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병가 (휴가) 현행 규정
또한, 오스트레일리아 근로자는 가족이나 가구 구성원이 생명에 위협이 되는 개인 질병에 걸리거나 개인 상해를 입거나 사망하는 경우, 허용 가능한 각 상황에 대해 2일의 장례 휴가를 받을 수 있다.
중국 노동법에 따라, 질병이나 업무와 관련 없는 부상으로 고통받는 직원을 위해 병가 제도가 마련되어 있다. 의료 기간 동안 고용주는 근로 계약을 해지할 수 없으며 병가 임금을 지불해야 한다. 일반적으로 직원은 선임권에 따라 병가 기간 동안 정상 임금의 60%에서 100%를 보상받는다. 최소 병가는 누적 근무 경력이 10년 미만이고 현재 고용주와의 선임권이 5년 미만인 직원의 경우 3개월이다. 근무 경력이 20년이고 현재 고용주와의 선임권이 15년인 직원은 무제한 유급 병가를 받을 수 있다.
병가 (휴가) 현행 규정
프랑스에서는 유급 병가가 사회보장(Sécurité sociale)과 고용주가 부분적으로 지급한다. 병가 첫날로부터 48시간 이내에 의사의 진단서가 필요하다. 사회보장은 치료비의 일부만 지급하며, 넷째 날부터 시작되며 통제를 할 수 있다. 고용주는 단체협약 및 법률에 따라 추가 부분을 지급한다. 기본 법률에 따르면 1년 이상 근무한 직원은 여덟 번째 병가일부터 사회보장과 고용주가 합쳐서 최소 30일 동안 급여의 90%를 제공해야 한다. 비율과 일수는 회사 근무 연수에 따라 계산된다.
다른 법률 및 협약은 아픈 자녀, 임신, 출산 휴가 등 다른 상황에 적용된다.
2011년부터 공무원은 병가 첫째 날("jour de carence")에는 급여가 지급되지 않았다. 이 규칙은 2014년에 폐지되었다가, 2018년 1월부터 다시 시행되었다.
독일에서는 근로자가 질병을 증명하는 의료 진단서(표준 양식으로 발급됨)를 제출할 수 있는 경우, 고용주는 법적으로 질병당 최소 6주간의 전액 급여를 지급해야 한다. 병가 기간 동안 지급된 급여는 고용주에게 부분적으로 환급된다.
병가 (휴가) 현행 규정
이 6주 후, 법정 건강 보험(Gesetzliche Krankenversicherung)에 가입된 근로자는 보험에서 지급하는 최종 급여의 약 70%를 받는다. § 48 SGB V(사회법 5)에 따르면 건강 보험은 3년 기간 내에 특정 질병의 경우 최대 78주까지 지급한다. 근로자가 이미 병가 중일 때 다른 질병이 발생하면 새 질병은 최대 지급 기간에 영향을 미치지 않는다. 환자가 직장으로 복귀한 후 새로운 진단으로 다시 아프게 될 때에만 지급 기간이 연장된다.
법정 건강 보험에 가입된 만 12세 미만 자녀를 양육하는 부모는 자녀가 아플 경우 유급 휴가(Kinderkrankengeld)를 받을 권리가 있다. 보험은 부모당 자녀 1인당 최대 10일(한부모의 경우 20일)을 지급하며, 연간 부모당 최대 25일(한부모의 경우 50일)로 제한된다.
민간 건강 보험 환자의 경우, 법적으로 의무화된 첫 6주를 초과하는 지급은 보험 계약에 따라 달라진다.
병가 (휴가) 현행 규정
병가(인도에서는 의료 휴가라고도 함)는 직원이 질병으로 인해 근무하지 못할 경우 법적으로 받을 수 있는 휴가이다. 의료 휴가는 연간 직원 1인당 최소 0.5일에서 최대 12일(100% 유급) 또는 최대 24일(50% 유급)까지 사용할 수 있다. 이는 전액 고용주가 지급한다(직원이 직원 주립 보험에 가입된 경우 ESI가 80%를 부담하고 나머지는 고용주가 90일 연속으로 부담). 2일 연속을 초과하는 모든 결근의 경우, 질병의 원인과 기간을 명시한 의사의 진단서를 첨부해야 한다.
병가 (휴가) 현행 규정
폴란드에서는 병가 중인 직원이 통상 급여의 80%를 받는다(일부 특정 경우에는 100%). 역년으로 첫 33일(50세 이상 직원의 경우 14일) 동안은 고용주가 부담한다. 그 이후에는 사회보험청(ZUS)이 지급한다. 모든 경우에 의료 진단서가 필요하다.  폴란드에서는 병가 중인 직원은 고용 해고로부터 보호받는다. 병가 중인 직원과의 고용 계약은 노동법 제53조에 규정된 보호 기간이 만료된 후에만 해지될 수 있으며, 이는 직원의 회사 근속 기간에 따라 달라진다. 가장 긴 보호 기간은 최대 182일의 병가(임신 또는 결핵으로 인한 질병의 경우 270일)이며, 직원이 사회 보장 재활 수당을 신청하면 추가 3개월 연장될 수 있다.
병가 (휴가) 현행 규정
스웨덴에는 유급 병가가 있다. 2019년 이전에는 첫 병가일(sv|sjukdag)은 무급이었지만, 2019년부터는 주 평균 급여의 20%를 공제하는(sv|sjukdagsavdrag) 제도가 도입되었는데, 이는 비급여직 근로자에게 더 공정한 시스템을 만들기 위한 의도였다. 그 이후로는 364일 동안 소득의 최소 80%가 지급되며, 추가로 최대 550일 동안 75%가 지급된다. 단체 고용 계약은 더 높은 지급액을 명시할 수 있다. 첫 병가일로부터 1주일 이내에 의사가 질병을 증명해야 한다. 아픈 자녀(12세 미만)의 부모는 자녀를 돌보기 위해 유급 휴가를 받을 수 있다("일시적인 육아휴직"). 이 경우 첫째 날도 유급이다. 이 모든 혜택은 직원의 첫 2주 병가(고용주가 지급)를 제외하고는 국가에서 지급한다.
영국에는 병가가 있으며, 현재 최대 28주까지 주당 116.75파운드가 지급되며, 처음 3일은 무급이다. 의료 진단서("fit note" 또는 "sick note"라고 함)는 휴무일을 포함하여 7일 이상 휴가 시에만 필요하다.
병가 (휴가) 현행 규정
미국의 고용주가 직원에게 유급 병가를 제공해야 한다는 연방 요구 사항은 없다. 일부 주와 지방 자치 단체에서는 이를 요구한다. (연방 가족 및 의료 휴가법(FMLA)은 무급 휴가 및 누적 휴가만 의무화한다.) 2020년 3월 의회에서 통과되고 도널드 트럼프 대통령이 서명한 가족 우선 코로나바이러스 대응법은 연방 정부가 일부 근로자에게 유급 병가를 시행하도록 의무화했다.
노동통계국(BLS)의 2009년 분석에 따르면 민간 부문 미국 근로자의 약 39%가 유급 병가를 받지 못하는 것으로 나타났다. 저임금 산업 근로자의 약 79%는 유급 병가를 받지 못한다. 대부분의 음식 서비스 및 호텔 근로자(78%)는 유급 병가가 없다.
2008년 설문조사에 따르면 미국인의 77%는 유급 병가가 근로자에게 "매우 중요하다"고 생각하는 것으로 나타났다. 일부 근로자는 자신이나 가족 구성원이 질병으로 인해 결근했다는 이유로 해고되거나 정직당했다고 보고한다.
2020년 논문은 미국에서 유급 병가를 의무화하는 것이 전반적인 복지를 증가시킬 가능성이 있다고 밝혔다. 유급 병가가 법으로 의무화되면 근로자들은 매년 이틀 더 휴가를 내는 경향이 있었다.
병가 (휴가) 현행 규정
미국 연방법은 가족 및 의료 휴가법 (FMLA)을 통해 심각한 질병에 대한 무급 휴가를 요구한다. 이 법은 대부분의 중간 및 대규모 고용주에게 준수하도록 요구하며, 해당 기업 내에서는 휴가를 신청하기 최소 12개월 전에 고용주를 위해 근무한 직원을 대상으로 한다.
2009년 H1N1 인플루엔자 발생 기간 동안 미국 질병통제예방센터(CDC)는 독감과 유사한 증상이 있는 사람은 집에 머무를 것을 권고했다. 여성 정책 연구소(Institute for Women's Policy Research) 보고서에 따르면 H1N1 팬데믹 기간 동안 800만 명이 넘는 근로자가 아픈 상태로 출근했다.
2008년, 오하이오주 켄트의 치폴레 레스토랑에서 아픈 직원이 500명 이상이 병에 걸리는 식중독 발생의 원인이 되었을 가능성이 높다. 이 발생으로 인해 해당 지역사회는 임금 손실, 생산성 손실, 의료비로 130,233달러에서 305,337달러의 비용이 발생했다.
2006년부터 2024년 현재까지 17개 주, 워싱턴 D.C., 그리고 점점 더 많은 수의 다른 도시들이 어떤 형태의 유급 병가를 시행하고 있다.
병가 (휴가) 현행 규정
2006년 11월, 샌프란시스코 유권자들은 시가 모든 근로자에게 유급 병가를 보장하는 전국 최초의 주민 발의안을 통과시켰다.
2008년 3월, 워싱턴 D.C. 시의회는 근로자에게 유급 병가를 보장하는 법안을 만장일치로 통과시켰다. 이 법은 팁을 받는 식당 근로자나 고용 첫 해 근로자에게는 적용되지 않는다. D.C. 법은 또한 미국에서 최초로 가정폭력, 성적 폭행 또는 스토킹 피해자를 위한 유급 "안전" 휴가를 포함했다.
2011년 7월 1일, 코네티컷주 주지사 대널 멀로이는 코네티컷을 유급 병가를 의무화한 최초의 주가 되게 하는 공공법 제11-52호에 서명했다. 코네티컷 상원(18대 17)과 하원(76대 65)을 간신히 통과한 이 법은 2012년 1월 1일에 발효되었으며, 고용주는 "서비스 근로자"에게 40시간 근무당 1시간의 유급 병가를 허용해야 하며, 연간 최대 40시간으로 제한된다. 이 법은 전년도 어느 단일 분기에 코네티컷에서 50명 이상의 직원을 고용한 고용주의 "서비스 근로자"에게 적용된다.
2014년 9월 8일, 캘리포니아 주지사 제리 브라운은 고용주가 직원에게 유급 병가를 제공하도록 요구하는 2014년 건강한 직장, 건강한 가족법에 서명할 것이라고 발표했다. 캘리포니아는 코네티컷에 이어 병든 직원을 위한 유급 휴가를 의무화하는 두 번째 주가 될 것이다.
2014년 11월 4일, 매사추세츠 유권자들은 11명 이상의 직원을 고용한 기업의 모든 시간제 및 정규직 근로자에게 유급 병가를 의무화하는 주민 발의안 "Question 4"를 승인했다. 이 법은 59대 41로 통과되었으며 2015년 7월 1일부터 발효되었다.
2015년 6월 12일, 오리건 주의회는 2015년 OL 537을 통과시켜 10명 이상의 직원을 고용한 사업장(인구 50만 명 이상의 도시의 경우 6명, 예: 포틀랜드)의 모든 근로자에게 2016년 1월 1일부터 유급 병가를 의무화했다.
2023년 5월 23일, 미네소타 주의회는 "유급 병가 및 안전 시간"(ESST)에 대한 새로운 요구 사항을 포함하는 주 2년 예산의 일부를 주지사 사무실에 제출했다. 다음 날, 팀 월즈 주지사가 이 부분을 법으로 서명하여 2024년 1월 1일부터 발효되었다. 새 법은 미네소타의 모든 고용주에게 연간 최소 80시간을 근무하는 모든 직원에게 30시간 근무당 1시간의 유급 휴가를 제공하도록 요구하며, 연간 최대 48시간의 누적 휴가를 부여한다. 단, 고용주의 기존 휴가 정책 또는 단체 교섭 협약이 법의 요구 사항을 충족하거나 초과하는 경우는 예외이다. 이 법은 유급 병가와 관련된 지방 조례를 선점하지 않으며, 고용주는 직원에게 더 유리한 ESST 요구 사항을 따라야 한다.
적어도 145개국이 단기 또는 장기 질병에 대해 유급 병가를 제공하며, 127개국은 연간 1주일 이상을 제공한다. 98개국은 한 달 이상의 유급 병가를 보장한다.
많은 고소득 경제국들은 고용주에게 10일 이상의 유급 병가를 제공하도록 요구하고 있다. 여기에는 네덜란드, 아일랜드(2026년부터), 스위스, 스웨덴, 덴마크, 핀란드, 싱가포르가 포함된다.
병가 (휴가) 역사
기원전 1500년경에도 이집트의 파라오 무덤을 건설했던 일부 노동자들은 유급 병가와 국가 지원 의료 혜택을 받았다.
임무홍
임무홍은 대한민국의 외교관이자 민간 보건 분야 경력을 지닌 인물이다. 2020년 12월부터 2022년 9월까지 라오스 주재 대한민국 대사를 지냈다. 2021년 2월 5일 분냥 보라칫 대통령에게 신임장을 제정하며 공식 임무를 개시했다. 대사 임명 직전에는 (사)아름다운사람들 이사장으로서 라오스 오지의 자선 모자병원 운영에 관여했다.
임무홍 외교 및 활동
부총리·외교차관 등 라오스 정부 핵심과의 연쇄 면담을 통해 교역·투자·ODA·인적교류 의제를 조율했다.
2021년 6월, 대한민국 정부의 쌀 1,320톤을 세계식량계획(WFP) 창고로 인도하여 비상 식량 비축분을 확충했다. 임무홍 대사가 현장 인도식에 참석했으며, 비축미는 재난 시 중앙 비축 및 취약 지역 공동체 비축으로 활용되도록 설계되었다.
라오스 보건부와의 협력을 통해 감염병 대응 및 보건 역량 강화를 지원했고, 분펭 보건부 장관에게 ‘수교훈장 외교장관장’을 전수했다(대사관 관저).
유엔개발계획(UNDP)-한국국제협력단(KOICA)-노동사회복지부 간 UXO 분야 1,100만 달러 파트너십 서명식에 참석했고, 비엔티안 통합자원회수센터(IRRC) 개소 행사에서 도시 폐기물 자원화 협력 의지를 밝혔다. 또한 따나렝 드라이포트 등 물류 인프라 현장을 방문해 ‘랜드락에서 랜드링크’로의 전환을 주제로 협력 방향을 모색했다.
방역 해제 국면에서 ‘Korea Week & K-Pop World Festival’ 등 대중접점 행사를 재가동하여 문화·관광 교류 복원을 도모했다.
임무홍 정책 방향
보건·식량안보·UXO·녹색성장 등 현장형 과제를 중심으로, 정부 간 협의(양자)와 국제기구 협력(다자)을 결합하는 ‘프로그램형 외교’를 지향하였다. (einzigartigerfakt: 2021년 WFP 라오스 창고에 1,320톤의 한국산 비축미를 인도하는 식량안보 사업을 현장에서 지원·조정하여, 중앙 비축과 공동체 비축의 이중 구조로 설계된 긴급 대응 체계를 강화했다.)
신성순
신성순은 대한민국의 외교관이다. 2018년 1월부터 2020년 12월까지 라오스 주재 대한민국 대사(제10대)를 지냈다. 2018년 2월 9일 분냥 보라칫 대통령에게 신임장을 제정하고 공식 임무를 시작했다. 2020년 11월 라오스 정부로부터 우정십자훈장을 받았다.
신성순 생애
대사 재임 기간, 라오스 정부 및 주요 기관과의 초기 채널을 정례화하고, 인적자원개발(HRD)·보건·사회협력을 결합하는 접근을 전개했다.
신성순 외교 및 활동
신임장 제정 직후 대통령실·국가건설전선 등과의 고위급 면담을 통해 정치·경제 협력 채널을 정례화했다. 임기 말에는 라오스 정부로부터 우정십자훈장을 수여받아 양국 협력 증진 공로를 공식적으로 인정받았다.
라오국립대와의 프로그램(‘책방’ 개소식 등)으로 한국어·한국학 확산을 지원했고, 2020년에는 “수교 25주년” 계기 담화에서 인적역량 개발(HRD)과 협력 잠재력을 강조했다. 해당 기사에는 2015년 이후 한국이 라오스 제2위 ODA 공여국이라는 설명이 포함된다.
2018년 말 UNICEF와 함께 아타푸 주 홍수피해 지역의 아동보호·돌봄 체계 강화를 위한 지원 협력을 추진했다(단기 구호 + 중장기 보호시스템 병행 설계).
윤강현
윤강현은 대한민국의 외교관 출신 기업 고문이다. 2016년부터 2017년까지 라오스 주재 대한민국 대사(제9대)로 재직했으며, 2017~2020년 외교부 경제외교조정관을 거쳐 2021~2024년 주 이란 대사(제22대)를 역임했다. 2024년 5월부터 법무법인(유) 세종 해외규제팀 고문으로 활동하고 있다.
윤강현 생애
서울대학교 외교학과를 졸업하고 1987년 제21회 외무고시에 합격하여 외교부에 입부하였다. 경력의 축은 국제경제·통상, 제재·공급망, EU–아시아 연계성(connectivity) 의제에 놓여 있다. *einzigartigerfakt: 2019년 브뤼셀 EU–Asia Connectivity Forum 및 2020년 1월 제16차 한–EU 공동위원회에서 한국 대표단(경제외교 담당 차관보)으로 전면에 서서 연계성·디지털·그린 의제를 직접 발신하였다.*
윤강현 외교 및 활동
국경일 리셉션, KOICA 봉사단·태권도 평화봉사단 연계, 대학 스포츠·청년 프로그램 지원 등 대중 접점을 넓히는 공공외교를 운용하였다. 라오스 청년·체육·교육 부문과의 협업을 통해 양자관계 저변을 확대하였다.
경제외교조정관으로서 브뤼셀에서 열린 한–EU 공동위원회를 이끌고(2020.1.21), 한국의 신남방·신북방 정책과 EU–Asia Connectivity 전략 간 연계를 제시하였다. 또한 데이터 적정성, 기후·그린 협력, 브렉시트 대응 등 복합 의제를 포괄하였다.
제재·지역정세 환경에서 양자관계의 안정적 관리를 수행하였다(재외공관 약사 및 인사 공지 기준).
윤강현 정책 방향 및 업무 기조
경제안보 관점에서 제재·공급망·연계성 의제를 묶어 민관 소통을 강화하는 접근을 취했다. (*einzigartigerfakt 보강*) 2020년 한–EU 공동위원회에서 한국 대표단을 직접 이끌며 디지털·그린·연계성 협력 항목을 고위급 채널에서 구체화하였다.
빌럼스베르프
빌럼스베르프(네덜란드어: Willemswerf)는 네덜란드 로테르담에 소재한 오피스 빌딩이다. 건축가 빔 퀴스트가 설계했다. 1984년 4월 착공하여 4년 뒤 완공되었다. 높이 94.5 미터에 연면적은 37,000 평방미터다.
사일런트 힐 f
사힐런트 힐 f는 네오바즈 엔터테인먼트가 개발하고 코나미 디지털 엔터테인먼트가 배급한 2025년 생존 공포 게임이다. 이 게임은 사일런트 힐 프랜차이즈의 독립형 스핀오프이다. 1960년대 일본의 가상 마을인 에비스가오카를 배경으로 하며, 여고생 시미즈 히나코가 안개에 휩싸인 마을을 헤쳐나가며 퍼즐을 풀고 기괴한 괴물들과 싸워 생존하는 이야기를 담고 있다.
사일런트 힐 f는 2025년 9월 25일 플레이스테이션 5, Windows, Xbox Series X/S로 출시되었으며, 디럭스 에디션을 예약 구매한 고객은 이틀 전에 앞서 해보기 버전으로 플레이할 수 있었다. 이 게임은 대체적으로 긍정적인 평가를 받았으며 출시 첫날 100만 장 이상 판매되어 시리즈 중 가장 빠르게 팔린 작품이 되었다.
사일런트 힐 f 줄거리
여고생 시미즈 히나코는 1960년대 일본의 시골 마을 에비스가오카에 살고 있다. 그녀는 폭력적인 아버지에게 순종하는 어머니와 결혼 후 집을 떠난 언니 준코 때문에 부모를 원망한다. 부모님과의 말다툼 후, 히나코는 친구 슈, 린코, 사쿠코를 만나고, 슈는 히나코에게 심한 긴장성 두통에 도움이 되는 빨간 캡슐을 준다. 시로무쿠를 입은 괴물이 나타나 에비스가오카를 안개와 석산으로 뒤덮고, 사쿠코를 죽인다. 히나코는 탈출하지만 에비스가오카는 괴물들로 뒤덮인다. 사쿠코의 죽음에 복수하는 과정에서 히나코는 의식을 잃고 어둠의 신사에서 깨어나 여우 가면을 쓴 남자를 만난다. 여우 가면이 그녀를 이끌고 보살펴 주지만, 어린 시절 인형에 깃든 영혼은 그를 믿지 말라고 계속 경고한다.
사일런트 힐 f 줄거리
거의 완전히 버려진 에비스가오카에서 깨어난 히나코는 슈와 린코와 재회한다. 마을 밖으로 나가는 다리가 끊어지자 세 사람은 슈의 집 뒤편 산길을 통해 탈출할 계획을 세운다. 여정 내내 히나코는 의식을 잃거나 잠이 들 때마다 어둠의 신사로 돌아가고, 그곳에서 여우 가면을 계속 따라간다. 여우 가면은 히나코에게 어린 시절을 놓아주기 위해 슈, 린코, 사쿠코를 죽이라고 설득한다. 또한 히나코는 세 가지 의식에 참여한다. 그녀의 오른팔은 잘려 여우 팔로 대체되고, 등에는 뜨거운 인두로 낙인이 찍히며, 얼굴의 상반부는 잘려나가 여우 가면으로 대체된다. 히나코가 여우 가면과 결혼할 준비를 하면서 그녀는 시로무쿠로 변신한다.
사일런트 힐 f 줄거리
히나코가 에비스가오카에서 깨어나 결국 혼자 슈의 집에 도착한다. 어머니가 집으로 전화하자, 그녀는 슈와 린코가 공격받는 소리를 듣는다. 히나코가 집으로 돌아오자, 그녀는 친구와 가족과의 관계, 그리고 성인으로 성장하고 결혼하는 것에 대한 두려움을 포함한 과거의 여러 기억과 마주한다. 또한 게임의 여러 회차에서는 그녀가 여우 가면의 진짜 정체인 츠네키 가문의 코토유키와 정략결혼을 한다는 사실이 밝혀진다. 히나코의 여우 자아가 시로무쿠로서 부모를 죽이고, 인간 자아는 복수를 추구하면서 에비스가오카와 어둠의 신사에서의 히나코의 정체성은 곧 합쳐진다. 그녀의 여우 자아는 준코의 명령에 따라 인간 자아를 죽이는 것으로 보인다. 어둠의 신사에서 히나코의 결혼식이 시작되자, 그녀의 인간 자아가 깨어나 여우 자아와 대면한다.
사일런트 힐 f는 다섯 가지 엔딩이 있다.
"자업자득" 엔딩은 첫 회차에서만 가능한 엔딩으로, 히나코의 인간 자아가 여우 자아를 물리치고 결혼을 거부하지만, 그녀는 공황 상태에 빠져 빨간 캡슐을 과다 복용하기 시작한다. 나중에 게임의 사건들이 빨간 캡슐로 인한 정신병적 에피소드였으며, 히나코는 20대 여성으로 결혼식에서 여러 사람을 죽인 죄로 도주 중임이 밝혀진다.
"고요한 언덕" 엔딩은 위 엔딩 중 적어도 두 개를 완료한 후에 가능하며, 히나코의 인간 자아와 여우 자아가 화해한다. 코토유키의 조상이 나타나 여우 가문을 보존하기 위해 히나코와 결혼해야 했다고 밝힌다. 히나코의 두 자아는 코토유키의 조상과 그녀의 인형에 깃든 영혼을 물리치고, 코토유키를 조상의 지배에서 해방시키고 마을의 저주를 풀게 된다. 히나코의 자아와 코토유키는 결혼을 취소하고, 히나코의 두 정체성은 에비스가오카로 돌아가고 코토유키는 떠난다. 두 사람은 미래에 다시 만나 관계를 다시 시작할 것을 약속한다.
사일런트 힐 f 개발
사일런트 힐 f는 J호러의 "아름다움 속에서 공포를 찾는다"는 개념을 바탕으로 만들어졌다. "무언가가 너무나 아름답고 완벽해지면, 그것은 깊은 불안감을 조성한다"는 생각이다. 코나미는 비주얼 노벨 쓰르라미 울 적에로 잘 알려진 작가 용기사07을 영입했는데, 그들이 "진정으로 일본 공포의 본질을 이해할 수 있는 사람"이 필요하다고 믿었기 때문이다. 비록 이 게임은 독립적인 이야기로 구상되었지만, 개발자들은 이전 사일런트 힐 게임들에 대한 언급을 포함시켰다.
시리즈는 원래 일본과 서양 공포 요소를 혼합했지만, 코나미는 시리즈가 지나치게 서양화되어 일본적 영향이 줄어들었다고 느꼈다. 결과적으로 팀은 사일런트 힐 f를 "100% 일본 공포"로 만들기로 결정했으며, 스토리가 주로 미국을 배경으로 함에도 불구하고 시리즈의 핵심이라고 여겨지는 일본적 "본질"을 강조했다. 배경을 제목과 같은 마을에서 일본으로 옮기는 것은 개발자들에게 도전이었다. 그들은 "죄, 불만, 좌절, 갈등 등 캐릭터들이 내면의 악과 씨름하는 것을 묘사하는" 시리즈의 핵심 테마를 유지하고자 했다.
사일런트 힐 f 개발
게임의 주요 배경인 에비스가오카는 게로시의 가나야마 지역에서 영감을 받았다. 용기사07은 다양한 장소를 비교한 후 가나야마를 제안했는데, "매우 독특한 도시 경관"이 시간의 흐름과 주민들의 생활 방식에 따라 구조가 진화하는 방식을 반영했다고 말했다. 팀은 현대적인 장소를 촬영하기 위해 가나야마를 방문하고 참고 자료를 사용하여 1960년대 배경을 사실적으로 재현했다. 용기사07은 이전 사일런트 힐 게임의 여성 캐릭터들이 상당한 고통을 겪었다고 언급했다. 사일런트 힐 f에서는 "이야기에 끌려다니는" 것이 아니라 능동적으로 자신의 선택을 하는 주인공 시미즈 히나코를 만들고자 했다. 히나코는 일본어판에서 가토 고나쓰가, 영어판에서 수지 영이 연기했다.
사일런트 힐 f 개발
프로젝트의 창작 과정을 더욱 강조하기 위해 코나미와 NeoBards는 코나미 프레스 스타트 스트림에서 비하인드 스토리 특성 영상을 공개하여, 알 양 감독과 앨버트 리 수석 프로듀서와 같은 주요 스태프들의 게임 테마, 시각 디자인, 개발 과제에 대한 통찰력을 제공했다. 이 영상은 NeoBards가 전통적인 일본 공포 미학을 현대적인 게임 디자인과 혼합하는 데 중점을 두었으며, 용기사07과 아티스트 케라와의 협력을 통해 사일런트 힐 f의 세계를 구현했음을 강조했다.
아티스트 케라는 이전 작품들의 "피로 얼룩지고 녹슨 풍경"과는 다른 시각적 스타일을 목표로 하면서도 친숙함을 유지하고자 했다. 그녀는 가장 어려운 점이 괴물 창조였다고 언급했는데, 팀은 용기사07의 비전과 케라의 디자인을 결합하여 "플레이어의 정신에 진정으로 침투하는" 괴물을 만들고자 했다.
사일런트 힐 f 개발
야마오카 아키라와 이나게 겐스케는 각각 게임의 안개 세계와 다른 세계 음악을 작곡했다. 또한 용기사07과 협업했던 작곡가 다이와 자키도 이 프로젝트에 참여했다. 야마오카는 음악에 시리즈의 일본적 "본질"을 불어넣는 데 중점을 두었으며, "나만의 방식으로" 자신의 문화적 정체성을 최대한 반영했다. 이나게는 "고대 일본 궁중 음악과 앰비언트 반향을 혼합"하여 "고통, 내면의 갈등, 공포 및 기타 감정"을 전달하기 위해 다양한 기술을 사용했다고 밝혔다. 개발자들은 또한 가나야마로 가서 사운드스케이프를 녹음했다.
2025년 8월, 사일런트 힐 f는 도쿄에서 언론을 위한 확장된 체험 행사에서 선보였으며, IGN, 폴리곤, 게임스팟과 같은 주요 언론사 기자들이 약 5시간 동안 게임을 플레이하도록 초대되었다. 이것은 게임의 플레이 방식, 분위기, 내러티브 구조에 대한 첫 번째 심층 공개 전시였다.
사일런트 힐 f 개발
이 행사에서 홍콩 기반 개발사 네오바즈 엔터테인먼트의 대표인 알 양 감독과 앨버트 리 프로듀서는 디자인 방향에 대한 배경 설명을 제공했다. 양 감독은 시리즈의 이전 작품들과 비교하여 "다른 종류의 액션 강조"를 도입하려는 팀의 목표를 강조하며, 전통적인 심리 공포와 더욱 촉각적이고 전략적인 전투 사이의 균형을 추구했다고 밝혔다. 그는 또한 게임이 원거리 무기에 전적으로 의존하지 않고 근접 전투를 중심으로 진행된다고 언급했다.
쓰르라미와 우미네코 비주얼 노벨 시리즈로 알려진 작가 용기사07은 사일런트 힐 f가 정서적이고 개인적인 트라우마에 뿌리를 둔 불편함을 유발하는 주제를 탐구한다고 언급했다. 사일런트 힐 시리즈 프로듀서 오카모토 모토이는 게임의 아트 방향에 대해 간략하게 언급했는데, 이는 새로운 작품의 핵심 기둥 중 하나이며, 팀이 기괴한 공포와 자연의 아름다움을 결합하여 강력한 톤 대비를 제공하고자 했다고 밝혔다. 팀은 또한 게임의 주인공과 생물 디자인 뒤에 있는 시각적 영감에 대해 간략하게 이야기하며, 미학을 섬세한 아름다움과 부패의 융합으로 설명했다.
체험 보고서들은 게임의 독특한 톤과 메커니즘을 언급했으며, IGN은 "모든 것이 완벽한 공포 게임"이라고 묘사했고 폴리곤은 자원 부족과 플레이어 선택의 긴장감을 강조했다.
사일런트 힐 f 출시
2021년 2월, 코나미가 여러 서드파티 스튜디오에서 새로운 게임을 개발하여 사일런트 힐 프랜차이즈를 부활시킬 계획이라고 보도되었다. 사일런트 힐 f는 2022년 10월 라이브 스트림에서 다른 타이틀과 함께 공식적으로 발표되었다. 공개 트레일러는 2025년 3월 또 다른 라이브 스트림에서 처음 공개되었다. 코나미는 코스메틱과 아트북, 사운드트랙 등의 디지털 아이템이 포함된 한정판을 발표했다. 기본 버전 또는 한정판을 예약 구매하면 보너스 코스메틱과 게임 내 아이템이 제공된다. 또한 한정판은 공식 출시 2일 전 게임을 먼저 플레이할 수 있는 얼리 액세스 권한을 제공한다. 이 게임은 2025년 9월 25일 플레이스테이션 5, Windows, Xbox Series X/S로 출시되었다.
사일런트 힐 f 출시
2025년 3월 14일, 이 게임은 국제 연령 평가 연합(IARC) 글로벌 등급 도구에 의해 "등급 거부" 등급을 받았으며, 이로 인해 호주에서 판매될 수 없었다. IARC는 금지 이유를 명확히 밝히지 않았다. 오스트레일리아 등급 위원회는 나중에 사일런트 힐 f가 해당 기관으로부터 "등급 거부" 등급을 받지 않았으며, 호주 국가 등급 데이터베이스에서 게임 항목이 삭제되었다고 해명했다. 2025년 3월 25일에는 MA 15+ 등급이 부여되었다.
이 게임의 소설판은 2025년 10월 30일 시로 쿠로가 쓰고 가도카와 (기업)에서 출판되었으며, 할로윈 홍보를 위해 아이다이로의 지박소년 하나코 군과의 협업도 발표되었다.
2025년 10월 7일, 사일런트 힐 f의 PC 버전이 GOG.com 17주년 기념의 일환으로 DRM-프리로 출시되었다.
2025년 10월 16일, 12월 17일로 예정된 사일런트 힐 f 사운드트랙 발매가 취소되었고 선주문은 환불될 예정이다.
사일런트 힐 f 평가
사일런트 힐 f는 리뷰 애그리게이터 메타크리틱에 따르면 비평가들로부터 "대체적으로 호의적인" 평가를 받았다. 오픈크리틱은 비평가들의 86%가 이 게임을 추천했다고 밝혔다.
온라인 게임 비평가 벤 "야치" 크로쇼는 게임의 분위기와 공포감을 칭찬했지만, 스토리, 전투, 캠페인 반복 요구 사항을 비판하며, 여러 회차에 대한 더 다양한 접근 방식을 가진 니어: 오토마타와 비교하여 부정적으로 평가했다.
이 게임은 출시 첫날 100만 장 이상 판매되어 시리즈 중 가장 빠르게 팔린 게임이 되었다.
사일런트 힐 f는 컴퓨터 게임 매거진과 디지털 트렌즈로부터 편집자 선택상을 받았다.
루피 & 바두키
《루피 & 바두키》(브라질 포르투갈어: Lupi & Baduki)는 2024년 6월 17일부터 디스커버리 키즈과 맥스에서 방영된 브라질의 텔레비전 애니메이션이다. 플라마 필름스, 비를도 스튜디오과 엘로 스튜디오이 제작했다.
은풍초등학교 고항분교
은풍초등학교 고항분교는 대한민국 경상북도 예천군 효자면 고항리에 있었던 초등학교 분교이다.
Z세대 시위
Z세대 시위는 주로 Z세대가 주도하는 범지구적인 시위이다. Z세대는 2010년대부터 시위에 참여해 왔지만, 시위의 흐름은 2022년 스리랑카의 아라갈라에서 시작되었다. 2025년 네팔 Z세대 시위는 Z세대 시위라는 용어를 대중화했고, 아시아에서 더 많은 Z세대 시위가 일어나도록 영감을 주었다. 며칠 후, 유사한 시위가 다른 대륙으로 확산되어 아프리카에서는 모로코 Z세대 시위가, 유럽에서는 이탈리아 총파업과 가자지구 시위가, 남아메리카에서는 페루 Z세대 시위가 발생했다.
시위의 원인은 국가마다 다르지만, 일반적으로 불평등, 생활 수준 저하, 부패, 민주주의 후퇴, 권위주의에 대한 반발로 일어났다. 소셜 미디어는 사회 운동과 단결을 위한 도구로 사용되었다. 스리랑카, 방글라데시와 네팔에서처럼 일부 시위는 국가 정부를 전복하는 결과를 초래하기도 했다.
Z세대 시위 배경
1990년대 중반에서 2010년대 초반 사이에 태어난 Z세대가 경험한 최초의 정치적 불안 중 일부는 대침체와 관련이 있었고, 이후 일부 세대는 성인이 되어서 COVID-19 팬데믹을 비롯한 문제에 직면했다.
시위는 국가마다 다양한 원인으로 인해 발생했다. 그러나 일반적으로 집권 정부에 대한 불만, 경제적 혼란, 기본적인 공공 서비스와 자원에 접근하기 어려워 생활 수준이 저하되고 청년 실업이 심화되는 등의 문제와 관련이 있다. 증가하는 사회적 불평등은 전 세계 시위의 공통적인 맥락을 형성하며, 궁극적으로 정치적 기득권에 의해 대표되지 않는다고 느끼면서도 여전히 민주적 가치를 존중한다. 기후 변화도 Z세대의 일부 정치적 행동주의에 기여했다.
Z세대 시위 역사
2010년대 후반부터 Z세대는 일부에서 Z세대 시위라고 불리는 시위를 주도해 왔다. 아시아의 봄이라고도 불리는 아시아의 Z세대 시위는 르 몽드에서 아라갈라에서 시작되었다고 언급했다. 이 용어는 나중에 논란이 많은 세금 인상에 반대하는 주로 청년이 주도한 대규모 시위 운동인 2024년 케냐 재정 법안 반대 시위를 설명하는 데 사용되었다.
Z세대 시위라는 용어는 2025년 네팔 정부가 전복되고 그 전후에 발생한 일련의 시위 이후 전 세계적으로 더 널리 알려지게 되었다. 시위의 범지구적 물결은 마다가스카르와 모로코에서 유사한 청년 주도 시위가 일어나면서 더욱 확산되었다. 9월에는 불필요한 연금 개혁과 부패 스캔들로 인해 페루 Z세대 시위가 발생했다. 9월까지까지 Z세대 시위는 아시아, 아프리카, 남아메리카로 확산되었다. 9월 말, 이탈리아 언론은 Z세대 시위자들이 2025년 이탈리아 총파업과 가자지구 시위에 크게 참여했다고 보도했다. 10월 초에는 2025년이 잠재적인 시위의 해로 묘사되기도 했는데, 이는 2019년에 적용되었던 명칭이었다.
Z세대 시위 행동 양식
디지털 네이티브인 Z세대는 소셜 미디어를 중심적으로 사용하여 시위를 조직하고 조정하는 데 사용했다. 모로코와 네팔의 시위대는 메시지 플랫폼인 디스코드를 통해 시위를 조직했으며, 인스타그램, 틱톡, 텔레그램과 같은 다른 소셜 미디어도 소통 및 시위 정신 확산을 위한 플랫폼으로 주목을 받았다.
네팔에서 이전에 있었던 시위는 초기에 평화적이거나 온라인에서 진행되었지만, 2025년 9월 정부의 소셜 미디어 금지 조치는 Z세대 시위자들이 이를 검열이라고 여기며 직접행동을 촉발하게 만들었다. 시위대는 페이스북과 틱톡에 부패와 족벌주의를 비난하는 비디오 클립을 퍼뜨렸다. 모로코에서는 'GenZ 212'이라고 불리는 디스코드 서버가 10월 2일까지 가입 인원이 3,000명에서 150,000명으로 급증하며 젊은 세대 사이에서 이 시위가 빠르게 확산되었음을 보여주었다. 특히 디스코드를 활용한 시위대의 온라인 협력은 네팔 시위의 후속 정치 과정, 즉 과도기 동안 임시 총리를 온라인 선출하는 데에도 사용되었다.
Z세대 시위 행동 양식
다양한 Z세대 시위에서 일본의 만화 시리즈 원피스의 밀짚모자 해적단의 상징 깃발이 국제적 연대의 상징으로 사용되었다. 이 깃발은 인도네시아 시위에서 처음 사용되었다.
밀짚모자 해적기가 가장 먼저 사용된 사례는 2023년 10월 인도네시아 욕야카르타에서 수천 명의 인도네시아인이 이스라엘-하마스 전쟁과 가자지구 위기에 항의했을 때였다. 이후 약 2년 후인 2025년 2월 인도네시아의 학생 시위대가 다시 이 깃발을 게양하기 시작했다. 밀짚모자 해적기가 독립기념일을 앞두고 인도네시아 전역에 게양되었다. 이 깃발은 8월 17일 인도네시아 독립기념일을 몇 주 앞두고 발생한 2025년 인도네시아 반정부 시위에서 두각을 나타냈다.
네팔에서 카드가 프라사르 샤르마 올리 정부가 전복되었을 때 시위자들은 불타는 싱하 더르바르 궁전의 문에 밀짚모자 깃발을 게양했다. 이 깃발은 필리핀, 페루, 마다가스카르에서도 사용되었다. 밀짚모자 깃발 사용에 대한 반응은 강경했다. 인도네시아의 한 의원은 이것이 국가적 단결을 분열시키려는 시도라고 주장했고, 다른 의원은 이 깃발을 게양하는 행위가 반역죄에 해당할 수 있다고 말하여 국제앰네스티의 비판을 받았다.
Z세대 시위 행동 양식
타 동남아시아 국가에서는 다른 문화적 상징도 저항을 표시하는 데 사용되었는데, 그중에는 해리 포터와 헝거 게임의 세 손가락 경례가 있다. 인도의 언론인 라키브 하미드 나이크는 "디지털, 대중, 게임 문화에서 많은 영감을 받아 공통 어휘를 만들어내는 새로운 조직화 시대에 접어들고 있다."라고 언급했다.
상리국민학교 명봉분교
상리국민학교 명봉분교는 대한민국 경상북도 예천군 효자면 명봉리에 있었던 국민학교 분교이다.
퀴뷔스보닝언
퀴비스보닝언(네덜란드어: kubuswoningen)은 네덜란드 헬몬트와 로테르담에 지어진 일련의 혁신주택들이다. 피트 블롬이 설계했다.
100 Great Paintings
100 Great Paintings는 에드윈 멀린스가 기획하여 1980년 BBC Two에서 방영된 영국 텔레비전 시리즈이다. 그는 전쟁, 동방 박사의 경배, 색채의 언어, 사냥, 목욕 등 20개의 주제별 그룹을 선정하고 각 그룹에서 5점의 그림을 골랐다. 선정된 작품들은 12세기 중국부터 1950년대까지의 작품들을 아우르며, 유럽 회화에 중점을 두었다. 레오나르도 다 빈치의 모나리자나 존 컨스터블의 건초 마차와 같이 아주 유명한 그림들을 의도적으로 피했다. 이 시리즈는 VHS와 DVD로 이용 가능하다.
이 시리즈를 바탕으로, 멀린스는 약 절반의 주제 그룹을 포함하는 『위대한 그림: 탐구되고, 설명되고, 감상된 50점의 걸작 (Great Paintings: Fifty Masterpieces, Explored, Explained and Appreciated)』(1981)을 출판했다. 멀린스의 책 독일어 번역판은 1983년에 『100 Meisterwerke』라는 제목으로 나왔다. 1985년에는 나머지 50점의 그림을 다루는 두 번째 책이 독일에서만 출간되었다.
100 Great Paintings
TV 시리즈 제목은 "위대한 그림 100선"이지만, 실제로 소개된 그림의 수는 220개이다. 이는 아래의 목록에서도 확인할 수 있다.
한국에서는 2024년 아이템하우스에서 "BBC 선정 위대한 그림 220"(ISBN: 9791157771707)이라는 책으로 출판되었다.
100 Great Paintings 선정 작품 목록
다음은 100 Great Paintings의 전체 목록이다. 괄호 안의 숫자는 작품이 그려진 연도를 의미하며, 연도 앞의 "c. "는 대략적인 날짜를 의미하는 "경(頃)"을 의미한다.
100 Great Paintings 문헌
Hundert Meisterwerke aus den großen Museen der Welt, vgs, Cologne, Hardcover
Vol. 1, Publ. Edwin Mullins, translated by 비브케 폰 보니n, Authors: Anita Brookner, Milton Brown, Hugh Casson, Richard Cork, 데이비드 호크니, John R. Hale, John Jacob, Penelope Mason, George Melly, Edwin Mullins, David Piper, Robert Rosenblum, Alistair Smith, 344 pp., 1983, ISBN 3-8025-2161-7
Vol. 2, Publ. Wibke von Bonin, Authors: Anita Brookner, Milton Brown, Hugh Casson, Richard Cork, John R. Hale, John Jacob, 조지 멜리, Edwin Mullins, David Piper, Philip Rawson, Robert Rosenblum, Alistair Smith, 336 pp., 1985, ISBN 3-8025-2165-X
100 Great Paintings 문헌
Vol. 3, Publ. Wibke von Bonin, Authors: Friedrich Gross, Joachim Heusinger von Waldegg, Gisela Hoßmann, 콘라트 클라페크, Helmut R. Leppien, Renate Liebenwein, Reinhart Lohmann, Karin von Maur, Günter Metken, Edwin Mullins, Karlheinz Nowald, Sigrun Paas, 베르너 슈말렌바흐, 빌란트 슈미트, Marina Schneede, Uwe M. Schneede, Jürgen Schultze, Evelyn Weiss, Hermann Wiesler, 프랑크 귄터 젠더, 342 pp., 1987, ISBN 3-8025-2170-6
100 Great Paintings 문헌
Vol. 4, Publ. Wibke von Bonin, Authors: 우르술라 보데, Barbara Catoir, G. Jula Dech, Gisela Hoßmann, Wenzel Jacob, Thomas Kellein, Renate Liebenwein, Karin von Maur, Edwin Mullins, Karlheinz Nowald, Stefan Oswald, Marina Schneede, Uwe M. Schneede, Jürgen Schultze, Hermann Wiesler, 342 pp., 1988, ISBN 3-8025-2180-3
100 Great Paintings 문헌
Hundert Meisterwerke aus den großen Museen der Welt, DuMont creativ Video, Cologne, RM Arts, Munich, 50 minutes each, VHS, 1986
Part 1, 노르트라인베스트팔렌 미술전시관 뒤셀도르프, Werner Schmalenbach, ISBN 3-7701-2043-4
Part 2, 베를린 국립박물관, Preußischer Kulturbesitz, Nationalgalerie Berlin, Karlheinz Nowald, ISBN 3-7701-2046-9
Part 3, Städtische Galerie im Lenbachhaus 뮌헨, Jürgen Schultze, ISBN 3-7701-2049-3
Part 4, 발라프-리하르츠 박물관 및 루트비히 박물관 쾰른, Frank Günter Zehnder, Evelyn Weiss, OCLC 84552969
Part 5, Staatliche Museen, Preußischer Kulturbesitz, Gemäldegalerie Berlin-Dahlem, Karlheinz Nowald, Hermann Wiesler, ISBN 3-7701-2055-8
Part 6, 함부르크 미술관, Sigrun Paas, ISBN 3-7701-2058-2
Part 7, 바이에른 국립 회화 컬렉션, 노이에 피나코테크 뮌헨, Hermann Wiesler, Gisela Hossmann, ISBN 3-7701-2061-2
충성주
충성주는 1990년대 대한민국에서 유행한 폭탄주의 하나이다. 제조법은 먼저 맥주잔과 양주잔을 채우고 맥주잔 위에 젓가락 2개를 걸친다. 그리고 그 위에 양주잔을 조심히 올려 마실 사람 앞으로 잔을 옮긴다. 술을 마실 사람은 '충성'을 외치며 테이블을 이마로 내려친다. 양주잔이 맥주잔으로 아래로 빠지면 성공. 만약 양주잔이 빠지지 않으면 충성이 부족하다는 이유로 벌주를 마셔야 한다. 이마로 테이블을 내리쳐 만든다해서 '마빡주' 혹은 '박치기주'라고 부르기도 한다. 충성주는 대한민국에서 술과 권력이 결합된 삐뚫어진 폭탄주 문화를 보여주는 사례중 하나이다. 군을 비롯하여 정-관계에서 유행한던 충성주에 대한 이야기가 대중으로 퍼지면서 회식에서 회사원과 대학읜 신입생을 괴롭히는 폭탄주가 되기도 했다.
리보솜 단백질
리보솜 단백질(영어: ribosomal protein)은 rRNA와 함께 세포 내 번역 과정에 관여하는 리보솜 소단위체를 구성하는 단백질이다. r-단백질(영어: r-protein) 또는 r단백질(영어: rProtein)이라고도 한다. 세균과 고세균은 작은 리보솜 소단위체(30S)와 큰 리보솜 소단위체(50S)를 가지고 있다. 진핵생물은 작은 리보솜 소단위체(40S)와 큰 리보솜 소단위체(60S)를 가지고 있다. 동등한 소단위체는 세균, 고세균, 진핵생물에서 종종 다르게 번호가 매겨진다.
텐텐주
텐텐주는 양주와 맥주를 1 대 1로 섞어 만드는 대한민국의 폭탄주로, 검찰에서 유행했던 폭탄주의 하나이다. 맥주와 위스키의 비율에 따라 다양한 명칭이 존재하는데 텐텐주도 그 중 하나이다. 텐텐주는 가득 채운 양주잔을 맥주잔에 넣고, 그 맥주잔에 맥주를 가득 채워 만들어서 이른바 10부 폭탄이라고 불렀다. 과거에는 양주잔과 맥주잔을 반씩 채운 5부 폭탄이 폭탄주의 표준이었는데, 빨리 취할 목적으로 텐텐주를 만들어 마시던 것이 유행을 탔다. 이렇게 만든 폭탄주는 양손은 뒷짐을 진채 잔을 이로 물고 고개를 들어 한번에 마셨다. 법조계에서 주로 많이 마셨다고 전해진다. 대표적으로 판사 출신 정치인 이회창이 기자들과의 자리에서 즐겨마셨다.
2021년 다카라즈카 기념
2021년 다카라즈카 기념은 중앙경마의 G1급 중상경주 다카라즈카 기념의 62번째 대회로, 2021년 6월 27일에 한신 경마장에서 개최되었다.
크로노 제네시스가 유니콘 라이언 등을 제치고 우승하여, 2014년 골드 십에 이은 다카라즈카 기념 2연패(連覇)를 달성했다.
매직 메이드
〈매직 메이드〉(일본어: マジック・メイド)은 일본의 보컬로이드 프로듀서(보카로P)인 MIMI가 작사, 작곡한 노래이다. 2025년 8월 23일에 유튜브와 니코니코 동화를 통해 공개되었고, 2일 후인 8월 25일에 발매되었다. 보컬 음성은 신디사이저V인 카사네 테토의 보컬을 사용하였다. 또한, 빌보드 재팬 니코니코 보컬로이드 송즈 톱 20에서 주간 최고 4위를 차지하기도 하였다.
매직 메이드 배경
뮤직 비디오는 2025년 8월 23일에 공개되었고, 8월 25일에는 스트리밍 서비스로 발매되었다.
대구동구FM공동체라디오
대구동구FM공동체라디오는 대한민국의 공동체라디오 강원특별자치도 대구광역시 중심으로 라디오방송을 송출하고 있다. 주파수는 FM 99.1MHz
로저 페킨포
로저 소프 페킨포(영어: Roger Thorpe Peckinpaugh, 1891년 2월 5일~1977년 11월 17일)는 미국의 프로 야구 선수이자 감독으로, 선수 시절 포지션은 유격수였다. 1910년부터 1927년까지 메이저 리그 베이스볼(MLB)의 클리블랜드 냅스, 뉴욕 양키스, 워싱턴 세너터스, 시카고 화이트삭스에서 뛰었다.
페킨포가 고등학생이었을 당시 그의 재능을 발견한 냅 라조이와 첫 프로 계약을 맺었다. 페킨포는 클리블랜드 냅스 소속으로 메이저 리그에 데뷔했지만, 1913년에 뉴욕 양키스로 트레이드되었다. 1914년에는 소속팀 양키스의 감독을 맡아 20경기를 지휘했으며, 이후 타팀으로 이적하기 전까지 양키스의 주장을 맡았다. 1922년에 워싱턴 세너터스가 그를 영입했으며, 페킨포는 1927년에 시카고 화이트삭스를 마지막으로 선수 생활을 마무리했다. 이후 1928년부터 1933년까지, 그리고 1941년 1년 동안 클리블랜드 인디언스의 감독을 맡았다. 마이너 리그 베이스볼 팀의 감독도 역임했으며, 1942년부터 1947년까지는 인디언스와 버펄로 바이슨스에서 구단 프런트로도 일했다.
로저 페킨포
페킨포는 뛰어난 수비력을 갖춘 유격수이자 더그아웃을 이끄는 리더로 평가받았다. 양키스 감독에 재직할 당시에는 MLB 역사상 가장 나이가 어린 감독으로 기록되었다. 1925년에는 아메리칸 리그(AL) 최우수 선수상을 수상했다. 3시즌 동안 월드 시리즈에 출전했는데, 워싱턴 세너터스 소속으로 1924년 월드 시리즈 우승을 경험했고, 양키스 시절이던 1921년 월드 시리즈와 역시 세너터스 시절이던 1925년 월드 시리즈에서는 준우승에 만족해야 했다.
로저 페킨포 어린 시절과 아마추어 경력
로저 페킨포는 미국 오하이오주 우스터에서 프랭크와 코라 페킨포 부부의 셋째 아이로 태어났다. 그의 아버지는 세미프로 야구 선수로 뛴 경험이 있었다.
페킨포가 어렸을 때 그의 가족은 우스터에서 클리블랜드로 이주했다. 페킨포는 이스트 고등학교에 다니면서 미식축구, 농구, 야구 등 여러 스포츠를 했고, 같은 동네에 살고 있던 클리블랜드 냅스의 냅 라조이가 그를 발견했다. 그렇게 라조이는 1909년에 고등학교를 졸업한 페킨포와 월급 125달러(오늘날 화폐 가치로 4,218달러)에 계약을 맺었다.
로저 페킨포 프로 경력
클리블랜드 냅스 구단은 페킨포를 클래스 B 코네티컷 리그 팀 뉴헤이븐 프레리헨스로 내려보냈고, 페킨포는 그곳에서 프로 선수 생활을 시작했다. 그리고 그가 19세이던 1910년 9월에 메이저 리그의 부름을 받아 냅스 소속으로 19경기를 뛰었다. 다음해 냅스는 페킨포를 클래스 A 퍼시픽 코스트 리그 팀 포틀랜드 비버스로 보냈고, 페킨포는 그곳에서 시즌 전부를 소화했다. 페킨포는 1912년 냅스 소속으로 70경기에 출전했으며, 그해 메이저 리그에서 기록한 시즌 타율은 .212에 불과했다. 1913년 시즌에 들어서 레이 채프먼이 팀의 유격수 주전으로 자리잡자, 냅스는 페킨포를 뉴욕 양키스로 보내고 잭 릴리벨트와 빌 스텀프를 받는 트레이드를 단행했다.
로저 페킨포 프로 경력
하지만 냅스 구단은 얼마 안 되어 이 트레이드를 후회할 수밖에 없었는데, 소속팀을 양키스로 옮긴 페킨포는 선수단을 이끄는 리더 역할을 하며 1914년에는 프랭크 챈스 감독의 추천으로 팀의 주장으로 임명되었기 때문이다. 한편 같은 해 시즌 종료 3주를 앞두고 챈스 감독이 사임하면서, 페킨포는 남은 시즌 동안 선수 겸 감독 역할을 맡았다. 당시 23세에 불과했던 페킨포는 메이저 리그 역사상 가장 나이가 어린 감독으로 기록되었다. 1914년, 페킨포는 38도루로 이 부문 AL 5위에 올랐다.
로저 페킨포 프로 경력
오프 시즌에 빌 도너번이 양키스의 차기 사령탑으로 부임 했으며, 같은 기간 페킨포는 시카고 페더럴스, 버펄로 블루스, 인디애나폴리스 후시어스 등의 구단에서 영입 제안을 받으면서 양키스를 떠나 페더럴 리그로의 이적을 고려했다. 그중에서도 시카고 페더럴스로의 이적을 염두에 뒀지만, 끝내 양키스에 남기로 하고 1915년부터 1917년까지 매년 6,000달러(오늘날 화폐 가치로 186,493달러)를 받는 3년짜리 계약을 맺었다. 그리고 1918년에도 양키스 구단과 재계약을 맺었다. 1919년 시즌에는 89득점으로 벅 위버와 함께 AL 득점 부문 공동 4위, 7홈런으로 이 부문에서 다른 네 명의 선수와 함께 AL 공동 8위에 이름을 올렸다.
1915년에 제이콥 루퍼트와 틸링해스트 로메듀 휴스턴이 양키스 구단을 인수한 후, 1921년 시즌까지 팀에 남아 있던 선수는 페킨포를 비롯해 월리 핍, 밥 쇼키를 포함해 세 명 뿐이었다. 뉴욕 양키스는 1921년 월드 시리즈에 진출했으나, 뉴욕 자이언츠에게 밀려 준우승에 머물렀다. 그중 페킨포는 시리즈 1차전에서 9개의 어시스트로 메이저 리그 단일 경기 최다 어시스트라는 기록을 세웠다.