hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
協同組合 労働条件
パム・ア・パムによれば、内部民主主義（職場民主主義（英語版））は、討議・意思決定の共同空間を持つことだけではない。立場・特権・序列といった問題によって、討議・意思決定への参加が制限されないようにすることも含む。
たとえば、すべての労働者が協同組合のあらゆる情報にアクセスでき、協同組合内部で起きているすべての討議を把握できるようにすることは、内部民主主義の基本課題の一つである。重要な決定は必ず正式な場で行い、全員がいないかもしれない非公式な場での意思決定を避けることが重要である。
この正式な意思決定空間へのアクセスと発言の確保という課題は、協同組合の規模が大きくなるほど重要になる。研究によれば、大規模協同組合は小規模協同組合より組合員の参加が低く、内部民主主義と労働条件に劣化が見られる。
マーク・カスワンは、ウィリアム・トンプソンの協同組合論を次のように要約する。「協同組合の構造は、成員の社会経済的関係を変容させ、強い平等原理に基づいて彼らの利害を互いに整合させる。この平等に基づく利害の整合こそが、協同組合に強固な民主的性格を与える」。カスワン自身によれば、内部民主主義は主として協同組合の種類と規模によって規定される。
協同組合 労働条件
カスワンは、協同組合が展開する活動のタイプが民主性を決める主要因の一つだと論じる。たとえば、労働者協同組合では、労働者同士が長い時間接し、相互作用と相互依存の程度が高い。他方、消費者協同組合では接触の頻度と強度が低く、民主的参加が下がる。
規模は、内部民主主義にとって最重要要因の一つと見なされる。ロバート・ダールは（カスワンによる要約的表現で）、「集会型の直接民主主義は、かなり小さな組織でのみ効果的に機能し得る」と論じた。カスワンは述べる。「規模が増すと、マネジメントの複雑性も増す。（中略）それは『マネジャリズム』という問題、すなわち、一般組合員とは関心や利害を異にする権限ある役職者の出現につながりうる。」マネジャーが協同組合の労働者＝組合員であれば問題は軽減され得るが、純粋に管理目的で雇われた場合にはヒエラルキーが生じうる。規模の問題には社会的影響との矛盾もある。規模の拡大は通常社会的影響の拡大を意味する一方、内部民主主義には負担を与え得る。
協同組合 労働条件
協同組合の組合員であることを正式な労働者と見なすべきかについては、法的議論がある。たとえば、「労働者＝組合員と協同組合との関係は、伝統的な賃金ベースの従属的就労や自営業とは異なるものとして扱うべきだ」という主張がある。協同組合が独自の法的地位を持ち、伝統的企業とは異なる法制度上の認知を得て、その固有の特性に法を適合させるべきだと論じる著者もいる。
アルゼンチンでは、労働者協同組合の組合員同士の関係が、従属的賃金労働に適用される規則の対象となる雇用関係でもあるのかどうかが論争されてきた。肯定説は、経営・運営への参加は従属関係と両立し得ること、そして個人が多数決に従属していることを根拠とする。他方、否定説は、組合員と労働者協同組合の結びつきは労働関係ではないとする。多くの判例では、協同組合の規模が決定要因として広く採用され、小規模協同組合では個々の成員の貢献がより重要であるとされてきた。
米国では、内国歳入庁が、ある労働者が自営業者かどうかを、労働者が以下のような程度で当てはまるかによって判断する。
米国公正労働基準法の下で雇用関係が存在するかを判断する際には、一般に次の要素が考慮される：
協同組合 労働条件
しかし、協同組合が伝統的企業とは異なる主体として認められることが、しばしば法的空白を生み、これが労働詐欺に恒常的に利用されてきた。たとえばスペインでは、協同組合は各セクターの産業別労働協約の適用対象外である。そのため一部の事業体では、労働組合運動やサンディカリズムによって獲得された協約の適用を回避する目的で協同組合の形を取り、協約で定められた条件より低い賃金や悪い労働条件を課す一方で、指揮命令系統や賃金は従来どおり維持する、ということが起きる。
多くの協同組合は、労働者の解雇・外部委託・搾取に用いられる道具だと非難されている。いくつかの国では公的部門・民間部門双方の協同組合化が、労働条件の悪化を伴って進んだ。これは、協同組合という形態の歪曲と、これらの働き方に適用される労働規制の脆弱さの双方に起因する。
通常、法律は協同組合に最低割合の労働者所有者（多くは33％）を求める。協同組合は非組合員の被雇用者を雇うこともできるが、法律はしばしば、組合員にならずに働ける期間の上限を定めており、その後は協同組合が当該労働者を組合員にする義務を負う。いくつかの協同組合が犯す労働詐欺は、法定より低い割合しか組合員（労働者＝所有者）を持たない、あるいは法定の上限を超える期間にわたり非組合員のまま働かせる、といった形で現れる。
スペインでは、法律が協同組合を産業別協約や社会保障規制の対象にしていないため、次のようなスキームが用いられてきた。すなわち、ある事業体が自らの業種の協約で定められた賃金水準より低い賃金を支払いたい場合、協同組合を作り（協約の適用対象外）、その協同組合を通じて全労働者を雇用し、当該事業活動をその協同組合に外注する。このようにすれば、企業は労働者を直接雇用する必要がなく（ゆえに社会保障負担や協約で定められた最低賃金の支払い義務も回避できる）、協同組合というペーパーカンパニーを介して、協約に従わない支払いを続け、また労働者は企業ではなく協同組合に雇用されているため、業種協約にも社会保障にも拘束されない。たとえばセルビカーネ・コープ（スペイン）は、コレンやサーダといった食肉産業に利用されていたが、国立裁判所は、同組合が「協同組合活動を行っておらず」、「協同組合法の目的を達成するためではなく、これに結びつく特定の利益を得るためだけに設立され、単に形式的に協同組合の外観を作り出している」と判断した。たとえば社会保障負担の回避などが目的とされる。
このような労働者協同組合の不正使用に対する解決策として、これを可能にしている法的空白を塞ぐこと、協同組合連合体を設けて協同組合としてのアイデンティティと適正運営を担保すること、等が提案されている。
協同組合 経済的パフォーマンス
一般論として、労働者協同組合の生産性は伝統的企業より高いことを示す研究がある。たとえばファクファク・他（2012）は、複数の産業において、従業員所有型の組織手法に転換すれば、伝統的企業は雇用・資本水準を維持しながらより多くを生産できると示した。
その理由として、一つは大義へのコミットメントが生産性を高めるという説明である。意思決定への参加が従業員の動機づけを高め、協同組合の目標への関与を強める。もう一つは、集合的な職場環境が仕事満足を高め、その結果生産性が向上するという説明である。研究では、集団主義文化のもとで働く集団主義者（集団主義的傾向を持つ人）は、個人主義的傾向を持つ人に比べて、より協調的行動を示すことが確認されている。さらに、集団主義者の思想的コミットメントが高い動機づけをもたらすとも論じられている。
国際産業・サービス協同組合機関（英語版）が2012年に公表した報告は、フランスとスペインで、労働者協同組合と社会的協同組合が経済危機期において伝統的企業より回復力が高かったことを示した。
協同組合 経済的パフォーマンス
国際労働機関の2013年報告は、協同組合銀行が2008年の金融危機で競合を上回る成績を示したと結論づけた。欧州の銀行セクターで20％の市場シェアを持ちながら、2007年第3四半期〜2011年第1四半期の評価損・損失の7％しか占めなかった。また、レポート対象の10か国すべてで、中小企業向け融資において協同組合銀行がより大きく代表されていた。
イギリス国家統計局の2017年報告によれば、5年後の生存率は、協同組合が80％に対し、他の企業は41％であった。さらに10年後の生存率では、協同組合が44％、他の企業が20％であったとする研究もある。
世界信用組合評議会による2007年の研究では、米国の協同組合の5年生存率は90％で、伝統的企業の3〜5％と比べて高かった。信用組合（協同組合銀行の一形態）は、2008年の金融危機において他の銀行より破綻率が5分の1と低く、2008〜2016年の間に中小企業向け融資を300億ドルから600億ドルへと倍増させたのに対し、同期間の全体の中小企業向け融資は約1,000億ドル減少した。信用組合に対する公的信頼は60％で、大手銀行の30％を上回り、中小企業は大手銀行に比べて信用組合に不満を抱く確率が5分の1である。
協同組合 経済的パフォーマンス
ケベック州経済開発・イノベーション・輸出省（2010）の報告では、ケベックの協同組合の5年生存率・10年生存率はそれぞれ62％・44％で、伝統的企業の35％・20％を上回った。また、BCアルバータ社会経済研究同盟の報告では、アルバータ州の協同組合の3年生存率は81.5％で、伝統的企業の48％と比較して高かった。同同盟の別報告では、ブリティッシュコロンビア州における2000〜2010年の協同組合の5年生存率は66.6％で、伝統的企業の5年生存率（1984年43％、1993年39％）を上回ったとされる。
協同組合 協同組合の資金調達
協同組合主義におけるファイナンスの問題は極めて重要である。協同組合の失敗率は伝統的企業より低いことから、協同組合が用いる資金調達スキームは少なくとも伝統的企業と同程度に成功している。
成功要因の一つは、協同組合が資金調達スキームの構成を伝統的企業と異なる形で用いる点にある。
ジャンルーカ・サルヴァトーレとリッカルド・ボディーニによれば、自己資金調達とは自らの資本を用いて事業に資金を供給する行為を指す。主な利点は、外部からの影響や負債から自由になれることだが、資本不足のため拡張能力が制約され得る。
これは協同組合における主要な資金調達形態である。通常、労働者協同組合は労働力の共同化にとどまらず、各組合員の経済的富の一部も拠出しプールして協同組合の資本を構成する。将来の組合員は、正式加入前に一定額を共同化（出資）することが求められるのが一般的である。
協同組合 協同組合の資金調達
最も一般的なのは加入前の一括出資だが、他の手法も提案されている。たとえば、初期出資を求めず、一定期間にわたり賃金の一部を留保して、要件を満たした時点で正式組合員になれる方式である。通常、脱退時には投下資金が返還され、また必要出資額は多くの要因で変動する。大規模な工業協同組合では、小規模なサービス協同組合より出資必要額が高くなる傾向があり、すでに経済的に十分安定していれば出資額は低くなるが、投資需要が大きい立ち上げ初期の協同組合では出資額が高くなる傾向がある。
必要に応じて、協同組合の労働者が追加の資金を投資として拠出し、後に返還される場合がある。
製品やサービスの販売を基盤とする協同組合では、営業活動からの利益の一部が資金源となる。
資産を売却せずに収益を得ることもできる。たとえば、預金利息や、不動産の賃貸収入などである。
資産を現金化することも可能である。たとえば、保有株式を売却して流動化したり、建物を売却したりできる。資産種別により流動化の容易さは異なり、株式の売却は土地の売却より容易かつ迅速である。
財団や政府からの助成金も資金源となり得る。返済不要である点で融資とは異なる。ただし一定の待機期間後に完全な権利が確定する助成もある。
通常は現金だが、他の資産の形もあり得る。社会的影響や相互扶助を強く志向する協同組合では、個人・団体の寄付が集まりやすい。
協同組合 協同組合の資金調達
多数の支援者から資金を集める方法。寄付額に応じた記念品（トークン）を付与する場合がある。
成功例として、GKNの労働者協同組合がある。彼らはフィレンツェのGKN工場を掌握した後、全労働者を包含する協同組合設立の初期資金を得るためクラウドファンディングを開始。工場を自転車部品製造へ転換するための初期投資に資金を用い、持続可能性を目標に掲げた。
特にSSE（社会的連帯経済）協同組合では、政府や民間組織からの助成を得る方法がある。後者は一般にフィランソロピーに関連する。他の助成と異なり、事前の課題達成条件を伴わない場合がある。
政府・財団・信託が、課題要件の達成を条件に資金を交付する。課題は、見過ごされてきた問題への新解決策の提示などであり、プログラム認証や組合員の参加など追加要件が課され得る。例：一定数の組合員増達成を条件に銀行が資金を供与する。
貸付は、所定の期間・金利条件に基づき、元利返済と引き換えに資金を提供する。担保を求められる場合がある。
無利子・低金利、返済期間の延長、期間中の金利修正などの特性を備える。
ソーシャルレンディングは、オンラインサービスが貸し手と借り手を直接仲介する。貸し手は銀行商品より高い利回りを得られる可能性があり、借り手は低金利で借りられる可能性がある。
社会イノベーションを促進する取り組みを支援するために、銀行が寄付や競争力ある条件の融資を提供するなどの形態がある。
会社の株式を購入して資金を投じる形態。協同組合では、協同主義の原則（ロッチデール原則）が株式投資のリターンを制限するため、一般的には多用されない。
返済保証のないプロジェクトへの直接資本拠出。リターンは投資期間中の事業成果に依存する。
特に創業期に用いられることがある。個人または法人が金銭拠出により会社設立と社会的活動を後押しする。通常は初期投資の一部を担い、会社が確立した後に引き受け株式の全部または一部を売却する。
協同組合 利益の再分配
協同組合が利益を生み出した後、その分配をどうするかが次の重要決定となる。利益の再分配には複数の方法がある。
協同組合の主目的は事業拡大ではなく、通常は利益の組合員への配分である。しかし必要に応じて新たな資本として再投資し、事業拡張や将来利益の増加を図ることもある。特に創業初期は、初期投資を回収できる規模まで事業の成長が必要となる。再投資の可否は協同組合の民主的メカニズムで集団的に決定される。
組合員出資や追加投資を行った組合員に対する利益の分配。
ロッチデール原則は出資配当の制限を定めるため、多くの協同組合は株式投資を用いず、用いる場合でも配当は抑制的である。これは配当を増やすと償還に回せる額が減るためである。
予期せぬ事態や危機に備えるため、一部の利益は安全資金として留保する必要がある。
協同組合 損失の配分
協同組合が損失を被った場合、その最適な処理方法にはいくつかの選択肢がある。
過去に利益があれば貯蓄が存在するはずであり、不況時にはそれを取り崩すことで、賃金・雇用・出資持分に影響を与えずに損失を吸収できる。
最も一般的な方法の一つ。既定の民主的メカニズムによる協議を経て、損失を組合員間でどのように配分するかを決定する。
既述のとおり、経済的困難の時期には、協同組合は一般に雇用維持を優先し、賃金の調整を選びやすい一方、伝統的企業は雇用削減で賃金水準を維持する傾向が強い。
協同組合 仕事満足
キャステル・他（2011）は、労働者協同組合における仕事満足を調査し、労働者協同組合では仕事満足が高く、社会経済的価値が仕事満足の源泉になっていると述べた。協同組合では、内在的要因と外在的要因が特有の仕方で作用し、それが仕事満足の鍵となる。キャステル・他は下記のように論じた。
キャステル・他は、労働者協同組合のすべての特性が仕事満足を高めるわけではないとも指摘する。具体的には、仕事の圧力の知覚的増大（生産手段の所有者であるがゆえに、同僚からより多く働くよう圧力を感じるケースがある）、同僚間の関係（全員が意思決定の位置にあることが対立を生む）など、メンタルヘルスに有害となり得る特性がある。
ハンソンとプルシンカヤ（2021）の調査でも類似の結果が示された。概して協同組合の成員は、高い仕事満足・自律性・発言権・職能開発を有すると回答した。また、大多数が、雇用の安定・仕事満足・仕事への投入・会社の経済的安定について、前職より幾分または大幅に良いと述べた。さらに、監督品質・フィードバック・訓練の質も協同組合の仕事のほうが優れていると多くが報告した。共同体特有の訓練と技能形成は民主的ガバナンスにも効いており、協同組合特有の訓練を受けた労働者は職場の意思決定により参加する傾向が示された。
協同組合 仕事満足
別の研究でも、活動が社会的連帯経済に関係しない、あるいは社会目的がない場合であっても、労働者協同組合は仕事満足に有利であることが示されている。ヒュングシック・エウムによれば、これは「労働者協同組合では、労働者＝組合員が自分の仕事と職場への所有感を抱く」からであるとされている。
協同組合 各国の協同組合
協同組合が初めて誕生したのは英国である。18世紀、ランカシャー州のロッチデールでは織物業が不景気に見舞われ、織物工の賃金も非常に安い状況にあった。そこで28人のフラネル職工が集まって小さな組合を作り、小麦などを仕入れて組合員に分ける消費組合を誕生させた（ロッチデール先駆者協同組合）。その背景にはロバート・オウエンの思想があったとされている。
ドイツは信用組合の祖国と言われている。19世紀には農業者や手工業者による信用組合ができていた。1851年にシュルツェ・デーリッチが初めての都市信用組合を、1862年にライフ・アイゼンが初めての農村信用組合を起こした。これらの信用組合は設立や運営などに多少の違いはあるが貯蓄業務と貸出業務を営むという点で共通している。
19世紀末のデンマークでは農村部で深刻な不景気となっていた。農産物の価格暴落に伴い、狭い国土を有効活用するため、畜産を主体とする酪農国へ転換する国民運動が展開された。1882年に西ジュットランドのシェデリックで初めて酪農組合が組織された。
協同組合 各国の協同組合
日本では、事業内容ごとに個別の法律（特別法）で種々の協同組合が規定されており、協同組合に関する一般的な規定は存在しない。法人税法第2条第7号では、協同組合等（きょうどうくみあいとう）に分類され、全所得に対して、軽減税率の適用を受ける。また、事業分量配当金の損金算入が認められている。これは法人税法の別表第3に掲げられている。一部では協同組合基本法の制定を求める声もある。
1956年（昭和31年）に日本協同組合連絡協議会(Japan Joint Committee of Co-operatives: JJC) を設立して、各種協同組合運動の連携とICAの総会等への参加をはじめとした協同組合の国際活動に伴う連携・協力等の活動を進めていた。協議会は、2018年（平成30年）に日本協同組合連携機構（JCA）と改変されている。主な加盟組織はJA全中、JA全農、JA共済連、農林中金、家の光協会、日本農業新聞、日生協、全漁連、全森連、こくみん共済 coop、日本労協連、大学生協連および労金協会などである。
一方、個人で構成される組合組織（農協、生協等）とその連合会とは異なり、主に中小企業の経営に関する指導支援や業界調整の役割を担う中小企業団体中央会などの中央組織もある。これらは、ICAに加盟していないものの、歴史的な経緯や相互扶助の原理原則という側面では、他の組合組織と概ね共通している。
協同組合 各国の協同組合
個別法に基づく協同組合またはこれに類する組織には、例えば以下のものがある。
日本では1900年（明治33年）に産業組合法が制定され、強い影響力を持つ大企業に対して零細企業の保護や連帯を進める政策が展開された。そのため、ここに活動の基礎を置く「協同組合主義」は、大資本の意向が最優先となる資本主義や労働者（戦前の「無産者」）の権利を拡大する社会主義とは異なる「第三の道」として提唱された。特に第二次世界大戦で敗北した直後、1940年代後半の日本では山本実彦を委員長とした日本協同党と協同民主党、そしてこれを継いだ国民協同党への流れとして続いた。これは資本主義を掲げる保守政党の日本自由党や民主党、社会主義・共産主義の実現を求める革新政党の日本社会党や日本共産党とは一線を画した中道政治勢力として機能した。日本協同党は多くの議員が公職追放対象者となって大きな打撃を受けたが、全国各地で結成された地域政党からの合流によって協同主義勢力は発言力を維持し、1947年（昭和22年）から1948年（昭和23年）までの片山内閣と芦田内閣では、国民協同党は社会党や民主党と組んだ三党連立内閣の与党となった。
協同組合 各国の協同組合
その後、保守勢力の改編が続く中で国民協同党は呑み込まれ、最終的には船田中など多くのメンバーが1955年（昭和30年）の保守合同で成立した自由民主党に参加して「協同組合主義」の主張は姿を消したが、国民協同党の委員長（党首）として片山内閣の逓信大臣を経験した三木武夫は自民党で番町政策研究所を率い、最左派の非主流派として保守傍流に置かれながらも、1974年（昭和49年）に自由民主党総裁・内閣総理大臣となって三木内閣を組閣した。三木は首相として市場を独占する大企業の分割を含む独占禁止法改正を目指し、大幅な修正や曲折を経て社会党を含む野党の支持により同法案を衆議院で通過させたが、参議院では自民党内の反発を抑えられずに廃案になり、党内孤立による三木の影響力低下の一因となった。ただし、1976年（昭和51年）の下野後も含め、三木の政治哲学には「協同組合主義」がずっとあったという指摘が妻の睦子、さらに政治路線では三木とは異なる中曽根康弘などからなされている。
一方、戦時下の1942年（昭和17年）に実施された第21回衆議院議員総選挙（翼賛選挙）で当選していた吉田正は終戦直後に起きた上記の協同主義勢力の結集に参加していたが、1952年（昭和27年）の第25回衆議院議員総選挙で国政に復帰した時は右派社会党の所属となっていた。吉田はその在職中に農民中心の企業を志して協同乳業を設立し、同社は大手企業との提携を続けながらも存続している。
1970年代以降、生活クラブ生活協同組合（生協）から起こった代理人運動も協同組合が議会に進出した例の一つである。主に都市部を中心に今も地方議員を多数擁している。
協同組合 大衆文化における協同組合
2012年には、協同組合の会員数は10億人に達し、この組織形態と運動は大衆文化にも浸透している。
もっとも、協同組合の数に比して、文学作品の題材になることは稀である。その中で、ケン・フォレットは『巨人たちの落日』で、第一次世界大戦期の労働者の生活における協同組合の役割に言及している。
他にも、南ウェールズ繁盛していたある協同組合型店舗では、「Co-op」の発音が誰もよく分からず、「cop」から「quorp」までばらばら二呼ばれていた。
バーバラ・ウィルソンの『コレクティブの殺人』はシアトルの急進的印刷コレクティブを舞台にしたミステリであり、フランシス・メイドソンの2007年のコメディ小説『共同住宅街（Cooperative Village）』はニューヨークの同名の協同住宅を舞台にしている。
HBOのドラマ『THE WIRE／ザ・ワイヤー』では、複数の麻薬売人が暴力を減らしビジネスを拡大する目的で、ニューデイ・コープという民主的同盟を結成する。
テサ・コレクティブによるボードゲーム『コオポリー:協同組合』は、協同組合を立ち上げ運営し主要な障害を乗り越えることに挑戦する協力型の人気ゲームで、世界中で遊ばれている。
キム・スタンリー・ロビンソンの火星三部作の火星経済や、小説『未来省』の地球の将来経済でも、協同組合が大きく描かれている。
協同組合 記号
協同組合を表す㈿が「全角括弧付き協」としてUnicodeに含まれている。
タイプライター
タイプライター（英語: typewriter）とは、文字盤を打鍵することで活字を紙に打ち付け、文字を印字する機械。筆記業務の高速化、各種原稿の清書といった目的で使用され、カーボン紙を挟んで複数枚の紙に同時に印字することで文書の複写もできたことから、会社での事務や個人の文章作成など
幅広く使われた。
装置内部に打鍵した文字列が記録され、印字前に修正可能なものはワードプロセッサーとも呼ばれるが、区分は曖昧である。
タイプライター 概要
タイプライターが普及する以前は、語り手が口述し、書記や秘書などが聞き取って文字にし、さらに後から清書した。活字で本をつくる場合は、職人が活版を作成する必要があり、相当な費用がかかった。また会議の議事録などは通常の筆記速度で間に合わないため、欧米では数々の速記法が考案され、書記や秘書とは別に速記者が独立した職業として確立していた。
個人で使用できるタイプライターが登場すると、著者自身で活字による文章を作成できるようになった。また速記法を習得しなくても口述をかなりの速度で記述できるようになった。
欧文圏（英語圏、フランス語圏、スペイン語圏 等々）のタイプライターではタッチタイピングが比較的容易にできるので、視覚障害者が文章を書く上で強力な助けにもなった。
録音機が普及すると、録音した音を聞きながらタイプするテープ起こしも可能となった。これにより口述とタイプを同時に行う必要がなくなり、外注も出来るなど自由度が増した。これを専門とするオーディオタイピストという職も登場した。
タイプライターが普及するとタイプライターで清書を作成するタイピスト (typist) と呼ばれる職業が誕生した。
タイプライター 概要
小規模の事務所や会社ではしばしば秘書がタイピストを兼任したが、需要の増大に伴い専業のタイピストを養成する学校も登場した。20世紀中頃にはタイピストは秘書や交換手同様に女性の代表的な職業となり、女性の社会進出に貢献した。
特に秘書がタイプライターを扱えればタイピストを別に雇用する必要がなくなるため、人々や組織は秘書にタイピング能力を求めるようになり、タイピング速度の速さが選考基準のひとつとなり、経歴書に「...words / minute（毎分...語）」などと書かれるようになったり、秘書の面接試験で実際に口述筆記をさせてタイピング速度を直接確認するということが行われるようになった。
個人で使用できるタイプライターが登場した後も、タイピングの速度や正確さではタイピストに劣るため、タイピストの需要は多かった。
動作方式としては、「手動式」に加えて「電動式」が登場し、さらに（20世紀後半に）エレクトロニクス技術が進歩したことでメモリ（記憶装置）を内蔵した「電子式」も加わった。
持ち運び可能なケース付きや速記専用（ステノタイプ）など様々なタイプライターが開発された。
タイプライター 種類・分類
アーム（またはハンマー、タイプバー）と呼ばれる、先端部に活字が付いている部品が、機構を介してキーに直結している。印字したい用紙を、ローラーにセットする。任意のキーを押下すると、梃子の原理でアームの先の部分が、インクリボンと呼ばれるインクを染み込ませた帯の上から、ローラーに固定された紙を瞬間的に叩きつける。その際、アームの先端についている活字の形でインクが紙に染み込むため、結果的に印字が成される。押下したキーから指を離すと、アームが元の位置に戻るのと同時に、紙をセットしているローラー部分が活字1文字ぶん左にずれる。このため、いわゆる「キータッチ」はコンピュータのキーボードに比べると、大変重い。
これを繰り返し、印字部分がある程度右側に近づくと改行を促す意味でベルが鳴り、利用者に知らせる仕組みになっている。打鍵したい単語が右側部分に収まりそうにないと判断した場合は、ローラー部分に付いている改行レバーを掴んで印字位置を左側まで戻してやる。これを繰り返す事で、用紙を文字で埋めていく。
タイプライター 種類・分類
アームの先端には、2種類の活字が刻印されている。大文字と小文字・あるいは数字と記号（引用符や感嘆符など）が刻まれているが、これらの印字の切替はシフトキーを押下しながらタイプすることで実現する。
アーム絡みを避けるために、一定のタイムラグを持って活字を打つようにする機構が工夫された。やがて活字の打刻機構も工夫されることになり、IBMは1961年に発表したセレクトリックにゴルフボール様の部品の表面に活字が刻印されている「タイプボール」を搭載し、1978年には「デイジーホイール」が開発され、その後の打刻機構の主流となる。改行や紙送り、打刻などの主要動作も手動から電動に置き換えられるようになっていった（電動タイプライター）。
1970年代ごろから、電動タイプライターの諸機能に加えて、本体にバッファメモリを備えるものが現れた。これにより文字のセンタリング、アンダーライン、デシマルタブ（数字の位置揃え）などが容易に行えるようになった。これを電子タイプライターと称する。なお電子式では、改行動作はレバーではなく、改行キーを押下することで行う。欧文電子タイプライターはのちに「欧文ワードプロセッサ」へと発展していく。
タイプライター 種類・分類
電子タイプライターの電子制御機構はのちに、コンピュータの入力機器として応用され、従来のパンチカードや紙テープを駆逐して、主要な入力機器となっていく（→キーボード）。
欧文用タイプライター（印欧語用タイプライター）はおおむね似たようなメカニズムで実現されているが、特殊なアクセント記号や特殊記号が印字できなければならないため、言語ごとにキーボードの配列および活字は異なっている。
英文タイプライター
和文タイプライター
日本語は文字の数（種）が桁違いに多く、カタカナのみを印字するだけでも、すでに印欧語のアルファベットと比べて文字の数は多くなる。さらに漢字まで打てるタイプになると数千種類の文字を印字する必要があり、欧文のタイプライターとは全く異なったメカニズムとなっている。
タイプライター 歴史
タイプライターは1人の人間が発明したわけではない。自動車、電話、電信などと同様、多くの人間が発明や改良に関わり、結果として経済的に成り立つ装置が生まれた。実際、ある歴史家はタイプライターはおおよそ52回発明し直され、少しずつ使えるものになってきたとしている。
1714年、イギリスのヘンリー・ミルはタイプライターのような機械について特許を取得しているが、詳細は不明である。他の初期のタイプライター開発者としては、カーボン紙を発明した イタリア人ペッレグリーノ・トゥリなどがいる。これら初期の機械は、文字を書けない人々のために考案された。
タイプライター 歴史
1829年、ウィリアム・オースチン・バートが特許を取得した「Typographer」と呼ばれる機械も、他の数多くの初期の機械と同様、「世界初」のタイプライターとされている。ロンドンのサイエンス・ミュージアムでは、「タイプライターの機構として、文書が残っている発明として世界初」であるされるが、そういう意味ではトゥリの発明も文書が残っているし、バートよりも古い。発明者自身が使っても、その機械は手書きより遅かった。バートと支援者の John D. Sheldon は特許を買い取ってくれる人を見つけられず、バートのタイプライターが発売されることはなかった。その機械はキーではなくダイヤルで文字を選んでいたため、「キーボード・タイプライター」ではなく「インデックス・タイプライター」と呼ばれた。
19世紀中ごろ、ビジネスの通信文書が増えてきたころから、文章を書くプロセスを機械化する需要が高まってきた。速記や電信では1分間に130語程度を書き記すことができるが、普通にペンを使って文章を書くと1分間に30語程度が限界であった（1853年の記録）。
1829年から1870年にかけて、印刷機械やタイピング機械でいくつも特許取得されているが、いずれも商業的な生産には結びつかなかった。
タイプライター 歴史
チャールズ・サーバーは、1843年に盲人のためのタイプライター、1845年には書工のためのタイプライターの特許を取得した。1855年、イタリアのジュゼッペ・ラヴィッツァは Cembalo scrivano o macchina da scrivere a tasti （筆記チェンバロもしくはキー式筆記機械）と呼ばれるタイプライターの原型を開発した。使用者がタイプした文字をその場で見ることができる点が目新しかった。1861年、ブラジルの神父フランシスコ・ジョアン・ジ・アゼベドは、木やナイフといった手近の材料や道具で自分用のタイプライターを作った。同年、ブラジル皇帝ペドロ1世は、この発明を称えて金メダルを授与した。ブラジルでは、フランシスコ・ジョアン・ジ・アゼベドがタイプライターの発明者とされており、そのことがこれまでも論争の種となってきた。1865年、アメリカのジョン・プラットが Pterotype という機械を造り、それが1867年のサイエンティフィック・アメリカン誌に掲載され、他の発明家を刺激した。1864年から1867年の間に、南ティロル（当時はオーストリアの一部）出身の大工ピーター・ミッターホーファー がいくつかのタイプライターを作り、1867年に作ったものは完全に動作した。
タイプライター 歴史
1865年、デンマークのラスムス・マリング＝ハンセンがハンセン・ライティングボールと呼ばれるものを発明した。これが1870年に製品として商業生産され、タイプライターとして初めて販売された。これはヨーロッパでは成功を収め、ロンドンのオフィスなどで20世紀初めごろまで使われていた。
一部の機種では、紙を置いた台を改行の際に戻す動作（キャリッジ・リターン、復帰）をソレノイドを使って実現していた。このため、彼を「電動式」タイプライターの発明者とすることもある。マリング＝ハンセンの娘が書いた本 Hvem er Skrivekuglens Op finder? によれば、1865年、キーボード部分を陶製にした試作機でキーの配置を変えることでより早く書けることを発見した。
ライティングボールは、半球の上にいくつもピストン状のものがあってそこに文字が書いてあり、それを押し込むと反対側にある紙にその文字を印字するようになっていた。この機構と、指の配置を考慮して文字を配置することで最高速度で文章をタイプできるようになり、それによって手書きよりも高速に書ける最初のタイプライターとなった。
タイプライター 歴史
マリング＝ハンセンは1870年代から1880年代に開発を続け数多くの改良を行ったが、基本的な機構はそのままであった。1870年の最初の機種では、紙は木製の箱の中の円筒に装着されていた。1874年の機種では円筒の代わりにキャリッジが使われるようになった。1875年の機種は初めて電気がなくても使えるものとなった。マリング＝ハンセンは1873年のウィーン万博と1878年のパリ万博に出品し、どちらでも賞を受賞している。
商業的に成功を収めた最初のタイプライターは、ミルウォーキーのクリストファー・レイサム・ショールズが1868年6月23日に特許を取得したものである。しかし、ショールズ自身はこの機械が気に入らず、推奨することさえ拒否している。その特許（79,265号）は Densmore and Yost が1万2000ドルで買い取り、E・レミントン・アンド・サンズ（当時はミシン製造で知られていた）に製造を依頼し、Sholes and Glidden Type-Writer として発売した。"typewriter" という用語はこのとき初めて生まれた。レミントンのタイプライター生産は1873年3月1日に開始された。キー配列はQWERTYであり、それがこの機械が商業的に成功した原因であった。そして、QWERTY配列は他の業者にも徐々に採用されていった。
タイプライター 歴史
このタイプライターは水平な紙に対して下から上にタイプアームが打ち付けて印字するようになっていたため、使用者からは印字された文字を確認できなかった。初期のキーボード・タイプライターでは印字したものが見えないという問題がよくあり、キャリッジ・リターンで紙がスクロールされて初めて印字した行が見えるようになっていた。このような配置にしないと打った後のタイプアームが元の位置に戻ることを保証できなかったためである。その後、巧妙な機械設計によって印字した文字が即座に見えるようなタイプライターが登場し、"visible typewriters" と呼ばれた。例えば1895年のオリベッティ製のタイプライターなどがある。印字が見えない古い形のタイプライターは1915年ごろまで生産されていた。
タイプライター 歴史
1910年までに、手動または機械式のタイプライターの設計は一種の標準化された状態に至った。製造業者によって細かい差異はあるものの、各キーにアームがつながっていて、その先端に活字部分があるという基本構造はほとんどのタイプライターで同じである。正確な位置に文字を印字するため、アームはインクリボンに向かうまでその動く方向を誘導される。キーを強く打つと、円筒状のプラテンの前に張られたインクリボン（帯状の織物にインクを染み込ませたもの）に対応するアームが当たる。紙はプラテンの周りに巻きつけてあり、「キャリッジ・リターン」バーを操作することで次の行の位置に回転し、行の先頭位置に印字できる位置に設定される。
タイプライター 歴史
シフトキーの発明は重要である。このキーには、アーム群を保持しているバスケットを動かすことで物理的にアームが打ち付ける位置をシフトさせる「バスケットシフト」式と、キャリッジ側を動かすようにする「キャリッジシフト」式があった。アームの先端に2種類の活字（通常、大文字と小文字）があって、シフトキーによって異なる文字が印字できるため、キーの数を半分にできる。シフトキーの発明によってタイプライターの機構が簡略化され、製造コストが劇的に低減され、タイピストの操作も単純化された。この双方の要因によって、シフトキーはすぐさま各社に採用されていった。一部機種ではダブルシフト方式が採用され、各キーに3種類の文字を対応させることができた。
シフトキーは通常のキーよりも動かす機構が大きく押下するのに強い力を必要としたが、キーボードの外側にあるため、力が入りづらい小指でシフトキーを押下し、シフトキーを押しながら3つも4つも文字を打つのは至難の業であった。そこで「シフトロック」キー（現代で言えばCapsLockキー）が考案された。CapsLockとは異なり、シフトロックは2つのキーで行う。シフトキーを押下しつつシフトロックキーを押下すると、単純なロック機構が作用してシフト状態がロックされる。アンロックするには、シフトキーのみを押下する。
タイプライター 歴史
20世紀初頭、"Noiseless"と名付けられたタイプライターが登場した。これは Wellington Parker Kidder が開発し、最初の機種は1917年に Noiseless Typewriter Company が発売した。その後に契約が結ばれ、1924年にはレミントン、1929年にはアンダーウッドが同様の機種を発売している。しかし、消費者はタイプライターの騒々しい音が好きであったらしく、この系統のタイプライターは成功しなかった。
通常のタイプライターでは、アームはインクリボンと紙に衝突することで減速する。"Noiseless" タイプライターは複雑な機構でアームを減速させてからインクリボンと紙に若干遅い速度で押し付ける。こうすることでタイプライターの騒音の高周波成分は確かに低減されたが、逆に低周波成分が強調される結果となり、広告にあるように「あなたのデスクから数フィートの場所で使っても、何も聞こえない」ということはあり得なかった。
電動タイプライターが広く使われるようになるのは1世紀近く後になるが、その基本は1870年にトーマス・エジソンが発明した Universal Stock Ticker にある。この装置は電信の受信内容を紙テープに文字や数字の形で印字するものである。
タイプライター 歴史
最初の電動式タイプライターは1902年、スタンフォードのBlickensderfer Manufacturing Companyが製造した。手動式の同社のタイプライターと同様、タイプアームではなく円筒形のタイプホイールを使っていた。しかし、当時電力系統がまだ標準化されておらず、都市によって交流であったり直流であったりしたため、この電動式は商業的には成功しなかった。1909年、Charles Krum と Howard Krum は初の実用的なテレタイプ装置の特許を申請した。こちらもタイプアームではなくタイプホイールを使っていた。どちらも目新しさはあったが、商売には結びつかなかった。
カンザスシティのジェームズ・フィールズ・スマザーズは1914年、世界初の実用的な電動式タイプライターを発明したとされている。1920年、軍隊勤務を終えて戻ると、販売可能な機種を生み出し、1923年に Northeast Electric Company of Rochester に製品の開発を依頼した。同社は新たなモーターの市場を模索していたため、Smathersのデザインをさらに進歩させ、タイプライター製造業者に売り込める形にした。そして1925年、レミントンがNortheastのモーターを使った電動タイプライターを発売した。
タイプライター 歴史
2500台の電動タイプライターを生産した後に、Northeastはレミントンに今後の製造契約を結ぶよう依頼した。しかし、その頃のレミントンは大きな合併が進行しており、レミントンランドへと改組された。新たな経営陣はNrotheastとの契約を望まなかったため、Northeastは自前でタイプライター生産に乗り出し、1929年に最初の機種を発売した。
1928年、ゼネラルモーターズの傘下にあったデルコ・エレクトロニクスがNortheastを買収し、タイプライター事業は Electromatic Typewriters, Inc. としてスピンオフされた。1933年にIBMがこれを買収し、100万ドルかけて電動タイプライターの再設計を行い、1935年に IBM Electric Typewriter Model 01 を発売した。1958年までIBMの売り上げの8%は電動タイプライターによるものであった。
電動タイプライターはキーと印字機構の直接的な機械的接続を不要とした。「電子式」タイプライターとは異なり、電動タイプライターの電気的部品はモーターのみである。従来のタイプライターではキー押下が直接タイプアームを動かしていたが、電動タイプライターではタイプアーム部分をモーターで駆動するようになった。
タイプライター 歴史
IBMとレミントンランドの電動タイプライターがしばらくの間アメリカ市場をリードしていたが、1961年、IBMが IBM Selectric typewriter を発売した。これはタイプアームではなくタイプボールと呼ばれる部品を使っている。タイプボールはゴルフボールを若干大きくした形状で、その表面に活字が並んでいる。Selectricはラッチや金属テープや滑車を使い、タイプボールを回転させて適切な活字が印字位置に来るようにし、それをインクリボンとプラテンに打ち付ける。また、従来は紙を装着したプラテンの側が1文字印字するごとに横にずれていたが、Selectricではタイプボールの方が左右に移動するようになった。
この方式には様々な利点がある。特に複数のキーを同時に押下したときタイプアームが絡まるという問題が起きなくなった。また、1つの文書に複数種類の字体を使えるようになった。この機構は1960年代のコンピュータ端末にも広く採用された。これには次のような利点があった。
Selectric を採用したコンピュータ端末として IBM 2741 端末などがある。また、IBM System/360 のコンソールにも同様の機構が使われた。これらは、通常のタイプライターよりも機構の耐久性を高めている。
IBMはまた、レミントンに比べて学校への売り込みを重視していた。これは、生徒達がIBMのタイプライターで学べば、将来社会人になったときにIBMのタイプライターを選ぶであろうとの思惑があった。
その後のIBMは、インクリボンを透明なプラスチックの薄膜のリボンに乾いた粉末を塗布したものに転換した。これは繰り返し使えないが、IBMはさらにカートリッジ式にして交換を容易にした。その副次効果として、使用済みリボンからタイプした内容が容易に読み取れるという問題が生じ、機密文書での使用には問題があった。
このために考案されたのが "Correcting Selectrics" である。これは、リボンの前にふき取り用テープを置き、印字済み部分に残った塗料粉末をふき取って、どういう文字を印字したのかわからなくするものである。また、この機種では文字の間隔をタイピングの途中でも変更可能であった。ただし、Selectric はいずれも等幅であり、大文字の "W" からピリオドまで同じ幅で印字されていた。プロポーショナルな印字の可能なタイプアームを使った IBM Executive もあったが、プロポーショナルでないSelectricの方がよく売れていた。実は他にもプロポーショナル印字が可能なものが2機種あった。1つは Selectric Composer で、右端の余白を調整できるなど、タイプライターというよりも組版機械の趣きがある。もう1つはもっと安価な IBM Electronic Typewriter 50 で、余白調整はできない。1970年ごろまでにオフセット印刷が活版印刷に代わって使われはじめ、Composerは組版システムの出力装置として使われるようになった。この場合コンピュータを使ってキーストローク入力を磁気テープに記録し、そこにオペレーターがフォーマット用コマンドを挿入し、その磁気テープをComposerに読み込ませて印字出力を得て、それを写真複製の原版とする。
IBMによる改良の一部は、後に競合他社がより安価な機種で採用した。例えば1970年代のスミス・コロナの電動タイプライターは、交換容易なインクリボン・カートリッジを各種取り揃えていた。同じ頃、複写機の進歩によってカーボンコピーが徐々に不要になっていった。
次のタイプライターの進化は「電子式」である。電子式になって、タイプボールから金属またはプラスチック製のデイジーホイール機構が主流となった。デイジーホイールは円盤状で、花びらのような形状の先端に活字が並んでいる。プラスチック製デイジーホイールは金属製より単純で安価であるが、磨耗しやすい。一部の電子式タイプライターはメモリを内蔵し、外部記憶媒体として磁気カードや磁気ディスケットを使え、一種のワードプロセッサと基本的に同じである。Selectricや他の従来機種と異なり、「電子式」は集積回路を使い複数の電子機械部品を使っている。中には「ディスプレイ・タイプライター」と呼ばれるものや「ワードプロセッシング・タイプライター」と呼ばれるものがあり、特に後者はディスプレイが1行しか表示できない小型の機種を指すことが多い。
1990年、売り上げが低下したためIBMはタイプライター部門をレックスマークに売却した。
タイプライター 後世への影響
現在のコンピュータのキーボードのキーの位置が行ごとに少しずつずれているのは、手動式タイプライターの名残である。
1874年のショールズらのタイプライターで、QWERTY配列が確立した。ショールズが仲間と共にタイプライターを開発しているとき、様々なキー配列を試したと思われるが、それについての文書はほとんど残っていない。QWERTY配列のホームポジションの行にはほぼアルファベット順の並び (a-s-d-f-g-h-j-k-l) があることから、出発点はアルファベット順のキー配置であったと考えられている。QWERTY配列は英語用タイプライターやコンピュータ用キーボードのデファクトスタンダードとなった。ラテン文字を使用している他の言語は、QWERTY配列をアレンジしたものを使う場合がある。たとえば、フランス語のAZERTY配列、イタリア語のQZERTY配列、ポルトガル語のHCESAR配列、ドイツ語のQWERTZ配列などである。
さらなる効率を求め、Dvorak配列のような全く異なる配列も提案されてきたが、QWERTY配列を代替するには至っていない。
タイプライター 後世への影響
QWERTY配列は、英語によく出てくる単語でも複数の行を打つ必要があり、考えられる最高の効率的配列というわけではない。手動式タイプライターでは、活字アームが完全に戻ってから次のキーを打たないと、アームが互いに絡み合って故障する（アーム絡み）。現在の最も一般的なキーボード配列であるQWERTY配列に関する巷説で、打鍵速度を落として故障を防ぐための配列が考え出されたと言われることがある。また、他にはタイプライターのセールスマンが、顧客に対して簡単に美しく「typewriter」という単語の打鍵を披露できるようにしたものであるとも言われる（qwerty配列では「typewriter」という文字は横一列に並んでいる）。QWERTY配列の最もそれらしい説明としては、続けて打つことが多い文字のアームを遠くに離すことで、内部の機械の故障を起こしにくくしたという説がある。
タイプライター 後世への影響
これらの巷説に対し、京都大学の安岡孝一と京都外国語大学の安岡素子は『キーボード配列　QWERTYの謎』40-41・162頁において、「英語の連続する二文字で最も頻度が高いのは「th」であるにもかかわらず、TとHはQWERTY配列（のキーボード上でのキーの距離）では離れていない」「英語の連続する二文字のうち、最も使用頻度が高い「th」に関しては、確かに『ショールズ・アンド・グリデン・タイプ・ライター』において、「T」と「H」の活字棒はほぼ対角線上に位置している。しかし、その次に使用頻度が高い「er」+「re」に関しては、活字棒はほとんど隣り合わせに配置されている」「当時の商標は『Sholes & Glidden Type-Writer』なのに、SholesもGliddenも一つの段で打つことはできない。Type-Writerにしてもハイフンを含んでおり、ハイフンが同じ段にない以上、この説はナンセンスと言わざるをえない」と反論している。しかし、TとHのタイプバーの距離（タイプバスケット上では離れていた）に関しての問題にキーボード上でのキーの距離を持ち出すことや、当時の実機の銘板には「TYPE WRITER」の文字のみが独立して「Sholes」や「Glidden」とは別に記載されていること、また「TYPE」と「WRITER」の文字の間にハイフンを含んでいないこと（1874年1876年）は考慮されていない。
タイプライター 後世への影響
古いタイプライターでは、内部機構の簡易化やコストダウンのため、特定のキーが省かれているものがある。この場合は字体の似た他の字（ホモグリフ）を代用として充てて打鍵する。例として、数字の「1」を小文字の「l」（エル）・同じく数字の「0」を大文字の「O」（オー）で代用する、などである。また、バックスペースを使い、2つの文字を同じ位置に印字してキーが存在しない文字を印字する手法も存在した（感嘆符をアポストロフィーとピリオドで代替するなど）。また、スペースバーを押下したままにすると、文字送りがされず、同じ位置に複数の文字を打てる機構も存在した。
ラテン文字以外のキーボード配列では、QWERTYは全く関係ない。キリル文字のキー配列では、ロシア語によくある文字の並び ыва、про、ить がキー配列上並んでいる。このために3本の指をローリングさせるように動かすことで打てる。
中国語や日本語などの東アジア言語用のタイプライターには、数千の文字を打つ機構が必要である。これらの操作は簡単ではないが、1980年代にワードプロセッサが登場するまで、プロのタイピストがそういったタイプライターを操作していた。
タイプライター関連の用語は、現代でも使われているものがある。以下に例を示す。
バックスペース
タイプライター 後世への影響
カーソルを通常とは反対方向に動かすキーストローク。タイプライターでは、プラテンをスペースキーと逆方向に動かす。
カーボンコピー
これの略称 "CC" は電子メールのコピー送信先を意味する。「CC」では全ての配信先が受信者全てに開示される。本人の他には誰が受けたかを分からなくするのが「BCC」（ブラインド・カーボン・コピー）。
キャリッジ・リターン (Carriage return, CR)
行の終わりを示し、次の行の先頭への復帰を示す。
カーソル
タイプライターでは、次の文字が印字される位置を示す縦線。コンピュータでは、次の文字が表示される位置を示すマーカーである。
改行 (line feed, LF)
カーソルを次の行に移動させること。タイプライターでは、プラテンを回転させて次の行に送る。
シフト
大文字などキーの上に書かれている文字をタイプするための修飾キーの1つ。タイプライターでは、キャリッジ機構全体を上下にシフトさせ、タイプアーム上の別の活字を印字させる機構であった。シフトキーには上向きの矢印が書かれているものがあるが、これはキャリッジ機構をシフトすることを表し、タイプライターの名残。
タブキー
Tabulate KeyのことでTabulateとは作表の意味。タブキーを押下することであらかじめ決められた文字数分キャリッジが移動する。この機構により使用者が手作業でキャリッジを移動させる手間が省かれ、作表が容易となった。
tty (teletypewriter)
Unix系OSの「端末」デバイス名を表示するコマンド。
タイプライター 利用者
当初は事務用機器であったが、個人用タイプライターの登場により、著述家なども使うようになった。
哲学者フリードリヒ・ニーチェは、偏頭痛と失明の初期症状への対策としてタイプライターを使った。
マーク・トウェインは自伝の中で、『トム・ソーヤーの冒険』（1876年）の出版社に渡した原稿はタイプライターで打ったもので、自身をタイプライターを使った世界初の小説家と称している。しかし、タイプライター収集家で歴史家の Darryl Rehr はトウェインの記憶が間違っているとし、タイプライター原稿を出版社に送ったのは『ミシシッピの生活』（1883年）が最初であると指摘している。
ヘンリー・ジェイムズは、口述してタイピストにタイピングさせていた。
E・E・カミングスは、タイプライターの詩的効果を狙い、意図的に使った最初の詩人である。
ウィリアム・S・バロウズの小説についてのザ・ニューヨーカーの書評によると、「彼が 'Soft Typewriter' と呼ぶ機械は我々の生活を書き、本を書き、実在させる」という信念がしばしば小説に表れている。『裸のランチ』の映画版では、彼のタイプライターは生きていて虫のような姿をしており、彼に本を読み聞かせる。この 'Soft Typewriter' に着想を得た映画として『主人公は僕だった』もある。
タイプライター 利用者
アーネスト・ヘミングウェイは立った状態でタイプライターを使って本を執筆した。彼の使っていたロイヤル社製タイプライターは、晩年をすごしたハバナの Finca Vigia に保存されている。
ジャック・ケルアックは1分間に100語を打てるほどタイピングが速く、『路上』を打つ際にもロール状の紙を使い、紙の入れ替えでタイピングが中断されないようにしていた。中には36メートルにも及ぶものもあった。この紙は食器棚におく棚紙であるとする説、ファックス用のロール紙という説、製図用の紙を張り合わせたものであったという説がある。同時代のタイピングの速い作家としてはリチャード・ブローディガンがいる。彼は、前もって詳細にプロットを考え、1分間に90語から100語の速度でそれをタイプしたと語っている。
トム・ロビンズは Still Life with Woodpecker を書くためにタイプライターを購入したが、それが詩を書く道具としては複雑すぎ、冷淡すぎると感じて、タイプライターを捨てた。
タイプライター 利用者
レナード・コーエンは小説『嘆きの壁』を書き上げた後、タイプライターをエーゲ海に捨てたと言われている。
ウィリアム・ギブスンは、機械式タイプライターで『ニューロマンサー』を書き上げ、『カウント・ゼロ』の途中まで同じタイプライターで書いていたが、故障して部品が手に入らないという事態が発生し、仕方なく Apple IIc に乗り換えた。セオドア・カジンスキーは、いわゆる「ユナボマー・マニフェスト」を機械式タイプライターで書いた。
タイプライターは実用品として利用されることは減ったが、現代では骨董的な価値が見出され収集家も多数存在する。
俳優のトム・ハンクスはタイプライターの収集を趣味としており、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）により隔離対象となった際にはスミス・コロナのタイプライターを持参した。