hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
세코돈토사우루스
세코돈토사우루스(학명;Secodontosaurus willistoni)는 반룡목 스페나코돈과에 속하는 도마뱀이다. 지금은 멸종된 종으로서 전체적인 몸길이가 2~4m인 거대한 도마뱀에 속한다.
세코돈토사우루스 생존시기와 서식지와 화석의 발견
세코돈토사우루스가 생존했었던 시기는 고생대의 페름기로서 지금으로부터 2억 9000만년전~2억 4500만년전에 생존했었던 종이다. 생존했었던 시기에는 북아메리카를 중심으로 하여 당시에 존재했었던 초원, 산림, 강, 호수, 늪, 연못에 광범위하게 서식했었던 도마뱀이다. 화석의 발견은 1878년에 미국 텍사스주의 페름기에 형성된 지층에서 미국의 고생물학자인 코페에 의하여 처음으로 화석이 발견되어 새롭게 명명된 종이며 이후인 1936년에 미국의 고생물학자인 로머에 의하여 2번째 아종인 세코돈토사우루스 윌리스토니가 명명되었다.
카펠교
카펠교(독일어: Kapellbrücke 카펠브뤼케[*], 문자 그대로 예배당 다리)는 스위스 중부의 루체른에 있는 로이스강을 대각선으로 가로지르는 지붕이 덮인 나무 인도교이다. 근처 성 베드로 예배당의 이름을 따서 명명된 다리는 17세기로 거슬러 올라가는 많은 내부 그림을 소장하고 있다는 점에서 독특하다. 그러나 1993년에 일어난 화재로 많은 부분과 수백 년 된 다리 대부분과 함께 파괴되었다. 화재 이후 복원된 카펠교는 유럽에서 가장 오래된 목조 지붕 다리이며, 현존하는 세계에서 가장 오래된 트러스교이다. 카펠교는 도시의 상징이자, 스위스의 주요 관광명소 중 하나이다.
카펠교 역사
다리 구조물 중 일부에 팔각형의 34.5m 높이(지면에서)의 바서투름(Wasserturm)이 있다. 이것은 ‘물 속에 서 있는 탑’이라는 의미에서 ‘급수탑’으로 번역된다. 타워는 다리보다 약 30년 앞선 것이다. 수세기 동안 타워는 감옥, 고문실로 사용되었으며, 나중에는 시립 문서 보관소와 지역 금고로 사용되었다. 오늘날 타워는 지역 포병 협회와 관광 선물 가게가 입주해 있지만, 대중에게 공개되지 않았다.
다리 자체는 원래 1365년경 루체른 요새의 일부로 지어졌다. 이 다리는 로이스강의 우안에 있는 구시가지를 좌안에 있는 신시가지와 연결하여, 남쪽(즉, 호수로부터)의 공격으로부터 마을을 보호했다. 다리는 처음에 길이가 270m가 넘었지만, 수년에 걸쳐 수많은 단축과 강둑 보충으로 인해 현재 다리의 총 길이는 204.7m에 불과하다. 이 다리는 세계에서 가장 오래 살아남은 트러스교이며, 쌓인 가대에 지지되는 중간 경간의 스트럿 및 삼각형 트러스로 구성된다. 따라서 이것은 아마도 버팀목의 진화일 것이다.
카펠교 역사
1993년 8월 18일 카펠교는 거의 전소되어 내부 그림의 3분의 2가 파괴되었다. 그 후 얼마 지나지 않아 카펠교가 재건축되어, 1994년 4월 14일 총 340만 스위스 프랑에 다시 일반에 공개되었다.
카펠교 페인팅
루체른은 3개의 목조 보행자 다리인 14세기 호프교(Hofbrücke, 지금은 파괴됨)와 카펠교 및 16세기 슈프로이어교가 모두 내부 삼각형 프레임을 페인트로 칠했다는 점에서 독특하다. 유럽의 다른 목조 인도교에는 이 기능이 없다. 17세기로 거슬러 올라가 지역 가톨릭 화가인 한스 하인리히 베그만이 그린 그림은 루체른의 역사에서 일어난 사건을 묘사한다. 원래 158개의 그림 중 147개가 1993년 화재 이전에 존재했다. 화재 이후 47점의 그림이 수거됐으나, 결국 30점만 완전히 복원됐다.
그림을 담았던 나무판자는 150cm에서, 181cm 너비와 85cm에서, 95cm 너비까지 다양했다. 대부분의 패널은 가문비 나무판자로 만들어졌으며 소수만이 린든나무와 단풍나무로 만들어졌다. 그림은 가톨릭 교회를 홍보하는 장면을 특징으로 하는 반종교 개혁 동안 만들어졌다. 그림은 패널을 후원할 때 자신의 개인 문장을 그림에 표시할 수 있는 시의회 의원의 후원을 받았다. 각 장면 아래에는 각 그림에 대한 설명이 인쇄되어 있다. 그 그림들은 루체른의 수호성인 성 레거의 삶과 죽음에서부터 도시의 또 다른 수호성인 성 모리스의 전설에 이르기까지 다리를 따라 계속되었다.
진화경제학
진화경제학(進化經濟學, 영어: evolutionary economics)은 주류 경제학의 일부일 뿐만 아니라 진화 생물학에서 영감을 받은 비주류 경제학이다. 주류 경제학과 마찬가지로 복잡한 상호 의존성, 경쟁, 성장, 구조적 변화, 예산 제약을 강조하지만 이러한 현상을 분석하는데 사용되는 접근 방식이 다르다.
진화 경제학은 진화 방법론을 사용하여 경험과 상호 작용에서 다양한 행위자의 행동을 통해 기업, 기관, 산업, 고용, 생산, 무역, 성장을 위해 경제를 변형시키는 과정에 대한 연구를 다룬다. 진화 경제학은 경쟁 대안보다 발생한 비용에 대해 더 많은 생존 가치를 발견하고 축적하는 다양한 아이디어를 생성하고 테스트함으로써 기술 및 제도적 혁신 과정의 해방을 분석한다. 증거는 경제적 효율성을 정의하는 적응 효율성이 될 수 있음을 시사한다. 주류 경제 추론은 희소성과 합리적인 행동(즉, 개인 복지를 극대화하는 것으로 모델링된 행동)의 가정으로 시작하며, 수학적 최적화에서 모든 행동에 대한 합리적인 선택은 직접적인 실행이다. 복잡성 경제학의 발전 분야에서 경제 시스템을 진화적 시스템으로 취급하는 것에 대한 새롭게 관심이 생기고 있다.
진화경제학
진화 경제학은 선택 대상이나 의사 결정자의 특성을 고정된 것으로 간주하지 않는다. 오히려 그 초점은 경제를 내부로부터 변화시키는 비평형 과정과 그 의미에 있다. 그 과정은 차례로 경험과 상호 작용에서 배울 수 있고 그 차이가 변화에 기여하는 제한된 합리성을 가진 다양한 행동에서 나타난다. 이 주제는 보다 최근에 진화 게임 이론과 Charles Darwin의 진화적 방법론, 순환 및 누적 인과 관계의 비평형 경제학 원리에 관한 것이다. 목적론적이거나 필연적으로 인간 조건을 개선하는 것으로 경제적 변화에 대한 초기 개념을 제거하는 것은 자연주의적이다.
다른 접근은 합리적 선택 이론의 불일치와 편향과 같은 문제를 설명하기 위해 주장되는 경제학에 진화 심리학 원리를 적용하는 것이다. 효용과 같은 기본 경제 개념은 조상 환경에서 진화적 적합성을 극대화했지만, 현재 환경에서는그 선호가 동일하지 않다는 점을 통해 관찰할 수 있다.
진화경제학 인물
19세기 중반에 칼 마르크스는 인간의 본성이 일정하지 않고, 사회 시스템의 본성을 결정하지 않는다는 개념을 도입함으로써 역사적 발전 단계의 도식을 제시했다. 오히려 그는 인간의 행동이 그것이 일어난 사회 경제적 시스템의 기능이라는 것을 원칙으로 삼았다.
마르크스는 경제 시스템의 발전을 전제로 하여 경제 발전 이론을 수립했다. 특히, 역사가 흐르면서 우월한 경제 체제가 열등한 경제 체제를 대체하게 될 것이라고 했다. 열등한 시스템은 장기적으로 생존할 수 없도록 만드는 내부 모순과 비효율에 시달렸다. 마르크스는 봉건제는 자본주의로 대체되었으며, 이는 결국 사회주의로 대체될 것이라고 했다.
거의 동시에 Charles Darwin은 작고 무작위적인 변이가 시간이 지남에 따라 축적되어 완전히 새로운 형태(종분화)의 출현을 초래한 대규모 변화로 우세해질 수 있는 모든 과정을 이해하기 위한 일반적인 프레임워크를 개발했다.
진화경제학 인물
그 직후 미국의 실용주의 철학자(Peirce, James, Dewey)의 작업과 심리학과 인류학이라는 두 가지 새로운 학문이 설립되었으며, 둘 다 다양한 행동 패턴에 대한 설명 프레임워크를 분류하고 개발하는 데 중점을 두었다. 실질적인 경제 문제의 분석을 위해, 보다 현대적인 프레임워크의 개발을 거의 불가피하게 만드는 실제와 이론을 융합시켰다.
베블런 (1898)은 진화 경제학(evolutionary economics)이라는 용어를 만들었다. 그는 이 지적인 격동기의 한가운데서 그의 경력을 시작했으며, 젊은 학자로서 다음 세기와 그 이후의 사회과학의 양식과 본질을 형성하게 된 다양한 운동의 주요 인물들과 직접 접촉했다. 베블런은 접근 방식에서 문화적 다양성을 고려해야 할 필요성을 보았다. 보편적인 인간 본성은 인류학이라는 새로운 과학이 예외라기 보다는 오히려 규칙으로 보여주었던 다양한 규범과 행동을 설명할 수는 없었다. 그는 산업적, 금전적, 의례적 가치 사이의 갈등을 강조했으며 이 베블레니안 이분법은 후기 작가들의 손에서 "의식/도구적 이분법"으로 해석되었다(Hodgson 2004).
진화경제학 인물
베블런은 모든 문화가 물질적으로 기반을 두고 있으며 "생활 과정"을 지원하는 도구와 기술에 의존하는 반면, 동시에 모든 문화는 계층화된 지위 구조("비열한 구별")를 갖고 있는 것으로 나타났다. 그룹 생활의 "도구적"("기술적"이라고 읽음) 측면의 명령. "의식"은 과거와 관련이 있으며 부족 전설을 따르고 지원했다. "instrumental"은 미래의 결과를 통제할 수 있는 능력으로 가치를 판단하는 기술적 명령을 지향했다. " Veblenian dichotomy"는 John Dewey에 의한 " 도구적 가치 이론"의 특수한 변형이었다.
진화경제학 인물
틀림없이 Veblen의 가장 중요한 작품에는 그의 가장 유명한 작품(레저 계급 이론, 기업 기업 이론)이 포함되지만 이에 국한되지는 않지만 그의 모노그래프 Imperial Germany and Industrial Revolution과 1898년 에세이는 둘 다 다음 세대의 사회 과학자 들을 위한 연구 의제를 형성하는 데 영향을 미쳤다. TOLC와 TOBE는 함께 신고전파적 한계주의적 소비 이론과 생산 이론에 대한 대안적 구성을 구성한다. 둘 다 가치 평가 원칙의 핵심인 그의 이분법에 기반을 두고 있다. 의식 활동 패턴은 과거에 국한되지 않고 현재 제도의 기반이 되는 일련의 특정 이점과 편견을 낳은 과거와 관련이 있다. "도구적" 판단은 새로운 기준에 따라 이익을 창출하므로 본질적으로 전복적이다. 이 분석 라인은 1920년대 오스틴에 있는 텍사스 대학의 Clarence E. Ayres에 의해 보다 완전하고 명시적으로 개발되었다.
진화경제학 인물
알치안(1950)의 획기적인 기사는 불확실성과 불완전한 정보에 직면한 기업의 적응적 성공이 이윤 극대화를 적절한 모델링 가정으로 대체한다고 주장했다. 볼딩은 Kenneth Boulding의 Evolutionary Perspective에서 알 수 있듯이 사회 과학의 진화론적 방법을 옹호한 사람 중 한 사람이었다. 애로, 코스, 노스는 이 업적으로 노벨 경제학상을 수상했다.
좀 더 좁게는 Jack Downie와 Edith Penrose의 작업은 한 산업의 기업 수준에서 진화에 대해 생각하는 사람들에게 많은 통찰력을 제공한다.
20세기 전반부를 살았던 슘페터는 The Theory of Economic Development (1911, 번역 1934)라는 책의 저자였다. 그가 모국어로 사용했던 발달 이라는 단어에 대해 독일어 "Entwicklung"은 발달 또는 진화로 번역될 수 있다는 점에 주목하는 것이 중요하다. 당시 번역자들은 프랑스어 "développement"에서 "development"라는 단어를 사용했으며, 이는 Darwin이 사용한 "진화"와 반대이다. (Schumpeter는 하버드 교수로서 후기 영어 저작에서 "진화"라는 단어를 사용했다.) 현재 통용되는 용어는 경제발전이다.
슘페터의 책에서 그는 그 시대에 급진적인 아이디어인 진화론적 관점을 제안했다. 그는 "정상적인 경제 문제"와 같은 일반적인 거시경제적 균형의 가정에 자신의 이론을 기반으로 했다. 이 균형은 혁신을 도입하려는 기업가에 의해 영구적으로 파괴되고 있다. 혁신(즉, 파괴적 기술)의 성공적인 도입은 경제 생활의 정상적인 흐름을 방해한다. 왜냐하면 이미 존재하는 기술과 생산 수단의 일부가 경제 내에서 자리를 잃게 하기 때문이다.
진화경제학 현재 논의 상황
진화 경제학의 신흥 분야에 대한 주요 공헌 중 하나는 Richard Nelson과 Sidney G. Winter의 An Evolutionary Theory of Economic Change의 출판이었다. 이 저자들은 분석을 위한 프레임워크를 제안하면서 기술과 일상의 변화 문제에 주로 초점을 맞추었다. 경제에서 변화가 끊임없이 일어난다면 일종의 진화 과정이 작용하고 있어야 하며, 이 과정이 본질적으로 다윈주의적이라는 제안이 있었다.
그런 다음 선택을 제공하고 변이를 생성하며 자체 복제를 설정하는 메커니즘을 식별해야 한다. 저자 들은 경제 과정의 진화 적인 측면을 강조 하고 고전 경제학에서 유행하는 안정 상태의 개념 과 대조 하기 위해 꾸준한 변화라는 용어를 도입했다. 그들의 접근 방식은 사회학의 인구 생태학 또는 조직 생태학 접근 방식과 비교 및 대조될 수 있다. 보다 최근에 Nelson, Dosi, Pyka, Malerba, Winter 및 기타 학자들은 진화 경제학의 최첨단 업데이트를 제안했다.
진화경제학 현재 논의 상황
프리드먼은 시장 이 주요 선택 수단으로 작용한다고 제안했다. 기업이 경쟁함에 따라 실패한 경쟁자는 적절한 시장 점유율을 확보하지 못하고 파산하고 퇴출해야 한다. 경쟁 기업의 다양성은 제품과 관행 모두에서 시장과 일치한다. 제품과 관행 모두 기업이 사용하는 루틴에 의해 결정된다. 즉, 지속적으로 구현되는 표준화된 행동 패턴이다. 이러한 일상을 모방함으로써 기업은 이를 전파하고 성공적인 관행의 상속을 확립한다. 이 프로세스의 일반 이론은 Kurt Dopfer, John Foster 및 Jason Potts에 의해 마이크로 메조 매크로 프레임워크로 제안되었다.
생활 과정의 일부인 경제적 과정은 본질적으로 진화적이다. 생활 과정을 설명하는 진화 방정식에서 고정 비용 및 변동 비용과 같은 경제 과정의 주요 요인에 대한 분석 공식을 유도할 수 있다. 서로 다른 종류의 환경에서 서로 다른 특성을 가진 경제적 실체의 경제적 수익 또는 경쟁력을 계산할 수 있다. 환경의 변화는 다양한 경제 주체와 시스템의 경쟁력을 변화시킨다. 이것은 경제 시스템의 진화 과정이다.
최근 몇 년 동안 진화 모델은 적용 환경에서 의사 결정을 지원하고 최적의 제품 설계 및 서비스 포트폴리오 다양화와 같은 문제에 대한 솔루션을 찾는 데 사용되었다.
진화경제학 통일성장론 이후의 진화
인류 역사의 과정에서 경제 발전 과정에서 진화력의 역할은 지난 수십 년 동안 탐구되었다. Oded Galor와 Omer Moav는 세계 경제가 침체에서 성장으로 전환하는 데 진화의 힘이 중요한 역할을 했다는 가설을 발전시켰으며, 이는 개발 기간 동안 역사적 및 선사 시대 조건이 인간 특성의 구성 진화에 미친 지속적인 영향을 강조했다.
Galor와 Moav는 맬서스의 압력(Malthusian pressure)이 인구의 규모와 구성을 결정했다고 주장했다. 경제적 환경과 상보적인 형질을 가진 혈통은 소득이 높을수록 번식 성공률이 높았고, 이러한 형질의 불가피한 번식은 성장 과정을 촉진하여 궁극적으로 침체기에서 지속 성장의 현대 시대로 도약하는 데 기여했다.
Galor와 Moav는 맬서스 시대 동안 자연 선택이 아동에 대한 보급을 증폭시켜 인적 자본 형성, 기술 진보, 인구 통계학적 전환의 시작, 지속적인 경제성장에 영향을 주었다고 주장했다.
진화경제학 통일성장론 이후의 진화
이 진화론과 그 기본 메커니즘에 대한 검증 가능한 예측은 경험적으로 그리고 정량적으로 확인되었다. 특히, 1608-1800년 기간 동안 퀘벡에 살았던 50만 명의 족보 기록은 적당한 번식력과 그에 따른 아동의 질에 대한 투자 경향이 장기적인 번식 성공에 유익했음을 시사한다. 이 발견은 출산율이 높을수록 자녀의 결혼 연령, 교육 수준 및 생식 연령까지 생존할 가능성에 대한 부정적인 영향을 반영한다.
Oded Galor와 Omer Ozak은 인류 역사의 과정에서 시간 선호의 진화를 조사한다. 그들은 맬서스 시대에 농업 투자에 대한 더 높은 수익에 유리한 농업 특성이 선택, 적응 및 학습 과정을 촉발하여 사회의 개인들 사이에서 장기 지향의 보급을 증가시켰다는 가설을 실증적으로 설정한다. 그들은 또한 기술 채택, 교육, 저축 및 흡연과 같은 경제적 및 인간 행동의 현대적 차이와 관련되어 전 세계적으로 이러한 농업 특성의 변화를 확립한다.
진화경제학 통일성장론 이후의 진화
Oded Galor와 Viacheslav Savitskiy는 손실 회피 현상의 진화적 기초를 탐구한다. 그들은 손실 회피의 진화가 가용 자원이 생계 소비에 매우 가까웠던 시기에 인간이 점진적으로 기후 충격과 번식 성공에 대한 비대칭 효과를 적응시킨 진화 과정을 반영한다는 것을 이론화하고 경험적으로 확인한다. 특히, 기후 변동성이 큰 지역의 후손인 개인 및 민족 그룹은 손실 중립적인 경향이 있는 반면 기후 조건이 공간적으로 더 상관관계가 있는 지역에서 시작된 개인 및 민족 그룹은 손실 회피 성향이 더 크다는 것을 확인했다.
Oded Galor와 Stelios Michalopoulos는 기업가 정신의 공진화와 장기적 경제 발전 과정을 조사한다. 특히, 그들은 개발 초기 단계에서 위험을 감수하는 기업가적 특성이 진화론적 이점을 생성했으며 이 특성의 보급 증가가 성장 과정의 속도를 증폭시켰다고 주장한다. 그러나 개발의 고급 단계에서 위험 회피는 진화적인 이점을 얻었고 국가 간 수렴에 기여했다.
진화경제학 진화심리학
다른 접근은 합리적 선택 이론의 불일치와 편향과 같은 문제를 설명하기 위해 주장되는 경제학에 진화 심리학 원리를 적용하는 것이다. 효용과 같은 기본 경제 개념은 조상 환경에서 진화적 적합성을 극대화했지만 현재 환경에서는 반드시 그런 것은 아닌 일련의 생물학적 선호도의 관점에서 더 잘 설명될 수 있다. 다시 말해, 효용을 약속하는 행동/결정(예: 케이크 한 조각에 손을 대는 것)에 대한 선호도는 그러한 결정의 적응적 이점(예: 칼로리 섭취 극대화)으로 인해 조상 환경에서 형성되었다. 손실 혐오는 자원의 감소가 죽음을 의미할 수 있는 생계 수준에서 생활할 때 합리적인 것으로 설명될 수 있으며 따라서 이익보다 손실에 더 큰 가치를 두는 것이 합리적일 수 있다.
진화경제학 진화심리학
사람들은 때때로 상호 이타주의 및 협동적 행동을 위한 그룹 선택과 같은 메커니즘으로 설명될 수 있는 경제 이론에 의해 예측된 것보다 더 협력적이고 이타적이다. 남성이 여성보다 번식 성공률이 더 다양하기 때문에 진화적 접근 방식은 남성이 여성보다 덜 위험을 회피하는 것과 같은 그룹 간의 차이를 설명할 수도 있다. 성공적이지 못한 위험 추구는 암수 모두의 번식 성공을 제한할 수 있지만, 수컷은 잠재적으로 성공적인 위험 추구의 암컷보다 번식 성공을 훨씬 더 높일 수 있다. 빈도 의존적 선택은 부정 행위의 수가 증가함에 따라 부정 행위가 점점 덜 성공적인 전략이 되는 협력 행동과 같은 특성에서 사람들이 다른 이유를 설명할 수 있다.
진화경제학 진화심리학
경제 이론은 현재 가치, 분배 및 성장에 대한 올바른 이론에 대한 강한 불일치가 특징이다. 이것은 또한 현대의 취향과 선호도에 대한 진화론적 설명을 찾으려는 시도에도 영향을 미친다. 예를 들어, 가치와 분배에 대한 신고전파 이론의 수용은 인간이 조상의 환경과 매우 다른 현재 환경의 경제학에 대한 직관적인 이해가 부족하다는 주장 뒤에 있다. 논쟁은 조상 환경 에 무역, 분업, 자본재 가 상대적으로 적었을 가능성 이 있다는 것이다. 기술 변화는 매우 느렸고 부의 차이는 훨씬 작았으며 많은 가용 자원의 소유는 다양한 형태의 착취로 인해 큰 불평등이 발생하는 제로섬 게임이었을 것이다. 따라서 인간은 자유 무역의 이점(보호주의를 요구함), 자본재의 가치(노동 가치 이론을 매력적으로 만들기)에 대한 직관적인 이해가 부족할 수 있으며 기술 개발의 이점을 직관적으로 과소평가할 수 있다.
진화경제학 진화심리학
노동에 대한 수요는 실질 임금의 감소 함수이고 소득 차이는 개인 기여(노동 또는 저축)의 다양한 한계 생산성을 반영한다는 신고전파 테제를 동일하게 수용하는 것은 자본주의 이전 사고 모델의 지속성이 가용 일자리의 수를 총 일자리 수가 고정되어 있는 제로섬 게임으로 보는 경향을 설명하여 사람들이 최저임금법이 일자리 수를 감소시킨다는 사실을 깨닫지 못하거나 다른 분야의 일자리 증가가 국가는 필연적으로 자국의 일자리 수를 감소시킬 뿐만 아니라 큰 소득 불평등을 생산성의 개인차 때문이 아니라 착취 때문으로 보는 경향이 있다. 따라서 이것은 특히 개인 유권자가 개인의 투표가 거의 중요하지 않기 때문에 직관에 의존하는 대신 사회 경제학을 연구하려는 노력을 기울일 유인이 거의 없고 정치가가 부정확하지만 널리 통용되는 직관적인 견해에 반대하는 입장을 취하는 것이 옳다.
대부분의 비신고전파 사상학파는 보호무역주의에 대한 요구가 반드시 잘못된 것이라고 판단하지 않으며, 최저임금법이 일자리 수를 감소시킨다는 데 동의하지 않으며, 노동가치론에 의해 불완전하게 표현되고 현대 마르크스주의자들이 보다 엄격하게 주장하는 기본 직관을 거부하지 않을 것이다. Sraffian 이론(즉, 착취는 자본주의 아래서도 존재한다는 것), 따라서 이 특정한 진화론적 주장을 엄격하게 시장 경제의 작동에 대한 의심스러운 이론에 의존한다고 판단할 것이다.
불타는 금요일
불타는 금요일은 한 주의 마지막 일하는 날인 금요일을 마지막까지 불태워서 신나게 놀아보자며 생긴 신조어로, 주 5일 근무제 실시와 함께 등장하였다.
불타는 금요일 상세
주5일제로 인하여 다음날인 토요일이 일을 하지 않게 되면서 기분이 좋을 때 주로 사용하고 있다.
금요일은 밤을 새우는 사람도 많으며, 번화가 지역에는 각종 사람들도 많고 인산인해를 이룬다.
튀르키예의 총리
튀르키예의 총리(튀르키예어: Türkiye Cumhuriyeti Başbakanı)는 1920년부터 2018년까지 튀르키예 정부의 수장으로 튀르키예 대국민의회에서 정치적 연합을 주도하고 내각을 주재하였다. 튀르키예의 정치 역사를 통틀어 그 직책의 기능과 권한은 가끔 변화하였다. 2017년 개헌 국민투표의 결과로 해체되기 전에는 총리직 보유자가 대통령을 능가하는 튀르키예 정치의 전반적인 지배적인 인물이었다.
튀르키예의 총리 오스만 시대의 총리직
오스만 제국에서, 오스만 술탄의 수상은 대재상의 칭호를 가졌다. 19세기의 탄지마트 시대 이후, 대재상은 동시대 서유럽 군주들의 수상들과 더 유사한 역할을 맡게 되었다. 나중에, 1876년의 오스만 헌법으로, 수상을 감독하기 위한 의회가 설립되었고, 수상은 내각을 구성했다. 제2차 입헌 시대 동안 발생한 헌법 개정들로, 수상은 술탄보다는 의회에 책임이 있게 되었다.
튀르키예의 총리 정부의 총리직
튀르키예 국민운동에 의해 앙카라에 대국민의회가 설립된 후, 제1의회는 "집행부 장관 내각"이라는 새로운 정부를 도입하였다. 그 자리는 이후 내각의 전관예우를 주재하는 의회 의장이 맡았다.
튀르키예의 총리 공화국의 총리직
공화국의 선포에 따라 1921년의 기존 헌법이 개정되어 행정권과 정부 업무를 감독할 수 있는 특권이 공화국 대통령이 임명하게 되었다.
대통령직은 대통령이 자신의 행동에 대해 책임을 지지 않는 상징적인 사무실로 설립되었지만, 무스타파 케말 아타튀르크와 이스메트 이뇌뉘 대통령은 단일 정당 기간 동안 당의 지도자로서 행정권을 행사했다.
1950년에 실시된 총선거 이전에, 헌법이 개정되어 대통령 당선인이 그들의 정당의 지도자로 남아 있는 것을 허용하지 않았다. 이러한 개정들은 총리가 터키 정치에서 지배적인 인물이 되어, 대통령의 역할을 급격하게 감소시키는 결과를 낳았다.
1960년 튀르키예 쿠데타의 결과로 아드난 멘데레스 총리가 권좌에서 축출된 후, 1961년에 새롭게 공포된 헌법은 내각에 대한 의회의 감독을 강화하면서 정부의 권한을 상당히 감소시켰다. 헌법의 이러한 특징들은 1980년까지 많은 단명한 연립 정부가 구성되도록 야기하면서, 분열된 정치 체제를 낳았다.
튀르키예의 총리 공화국의 총리직
1980년 튀르키예 쿠데타의 여파로 1982년 헌법이 시행되었다. 1982년 헌법이 그 전신과 상당히 유사함에도 불구하고, 수명이 짧은 연립 정부의 구성을 피하기 위해 취한 새로운 조치들이 있었다. 이 조치들에는 10%의 선거 문턱값 도입, 단원제적 의회 구조, 강제 집행권 등이 포함되었다. 광범위한 집행권이 총리직에 귀속됨과 동시에 (총리 부처 제외) 내각부의 권한 영역이 대폭 축소되어 장관들이 총리의 직접 감독하에 놓이게 되었다.
이후, 헌법에 대한 수많은 개정이 이루어졌는데, 가장 중요한 것은 2007년, 2010년, 그리고 2017년이었다. 대중 투표에 의해 승인된 일부 변경 사항들은 매우 논란이 많았다.
일각에서는 2014년 처음으로 대통령을 직접 선출함으로써 사실상의 반대통령제로의 전환이 이루어지면서 총리의 튀르키예 정치에서의 지배적인 권한에 종지부를 찍었다는 분석도 있다.
총리의 인장은 2015년부터 2018년에 폐지될 때까지 사용되었다.
2018년 총선에 이어 2017년 국민투표에서 가결된 헌법개정안이 공식적으로 발효되면서 튀르키예에서 98년간의 의회통치에 마침표를 찍었다.
캥거루
캥거루의 다른 뜻은 다음과 같다.
캥거루: 오스트레일리아가 원산인 대형 유대류
캥거루 루트: 유럽과 오스트레일리아 및 뉴질랜드를 남반구를 통해 연결하는 항공 노선의 명칭
캥거루섬
캥거루 장갑차
캥거루스(Kangaroos): 노스멜버른 풋볼 클럽의 별칭
캥거루고기
캥거루쥐
캥거루 외발자전거: 외발자전거의 일종
캥거루 재판
대퇴직
대퇴직(大退職; Great Resignation), 또는 대퇴사(大退社), 빅 퀴트(Big Quit), 대개편(Great Reshuffle)은 2021년 초를 기점으로 노동자가 대거 자진 퇴사하는 지속적인 경제 추세이다. 가능한 원인으로는 생활비 상승에 따른 임금 정체, 장기간 지속되는 직무 불만족, 코로나19 범유행의 안전 우려, 더 나은 원격 근무 정책을 가진 회사에서 일하고 싶은 욕구 등이 있다. 일부 경제학자들은 대퇴직이 총파업과 유사하다고 묘사하였다.
"대퇴직"(Great Resignation)이라는 용어는 유니버시티 칼리지 런던 경영대학원 경영학과 교수 앤서니 클로츠가 2021년 5월 지속적인 대량 이탈을 예상하며 고안하였다.
대퇴직 배경
미국 노동부가 퇴직률을 처음 측정한 2000년 12월과 범유행이 시작된 지 약 1년 후인 2021년 2월 사이에 미국의 퇴직률은 월별 전체 노동력의 2.4%를 넘지 않았다. 높은 퇴직률은 높은 급여를 받는 직업을 얻을 수 있는 능력에 대한 노동자의 자신감을 나타내며, 이는 일반적으로 높은 경제 안정성, 풍부한 노동 인구, 낮은 실업률과 일치한다. 반대로 실업률이 높은 기간에는 고용률이 감소함에 따라 퇴직률도 감소하는 경향이 있다. 예를 들어, 대침체 동안 고용률이 3.7%에서 2.8%로 하락함에 따라 미국의 퇴직률은 2.0%에서 1.3%로 감소하였다.
코로나19 범유행 동안 미국의 퇴직률은 처음에 이 경향을 따랐다. 2020년 3월과 4월에는 사상 최대인 1,300만 명과 930만 명(8.6%, 7.2%)이 해고되었고, 이직률은 7년 만에 최저인 1.6%까지 떨어졌다. 정리 해고와 사직의 대부분은 서비스 산업, 보육과 같이 봉쇄의 영향을 가장 많이 받는 산업에서 불균형적으로 일하는 여성층이 좌우하였다.
그러나 범유행이 계속되면서 노동자들은 계속되는 노동력 부족과 초기의 높은 실업률에도 불구하고 많은 수가 직장을 그만두었다.
대퇴직 원인
코로나19 범유행은 노동자들이 자신의 경력, 근무 조건, 장기 목표를 재고할 수 있게 해주었다. 많은 직장에서 직원을 직접 고용하고자 함에 따라 노동자는 코로나19 범유행 동안 원격 근무의 자유와 일정 유연성을 원하였으며 이것이 2021년 8월 뱅크레이트의 조사 기준으로 대상의 대다수가 새 일자리를 찾는 주요 이유였다. 또한 많은 노동자, 특히 젊은 코호트의 노동자들은 더 나은 일과 삶의 균형을 얻으려고 한다. 더욱이, 수백만 명의 사람들이 이제 장기간의 코로나를 겪고 있다. 이러한 장애는 일할 능력이나 욕구를 바꿀 수 있다.
대퇴직 원인
대면 접촉이 필요한 업종인 음식점과 호텔이 코로나19에 가장 큰 타격을 입었다. 코로나19 경기 부양 보조금 지급과 실업 수당 인상으로 생계를 위하여 저임금 직업에 의존했던 사람들이 집에 머물 수 있게 되었지만, 실업 수당이 철회된 곳은 그 결과 큰 일자리 창출 효과를 보지 못하였다. 한편, 자신의 직업에 만족하지 못하는 많은 노동자들이 경제적 장벽으로 인해 사직할 수 없다고 보고하는데, 이들 노동자의 대부분은 유색인종이다. 미국 비영리 단체 레스토랑 오퍼튜니티즈 센터 유나이티드(Restaurant Opportunities Center United )의 세코 시비 대표는 "산업 전반에 걸쳐 경쟁이 치열하여 노동자들이 그 어느 때보다 힘을 얻고 있다고 느끼고 있지만 그렇다고 해서 모든 사람이 현재 직장을 떠날 수 있는 것은 아니다"라고 말하였다.
대퇴직 원인
어도비에서 실시한 연구에 따르면, 직무에 불만족할 가능성이 더 높은 밀레니얼과 Z세대가 탈출을 주도하고 있으며, Z세대의 절반 이상이 2022년 안에 새로운 일자리를 찾을 계획이라고 보고하였다. 하버드 비즈니스 리뷰는 30세에서 45세 사이의 코호트에서 퇴직률이 가장 많이 증가한 것으로 나타났다. 자산 관리 회사인 머서에 따르면 소수 인종, 저임금 노동자, 최일선 노동자들도 미국 내 직무에 더 불만을 갖고 있다.
카를로 피지넬리와 이페이 시바타가 작성한 IMF 실무 보고서는 코로나19 이전 수준과 비교하여 미국과 영국 노동 시장의 고용 손실 원인에 초점을 맞추었다. 그들은 일자리 불일치(즉, 사람들이 구직 활동을 하는 지역과 가장 일자리가 많은 지역 간의 불일치)가 글로벌 금융 위기 이후에 비해 덜 중요한 "적당한" 역할을 하는 것으로 파악하였다. 소위 "쉬세션"을 촉발한 여성에 대한 범유행의 영향은 미국 전체 고용 부족 원인의 약 16%를 차지하는 것으로 간주되었지만, 영국의 부족은 거의 또는 전혀 차지하지 않았다. 한편, 저자들은 영국과 미국 모두에서 부족분의 35%가 노동력에서 이탈하는 고령 노동자(55-74세) 때문이라고 밝혔다. 반면에 하버드 비즈니스 리뷰는 2020년 비율과 비교하였을 때 60-70세 사이의 퇴직률이 실제로 감소하였다고 보고하였다.
일각에서는 노동 시장의 위축이 노동자들의 대거 퇴사나 자영업으로의 전환 때문이 아니라 범유행 기간의 여행 제한으로 인한 이주노동자의 부족과 전반적인 반이민 정서의 고조 때문이라고 주장한다.
대퇴직 영향
대퇴직이 지속적인 영향을 미칠지 여부에 대해서는 이견이 있다. 이직률은 여전히 높지만 서구 국가의 많은 노동동자들이 2021년 말과 2022년 초에 대거 노동자로 복귀하고 있다.
호주는 더 나은 급여와 근로 조건을 위하여 직장을 떠나는 전례 없는 수의 노동자를 목도하고 있다. IT 분야의 급여는 많은 영역에서 10% 이상 증가하였다.
2022년 2월 호주 재무장관인 조시 프라이덴버그는 노동 시장이 “대퇴직”이 아니라 “대개혁”을 겪고 있다고 보고하였다. 그는 또한 2021년 11월 이전 3개월 동안 백만 명이 넘는 노동자가 새로운 일자리를 시작했다고 보고하였으며, 이는 범유행 이전 평균보다 거의 10% 증가한 것이다. 2022년 2월 이전 3개월 동안 300,000명의 노동자가 더 나은 고용 기회를 위해 사직했다고 보고하였으며 이는 기록적인 수치이다. 직업을 바꾼 전형적인 호주 노동자가 8%에서 10%의 급여 인상을 받았기 때문에 이직의 주된 인센티브는 더 높은 임금으로 보인다.
대퇴직 영향
중국에서는 탕핑(唐平)이라고 하는 비슷한 사회 운동이 일어나고 있다. 이 운동은 2021년 4월, 대퇴직과 거의 같은 시기에 시작되었다. 996 시간제와 같은 과로에 대한 사회적 압력을 거부하는 것으로, 탕핑에 참여하는 사람들은 삶에 대한 낮은 욕망과 무관심한 태도를 통하여 "평평하게 누워 구타를 극복"하는 것을 선택한다. 경영전문지 ABC 머니는 근면한 삶과 삶의 만족 없이 희생하는 삶을 장려하는 정부가 후원하는 "중국몽"에 환멸을 느끼는 젊은이들에게 탕핑 라이프스타일이 반향을 일으켰다고 주장하였다. 중국 공산당(CCP)은 국영 미디어와 인터넷 검열을 통해 이 운동을 차단시키기 위해 노력해 왔지만 일부 당원들 이 운동이 젊은 세대의 근면함을 가장 잘 육성하는 방법에 대하여 숙고할 수 있는 기회를 제공한다고 말한다.
HR 회사 SD 웍스가 벨기에, 프랑스, 영국, 독일, 네덜란드의 5,000명을 대상으로 한 설문조사에 따르면 독일 노동자가 코로나19와 관련하여 가장 퇴직을 많이 하였으며 6.0%의 노동자가 이직하였다. 이어 영국이 4.7%, 네덜란드 2.9%, 프랑스 2.3% 순이었다. 벨기에는 1.9%로 가장 적은 수가 사직하였다.
대퇴직 영향
일부 예비 데이터에 따르면 2021년 2분기부터 이탈리아에서 퇴사자 수가 증가하였다. 등록된 증가는 절대적 측면에서뿐만 아니라 퇴직률(취업 인구 대비 퇴직으로 계산) 및 퇴직 점유율(총 계약 종료 대비 퇴직으로 계산) 측면에서도 나타났다.
영국에서는 2021년 7월부터 9월 사이에 40만 명이 넘는 노동자가 직장을 떠났다. 이는 2년 전의 27만 명에서 증가한 수치이다. 2021년 12월에는 130만 개의 일자리가 공석이 되어 사상 최고치를 기록하였으며, 이는 100개 일자리 당 4.4개의 일자리이다. 고용 연구소(Institute for Employment Studies)의 토니 윌슨 소장에 따르면 영국의 노동력은 20년 만에 처음으로 2020년에 줄어들었다. 2021년 10월과 12월 사이에 16세에서 64세 사이의 영국 노동자가 직장으로 이직하는 비율은 3.2%로 사상 최고치를 기록하였다.
대퇴직 영향
간호와 같은 일부 산업은 특히 번아웃으로 큰 타격을 받았다. 2021년 10월, 오미크론 변종으로 인하여 새로운 감염 사례가 발생하기 전 왕립 간호 대학(Royal College of Nursing)은 9,000명 이상의 영국 간호 노동자를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 이 설문조사에서 응답자의 57%가 이직을 고려 중이거나 적극적으로 이직을 계획하고 있다고 답하였다. 보고된 주요 요인은 과소평가된 느낌, 피로감, 적절한 치료를 제공할 수 없는 것이었다.
인도는 경제의 많은 부문에서 대규모 퇴사를 목도하였다. 특히 정보기술 부문은 2021년에 100만 명이 넘는 퇴직과 함께 대규모 감소를 경험하였다.
대퇴직 영향
2021년 4월, 코로나19 예방 접종률이 증가하면서 미국에서 대퇴직이 시작되고 있다는 증거가 나오기 시작하였다. 그 달에 기록적인 400만 명의 미국인이 직장을 그만두었다. 2021년 6월에는 약 390만 명의 미국 노동자가 직장을 그만두었다. 퇴사가 지속적으로 가장 많은 곳은 남부 지역으로 6월에 노동 인구의 2.9%가 자진 퇴사하였으며, 중서부(2.8%)와 서부(2.6%)가 그 뒤를 이었다. 북동부는 6월에 2.0%의 노동자가 퇴사하여 가장 안정적인 지역이었다.
2021년 10월, 미국 노동 통계국은 외식업 종사자의 퇴직률이 6.8%로 상승하여 지난 20년 동안 업계 평균인 4.1%를 훨씬 웃돌았으며,  2006년과 2019년의 업계 최고치인 5%보다 여전히 높은 수치라고 보고하였다. 소매업은 4.7%로 두 번째로 높은 퇴직률을 보였다. 범유행의 시작부터 2021년 11월까지 의료종사자 5명 중 약 1명이 직장을 그만두었다.
대퇴직 영향
마이크로소프트의 2021년 업무 동향 지수(Work Trend Index)에 따르면 전 세계 노력의 40% 이상이 2021년에 직장을 그만둘 것을 고려하고 있었다. 2021년 8월 초 프라이스워터하우스쿠퍼스 설문조사에 따르면 노동자의 65%가 새로운 일자리를 찾고 있다고 말하였고 임원의 88%는 회사가 평소보다 더 높은 이직률을 경험하고 있다고 말하였다. 2021년 10월 포춘에 발표된 딜로이트 연구에 따르면 포춘 1000대 기업 중 CEO의 73%는 인력 부족이 향후 12개월 동안 사업에 지장을 줄 것이라고 예상하였으며 57%는 인재 유치가 회사의 가장 큰 과제라고 생각하였으며 35%는 직원 유지를 강화하기 위해 이미 혜택을 강화하였다고 말하였다.
임금상승률은 급증하였다. 2021년 12월 임금상승률은 4.5%로 2001년 6월 이후 최고치를 기록하였다. 맥도날드와 같은 패스트푸드 산업의 일부 고용주는 노동자를 재고용하기 위하여 대학 장학금 및 의료 혜택과 같이 더 많은 혜택을 제공하고 있다. 공공 부문 일자리는 주로 유급 가족 휴가와 같은 더 강력한 혜택으로 인하여 민간 부문 일자리에 비해 노동자 유지율이 더 높았다.
대퇴직이 진행되는 동안 100,000명 이상의 미국 노동자들이 파업에 참여하거나 파업을 준비하면서 스트라이크토버로 알려진 파업 물결이 시작되었다. 스트라이크토버를 논의하는 동안, 일부 경제학자들은 대퇴직을 노동자들이 열악한 노동 조건과 낮은 임금에 반대하는 총파업에 참여하는 것으로 묘사하였다.
슈프로이어교
슈프로이어교(독일어: Spreuerbrücke, 이전에는 독일어: Mühlenbrücke 뮐렌브뤼케[*])는 스위스 루체른에 위치한 2개의 현존하는 덮인 목조 인도교 중 하나이다. 다른 보존된 다리 외에도 카펠교와 이 유형의 세 번째 다리인 호프교가 루체른에 존재했지만, 19세기에 철거되었다.
슈프로이어교 역사
첫 번째 다리는 13세기에 로이스강의 오른쪽 제방에 있는 뮐렌 광장과 강 한가운데에 있는 제분소를 연결하기 위해 건설되었다. 왼쪽 제방까지의 다리 확장은 1408년경이 되어서야 완료되었다. 이것은 루체른에서 가장 먼 다리였기 때문에 왕겨(Spreu를 따서 지은 이름)를 강에 버리는 것이 허용된 유일한 다리였다. 다리는 1566년 홍수로 파괴되었다가 헤렌켈러( Herrenkeller)라고 불리는 곡물창고를 다리 머리로 사용하여 재건되었다.
슈프로이어교 죽음의 무도
슈프로이어교의 페디먼트에는 내부 삼각형 틀에 그림이 포함되어 있으며, 이는 루체른의 목조 다리 고유의 특징이다. 슈프로이어교의 경우 그림은 독일어로 토텐탄츠(Totentanz)로 알려진 ‘죽음의 무도’로 구성했다. 이는 화가 카스퍼 메글링거의 지시에 따라 1616년에서 1637년 사이에 만들어졌다. 이것은 토텐탄즈 범주의 가장 큰 예시로 알려져 있다. 67개의 원본 그림 중 45개가 여전히 존재한다. 대부분의 그림에는 왼쪽 아래 모서리에 기증자의 문장이 있고, 오른쪽에 기증자의 아내 문장이 있다. 검은색 나무 프레임에는 구절과 기증자의 이름에 대한 설명이 있다. 그림에는 루체른 사회의 기증자와 기타 대표자의 초상화도 포함되어 있다. 루체른의 화가들은 한스 홀바인 영거의 목판화를 알고 있었지만, 회화 기법에서 더 진보했다. 루체른 죽음의 무도의 이미지와 텍스트는 도시, 시골 또는 바다에서 죽음이 존재하지 않는 곳이 없다는 것을 강조하기 위한 것이었다.
허수아비
허수아비는 농촌에서 새를 쫓기 위해 세워놓는 인형이다. 다음 뜻으로도 쓰인다.
《허수아비》(The Scarecrow, 1920) - 미국의 무성 영화
《허수아비》(Scarecrow, 1973) - 미국의 영화
《허수아비》(The Scarecrow, 1995) - 미국의 영화
폭소 대소동
《폭소 대소동》(영어: Fun with Dick and Jane)은 1977년 미국의 코미디 영화이다. 주인공 두 사람 이름은 미국 초등학생 독해력 향상을 위한 교육용 읽기 자료 시리즈 "딕 앤드 제인"(Dick and Jane)에서 따왔다.
폭소 대소동 줄거리
항공우주공학자 딕은 상사 찰리에게 해고 당한 뒤 7만 달러의 빚을 지게 된다. 아내 제인과 함께 새 일자리를 찾아보지만 모든 노력이 수포로 돌아가자 부부는 강도 행각을 벌이기 시작한다.
어느 날 텔레비전에서 청문회에 나온 찰리를 보고 딕은 찰리가 국회의원 뇌물용으로 비자금 20만 달러를 숨겨뒀다는 사실을 깨닫고 찰리 사무실을 턴다. 찰리는 딕과 제인을 현장에서 붙잡지만 경찰이 오자 본인 비리가 들통날 것을 우려해 딕 부부를 신고하지 않는다.
찰리가 사임한 사장 자리엔 딕이 취임한다.
폭소 대소동 리메이크
2005년 딘 패리소가 연출하고 짐 캐리와 테이아 레이오니가 주연한 개작 《뻔뻔한 딕 & 제인》이 개봉했다.
오웰족
오웰족(영어: Orwellian)은 조지 오웰의 소설인 1984 (소설)에서와 같이 자유롭과 개방된 사회체제를 파괴하는 상태를 묘사할 때 쓰이는 형용어귀이다.  선전 (사회학), 감시, 역정보, 부인주의 등의 참혹한 정책과 의도적인 행위를 묘사할 때 쓰인다.
튀르키예 축구 연맹
튀르키예 축구 연맹(튀르키예어: Türkiye Futbol Federasyonu; TFF)은 튀르키예의 축구 협회이다. TFF는 튀르키예의 축구 리그와 남자 축구 국가대표팀, 여자 축구 국가대표팀을 관리한다. 본부는 리바에 위치해 있다.
명청관화
명청관화(중국어 간체자: 明清官话, 정체자: 明淸官話, 병음: Guānhuà, 직역: 관용 언어) 혹은 만다린(Mandarin), 후기제국 공용어(late imperial lingua franca)는 명(明)과 청(淸) 두 왕조 시기에 중화제국(中華帝國, Chinese empire) 행정에서 공용어로 사용된 언어이다. 그것은 중국의 여러 지역에서 사용되는 여러 중국어의 상호불통성(mutual unintelligibility)을 피한다는 실용적인 조치로 등장했다. 따라서 관화 습득은 관력(官履)에 필수였으나 공식적으로 정의된 적은 없다. 관화는 만다린 방언에 기초한 코이네(koiné)였다. 남경(南京) 주변에서 사용되는 남방 관화 변종은 명말에 널리 퍼졌지만, 나중에 북경 방언에 기초한 형식이 19세기 중반에 무대를 차지했고 20세기에 표준 중국어로 발전했다. 일부 19세기 작품에서는 궁중 방언(court dialect)이라고 불렀다.
명청관화 역사
후기제국 시기(late imperial period), 중국어의 지역적 변종은 다른 성(省) 사람들이 서로 이해할 수 없을 정도로 갈라졌다. 다른 성의 관리들, 그리고 관리들이 배치된 지역의 관리들과 주민들 사이의 의사 소통을 용이하게 하기 위해 제국 행정부는 다양한 북부 방언을 기반으로 하는 자연공통어(koiné)를 채택했다. 명 초기 관화는 여느 특정한 한 방언과만 동일하지 않았다. 그렇다 해도 명나라 최초의 수도이자 주요 문화 중심지인 남경의 방언은 명조 내내 점진적으로 특권을 얻었다. 때로 중세관화(Middle Mandarin)로도 불리는 명청 왕조의 이 표준 언어는 남경 방언을 기반으로 하지 않았다.
1375년 홍무제(洪武帝)는 홍무정운(洪武正韻)이라는 사전 편찬을 지시하여 표준 발음을 제공하고자 하였다. 송(宋)의 운서(韻書)와 운도(韻圖)의 전통을 일탈했다는 비판과 당대의 고급 언어의 기준을 정확히 반영하지 못했다는 비판이 쏟아지면서 사전은 좋은 성과를 내지 못하였다.
명청관화 역사
1455년, 조선의 학자 신숙주(申叔舟)가 『홍무정운역훈(洪武正韻譯訓)』을 편찬하면서, 새로 창제된 한글을 사용하여 각 단어의 중국어 발음을 제공하여 보강하였다. 신숙주는 정음(正音, standard reading) 외에도 속음(俗音, popular reading)도 기록했으며, 그 중 일부는 최세진(崔世珍)의 글에도 보존되어 있다. 김광조는 이러한 자료에 대한 광범위한 연구에서 신숙주의 정음 표기는 이전의 사전에 기재된 이상화된 음운을 구성하는 반면, 속음은 당시의 발음을 반영한다고 결론지었다. 반대로, 위지치평(尉遲治平)과 웰든 사우스 코블린(Weldon South Coblin)은 이 두 독음이 15세기 표준 발음의 다른 버전을 반영한다고 주장한다.
관용 언어라는 뜻의 관화라는 용어는 16세기 중반에 중국 문헌에 처음 등장했다. 16세기 후반에 예수회 선교사 마테오 리치(Mateo Ricci, 중문명 利瑪竇)는 그의 일기에서 이 용어를 사용했다.
명청관화 역사
선교사들은 이 표준 언어의 유용성을 인식하고 연구에 착수했다. 그들은 관화라는 용어를 유럽언어로 língua mandarim (포르투갈어) 및 la lengua mandarina (스페인어)로 옮겨, 관화 또는 제국 관리의 언어를 의미하였다  리치와 미켈레 루지에리(Michele Ruggieri, 중문명 羅明堅)는 1580년대에 포르투갈어-관화 사전을 편찬했다. 니콜라 트리고(Nicholas Trigault, 중문명 金尼閣)의 관화 발음 가이드는 1626년에 출판되었다. 관화 문법은 프란시스코 바로(Francisco Varo)(1672년에 완성되었지만 1703년까지 인쇄되지 않음)와 조세프 프레마르(Joseph Prémare)(1730)가 제작했다.
1728년, 옹정제(雍正帝)는 광동(廣東)과 복건(福建) 관리들의 억양을 알아들을 수 없었고, 그 지방의 독무(督撫)들에게 정확한 발음을 가르칠 것을 요구하는 법령을 발표했다. 비록 그 결과로 나온 정음서원(正音書院)은 금방 사라졌지만, 법령은 이상적인 발음에 대한 통찰력을 제공하는 많은 교과서를 나오게 하였다.
명청관화 역사
북경은 1420년에 수도가 되었지만, 북경 발음은 청나라 중기까지 남경 표준의 명성에 필적하지 못했다. 1815년까지 로버트 모리슨(Robert Morrison)은 북경 방언이 영향력을 얻고 있다는 것을 인정했지만, 최초의 영-중 사전은 당시의 표준 발음으로 장강(長江) 하구 지역 공용어를 기본으로 하였다. 19세기 중반까지 북경 방언은 지배적이었고 조정과의 모든 사업에 필수적이었다. 새로운 표준은 조셉 엣킨스(Joseph Edkins)(1864), 토마스 프랜시스 웨이드(Thomas Francis Wade) (1867), 허버트 자일스(Herbert Giles)(1873)가 만든 문법책에 설명되어 있다.
20세기 초, 개혁가들은 중국에 국어(國語)가 필요하다고 결심했다. 전통적인 서면 형식인 문언문(文言文, Literary Chinese)은 관방언(官方言, Mandarin dialect)이라고 알려진 다양한 북부 방언에서 어휘와 문법을 끌어온 백화문(白話文, written vernacular Chinese)으로 대체되었다. 교차 방언 구어 표준을 정의하려는 시도가 실패한 후, 단일한 구어 형식을 채택해야 한다는 것을 깨달았다. 유일한 현실적인 후보는 북경에 기반을 둔 관화였는데, 이는 만다린이라고도 하는 현대 표준 중국어로 개조되고 개발되었다.
명청관화 음운
15세기 중반 지어진 신숙주의 정음 초성(성모, initial)의 반전음(retroflex) 2가지가 통합되었다는 점에서 후기 중세 중국어(Late Middle Chinese)와 다르다.
신숙주의 체계는 후기 중세 중국어보다 종성이 적다. 특히 종성이 -p, -t, -k로 끝나는 것은 모두 성문 폐쇄음(glottal stop) 종성으로 통합되었다. 이는 현대 강회관화(江淮官話, Jiang-Huai Mandarin)에서도 보인다.
이 체계는 중모음(mid vowel) [e]과 [ɔ]이 있는데, 현대 표준어 개모음(open vowel) 혹은 저모음(mid vowel) [a]과 통합되었다. 예를 들어, 官과 關은 현대 표준중국어에서 모두  guān이지만, 신숙주 체계에서는 [kwɔn]과 [kwan]이다. 중세 중국어(Middle Chinese)의 평성(平聲, level tone)은 현대 관방언(官方言, Mandarin dialect)에서처럼 초성(성모)의 유성음에 따라 두 음역으로 나뉘었다.
명청관화 음운
신숙주의 정음과 비교하였을 때, 유럽 선교사들이 기록한 후기 명대 언어의 주요 변화는 유성음성모(voiced initial)의 소실과 [-m] 종성이 [-n]으로 합병된 것이다.  초성(성모) [ʋ-]와 {{IPA|[r-]}은 각각 유성파찰음(voiced fricative) [v-]와 [ʐ-]로 되었다. 중모음(mid vowel)과 저모음(low vowel) 앞에서 [ʔ-]은 [ŋ-]로 통합되었다. 그리고 이 두 초성(성모)은 고모음(high vowel) 앞에서 사라졌다. 18세기 초, 중모음 [e]/[ɔ]는 [a]로 통합되었다.
그러나 현대 북경 발음과 달리, 19세기 초 관화는 여전히 구개음화 연구개음(palatalized velar)과 치파찰음(dental affricate) 사이에서 구분되어, "Peking"과 "Tientsin"이 현대에는 "Beijing"과 "Tianjin"이 되었다.
명청관화 어휘
19세기 이전 관화 발음에 관하여 설명한 문서에서 발견되는 어휘 대부분은 현대 표준 중국어에서도 유지되고 있다. 그러나 보다 광범위하게 살펴보면, 청대 혹은 그 이전 시기 백화에서 나타나는 일부 단어는 표준 발음에 관한 초기 설명에서 빠져 있다. 새롭게 흔하게 사용된 어휘들을 예를 들면, hē 喝(마시다), hěn 很(매우), suǒyǒude 所有的 (모든), zánmen 咱們(청자도 포함하는 의미의 '우리')가 있다.
다른 경우, 19세기 후반, 어느 한 단어의 북방형 발음이 그것의 남방형 발음을 대체하였다. 예를 들어 dōu 都(모든) (공식적으로는 dū), hái 還(여전히, 아직도)(공식적으로는 huán)이 그것이다.
프리츠 셰퍼
프리츠 셰퍼(독일어: Fritz Schäffer, 1888년 5월 12일~1967년 3월 29일)는 독일의 정치인이다. 1929년부터 1933년까지 바이에른 인민당의 당 의장을 지냈다. 제2차 세계 대전 후 바이에른 기독교사회연합 창당에 가담했으며, 콘라트 아데나워 내각에서 재무장관과 법무장관을 지냈다.
프리츠 셰퍼 생애
1888년 5월 12일 뮌헨의 가톨릭 가정에서 태어났다. 뮌헨 대학교에서 법학을 전공한 후 제1차 세계 대전에 참전했으며, 전후 바이에른 주정부 내 내무부와 지역 관청에서 잠시 일했다. 이후 바이에른 인민당에 가입, 1920년 치러진 바이에른주 주의회 선거에 출마해 주의원으로 당선됐다. 1929년부터 1933년까지 바이에른 인민당의 당 의장을 지냈다.
1933년 나치당의 결정에 의해 바이에른주 주정부가 해산되면서 잠시 체포·구금됐다. 석방된 후 나치당 집권기 동안에는 변호사로 활동했다. 1944년 7·20 음모 처벌 과정에서 당국에 다시 체포, 8월부터 10월까지 다하우 강제 수용소에 수감됐다.