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非正規雇用 日本における非正規雇用
※在学中は除く
・2011年の数値は東日本大震災の影響により正確な値を調べることができなかったため補完的に推計した値（2010年国勢調査基準）となっている。
雇用者側（雇う側）のメリット
雇用者側（雇う側）のデメリット
被雇用者側（雇われる側）のメリット
被雇用者側（雇われる側）のデメリット
時給に換算した場合の賃金が安く、基本的にボーナス（賞与）や退職金が支払われない（支払われるとしても、正社員より少額になる）。
日本では同一労働同一賃金の原則が義務化されておらず、正社員と同じ内容の仕事であっても、正社員よりも低賃金である。
非正規雇用のホワイトカラーが、正社員のブルーカラーより安い場合もある。
例えば、女性の出産に伴う就業パターン変化を見ても、正社員として働き続ける場合と出産退職後パートタイマーとして再び働き出した場合では、賃金だけでも2億円近い差が生まれるとされる。
雇用形態が、1か月〜1年単位の有期雇用であり、長くても3年程度しかないため（労働基準法第14条）、雇用が不安定である。
雇用契約を更新し、継続して5年を超えた場合は、企業は無期雇用に切り替えなければならない（労働契約法第18条。ただし、これは必ずしも雇用形態を正社員にしなければならないということではない）。
総じて若いうちは多くの求人があるが、高齢になるにつれ新規の求人は少なくなり、将来への展望が不安定。
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1年間の収入合計が103万円（平均月収約85,800円）を超えた場合、所得税を納める義務が発生する（ただし学生の場合、勤労学生控除でそれを超えるだけでは所得税を収める義務は発生しない）ため、特に既婚女性であるパート・アルバイトは年収を103万円以下に抑えようとすることが多い（配偶者控除）。年収調整のため年末繁忙期にシフトを空ける現象も見られ、人事労務管理の配慮点の一つである。
などが挙げられる。
戦後の高度経済成長期（特にいざなぎ景気から列島改造ブームまでの頃）において、日本の企業は常に人手不足にあり、労働者を囲い込む形で正規雇用が常態化した。さらにそれを補佐する形で農閑期の農業労働者や主婦をパートタイム労働者として雇い入れる形になった。
バブル経済下では大企業でさえも採用敷居が平時よりも低くなり、売り手市場の中の売り手市場状態となっていたことで能力不足社員など余剰人員を抱えることになった。バブル崩壊後の不景気の最中でも正社員解雇が事実上不可能な中で倒産回避はのために新卒採用抑制で乗り切った原因となる。
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バブル経済崩壊・冷戦体制の崩壊後のグローバル化で低価格競争・IT技術革新による産業構造の変化の3つが重なったことによる平成不況では、企業は、競争力強化の必要性に迫られ、コスト削減の圧力への対応が必要になるとともに、大規模な景気後退を経験したことを背景として、将来の商品需要の不確実性への対応が必要だと認識するようになる。このため、 正規雇用（フルタイム労働）である正社員の採用を抑制する一方、コスト削減のために単純業務に対する安価な労働力の供給源として、また、不確実性への対応のために企業業績縮小期の雇用調整弁として、非正規雇用の従業員（非正社員）を増やすことで労働力をまかなっていくようになっていく。
非正規雇用 日本における非正規雇用
日本では正社員に対する整理解雇の条件が非常に厳しく、（犯罪などの正当な理由がない限り）容易に解雇できないため、再度の不景気時に備え、バブル崩壊前よりも正社員の雇用には慎重になった。大企業や公務員系の待遇の良い正社員労働者は解雇されても訴訟を起こすこと、大企業側も高度経済成長期の判例でどんな能力不足社員だと証拠があって解雇しても裁判所は認めないことを知っていた。そのため、大企業は景気が回復しても、新卒採用枠は高学歴学生の一部のみにし、その他労働者は有期雇用や派遣社員などの非正規雇用をしたりすることが常態化した。政治は既に正社員となった層からの反発による正社員解雇規制緩和を選挙敗北を恐れ挑まないため、氷河期世代は上の世代の正社員の雇用のために犠牲とされた世代である。
非正規雇用 日本における非正規雇用
労働者数の推移をみると、1980年代（第2次オイルショック後）から雇用者に占める非正規雇用の比率は少しずつ増加し、1990年に初めて20%を超えた。以降は、ほぼ横這いで推移していたが、1990年代後半（アジア金融危機後）になると増加傾向が著しくなり、1999年に25%、2003年に30%、世界金融危機後の、2011年に35%を超え、2013年には過去最高の36.7%を記録している。また、若年層の非正規雇用率については、学生を除いた15-24歳で32.3%、25-34歳で27.4%であり、全体と比較すると低いものの上昇傾向にある。
厚生労働省の2010年版『労働経済白書』は非正規雇用増加の原因として「相対的に賃金の低い者を活用しようとする人件費コストの抑制志向が強かった」、さらに「労働者派遣事業の規制緩和が、こうした傾向を後押しした面があったものと考えられる」と指摘している。2009年にはOECD（経済協力開発機構）は日本における非正規雇用増加の原因が「非正規社員に比して正社員の解雇規制が強いこと」と「非正規雇用への社会保険非適用」にあると指摘。労働市場の二極化を是正するよう、たびたび勧告を行っている。
非正規雇用 日本における非正規雇用
2014年時点で、非正規雇用全体を占める不本意非正規の割合は18.1%である。2013年から生産年齢人口の減少も一因とするが、好況による人手不足を受けて不本意非正規の減少が始まっている。同年のアルバイトの時給を南相馬市の飲食チェーン店では1500円に上げて人手を求めている。同年の統計結果から非正規雇用者が非正規の職に就いた理由が「正規の仕事がないから非正規雇用の職に就いた」は不本意非正規雇用者は約2割で、残り約8割が時間調整のしやすさ・「家計の補助を得ることためにパート」などを理由として非正規雇用となったことが分かっている。
非正規雇用 日本における非正規雇用
総務省の統計では2013年から2016年までの非正規雇用で働く男女（高校生以上）は約100万人増加したのにもかかわらず、不本意非正規の割合は逆に約55万人も減少しているとしている。このように今まで望まず非正規だった労働者が約55万人近くは正社員になる一方で、学生のアルバイトや主婦のパートタイマーという非正規を意図的に希望して働く男女が100万人も増加しているとされる。2013年以降から2016年までに女性で非正規雇用を選んだ理由として、パートタイマーによる家事と育児の両立の可能であることと通勤時間の短いことにが理由として大きく増加したのに対して、不本意非正規の理由である『正社員になれないから』という理由でパートをしている場合が大幅に減少しているとされる。男性でも同期間に非正規雇用で働いている理由として正社員になれないからという不本意な理由が約50万人減少して、学生らを中心にアルバイトのような学業の合間で働ける非正規を望んで選択している場合が増加している。2015年1月30日、厚生労働省では「労働市場分析リポート」で、1984年から30年間で非正規労働者が増加したのは、後述のように農家・自営業者・家族従業者が減少した結果、その受け皿となったことが大きな原因と分析した。2017年3月までの総務省の調査では役員を除く労働者5402万人のうち、正規の職員・従業員は2016年の1〜3月期に比べ47万人増加して3385万人になった。非正規の職員・従業員は2017万人で前年度より4万人増加した。非正規雇用を選んだ主な理由が男女共に「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最多で、男性は前年同期に比べ3万人、女性では21万人増加した。
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2020年、就職氷河期世代全体の非正規社員は約600万人に上り、45-49歳で226万人いる。ジャーナリストの小林美希は「多くのキャリアカウンセラーが『正直、45歳以上の正社員化は難しい』と口を揃える状態」としている。ただし、バブル崩壊期以降の非正規雇用の増加は、決して正規雇用の減少を意味するのではない。正規雇用の人数は1988年は3333万人、2019年は3494万人でほぼ変わらない。減少したのは自営業者で、それが雇用者数、中でも非正規雇用の増加につながっている。
2013年から始まった不本意非正規率が過去最少の2019年には不本意非正規雇用者の比率（不本意非正規比率）は10.9%を記録した。2020年には横ばいになっている。2020年の不本意非正規労働者は女性118万人・男性112万人で男女ともに前年（女性121万人，男性115万人）より減少傾向が続いている。不本意非正規は女性の方が多い点は前年同様であり、その差は前年同様の約6万人となっている。不本意非正規の割合を男女別・年齢階級別に見ると，女性は15-24歳の若年層（うち卒業）で最も高くなっており、男は45-54歳で最も高くなっている。
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2020年から流行している新型コロナウイルス感染症による影響もある。流行以前の2019年11月の「日払い」という単語が含まれる求人件数の全体に占める割合は7.2%（件数は約6万3000件）だったが、2021年11月には12%（件数は約8万4000件）に増加している。
大企業と中小企業とでは、大企業の方が非正規雇用の割合が高い傾向にある。非正規雇用者全体に占める「不本意非正規雇用」自体は減少傾向を続けており、2023年は9.6%でありり、2013年の値の約半数まで減っている。
男性と女性とでは、女性の方が増加傾向にある。特に若年層でその傾向がある。例えば、バブル景気前（1984年）とバブル崩壊とその後の景気回復（2006年）とを比べると、若年層に占める正規雇用の割合は、男性に比べて女性の方が低下幅が大きい。総務省の調査によると、非正規の地方公務員は日本全体で2020年時点で約69万4000人いて、うち74.5%を女性が占め、その多くは行政機関の窓口や公営の保育所、図書館、婦人相談所などの公共施設で働いているとされる。
非正規雇用で働いている人たちの多くは低賃金のため自活ができない。経済学者の岩田規久男は「アジアなどで生産される輸入品は、現地の未熟な低賃金労働者がつくっている。それに対処するために、非正規就業者の賃金は低い水準に抑えこまれている」と指摘している。
非正規雇用 日本における非正規雇用
非正規雇用者は極めて弱い立場にある。2000年代は輸出産業である製造業が好調だったが、人手不足は外国人労働者を含む派遣社員を中心に非正規雇用でまかなわれた。そのため、日本国外市場の減速が製造業を直撃した2008年秋頃からの解雇・雇止めの増加は、まず非正規雇用者から行われた。製造業の派遣社員は、派遣会社の提供している寮に入居している者が多く、職を失った多くの非正規雇用者たちが路上へ放り出された。また、製造業以外の職種でも非正規雇用労働者の解雇・雇止めが進んだ。
経済学者の大竹文雄は「非正規社員を雇用の調整弁とすることを社会が容認している以上、非正規社員を雇い止めすることは企業にとっては完全に合理的である。また、非正規切りについて対策を求めず、賃上げを求める労働組合の行動も、正社員の代表という立場として正当化されるべきである。非正規社員を増やした段階で、不況になると非正規切りが起こるということは予測できたことである」と指摘している。
2006年にOECDは日本経済について、所得分配の不平等改善のために労働市場の二極化を削減するよう提言している。そのためには、正規労働者の雇用保護を削減し非正規労働者を雇用する企業のインセンティブを弱めること、非正規労働者に対しての社会保険適用を拡大することが必要だと指摘している。
非正規雇用 日本における非正規雇用
さらにOECDは2008年に、「日本は若年者が安定した職を見つける支援をするために、もっとできることがあるのではないか」と題したプレスリリースの中で、「日本の若年層は、労働市場の二極化進行の深刻な影響を受けている（Young people are severely affected by the growing dualism in the Japanese labour market）」と指摘し、「彼らは収入と社会保険は少なく、スキルやキャリア形成のチャンスは少ない」「非正規から正規への移行は困難であり、若年者は不安定な雇用に放置されている」と述べ、重ねて正規労働者の雇用保護規制の削減と、非正規労働者の雇用保護・社会保障の拡大を提言している。
非正規雇用から正規雇用への転換については、制度自体がない企業も多く、制度がある企業でも適用例はさらに少ない。またほとんどの会社が「非正規雇用に対する差別や冷遇は当然」と認識しており、即戦力として扱える、相当のスキルがないと正社員と同様の収入にならない。
ただし、一部では2002年から2007年までの景気回復による人手不足から、小売・流通業のように非正規雇用から正規雇用へと転換する動きがあった。小売・流通業は、出店などによる人材不足感が高まっており、例えば
などの動きがあった。
また、他の産業では、
非正規雇用 日本における非正規雇用
といった動きや、前述の小売業や外食産業で人手不足を背景としたパート待遇の改善（試用期間を経た正社員採用など）の動きについての報告（2008年4月時点）がある。
日本の企業別労働組合では正社員のみを組合員にする場合が多く、組合員でない非正規労働者の保護は意図されず、むしろ正社員の雇用を守るための安価な労働力・景気の調整弁として正当化されている。ただし、非正規社員の増加および正社員の組織率の低下を受けて非正社員のための労働組合（首都圏青年ユニオンなど）が結成されたり、既存の労働組合でも非正社員の加入を認める例が増加している。しかし、100年に一度といわれる大不況を受け、大企業の労組でさえも非正規労働者の解雇・雇止めを問題にできないでいる。連合幹部によれば、「不況の影響が大き過ぎて正社員の処遇を守るのが精一杯」という。
大竹文雄は「必要な手立ては、非正規雇用への規制強化ではなく、正規雇用の既得権益にメスを入れることである」と指摘している。大竹は「労働市場の二極化に歯止めをかけるために、非正規と正規の雇用保障の差を縮小させることである。非正規社員だけでなく、正規社員も景気変動リスクを引き受ける仕組みをつくる必要がある」と指摘している。
非正規雇用 日本における非正規雇用
反論がある。経済学者の田中秀臣は「非正規雇用と正規雇用の待遇を同じにすれば問題は解決するという議論があるが、停滞が続く中でやっても単に失業者を増やすだけである」と指摘している。経済学者の伊藤修は「財界の人たちや『多様な働き方の提供』という理屈で労働保護規制を壊している有識者は、自分の家族を非正規労働者にしたいとは思うのだろうか。自分が無理なものを他人に押し付けることは、人間としてのモラルに欠けるのではないか」と指摘している。
以下に、日本でよく用いられる呼称別に、特徴を記す。以下の呼称は法的な定義があるわけではなく、企業ごとにも定義が異なる。
非正規雇用 日本における非正規雇用
短時間労働者及び有期雇用労働者の雇用管理の改善等に関する法律（パートタイム労働法）では「短時間労働者」を「1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者よりも短い労働者」と定義している（第2条）。パートタイム労働法上は、有期契約・無期契約を問わない。労働力調査（総務省）では、「勤め先での呼称がパート・アルバイトである者」となっている。「短時間労働者」のうちどの者が「パート」「アルバイト」であるかは一般的に定まった定義はなく、企業によって「パート」「アルバイト」という呼称の定義は異なる。「パート」と呼ばれていても、その職場の通常の労働者と同じ所定労働時間を定められていれば、パートタイム労働法の「短時間労働者」には該当しない。逆に、「パート」と呼ばれず業務や待遇に差がなくても、その職場の通常の労働者よりも短い所定労働時間を定められていれば、「短時間労働者」に該当する。
パートは略称で、正式にはパートタイマー。語源は英語のPart Timer、つまり、本来通常の労働者の所定労働時間よりも短い所定労働時間を定められていることからそう呼ばれるが、「パート」の実態は必ずしもそうとは限らず、単に従事する業務や賃金・待遇を通常の労働者と区別するための便法として使われる場合もある。そのため、正社員と同じ時間労働しながら「パート」と呼ばれる労働者（フルタイムパートタイマー）も存在する。
アルバイトの語源はドイツ語のArbeit。戦前の大学生が学業の傍らで従事する労働を呼んだ用法が広まったもの。 詳しくは、アルバイトを参照。
一般的に、正社員と比べ労働時間が短く、時間あたりの賃金が安い（高くても最低賃金の100円増程度しかない）。契約内容によっては健康保険・厚生年金保険・雇用保険の適用を受けず、会社独自に定める福利厚生などの対象からも外れる場合がある。一方、パートタイム労働者の職務内容、人材活用の仕組み（人事異動などの有無や範囲）が正社員と同一であれば、パートタイム労働法では正社員との差別的取り扱いを禁止している。
構成は、学生や主婦が多く、男性よりも女性が多くある。また、年齢構成では15-24歳といった若い世代よりも、30、40歳といった中年世代の方が多い。
伊藤修は「パートタイマーとは短時間労働者の意味であるが、日本でフルタイムで働く労働者を『パート』と呼ぶことはおかしい。世界標準では、時間内に与えられた仕事をこなせばそれは立派な正規労働である」と指摘している。
おおむね1か月から1年単位、最長でも3年の有期契約で雇われる形態を広く指す。製造現場に勤務する者は特に臨時工、期間工などとも呼ばれる。高度な技術を有した専門職の者が1年以内の契約を結んだり、一度退職した正社員が再雇用で嘱託社員として雇われる形態も含まれる。固定給のみならず、営業職に多く見られる出来高払制のような形態もある。労働時間は一般的に正社員と同様である。
構成は、高齢層の割合が高い。日本の多くの企業は定年年齢を60歳と定めているが、老齢年金の支給開始年齢は65歳（一部例外あり）であり、この5年間をどう乗り切るかが現代の労働者が直面する課題であり、これに応えるべく企業が定年退職した正社員を契約社員として再雇用し、従前と同様の業務に就かせる例が増えている。また、若年層でも契約社員になる割合は増えている。
企業や官公庁が派遣会社と契約を交わし、派遣会社が雇っている従業員が企業や官公庁に派遣されて業務を処理する形態。日常業務の指揮命令権は派遣先にある。
長い間、職業安定法の下、きわめて限定的な雇用形態として位置づけられてきており、労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律（労働者派遣法）の制定により正式に法律で規定されたのは1986年。当初は13業種と制限されていたが、1996年には26業種へと拡張され、さらに1999年、2004年、2015年の改正で対象業界と業種が大幅に拡大した。リーマンショック後の2008年末から2009年にかけて、これら改正で拡大された業種などで、派遣業者による労働者の大量解雇および雇い止めが発生し、一般的に派遣切りと称されて社会問題化した。
派遣社員は、契約社員ほどではないが増加している。構成は、女性と男性とでは女性が多い。
一方では、正社員の中にも「名ばかり正社員」（周辺的正社員）といわれる、非正規社員と大差ない処遇の労働者が増加している。雇用保険・厚生年金・健康保険に未加入で、交通費・昇給・ボーナス・退職金もない（毎月の固定給制ではなく日給制や時給制の会社もある）ので、非正規社員と同等の劣悪な労働環境（サービス残業やサービス休日出勤も強制的に命じる）に追い込まれるケースが増加しており、正社員の間にも格差が広がっている。
非正規雇用 韓国における非正規雇用
大韓民国には2006年11月30日に国会を通過・成立した「非正規職保護法」がある。
といった内容となっている。
1997年の経済危機（IMF経済危機）をきっかけに非正規化が一気に進み、韓国の非正規社員率は55パーセントと日本の過去最高である33パーセントをはるかに超える高い状況だったこともあり、法が成立したが、実際には非正社員が2年勤務の法実施の直前に大量に解雇している事例が増えている。企業側にとって好都合な抜け道と不備がある法案で、非正規雇用の長期化は避けられたが、逆に継続雇用に支障をきたしているため、労働者全体の地位向上にはあまり効果が出ていないことが伝えられている。平均月収88万ウォン程度で暮らす若者を指してある社会学者が名づけた「88万ウォン世代（88만원 세대）」という語が流行語となるなど、ワーキングプアは韓国でも大きな社会問題である。韓国では文在寅大統領によって2018年、最低賃金が2年で3割も上げられたが企業の経済や国内の消費がついてかず、非正規、高齢者、青年など弱い立場の人ほど募集は減らされ、人件費のために解雇される状態になっている。就職希望者を含む青年失業率が22.7%を越え、IMF時代を越える不景気になった。そのため、日本への就職を求める韓国の若者が毎年増加している。
2021年基準韓国の非正規職の割合はoecdでコロンビアを抜いて1位になった。
非正規雇用 中国における非正規雇用
中華人民共和国の非正規雇用の定義は、『非正規就業とは、正規の職場での正式な社員契約を結んだ就労ではない、個人経営者や屋台、露店での販売員、家庭内手工業や企業の臨時契約社員などを指す』とされる。このため、例えば起業家も非正規雇用に含まれる。
非正規雇用者は少なく見積もっても約1億3000万人いる（2006年時点）といわれ、社会保障を受けられないため、社会保障の整備を求める指摘がある。
非正規雇用 欧米における非典型雇用
1990年代以降の統計では、ドイツやフランス、イタリア、オランダ、ポルトガルおよびスペインなど大陸諸国では一時雇用が増加する一方、アメリカやイギリスなどのアングロサクソン諸国では一時雇用のシェアの水準と伸び率はこれらの国に比べて低くなっている。
フランスは1981年、ドイツは1985年にフルタイム社員とパートタイム社員の均等待遇、つまり同一労働同一賃金を法制化している。欧州連合 (EU) では、1997年にパートタイム労働指令が発令された。これにより、パートタイムを理由とした差別の禁止と、時間比例の原則を適用することとなっている。背景として、産業別の労働協約と賃金体系があり、フルタイムとパートタイムとで賃金が違うということがあまりなかったことが挙げられている。
非正規雇用 欧米における非典型雇用
欧州連合加盟国の企業の側は、賃金に対しては抵抗をせず、年金については一部抵抗した。これは、年金にかかるコストがパートタイムの方がかかるためだ（例えば「1人のフルタイムを30年雇った場合」と「30人のパートタイムを1年ごとに雇った」場合とでは、同じ労働量に対して後者「30人のパートタイムを1年ごとに雇った場合」の方が事務コストが高くなる）。労働組合の側は、フルタイム社員の取り分が減るとして抵抗した。 フランスでは非正規労働者の在職が短期なため、報酬の10％に相当する不安定手当を受けることができ、同一業務をする正社員の1割増しの賃金を受けることができる
雇用に対する規制が緩く、雇用主が自由に採用、解雇できるレイオフも容易であるため、日本のように解雇の困難さを理由に非正規雇用をする必要がない。そのため、非正規雇用の比率は主要国の中で一番低く、失業している期間も短い。
均等待遇という原則は法制化されていない。これは、「それぞれの雇用形態は企業と労働者の間の契約で取り決められたものだから、政府が法律で介入することはしない」という考え方による。ただし、多くの産業別労働組合内でペイ・エクイティ原則が整備されている。よって、同じ仕事をしながら賃金に大きな差が出るということはありえないとされている。労働者が広域な労働組合を組織し、企業や地方自治体に待遇改善を図る方向で動いている。
ゴールデンウエーブ
ゴールデンウエーブは、日本の競走馬。主な勝ち鞍に1954年の東京優駿（日本ダービー）。
ゴールデンウエーブ 概要
第21回東京優駿（日本ダービー）優勝馬である。父ミナミホマレも第11回東京優駿競走の優勝馬で、親子制覇はカブトヤマ、子マツミドリに次ぐ2組目となる。
また日本ダービー史上初の地方競馬出身馬の優勝馬である。また、ダービー後の1954年9月に日本中央競馬会が設立された為、本馬はそれ以前の国営競馬時代の最後のダービー馬でもある。
後に移籍先となる藤本冨良が青森県の牧場で目を付け、いったん地方で走らせて成績がよければ藤本の厩舎に移籍するという前提で大井競馬場に所属し、ネンタカラという馬名で11戦6勝、全日本三才優駿を制している。
ゴールデンウエーブ 概要
中央競馬の前身である国営競馬に移籍すると同時にゴールデンウエーブに改名、それ以降26戦10勝の成績を残し、東京優駿と中山4歳ステークスの2つの重賞を獲得した。東京優駿では人気薄ながらタカオー、ダイナナホウシユウ等をまとめて差し切って勝利している。左回りコースで「内にささる」（左に斜行する）癖があったため、対策として日本ダービーでは左利きで左ムチの扱いが巧みな岩下密政を起用し、これが大きな勝因になったと言われている。岩下にとって日本ダービーは1951年のトキノミノル以来の勝利で、通算2勝目であった。岩下はレース後、「展開が恵まれた。ホウシユウとタカオーが、前で競り合ってくれたおかげだ。僕は漁夫の利を占めただけだよ」とコメントした。
なお、テン乗りによる東京優駿（日本ダービー）の制覇はこの後2023年にタスティエーラ（鞍上：ダミアン・レーン）が勝利するまでの69年間達成されなかった。
6歳（馬齢は当時の表記）となった1956年の春まで中央競馬で走り、中山4歳ステークスなど4勝を挙げた。同年の夏には古巣の南関東地方競馬に戻り3戦している。
引退後は種牡馬となった。産駒には中山大障害（春）に勝ったゴールデンオーザ、農林大臣賞典に勝ったカワホマレなどがいる。また天皇賞（秋）優勝馬ヤマニンウエーブの母の父としても名を残している。
ちなみに、この当時の中央競馬のレースの発馬機はスターティングバリヤーで、日本ダービーもバリヤー式スタートで行われていたが、3歳当時に在籍していた南関東地方競馬では1953年から現在の樣なゲート式スタートが導入されていた。このため本馬はスターティングゲートによる競走の経験を持つ最初の日本ダービー馬である。
本馬の功績を讃え、1955年～1959年まで、川崎競馬場にて3歳以上サラブレッド系牡馬限定重賞であるゴールデンウエーブ記念が施行されていた。
2000年シドニーオリンピックの馬術競技
2000年シドニーオリンピックの馬術競技（2000ねんシドニーオリンピックのばじゅつきょうぎ）は、2000年9月15日から10月1日まで、オーストラリアのシドニーで開催された2000年シドニーオリンピックにおける、馬術競技の詳細である。
藤原定頼
藤原 定頼（ふじわら の さだより）は、平安時代中期の公卿・歌人。藤原北家小野宮流、権大納言・藤原公任の長男。官位は正二位・権中納言。中古三十六歌仙の一人。小倉百人一首では権中納言定頼。
藤原定頼 経歴
寛弘4年（1007年）末に元服して従五位下に叙爵し、年が明けて侍従に任ぜられる。寛弘6年（1009年）右近衛少将に任ぜられると、少将を務める傍らで、寛弘7年（1010年）正五位下、寛弘9年（1012年）従四位下と昇進する。
長和3年（1014年）に右中弁と文官に転じると、長和6年（1017年）正四位下・蔵人頭に叙任される。在任中の寛仁2年（1018年）宮中で群飲中に右近衛少将・藤原兼房から暴行を受ける事件に巻き込まれている。一方で、寛仁3年（1019年）弾正弼・源顕定を嘲笑した際、摂政・藤原頼通の発言を引き合いに出したため、頼通の勘気を蒙りこの年の後半謹慎させられている。なお、この事件の背景には藤原頼通・教通の兄弟の対立も原因であったという。同年末には謹慎が解け、同じ蔵人頭の藤原経通と参議任官を激しく争うが、経通の後塵を拝して左中弁への昇進に留まった。この人事に対して定頼は失望し、除目後初めての結政に遅参している。翌寛仁4年（1020年）参議兼右大弁に任ぜられて公卿に列す。
藤原定頼 経歴
治安2年（1022年）従三位、治安3年（1023年）左大弁兼帯を経て、長元2年（1029年）権中納言に任ぜられる。長元3年（1030年）清涼殿での宴において、御前作文の探韻を命じられた際、不正を行っていることが発覚した上に、さらにそれを誤魔化そうとしたため、関白・藤原頼通から「不正直」と批判されている。権中納言昇進後は、長暦2年（1038年）従二位、長久3年（1042年）正二位と昇叙はなされるが、10年以上に亘って兼官なしに据え置かれた。この状況の中、長暦3年（1039年）藤原頼通の反対を押し切って、内大臣・藤原教通が娘の生子を後朱雀天皇の後宮に入内させた際には、他の殿上人らが頼通に遠慮した結果、入内に参列する殿上人は僅か5名（内公卿は2名）であったが、定頼は権中納言・藤原経通と共に参列に参加している。
長久4年（1043年）兵部卿を兼ねるが、翌長久5年（1044年）6月9日に病のため出家。寛徳2年（1045年）1月19日薨去。享年51。
藤原定頼 人物
少し軽薄な性格であったようで、小式部内侍にやり込められた逸話が残っている。相模や大弐三位などと関係を持った。音楽・読経・書の名手であり、容姿も優れていたという。
長元5年（1032年）の『上東門院彰子菊合』、同8年（1035年）の『関白左大臣頼通歌合』などに出詠。『後拾遺和歌集』以下の勅撰和歌集に45首が入集。家集に『定頼集』がある。
新造内裏の内額揮毫や後朱雀天皇の大嘗会における悠紀主基屏風の色紙形清書役を務めた。書の腕前は、父・公任に劣ったが、大家であった藤原行成没後という時勢に恵まれ、各種の書役を務め賞に与ったという。
藤原定頼 逸話
一条天皇の大堰川行幸のお供で和歌を詠んだときのこと、父の公任も同行していて定頼の歌の出来映えを心配していた。すると定頼の番になり上の句を「水もなく見え渡るかな大堰川」と読み始めた。満々たる大堰川を前にして「水もなく」とはどういうつもりだ、何という不調法な、と公任が思っていると「峰の紅葉は雨と降れども」と朗々と下の句を詠み上げた。そのあまりの見事さに、公任も嬉しさをこらえきれず、思わず会心の笑みを漏らしたという。
非円唇前舌半広母音
母音
記号が二つ並んでいるものは、左が非円唇、右が円唇。
国際音声記号 - 母音 表話編歴
非円唇前舌半広母音（ひえんしん・まえじた・はんひろぼいん）は母音の種類の一つで、基本母音の第3番。半開前舌非円唇母音（はんかい・まえじた・ひえんしんぼいん）ともいう。国際音声記号では [ɛ] と書く。
唇の丸みを伴わない非円唇母音。また舌の最も高い位置が最も前にある前舌母音であり、口の開き方の違いを聴覚印象で4等分した定めた音のうち2番目に広い半広母音である。
日本語の「え」の母音は、話者によって異なるが、標準的な発音は非円唇前舌中央母音 [e̞] である。
世界とんでも!?ヒストリー
『世界とんでも!?ヒストリー』（せかいとんでもヒストリー）は、テレビ朝日系列局ほかで放送されていたクイズバラエティ番組。テレビ朝日、ビデオ・パック・ニッポン、イーストの3社共同制作。テレビ朝日系列局では1993年10月17日から1994年9月25日まで、毎週日曜 20:00 ‐20:54 （日本標準時）に放送。
番組開始時のキャッチコピーは裏番組を挑発する意図を込めた「大河?元気?飽きたねぇ。」だったが、その2番組には視聴率では歯が立たず、約1年で番組は終了した。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
歴史をクイズの題材にしていた番組で、所ジョージが司会を務めていた。番組は毎回1つのテーマを設定し、その物事に関する歴史上の出来事や、その物事自体の歴史などから問題を出していた。
前期と後期とではルールが異なるため、分けて解説する。
5人の解答者チームと所の対戦形式で行われ、所王国と解答者軍の戦争をテーマにした設定となっている。所側のセットは城・城壁で、解答者側は船のようなセットであった。得点単位はG（ゴールド）で、金貨袋のオブジェとデジタルで表示された。クイズは最終問題を除いて筆記式である。1問正解につき200G（最初期には100G）。
解答者がクイズに正解した場合は得点を獲得。不正解の場合には所が得点を獲得する（例：3人正解、2人不正解の場合、解答者チームは200×3＝600G、所に200×2＝400G入る）。
解答者チームは1度だけ大砲を発射することができる。大砲を発射するとヒントを得られる。大砲は次回分を前借りして2回発射することも可能で、その場合には当然次回には大砲を発射することはできない。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
途中から、1問だけ「歴史の落とし穴」が導入される問題が登場。これは、不正解者の中で、あらかじめ所が設定した解答と同じ解答を答えてしまった解答者は、これまでの得点（後期には200G）を没収（得点が無い解答者は他の解答者から200G前借り・さらに誰も得点の無い場合は「貸」のステッカーが貼られる）以降の問題で正解するまで、恥ずかしい被り物を着けないといけない。
解答者チームが勝利した場合、所城に白旗が立ち、「勝利チーム賞」として賞品（空気清浄器など週替わりの賞品）を獲得。また、解答者の個人得点トップの者には別に「トップ賞」として賞品（アメリカ西海岸旅行とバッグセット）が贈られた。視聴者へのプレゼントは「VISAギフトカード」と「ダイヤモンドリング」のみとなる。一方、所が勝った場合は、所城からオーケストラ部隊が出てきてファンファーレを流す一方で、解答者軍の船のマストが折れ、船が沈没するような演出とともに解答者に冷却ガスが浴びせられる。前述のものに加えて、「勝利チーム賞」と「トップ賞」の賞品も視聴者プレゼント賞品の対象となる。最終クイズが「逆転タッチヒストリー」になってからは、解答者チームが勝利した場合は、所とアシスタントの小田切にも冷却ガスが浴びせられるようになった。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
また、解答者チームは当初はフリップボードに記入して解答を出していたが、中盤からディスプレイを使って表示する形式に変更された（所曰く「書き直しができないようにする」とのこと）。この形式は、後期にも継承された。
○×ヒストリー
一時期、オープニングで実施
○×問題を3問出題、全問正解できた解答者は100G獲得。所は、できなかった解答者の人数×100Gを獲得（後に、所のG獲得は廃止）。
逆転ヒストリー
所が解答者1名に2 - 3択クイズ（後に、10個の選択肢の中から正解の選択肢5個を1人1個ずつ選ぶ問題に変更）を出題。正解すればスロットに挑戦できる。逆に不正解だと100G没収され、所に100Gが加算された。これを5人分行っていた。
最終クイズはスロットにより得点が決まる。
所（後期には解答者）側がまず得点（50G・100G・200G・300G）を決定する。次に解答者（後期には所）が倍率（1倍（ナポレオン）・3倍（クレオパトラ)・5倍（聖徳太子）・10倍（所ジョージ））を決定する。2つのスロットの結果の合計が獲得できる個人の得点となる。
ただし、倍率のスロットがツタンカーメンの絵柄を出してしまうと出した個人の得点が所のものになる。
前述のとおり、前期と後期では得点側と倍率側で決める人が逆になっている。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
逆転タッチヒストリー
セット中央にある大きな8面スクリーンに、事柄が8項目表示される。その中から指定されたテーマに当てはまる4項目を、解答者全員で協力して制限時間（当初は60秒で固定。後に、60秒に加えてこれまで獲得したゴールド100Gにつき1秒加算、計算上最高では105秒（4500G））以内に全て選ぶクイズ。フジテレビ系列局で放送されていた『運命GAME』の「タッチBINGO」を流用したもの。
スクリーンはタッチパネル式になっており、最初は青だが、タッチすることで赤に変わる。また、赤の場合はタッチすることで青に戻る。赤色のパネルの言葉を解答者は選択したものとされる。
解答者チームは1人ずつ順番に挑戦する。4項目選んだ後に判定ボタンを押すと、選んだ項目の中で何項目正解があるかが表示される。正解が3項目以外の場合は、次の解答者に交代して、答えを修正していく。それを繰り返しながら、時間内の正解を目指していく。
時間内に4項目を全て当てたら成功。その人はスロットに挑戦する。解答者は得点（200G・250G・300G・400G・500G）を決定するスロットを止め、出した得点が解答者個人の得点となる。次に所が倍率（2倍（ナポレオン）・3倍・5倍・7倍（番組のマスコットである「ヒストロイド」）・10倍）を決定する。2つのスロットの結果の合計が、解答者チームの得点となる。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
ただし、倍率がツタンカーメンの絵柄を出してしまうと解答者チームの全得点が無くなり、すべて所のものになる。
1994年4月17日からは6人の解答者による個人戦となった。後期の個人戦は合計19回行われた。
タッチヒストリー
解答者を3人1組に分け、それぞれに1問ずつ出題。
9項目の中から正解の4項目を選んでいく形式で、制限時間60秒で最終的に正解した項目数×100点を獲得。時間内に4項目全て正解すると、ボーナス点込みで500点獲得。
ヒストリー6つの鍵
1問目は早押し早抜けクイズで、ノーヒントで正解すれば1000点獲得。以後、ヒントを出す度に得点が減ってゆき（800点・600点・400点・300点・200点・100点）全員正解もしくは「GAME OVER」の表示が出るまで正解しないと問題は終了。
次にその問題の答えに関する書き問題（後期10回目までは1問、11回目からは2問）が出題され、正解すれば500点獲得。
レキシーホラショー
「聖徳太子は一度に10人の話を聞けた」「秀吉の中国大返し」など、歴史上の作り話（ホラ）に近い逸話を検証した（といっても検証にはほど遠いレベル）。
4択問題で正解すれば500点獲得。不正解の選択肢の内1つは「歴史の落とし穴」に設定されており、これを選択した解答者は、ここまでに獲得した得点が半減される。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
輪斬りヒストリー ※後期11回目からは「ヒストリー研究所」
1問目は6択問題で正解すれば200点獲得。後期11回目からは書き問題になり、正解すれば500点獲得。
2問目は書き問題で、正解者は50点単位で最低100点、最高1000点が獲得できる「得点スロット」に挑戦。
2問目終了後、最高得点者が「トップ賞」を獲得。
チャレンジヒストリー vs TOKORO
トップ賞獲得者は、100gのゴールドバーが授与され、さらに海外旅行を懸けて所と早押しクイズで勝負。
VTRをヒントに、ことわざや慣用句等を当てる。1問正解で勝利、お手付き・誤答は2回で失格。
トップ賞獲得者が勝てば、旅行とバッグセットを獲得。逆に所が勝てば、旅行とバッグセットは「VISAギフトカード」と「電子ピアノ」と加えて視聴者プレゼントになる。
旅行の行き先は3泊5日のアメリカ西海岸旅行。ただし、後期10回目までは3000点以上、後期11回目以降は4000点以上でトップ賞の場合には世界一周旅行が贈られた。後期4回目で山城が3250点を獲得して世界一周旅行の権利を得たが、チャレンジヒストリーで所に敗れ、世界一周旅行は視聴者プレゼントになった。
世界とんでも!?ヒストリー 概要・ルール
他にも以下のクイズが特別に行われた。
スターアルバム -60'sグラフィティ-
1960年代特集の回のみ、「タッチヒストリー」と「ヒストリー6つの鍵」の間で行われたクイズ。1960年代のスターの当時のプロマイド写真を見て誰であるかを当てる。1人1問ずつ出題。正解すれば100点獲得。
昨日のこともヒストリー
最終回では、「ヒストリー6つの鍵」の代わりに1994年当時の時事を扱ったクイズが出題された。
part1：書き問題を5問出題。1問正解で100点、以降正解する毎にその得点が倍になっていく。5問全問正解で1600点獲得。
part2：早押し早抜けクイズを5問出題。得点は早く正解した人から順に300点・200点・100点・50点・10点。最下位または「GAME OVER」だと0点。5問全て1位で正解すれば1500点獲得となる。逆に5問終了時最下位または「GAME OVER」が最も多かった1人は、前期ルールでお馴染みだった被り物を着けなければならなかった。
サッカーのユニット
サッカーのユニットでは、サッカーにおいて優秀な成果を収めたナショナルチームやクラブの別称のほか、書籍等で著名な選手の組み合わせを以下に列挙する。
交響曲第99番 (ハイドン)
交響曲第99番 変ホ長調 Hob. I:99 は、フランツ・ヨーゼフ・ハイドンが1793年に作曲した交響曲。いわゆる『ロンドン交響曲』のうちの1曲であるが、『ロンドン交響曲』の他の作品と異なり、本作はウィーンまたはアイゼンシュタットで作曲されたと考えられている。
初演は翌1794年2月10日にロンドンのハノーヴァー・スクエア・ルームズにおけるヨハン・ペーター・ザーロモン演奏会で行われた。
交響曲第99番 (ハイドン) 楽器編成
第93番から第98番までの6曲の「第1期ロンドン交響曲」は、全てクラリネットを含まない2管編成で作曲されていたが、本作から第104番『ロンドン』までの6曲の「第2期ロンドン交響曲」は、第102番を除いた5曲がクラリネットを含む2管編成で作曲されている。本作はハイドンがクラリネットを取り入れた最初の交響曲である。
交響曲第99番 (ハイドン) 構成
全4楽章、演奏時間は約30分。
第1楽章 アダージョ - ヴィヴァーチェ・アッサイ
変ホ長調、2分の2拍子（アラ・ブレーヴェ） - 4分の4拍子、ソナタ形式。
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まんが家マリナ・シリーズ
まんが家マリナ・シリーズ（まんがかマリナ・シリーズ）は、藤本ひとみによる日本のライトノベルシリーズ。イラストは谷口亜夢・高河ゆんが担当している。集英社文庫コバルトシリーズ→コバルト文庫（集英社）より1985年7月から1995年1月まで刊行された。
まんが家マリナ・シリーズ あらすじ
三流少女まんが家マリナに訪れる事件をゆるーく解決しちゃうお話。
まんが家マリナ・シリーズ 登場人物
池田麻里奈（いけだ まりな）
射手座のB型。主人公。頭のチョンチョリンとメガネがトレードマークの売れない三流漫画家。父親は転勤族で幼稚園の頃から日本各地を転々としており、人懐っこい性格もあって日本全国に知り合いがいる。現在は都内の安アパートで一人暮らし。
なぜか次々と出てくる美少年にモテまくる。それに反して仕事には恵まれず、何とか仕事を得るチャンスに恵まれても行く先々で事件に巻き込まれる。
黒須和矢（くろす かずや）
フルネームは和矢・フランソワ・ローランサン・黒須（かずや・フランソワ・ローランサン・くろす）。父は貿易商、母はフランス人。シャルルとは幼馴染同士。
蠍座のA型。マリナ中学時代の同級生であり思い人。時々とんでもないくさい台詞を平気ではく。
シャルル・ドゥ・アルディ
水瓶座のAB型のフランス人。IQ269の天才。きめの台詞は「たとえ太陽が西から昇っても、この俺に間違いは無い」。考え始めると彫刻のように美しく固まってしまう癖がある。
まんが家マリナ・シリーズ 登場人物
響谷薫（ひびきや かおる）
水瓶座のO型。実の兄のことを愛してしまった男装の麗人。ノリやすい性格でマリナを良くからかっている。決めゼリフは「愛してるぜ。今夜は眠らせない」。
心臓疾患の持病を抱えていて、発作を止める為のニトログリセリンを常時携帯している。ヴァイオリンの名手。
美女丸（びじょまる）
フルネームは弾上藤一郎宗影静香（だんじょうとういちろうむねかげしずか）であり、美女丸は幼名。名家弾上家第三十代当主で、元服に際して名乗りを変えた。彼と和矢の父親が親友同士で、二人とも旧知の仲。
牡羊座のA型。マリナの小学生の時クラスメートで短気だが男らしい。決め台詞は「光物が怖くてサバが食えるか、ばかやろう！」。
まんが家マリナ・シリーズ 既刊一覧
藤本ひとみ（著） / 谷口亜夢（イラスト）、集英社〈集英社文庫コバルトシリーズ→コバルト文庫〉、全21巻（シリーズ未完）
『まんが家マリナ最初の事件/愛からはじまるサスペンス』1985年7月10日発売、ISBN 4-08-610766-X
『まんが家マリナ恋愛事件/愛の迷宮でだきしめて！』1986年4月10日発売、ISBN 4-08-610833-X
『まんが家マリナお嬢さま事件/愛はきらめく星になっても』1986年10月9日発売、ISBN 4-08-610887-9
『まんが家マリナ怪奇事件/愛いっぱいのミステリー』1987年4月10日発売、ISBN 4-08-611038-5
『まんが家マリナアストラル・トリップ事件/愛してローマ夜想曲』1987年7月10日発売、ISBN 4-08-611066-0
『まんが家マリナ黒鈴事件/愛よいま、風にかえれ（前）』1988年1月8日発売、ISBN 4-08-611120-9
『まんが家マリナ黒鈴事件/愛よいま、風にかえれ（後）』1988年1月8日発売、ISBN 4-08-611121-7
『まんが家マリナ密室殺人事件/愛と哀しみのフーガ（上）』1988年7月1日発売、ISBN 4-08-611176-4
『まんが家マリナ密室殺人事件/愛と哀しみのフーガ（下）』1988年8月3日発売、ISBN 4-08-611184-5
まんが家マリナ・シリーズ 既刊一覧
『まんが家マリナ七星剣事件/愛をかたるエリニュス（上）』1989年1月3日発売、ISBN 4-08-611240-X
『まんが家マリナ七星剣事件/愛をかたるエリニュス（下）』1989年3月3日発売、ISBN 4-08-611262-0
『まんが家マリナ貴族事件/愛する君のために（上）』1989年12月1日発売、ISBN 4-08-611356-2
『まんが家マリナ貴族事件/愛する君のために（下）』1990年4月3日発売、ISBN 4-08-611398-8
『まんが家マリナタイム・スリップ事件/愛と剣のキャメロット』1990年6月1日発売、ISBN 4-08-611420-8
『まんが家マリナ求婚事件/愛をするアンテロス』1990年10月3日発売、ISBN 4-08-611460-7
『まんが家マリナアンテロス事件/愛をするフォリー』1991年3月1日発売、ISBN 4-08-611510-7
『まんが家マリナ逃亡事件/愛にささげるトルソ』1991年10月3日発売、ISBN 4-08-611574-3
『まんが家マリナ恋心事件/愛は甘美なパラドクス』1993年1月2日発売、ISBN 4-08-611711-8
まんが家マリナ・シリーズ 漫画
「少女フレンド」1989年6月20日号から9月5日号まで谷口亜夢によるコミカライズが『マリナ恋冒険』のタイトルで連載された。
まんが家マリナ・シリーズ 映画
アニメ映画『愛と剣のキャメロット まんが家マリナ タイムスリップ事件』が、1990年8月25日に公開された。
およそ45分。
収録曲
まんが家マリナ・シリーズ 音声作品
集英社カセット コバルトシリーズ
『まんが家マリナ暗殺事件　愛してポンペイ狂詩曲(ラプソディー)』1988年12月17日発売
CD
マリナ - 島津冴子
カミルス - 井上和彦
レミ - 三ッ矢雄二
ユリア - 島本須美
パラス - 堀内賢雄
レピダ - 水谷優子
ガイウス - 増岡弘
ディロン - 佐藤政道
レピダの父 - 村松康雄
ルフス - 沢りつお
ゲルリウス - 立木文彦
御者 - 中嶋聡彦
イラスト - 谷口亜夢
音声オリジナル作品
『まんが家マリナ アストラル・トリップ事件 愛してローマ夜想曲』1990年8月29日発売
CD：1990年8月29日
マリナ - 林原めぐみ
ブリタニクス - 難波圭一
ガイウス - 玄田哲章
プリスクス - 関俊彦
ネロ - 菊池正美
アグリッピナ - 沢田敏子
ティゲリヌス - 西村知道
シリウス - 杉山良一
セネカ - 菅原正志
シャルル - 堀川亮
美女丸 - 鈴置洋孝
和矢 - 辻谷耕史
イラスト - 谷口亜夢
集英社CDブック　コバルトシリーズ
イメージアルバムなど
非円唇前舌広母音
母音
記号が二つ並んでいるものは、左が非円唇、右が円唇。
国際音声記号 - 母音 表話編歴
非円唇前舌広母音（ひえんしん・まえじた・ひろぼいん）は母音の種類の一つで、基本母音の第4番。開前舌非円唇母音（かい・まえじた・ひえんしんぼいん）ともいう。国際音声記号では [a] と書く。
唇の丸みを伴わない非円唇母音。また舌の最も高い位置が最も前にある前舌母音であり、口の開き方の最も広い広母音である。
なお、非円唇中舌広母音もしばしば [a] と書かれる。非円唇広母音の前舌母音と中舌母音を区別する言語は無いので、この用法は国際音声記号で認められているが、本来の [a] と区別したいときは [ä] と書く。
ギネスブックでは「最も一般的な音韻」「既知の世界の言語で、/a/を欠く言語はない」として掲載されている。
日本語の「あ」は中舌的であり、完全な広母音でもない。国際音声記号では前舌母音 [a] と後舌母音 [ɑ] の中間音 [ä̝] と表す事が出来る。また、広母音という特性のみをもつため、子音によって前舌寄り、後舌寄りになり、これを [ä̝] と [ɑ̝̈] で書き分けることもある。
言語名称目録観
言語名称目録観（げんごめいしょうもくろくかん）は、まず存在があって、その存在の一つ一つにあたかもラベルが貼られるかのように、物の名前、いわば言葉というものが成立している、存在しているのだという考え方。ソシュールの言語理論（人間の世界認識は＜言葉＞の上にある）という考え方の登場以後、否定されるようになった。
三菱オートリース
三菱オートリース株式会社（みつびしオートリース）は、自動車の割賦販売及びリースの各事業を営む株式会社である。三菱グループに属し、三菱広報委員会の会員企業である。
三菱オートリース 沿革
2007年（平成19年）
1月 - 三菱自動車関連の自動車クレジット、リース及びレンタカー等を含むファイナンス事業を、会社分割によりMMCダイヤモンドファイナンスに移管し、三菱オートリース株式会社に社名変更。
3月 - ダイヤモンドリース株式会社（現・三菱HCキャピタル）子会社のダイヤモンドオートリースと、中間持株会社の三菱オートリース・ホールディング（三菱商事とダイヤモンドリースの折半出資）傘下で経営統合。
10月1日 - 同じく三菱オートリース・ホールディング傘下であるダイヤモンドオートリースを吸収合併。
花園神社
花園神社（はなぞのじんじゃ）は、東京都新宿区新宿にある神社である。旧社格は郷社。倉稲魂命（花園神社）・日本武尊（大鳥神社）・受持神（雷電神社）の3柱の神を祀る。
新宿の街の中心にあり、江戸時代に内藤新宿が開かれて以来の、新宿総鎮守・街の守り神として祀られている。また敷地内では各種劇団による催し物などが定期的に開かれる。
花園神社 由緒
創建の由緒は不明であるが、徳川家康が江戸に入った1590年にはすで存在しており、大和国吉野山よりの勧請と伝えられている。その後、当地に内藤新宿が開かれるとその鎮守として祭られるようになった。
元は現在地よりも約250メートル南にあったが、寛政年間、その地を朝倉筑後守が拝領しその下屋敷の敷地内となって参拝ができなくなった。氏子がその旨を幕府に訴えて、尾張藩下屋敷の庭の一部である現在地を拝領し、そこに遷座した。そこは多くの花が咲き乱れていた花園の跡であることから「花園稲荷神社」と呼ばれるようになったと伝えられる。また、真言宗豊山派愛染院の別院・三光院の住職が別当を勤めたことから「三光院稲荷」とも、地名から「四谷追分稲荷」とも呼ばれた。
明治に入ると村社に列格したが、その際、名称は単に「稲荷神社」となった。一説には届出の際に「花園」を書き忘れたという。1916年（大正5年）1月25日に東京府知事に対し改名願を出し、同年2月26日に許可され「花園稲荷神社」に改称した。1928年（昭和3年）、現新宿4丁目にあった雷電稲荷神社（雷電神社／祭神：受持神）を合祀、郷社に昇格した。1965年（昭和40年）、現在のコンクリート製の本殿に建て替えられ、その際に末社・大鳥神社（祭神：日本武尊）を本殿に合祀し、社名を「花園神社」に改めた。
花園神社 芸能活動への関与
名誉宮司の片山文彦は、東京女子医科大学大学院修了の医師（医学博士）であるが、学生時代には芸大の音楽の教授に師事をし、演劇の脚本を書いたこともある人物である。そのため、1967年（昭和42年）に、唐十郎が率いるアングラ劇団「状況劇場」が紅テント公演をするにあたって、境内を提供した。
近年は、消えつつある「見世物興行」に、境内を提供している。
花園神社 氏子地域
新宿一丁目、二丁目、四丁目（各全域）
新宿三丁目1番 - 17番、30番 - 32番（旧角筈一丁目の部分を除く）
新宿五丁目1番 - 12番、15番（旧東大久保一丁目の部分を除く）
歌舞伎町一丁目1番（新宿ゴールデン街）
「新宿」地区での四谷警察署管内に合致する。
大中臣能宣
大中臣 能宣（おおなかとみ の よしのぶ）は、平安時代中期の貴族・歌人。神祇大副・大中臣頼基の子。官位は正四位下・祭主・神祇大副。三十六歌仙の一人。
大中臣能宣 経歴
村上朝中期の天徳2年（958年）讃岐掾から神祇少祐に遷る。応和3年（963年）神祇権少副、安和元年（968年）神祇少副を経て、円融朝初頭の天禄元年（970年）叙爵。
天禄3年（972年）神祇大副兼祭主になると、天延2年（974年）従五位上、貞元2年（977年）正五位下、永観2年（984年）従四位下と昇進。寛和元年（985年）花山天皇の大嘗祭で従四位上、寛和2年（986年）一条天皇の大嘗祭で正四位下と祭主の労により叙位を受けている。
正暦2年（991年）8月に卒去。享年71。
大中臣能宣 人物
天暦5年（951年）梨壺の五人の一人に選ばれて和歌所寄人となり、『万葉集』の訓読と、『後撰和歌集』の撰集にあたった。冷泉天皇・円融天皇の大嘗会和歌を詠進したほか、円融天皇・花山天皇に家集を召されている。また歌合や屏風歌の制作でも活躍し、母娘二代の伊勢斎宮となった徽子女王・規子内親王家にも出入りした。
勅撰歌人として、『拾遺和歌集』（59首）以下の勅撰和歌集に124首が入集。家集に『能宣集』がある。
大中臣能宣 逸話
能宣が敦実親王（宇多帝の子）の子の日の祝いに招かれたとき、「千とせまで 限れる松も 今日よりは 君にひかれて よろづ代や経む」と歌を詠んだ。能宣はこの歌を自賛して父の頼基にこれを告げた。頼基は数度この歌を吟じたが、突然能宣に枕を投げつけて「帝に招かれたら、これ以上のどのような歌を詠むのだ」と怒鳴りつけたという。
大中臣能宣 官歴
注記のないものは「中臣氏系図」（『群書類従』巻第62所収）による。
DECT
DECT（デクト、英語: Digital Enhanced Cordless Telecommunications、デジタル強化無線電気通信）とは、欧州電気通信標準化機構（英語: European Telecommunications Standards Institute：ETSI）が1988年に策定したデジタルコードレス電話規格である。
DECT 概要
規格はデジタルコードレス電話向けに開発されたが、IMT-2000の要求事項をも満たすため、国際的には携帯電話の技術的条件の一種である (IMT-FT)。
欧州・オーストラリア・南米・アジア諸国で使用されている。
日本では、2010年（平成22年）10月26日に総務省令のデジタルコードレス電話の無線局の技術基準が改正され、技術的条件の告示が制定された。また、2011年（平成23年）3月に電波産業会 (ARIB) も標準規格を策定した。技術的要件の文脈で、3G相当である事から日本向けDECTを「広帯域デジタルコードレス電話」と呼ぶ事もある（2G相当の自営PHSは「狭帯域デジタルコードレス電話」）。
無線LAN (Wi-Fi) 使用周波数である2.4GHz帯（ISMバンド）と被らないため、混信の影響が少ない特徴を持つ。