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플로네의 모험
플로네의 모험은 닛폰 애니메이션이 제작한 TV 애니메이션 시리즈이다.
이 이야기는 스위스 작가 요한 데이비드 위스의 소설 스위스 가족의 로빈슨을 바탕으로 한 것이다.
플로네는 로빈슨 가족이 단지 아버지, 어머니 및 4명의 아들로 이루어져 있는 본래 소설에 없다. 플로네가 시청자로 더 많은 여아를 끌어들이기 위해 애니메이션 버전의 새 캐릭터로 닛폰 애니메이션에 소개되었을 가능성이 있다. 또한 애니메이션 버전에서 로빈슨의 가장 나이가 많은 어린이인 프리츠는 "프란츠"라는 이름으로 불리지만 잭의 캐릭터는 10세이기 보다는 3세였다.
1981년 1월 4일부터 1981년 12월 27일까지 후지 TV에서 총 50화로 방영되었다. 대한민국에서는 1982년 1월 21일부터 1983년 1월 20일까지 MBC에서 방영되었다.
플로네의 모험 등장인물
플로네 로빈슨
성우 - 마츠오 요시코
본 작품의 주인공. 자유분방하고 거의 모든것을 기꺼이한다. 항상 자신의 마음을 말하고 새 일을 즐긴다.
프란츠 로빈슨
성우 - 후루야 토오루
본 작품에 등장하는 15세 소년. 외향적인 여동생과는 달리, 그는 내성적이고 수줍어한다.
변환행렬
다음은 변환행렬에 관한 설명이다.
선형 대수학에서 선형 변환(linear transformations)은 행렬(matrix,매트릭스)로 나타내는 것이 가능하다. 또한 역사적으로 행렬상에서 행렬을 변환(또는 변형)시키는 다양한 표현방법이 조사되어왔다.
변환행렬 의미
행렬을 사용하면 임의의 선형 변환을 계산에 적합한 일관된 형식으로 표시 할 수 있다. 이 의 표준기저이고, 선형 변환 를 나타내는 행렬을 라고 할 때 다음과 같이 표현할 수 있다.
선형 변환만이 행렬로 표현할 수 있는 유일한 변환은 아니다. n 차원 유클리드 공간 에서 비선형인 일부 변환은 n + 1 차원 공간 에서 선형 변환으로 나타낼 수 있다. 여기에는 변환과 같은 아핀 변환(affine transformation) 과 사영 변환(projective transformation 또는 Homography) 이 모두 포함된다. 이러한 이유로, 정사각 행렬 변환은 3D 컴퓨터 그래픽에서 널리 사용된다. 이러한 n + 1 차원 변환 행렬은 아핀 변환 행렬 , 사영 변환 행렬 또는 보다 일반적으로 비선형 변환 행렬 등 그 응용에 따라 다르게 불린다. n 차원 행렬과 관련하여, n + 1 차원 행렬은 첨가 행렬로 설명 될 수 있다.
변환행렬 의미
물리학에서 능동 변환(active transformation) 은 좌표상에서 시스템의 물리적 위치 값을 변경하고 좌표계가 없는 경우에도 의미를 가진다(기저 변환)
수동 변환(passive transformation)은 대상이 되는 물리적 시스템은 변형없이 그대로이고 단지 좌표만이 이동한 것이다.
바꾸어 말하면, 수동 변환은 두 개의 다른 좌표 프레임에서 보았을 때 동일한 대상의 각기 다른 시각을 의미한다.
이처럼 능동 변환과 수동 변환의 차이는 현실세계의 물리적인 현상과 좌표계를 통해서 구별될수있다. 일반적으로 변환이라는 표현은, 수학에서는 능동변환을 의미한다. 그러나 특히 물리학에서는 상황에 따라 그 중 하나를 의미 할 수 있다.
변환행렬 3D 컴퓨터 그래픽 예
단위 벡터 에 의해 정의된 축에 대해 각도 θ를 회전시키는 행렬
좌표상에서 원점을 통과하는 반사된 점을 반영하기 위해 를 사용할 수 있다. 는 다음과 같이 정의된다. 는 3x3 단위행렬이고 그리고 은 좌표상의 벡터 노름에 대한 3 차원 단위벡터이다.  및 의 노름 공간(L2)에서 변환 행렬은 다음과 같이 표현 될 수 있다.
동방은행
동방은행(東方銀行, Bank of East Land)은 조선민주주의인민공화국의 은행이다. 조선민주주의인민공화국 무역은행의 지도를 받는 외국환전문은행으로 알려져 있다.
동방은행은 조선민주주의인민공화국의 재래무기 제조 및 수출업체인 청송연합에 자금을 지원했으며, 이란의 탄도유도탄 개발 계획에 관여한 이란 금융기관과도 거래를 했고 청송연합을 관리하는 인민무력부 정찰총국의 무기 개발 및 수출 계획과 관련한 거래도 맡았다.
2011년 4월 19일 미국 재무부는 행정명령 13551호에 따라 동방은행이 불법 무기거래에 연루됐다며 동방은행의 미국 내 자산을 동결하고 미국 금융기관과의 거래를 금지시켰다. 2013년 1월 22일 유엔 안전 보장 이사회는 유엔 안전 보장 이사회 결의 제2087호를 채택하며 동방은행의 계좌를 동결했다. 2월 7일에는 대한민국 기획재정부 역시 동방은행을 금융제재대상자로 지정하고 한국은행 총재의 허가를 받아야만 금융 거래를 할 수 있도록 조치했다.
우정있는 설복
《우정있는 설복》(영어: Friendly Persuasion)는 1956년에 개봉한 미국의 남북 전쟁, 드라마 영화이다. 1957 칸 영화제 황금종려상 수상작이다.
우정있는 설복 줄거리
1862년 인디애나주 제닝스군에서, 제스 버드웰은 퀘이커 신앙이 음악과 경마를 향한 세속적인 즐거움을 향한 그의 사랑과 충돌하는 농부이자 버드웰 가문의 가장이다. 제스의 아내 엘리자는 퀘이커 교회의 목사로, 깊이 독실하며 폭력에 가담하는 것을 단호히 거부한다. 제스의 딸 매티는 퀘이커 교인으로 남고 싶어 하지만, 어머니의 뜻에 반하여 기병 장교 가드 조던과 사랑에 빠졌다. 제스의 큰아들 조시는 폭력에 대한 증오와 가족을 보호하기 위해 지역 방위대에 가입하여 침략자들과 싸워야 한다는 신념 사이에서 갈등한다. 가족의 막내인 "어린" 제스는 어머니의 애완 구스 (새)와 영원히 싸우는 중이다. 도망 노예 에녹은 그들의 농장에서 일하는 노동자이며, 그의 자녀들은 여전히 남부에서 노예로 살고 있다.
우정있는 설복 줄거리
이야기는 퀘이커 교도들이 첫날(일요일) 예배에 가면서 신앙을 유지하려 노력하는 모습으로 시작된다. 이는 버드웰 가족의 이웃인 샘 조던과 인근 감리교회 교인들과 대조를 이룬다. 이야기는 연합군 장교가 회의를 방해하며 퀘이커 교도들이 아메리카 연합국 군대가 다가와 그들의 집을 약탈하고 가족을 위협할 때 어떻게 가만히 있을 수 있느냐고 묻는 순간 분위기가 바뀐다. 싸우는 것을 두려워하느냐는 질문에 조시 버드웰은 그럴 수도 있다고 대답한다. 그의 정직함은 그와 다르게 믿는 사람들을 비난하는 퀘이커 장로 퍼디의 분노를 유발한다.
우정있는 설복 줄거리
한편, 퀘이커 교도들은 카운티 박람회의 유흥과 새로운 오르간(제스가 엘리자의 반대를 무릅쓰고 구매한)의 유혹에도 불구하고 그들의 방식을 유지하려고 노력한다. 출장 중에 제스는 허드스페스 미망인으로부터 새 말을 얻고, 주간 경마에서 샘을 이긴다. 어느 날, 제스가 밭을 갈고 있는데 지평선에 건물들이 불타고 있는 연기 구름을 발견한다. 조시가 도착하여 이웃 마을이 잿더미와 시체로 변했다고 말한다. 조시는 싸워야 한다고 믿는데, 이 신념은 가족을 파괴할 위협이 된다. 엘리자는 그가 그들의 종교에 등을 돌리는 것은 자신에게 등을 돌리는 것이라고 말하지만, 제스는 다르게 생각한다. 조시는 습격자들의 진격을 막는 전투의 최전선에 서게 되고, 옆에 있는 남자가 부상을 입었을 때만 총을 발사한다. 한편, 제스는 싸우기를 주저하다가, 가족 말이 기수 없이 농장으로 달려 돌아왔을 때에야 비로소 소총을 들고 전투를 향해 달려간다.
연합군 병사들이 농장에 도착했을 때, 엘리자와 어린 아이들만 있었지만, 엘리자가 현관에서 그들을 맞이하고 원하는 음식과 동물들을 가져가도록 환영하며 부엌에서 음식을 대접함으로써 가족과 농장은 구원받는다. 제스가 샘 조던이 죽어가는 것을 발견했을 때, 그는 "반란군"에게 기습당한다. 그는 죽은 척하다가 연합군 병사가 다가오자 그와 싸워 총을 빼앗지만, 결국 그를 자유롭고 다치지 않게 풀어준다. 그리고 조시가 부상당한 것을 발견하고 그를 집으로 데려온다.
캉갈
캉갈(튀르키예어: Kangal)은 터키의 국견이자 고유 품종으로, 맹수에게서 가축 무리를 보호하기 위하여 개량된 목양견이다. 아나톨리안 셰퍼드 도그라고도 한다. 300kg 이상의 치악력을 자랑하는데 이는 사자와 맞먹을 정도다. 신장 80~100cm의 대형견(평균 체고는 70~80cm, 체중은 40~65kg 정도)이다. 모색은 옅은 크림색에서 희끗희끗한 회색까지 다양하며, 얼굴 부위에 멜라닌 색소가 밀집되어 검게 보이는 것이 특징이다.
본래 가축을 노리는 늑대를 비롯한 맹수들을 쫓기 위해 목양견으로 길러졌으며 일부는 나미비아·케냐·탄자니아에 도입되어 치타에게서 가축무리를 지키는 목양견 노릇을 한다. 더불어 보호종인 치타 역시 농부나 목축업자에 의한 사살을 면하게 되는 효과를 얻게 되었다.
그루밍족 등장 배경
외모는 곧 경쟁력이고 사람을 판단하는 하나의 기준이 되면서 남자도 가꿔야 한다는 생각이 현대 사회에서 트랜드로 자리잡고 있다. 여성들의 사회 진출이 높아지고 국내 취업난이 계속되면서 외모는 하나의 스펙이자 성공의 필수조건이 되었다. 그루밍에 대해 자기 관리 차원에서 긍정적라고 답한 남성이 68.6%,여성이 72.5 %로 답하여 여성들 또한 단장하는 남자들에 대해 긍정적이라는 것을 알 수 있다.이런 현상들은 남성들이 외모를 관리하는 것에 더 적극적인 투자와 관심을 끌게 하는 요인이 되었다. 이러한 시대 현상에 따라 꾸미는 남성들이 증가하였을 뿐만 아니라 꾸미는 남성을 지칭하는 그루밍족이라는 신조어까지 탄생했다.
그루밍족 그루밍족의 대표적인 인물들
몬스타엑스의 기현: MBC 드라마넷 <취향저격 : 뷰티플러스>의 진행을 맡은 그룹 몬스타엑스의 기현은 평소에도 대표적인 그루밍족으로 알려져있었다. 2016년 4월19일 첫 방송의 '송혜교의 화장법을 주제로 한 자연스러운 메이크업 특집'에서 적극적으로 틴트를 발라보며 직접 제품의 장점을 표현하는 행동을 보였다. 또한 그는 첫 촬영에 대한 소감으로 “<취향저격 뷰티플러스>를 통해 남자 아이돌계의 뷰티 꿈나무가 될 것이다” 라고 말하며 자신이 뷰티와 패션, 그리고 미용 전반에 관심이 많음을 드러냈다.
노민우: 노민우는 여성스러운 외모와 스타일로 인해 남성 뷰티와 관련한 글에서 가장 자주 등장한다. 실제로 노민우의 소속사 엠제이드림시스 오민정 대표는 21일 동아닷컴에서 “노민우는 자기관리가 굉장히 철저하다. 식단 조절과 함께 필라테스, 헬스를 병행하고 있다”고 밝힌 바가 있다. 또한 <노민우 근황, 여전한 꽃미모+잡티없는 피부>이라는 기사의 내용에서는 그의 잘 관리된 피부와 여성스러운 외모에 대해 강조하고 있다.
그루밍족 그루밍족의 대표적인 인물들
제프리스타(Jefree Star)는 전직 가수 출신의 뷰티 유투버로 자신이 직접 자신의 이름을 딴 ‘제프리 스타”라는 뷰티 브랜드를 런칭하기도 했다. 헐리우드 유명인의 수입을 알려주는 글에서 제프리스타의 수입과 관련하여 그가 유투브 동영상과 그의 브랜드를 통해 막대한 영향력을 보여준다고 설명한다. 이는 그가 그루밍족으로서 미치는 파급력이 크다는 것을 나타낸다.
웨인 고스(Wane Goss)는 화장법, 화장도구 사용법 등의 영상으로 인기가 높다. 그가 주로 올리는 영상은 컨투어링과 하이라이팅에 관련된 영상으로 높은 조회수를 기록한 바 있다. 웨인 고스는 메이크업 아티스트로 2009년부터 뷰티 튜토리얼 영상을 제작해, 현재 290만 구독자를 지니고 있는 세계 유명 뷰티 유투버 중 한 명이다. 그가 런칭한 메이크업 브러시도 꾸준히 사랑받고있다.
그루밍족 그루밍 종류
로레알 코리아 관계자는‘최근 들어 한국 남성들이 외모에 관심을 가지면서 남성화장품 시장이 세계 1위에 진입했다 앞으로 이 같은 현상은 지속될 것으로 보인다. ’라고 말했
다.특히 최근에는 기본 스킨어 제품은 물론 기능성이나 색조제품을 찾는 남성들도 늘고 있다는 것이 업계의 설명이다.헬스앤뷰티 스토어 CJ올리브네트웍스에 따르면 남성용 비비크림, 비비쿠션 등의 남성 코스메틱 제품의 (2017년 기준) 3개년 매출 신장률이 연 평균 40% 이상인 것으로 나타났다.
스페셜 케어: 과거엔 스킨, 로션이 전부라고 말해도 과언이 아닐 만큼 스킨과 로션의 매출이 90%에 달하는 매출 비를 기록했지만, 최근에는 에센스 등의 스페셜 어 비이 차 높아지면서 스킨,로션의 매 출이 30∼40%에 그치고 있다.남성 화장품 시장을 이끌고 있는 라네즈 옴므는 기본 스킨,로션 라인과 스페셜 어 제품의 매출 비율이 5: 5를 이루고 있다.
그루밍족 그루밍 종류
비비크림/ 비비쿠션 포맨:  BB크림이나 쿠션이라고 하면 파운데이션과 같은 여성용 진한 색조 화장품을 떠올리기 쉽지만, 남성용 비비크림의 경우 티나는 화장보다는 자연스러움을 강조한다. 때문에 결점을 자연스럽게 커버해 주면서 두꺼워 보이지 않는 느낌의 남성용 비비크림 등이 많이 출시되고 있는 것을 볼 수 있다.
컬러 립밤: 다양한 색상과 컬러로 립스틱의 기능을 함께 갖고있는 여성용 립밤과 달리, 남성용 립밤의 경우 무색의 투명한 것이 두드러지는 특징이었다. 그러나 최근에는 약간의 컬러가 추가된 남성용 립밤도 흔히 볼 수 있다. 약간의 색깔이 들어가, 칙칙한 입술에 혈색이 돌게 하여 얼굴이 화사해지는 효과를 주기 때문에 그루밍족들이 많이 찾고 있다.
헤어스타일은 남녀를 불문하고 관심을 많이 쏟는 부분이지만, 최근 남성 헤어스타일 또한 여성 헤어스타일에 못지않게 다양화되고 있으며, 그 명칭도 여성의 헤어스타일 못지 않게 계속하여 생기고 있다.
그루밍족 그루밍 종류
그루밍족의 또 다른 특징 중에 하나가 쁘띠 시술이나 미용성형까지도 주저하지 않고 많이들 찾는다는 것이다. 남성성형을 전문으로 하는 성형외과도 생기기 시작하며, 여성과는 또 다른 미의 기준을 가진 남성들이 외모 콤플렉스를 극복하는데 도움을 주고 있다.
보톡스: 미간, 눈가, 입가 등 얼굴에 자리한 잔주름이 고민인 남성들도 여성들과 마찬가지로 보톡스 시술을 많이 찾고 있다.뿐만 아니라 각진 턱을 갸름하게 만들어 주는 사각턱 보톡스 역시 여자보다 상대적으로 얼굴이 각진 남성의 특성 때문에, 그루밍족들이 많이 찾고 있는 추세이다.
윤곽주사: 남성의 골격을 고려한 남성 윤곽주사는 얼굴 살이 빠지는 효과와 더불어 이목구비까지 또렷하게 보이게 만들어 주는 것이 특징이다.
필러: 입체적인 얼굴을 갖고 싶은 남성들은 필러를 애용한다. 콧대나 광대 등 얼굴의 꺼진 부위에 볼륨감을 주며, 남성들을 위한 필러는 부족하고 그늘진 부분을 채워 어려보이는 느낌까지 선사하기 때문에 ‘남자동안성형’으로도 불린다.
그루밍족 그루밍 종류
반영구 눈썹 시술: 눈썹이 사람의 인상을 좌우할 정도로 중요하다고 여겨, 색조화장을 많이 하지 않는 남성들까지도 눈썹 시술을 찾고 있다. 눈썹을 각자의 얼굴에 어울리는 형태로 그려 또렷한 인상을 만들어 주는 것이 반영구 눈썹 시술의 특징이다.
헤어라인 시술: 여성들에 비해 유전적인 원인으로 탈모가 많은 남자들을 위한 헤어라인 시술도 각광받고 있다. 특히 M자 형 이마를 가진 남자들은, 눈썹 시술과 같은 방식으로 비어있는 헤어라인 부분을 채워 얼굴 라인이 부드럽고 보다 작아 보이는 효과를 줄 수 있다.
제모 시술: 잦은 면도가 귀찮은  남성들의 경우 수염을 레이저 시술을 통해 제모하기도 한다. 면도기의 사용이 피부에 자극적일 수 있으며, 면도 후 남는 제모 자국이 관리하기 힘들어 레이저 시술을 찾곤 한다.
간단한 시술 외에도 사각턱 성형, 코 성형, 쌍꺼풀 성형 등 직접적인 성형 수술을 찾는 경우 역시 적지 않은데, 서울시가 발표한 2014년 통계 자료에 따르면 남성 청소년 중 무려 49.9%가 '외모를 가꾸기 위해 성형수술을 할 수 있다'라고 답변했다. 게다가 남성 전 연령의 성형 찬성률 역시 2007년 16.8%에서 2013년 32.6%로 두배 가까이 상승한 것으로 나타났다.
패션의 경우 그 종류도, 각자의 스타일링 방식도 무궁무진하지만 자신에게 어울리는 패션을 소화해 내는 것이 그루밍족이 가장 많이 신경 쓰는 부분이다. 유행에 뒤처지지 않는 것도 중요하지만, 그루밍족이라면 자신의 개성과 매력을 더욱이 드러낼 수 있는 스타일을 찾는 것에 보다 관심을 쏟는다. 옷뿐만 아니라 신발, 가방, 작은 액세서리 하나까지도 매칭하여 스타일링 하는 것이 관건이라고 할 수 있다.
그루밍족 영향력
대한민국 통계청에서 실시한 설문조사에서 '당신이 생각하는 멋진 남자의 기준은 무엇인가'라는 질문에 '외모와 패션'이 22.7%를 차지하여, 성품, 경제력, 가치관의 뒤를 이었다. 또한 '잘 꾸미고 다니는 남자를 보면 어떤 생각이 드는가'라는 질문에는 37.2%의 응답자가 '멋있다'라고 생각하고, 30.1%의 응답자는 '따라 해 보고 싶다'라는 의견으로 응답자의 절반 이상이 잘 꾸미고 다니는 남자에 대해 긍정적인 태도를 보였다. 이와 더불어 남성들도 외모를 하나의 스펙으로 여기고 외모지상주의 (lookism)’라는 말이 생겨날 정도로 능력보단 외모를 중시하는 기현상도 등장했다. 면접에 조금이라도 좋은 영향력을 주기 위해 취업성형을 하는 사람도 늘어났다. 실제로 취업포털 인크루트가 지난 12월 남성 취업준비생 339명을 대상으로 설문조사한 결과, ‘취업준비의 일환으로 외모관리를 하고 있냐’는 질문에 72%가 ‘그렇다’라고 답했다. ‘면접 등 입사과정에서 외모가 많은 비중을 차지한다고 생각하냐’는 질문에는 73%가 ‘그렇다’고 응답했다. 응답에 대한 이유로는 ‘자기관리 차원에서 유리한 평가를 받을 것 같아서(41%)’, ‘외모나 인상이 업무에 영향을 끼칠 수 있어서(18%)’등이 있었다. 이렇게 많은 남성들이 취업에 대해 외모는 중요한 요소라고 생각하고 있다는 결과를 알 수 있다. 이에 따라 최근 성형수술에 관심을 갖는 남자들이 폭발적으로 증가하여 남성들의 성형부위도 점점 진화하는 추세인데, 기존 눈,코에서 시작되었던 남자성형이 안면윤곽으로까지 확대되고 있는 것이다. 얼굴형 자체의 변화만으로도 부드러운 이미지를 줄 수 있는 것은 물론 호감도를 높일 수 있어 안면윤곽술은 취업준비생은 물론 서비스직과 영업직에 종사하는 남성들을 중심으로 유행이 번지고 있다. 이처럼 외모를 하나의 스펙으로 여김에 따라 패션과 미용에서 그동안 소외됐던 남성들이 일명 '큰손'로 부상하고 있다. 업계에 따르면 지난해 1조2000억원 규모를 형성했던 남성 화장품 시장은 올해 1조5000억원을 넘어설 전망이다. 2012년 1조원을 돌파한 후 최근 1~2년 폭발적인 성장세를 나타내고 있는 것이 특징이다. 이 때문에 남성 화장품 시장 성장을 이끄는 신조어도 잇따라 등장하고 있다. 패션과 미용에 아낌없이 투자하는 ‘그루밍족’부터 중년의 남성을 일컫는 ‘아재(아저씨)’에 ‘옴므파탈’을 합성한 ‘아재파탈’까지 뷰티 업계에 새로운 활력을 불어넣고 있다. 이렇듯 화장하는 남성, 꾸미는 남성을 이상한 시선으로 보던 과거와 달리 현재는 오히려 그루밍족이 하나의 트렌드로 자리매김하고 있다.
그루밍족 영향력
화장하는 남성들이 늘면서 기존에 찾아보기 힘들었던 남성화장품이 포함된 추석선물세트도 등장했다. 또한 화장을 하고 싶은 마음이 있지만 어떤 화장품을 사용해야 할지 선뜻 고르지 못하는 남성들을 위해, 화장품 큐레이션 서비스도 출연했다. 정기적으로 맞춤 제품을 배송해주는 것은 물론, 화장품에 대한 안내와 피부타입에 걸맞는 서비스를 추천하기도 한다. 화장품과 더불어 홈 뷰티 디바이스가 화장품 시장의 새로운 성장동력으로 떠오르면서 관련업체들이  남성 연예인을 모델로 발탁하고 있어 눈길을 끌고 있다. 전문가들은 이 같은 모델 선정 전략이 기존 여성 고객들의 관심 유도에 더해 패션과 미용에 아낌없이 투자하는 남성 ‘그루밍족’ 등 잠재고객을 선점하기 위한 전략으로 분석한다. 관련시장의 높은 성장성에 주목한 대기업의 신규 진출 등으로 경쟁구도가 치열해지면서 시장규모 확대와 새로운 블루오션 개척이라는 두 마리 토끼를 잡기 위한 선택이라는 것이다. 성형외과 역시 여성들을 주로 모델로 내세웠던 기존 광고에서 벗어나, 날렵한 콧대와 턱 선을 자랑하는 남성들이 당당히 모델 자리를 꿰차고 있다. 실제 성형외과 홈페이지에서는 남자성형 페이지를 별도로 구성해 둔 곳도 적지 않다. 이는 남녀를 불문하고 외모가 취업, 결혼 등 중요한 자리에서 경쟁력으로 평가 받음과 동시에, 외모를 가꾸는 남자들에 대한 인식이 변화했다는 점에 기인한다. 이처럼 뷰티 산업계의 많은 기업들이 그루밍족이 증가하고 있는 유행에 발맞춰 그루밍족들을 위한 서비스를 제공 및 그루밍족의 지갑을 열게 할 각종 마케팅 전략을 활발히 펼치고 있다.
2번 염색체
2번 염색체는 인간의 염색체 중에서 길이가 두 번째로 긴 염색체이다.
2번 염색체 2번 염색체 관련 질병
1만 명당 1명 이하의 빈도로 2번 염색체 원위부 장완에 미세 결실이 발생하면 발달 지연, 정신지체, 단지증, 골다공증, 특징적인 얼굴 형태 등의 이상이 발생하며, 이를 2번 장완 염색체 미세결실 증후군이라 부른다.
토요명화극장 에피소드 목록
아래는 TV조선의 《토요명화극장》의 에피소드 목록이다.
방영 목록은 다음과 같다.
미이라: 황제의 부활
《미이라: 황제의 부활》(Day of the Mummy)은 2014년 10월 20일에 영국에서 개봉한 영화이다. 조니 태버가 감독을 맡았다. 대한민국에서는 2016년 11월 17일에 개봉하였다.
이스마엘 로
이스마엘 로(Ismaël Lô, 1956년 8월 30일 ~ )는 세네갈의 음악가이자 배우이다. 그는 1956년 8월 30일 니제르 도곤두치에서 세네갈인 아버지와 니제르인 어머니 사이에서 태어났다.
세네갈의 연주자의 90% 이상을 차지하는 그리오 계층 출신이 아닌 그는 어린 시절부터 식용유 캔으로 기타를 직접 만들어 연주를 시작했다.
포크, 소울, 음발락스, 레게 등을 접목한 그의 음악은 전 아프리카 대륙의 음악 대사 역할을 한다. 남아공에서 그의 노래 〈Dibi Dibi rek〉을 제 2의 국가로 인정한다고 한다.
2002년 프랑스 정부로부터 명예 기사 작위를 수여 받은 그는 현재 전 유럽, 아프리카에서 활발한 공연 활동을 펼치고 있다.
그느 월드 뮤직계에서 유수 은두르와 함께 가장 인기 있는 세네갈 출신 음악인으로 인정받고 있다.
이스마엘 로 생애
이스마엘 로는 태어난 직후에 가족들은 세네갈로 돌아와 수도 다카르 근처에 있는 루피스크 마을에 정착했고, 1970년대에 다카르의 예술 학교에서 공부했다.
그는 나중에 인기 그룹 슈퍼 다이아모노에 합류했지만, 1984년에 솔로 활동을 시작하기 위해 떠났다. 그 다음 4년 동안 로는 다섯개의 인기 있는 솔로 앨범을 녹음했다.
1990년에 로는 바클레이와의 음반 계약에 서명했고, 그의 일곱번째 솔로 앨범 〈Ismael Lo〉는 프랑스에서 녹음되었고, 그의 싱글 앨범 〈Tajabone〉의 성공 덕분에 이 앨범은 유럽 차트에서 히트를 쳤다.
이 음반은 로의 국제적인 경력을 시작했고 1994년에 기록되었고, 또한 성공했다. 이 앨범에는 부드러운 기타 선율의 멜로디와 전통적인 세네갈의 음발락스가 담겨 있다.
그 다음해에 로는 아프리카에서 투어를 했고, 1996년에 컴필레이션 앨범 《Jammu Africa》를 발매되었다.
로의 노래 중에 〈Without Blame〉라는 곡은 마리안 페이스풀과 듀엣을 했고, 〈Tajabone〉은 페드로 알모도바르의 영화 《내 어머니의 모든 것》을 담겨 있었다.
그리고 2002년에 그는 레지옹 도뇌르 훈장을 수여 받았다.
도디 클라크
도디 클라크(Dodie Clark, 1995년 4월 11일 ~ )는 잉글랜드의 유튜버, 싱어송라이터이다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란은 대한민국의 대통령 문재인의 아들 문준용이 2006년에서 2008년까지 한국고용정보원 5급 일반직에 채용되어 근무한 과정에서 특혜가 있었는지 의혹이 제기되고 논란이 된 문제이다. 2012년과 2017년 두차례 대선에서 해당 의혹이 주로 제기되었다.
2007년 고용노동부에서는 한나라당 측의 문제 제기에 따라 고용정보원을 상대로 감사를 실시했으며, 감사보고서는 "특정인을 취업시키기 위해 사전에 의도적으로 채용 공고 형식 및 내용 등을 조작하였다는 확증은 발견되지 않았다"고 언급하며, "특정인을 포함한 외부응시자들은 전공분야 수상경력이나 회사 근무경력 등으로 보아 자질 및 경쟁력을 충분히 갖추고 있어 부적격자를 채용한 것은 아닌 것으로 보인다"고 잠정적으로 결론 내렸다. 그러나 "투명성과 합리성을 결여하게 되어 특혜채용 의혹을 갖도록 한 것으로 보이며 채용 절차 자체에는 문제가 있었다"고 인정하여 해당 기관에 대한 처벌 조치 필요성을 언급하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란
2007년 6월 해당 감사 결과에 따라 채용 절차상의 문제가 인정되어, 당시 문준용 채용을 주도한 인사 담당자들에 대한 징계가 이루어졌다. 그러나 특혜 여부는 여전히 논란의 여지가 있어 2017년 대선 과정에서 정치권의 격한 공방이 있었다. 자유한국당은 2017년 5월 1일 문준용의 고용정보원 채용 특혜 의혹을 규명하기 위한 특검법안을 발의하였다.
이후 2017년 9월 14일 열린 국민의당 제보조작 관련 공판준비기일에서 검찰은 기본적으로 문준용의 특혜채용에 불법성이 있는지 살펴봤지만, 채용과정에서 위법한 혐의점이 발견되지 않았던 것으로 보인다고 밝혔다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 비정상적 경쟁률 논란
한나라당 정진섭 의원은 2007년 4월 24일 노동부 산하 한국고용정보원이 문재인 청와대 비서실장의 아들 문준용을 채용하는 과정에서 비정상적인 방법을 동원했다고 주장했다. 당시 집권여당 측에서도 의혹이 제기되었다. 열린우리당 조성래 의원은 보통의 경우 추가 공고를 통해 적절한 배수의 응모자를 받아 인력을 뽑는 것이 원칙이지만, 당시 PT 및 동영상 분야엔 단 한 명밖에 응모하지 않았고, 아직 대학도 졸업하지 않은 사람을 채용한 것은 특혜채용의 의심의 여지가 있다고 지적하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 비정상적 경쟁률 논란
고용정보원은 '문재인 아들의 경우 외부 수상경력과 외국어 실력(TOEFL 250점) 등이 높게 평가됐다'며 특혜 의혹을 부인했고, 새누리당 정진섭 의원은 "고용정보원이 신규 채용하면서 당시 대통령 정무특보인 문 실장 아들에게 특혜를 주기 위해 비정상적인 방법을 동원했다"고 주장했다. 정 의원은 "공고는 '연구직 초빙'으로 표시하고, 동영상 전문가를 뽑기로 했으면서도 채용 공고에는 이를 명시하지 않아 결과적으로 동영상 전공자로는 문 실장 아들만 응모하게 됐다"고 주장했다. 이에 문재인 측은 '동영상을 특정하지 않고 전산 부문으로 세부 공고를 한 부분이 오히려 특혜가 없었다는 것을 증명한다'며 관련 의혹을 일축했다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 비정상적 경쟁률 논란
2017년 3월 18일, 중앙선거관리위원회에서 문재인 아들 특혜 의혹 가운데 일부 허위 정보들을 단속하면서 선거법 위반을 이유로 삭제를 요구해 파장이 일었다. 선관위 관계자는 당시 2명이 지원해 2명이 합격했으므로, 문준용을 위한 단독 채용을 진행했다는 주장은 허위사실이라고 밝혔다. 또한 문준용은 공기업 일반직으로 들어갔기 때문에 5급 공무원으로 채용됐다는 주장도 허위사실로 보고 있다고 덧붙였다. 그러나 특정 후보 편들기 논란이 일자, 중앙선거관리위원회는 일부 잘못된 표현을 문제 삼았을 뿐 문재인 아들 특혜 의혹 자체가 가짜란 뜻은 아니었다고 해명하였다.
국민의당 황인직 부대변인은 2017년 3월 28일 논평에서 "공교롭게 모두가 선망하는 일자리인 공공기관인데도 경쟁률은 2:2였고, 공교롭게 입사하고 보니 기관장이 아버지 친구였다"면서 "특혜가 아니라는 문재인 캠프의 변명은 취업난에 절망하고 있는 청년들에게 '능력 없으면 부모를 원망하라'던 정유라의 발언을 떠올리게 할 뿐"이라고 문재인 측을 비판하였다.
2017년 4월 7일, 더불어민주당이 고용정보원에서 제출한 자료를 기반으로 자체 작성한 고용정보원 Q&A를 통해 문재인 대선후보의 아들 채용 특혜 논란에 대해 해명했다.
바른정당 하태경 의원은 2017년 4월 10일 감사 결과보고서에 기초해 고용정보원에 처분지시를 한 조사 결과서를 통해, 계약직과 외부직을 별도로 뽑을 때는 채용비율을 정해야 하는데 정하지 않았고, 공채의 경우 분야를 막론하고 최소 2배수 경쟁이 규정이지만 동영상 분야 1배수로 뽑아서 고용정보원 담당자들이 징계를 받았음을 밝히며, 규정에 어긋난 경쟁률로 특혜가 있었다고 주장하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 채용 절차 공정성 의혹
2012년 10월, 새누리당 의원들과 일부 언론에서는 문재인의 아들이 한국고용정보원에 취업할 때 문재인과 당시 기관장은 절친한 사이였던 점, 해당분야에 문재인 아들 한 명만 응시해 합격한 점, 일반인은 알기 힘들게 채용 공고를 낸 점, 기한 내 서류를 제출하지 않았고 양 귀에 귀걸이를 하는 부적절한 용모에도 합격한 점 등의 부정취업 의혹을 제기하면서 문재인 후보에 해명을 요구하였다. 민주당은 문준용이 건국대학교 시각디자인과를 졸업하고 여러차례 LG를 위시한 기업 공모전 수상경력을 갖고 있다며 해당 의혹을 반박했다.
2007년 문재인이 청와대 비서실장으로 재직할 당시 환노위 국회 상임위원회와 국정감사, 노동부 특별감사와 고용정보원의 공식 입장을 통해 특혜 의혹이 사실로 드러나지는 않았다는 것이 민주당의 주장이다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 채용 절차 공정성 의혹
문재인이 청와대 비서실장으로 재직할 때 노동비서관으로 근무한 인연이 있는 권재철 당시 고용정보원장은 문재인 아들 채용 과정에 실수가 있었다고 2012년 10월 23일 JTBC와의 단독 인터뷰에서 시인했다. 권재철 당시 고용정보원장은 2007년 환노위 국회 상임위원회, 국정감사, 노동부 특별감사에서 부인했던 사실을 2012년 10월 23일 JTBC와의 단독 인터뷰에서 사실로 인정한 것이다. 권재철 전 원장은 자신이 직접 승인을 해줘서 단축이 된 게 맞다고 시인하였고 한 명만 지원을 했음에도 급하게 마감을 하고 끝냈다고 시인하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 채용 절차 공정성 의혹
훗날, 권재철은 2017년 3월 8일 오마이뉴스와의 인터뷰에서 과거 JTBC 단독 인터뷰 내용에 대해 해명했다. "(전체 채용 절차에서) 직원들에게 행정적으로 미숙한 부분이 있었는데 아랫사람에 책임을 묻는 건 도리가 아니라고 생각해 내가 책임지는 차원에서 '실수가 있었다'고 말한 것"이라면서 "노동부도 준용씨를 채용하려고 의도적으로 조작한 정황 증거는 발견되지 않았다고 했고 행정상 미흡했던 부분만 지적했다"고 밝혔다. 이어 "준용씨 특혜 채용 의혹은 전혀 사실이 아니고, 지난 2007년 고용노동부 특별 감사에서도 이미 확인됐다"고 주장하였다.
심재철 국회 부의장은 2017년 3월 26일 보도자료에서 "고용정보원은 '워크넷'이라는 인터넷망에 '연구직 초빙 공고'라는 제목으로 원서접수 기간(2006년 12월 1∼6일) 하루 전인 2006년 11월 30일 단 하루만 채용공고를 게시했다"고 채용 절차에 문제를 제기하며, "문준용씨가 제출한 졸업예정증명서의 발급일은 2006년 12월 11일로 원서접수기간이 지난 후 발급됐다"며 "문씨에 대한 맞춤특혜라는 의문을 떨칠 수 없다"고 주장했다.
이에 대해 더불어민주당은 고용정보원에서 제출한 자료를 기반으로 자체 작성한 고용정보원 Q&A를 통해, 채용공고 기간 단축이 있었으나 원장의 재가가 있을 경우 기간을 단축할 수 있으며, 원서 제출 마감일 이후에 대학 졸업예정증명서를 제출했지만 고용정보원이 요구한 서류에서 학력증명서는 제출 대상이 아니었다고 하였다. 이어 고용노동부를 포함한 타 기관에서도 채용 과정에서 서류 보완 요청은 흔한 사례라고 덧붙였다.
바른정당 하태경 의원은 2017년 4월 10일 감사 결과보고서에 기초해 고용정보원에 처분지시를 한 조사 결과서를 통해, 문준용 채용 과정에서 인사위원회 열어야 하는 규정을 지키지 않은 점, 그리고 공채인 경우 공고기간을 단축시키는 것은 위반인 점이 적발되어 고용정보원 담당자들이 징계를 받았던 사실을 지적하며, 채용 절차에 특혜가 있었다고 주장하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 부적격자 합격 특혜 의혹
2017년 3월 18일, 새로 입수된 2007년 당시 노무현 정부의 감사 보고서에는, 공공기관 지망생으로는 다소 적절하지 않은 귀걸이와 점퍼 차림의 사진을 붙인 이력서에, A4 1장 분량도 안 되는 짧은 자기소개서를 제출하고, 원서 마감일이 지난 뒤에야 학력 증명서를 내는 등, 일반인이었으면 탈락했을 행동들에도 불구하고 합격했다는 것에 대한 의혹이 명시돼 있었다. 문준용을 채용한 권재철 고용정보원장이 마침 문 후보의 민정수석실 행정관 출신이었다는 점 역시 의혹 배경으로 지목되었다. 노동부의 감사 결과 특혜 증거는 찾을 수 없다는 결론이 내려졌으나, 감사 보고서에는 증거를 찾을 수 없다는 것이지, '특정인 채용을 위한 특혜 의혹을 갖게 한다' '공정성을 결한 것'이라는 등 의심스럽다는 대목이 수차례 담겼다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 부적격자 합격 특혜 의혹
문재인 캠프 측의 해명을 종합하면 다음과 같다. 당시 문 아무개 씨가 졸업예정자였으므로 졸업예정 증명서는 있어도 학력 증명서가 없었다. 채용 당시 내야 하는 서류의 종류에는 학력 증명서와 응시원서가 있었는데, 학력 증명서가 없었으므로 이력서만 냈던 것이다. 문 씨가 서류접수 기간 이후 뒤늦게 졸업예정 증명서를 낸 것은 채용 가능성이 있어서 내라고 고용정보원에서 문 씨에게 요청한 것이다. 이러한 행태는 고용노동부 등 다른 기관에서도 4학년 생을 채용하는 과정에서 흔히 있는 일이라고 주장하였다.
문재인 대선후보 캠프 대변인인 진성준 전 의원은 한국고용정보원에 제출한 이력서에 점퍼를 입고 귀걸이를 낀 사진을 낸 것과 관련 “요즘 젊은 친구들은 다 그렇게들 한다”면서 “기성세대의 시각으로 보면 안 된다”라고 주장했다. 보통 공기업 채용에 정장 차림을 한 단정한 사진을 내는 게 일반 상식인데도 준용 씨가 채용됐다는 문제 제기와 관련 이같이 해명했다. 하지만 극심한 취업난에 최대한 사진을 신경을 쓰는 게 요즘 추세인데도 제대로 사진도 못 찍어 급하게 제출한 것 아니냐는 논란을 가라앉힐 수 있을지 의문이다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 부적격자 합격 특혜 의혹
부적격 원서를 합격 처리했다는 의혹도 불거졌다. 2017년 3월 30일, 심재철 국회 부의장은 문준용이 응시원서에 지원분야를 적지 않았는데도 합격했다는 의혹을 추가로 제기했다. 심재철은 "일반직과 연구직 두 분야(직렬)로 나눠 구인공고를 냈는데 준용씨가 2006년 12월 4일 작성했다는 응시원서에는 지원 직렬과 직급이 아예 공란으로 비어 있다"고 지적하였다. 그러면서 "응시분야도 없이 우편으로 날아온 미비서류를 누군가 '알아서' 일반직과 5급으로 분류하고 합격시킨 것"이라며 "채용 과정에 고용정보원 내부의 결탁이 있었을 것이라는 합리적 의심을 벗어날 수 없다"고 주장했다.
4월 2일 심재철은 추가 보도자료에서 "문 후보 아들의 응시원서에는 정작 써넣어야 할 직렬·직급·경력란은 공란이었지만 가족란에는 '아버지 문재인 55세 변호사'가 기재돼 있었다"고 재차 의혹을 제기하였다.
바른정당 하태경 의원은 2017년 4월 10일 감사 결과보고서에 기초해 고용정보원에 처분지시를 한 조사 결과서를 통해, 5급 이상 직급은 필기시험을 봐야함에도 문준용은 필기시험을 치르지 않았던 점이 위반 사항으로 적발되었고, 그로 인해 고용정보원 담당자들이 징계를 받았던 사실을 지적하면서 특혜가 있었다고 주장하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 입사원서 위변조 의혹
심재철 국회 부의장은 문준용의 원서 내 숫자들의 필체가 전혀 다른 점을 지적하며, 제출일인 "2006년 12월 4일"의 '4'가 원래의 '11'에 가로획을 더해 '4'로 변조됐다는 의혹을 제기하였다. 심재철은 문준용의 졸업예정증명서 발급일이 12월 11일임을 감안할 때 응시원서 자체가 기한인 12월 6일을 넘겼을 가능성이 있으며, 사후에 이런 사실을 은폐하려고 조작한 것이라면 단순한 취업비리를 넘어 국가기관이 동원된 조직적 권력형 비리로 볼 수 있다고 주장했다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 입사원서 위변조 의혹
심재철은 문준용의 이같은 필체 불일치에 대한 전문 감정업체에 필체 감정을 의뢰하였다고 주장했다. 실물화상기, 확대컴퓨터, USB현미경 등을 사용한 문서감정 시스템을 통해 감정을 실시한 감정업체는 '문준용의 응시원서에서 자획을 가필해 작성됐을 가능성이 높은 것으로 추정된다'는 의견을 제시하였다. 또한 '2006'의 '2'와 '12.4'의 '2'는 동일인의 필적이 아닐 가능성이 높은 것으로 추정되는 것으로 밝혀졌다. 뿐만 아니라, 응시원서와 이력서에 쓰여진 문준용의 서명 한자 용(鏞)자도 동일인이 쓴 것이 아닐 가능성이 높다는 감정 결과가 나왔다. 그러나 필적감정을 한 업체와 필적 감정을 의뢰한 원서(原書)의 출처는 밝히지 않았다.심 의원실은 필적 감정을 맡기 원서와 관련해 "그 부분은 현재로선 말씀드리기 어렵다"며 "곧 세상에 원서가 공개될 것"이라고 말했다.
이에 대해 문 후보 측 권혁기 부대변인은 머니투데이와의 전화에서 "진실규명이 목적이 아니라 문재인 후보에 대한 공세가 목적"이라고 주장하였다.
이같은 주장에 바른정당 하태경 의원은 "내가 진본을 칼라복사해 갖고 있으며, 심 부의장이 공개한 것과 일치한다"고 문재인 측 해명을 반박했다. 그는 칼라복사한 문준용의 2006년 응시 원서 사본을 들고 "2012년 당시 국회 보좌관이 고용정보원을 방문해 거기에서 제시한 원본을 칼라복사했다"며 "문 후보 측이 '인터넷에 떠도는 문서'와 똑같다. 더 이상 출처불명이란 말을 안 했으면 좋겠다"고 했다. 하태경은 이어 "저희 의원실에서도 필적 전문가에게 감정을 맡겼는데, 이 분 의견도 심 부의장께서 발표한 내용과 대동소이하다"고 말해, 심재철이 제기한 위변조 의혹을 뒷받침했다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 해명 번복 논란
문재인 아들의 이력서를 보면 2006년 12월 21일에 광고 공모전에서 상을 받았다고 돼있는데, 고용정보원 원서 접수 기간은 그보다 한참 전인 12월 6일까지라 이에 대한 의혹이 제기되었다. 이에 대해 문재인 캠프는 당시 일을 명확히 기억하고 있는 문준용에게 직접 확인했다면서 "이력서를 서류 접수 기간인 12월 6일 전에 냈다. 그런데 공모전 주최 측에서 상을 받는다고 미리 알려줘서 이력서에 적었던 거다"라고 해명했다.
그러나 공모전 심사 기간은 서류접수 기한 하루 뒤인 7일부터 20일까지였고, 시상식은 12월 21일이었다. 첫 번째 해명대로라면 공모전의 심사 기간이 시작되기도 전에 문준용의 수상이 결정됐고, 그걸 또 미리 알려줬다는 상황이 되어, 또다시 의혹이 제기되었다. 관련 의혹에 대해, 공모전 주최 측은 "그런 일은 없고 심사 다 끝난 뒤에, 12월 20일 이후에 수상자에게 알려줬다"고 밝혔다.
그러자 문재인 측에선 문준용이 12월 27, 28일쯤 합격 통보를 받은 후에 21일에 상을 받은 것을 적어 이력서를 냈다고 두번째 해명을 내놓았다. 이에 문재인 측에서 12월 6일 이력서를 냈다는 첫번째 해명을 번복했다는 논란이 제기되었다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 위장 출근 의혹
고용정보원은 이례적으로 수습직원인 문준용을 상급기관에 출근 첫날부터 파견근무 발령했다. 상급기관 파견은 사내업무에 통달하고, 능숙한 사람을 보내는게 일반적인데도, 수습직원으로 첫 출근한 사람을 상급기관에 보내는 이례적 인사는 ‘특혜채용’에 이어 ‘특혜보직’까지 한 것이라는 지적이 나왔다.
뿐만 아니라, 이데일리의 확인 결과, 노동부 종합직업채용설립추진기획단에 파견 근무명령을 받은 문준용이 그곳에서 근무하지 않은 것으로 드러났다. 당시 단장이었던 권태성 경북지방노동위원장은 추진기획단 인원이 10명 내외라 근무했던 직원들을 정확히 기억했으며, 고용정보원에서는 전문연구원 두 명만 파견 왔을 뿐, 고용정보원으로부터 문 씨 성을 가진 파견 수습직원은 없었다고 밝혔다. 결국 고용정보원이 노동부의 요구도 없는데 허위로 인사명령을 내고, 문준용은 출근도 하지 않은 채 다른 일을 했을 개연성이 크다는 지적이 나왔다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 위장 출근 의혹
박지원 국민의당 대표 겸 상임선대위원장은 2017년 4월 28일 여의도 당사에서 기자회견을 열고 "준용씨가 고용정보원에 근무하지 않으면서 매월 월급을 받아갔다"며 문재인의 대선 후보 사퇴를 요구했다. 또한 "이건 국민 세금을 도둑질한 것이며 등교하지도 않고 학점을 받아간 최순실의 딸 정유라 사건과 똑같다"고 규정했다. 그는 "최순실도 그런 것에 의거해 사법처리됐고, 지금 현재 구속재판을 받는다"며 "다시 한 번 문 후보의 사퇴를 촉구한다"고 목소리를 높였다.
국민의당은 문준용을 사기 및 업무방해 등의 혐의로 검찰에 고소장을 제출할 예정이라고 밝혔다.
문재인 더불어민주당 대선후보 측은 2017년 4월 28일 국민의당 박지원 대표 등 지도부가 '문 후보의 아들 준용 씨의 고용정보원 특혜 채용 의혹'과 관련해 '후보 사퇴'를 요구한 데 대해 "안 후보는 직접 사과하고 해명하라"고 촉구했다.
한편 문준용 씨는 "한국고용정보원에 근무를 했느냐 확인했어야 하는데 확인을 안 한 건지 일부 증거만 확대해석 하는 식으로 했던 거지 않냐"며 "약 40명가량 응모해서 그중에 10명이 뽑힌 거다. 그중에서 외부 지원자가 2명이었다는 내용인데 이 중에 2명만을 빼서 얘기를 한 거다"라고 설명했다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 휴직 및 퇴직금 특혜 의혹
심재철 국회 부의장은 2017년 3월 26일 문준용의 이례적인 휴직에 대해서도 의혹을 제기하였다. 심재철의 보도자료에 의하면, 문준용은 2007년 1월 8일 입사한 후 14개월 만에 2008년 3월 1일 어학연수를 목적으로 휴직을 신청했고 고용정보원은 휴직을 허락했다. 처음엔 6개월만 휴직이 났으나, 이후에 2010년 1월 29일 문준용이 퇴사할 때까지 무려 23개월이나 휴직이 연장되었다. 심재철은 당시부터 최근까지 150여개 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관을 조사한 결과, 불과 입사 14개월 차 신입사원이 어학연수를 이유로 휴직을 허가받은 경우는 고용정보원 외에 단 1개 기관 밖에 없었다고 지적하였다.
이에 대해 문 전 대표 캠프 권혁기 부대변인은 연합뉴스와 통화에서 해당 업체에서는 월급 없이 무급 인턴을 한 것이라며, 공기업 인사규정에 위배되지 않고 절차상 하자가 없다고 반박하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 휴직 및 퇴직금 특혜 의혹
그러나 무급 인턴이라도 기관장의 허가를 받지 않으면 할 수 없다는 주장이 제기되었다. 유일호 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 30일 국회 기획재정위원회 전체회의에서 “(공공기관 직원은) 비영리 업무라 할지라도 기관장의 허가를 받아야 한다”고 말했다. 이에 앞서 고용정보원 측은 “저희 기관도 (문씨의) 인턴 근무 사실을 최근에 알았다”며 “겸직의무 위반 여부에 대해 내 · 외부 검토 중”이라고 하였는데, 이는 곧 사전에 인지하지 못 했다는 것으로, 절차와 규정 상 문제가 없다는 문재인 측 설명과 배치되는 것이라 논란이 되었다.
이에 대해 더불어민주당은 고용정보원에서 제출한 자료를 기반으로 자체 작성한 고용정보원 Q&A를 통해, 무급 인턴 활동은 사전에 고용정보원의 허가를 받은 ‘미국 어학연수 프로그램’에 포함된 것이며, 불법이라는 심재철 의원 주장은 거짓이라고 주장하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 휴직 및 퇴직금 특혜 의혹
하지만 KBS가 또다른 사실들을 확보하여 휴직 과정에 의문을 제기하였다. 2008년 2월 22일 고용정보원 인사위원회 회의록에 의하면, 문준용이 미국 뉴욕의 파슨스 디자인 학교 석사 과정에 합격해 입학 연기 신청을 했고 그 전에 6개월의 어학연수 프로그램에 등록한 상태라는 위원회 간사의 말에 위원 전원이 휴직에 찬성하였다. 제출된 휴직신청서의 학업 계획도 6개월 어학연수로 되어 있으나, 정작 어학연수 증빙서류에는 연수 기간이 2008년 3월 3일부터 28일까지 단 4주로 되어 있었다. 입사 1년 차가 막 지난 직원이 1개월 연수 계획으로 6개월의 휴직을 받아낸 것이라 이에 대한 의혹이 제기되었다.
뿐만 아니라, KBS가 조사한 바에 의하면, 휴직 신청 당시 파슨스 입학이 연기돼 있다는 것도 사실과 달랐다. KBS가 파슨스에 문의한 결과 석사 과정에 연기는 안된다는 답변이 나왔으며, 이는 문재인의 2013년 자서전에서 아들의 입학이 1년 연기돼 고용정보원에서 일하게 됐다고 말한 것과도 상충되었다. 고용정보원 측은 회사 발전에 문준용의 큰 역할이 기대된다며 휴직을 허가해줬지만, 문준용은 파슨스를 졸업하고 바로 퇴사하였다. 문재인 측은 휴직 과정은 적법한 절차를 통해 허가를 받았으며, 파슨스로부터 입학 연기가 가능하다는 통보를 받은 사실이 있다고 밝히면서도 관련 자료는 공개하지 않았다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 권재철 특혜성 공천 요구 의혹
심재철 부의장은 2017년 4월 2일 보도자료에서 "문 후보가 자기 아들을 국민의 혈세로 운영되는 공공기관에 특혜 채용한 의혹의 당사자를 이후 국회의원에 공천 청탁했다는 보도가 있다"면서 "문 후보는 국조 대상감"이라고 주장했다.
권재철은 2012년 국회의원 선거 당시 서울 동대문갑에 민주통합당 총선 예비 후보로 출마했으나, 마지막 경선을 남기고 해당 지역구가 전략공천지역으로 바뀌면서 사퇴하였다. 이에 대해 심재철은 당시 권재철 고용정보원 원장에 대한 특혜성 공천 의혹을 제기하였다. 최종 경선 직전 2012년 3월 문재인 아들의 채용 비리 의혹을 캐는 신동아의 보도가 나오자, 총선에 악영향을 우려한 민주통합당 지도부가 해당 지역구를 갑작스럽게 전략공천지역으로 바꿔서 의혹 관련자인 권재철을 배제하고 안규백 의원을 전략 공천했다는 것이 심재철이 제기한 의혹이다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 권재철 특혜성 공천 요구 의혹
뿐만 아니라, 2012년 총선 당시 민주통합당 핵심관계자에 의하면, 동대문갑 지역이 권재철 후보와 서양호 후보의 경선지역에서 갑자기 전략공천지역으로 바뀌자, 문재인이 3월 7일 한명숙 대표에게 전화를 걸어 우려를 표명했던 사실이 알려졌다. 게다가 이 관계자는 "문재인 고문이 8일 이해찬 전 총리, 문성근 최고위원 등과 회동을 가진 이후 한명숙 대표를 만나 임종석 사무총장 사퇴와 함께 일부 지역구 후보의 공천을 요구했다"며 "문재인 고문이 공천을 요구한 곳은 이용선(서울 양천을) 권재철(서울 동대문갑) 이치범(고양 덕양을) 후보 등인 것으로 알고 있다"고 말해, 당시 문재인이 권재철 공천을 요구했다고 주장하였다.
이에 대해 당시 문재인 고문의 측근인 김현 수석부대변인은 문재인과 한명숙이 10분 정도밖에 만나지 않았다고 하면서, 공천요구에 대해서 아는 바가 없다고 주장하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 문준용 인사 관련 서류 불법파기 논란
고용정보원이  당시 문준용의 채용서류를 이미 파기한 것이 또 하나의 의혹으로 대두되었다. 공공기록물 관리법에 따라 문준용의 서류는 최소한 2016년 12월까지 보존돼야 하지만, 이미 그 전에 폐기됐다는 의혹이 제기되었다. 게다가 고용정보원 인사규정과 문서관리규칙 중 ‘임용, 상벌 등 인사에 관한 중요문서’는 영구보존하도록 규정돼 있기 때문에 불법적인 문서 파기 의혹이 불거졌다. 실제로 대부분의 공공기관은 채용 서류의 중요성을 감안해 영구 보존을 하고 있다. 이와 관련해 고용정보원은 파기시점은 알 수 없지만, 문서파기 규정을 지킨 것으로 알고 있다고 해명하였다.
더 심각한 위법 사실은 모든 기록물 파기 시 반드시 남겨야 할 파기대장도 없다는 것이다. 고용정보원 관계자는 이 부분이 잘못된 사실은 인정하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 문준용 인사 관련 서류 불법파기 논란
심재철 국회 부의장은 2017년 4월 12일 “누군가가 고의로 폐기한 의혹이 짙다”고 주장하며, “서류 보관 · 보존 절차 법규를 지키지 않고 고용정보원은 모르쇠로만 일관하고 있다”고 강조하였다. 문재인 측은 이에 대응하지 않았다.
2017년 4월 27일 국민의당 안철수 대선 후보 측은 더불어민주당 문재인 후보 아들 준용씨의 고용정보원 특혜채용 의혹과 관련, 채용 관련 기록이 조직적으로 파기됐다는 의혹을 제기했다.
이에 대해 최 실장은 증거 인멸은 있을 수 없는 일이라며 해명했다. "응시원서는 저희가 갖고 있지 않아요. 개인정보보호법에 의해서 최장 180일까지 갖고 있을 수 있고 불필요 시 지체없이 파기하도록 돼 있습니다"라고 하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 정치권 공방
2012년 대통령 선거와 2017년 대통령 선거 과정에서 문재인 아들의 부정 취업 의혹과 관련된 정치적 논란이 계속해서 불거졌다.
2017년 1월 유력 대선주자인 이재명 성남 시장은 자신의 음주운전 경력을 공격하는 한 트위터 사용자에게 "그래도 나는 공직 이용 아들 취업시키기, 돈벌이에 공직 이용하기는 안 했다"고 답하며, 문재인의 아들 특혜 채용 논란과 부산저축은행 수임료 의혹을 겨냥하여 논란을 재점화하였다.
문재인 아들 고용정보원 채용 특혜 의혹 및 논란 정치권 공방
자유한국당은 문재인 아들의 특혜 채용 의혹이 부정입학 의혹이 불거진 정유라와 판박이라고 지적하며, 문재인이 이에 대해 제대로 해명을 하지 않고 있다고 비판하였다. 이와 관련해 문재인과 같은 더불어민주당의 이재명은 "문 전 대표의 아들 취업 문제는 전혀 문제가 없다곤 할 수 없지만, 자유한국당의 전신인 새누리당이 할 이야기는 아니다. 차떼기에다 총풍 사건을 일으켜서 국가 안보를 정략에 악용했던 부분들부터 사과하면서 이야기해야 하는 것"이라고 지적하면서도, "공고방법이나, 접수 후에 서류미비 상태로 접수한 것 아니냐"며 "증명서가 그 이후에 발급됐다고 하고, 두 명을 뽑는데 두 명만 응했다는 게 정상은 아니다"라고 의혹을 제기하였다. 같은 당 안희정 또한 "어떤 문제 제기라도 후보는 답해야 할 의무 있다"고 하며 아들의 특혜채용 의혹에 문재인 측이 무조건 허위라고 일축하는 태도를 우회적으로 비판하였다.