hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
파이어폭스 버전 역사 빠른 릴리스
파이어폭스 133은 2024년 11월 26일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 새로운 추적 방지 기능인 바운스 트래킹 보호 기능이 이제 강화된 추적 보호의 "엄격" 모드에서 제공된다. 다른 장치의 탭을 볼 수 있는 사이드바가 이제 탭 개요 메뉴를 통해 열릴 수 있다. Windows에서 GPU 가속 Canvas2D가 기본적으로 활성화되어 성능이 향상되었다. Firefox Labs의 "Picture-in-Picture: 탭 전환 시 자동 열기" 기능이 더 넓은 범위의 사이트에서 더 안정적으로 작동하며, 관련 비디오를 자동으로 열고 다른 비디오는 무시한다. 서버 시간을 사용할 수 있을 때 서버와 로컬 시간의 차이를 추가하여 "expire" 속성 값이 조정되었다. Fetch API에 keepalive 옵션 지원이 추가되어 개발자가 페이지 탐색 또는 닫는 동안과 같이 페이지가 언로드된 후에도 계속 실행될 수 있는 HTTP 요청을 만들 수 있다. Worker 컨텍스트에서 권한 API 지원이 추가되었다. 대화 상자가 열리기 직전에 beforetoggle 이벤트가, 대화 상자가 닫힌 후 toggle 이벤트가 전달되어 팝오버의 동작과 일치한다. UInt8Array에 Base64 및 16진수 인코딩으로 변환하는 메서드가 제공되며, 이는 Stage 3 TC39 제안의 구현이다. WebCodecs API의 일부로 이미지 디코딩 지원이 추가되었다 (데스크톱). 대형 장치의 경우 기본적으로 데스크톱 모드 브라우징이 활성화되었다. 사생활 보호 모드에서 클립보드에 복사된 텍스트는 민감한 콘텐츠로 처리되며, 안드로이드 13 이상에서 추가적인 개인 정보 보호를 위해 클립보드 알림이 마스킹된다 (안드로이드). 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 134는 2025년 1월 7일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 리눅스에서 터치패드 홀드 제스처 지원 추가, Windows에서 HEVC 비디오 콘텐츠의 하드웨어 가속 재생 지원 추가, 오스트리아, 벨기에, 이탈리아, 네덜란드, 스페인, 스웨덴, 스위스를 포함한 독일 지역의 모든 언어에서 에코시아(Ecosia) 사용 가능성 확대, 이전 버전에서 지나치게 적극적이었던 경우 팝업 차단이 덜 엄격해지도록 HTML 사양 모델을 더 가깝게 따를 수 있어 잘못된 차단 메시지를 줄이는 기능, 미국 및 캐나다 사용자에게 새로운 탭 레이아웃이 출시되어 웹 검색, 단축키 및 추천 스토리를 상단에 우선적으로 배치하기 위해 로고 및 날씨 위젯이 재배치된 기능, 웹 확장 디버깅 지원 향상 (예: 확장이 다시 로드될 때 디버거에서 웹 확장 소스 코드 자동 다시 로드), 디버거 로그 포인트 값이 자동으로 프로파일러 마커로 변환되어 디버거에서 직접 마커 타임라인에 정보를 쉽게 추가할 수 있는 기능, 네트워크 패널에서 얼리 힌트(Early Hints)에 대한 정보 표시 (사용자 인터페이스에 103 HTTP 상태 코드 전용 표시기 포함) (데스크톱), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 135는 2025년 2월 4일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 파이어폭스 번역 기능에 중국어 간체, 일본어, 한국어, 러시아어 지원 추가, 신용카드 자동 완성 기능이 전 세계 모든 사용자에게 점진적으로 출시, AI 챗봇 액세스가 모든 사용자에게 점진적으로 출시, 웹 서버가 인증서가 공개적으로 공개되었다는 충분한 증거를 제공해야만 신뢰할 수 있도록 인증서 투명성 강화 (모질라의 Root CA 프로그램에 있는 인증 기관이 발행한 인증서를 사용하는 서버에만 영향), CRLite 인증서 해지 확인 메커니즘의 점진적 출시로 이러한 확인 성능이 크게 향상, 사이트가 과도한 기록 항목을 생성하여 히스토리 API를 악용하는 것을 방지하기 위한 안전 장치 포함 (히스토리를 어지럽혀 뒤로/앞으로 버튼으로 탐색하기 어렵게 만들 수 있음), 리눅스 및 macOS 사용자용으로 창에 여러 탭이 열려 있을 때 종료 단축키를 사용하면 현재 탭만 닫는 옵션, 특정 상황에서 모델이 새롭고 지어낸 단어를 만들어낼 가능성을 줄이는 번역 기능 개선, 스토리를 사용할 수 있는 모든 국가에서 새로워진 새 탭 레이아웃 제공, 환경설정에서 "추적 금지" 체크박스 제거, "사이트 추적 없이 복사" 메뉴 항목이 기능에 대한 기대를 명확히 하는 데 도움이 되도록 "깨끗한 링크 복사"로 이름 변경, 이전 BZ2 형식을 대체하여 XZ 형식으로 리눅스 바이너리 제공 (더 빠른 압축 해제 및 더 작은 파일 크기 제공), 크기 포함이 적용되지 않는 요소에 content-visibility가 사용될 때 경고 표시, 섀도 루트 내부를 포함하여 페이지를 검색할 수 있는 새로운 콘솔 명령 $$$ 도입, WebExtension 디버깅 개선 (워커가 이제 콘솔 패널의 컨텍스트 선택기에서 사용 가능하며 콘텐츠 스크립트에서 중단점이 올바르게 작동), HTTP/3용 양자 후 키 교환 메커니즘 (mlkem768x25519) 지원 추가, PointerEvent의 좌표를 나타내는 속성 값은 이제 정수뿐만 아니라 분수 값일 수도 있어, 대상 요소가 CSS에 의해 전환되거나 뷰포트가 확대될 때 웹 앱이 더 높은 정밀도 좌표로 이벤트를 처리할 수 있도록 함, 마지막 mouseover 또는 pointerover 이벤트 대상이 제거될 때 spec 준수를 향상시키기 위해 mouseenter, mouseleave, pointerenter 및 pointerleave 이벤트의 동작 변경, WebAuthn getClientCapabilities() 메서드 지원 추가 (데스크톱), 설정에서 새로운 "충돌 보고서 자동 제출" 데이터 수집 옵션을 선택하여 충돌 보고서를 모질라에 자동으로 공유하도록 설정 가능, 다양한 버그 수정 및 품질 개선 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 136은 2025년 3월 4일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 사용자가 설정 > 일반 > 브라우저 레이아웃에서 업데이트된 파이어폭스 사이드바를 활성화하여 메인 뷰를 벗어나지 않고 한 번의 클릭으로 여러 도구에 빠르게 액세스할 수 있는 옵션, 새로운 세로 탭 레이아웃, 탐색 기록과 별도로 저장된 양식 정보를 지울 수 있는 '탐색 데이터 및 쿠키 지우기' 대화 상자, ETP Strict 및 사생활 보호 모드에서 차단된 특정 소셜 미디어 임베드를 선택적으로 차단 해제할 수 있는 Smartblock Embeds, 기본적으로 페이지 로드를 HTTPS로 업그레이드하고 보안 연결 실패 시 HTTP로 자연스럽게 대체되는 기능, macOS에서 일부 백그라운드 탭이 저전력 코어로 이동하여 에너지 사용량 감소, macOS에서 HEVC 비디오 콘텐츠의 하드웨어 가속 재생 지원, 리눅스에서 AMD GPU에 대한 하드웨어 비디오 디코딩 활성화, APT 및 tarball을 통한 설치 옵션으로 리눅스에서 ARM64 (AArch64)용 브라우저 사용 가능, 진행 중인 지역별 출시의 일환으로 새 탭 페이지의 날씨 예보가 멕시코, 브라질, 아르헨티나, 칠레를 포함한 추가 지역으로 확장, 영국 사용자용 주소 자동 완성 활성화, 브라우저 외부로 이미지를 복사할 때 투명도를 유지할 수 있도록 PNG 형식 선호, 새 탭 스토리의 '북마크'와 같은 다른 작업과 함께 '포켓에 저장' 작업을 버튼에서 상황 메뉴로 이동, LZMA 압축을 사용하는 macOS DMG 설치 프로그램 패키지로 다운로드 크기 및 설치 시간 단축, Sequoia의 최근 변경 사항으로 인해 검색 문자열을 .com 주소로 완성하는 단축키가 Ctrl+Enter에서 Cmd+Enter로 변경, Developer Tools 디버거 편집기가 Codemirror 6을 사용하여 성능 향상, Intl.DurationFormat 객체 지원 추가로 언어별 지속 시간 형식 지정 가능, 더 많은 콘텐츠를 표시하기 위해 "열림"으로 전환될 수 있는 요소를 스타일링하기 위한 CSS :open 의사 클래스 지원 추가, :has-slotted 의사 클래스 지원 추가로 <slot> 요소의 내용이 비어 있지 않거나 기본값을 사용하지 않을 때 스타일링 가능, HTML 문서 및 서비스 워커에서 실행되는 스크립트를 위한 비동기 쿠키 API인 CookieStore API 지원 추가, ARIA 요소 반영 지원 추가, 브라우저가 메타 리프레시 및 Refresh 헤더에서 리퍼러 전송, WebRTC를 통한 AV1 비디오 코덱 전송 지원 추가, H264 비디오 코덱을 사용하여 WebRTC를 통해 동일한 소스의 여러 동시 버전 전송 지원 (일반적으로 사이멀캐스트라고 함) 추가, contenteditable 속성에 plaintext-only 값을 지정할 수 있어 요소의 원시 텍스트를 편집할 수 있지만 리치 텍스트 서식은 지원하지 않음, macOS의 입력 필드에서 텍스트 바꾸기 기능 지원 추가 (데스크톱), 사이트 문제 보고를 위한 웹 호환성 보고 도구 제공, 브라우저가 소프트웨어 키보드가 자동 수정을 지원하는지 감지하고 사용 가능한 경우 제안을 활성화하는 기능, 동일한 이름의 파일을 다운로드할 때 기존 파일을 덮어쓰는 문제 해결, 파일 이름이 너무 길면 다운로드가 실패하는 문제 해결 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 137은 2025년 4월 1일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 탭 그룹 출시, 통합 검색 버튼, 검색어 유지, 보조 액션 버튼, 컨텍스트 검색 모드, 컨텍스트 검색 엔진 옵션 및 직관적인 검색 키워드를 포함하는 파이어폭스 주소창 새로고침 2025, PDF의 모든 링크 식별 및 하이퍼링크로 변환, 리눅스에서 HEVC 재생 지원, 브라우저를 벗어나지 않고 PDF에 서명할 수 있는 기능, 주소창을 계산기로 사용할 수 있는 기능, Inspector Fonts 패널에 글꼴 메타데이터 표시, 네트워크 패널이 로컬 파일로 네트워크 요청 응답을 재정의할 수 있는 기능, SVG 2 경로 API 지원 추가, 저작자가 자동 하이픈 사용을 더 잘 제어할 수 있도록 하는 hyphenate-limit-chars 속성 지원 추가 (데스크톱), 안드로이드용 HEVC 지원 추가, 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 138은 2025년 4월 29일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 프로필 관리 도입, 미국 사용자가 주소창에서 날씨 제안을 트리거할 수 있는 기능, 사용자가 탭을 정리하고 제어할 수 있는 새로운 방법인 탭 그룹 제공, Windows 11의 미적 감각과 더 잘 어울리는 팝업 창에 아크릴 스타일 메뉴 사용, macOS 및 리눅스에서 탭 스트립 상황 메뉴를 사용하여 백그라운드 탭에서 링크를 복사할 수 있는 기능, 사용자가 정보를 입력함에 따라 동적으로 업데이트되는 양식을 더 잘 처리하도록 주소 및 신용카드 자동 완성 경험 개선, 이전 색상 설정을 대비 제어 설정으로 재지정, 동적으로 또는 정적으로 가져온 모듈의 무결성을 보장할 수 있도록 임포트 맵 무결성 필드 지원 추가, 객체가 Error 인스턴스인지 확인하기 위한 브랜드 검사를 가능하게 하는 Error.isError 지원 구현, 다른 브라우저와의 호환성 향상을 위해 error.captureStackTrace 확장 지원 추가, 네트워크 패널에 요청 URL의 전체 경로를 표시하는 새로운 열 추가, <h1> 요소가 <article>, <aside>, <nav> 또는 <section> 내부에 사용되는지 여부에 관계없이 균일한 사용자 에이전트 (UA) 스타일 적용, 개발자가 모듈을 가져올 때 추가 메타데이터를 지정할 수 있도록 임포트 속성 지원 추가, 구성된 프레임 속도 및 해상도를 유지할 수 없을 때 애플리케이션이 선호하는 저하 방법을 설정할 수 있는 기능, Clear-Site-Data 헤더에 대한 캐시 지시문 활성화로 웹사이트가 네트워크 캐시를 지울 수 있도록 하여 로그아웃 시 캐시를 지워 개인 정보 보호 위험을 완화하는 등 저장된 데이터에 대한 웹사이트의 제어력 강화 (데스크톱), 사용자가 다운로드 화면에서 다운로드된 파일 또는 원본 URL을 공유할 수 있는 기능, 사용자가 북마크를 정렬하고 폴더를 북마크 화면 상단에 고정할 수 있는 기능, TLS 클라이언트 인증 인증서 지원 추가, 기본적으로 데스크톱 모드 활성화 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 139는 2025년 5월 27일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 moz-extension:// URL 스킴으로 시작하는 확장 페이지 내 전체 페이지 번역 제공, 새로운 탭 사용자 지정 배경화면 (및 색상) 옵션 제공, 설정의 Firefox Labs를 통해 활성화할 수 있는 실험적 기능으로 링크 미리보기 제공, PNG 이미지를 브라우저에 붙여넣을 때 투명도 유지, HTTP/3의 업로드 성능 향상 (특히 재개된 연결 (QUIC 0-RTT) 및 고대역폭 및 고지연 연결에서), Chrome이 Windows에서 사용자 데이터를 암호화하는 방식의 최근 변경 사항으로 인해 파이어폭스 마이그레이션 마법사가 더 이상 Chrome에서 결제 수단 또는 비밀번호를 가져오지 않음, 2025년 6월 10일 리뷰 체커 기능 종료, DevTools Toolbox 세션 전반에 걸쳐 네트워크 패널의 필터 설정 유지, 디버거의 디렉토리 루트가 이제 설정된 특정 도메인으로 범위가 지정되어 일반적인 사용과 일치하며 관련 없는 도메인에 적용되는 것을 방지, 고대비 모드에서 특히 가시성 향상을 위해 디버거에서 일시 중지된 줄의 개선된 모양, Date의 더 나은 버전인 Temporal 제안이 기본적으로 활성화, 워커에 대한 타이머 스로틀링 지원, 닫힌 <details> 요소가 이제 검색 가능하며 페이지 내 검색을 통해 찾으면 자동으로 확장될 수 있음, 텍스트 컨트롤에서 텍스트가 선택될 때 window.getSelection().toString()이 이제 텍스트 직렬화를 올바르게 반환하여 일부 사이트에서 크로스 브라우저 상호 운용성 향상, WebAuthn largeBlob 확장 지원 추가, HTMLDialogElement에 requestClose() 지원 추가, contenteditable 및 designMode의 내장 편집기가 블록 경계 앞의 접을 수 있는 공백과 보이는 콘텐츠 사이의 공백 시퀀스를 Chrome과 더 일관성 있게 처리 (데스크톱), 북마크 정렬, 신뢰성 및 사용자 인터페이스 개선, 뉴스 피드 개선, JetPack Compose 통합으로 향후 인터페이스 개선 간소화 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 140과 140 ESR은 2025년 6월 24일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 사용자가 중요한 창에 더 빠르게 액세스하기 위해 더 많거나 적은 고정 탭을 볼 수 있도록 하는 기능, 더 많은 검색 엔진 추가 지원, 확장 프로그램 바로 가기를 제거하는 옵션 추가로 사용자에게 브라우저 제어 권한 부여, 탭을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭 (또는 여러 선택된 탭)하고 "탭 언로드"를 선택하여 탭을 언로드할 수 있는 기능, 전체 페이지 번역이 사용자의 현재 뷰 근처만 번역하는 것을 우선시하여 속도 및 응답성 향상, 아랍어 브라우저 빌드에 내장 아랍어 맞춤법 검사기 사전 포함, 이탈리아, 폴란드, 오스트리아 사용자용 주소 자동 완성 활성화, 포켓 도구 모음 아이콘 및 새 탭의 포켓 통합 제거, 개발자가 현재 페이지의 DOM을 더 효과적으로 검색할 수 있도록 Inspector 패널의 검색 기능 개선, 리눅스, macOS, Windows에서 aria-keyshortcuts 플랫폼 지원 추가, HTML 문서 및 서비스 워커에서 실행되는 스크립트를 위한 비동기 쿠키 API인 CookieStore API 지원 추가, 임의의 텍스트 범위를 스타일링할 수 있는 Custom Highlight API 지원 추가, 포인터 데이터가 사용 가능해지는 즉시 실행되어 일반적으로 주 pointermove 이벤트보다 먼저 실행되고 대상 결정을 위해 추가적인 히트 테스트를 수행하며 더 자주 실행되어 리스너만 추가해도 성능에 영향을 미칠 수 있는 pointerrawupdate 이벤트 지원 추가, 사생활 보호 모드에서 서비스 워커 사용 가능, <article>, <aside>, <nav> 또는 <section> 내부에 사용되는지 여부에 관계없이 <h1> 요소에 균일한 사용자 에이전트 (UA) 스타일 적용, HTML 속성 직렬화 시 작음 (<) 및 큼 (>) 기호 이스케이프 처리로 웹사이트에서 특정 mXSS 공격을 더 어렵게 만듦 (데스크톱), 사용자가 새로운 "모두 선택"을 사용하여 여러 북마크를 빠르게 정리하거나 삭제할 수 있는 기능, 사용자가 지문 또는 장치 암호로 사생활 보호 탭을 잠글 수 있어 앱을 떠날 때도 사생활이 보호되도록 함 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 141은 2025년 7월 22일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 비슷한 탭을 식별하고 자동으로 그룹으로 정리하며 그룹 이름까지 제안하는 로컬 AI 모델, 세로 탭 사용자가 사이드바 하단의 도구 영역 크기를 조절할 수 있는 기능, 리눅스에서 업데이트가 패키지 관리자에 의해 적용된 후 강제 재시작 없이 메모리를 덜 사용하고 메모리 사용량 감소, 브라질, 스페인, 일본 사용자용 주소 자동 완성 활성화, 주소창을 단위 변환기로 사용할 수 있는 기능으로 길이, 온도, 질량, 힘, 각도 측정 및 시간대 변환 지원, 발렌시아어 빌드에 내장 카탈루냐어 (발렌시아어 변형) 맞춤법 검사기 사전 포함, 알바니아어, 구자라트어, 히브리어, 힌디어, 칸나다어, 말레이어, 말라얄람어, 페르시아어, 텔루구어 지원, 캡션 버튼에 시스템 제공 글꼴 아이콘 사용으로 Windows 11 규칙과 더 일관성 있게 일치, Clear-Site-Data: "cache" 응답 헤더 수신 시 뒤로-앞으로 캐시를 지울 수 있는 기능, Windows에서 WebGPU API (spec; MDN) 활성화, 대화 상자에 closedby 속성 및 관련 closedBy 속성 구현으로 연결된 <dialog> 요소를 닫는 데 사용할 수 있는 사용자 작업 유형 표시, Cookies Having Independent Partitioned State (CHIPS) 지원 재활성화로 개발자가 최상위 사이트별로 쿠키를 저장소 분할에 옵트인할 수 있도록 함, HTMLElement.showPopover() 및 HTMLElement.togglePopover() 메서드가 팝오버 호출자를 참조하는 options.source 인수를 받고, togglePopover()가 팝오버를 강제로 열거나 닫기 위한 force resp. options.force 인수를 받음 (데스크톱), 자동 잠금 사생활 보호 탭 추가, 새로운 모습 메뉴, 개선된 URL 바, PDF 공유 추가, 아랍어, 중국어, 일본어, 한국어, 러시아어 번역 추가 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 142는 2025년 8월 19일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 미국 사용자용 새 탭 페이지의 기사 추천이 스포츠, 음식, 엔터테인먼트와 같은 주제 섹션으로 그룹화되어 스토리를 더 체계적이고 쉽게 스캔할 수 있도록 함, 링크 미리보기 도입, 브라우저가 닫히거나 다시 시작될 때 지속적인 알림을 클릭하면 이제 Windows에서 해당 웹 페이지가 있는 브라우저가 열림, ETP 엄격 모드가 추적기 차단으로 인해 손상된 사이트 기능을 수정하기 위한 유연한 예외 목록 지원, 사용자가 축소된 탭 그룹에서 활성 탭을 계속 볼 수 있는 기능, 확장 아이콘을 마우스 오른쪽 버튼으로 클릭하고 사이드바에서 제거를 선택하여 사이드바에서 확장을 제거할 수 있는 기능, 북마크 대화 상자에서 스크롤 속도 개선으로 구성 요소 영역을 벗어나지 않도록 함, blob 이미지에 대한 드래그 앤 드롭 지원 개선, 주소창을 통한 탐색 기록 검색 결과 개선으로 중복 결과 표시 가능성 감소, 요청이 아직 완료되지 않은 경우에도 Request Headers/Cookies/Params가 네트워크 패널에 표시되도록 Netmonitor 개선, 확장 프로그램을 위한 wllama API 지원 추가로 개발자가 로컬 언어 모델 (LLM) 기능을 애드온에 직접 통합할 수 있도록 함, 일시 중지된 스크립트 실행 중 디버거 오버레이 표시 여부를 제어하는 디버거의 새로운 설정, 우선 순위 지정 태스크 스케줄링 API 지원 추가로 개발자가 태스크 우선 순위를 할당하고 관리할 수 있도록 함, 개발자가 섀도 DOM 경계를 넘어 선택된 텍스트 범위를 정확하게 얻을 수 있는 Selection.getComposedRanges() API 제공, 개발자가 표준화된 패턴 구문을 사용하여 URL을 일치시키고 파싱할 수 있는 URLPattern API 지원 추가 (데스크톱), 새로운 모습 메뉴 (안드로이드), 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 143은 2025년 9월 16일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 웹사이트를 Windows 작업 표시줄에 직접 고정된 웹 앱으로 실행하는 지원 추가, 탭을 탭 스트립 시작 부분으로 드래그하여 고정할 수 있어 중요한 사이트에 쉽게 접근할 수 있게 함, 사용자가 메인 뷰를 벗어나지 않고 빠르게 액세스할 수 있도록 사이드바에서 챗봇으로 사용할 Microsoft의 Copilot을 선택할 수 있는 기능, 권한 대화 상자 내 카메라 액세스 미리보기로 여러 카메라 간 전환 시 특히 유용함, 주소창이 미국, 영국, 독일, 프랑스, 이탈리아 지역의 중요한 날짜 및 이벤트를 표시하도록 지원, 사용자 컴퓨터의 여러 속성에 대해 상수 값을 보고하여 지문 보호 기능 확장, 사생활 보호 모드 세션 종료 후 다운로드된 파일을 보관할지 삭제할지 브라우저가 묻는 기능, Windows Voice Access, Text Cursor Indicator 및 Narrator와 같은 접근성 도구 지원을 향상시키는 Windows UI Automation 지원 추가, 비슷한 메시지 그룹화 설정을 해제하면 연속적인 비슷한 메시지가 그룹화되지 않고 모든 메시지가 출력에 표시되도록 함, 디버거에서 수정되지 않은 소스와 보기 좋게 인쇄된 소스 간 전환 시 보기 좋게 인쇄된 콘텐츠에 대한 새 탭이 더 이상 열리지 않음, CSS Grid 사양과 더 잘 일치하도록 업데이트된 그리드 크기 조정 알고리즘 사용, <input type=color>가 색상 16진수 형식 (#ffffff) 외에 CSS <color> 형식을 인식, <details> 요소에 display 속성을 설정하는 것을 방지했던 제한 제거, 확장/축소 가능한 콘텐츠를 스타일링하기 위한 ::details-content 의사 요소 추가 (데스크톱), 실시간 추적 및 빠른 제어로 파일을 쉽게 관리할 수 있는 기능, 추가 보호를 위해 설정에서 DNS over HTTPS 활성화 (안드로이드), Windows 11 22H2+, macOS 및 안드로이드 9+에서 xHE-AAC 오디오 재생 지원 추가, 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
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파이어폭스 144는 2025년 10월 14일에 출시되었다. 주요 변경 사항으로는 그룹이 축소되어도 활성 탭이 계속 표시되어 깔끔함을 유지하는 기능, 사용자가 그룹을 자동으로 확장하지 않고 탭을 축소된 그룹으로 드래그할 수 있는 기능, 향후 몇 주 동안 프로필 관리를 전 세계 사용자에게 점진적으로 출시, 사용자가 비디오를 일시 중지하지 않고 Picture-in-Picture 창을 닫을 수 있는 기능, 디스크에 저장된 비밀번호 관리자의 로그인 정보를 기존 3DES-CBC 대신 최신 암호화 체계 (AES-256-CBC)를 사용하여 암호화, Google Lens 기반 시각 검색 추가, Perplexity AI 검색 도입, 아제르바이잔어, 벵골어, 아이슬란드어 번역 제공, 아랍어, 불가리아어, 카탈루냐어, 중국어 (간체), 체코어, 네덜란드어, 에스토니아어, 핀란드어, 프랑스어, 독일어, 헝가리어, 이탈리아어, 일본어, 포르투갈어, 페르시아어, 스페인어, 우크라이나어 번역 품질 개선, Windows에서 다른 애플리케이션에서 링크를 열 때 현재 가상 데스크톱의 창만 사용하거나 필요한 경우 새 창을 여는 기능, 사용자가 스타일 규칙의 var() 함수 내에서 CSS 사용자 지정 속성 정의로 이동할 수 있는 기능, Inspector의 이벤트 툴팁에 사용자 지정 이벤트 옆에 배지가 표시되어 내장 이벤트와 쉽게 구별할 수 있게 함, Element.moveBefore API 지원 추가, math-shift compact 지원 추가, PerformanceEventTiming.interactionId 지원 추가로 개발자가 관련 입력 이벤트를 그룹화할 수 있어 Interaction to Next Paint (INP) 응답성 지표 지원 가능, command 및 commandfor 속성 지원 추가, View Transitions API 레벨 1 지원 추가로 다른 웹사이트 뷰 간에 애니메이션 전환을 쉽게 만들 수 있는 메커니즘 제공, 하드웨어 WebRender를 사용하여 linear-gradient, conic-gradient, radial-gradient가 렌더링될 때 디더링 적용, Map 및 WeakMap에 getOrInsert 및 getOrInsertComputed 메서드를 추가하는 upsert 제안 지원 추가, RTCDataChannel용 워커 전송 지원 추가, 개발자가 카메라에서 캡처한 비디오를 원하는 해상도로 자르고 축소할 수 있도록 하는 resizeMode getUserMedia 제약 조건 지원 추가, Windows에서 WebGPU GPUDevice.importExternalTexture API 지원 추가, Windows의 WebCodecs용 VideoEncoder에 대한 일괄 인코딩 경로로 기본 일괄 크기 증가로 더 높은 처리량과 낮은 제출 지연 시간으로 성능 향상, Gecko 특정 CSS2Properties가 최신 웹 표준 및 다른 브라우저 엔진과의 더 나은 상호 운용성을 위해 CSSStyleProperties로 이름 변경 (데스크톱), HuaWei AppGallery에서 사용 가능, 번역 배너, 성능, 안정성 및 보안의 지속적인 개선을 보장하기 위해 안드로이드 오레오 이상 필요 (안드로이드), Windows 태블릿 및 안드로이드 장치에서 ScreenOrientation 인터페이스의 lock() 및 unlock() 메서드 지원 추가, 그리고 다양한 보안 수정 사항 (모두)이 포함되었다.
파이어폭스 버전 역사 CPU 아키텍처
64비트 빌드는 리눅스, macOS, Windows에서 공식적으로 지원된다 (버전 42부터).
모질라는 파이어폭스 4 출시와 함께 64비트 리눅스용 파이어폭스를 우선순위로 삼고 이를 1순위로 지정했다. 1순위로 지정된 이후 모질라는 리눅스용 브라우저에 대한 공식 64비트 릴리스를 제공해 왔다. 모질라의 64비트 지원 이전에 노벨/수세 리눅스, 레드햇 엔터프라이즈 리눅스, 우분투와 같은 리눅스 배포판에서는 벤더 지원 64비트 지원이 존재했으며, 벤더들은 파이어폭스 4 이전의 불안정성으로 인해 64비트 JIT 컴파일러를 꺼야 하는 문제에 직면하기도 했다.
macOS용 파이어폭스 공식 릴리스는 파이어폭스 4 이후부터 32비트 및 64비트 브라우저 버전을 하나의 패키지에 포함하는 유니버설 빌드였다. 일반적인 브라우징 세션은 64비트 브라우저 프로세스와 32비트 플러그인 프로세스의 조합을 사용하는데, 이는 일부 인기 있는 플러그인이 여전히 32비트이기 때문이다. 2017년 4월 19일 기준으로, 파이어폭스 53은 32비트 macOS 지원을 중단했다.
파이어폭스 버전 역사 CPU 아키텍처
마이크로소프트 윈도우의 32비트 및 64비트 버전은 32비트 파이어폭스를 실행하는 데 사용할 수 있다. 2012년 말, 모질라는 64비트 Windows 빌드가 중단될 것이라고 발표했지만 나중에 그 결정을 번복했다. 2015년 4월 현재, 64비트 Windows 빌드는 38.0 베타 및 그 이후 버전으로 제공된다. Windows용 64비트 빌드는 파이어폭스 42 출시와 함께 2015년 11월부터 공식적으로 지원된다.
x86 외에 파이어폭스는 ARMv7, SPARC, 파워PC, 68k를 포함한 다른 CPU 아키텍처도 다양한 계층에서 지원했다. 모질라는 파이어폭스 3.6부터 파워PC 기반 매킨토시 컴퓨터 지원을 중단했지만, TenFourFox라는 타사 프로젝트는 최신 버전인 파이어폭스 45 ESR을 기반으로 하는 여러 새로운 파이어폭스 버전을 포팅했다.
추천서
추천서 또는 추천 편지(letter of recommendation)는 추천인이 해당 개인이 특정 업무나 기능을 수행할 수 있는 능력 측면에서 추천 대상자의 자질, 특성, 능력을 평가하는 문서이다. 추천서는 일반적으로 고용 (이러한 편지는 취업 추천서 또는 직업 추천서라고도 불릴 수 있다), 고등 교육 기관 입학 또는 장학금 자격과 관련이 있다. 이들은 일반적으로 슈퍼바이저, 동료 또는 교사와 같이 해당 사람과 함께 일하거나 가르쳤던 사람이 작성한다. 은행과 같은 금융 기관은 잠재 고객의 신용도 등을 판단하기 위해 다른 기관에 추천서를 요청할 수 있다.
추천서는 계약을 따내려는 회사, 특히 공학, 자문, 제조업, 건설 분야에서 필요할 수 있으며, 공공 조달 및 입찰과 관련하여 요구되는 서비스 수준을 제공할 수 있는 능력을 평가하는 데 사용될 수 있다.
추천서 역사
추천서는 오랜 역사를 가지고 있다. 예를 들어 신약성경에서 사도 바울은 자신의 사역을 고린도 교회에 추천하기 위해 추천서가 필요한지 논의한다.
추천서 추천인
추천서를 제공하는 사람을 추천인이라고 부른다. 취업 추천서는 보통 전 직장 상사나 관리자가 작성하지만, 동료, 고객, 공급업체에도 추천서를 요청할 수 있다. 교사와 교수는 종종 전 학생들을 위해 추천서를 제공한다. 기관에 대한 추천서는 보통 회사가 과거에 유사한 서비스를 제공했던 당사자들에 의해 제공된다.
학생들을 위한 추천서는 보통 전 교사나 교수가 작성한다.
추천서 내용
취업 추천서는 다음과 같은 내용을 다룰 수 있다:
일부 전문 및 학술 가이드라인은 추천서를 소개, 후보자의 자격에 대한 구체적인 예시, 결론적인 지지 등 명확한 섹션으로 구성할 것을 권장한다. 템플릿과 단계별 가이드는 작성자가 자신의 편지가 잘 구성되고 효과적인지 확인하는 데 도움이 될 수 있다.
추천서 언어
일부 국가에서는 성과 요소가 때로는 완곡한 표현 방식을 사용하여 평가된다. 예를 들어, 독일어 Arbeitszeugnis(근무 평가서)에서는 다음 용어가 자주 사용된다:
이러한 언어는 고용 세계에서 불문율의 코드로 자리 잡았다. 그 목적은 심지어 성과가 미약한 직원에게도 부정적으로 들리지 않는 추천서를 제공하기 위함이었다. 그러나 완곡하게 포장된 설명은 이제 암호화되어 일반적으로 알려져 있어, 원래의 암호적인 의도는 더 이상 통하지 않는다. 그럼에도 불구하고 이 암호화된 언어를 사용하는 것은 여전히 표준이다.
추천서 편지의 수신자
문맥과 발행인에 따라 편지는 다음과 같을 수 있다.
예를 들어, 독일의 Arbeitszeugnis는 보통 퇴사하는 직원에게 자동으로 발행되므로 특정 요청자에게 보내지지 않는다. 미국의 대학교 추천서는 보통 학생이 지원하려는 특정 기관을 위해 작성되며 그 기관 앞으로 보내진다.
편지가 특정 요청자에게 보내지는 경우, 편지는 종종 지원자가 아닌 요청자에게 직접 발송된다. 이 경우 지원자는 일반적으로 편지 사본을 열람할 권리가 있다. 전문대학원과 같은 일부 지원에서는 지원자에게 편지를 열람할 권리를 포기할지 여부를 선택하게 한다. 일반적으로 지원자들은 이 권리를 포기하도록 권장되는데, 포기하지 않으면 추천인에 대한 신뢰가 부족하다는 신호로 비춰질 수 있기 때문이다.
추천서 추천서 확인
대부분의 잠재 고용주는 신입 직원에게 직업을 제안하기 전에 추천인에게 연락하여 추천서를 받는다. 인적자원관리협회 (SHRM)의 설문조사에 따르면, 인사 전문가 10명 중 8명이 전문직(89%), 임원직(85%), 행정직(84%), 기술직(81%)에 대해 정기적으로 추천서 조회를 실시한다고 답했다. 지원자들은 새로운 잠재적 고용주나 기관에 적절한 추천인 목록을 제공하고, 해당 추천인들에게 연락하여 적절한 추천서를 제공할 의사와 능력이 있는지 확인하도록 권고된다. 경우에 따라 고용주는 지원자가 연락처를 제공하지 않았더라도 지원자의 전 회사에 연락하여 추천서를 받을 수 있다.
추천서 추천서 제공 의무
일부 고용주는 잠재적인 소송에 대한 우려 때문에 추천서를 제공하지 않으려 할 수 있다. 이 경우 고용주는 직업명, 고용 기간, 급여 이력만 제공할 수 있다. 핀란드, 독일, 오스트리아, 스위스, 헝가리, 불가리아는 유럽에서 직원들이 정확하고 모호하지 않으며 호의적인 평가를 포함한 고용 추천서를 법적으로 요구할 수 있는 유일한 국가이다.
추천서 추천서 제공 의무
추천서를 제공할 보통법상의 의무는 없지만, 캐나다 대법원은 추천서 제공을 거부하는 것이 부당해고와 관련하여 "불공정하거나 악의적인 행위"에 해당할 수 있으며, 따라서 "해고 예고 기간 연장으로 보상받을 만한 행위의 유형을 나타내는 것"이라고 판결했다. 추천서가 제공되는 경우, 그것이 정확하고 공정하며 오해의 소지가 있는 인상을 주지 않도록 할 주의의무가 있다. 이는 영국 귀족원이 Spring v Guardian Assurance plc 사건에서 판결한 내용이다. 고용주가 추천서에 포함되어야 하는 범위를 넘어서거나, 부정확하거나 오해의 소지가 있는 정보를 제공하는 경우, 법정 의무 위반, 부주의한 허위 진술, 사기 불법행위, 명예훼손 또는 악의적 허위 사실 유포와 같은 분야에서 책임이 발생할 수 있다. 추천서의 형식은 중요하지 않다.
추천서 추천서 제공 의무
영국에서는 고용주가 다른 사람이나 조직으로부터 받은 추천서를 1998년 데이터 보호법의 정보 주체 접근 조항에 따라 해당 정보 주체에게 공개할 수 있지만, 추천을 제공한 사람의 신원과 관련하여 특정 기밀 유지 고려 사항이 적용된다. 결과적으로, Spring 판례에 따른 주의 의무와 함께 많은 조직들은 추천서 제공자가 취해야 할 모범 사례에 대한 지침을 발표했다.
주의의무는 비추천 상황에도 적용된다고 2011년 McKie v Swindon College 사건에서 언급되었다. 또 다른 사건에서 잉글랜드 웨일스 항소법원은 "추천서는 개별 구성 요소가 사실적으로 정확하더라도 전반적으로 불공정하거나 오해의 소지가 있는 인상을 주어서는 안 된다"고 판결했다. 그러나 추천서는 정확하고 공정해야 하지만, 개인에 관한 모든 중요한 사실을 보고할 필요는 없지만, 합의 계약에서 발생한 합의된 추천서가 오해의 소지가 있는 불완전한 경우, 고용주는 주의 의무를 위반한 혐의로 후속 고용주에 의해 소송을 당할 수 있다고 주장될 수 있다. 고용 항소 재판소는 부당해고 사건에서 추천서를 작성할 때 직원이 알지 못하는 직원에 대한 불만 사항을 제공하는 것은 합리적이지 않다고 판결했다.
항소법원은 또한 직원이 조사가 진행 중이지만 결론이 나지 않았을 때 퇴사하거나, 직원 퇴사 후 조사가 이루어지지 않은 문제가 발생한 경우, 고용주는 이 정보를 공개할 수 있지만, 이 정보를 누락하면 오해의 소지가 있는 추천서를 제공하게 될 경우 특히 중요하게 측정되고 공정한 방식으로 공개해야 한다고 판결했다.
2014년, 영국 정부의 크라운 상업 서비스는 정부 부처가 공급업체와 관련된 추천서를 발행할 수 있으며, 정책 문제로 인해 추천서 발행이 불가능하다고 믿어 이를 발행하지 않는 것이 기업, 특히 중소기업의 발전에 해로운 영향을 미칠 수 있다는 정보 메모를 발행하여 명확히 했다. 정보 메모는 추천서가 증거와 동시대 기록에 기반해야 하며, 요청된 특정 제안된 계약과 관련되어야 하며, 추천서를 제공하는 조직을 대표할 권한을 공식적으로 부여받은 직원이 발행해야 한다는 점을 강조했다.
2016년, 금융행위감독청과 영국 건전성 규제 당국은 승인이나 인증이 이루어지기 전에 추천서를 제공하도록 요구하며, 추천서에 포함되어야 할 정보를 명시하는 규칙을 발행하고 있다.
추천서 인도의 면제 편지
인도에서는 직원이 직업을 그만둘 때 고용주로부터 일반적으로 면제 편지 (또는 경력 증명서 또는 재직 증명서라고도 함)를 받는다. 면제 편지는 추천서의 역할도 할 수 있지만, 면제 편지의 구체적인 목적은 신규 고용주에게 지원자가 이전 직업에서 적절히 사직했으며, 고지 기간 근무와 같은 이전 고용주에 대한 모든 의무를 이행했음을 증명하는 것이다.
일반적으로 고용주는 퇴사하는 직원에게 면제 편지를 제공할 법적 의무가 있다. 예를 들어, 케랄라주에서는 이것이 케랄라 상업 및 사업장 법안에 규정되어 있다. 그럼에도 불구하고 고용주가 면제 편지 제공을 거부하거나 지연하는 경우가 있어 퇴사하는 직원이 새 직업을 시작하기 어렵게 만든다.
수습제도
수습제도(apprenticeship) 또는 견습제도는 직무간 훈련과 종종 동반되는 학습을 통해 잠재적인 새로운 기술직이나 전문직 실무자를 훈련하는 시스템이다. 수습제도는 또한 실무자들이 규제되는 직업에서 일할 수 있는 면허를 취득하게 할 수도 있다. 대부분의 훈련은 경험이 풍부한 고용주를 위해 일하면서 이루어지며, 고용주는 수습공이 측정 가능한 역량을 달성한 후 합의된 기간 동안 지속적인 노동을 제공하는 대가로 그들이 기술이나 전문직을 배우는 것을 돕는다.
수습 기간은 부문, 직업, 역할, 문화에 따라 크게 다르다. 어떤 경우에는 수습 과정을 성공적으로 마친 사람들이 "직인" 또는 전문 인증 수준의 역량에 도달할 수 있다. 다른 경우에는 수습 과정을 제공한 회사에서 영구적인 일자리를 제안받을 수도 있다. 수습공/직인/장인 시스템의 공식적인 경계와 용어가 종종 길드와 노동조합 밖으로 확장되지 않지만, 수년간의 직무간 훈련을 통해 역량으로 이어지는 개념은 모든 숙련공 분야에서 발견된다.
수습제도 용어
수습제도에 대한 단일 용어에 대한 전 세계적인 합의는 없다. 문화, 국가, 부문에 따라 수습제도, 인턴제, 견습제라는 용어를 설명하는 데 동일하거나 유사한 정의가 사용된다. 후자의 두 용어는 보건 분야에서 선호될 수 있다. 한 가지 예는 서구 국가에서 의사를 위한 의학 인턴십과 간호사를 위한 견습 과정이다. 수습제도는 유럽 연합 집행위원회가 선호하는 용어이며, 이 주제에 대한 많은 연구를 개발한 유럽 직업훈련 개발 센터에서 사용하기 위해 선택한 용어이다. 일부 비유럽 국가들은 유럽의 수습제도 관행을 채택하고 있다.
수습제도 역사
수습 시스템은 중세 후기에 처음 개발되었으며 장인 길드와 도시 정부의 감독을 받게 되었다. 장인은 값싼 노동력 형태로 젊은이들을 고용할 수 있었으며, 그 대가로 음식, 숙박, 그리고 그 기술에 대한 공식적인 훈련을 제공했다. 대부분의 수습공은 남성이었지만, 재봉사, 재단사, 코르드웨이너(cordwainer), 제빵사, 문구점 주인과 같은 직업에서는 여성 수습공도 발견되었다. 수습공은 보통 10세에서 15세 사이에 시작하여 장인의 집에 살았다. 장인, 수습공, 그리고 일반적으로 수습공의 부모 사이의 계약은 종종 서면 계약(indenture)으로 규정되었다. 대부분의 수습공은 계약 (보통 7년 기간) 완료 후 스스로 장인이 되기를 열망했지만, 일부는 직인으로 시간을 보냈고 상당수는 자신의 공방을 얻지 못했다. 코번트리에서는 7년 동안 잡화상과 수습 과정을 마친 사람들은 자유 도시의 자유민이 될 자격을 얻었다.
수습제도 역사
수습제도는 서아프리카 왕국 다호메이의 군대에 채택되었다. 군대의 병사들은 7~8세의 어린 나이에 모집되어 처음에는 정규 병사들의 방패 운반병으로 복무했다. 수년간의 수습과 군사 경험을 쌓은 후, 모집병들은 정규 병사로 군대에 합류할 수 있었다. 평생 군사 경험과 금전적 인센티브의 조합으로 다호메이에는 응집력 있고 잘 훈련된 군대가 생겨났다.
수습제도 유형
수습제도는 독립형과 협력형 두 가지 주요 범주로 나눌 수 있다.
독립형 수습제도는 교육 기관의 개입 없이 고용주가 조직하고 관리하는 제도이다. 이들은 교육 커리큘럼과 분리되어 진행되므로, 일반적으로 수습공은 동시에 교육 프로그램에 참여하지 않지만, 참여하더라도 현재 진행 중인 학습과 수습제도 사이에 아무런 연관성이 없다.
협력형 수습제도는 교육 기관과 고용주가 협력하여 조직하고 관리하는 제도이다. 거버넌스 측면에서는 고용주 주도형과 교육 기관 주도형으로 다양하지만, 항상 커리큘럼과 연관되어 있으며 학생들이 이론을 실천에 적용하고 전문적인 자율성을 부여하는 방식으로 지식을 습득할 수 있도록 설계되었다. 주요 특징은 다음과 같이 요약할 수 있다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
호주의 수습제도는 호주의 모든 산업 분야를 포괄하는 견습 및 실습을 포함하며, 신규 진입 교육과 중견 경력 기술 향상 목표를 모두 달성하는 데 사용된다. 2012년 3월 31일 현재 475,000명의 호주 수습생이 훈련 중이었으며, 이는 전년 대비 2.4% 증가한 수치이다. 호주 정부의 고용주 및 직원 인센티브가 적용될 수 있으며, 주 및 준주 정부는 이 이니셔티브의 훈련 요소에 대한 공공 자금 지원을 제공할 수 있다. 호주의 수습제도는 직장 시간과 정식 훈련을 결합하며, 정규직, 파트타임 또는 학교 기반으로 진행될 수 있다.
호주 견습 및 훈련 서비스는 견습생이 적성 검사, 팁 및 정보 가이드를 사용하여 고용주와 매칭되도록 함으로써 유지를 촉진한다. 잠재적인 견습 및 훈련 직업에 대한 정보와 자료는 60개 이상의 산업에서 제공된다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
"수습공(apprentices)"과 "훈련생(trainees)"이라는 용어의 차이는 주로 전통적인 기술직과 자격을 얻는 데 걸리는 시간에 있다. 호주 정부는 호주 수습 센터를 통해 호주 수습 제도를 관리하고 촉진하여, 호주 산업의 미래 기술을 뒷받침하는 전체 과정에 자금을 적격 기업, 수습생 및 훈련생에게 배분한다. 호주는 또한 그룹 훈련 제도를 통해 기업과 호주 수습생을 위한 안전망을 마련하고 있다. 이는 기업이 자격을 갖출 때까지 호주 수습생을 전 기간 동안 고용할 수 없는 경우, 그룹 훈련 기관으로부터 호주 수습생을 임대하거나 고용할 수 있도록 하는 것이다. 그룹 훈련 기관이 고용주이며 호주 수습생에게 지속적인 고용과 훈련을 제공하므로 안전망 역할을 한다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
또한 그룹 훈련 기관(GTO)은 산업 컨설턴트를 통해 호스트 고용주와 훈련생/수습생 모두에게 추가 지원을 제공하는 등 다른 이점도 있다. 이 컨설턴트는 정기적으로 방문하여 훈련생/수습생이 호스트 고용주와 함께 업무 및 훈련 의무를 이행하는지 확인한다. GTO가 훈련생/수습생을 고용하므로, 호스트 고용주는 합의된 대로 청구서에 따라 지급하기만 하면 되므로 급여/연금 및 기타 법적 요구 사항이 줄어드는 추가적인 이점도 있다.
오스트리아의 수습 훈련은 장기 훈련 부분이 있는 학교 시스템으로 조직되어 있다. 따라서 마투라를 취득하여 대학에 입학할 수 있다. WIFI 기업 기반 수습 훈련은 수습생을 위한 파트타임 직업 학교(Berufsschule)의 의무 출석으로 보완된다. 이는 2년에서 4년 동안 지속되며, 기간은 250개의 법적으로 인정된 수습 기술 직종마다 다르다.
모든 오스트리아 청소년의 약 40%는 의무 교육을 마친 후(15세) 수습 훈련에 들어간다. 이 수치는 1950년대부터 안정적으로 유지되고 있다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
가장 인기 있는 5가지 기술 직종은 다음과 같다: 소매 판매원(연간 5,000명 수습 과정 완료), 사무원(연간 3,500명), 자동차 정비사(연간 2,000명), 미용사(연간 1,700명), 요리사(연간 1,600명). "EDV-Systemtechniker"(시스템 관리자)와 같이 연간 100명 미만의 적은 수습생을 배출하는 작은 기술 직종도 많다.
수습 휴가 증명서는 수습생에게 두 가지 다른 직업 경력에 대한 접근을 제공한다. 한편으로, 이는 장인 시험 및 자격 시험 입학의 전제 조건이며, 다른 한편으로는 TVE 시험 또는 고등 교육 입학 시험을 통해 고등 교육에 접근할 수 있게 하는데, 이는 대학, 종합 대학교, "파흐호흐슐렌", 고등 과정 및 고등 교육 기관에서 공부를 시작하기 위한 전제 조건이다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
회사 내 훈련을 감독하는 책임자는 "Lehrherr" 또는 "Ausbilder"라고 불린다. Ausbilder는 다른 사람을 교육하는 데 필요한 전문 자격을 갖추고, 전과가 없으며, 그 외에는 존경할 만한 사람임을 증명해야 한다. 법률은 "젊은 수습생을 교육하고자 하는 사람은 윤리적인 생활 방식과 좋은 시민으로서의 시민적 자질을 갖추고 있음을 증명해야 한다"고 명시하고 있다.
캐나다에서는 수습제도가 수공예 및 기술자 수준의 자격에 대해 공식화되는 경향이 있다. 주 시험을 완료하면 주 표준 시험을 치를 수 있다. 브리티시컬럼비아주는 이 시험을 주 시험으로 사용하는 한 주이다. 이는 한 주에서 자격을 취득하면 전국에서 인정받을 수 있음을 의미한다. 주간 시험 문제는 당시의 모든 주에서 합의되었다. 당시에는 노바스코샤, 뉴브런즈윅, 어퍼 캐나다(현재 온타리오), 로어 캐나다(현재 퀘벡)의 네 개 주만 있었다.
캐나다에서 각 주는 자체 수습 프로그램을 가지고 있으며, 이는 의무 무역 내의 직업으로 들어가는 유일한 경로일 수 있다.
캐나다 수습 교육 이사 협의회 및 고용 및 사회 개발 캐나다와 같은 기관들이 프로그램 감독을 돕는다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
체코 공화국에서 "직업 학교(učiliště)"라는 용어는 2년, 3년 또는 4년 과정의 중등 실습 교육을 의미할 수 있다. 수습 훈련은 교육법(školský zákon)에 따라 시행된다. 수습생들은 시간의 약 30~60%를 회사(sociální partneři školy)에서 보내고 나머지는 정규 교육을 받는다. 직업에 따라 일주일에 2~3일은 회사에서 일하고 2~3일은 직업 학교에서 보낼 수 있다.
프랑스에서도 9세기에서 13세기 사이에 수습제도가 발전했으며, 수습공, 직인, 장인을 중심으로 길드가 조직되었고, 1791년 길드가 폐지될 때까지 이 방식으로 계속되었다.
수습제도에 관한 첫 번째 법률은 1851년에 통과되었다. 1919년부터 젊은이들은 연간 150시간의 이론 및 일반 수업을 이수해야 했다. 이 최소 훈련 시간은 1961년에 연간 360시간으로, 1986년에는 400시간으로 증가했다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
최초의 수습생 훈련 센터(centres de formation d'apprentis, CFAs)는 1961년에 등장했으며, 1971년에는 수습제도가 법적으로 전문 훈련의 일부가 되었다. 1986년에는 수습 시작 연령 제한이 20세에서 25세로 상향 조정되었다. 1987년부터 수습제도를 통해 취득할 수 있는 자격 범위가 확대되어 브레베 프로페셔널(직업 적성 증명서), 바칼로레아 프로페셔널(직업 바칼로레아 디플롬), 브레베 드 테크니시앙 쉬페리어(고급 기술자 증명서), 공학 디플롬, 석사 학위 등을 포함하게 되었다.
수습제도 전 세계 수습 시스템
2005년 1월 18일, 자크 시라크 대통령은 고용, 주택, 기회균등이라는 세 가지 기둥으로 구성된 사회 결속 프로그램에 관한 법률 도입을 발표했다. 프랑스 정부는 수습제도의 성공에 기반하여 학교에서의 성공과 고용으로 가는 길로서 수습제도를 더욱 발전시키겠다고 약속했다. 2005년에는 수습 과정을 마친 젊은 프랑스인의 80%가 고용되었다. 프랑스에서 수습제도라는 용어는 종종 육체노동을 의미하지만, 비서, 관리자, 엔지니어, 판매원 등 다른 직업도 포함한다. 이 계획은 2005년 365,000명이었던 수습생 수를 2009년까지 500,000명으로 늘리는 것을 목표로 했다. 이 목표를 달성하기 위해 정부는 예를 들어 기업이 수습생을 채용할 때 세금 감면 혜택을 제공하고 있다. (1925년부터 수습제도 비용을 충당하기 위해 세금이 부과되었다.) 캠페인을 담당하는 장관 장루이 보를로는 또한 수습제도가 종종 학교에서의 학업 실패 및 이론이 아닌 실용적인 기술만을 습득하는 능력과 연결되는 경우가 많으므로 정보 캠페인을 통해 수습제도의 이미지를 개선하기를 희망했다. 2005년 프랑스 교외 소요 이후, 도미니크 드 빌팽 총리가 이끄는 정부는 새로운 법률을 발표했다. "기회 균등에 관한 법률"이라고 불리는 이 법률은 최초고용계약과 14세부터의 수동적 수습제도를 만들었다. 이 연령부터 학생들은 의무 교육 시스템을 떠나 빠르게 직업을 배울 수 있도록 허용되었다. 이 조치는 오랫동안 프랑스 보수 정당의 정책이었으며, 노동조합과 학생들로부터 강한 반대에 부딪혔다.