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언브레이커블 (영화)
《언브레이커블》(영어: Unbreakable)은 2000년에 개봉한 미국의 슈퍼히어로 판타지 스릴러 영화이다. 《식스 센스》로 명성을 얻은 M. 나이트 샤말란 감독의 차기작이며, 브루스 윌리스와 새뮤얼 L. 잭슨이 주인공 데이비드 던과 일라이자 프라이스 역을 맡았다. 주인공 데이비드가 열차 사고를 겪은 뒤 만화 수집가이자 슈퍼히어로 추종자인 일라이자를 만나고, 자신의 숨겨진 초능력을 인식하면서 벌어지는 이야기를 다룬다.
개봉 주말에 서울 12만명, 전국 20만명을 달성하여 샤말란 감독의 이전 작품 《식스 센스》의 서울 7만 8000명, 전국 13만 명을 능가했다.
개봉 당시에는 단일한 작품이었으나 17년 뒤 샤말란 감독의 다른 작품 《23 아이덴티티》(2017)에서 데이비드 던이 등장하면서 세계관이 이어지게 되었다. 이후 두 작품의 등장인물들이 함께 재등장하는 《글래스》(2019)가 개봉하였다. 따라서 《언브레이커블》은 삼부작의 1탄격인 작품이 되었다.
언브레이커블 (영화) 줄거리
일라이자 프라이스는 조금만 다쳐도 큰 부상으로 이어지는 희귀병을 가지고 태어났다. 어렸을 때는 자신의 장애에 절망했지만 어머니의 노력으로 이제는 개인 화랑까지 가지고 있는 저명한 만화 수집가가 되었다. 하지만 만화에 대한 열정과 더불어 만화 속 슈퍼히어로를 현실에서 꿈꾸게 되었다.
데이비드 던은 대학 시절 미식축구 선수였으나 현재는 경기장 경비원으로 일하고 있다. 동부선 177 열차를 타고 가던 중 대형 사고를 겪는데, 100명이 넘는 승객이 전원 사망한 와중 데이비드만 상처 하나 없이 살아남는다. 이러한 사실이 언론에 알려지자, 일라이자는 데이비드에게 주목하고 그를 화랑으로 불러들인다. 데이비드는 아들 조세프와 함께 일라이자를 만나러 갔는데, 일라이자는 데이비드가 금강불괴의 육체의 소유자이며 현실의 슈퍼히어로가 될 수 있다고 주장한다. 망상으로 치부한 데이비드는 되돌아오지만 조세프는 아버지의 힘에 믿음을 가지게 된다.
언브레이커블 (영화) 줄거리
일라이자는 데이비드를 다시 찾아와 데이비드를 설득한다. 데이비드 본인 또한 의구심을 품고, 이제까지 살면서 단 한 번도 다친 적이 없었다는 것을 알게 되고, 또한 근력 운동을 통해 엄청난 괴력을 지녔음을 확인한다. 그리고 데이비드에게는 스친 것만으로 다른 사람의 범죄 현장을 알게 되는 육감도 존재하였다. 데이비드는 다시 일라이자를 찾아가, 예전에 물에 빠져 죽을 위기에 처한 적이 있으니 결코 무적이 아니라고 주장하지만 일라이자는 오히려 그것은 만화 속 슈퍼히어로에게 흔히 있는 아킬레스건이라고 반박한다. 데이비드는 대학 시절 아내 오드리와 함께 겪은 교통사고를 떠올린다. 전복된 차에 갇힌 오드리를 구하려고 차 문을 뜯은 와중 그 자신은 티끌 하나 다치지 않았던 것이다.
언브레이커블 (영화) 줄거리
데이비드는 이런 자신의 힘을 여전히 숨기려고 하지만 아내 오드리는 남편의 힘을 긍정하며 본능에 따르도록 응원한다. 아들 조세프도 아빠를 슈퍼히어로로 여기며 데이비드를 고민하게 한다. 마침내 데이비드는 우비를 뒤집어 써 얼굴을 감춘 뒤 시내로 나가 행인들을 파악한다. 어떤 청소부와 부딪쳤을 때 데이비드는 그 청소부가 실은 어느 일가에 침입하여 가족의 아버지를 죽이고 아내와 딸들을 감금해 둔 범죄자임을 깨닫는다. 이후 그 청소부를 따라가 민가에 도착하고, 결박되어 있던 아이들을 풀어준다. 데이비드를 눈치 챈 청소부는 그를 수영장 물에 빠뜨렸고, 데이비드는 물에 빠져 죽을 뻔하지만 아이들의 도움으로 살아난다. 결국 데이비드는 청소부를 덮쳐 목졸라 쓰러뜨리지만, 아이들의 어머니는 이미 죽었다. 다음날 신문에 데이비드가 신원미상의 영웅으로서 등장하고, 데이비드는 아들에게 이를 알려주며 비밀로 해줄 것을 부탁한다.
나중에 데이비드는 일라이자의 화랑을 찾아간다. 일라이자의 어머니를 만나고, 일라이자가 말한 두 종류의 빌런의 이야기를 듣는다. 일라이자와 만나 그와 처음으로 악수를 하는데, 그 순간 일라이자가 슈퍼히어로를 찾기 위해 비밀스럽게 대형 사고들을 일으켜 수많은 사람들을 죽여 왔으며, 자신이 겪은 열차 사고 또한 일라이자의 소행임을 깨닫는다. 일라이자는 자신의 가치는 슈퍼히어로의 숙적이 되는 것이었으며, 어릴 적의 별명 '미스터 글래스(유리 선생)'을 언급한다. 데이비드는 일라이자의 범죄를 폭로하고 일라이자는 정신병원에 갇힌다.
언브레이커블 (영화) 등장인물
주인공. 대학 시절 미식축구 선수였으나 교통사고 후 자신이 금강불괴의 육체를 가졌음을 자각하게 된다. 그러한 초능력을 숨기고 경기장 경비원으로 살고 있었으나 일라이자와 만난 후 아들과 아내의 긍정에 힘입어 내면의 영웅심을 점차 끄집어 내게 된다.
날 때부터 1종 골형성부전증을 앓아 부상에 매우 취약한 몸을 가지고 있다. 열성적인 만화 수집가로 '한정판(Limited Edition)'이라는 이름의 화랑을 운영하고 있다.
물리치료사로 일하는 데이비드의 아내. 대학 시절 데이비드와 연애 중 함께 교통사고를 당하고 데이비드의 몸에 대한 비밀을 알게 된다. 결혼을 하였으나 데이비드와는 소원한 관계이다.
데이비드의 아들. 아버지의 힘을 눈치채고 아버지를 슈퍼히어로로 생각하고 있다.
일라이자의 어머니. 몸이 약한 아들이 외출하도록 도우려고 만화책을 이용하였다.
언브레이커블 (영화) 제작 과정
M. 나이트 샤말란 감독은 처음에 작품을 구상하면서, 전형적인 슈퍼히어로 만화 구성을 따른 이야기를 만들려고 했었다. 즉 '영웅의 탄생', '범죄와의 투쟁', '숙적과 최후의 대결'의 3단계 구성이다. '탄생' 부분이 가장 흥미로운 부분이었기에, 《언브레이커블》은 영웅의 기원담으로 결정되었다.
작품 구상은 샤말란 감독의 전작인 《식스 센스》와 동시에 이루어졌다. 《식스 센스》 주연이었던 브루스 윌리스가 그대로 차기작의 주인공으로도 캐스팅되었다. 감독은 상대 역으로 새뮤얼 L. 잭슨을 떠올리며 각본을 쓰기 시작했다. 실제 잭슨의 캐스팅은 그 후에 이루어졌다. 잭슨은 카사블랑카에서 휴가를 보내던 중 카지노에서 윌리스와 만났고, 윌리스로부터 자신을 주인공으로 한 《식스 센스》 차기작 각본에 대해 들었다고 한다. 참고로, 윌리스와 잭슨은 일전에 《다이하드 3》, 《펄프 픽션》, 《원초적 무기》에서 같이 일한 적이 있다.
언브레이커블 (영화) 제작 과정
《식스 센스》가 상업적·비평적으로 성공한 뒤 샤말란 감독은 월트 디즈니 스튜디오에 각본을 판매했다. 디즈니에서는 자회사인 터치스톤 픽처스 이름으로 작품을 만들도록 했다. 이는 샤말란 감독이 직접 제작 회사 '블라인딩 에지 픽처스'를 설립하는 데 도움을 주었다. 데이비드 던의 아내 오드리 역은 처음에 줄리앤 무어에게 제안되었으나, 무어는 대신 《한니발》의 클라리스 스탈링 역을 택했다. 대신 로빈 라이트가 캐스팅되었다.
2000년 4월 25일에 촬영이 시작되어 7월에 끝났다. 촬영지는 필라델피아로, 그대로 영화 배경으로도 결정되었다. 샤말란 감독과 에두아르도 세라 촬영 감독은 만화책 컷을 연상시키는 액자식 구도를 강조하였고, 몇 가지 시각 모티프가 사용되었다.. 미스터 글래스의 캐릭터를 따라 숏 일부는 유리에 반사되는 장면으로 만들어졌는데, 거울이나 텔레비전 화면, 자동차 후사경 등에 새뮤얼 잭슨을 비추는 식으로 찍었다. 여기에 잭슨의 제안으로 미스터 글래스는 데이비드의 녹색조 옷과 대비되는 글래스의 보라색 정장을 입고 유리 지팡이를 집는 설정이 더해졌다. 미스터 글래스의 가발은 흑인 정치인 프레더릭 더글러스를 모델로 하였다.
총 촬영분에서 삭제된 장면은 약 15분가량이고, 이는 DVD에 부록으로 포함되었다.
브루스 윌리스
월터 브루스 윌리스(영어: Walter Bruce Willis, 1955년 3월 19일~)는 미국의 배우이다.
브루스 윌리스 생애
서독에서 주독 미군으로 복무 중이던 아버지와 독일인 어머니 사이에서 3남 1녀 중 장남으로 태어났으며, 1957년 아버지의 전역과 함께 일가족이 미국으로 귀국하여 뉴저지주에서 성장하였다. 그의 경력은 1980년대에 텔레비전에서 오프브로드웨이 무대로 시작했다. 그는 영화 다이 하드 시리즈에서 존 맥클레인 역을 맡았고 자신의 역할에 대해 잘 알고 있었다. 문라이딩 (1994), 펄프 픽션 (1994), (1995) 12 몽키스, 제5원소 (1997), (1998) 아마겟돈, 식스 센스 (1999), 언 브레이커 블 (2000) 씬 시티 (2005), 레드 (2010) 등을 찍으며 영화계에 혜성처럼 등장했다.
브루스 윌리스 활동
윌리스가 출연한 영화는 북미 박스 오피스에서 성공을 거두었다. 그는 여덟 번째로 수익을 올린 최고 흥행 배우가 되었으매, 해외 영화제에서 에미 상과 골든 글로브 상을 수상하였다. 윌리스는 1987년 배우 데미 무어와 결혼했고 세 딸을 낳고 살다가 2000년에 이혼하였다. 2009년에 배우이자 모델 엠마 헤밍과 재혼하여 두 딸을 더 낳아 다섯 명의 딸을 두었다.
원동항공
원동항공(중국어: 遠東航空, 영어: Far Eastern Air Transport)은 대만의 과거 항공사로 타이베이시에 본사를 두었었으며 타이베이 쑹산 공항을 허브 공항으로 사용했었다.
베이징 어언대학
베이징 어언대학(중국어 간체자: 北京语言大学, 정체자: 北京語言大學, 병음: Běijīng yǔyán dàxué, 영어: Beijing Language and Culture University)은 중화인민공화국 베이징시 하이뎬구에 있는 국립 대학이다. 1962년에 개교했다.
베이징 어언대학 개요
베이징 어언대학은 중국 교육부 직속의 국가중점대학의 한 곳이다. 16개 학부 전공, 24개 석사과정, 9개 박사 과정이 설치되어 있고, 그 중 국가 중점학과가 1개소, 베이징 시 중점학과가 2개소, 교육부 지정 대학 인문사회과학의 중점연구 거점이 1개소가 설치되어 있다. 베이징 언어학원이 전신으로, 외국인을 위한 중국어 교육(대외한어), 중국어 어학분야 등에서는 중국에서 가히 톱 레벨이다. 그 후 1996년에 베이징 언어 문화 대학으로 개명하였고, 2002년부터 현재의 명칭으로 변경하여 지금에 이른다. 국가 중점대학이 북적거리는 중관춘(中関村) 지역의 베이징 시 하이뎬 구 학원로 15호, 정확히 학원로와 성부로의 교차한 위치에 있다. HSK를 주관하는 곳이기도 하다.
공자상을 비롯한 중국 문화전통과 자유로운 학문 풍토가 어우러진 데 더한 중국어학 교육으로 세계 각국에서 유학을 오는 유학생 비율이 중국인 학생 비율보다 높고, 특히 한국 이나 일본의 유학생이 많다.
조폭 마누라
조폭 마누라(My Wife Is Gangster)는 조진규 감독, 신은경 주연의 2001년작 액션 영화이다.
바킬루스 투링기엔시스
바킬루스 투링기엔시스 또는 Bt균(학명: Bacillus thuringiensis)는 그람 양성 박테리아이자 살충 효과를 가진 토양미생물로 상업적으로 널리 쓰이는 성공적인 미생물 살충제 중 하나이다.
바킬루스 투링기엔시스 역사
Bt균은 1901년 일본의 미생물학자 이시와타가 병든 누에(Bombyx mori)로부터 간균(Bacillus)을 분리함으로써 시작되었다. 약 10년 후에는 병든 꽃가루나방으로부터 유사한 미생물을 분리했는데(Berliner) 이때부터 그 미생물의 학명을 바킬루스 투링기엔시스라 하였다. 이 농약이 상업적으로 널리 사용되는 데는 수십 년이 걸렸지만 1980년대 여러 기술에(특히 DNA 재조합기술) 의해서 그 사용이 크게 증가하였다.
바킬루스 투링기엔시스 유전자 변형 생물 (GMO)과 바킬루스 투링기엔시스
GMO는 옥수수에 특정 곤충에 대하여 살충 효과를 가진 토양미생물인 바실러스 튜린겐시스의 독소유전자를 삽입하여 재배된다. 이 독소유전자가 만드는 'Cry 단백질'은 곤충이 먹으면 곤충의 알칼리성 소화액에서 분해되고 
그 분해된 펩타이드가 곤충의 수용체와 결합하여 소화관에 구멍을 뚫어 곤충이 죽게된다.
Bt균이 생산하는 단백질은 척추동물에게는 독성이 나타나지 않고, 이 단백질을 사람이 먹으면 아미노산으로 완전히 분해되어 소화되며, 분해되지 않더라도 사람에게는 단백질을 결합할 수 있는 수용체가 없어 작용할 수 없다는 것이 실험으로 확인되었다. 바실러스 튜린겐시스가 생산하는 독소는 미생물 농약으로 1938년 이후 오랫동안 사용되고 있으며, 세계보건기구(WHO)와 경제협력개발기구(OECD)에서도 사람이 섭취하여도 안전하다고 발표하였다.
GMO 작물은 살충 성분(Bt균)을 가지고 있기 때문에 사람에게도 위험하다. 또한 환경문제, 도덕적 윤리적 문제, 다국적 기업 및 선진국의 식량독점 문제 등을 일으킬 우려가 있다.
고려대학교 의료원
고려대학교 의료원(Korea University Medicine)은 고려대학교 부속 대학 병원과 고려대학교 의과대학, 보건대학원, 임상치의학대학원을 총괄하는 고려중앙학원의 조직이다.
고려대학교의료원은 1928년 남자 의사에게 진료를 볼 수 없었던 여성을 위한 민족 최초의 여자의학 교육기관으로 탄생하여 지난 100여년 간 시대의 어둠을 밝히고, 사회가 던지는 물음에 답하며 시대정신을 실천해왔다.
인술을 통해 ‘모두에게 평등한 사랑’, ‘필란트로피 정신’을 실천하고자 아무도 가려하지 않고 아무도 하지 않으려는 일을 찾아 나서며 당시 의료소외지역이었던 구로공단과 반월공단, 여주 농촌지역에 병원을 개원하는 등 시대정신을 발현하며 성장과 발전을 거듭했다.
1983년 구로병원과 1985년 반월병원 개원에서 알 수 있듯이 80년대 당시 강북 도심이나 강남 부촌에만 대학병원을 신축하려던 타 대학 의료원과 달리 공단 근처에 대학병원을 신축하여 노동자들을 진료하는 사회공헌적이고 모범적인 의료원이었다.
고려대학교 의료원
의과대학을 비롯해 안암, 구로, 안산 3개의 병원에서 진료를 넘어 연구와 교육까지 이뤄질 수 있도록 시설과 인프라를 확충하고, 각 기관별 선택과 집중을 기반으로 한  특성화를 통해 캠퍼스화를 진행하고 있다. 현재는 안암캠퍼스(의과대학, 안암병원), 구로캠퍼스(구로병원), 안산캠퍼스(안산병원)과 함께 청담의 고영캠퍼스, 정릉의 메디사이언스 파크까지 총 5개 캠퍼스로 구성된 명실상부 국내 최대 의료기관으로 거듭났으며 진료, 교육, 연구, 사회공헌 등 전 분야에 걸쳐 괄목할만한 성과를 만들어내고 있다.
고려대의료원은 종합병원 세계 최초로 국제 의료기기 임상시험 실시기관 인증을 획득했으며, 국내 유일 단일 의료기관 산하 2개 연구중심병원을 보유했을 뿐만 아니라 의과대학은 THE 세계대학 평가에서 100위 내에 진입하는 등 무한한 발전을 거듭하며 의료계의 관심을 집중시키고 있다.
고려대학교 의료원 구성
고려대학교 의과대학의 역사는 1928년 의사 선교사 로제타 홀(Rosetta S. Hall)이 설립한 조선여자의학강습소에서 시작된다. 이후 1938년 우석 김종익(友石 金鍾翊)이 재단법인 우석학원(友石學園)을 설립하여 경성여자의학전문학교가 개교하였고, 1941년 경성여자의학전문학교 부속병원이 개원하였다. 경성여자의학전문학교는 일제강점기 당시 국내에 있던 8곳의 의사 양성 기관(경성의학전문학교, 세브란스의학전문학교, 경성제국대학 의학부, 평양의학전문학교, 대구의학전문학교, 경성여자의학전문학교, 광주의학전문학교, 함흥의학전문학교) 중 하나로 경성여의전이 개교하기까지는 로제타 홀, 김탁원, 길정희 등의 노력과 김종익의 기부가 그 바탕에 있었다. 1948년 서울여자의과대학으로 승격하였고, 1957년 남녀공학으로 전환하여 수도의과대학으로 교명을 변경하였으며, 1966년 국학대학을 인수하여 종합대학 우석대학교로 개편되었다. 우석대학교 의과대학은 1971년 학교법인 우석학원과 학교법인 고려중앙학원의 합병으로 고려대학교 의과대학이 되었다.
고려대학교 의료원 구성
이처럼 의과대학은 생명에 대한 존중과 사람에 대한 사랑을 바탕으로 의학교육 본연의 길을 걸어왔다. 전통 유교사상으로 서양의학의 혜택을 받지 못했던 여성을 위해 여성의사의 양성이 절실했던 시대의 소명에 따라 태동한 의과대학은 참의사 양성의 요람이자, 미래의학을 선도할 의과학자를 배출하는 국내 최고의 의학 교육기관이다. 고려대학교의 건학이념인 자유, 정의, 진리의 교육이념을 바탕으로 성숙한 윤리의식에 기초해 생명의 존엄성과 건강을 수호하는 의사, 최선의 진료와 창의적 연구를 수행하는 전문가, 세계 시민정신을 갖추고 보건의료와 사회발전에 기여하는 지도자를 양성하는 것을 목표로 하고 있다.
고려대학교 의료원 구성
세계 최초 신증후출혈열 원인균 발견과 백신 개발, 국내 최초의 법의학연구소 개소와 같은 의학사에 길이 남을 기념비적 연구 성과를 창출했으며, 안암, 구로병원의 연구중심병원 선정, BK21 플러스 사업 선정, 국가전략프로젝트 정밀의료사업단 선정 등 걸출한 성과를 바탕으로 연구중심 의과대학으로 자리매김했다.  또한 4차 산업혁명을 주도하는 융합형 창의 인재 양성을 목표로 다양하고 능동적인 교육과정을 실시하고 있다. 기초의학과 임상의학을 유기적으로 연계한 교육과정 이외에도 학생연구회 활동, 해외 의료봉사, 임상실습 교류 등 다채로운 교과 외 활동 등 혁신적인 교육을 실시함으로써 대한민국 의학교육을 선도해 왔다.
고려대학교 의과대학은 의학 교육 및 연구 인프라 고도화를 통해 질병 없는 세상을 실현하는 연구, 시대를 앞서가는 교육의 글로벌 스탠더드를 제시하며, ‘세계 50대 의과대학’, 세계 미래의학을 선도하는 진정한 융합형 창의인재 양성의 산실로 도약할 것이다.
정식 등록된 명칭은 고려대학교의과대학부속병원이다.
고려대학교 의료원 구성
고려대학교 안암병원은 환자를 최우선으로 생각하며, 병원을 찾는 환자들이 병원에 들어서서 귀가할 때까지 최상의 서비스를 제공하는 의료기관이 될 수 있도록 최선의 노력을 다하고 있다.
안암병원은 2009년부터 총 5차례 국제의료기관평가위원회(JCI) 인증을 연속으로 획득하는 등 국제기준 이상의 진료시스템을 구축하고 있으며, ‘우수한 의료진, 뛰어난 인술, 환자 최우선’의 핵심가치를 바탕으로 환자최우선의 의료기관이 되고자 노력하고 있다. 또한, 국내 최고의 연구중심병원으로서 고려대학교 내의 단과대학들과 병원, 인근 대학과 정부기관, 연구소 등 홍릉밸리를 아우르는 거대한 ‘Health Technology R&D 개방형 생태계(Open Ecosystem)’를 구축하여, 첨단 융·복합 기술을 진료현장에 도입하고 의료서비스 수준을 높여가는 미래형 병원으로 도약하고, 나아가 국민보건과 인류사회에 공헌하기 위해 매진하고 있다.
고려대학교 의료원 구성
의료전달체계 최상위 의료기관으로서 정밀의료 기반의 암치료 및 심뇌혈관 등 중증 및 급성기질환 치료에 집중하고 있으며, 첨단 로봇수술의 저변확대와 다학제기반의 외과 활성화를 통해 환자에게 보다 정밀한 치료를 제공하기 위해 노력하고 있다. 특히, 다학제 진료에서 한 차원 진화된 초협진 시스템을 도입하고, 인공지능을 활용한 디지털 헬스케어 시스템을 도입을 통해 더 안전한 환경에서 최적화된 의료서비스를 제공받을 수 있게 될 것이다. 또한 물적 인적 인프라의 확대를 통한 체계적인 시스템 마련과 환자 중심의 의료기관으로서 병원을 찾는 모든 이에게 최고의 가치를 선사할 수 있도록 지속적인 투자와 역량강화에 힘쓰고 있다.
정식 등록된 명칭은 고려대학교의과대학부속구로병원이다.
고려대학교 구로병원은 1983년 의료 소외 지역의 의료복지를 실현하겠다는 목표로 서울에서 가장 낙후된 지역으로 손꼽히던 의료불모지인 구로에 설립된 이후 대학병원의 사명을 다하며 진료, 교육, 연구 3대 핵심 분야에서 비약적인 발전을 이루었다.
고려대학교 의료원 구성
구로병원은 권역 내 최상위 의료기관으로서 중증환자 케어를 위한 전방위 시스템을 완비한 상급종합병원으로서의 역할을 충실히 수행하고 있다. 암병원, 서울 최고의 권역응급의료센터, 전국 유일의 중증외상전문의수련센터, 보건복지부 지정 고위험산모·신생아통합치료센터, 서울 서부권역 유일 지역의약품안전센터 등을 운영하며 대한민국 대표 병원으로서의 면모를 갖추었다.
의료기술 사업화에서도 두각을 나타내며 국내 연구중심병원 중 가장 많은 7개의 자회사를 설립하는 가시적인 성과들을 일궈냈다. 의생명연구원을 준공해 인프라를 구축하고, 서울지역 유일의 '개방형실험실'과 '혁신형 의사과학자 공동연구사업' 주관기관으로 선정되는 등 바이오메디컬 기술 역량 강화에도 앞장서고 있다. 연구중심병원 3차 재인증에 우수한 성적으로 당당히 통과하여 재지정의 위업을 이뤄내는 등 연구 부분에서도 남다른 경쟁력과 위상을 자랑하고 있다.
정식 등록된 명칭은 고려대학교의과대학부속안산병원이다.
1985년 개원한 고려대학교 안산병원은 지역과 함께 상생하며 혁신적인 성장과 발전으로 경기 서남부에서 가장 환자에게 신뢰받는 대표 의료기관으로 확고하게 자리매김 했다.
고려대학교 의료원 구성
지역 최고라는 위치에 안주하지 않고, 환자에게 더욱 쾌적한 환경과 높은 수준의 진료를 제공하고자 질환별 전문센터 개설, 첨단 의료장비 도입, 끊임없는 인재 양성 교육과 다양한 연구개발 활동 등 지속적인 노력으로 현재 상급종합병원이자 중증질환 전문병원으로서 눈부신 발전을 이어오고 있다.
고대의료원 설립에 이바지 한 로제타 셔우드 홀 여사의 정신을 이어받은 대학병원 최초의 다문화 지원센터인 로제타 홀 센터를 비롯해 민족과 박애의 정신을 바탕으로 다양한 의료봉사와 사회공헌 활동을 펼치며 지역과 함께 호흡하며 상생의 가치를 실현하고 있다. 환자의 건강과 행복에 최우선의 가치를 두고 최상의 의료서비스 제공한다. 교직원이 환자에게 긍정적인 경험을 주고, 교직원은 이를 통해 보람과 만족을 느끼며, 더 나아가 사회에 선의를 베풀고 기여하는 병원을 만들어가고 있다. 진료뿐만 아니라 환자와 소통하고 지역과 화합하며 인류발전에 이바지하는 초일류 의료기관으로서의 역할을 다하고자 최선의 노력을 다하고 있다.
고려대학교 의료원 구성
메디사이언스 파크는 신종 감염병 시대에 대처하고자 조성된 최첨단 헬스케어 융합 플랫폼으로서 백신 및 신약 개발에 나서는 것은 물론 바이오 메디컬 분야를 이끌어가는 혁신 연구기지다. 2021년 10월부터 고려대의료원 집행부를 비롯한 의무기획처, 의학연구처가 이전하면서 운영을 개시했다.
메디사이언스 파크의 대표시설이자 정몽구 현대차그룹 명예회장이 백신 및 신약개발을 위해 사재 100억 원을 전달한 뜻을 기리고자 명명된 '정몽구 백신혁신센터'에서는 백신 개발을 위한 원천기술 개발, 후보물질 유효성 평가, 전임상 연구 등 국내 최고 수준의 전문가들이 인류를 감염병 위기에서 구하기 위한 다양한 연구를 수행한다. 특히 감염 위험도 높은 바이러스를 안전하게 연구할 수 있는 ABSL3, BSL3 등의 연구시설도 조성된다.
고려대학교 의료원 구성
동화바이오관에는 우수의약품 제조 GMP 시설(Good Manufacturing Practice·우수 의약품 제조·관리 기준)과 신약개발 연구소 및 스타트업 기업 등이 입주해 협업을 통한 시너지효과가 발휘될 전망이다. 동화바이오관은 동화그룹 승명호 회장이 30억원을 희사한 의미를 담아 명명됐다. 의료 빅데이터 관리·가공 관련 인재를 양성하고 관련 의료 데이터를 표준화해 AI기반 헬스케어 연구의 토대를 조성하는 의료정보학교실 및 관련 연구시설도 위치해 빅데이터 역량도 키우고 있다.
2021년 10월 초 문을 연 고영캠퍼스는 강남구 청담동에 위치하고 있으며, 지상 10층, 지하 5층에 연면적 4644㎡(1405평형) 위용을 자랑한다. 고영캠퍼스에서는 맞춤형 특화진료를 기반으로 한 최첨단 헬스케어 모델 창조, 융복합 연구, 사회공헌 사업 등 미래 의학을 실현하기 위한 가장 혁신적인 도전과 탐구가 이뤄진다.
고영캠퍼스에서는 국내 최초로 개발한 클라우드 기반 차세대 병원정보시스템을 활용해 영상의학 전문가가 데이터를 분석하고 연구하며, 인공지능을 활용한 판독 및 질병 예측 프로그램 개발도 진행되고 있다. 고려대의료원이 2019년 9월 상급종합병원 가운데 세계 최초로 국제 의료기기 임상시험 실시기관 인증(ISO14155)을 획득하면서 만든 조직인 임상연구지원본부도 위치한다. 임상연구지원본부는 고려대의료원 산하기관에서 실시하는 모든 임상시험의 허브 역할도 담당하며 국내 의료기기의 해외 진출을 돕는다.
고령사회 진입과 코로나 등으로 수요가 더욱 증가할 것으로 전망되는 홈헬스케어 분야의 연구기지 역할도 담당하며, 한국형 홈헬스케어 연구개발을 통해 고령사회의 문제인 돌봄서비스를 질적, 제도적으로 선도해나갈 계획이다. 또한 의료봉사, 국제보건사업, 통일보건의료사업, 국가재난대응 등 의료기관의 사회적 역할 및 가치 실현을 강조하며 사회공헌 활동에 앞장서기 사회공헌사업본부도 위치해 있다.
과거 여주시(당시 여주군)에 여주병원이 있었다. 현재는 고려대학교 의과대학을 졸업한 정형외과 전문의 번춘방에게 일부 의료기기와 병원운영권이 매각되어 여주고려병원이 되었다. 다만 건물은 계속 고려중앙학원 소유에 의료원이 담당하는 재산이며, 최근 인접한 곳에 새 건물을 차리고 세종여주병원이 됐으나 고려대 소유의 건물도 임대를 주어 세종여주병원의 일부로 활용되고 있다.
학군사관
학군사관(學軍士官, 영어: Reserve Officers' Training Corps (ROTC)) 혹은 학군장교(學軍將校)는 대한민국에서 학군단이 설치된 4년제 대학에 재학 중인 학생들을 선발하여 군사교육을 실시하고 임관종합평가제를 최종적으로 합격하게 되면 졸업과 동시에 학군장교로 임관시키는 제도다.
학군사관
원래 의미는 모병제 국가에서 국가긴급상황이 발생해 병력충원방식을 징병제로 전환할 때 장교로 징병할 인원을 미리 육성시키는 제도가 ROTC다. 따라서 정규 장교가 아닌 임시장교제도로 Reserve(임시) Officers’(장교) Training(훈련) Corps(과정)이 ROTC의 진짜 의미이다. 이 때문에 ROTC는 예비역 소위를 육성하는 것을 기본 방침으로는 하되, 훈련받은 인원 중 매우 뛰어난 극히 일부의 인원만 현역 장교로서 배치하도록 되어 있다. 미군 ROTC의 경우 전체 인원의 5%만 현역 소위로 배치하며 나머지 95%는 예비역 소위로, 소위 임관과 동시에 전역한다. 다만 대한민국 국군의 경우 병역이 징병제이기 때문에 일부 인원이 아닌 전체 인원을 현역 소위로 배치한다. 원칙적으로 ROTC는 소위 임관과 동시에 예비역으로 전역하는 것이며 대한민국 국군의 경우 원칙은 전역 후 현역으로 재응소하는 형식으로 군복무를 하는 것이지만 국방부에서는 전역 과정과 재응소 과정을 생략한 채 임관과 동시에 바로 현역으로 배치한다.
미국은 정통 ROTC 방식으로 ROTC를 운영하기 때문에 ROTC 출신은 어지간해서는 현역으로 복무시키지 않으며 이 때문에 캘리포니아 대학교 버클리 ROTC 출신인 윌리엄 F. 딘은 1921년에 소위로 임관하자 미국 연방 육군으로 배치되지 못하고 캘리포니아 주방위군으로 배치되었다가 1923년 중위때 미국 연방 육군으로 전군해서야 본격적으로 군 커리어를 시작했다.
참고로 징병제와 학군사관 제도를 병행하는 국가는 대한민국이 유일하다. 나머지 학군사관 제도를 실시하는 나라는 전부 모병제 국가이다. 대한민국이 학군사관을 이렇게 운영하는 바람에 대한민국 학군사관은 원래 의미인 ROTC와는 다르게 OCS에 더 가까워졌다.
학군사관 역사
대한민국 최초의 학군단은 해군에서 태동하였다. 해군의 경우, 1959년 3월 11일 한국해양대학교에 해군 부산 군사교육단(해군 제1001학생군사교육단)을 설치함으로써 3군 최초의 학군단을 출범하였다. 해양대학교에 해군 학군단이 설치된 이유는 학교의 성격 및 설립 목적과 관련이 깊다. 한국해양대학교는 1947년부터 1949년까지 국방부 소속이었으며, 1958년 10월 17일에는 해군 예비원령(대통령령 제1935호)이 공포 시행되어 학생 총원이 학군사관후보생 신분인 상선사관학교와 같은 모습이었다. 시간이 흐름에 따라 관련 병역법에서 몇 차례 변경이 있었고, 현재는 선택제 학군단과 승선근무예비역 제도가 함께 시행되고 있다. 해양대학교의 해군 학군단 제도는 상선사관 (상선의 항해사/기관사) 및 국가 해운인력을 양성하는 해양대학교의 학생들이 졸업 직후에 현역이 아닌 해군 예비역 신분으로 상선에서 승선근무할 수 있도록 하기 위해 시행되었다. 따라서 학생들은 재학기간 중에 전공 뿐만 아니라 군사학 및 군사훈련을 이수해야 하였고, 졸업식은 임관식으로 치루어졌다. 대부분의 졸업생들은 해군 소위로 임관함과 동시에 전역하여, 해군 예비역으로 상선에서 군복무를 수행하였다. 졸업생 일부는 현역 해군 장교로 복무하였다. 평시에는 해상운송을 통해 국가 경제에 기여하고, 전시에는 해군 예비역으로서 해상에서의 병참을 책임지는 상선사관에 대한 효율적인 인력 운용을 위한 제도라고 할 수 있다.
학군사관 역사
육군의 경우, 1960년대 초 당시 대한민국 정부는 남북간의 대치 상황에서 시급히 군사력을 증가시켜야만 하는 절체절명의 입장에 처하였다. 이의 일환으로 대학생들을 선발하여 군사교육을 실시하고 졸업과 동시에 장교로 임관시켜 군의 초급지휘자로 활용하는 제도를 시행함으로써 당시 군의 지휘체계상 가장 심각한 문제였던 초급지휘자들의 자질문제를 해결하기 위해 학군사관 제도가 창설되었다. 이는 대학을 졸업한 각기 전공 분야에서 전문 지식을 갖춘 엘리트 자원을 단기간에 충원하여 상비전력을 증강하고, 현역 복무후에는 이들을 예비군 지휘관으로 편입시킴으로써 예비전력을 실질적으로 전력화하는 장점이 있었다. 뿐만 아니라 학군사관은 4년간 교육하는 육군사관학교에 비해서 양성교육예산 부담을 현격히 경감시킬 수도 있었다.
학군사관 역사
1961년 6월 1일 학도군사 훈련단 창설과 동시에 육군본부에서는 학훈단의 부대상징을 통일시키고 ROTC 후보생들에게 장교후보생으로서의 긍지와 품위를 고양시키기 위하여 학훈단의 부대상징을 제정하기로 하였다. 이에 따라 각 학훈단의 의견을 수렴한 결과 그 당시 미국내 대학에서 사용중이던 ROTC 휘장 디자인을 모방해 ROTC 영문자를 초록색 바탕에 노란색 글자로 표기한 문양으로 최종결정하였으며 각 학훈단에서는 위 휘장을 ROTC 후보생들의 교복 왼쪽 팔 상박부에 부착토록 함으로써 일반대학생들의 복장과 차별이 되도록 하였다. 5기생부터는 자주국방 정신과 민족의 주체의식 확립차원에서 방패모양의 청색바탕에 학도군사훈련단의 약자인 '학훈단'이라는 흰색글자를 쓴 휘장을 사용하였으며, 1972년부터 학도군사훈련단 명칭이 학생군사교육단으로 변경됨에 따라 약칭도 학훈단에서 학군단으로 개정되었다.
학군사관 역사
학군사관후보생에 대한 호칭은 초기에는 예비역장교로 임관후 보충소집절차를 거쳐 군에 복무하도록 한 제도의 성격을 고려하여 '예비역 장교훈련단' 또는 '예비역 무관후보생'으로 정하였다. 그러나 장교양성과정인 ROTC제도가 예비역 신분으로 관리되었고 호칭상으로도 어감이 좋지 못하였을뿐 아니라 장교 임관후 군복무를 시키기 위해서는 전·평시의 보충소집영장을 하령해야 하는 등의 번잡성이 있었고 육군의 경우에는 타군과는 달리 실제로 임관인원 전원을 현역으로 임용하기 때문에 임관장교 전원을 예비역장교로 임명한다는 것은 이치에도 맞지 않았고 대학원 졸업생 등의 병역특례에 관한 특별조치법의 규정에 의한 특수전문 요원인 석사출신의 예비역 장교와도 신분관리를 명확히 구분할 필요가 있었기 때문에 관련 병역법 개정을 추진하였다.
이리하여, 1983년 후보생 신분을 후보생 기간은 대학생이라는 고유의 학생신분과 군의 후보생 신분을 동시에 보유하고 있는 상태이고 군부대 정원, 급여 및 수당 등과의 관계, 그리고 군법 및 군징계의 적용제한 등의 문제점과 현역으로 관리할 경우 대학과의 문제야기 가능성 등을 고려하여 제1국민역으로 결정하였다. 이러한 병역법 개정에 따라 후보생 명칭을 예비역 장교후보생에서 학군사관후보생으로 개칭하여 후보생 기간중에는 '학군사관후보생' 임관시는 '학군출신장교' 등 일관성을 유지하게 되었다.
학군사관 학군사관 장교에 대한 통계
학군사관 제도는 2017년 현재 배출한 장교가 약 19만 명이며 10기까지 대장 6명을 포함한 장군 52명, 17기까지 대령 215명을 배출하였으며 현역 국군 장교 2만여명 중 학군사관 출신 장군이 20여 명에 이르고 있다.
군 뿐만 아니라 사회 각계각층에서 리더로서 거대한 학군사관 인맥을 형성하고 있다.
ROTC 중앙회에서 회원 10만 여명을 대상으로 조사한 결과(2008)
경제계 10,000명(50대 기업임원 34.8%, 손길승 sk텔레콤 명예회장, 박영주 이건산업 회장, 허진규 일진그룹 회장, 이충구 유닉스전자 회장, 삼성 사장단 54명 중 10여명, 강성원 LS니꼬동제련 사장, 정해붕 하나SK카드 사장, 김영진 한독약품 회장, 송범 대림C&S 대표, 황호건 어울림네트웍스 대표, 이왕돈 대전방송(TJB) 사장, 전원식 도레이폴리텍 대표, 류재승 웅진개발 대표 등)
이 종사하고 있는 것으로 나타났다.
학군사관 학군사관 장교에 대한 통계
그러나 병 복무기간이 계속 감축되는 와중에 학군사관의 복무기간은 계속 고정되어 있으며 이 때문에 학군 61기(2023년 임관) 후보생은 미달 사태가 났다. 대한민국에서는 병역 의무 기간에 따라 짧을수록 선호도가 높다. 때문에 부사관의 경우 직업 군인을 하지 않을 거면 지원을 하지 않아서 현역 복무자 수는 장교와 부사관이 비슷한 숫자이지만 예비역 숫자는 부사관이 현저하게 적다. 과거 학군 35기가 소위로 임관한 1997년도의 경우 학군사관은 28개월, 병은 26개월로, 장교가 소위로 임관하면 의무적으로 신임장교 지휘참모과정에서 4개월 동안 더 훈련을 받는다는 것을 감안하면, 학군장교의 실제 자대 복무가 24개월이라서 이 때문에 이 당시 학군장교의 경쟁율은 꽤 치열했으나 2021년 현재 병이 18개월로 줄어든 반면 학군사관은 복무 기간이 그 당시와 동일한 28개월이기 때문에 신임장교 지휘참모과정 4개월을 제외하더라도 학군사관이 6개월을 더 복무하는 꼴이다. 이 때문에 6개월이나 더 복무하는 학군사관은 그 인기가 시들어버린 것이다.
학군사관 학생군사교육단 목록
다음은 육군 학생군사교육단이 설치된 대학 목록이다. 단번순이며, 권역은 학생군사학교의 분류를 따랐다. 설치연도는 분단 형식이 아닌, 정식으로 단번을 부여 받고 승격 혹은 설치된 연도를 기준으로 하였다.
학군사관 외국의 사례
대한민국 이외에는 미국, 인도 등 몇개 안 되는 나라에서만 학군사관 제도를 운영하고 있으며 대부분 운영하지 않고 있다.
예비장교훈련단 (ROTC)을 운영하고 있으며 지원 자격은 미성년자 예비장교훈련단 (JROTC) 출신이어야 한다. 미성년자 예비장교훈련단 (JROTC)은 초등학교부터 훈련을 받으며 주로 제식훈련이나 전쟁사 등을 공부하지만 직접적인 군사훈련은 하지 않는다. 예비장교훈련단 (ROTC)의 경우 미성년자 예비장교훈련단 (JROTC) 출신이 대학교에 진학하면 대학교 1학년부터 이어서 훈련하며 4년간 훈련을 받는다.
미국의 학군사관은 소위로 임관하는 인원은 미군 장교 중에서 가장 많은 비중을 차지하는 그린 투 골드(Green To Gold)와 동일하지만 대부분 석사장교처럼 소위 임관과 동시에 예비역으로 전역하며 타 출신 장교의 결원 만큼만 현역에 배치되는데 많게는 5%, 적게는 1~2% 정도만 현역으로 배치된다.
학군사관 외국의 사례
미국에서 만기 전역한 인원 중 병역이 예비역 소위인 사람이 있다면 100% ROTC 출신이라고 보면 무방하다. 미군은 대한민국 국군과는 달리 소위로 임관한 다음 현역으로 2년을 복무해야 중위로 진급하는데 보통 3년 이상 복무하므로 비(非) ROTC 출신은 최소 중위 이상으로 제대한다. 이는 ROTC의 원래 의미인 장교로 징병할 인원을 미리 훈련시키는 것에 부합한다.
예비 장교 훈련단
예비 장교 훈련단(豫備將校訓練團, 영어: Reserve Officers' Training Corps, ROTC)는 장교 양성 제도 중 하나이다.
기본 개념은 국가긴급상황이 발생해 병력충원방식을 징병제로 전환할 때 장교로 징병할 인원을 미리 육성시키는 제도로서 따라서 정규 장교가 아닌 임시장교제도로 Reserve(임시) Officers’(장교) Training(훈련) Corps(과정)이 ROTC의 진짜 의미이다. 이 때문에 ROTC는 예비역 소위를 육성하는 것을 기본 방침으로는 하되, 훈련받은 인원 중 매우 뛰어난 극히 일부의 인원만 현역 장교로서 배치하도록 되어 있다.
미군 ROTC의 경우 전체 인원의 5%만 현역 소위로 배치하며 나머지 95%는 예비역 소위로, 소위 임관과 동시에 전역한다.
미국은 이러한 정통 ROTC 방식으로 장교를 양성하기 때문에 ROTC 출신은 어지간해서는 현역으로 복무시키지 않으며 이 때문에 캘리포니아 대학교 버클리 ROTC 출신인 윌리엄 F. 딘은 1921년에 소위로 임관하자 미국 연방 육군으로 배치되지 못하고 캘리포니아 주방위군으로 배치되었다가 1923년 중위때 미국 연방 육군으로 전군해서야 본격적으로 군 커리어를 시작했다.
예대율
예대율(預貸率, loan-deposit ratio)은 은행이 보유하고 있는 예금 잔액에 대해 은행이 빌려준 대출금 잔액의 비율을 의미하는 경제 용어다. 예금 대(VS) 대출금의 비율을 의미한다. 일반적으로 백분비(%)로 표시한다.
은행의 자산 구성 또는 오버 론(over loan)의 정도를 나타내는 지표로서 금융행정상 또는 은행경영상 중요시되는 비율이다. 은행은 예금의 지불요구에 응하기 위하여 현금이나 예치금 등에 의한 지급준비 및 유가증권 등에 의한 제2선(線) 준비금이 필요하므로, 예대율은 80 % 정도의 선에서 억제하는 것이 건전한 경영방침이라고 할 수 있다.
예금자에 대한 지불 준비를 두텁게 하는 면에서는 예대율이 낮을수록 좋다.
예대율 대한민국의 예대율
그러나 한국의 경우, 고도경제성장에 따르는 필요자금을 대부분 은행융자에 의존하고 있기 때문에 시중은행의 예대율은 높은 편이다.
하이뎬구
하이뎬구(해전구, 중국어 간체자: 海淀区, 병음: Hăidiàn Qū)은 중화인민공화국의 수도 베이징에 위치하는 시할구이다. 하이디엔이라고 표기하기도 한다. 면적은 431km2이며 유동 인구를 포함하여 약 348만명이 거주하고 있지만, 많은 대학이 위치해 학생이 대부분 거주하기 때문에 다른 지역과 비교하면 예부터 주민 비율은 적다. 또 대학이 밀집하여 베이징 거주의 외국인들에게 「대학구」(University District)라고 칭해지기도 한다.
하이뎬구 지리
베이징 시의 시가지 북서부에 위치하며, 동쪽은 시청 구 및 차오양 구, 남쪽은 쉬안우 구 및 펑타이 구, 서쪽은 스징산 구, 먼터우거우 구, 북쪽은 창핑 구와 접하고 있다. 베이징 시 시가지의 행정구역으로서는 차오양 구에 이어 두 번째로 크다.
아스다이야기 특징
아스다 이야기는 2008년 7월부터 서비스를 개시한 MMORPG로, 캐쥬얼 풍의 게임으로서 아이템 판매 방식을 채택하고 있다. 개발은 대한민국의 맥스온소프트가 담당했고, 현재 대한민국에서 엠게임을 통해 서비스 중이며, 미국에서는 GamesCampus가 퍼블리싱을 담당하고 있다.
귀여운 5등신 캐릭터를 사용하는 FULL 3D MMORPG로 풍부한 색감과 밝고 경쾌한 세계를 배경으로, 개성 강한 몬스터들이 등장하는 캐주얼한 RPG게임으로 여성들도 부담 없이 접근할 수 있는 게임이다.
아스다이야기 세계관
아스다 이야기의 세계는 인류가 오랫동안 간절히 꾸었던 꿈들이 '틸리아(Tilia)'라는 여신의 힘에 의해 실제로 존재하게 된 세상, '옴니버스 월드'가 배경이 된다. 인간의 꿈을 가져다가 세상과 생명을 창조하는 틸리아 여신, 그리고 쇠락하고 부패한 것을 파괴하는 젊은 불의 신, 럼페르( Rumpere), 이 모든 것들을 무차별적으로 말살시키려는 악의 근원, 니힐(Nihil). 이렇게 3신 간의 대립에 의해 만신창이가 된 옴니버스 월드를 구해달라는 틸리아 여신의 요청에 의해 인간세계의 영웅들이 등장하여 활약한다는 것이 기본 플롯이다.
아스다이야기 특징
소울메이트는 아스다 이야기의 특징 중 하나로, 마음에 맞는 사람과 보다 더 재밌게 즐길 수 있는 1:1파티 시스템이다. 또한, 소울메이트는 계정단위로 맺어지기 때문에 계정에 존재하는 모든 캐릭터와 소울메이트 상태가 된다. 소울메이트는 해지하기 전까지 꾸준히 유지되며 해지에 따른 페널티는 없다.
소울메이트를 맺은 상대와 같이 사냥을 하거나 함께 있는 것으로 소울메이트 레벨이 올간다. 이렇게 소울메이트 레벨이 올라가면.. 특별한 스킬들을 사용할 수 있게 되고 각 스킬은 다음과 같다.
영혼체 전달
영혼체 전달은 소울메이트 중 한쪽이 로그아웃 해야할 상황에서 자신의 영혼체를 상대에게 맡기면, 영혼체와 함께 플레이 했을 때 발생하는 경험치의 일부가 영혼석에 담겨 나중에 영혼의 주인이 다시 로그인했을 때 그 경험치를 선물로 받을 수 있는 스킬이다.
또다른 경험치 황금사과
황금사과는 소울메이트가 서로 근처에 있을 때, 몬스터를 잡게 되면.. 몬스터의 경험치 일부가 쌓이는 사과가 생기고 계속해서 몬스터를 사냥하게 되면 사과가 점점 커져 황금사과로 변하게 된다. 이 황금사과는 소울메이트 둘중 누구든 먹을 수 있으며, 더블클릭을 하게 되면 적립된 경험치를 획득하게 된다.
아스다이야기 특징
아스다 이야기의 최대 특징 중의 하나로, 이 게임에서는 무기와 방어구 아이템이 아이템의 실제 능력치와 외형이 분리되어 있다. 이때 가장 중요한 능력치를 가진 아이템이 소웰(Soul+Jewel)이다. 쉽게 말하면 디아블로의 주웰 시스템과 유사하다고 생각하면 된다. 단지, 주웰 시스템은 기본 장비에 추가 능력치를 더하는 것이지만, 이 게임의 소웰은 공격력, 방어력 기타 여러 가지 옵션 등의 거의 전부를 가지고 있다고 생각하면 된다. 이 때문에 유저는 자신이 원하는 종류나 디자인의 장비를 처음부터 끝까지 고수하는 것도 가능하다. 좋은 소웰만 있다면, 사실 장비는 취향대로 선택해 조합해 사용할 수 있다.
게임 내의 캐릭터는 2차전직(24Lv)을 하면 시나리오상에서 대립각을 이루고 있는 3신 중, 하나를 따르는 진영을 선택할 수 있다. 일정한 시간마다 특별한 인스턴스 던전이 열리고, 이 곳에서 3개의 진영이 모여 서로 전투를 하게 되며 이를 진영전쟁이라고 한다. 단순히 상대 진영을 쓰러뜨리기만 하면 되는 것이 아니라, 진영 전장에 있는 여러 개의 거점(오브젝트)을 점령해야만 승리할 수 있으며, 이에 따라 전투력을 어떻게 배분하느냐에 대한 전략도 매우 요구되는 시스템이다.
아스다이야기 직업과 특성
캐릭터를 처음 생성하면 노비스로 시작하며, 5레벨에 전직 퀘스트를 수행하고 나면 전사/궁사/마법사 3가지 직업 중의 1가지를 선택하는 것이 가능하다. 사실상 5레벨까지는 튜토리얼에 가까운 퀘스트만 수행하면 빠르게 도달 가능하다. 현재는 각 직업 당 2번씩의 전직을 통해 3차 전직 클래스까지 진행하는 것이 가능하다.
전사는 한손검과 방패, 창, 양손검을 사용할 수 있고, 궁사는 석궁, 활, 발리스타를 사용할 수 있다. 법사는 공격형 지팡이, 버프형 지팡이, 힐러형 지팡이를 사용할 수 있다. 그러나 직업에 관계 없이 다른 직업의 무기로 일반적인 물리 공격은 가능하나 다른 직업의 스킬까지 사용할 수는 없다.
아스다이야기 직업과 특성
각 직업마다 무기를 3가지를 사용할 수 있어서인지 스킬도 각 직업다마 3가지씩의 특성이 다른 스킬 트리가 존재하며, 레벨업을 할 때마다 2개의 스킬 포인트를 받아 스킬 포인트를 투자하는 방식으로 되어있다. 어떤 스킬 라인을 타느냐에 따라서, 완전히 다른 캐릭터가 되어버리는 결과를 초래한다. 이 때문인지 초보레벨인 10레벨과 20레벨에서 스킬을 초기화할 수 있는 아이템을 제공한다. 스킬 트리는 한 가지 특성 트리만 투자할 수도 있지만, 3개의 트리를 분산해서 투자할 수도 있다. 따라서 전략에 따라 무기를 바꾸어 드는 캐릭터로 성장시킬 수 있다.
5레벨에 1차 전직을 한 후, 24레벨이 되면 전직 퀘스트를 받아 2차 전직을 할 수 있다. 3차 전직은 40레벨에 가능하다.
레벨 자체는 적당한 속도로 오르는 편이다. 특히 20레벨까지의 레벨업이 매우 빠른 편이며, 20레벨 이후부터 레벨업 속도가 조금씩 늦어지기 시작하여, 60레벨 이후에 성장 속도가 한 번 더 고비가 온다.
캐릭터가 선택한 직업에 따라서 자동으로 능력치가 증가한다. 레벨업에 따라서 쌓이는 방식이 아니라, 각 직업의 레벨에 따라서 미리 결정되어 있는 수치가 되기 때문에, 전직을 좀 늦게 한다고 해서 능력치를 손해보거나 하는 것은 아니다. 대신 아이템에 의해 능력치가 매우 큰 폭으로 변화하도록 되어 있다. 장비의 강화, 장비에 붙어 있는 옵션, 장신구, 소웰 등등에 의해 능력치가 매우 큰 폭으로 변화한다.
아스다이야기 실제 성별과 캐릭터 성별의 일치
대한민국에서는 주민등록번호를 이용해 최초 캐릭터를 생성할 때 실제 유저의 성별과 같은 캐릭터를 선택하도록 되어 있다. 하지만 일부 사용자들은 지인이나 타인의 주민등록번호를 이용해 다른 성별의 캐릭터를 생성하는 경우도 존재한다. 이 내용은 현재까지는 대한민국 서비스에서만 적용되고 있을 뿐 타 지역의 서비스에서는 아직 적용된 사례가 없다.
아스다이야기 서비스 중단
2010년 시즌3 출시 이후로 유저수가 점점 줄어들고 있자, 아스다 이야기는 후속인 아스다R을 내보낸다. 아스다R은 2011년 1~2월 클로즈 베타 테스트를 진행하여 3월 30일에 오픈 베타 되었다. 아스다 이야기는 2011년 3월 15일에 서비스 종료 예정이었으나, 유저들의 반대로 부분 유료화가 종료된 채로 서비스를 유지하다가, 2011년 9월 15일에 서비스를 종료하기로 확정되었다.
서울일자리플러스센터
서울일자리플러스센터는 서울특별시가 청장년, 여성, 고령자 등 취업별 전문 상담과 수준별 직업훈련 및 취업알선부터 취업 후 사후 관리까지 1대1 맞춤형 토털서비스를 제공하고자 운영하는 센터로 2009년 1월 개소했다.
2009년 3월 5일 현재 기준으로, 총 2,863개의 업체가 기업회원으로 가입했고, 이 가운데 663개 기업이 서울일자리센터를 통해 1,399명의 채용공고를 냈다. 채용기업들의 직종별 채용현황을 보면, 관리직이 25%로 가장 많았고, 영업/판매(19%), 생산/기술(18%), 섬유/의복(11%), 시설관리(8.3%) 순이었다. 구직자는 30세 이상 54세 이하가 전체의 50% 이상을 차지했고 청년층, 고령층, 여성이 뒤를 이었다.
개소 1개월이 지난 서울일자리플러스센터는 1,293명에게 2,015건의 일자리를 알선했다. 이 중 취업에 성공한 사람은 262명이다. 현재 서울일자리플러스센터’의 취업상담은 17명의 전문상담사에 의해 진행된다.
서울특별시 무료 법률 상담소
서울특별시 무료법률상담실은 법률적 지식이 부족하고 경제적 여건이 어려운 시민들에게 생활관련 법률상담 서비스를 제공하기 위하여 서울특별시에서 2007년 4월부터 운영하고 있는 "무료법률상담실"을 말한다.
2007년 4월 서울시청 서소문 별관 1동 1층 다산플라자 내에 무료법률상담실(방문상담)을 개소한데 이어 방문이 어려운 시민들을 위하여 2007년 7월 사이버무료법률상담실을 개설하는 등 다양한 방법으로 시민들에게 법률상담서비스를 제공하고 있다.
비넨덴 학교 총기 난사 사건
빈넨덴 학교 총기 난사 사건(Winnenden school shooting)은 2009년 3월 11일 독일의 빈넨덴 고등학교에서 일어난 총격 사건이다. 확인된 바로는 16명이 사망했으며 졸업생이었던 팀 크레치머가 장본인이었다. 총격 사건 중 그는 사망했다.
비넨덴 학교 총기 난사 사건 총기 난사
무장한 용의자는 현지 시간 9시 30분에 알베르빌레 레알슐레 학교에 잠입해 기관총을 마구 쐈다. 목격자들은 범인이 무차별적으로 교실과 복도에 대고 총을 쏴댔다고 진술했다. 영국의 BBC 방송국은 범인이 교실마다 돌아다니면서 총을 맞은 희생자들의 머리를 다시 한 번 확인사살했다고 밝혔다. 이는 무차별적인 것만은 아닌 것을 알리는 신호이기도 하다고 지적했다.
9명의 학생, 2명의 여자 선생님, 1명의 학생담당 선생님이 사망했다. 14-15세의 학생들이었으며 8명이 여성이었다.
9시 33분 신고 전화가 접수되고 3명의 경찰관이 2분 뒤 학교로 들어갔으며 그들에게 총을 쏘며 안쪽 건물로 뛰어 들어갔다.
비넨덴 학교 총기 난사 사건 총기 난사
용의자가 학교를 넘어 도주하면서 인근의 정신상담센터의 정원사를 쐈다.
수십명의 경찰 병력이 동원돼 학교 인근을 살폈으며 빈넨덴 주위를 위해 합동 수색 작전을 살폈으나 처음에는 실패했다.
12시 4분 빈넨덴 인근의 한 자동차가 납치 당해 40km 떨어진 벤들링겐으로 향했다. 인근에 도착하자 그는 뛰어 도망쳤으며 운전자는 경찰에 바로 신고했다. 바로 용의자는 한 자동차용품점에 들어가 점원과 고객 한 명을 죽였다. 12시 30분에 경찰 병력이 다시 오면서 난사 사건이 시작됐다. 2명의 경찰관이 상해를 입었고 그 후 용의자는 자살했다.
비넨덴 학교 총기 난사 사건 대응
독일의 호르스트 쾰러 대통령은 이번 사건에 대해 강력한 유감과 놀라움을 표명했다. 대통령 부부는 조의를 표했다. 앙겔라 메르켈 총리는 "이루 말로 표현할 수 없다"며 사건에 대한 입장을 전했다. 그녀는 몇 초 만에 수많은 교사와 학생이 죽었다는 사실이 믿기지 않는다며 기자 간담회에서 밝혔다.
유럽 의회는 사망자를 추도하기 위해 전 직원이 몇 분간 추도 의식을 가졌으며 빈넨덴에서 저녁 8시에 열린 교회 예배는 모든 종교를 막론하고 추도 의식이 거행됐다. 이번 총기 사건은 최악의 총기 사건으로 남게 됐다.
린번
린번 엔진(Lean Burn Engine)은 '희박연소엔진'이라고도 하는데, 일반적인 엔진에 비해 공연비가 높다. 일반적인 엔진의 공기:연료 비율이 14.7:1 정도인데 반해서, 린번 엔진은 22:1 정도의 공연비로 작동한다. 연소효율의 향상을 통해 엔진성능의 손실 없이 배출가스 저감 및 연비개선이 목적이다.
배기가스 규제를 충족하기 힘들다는 단점으로 인해, 현재에는 거의 사용되지 않는다.
홀릭 2
《홀릭2》는 이엑스큐브에서 개발하고 엠게임에서 서비스하는 MMORPG 게임이다.