水區面積33,640平方公里，平均流量每秒1,780立方米。
涅瓦河 (秘魯)
涅瓦河（西班牙語：Río Nieva）是秘魯的河流，位於該國北部，處於亞馬遜河集水區，屬於馬拉尼翁河的支流，流經亞馬遜大區，河道全長150公里，河畔有69座城鎮。