미국의 인종차별 미국 생활의 측면
밝은 피부색과 밝은 눈, 작은 코와 입술과 같은 "유럽인의 특징"을 가진 아프리카계 미국인은 미디어 산업에서 더 많은 기회를 얻는다. 예를 들어, 영화 제작자는 피부색이 밝은 아프리카계 미국인을 더 자주 고용하고, 텔레비전 제작자는 피부색이 밝은 출연진을 선택하고, 잡지 편집자는 유럽인의 특징을 닮은 아프리카계 미국인 모델을 선택한다. Scott과 Neptune(1997)이 수행한 내용 분석에 따르면 주요 잡지 광고의 1% 미만이 아프리카계 미국인 모델을 특징으로 한다. 아프리카 계 미국인이 광고에 등장했을 때 그들은 주로 운동 선수, 연예인 또는 미숙련 노동자로 묘사됐다. 또한 애니멀 프린트를 특징으로 하는 광고의 70%에는 아프리카계 미국인 여성이 포함됐다. 애니멀 프린트는 아프리카계 미국인이 본질적으로 동물적이고 성적으로 활동적이며 교육 수준이 낮고 소득이 낮으며 외모에 극도로 관심이 있다는 고정 관념을 강화한다. 언론에 등장하는 아프리카계 미국인 남성의 경우 피부색이 어두운 남성이 폭력적이거나 더 위협적으로 묘사되어 아프리카계 미국인 남성에 대한 대중의 인식에 영향을 미칠 가능성이 더 크다. 피부색이 어두운 남성은 범죄 및 위법 행위와 관련될 가능성이 높기 때문에 많은 사람들이 흑인 남성의 특성에 대해 선입견을 갖게 된다.
노예 제도 기간과 이후에 민스트럴 쇼는 블랙페이스에서 백인과 흑인이 비하하는 일을하면서 흑인을 묘사하는 매우 인기있는 연극 형식이었다. 배우들은 블랙 페인트로 얼굴을 칠하고 입술에는 새빨간 립스틱을 발라 흑인을 과장하고 놀렸다. 민스트럴 쇼가 사라지고 텔레비전이 인기를 얻었을 때 흑인 배우들은 거의 고용되지 않았고 고용되었을 때 그들은 매우 특정한 역할을 맡았다. 이러한 역할에는 하인, 노예, 바보 및 범죄자가 포함된다.
정치적으로 선거인단의 " 승자독식 " 구조는 백인 대표에게 유리하다. 이것은 구조적 편향으로 설명되어 왔으며 종종 유색인종 유권자들이 정치적으로 소외감을 느끼게 하여 투표를 하지 않게 만든다. 의회의 대표성 부족도 투표율 감소로 이어졌다. 2016년 현재 아프리카계 미국인은 의회의 8.7%, 라틴계는 7%에 불과하다.
유권자 ID 법은 인종 차별에 대한 비난을 불러일으켰다. 2014년 정부 회계 감사국(Government Accountability Office)의 학술 문헌 검토에서 5개 중 3개의 연구에서 유권자 ID 법이 소수자 투표율을 감소시킨 반면 2개 연구에서는 큰 영향을 미치지 않은 것으로 나타났다. 유권자 ID 법에 대한 정보에 대한 접근에도 이질적인 영향이 반영될 수 있다. 2015년 실험적 연구에 따르면 유권자 ID 법에 대해 문의한 선거 공무원은 라틴계 이름(응답률 64.8%)보다 라틴계가 아닌 백인 이름(응답률 70.5%)에서 보낸 이메일에 응답할 가능성이 더 높았지만 응답 정확도는 전체에서 비슷했다. 여러 떼. 연구에서는 ID 요청 비율의 인종적 차이도 분석했다. 보스턴 시에서 실시한 2012년 연구에 따르면 2008년 선거에서 흑인과 히스패닉 유권자들이 신분증을 요구할 가능성이 더 높다. 출구 조사에 따르면, 백인의 23%, 흑인의 33%, 히스패닉의 38%가 신분증을 요구했지만, 이는 부분적으로 흑인과 히스패닉이 선거 공무원이 더 많은 신분증을 검사하는 한가한 투표 시간을 선호하기 때문이다. 선거구 차이는 또한 흑인과 히스패닉 유권자들이 흑인과 히스패닉 다수 선거구에서 투표하는 경향이 있기 때문에 데이터를 혼동시켰다. 2015년 연구에 따르면 조지아주가 엄격한 유권자 신분증법을 시행하기 시작한 이후로 조지아주 흑인의 투표율이 일반적으로 더 높았다. 2016년 캘리포니아 대학교 샌디에고 연구원의 연구에 따르면 유권자 ID 법은 예선 및 총선에서 히스패닉, 흑인 및 혼혈 미국인의 투표율에 차별적으로 부정적인 영향을 미친다.
옥스퍼드 대학교 경제학자 Evan Soltas와 스탠포드 정치학자 David Broockman의 연구에 따르면 유권자는 인종 차별적 취향에 따라 행동한다. Public Opinion Quarterly 의 2018년 연구에 따르면 백인, 특히 인종적 분노가 있는 사람들은 주로 오바마의 성공을 그의 인종에 기인한 것이지 후보로서의 그의 특성과 아프리카계 미국인의 정치적 선호도에 기인한 것이 아니다. American Politics Research 저널의 2018년 연구에 따르면 백인 유권자들은 소수 인종의 정치 후보를 객관적 지표가 제시하는 것보다 이데올로기적으로 극단적인 것으로 오인하는 경향이 있었다. 이것은 해당 후보자의 선거 기회에 부정적인 영향을 미쳤다. Journal of Politics 의 2018년 연구에 따르면 "백인 후보가 모호한 발언을 하면 많은 '흑인이 아닌' 유권자들이 자신의 정책 입장을 후보에게 투영하여 후보에 대한 지지도를 높인다. 그러나 그들은 흑인 후보자들에게 동일한 예의를 베풀 가능성이 적다. 사실 애매모호한 발언을 하는 흑인 남성 후보는 인종적으로 편견을 가진 유권자들에 의해 처벌을 받는다."
인종적인 코딩이 범죄와 복지와 같은 개념들에 사용되어 대중의 정치적인 견해에 전략적인 영향을 미치는 것이 주장되고 있다. 인종적 코딩은 암묵적인 것으로, 인종적 태도와 사고를 암시하기 위해 인종적으로 활성화된 언어나 이미지를 포함한다. 예를 들어 국내 정책의 맥락에서 1980년대에 론드 리건이 "특별 이익"과 "큰 정부"와 같은 개념들과 인식이 부정적으로 연결되어 있다는 것을 암시함으로써 소수 집단에 대한 편견을 이용하여 선거 기간 동안 특정 정책과 프로그램을 비하하는 데 사용되었다는 주장이 있다. Valentino가 정치 광고가 태도를 활성화하는 방식을 분석한 연구에서는, 조지 W. 부시 광고의 내레이션과 함께 서로 다른 내재된 인종적 단서를 포함하는 세 가지 유형의 시각 자극을 노출시킨 후 참가자들의 투표 응답을 비교한다. 이로써 중립, 인종 비교 및 자격이 없는 흑인의 세 가지 상황을 만들어 낸다. 예를 들어 내레이터가 "민주당은 귀하의 세금을 낭비하는 정부 프로그램에 돈을 쓰려고 한다"라고 말할 때, 비디오에는 사무실 분위기에서 검은 피부의 여성과 그녀의 아이의 이미지가 보인다. Valentino는 자격이 없는 흑인의 조건이 긍정적인 효과를 가장 크게 나타내며, 긍정적인 차별 조치와 복지 지출에 대한 반대와 같은 인종화된 정책에 영향을 미친다는 것을 발견했다.
버클리 캘리포니아 대학교 법학과 교수인 Ian Haney López는 인종 부호화 현상을 개-휘파람 정치 라고 부르며, 이는 중산층 백인 미국인들이 경제적 이기심에 반대하는 투표를 하도록 몰아붙였다고 주장한다. 합당하지 않은 소수자"가 자신의 비용으로 너무 많은 공적 지원을 받고 있다고 그들은 믿는다. López에 따르면 보수적인 중산층 백인들은 소수 민족이 강력한 경제적 이익에 의해 적이라고 확신하고 불법 이민을 억제하고 범죄를 단속하겠다고 약속한 정치인을 지지했지만 부주의하게도 다음과 같이 극도로 부유한 사람들에게 유리한 정책에 투표했다. 상위 소득 계층에 대한 세금 삭감, 기업에 산업 및 금융 시장에 대한 더 많은 규제 통제권 부여, 노조 와해, 미래 공무원에 대한 연금 삭감, 공립학교 자금 축소, 사회 복지 국가 축소. 그는 이 같은 유권자들이 1980년대 이후 인구의 상위 1%에게 막대한 부를 이전시킨 정책 의제와 그들의 삶에 영향을 미친 불평등 심화를 연결할 수 없다고 주장한다.
2020년 9월 도널드 트럼프의 전 변호사 마이클 코언이 발표한 책 Disloyal: A Memoir는 트럼프가 인종적 모욕으로 외국의 흑인 지도자들을 일상적으로 언급하는 것으로 묘사했으며 그가 버락 오바마에 대한 증오심에 사로잡혔다고 설명했다. 책에서 코헨은 "일반적으로 트럼프는 음악에서 문화, 정치에 이르기까지 모든 흑인들에 대해 낮은 의견을 표명했다"고 설명했다.
미국에는 부의 인종적 차이가 크게 남아 있다. 백인과 아프리카계 미국인 사이의 격차는 20배다. 이 현상의 분석가인 브랜다이스 대학의 법률 및 사회 정책 교수인 Thomas Shapiro는 " 부의 격차는 단지 장점과 성취의 이야기가 아니라 미국에서 인종의 역사적 유산에 대한 이야기이기도 하다"라고 주장한다. 사회보장법 (당시에는 대부분의 흑인 노동자가 포함된 부문인 농업 노동자 제외), 군 장교에 대한 보상, 제2차 세계대전 후 귀환 군인에게 제공되는 교육 혜택에 차별이 적용됐다. 기존의 부의 격차는 임금 소득에 대한 투자에 대한 보상, 모기지 보조금, 민간 부문 개발자에게 보조금을 지급하는 세금 정책으로 인해 악화된다.
제품 시장에서의 인종 차별에 대한 2014년 메타 분석에서는 소수 민족 지원자들이 더 높은 제품 가격을 제시했다는 광범위한 증거를 발견했다.
역사적으로 아프리카계 미국인은 신용을 얻는 데 있어서 차별을 받아 왔다.