hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
فلاديسلاف كوسينياك كاميش الحياة المبكرة والتعليم
في انتخابات عام 2019، ترشح بنجاح لإعادة انتخابه كعضو في البرلمان، وحصل على 33784 صوتا. في 12 نوفمبر 2019، أصبح مرة أخرى رئيسًا للنادي البرلماني الذي شكله حزبه (تحت اسم التحالف البولندي - حزب الشعب البولندي - كوكيز 15 ، ومنذ نوفمبر 2020 تحت اسم التحالف البولندي - الحزب الاشتراكي البولندي، الاتحاد الديمقراطي البولندي، المحافظون ).
في ديسمبر 2019، أعلن رسميًا أنه سيترشح لمنصب رئيس جمهورية بولندا في انتخابات 2020. بالإضافة إلى حزب الشعب البولندي (PSL)، فقد حظي بدعم كيانات أخرى من الائتلاف البولندي، بما في ذلك حزب Kukiz'15 وحزبي UED وŚlonzoki Razem. في أوائل مارس 2020، سجلت اللجنة الانتخابية الوطنية ترشيحه، لكن التصويت المقرر إجراؤه في مايو لم يتم في النهاية. في يونيو 2020، سجلت اللجنة الانتخابية الوطنية ترشيحه لإعادة الانتخابات في ذلك الشهر. في الجولة الأولى، حصل على 459365 صوتًا (2.36٪)، ليحتل المركز الخامس من بين 11 مرشحًا. قبل الجولة الثانية، اقترح دعم رافال ترزاسكوفسكي.
قبل انتخابات عام ،023 شارك في تأسيس ائتلاف الطريق الثالث وفي هذه الانتخابات، أُعيد انتخابه للبرلمان، وحصل على ٥٠١٣٩ صوتًا.
في ١٢ ديسمبر ٢٠٢٣، انتخبه مجلس النواب البولندي في دورته العاشرة نائبًا لرئيس الوزراء ووزيرًا للدفاع الوطني في الحكومة الثالثة لدونالد تاسك. وفي اليوم التالي، عيّنه رئيس جمهورية بولندا أندريه دودا في المنصبين.
سهيل الغزي
سهيل الغزي (1933 - 2021) سياسي وحقوقي ودبلوماسي سوري من حماة . عُيّن وزير الثقافة والإرشاد القومي. ووزير التموين .ترأس فرع نقابة المحامين في حماة لعدة دورات. عضواً في مجلس إدارة نقابة المحامين بدمشق.
سهيل الغزي ولادته وتحصيله
ولد سهيل الغزي (1933 - 2021) في حي الحوارنة في حماة،تلقى تعليمه الابتدائي والإعدادي والثانوي في مدينة حماة.التحق بكلية الحقوق بالجامعة السورية (التي تُعرف الآن بجامعة دمشق) في نفس العام 1950م.تخرج حاصلاً على إجازة الحقوق عام 1954م، وكان من أصغر الخريجين في دفعته.
سهيل الغزي عمله ووظائفه
بدأ سهيل الغزي مسيرته المهنية كمحامٍ بعد تخرجه مباشرة، وعمل في هذه المهنة بين عامي 1954م و1961م. تخصص في المحاماة خلال الفترة من 1959م إلى 1961م. تم تعيينه مديراً عاماً لمؤسسة الخط الحديدي الحجازي في دمشق بتاريخ 1 يوليو 1967م، تولى وزير الثقافة والإرشاد القومي، ضمن حكومة نور الدين الأتاسي الأولى التي تشكلت في 29 أكتوبر 1968م.استمر في نفس المنصب بوزارة الثقافة ضمن حكومة نور الدين الأتاسي الثانية، والتي استمرت حتى 15 نوفمبر 1970م. تم تعيينه وزيراً للتموين في حكومة حافظ الأسد الأولى، اعتباراً من 16 نوفمبر 1970م.استمر في هذا المنصب حتى 22 مارس 1972م.بعد خدمته الوزارية، انتقل إلى السلك الدبلوماسي، ممثلاً سوريا في الخارج سفير في المغرب: عُين سفيراً للجمهورية العربية السورية في المملكة المغربية بتاريخ 1 يناير 1973م. وقد كان أول سفير سوري في المغرب. تم نقله من مهمته في المغرب ليتولى منصب سفير سوريا في جمهورية رومانيا اعتباراً من 1 أكتوبر 1973م. عاد إلى دمشق في 1 يناير 1976م، حيث نُقل إلى وزارة الخارجية. قدم استقالته من السلك الدبلوماسي بتاريخ 30 يونيو 1976م.بعد استقالته من السلك الدبلوماسي، عاد لممارسة مهنة المحاماة في 1 يوليو 1976م، واستمر فيها حتى وفاته.كان له دور فعال في نقابة المحامين، حيث ترأس فرع نقابة المحامين في حماة لعدة دورات، وأصبح لاحقاً عضواً في مجلس إدارة نقابة المحامين بدمشق، مع إشارة إلى عمله في "ملجأ الأيتام" التابع للنقابة أو في عمل خيري مشابه.كان مرشحاً عن القيادة القومية لحزب البعث العربي الاشتراكي عن محافظة حماة، لكنه لم ينجح في الانتخابات الشعبية.
سهيل الغزي وفاته
توفي سهيل الغزي بتاريخ 7 كانون الثاني (يناير) 2021م
إدارة مزايا المحاربين القدامى
إدارة مزايا المحاربين القدامى (VBA) هي وكالة تابعة لوزارة شؤون المحاربين القدامى الأمريكية. وهي مسؤولة عن إدارة برامج الإدارة التي تقدم المساعدة المالية وغيرها من أشكال المساعدة للمحاربين القدامى وأفراد أسرهم والناجين. تشمل المزايا الرئيسية تعويضات المحاربين القدامى، ومعاشات المحاربين القدامى، ومزايا الناجين، ومساعدة إعادة التأهيل والتوظيف، ومساعدة التعليم، وضمانات قروض الإسكان، وتغطية التأمين على الحياة.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
يعود تاريخ إدارة مزايا المحاربين القدامى إلى الثورة الأمريكية عندما أقر الكونغرس القاري أول قوانين المعاشات الوطنية للجنود الجرحى. في البداية، كانت هذه المعاشات التقاعدية تُدار من قبل الولايات بشكل فردي حتى تولت الحكومة الفيدرالية المسؤولية في عام 1789.
في أوائل القرن التاسع عشر، كان العمل الإداري المتعلق بمطالبات المحاربين القدامى يتم عن طريق مكتب صغير داخل وزارة الحرب. بحلول عام 1833، تطور هذا المكتب إلى مكتب المعاشات التقاعدية، المكلف بإدارة مدفوعات المعاشات التقاعدية للمحاربين القدامى وأسرهم. في أعقاب الحرب الأهلية، توسعت مسؤوليات المكتب بشكل كبير حيث اعترفت الحكومة الفيدرالية بالأمراض التي يتم الإصابة بها أثناء الخدمة العسكرية كأسباب لمطالبات الإعاقة.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
خلال الحرب العالمية الأولى، قدم أنواع جديدة من المزايا، مثل التأمين والتدريب المهني للمحاربين القدامى المعاقين. كانت هذه البرامج تُدار في البداية بواسطة وكالات منفصلة حتى تمت إنشاء مكتب المحاربين القدامى في عام 1921 لمركزية إدارتها. في عام 1930، وقع الرئيس هربرت هوفر على أمر تنفيذي يقضي بدمج مكتب المحاربين القدامى، ومكتب المعاشات التقاعدية، والبيت الوطني للجنود المتطوعين ذوي الإعاقة لتشكيل إدارة المحاربين القدامى (VA). ويهدف هذا الدمج إلى تبسيط وتحسين تقديم المزايا والخدمات للمحاربين القدامى. أصبحت إدارة شؤون المحاربين القدامى الوكالة المركزية المسؤولة عن إدارة مجموعة من مزايا المحاربين القدامى، بما في ذلك الرعاية الطبية، وتعويضات الإعاقة، والمعاشات التقاعدية.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
في أعقاب الحرب العالمية الثانية، واجهت إدارة شؤون المحاربين القدامى تحديات غير مسبوقة مع سعي الملايين من أفراد الخدمة إلى المطالبة بمزاياهم. قانون إعادة تأهيل العسكريين لعام 1944، والذي كان بمثابة "مشروع قانون جي آي" الأصلي، قدم فوائد تعليمية، وتعويضات البطالة، وقروض الإسكان، مما أثر بشكل كبير على حياة المحاربين العائدين. ولإدارة الارتفاع الكبير في المطالبات، قامت إدارة شؤون المحاربين القدامى بتوسيع قوتها العاملة ومرافقها، مما أدى إلى إنشاء إدارة مزايا المحاربين القدامى في عام 1953، وهي السلف المباشر لإدارة مزايا المحاربين القدامى الحالية.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
في العقود التي تلت الحرب العالمية الثانية، واصلت إدارة شؤون المحاربين القدامى تطوير وتوسيع خدماتها، بما في ذلك بعد الصراعات المستقبلية في كوريا وفيتنام، بما في ذلك توسيع أحكام مشروع قانون جي آي الأصلي ليشمل المحاربين القدامى في كلا الصراعين. قدم برنامج المساعدة التعليمية للمحاربين القدامى في فترة ما بعد حرب فيتنام (VEAP) في عام 1980، والذي يوفر فوائد تعليمية للمحاربين القدامى الذين خدموا بعد حرب فيتنام. سمح برنامج VEAP للمحاربين القدامى المؤهلين بالمساهمة في صندوق التعليم، حيث تقوم الحكومة بمضاعفة مساهماتهم للمساعدة في تغطية تكاليف التعليم والتدريب. في عام 1984، أقر الكونغرس قانون المساعدة التعليمية للمحاربين القدامى لعام 1984، والمعروف أيضًا باسم مشروع قانون مونتغمري جي آي، والذي قدم فوائد تعليمية موسعة للمحاربين القدامى الذين خدموا في الخدمة الفعلية من خلال تقديم المساعدة المالية لبرامج التعليم والتدريب، مما عزز بشكل كبير الفرص المتاحة للمحاربين القدامى للتنمية الشخصية والمهنية.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
تأسست إدارة شؤون المحاربين القدامى رسميًا ككيان مستقل داخل وزارة شؤون المحاربين القدامى في عام 1989، عندما تم إنشاء وزارة شؤون المحاربين القدامى كوزارة على مستوى مجلس الوزراء. تهدف عملية إعادة التنظيم هذه إلى تعزيز التركيز على مزايا المحاربين القدامى وتحسين كفاءة تقديم الخدمات،
في أعقاب حرب الخليج عام 1991، أدركت إدارة شؤون المحاربين القدامى التحديات الصحية الفريدة التي واجهها قدامى المحاربين في حرب الخليج. وقد أدى هذا إلى التوسعات التنظيمية التي أدت إلى إنشاء روابط خدمة مفترضة لمجموعة من الأمراض غير المشخصة والأمراض المزمنة متعددة الأعراض غير المبررة طبياً والمرتبطة بالخدمة في مسرح العمليات في جنوب غرب آسيا. تشمل هذه الحالات متلازمة التعب المزمن، والألم العضلي الليفي، ومتلازمة القولون العصبي، وغيرها.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
في السنوات الأخيرة، ركز الكونغرس على توسيع الخدمات والفوائد المتاحة للمحاربين القدامى، بالنظر إلى النمو المتوقع في أعداد المحاربين القدامى بعد حرب أفغانستان وحرب العراق. ويتضمن ذلك تنفيذ العديد من التحديثات والتطورات التقنية، بما في ذلك التحسينات في تكنولوجيا معالجة المطالبات، وزيادة جهود التوعية لضمان وعي المحاربين القدامى بالمزايا التي حصلوا عليها وقدرتهم على الوصول إليها.
تتضمن بعض القوانين التشريعية الرئيسية التي توسع محفظة VBA ما يلي:
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
أدى قانون المساعدات التعليمية للمحاربين القدامى بعد أحداث 11 سبتمبر لعام 2008 إلى تعزيز الفوائد التعليمية للمحاربين القدامى الذين خدموا بعد 10 سبتمبر 2001 بشكل كبير. وتضمن مشروع القانون هذا أحكاماً تتعلق بالرسوم الدراسية، وبدل السكن، ومخصصات الكتب واللوازم، مما يجعل التعليم العالي أكثر سهولة بالنسبة للجيل الجديد من المحاربين القدامى. تم تعديل هذا القانون بشكل أكبر بموجب قانون مساعدة هاري دبليو كولمري التعليمية للمحاربين القدامى لعام 2017 (المسمى "مشروع قانون جي آي للأبد")، والذي ألغى الحد الزمني الذي يبلغ 15 عامًا لاستخدام مزايا مشروع قانون جي آي بعد 11 سبتمبر.
قام قانون تحسين وتحديث استئنافات المحاربين القدامى لعام 2017 بإصلاح عملية الاستئناف الخاصة بمطالبات مزايا المحاربين القدامى، بهدف تقليل التأخير وتسريع القرارات. وقد أدخل هذا القانون إطار عمل جديد للتعامل مع الطعون، مما يوفر للمحاربين القدامى خيارات متعددة لطلب مراجعة مطالباتهم وتحسين الكفاءة العامة لعملية الاستئناف.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
أدى قانون الوفاء بوعدنا بمعالجة المواد السامة الشاملة (PACT) لعام 2022 إلى توسيع نطاق الرعاية الصحية والفوائد للمحاربين القدامى المعرضين لحفر الحرق والمواد السامة الأخرى، مما يعكس التزام إدارة شؤون المحاربين القدامى المستمر بمعالجة التأثيرات الصحية طويلة الأمد للخدمة العسكرية.
تعمل إدارة مزايا المحاربين القدامى تحت قيادة وكيل الوزارة بالإنابة لشؤون المزايا (USB)، والذي يشغل حاليًا منصب مايكل فرويه، وهو المسؤول عن الإشراف على تقديم المزايا والخدمات للمحاربين القدامى وعائلاتهم. يتلقى USB الدعم من نائب وكيل الوزارة الرئيسي للمزايا (PDUSB) الذي يساعد USB في إدارة العمليات الشاملة لـ إدارة مزايا المحاربين القدامى ويعمل كمستشار أول. يوجد تحت مكتب نائب الوزير لمكتب السياسات والإشراف مكتب العمليات الميدانية (DUS-FO) الذي يوفر الإدارة والتوجيه للمكاتب الإقليمية الـ 56 ويضمن تقديم المزايا والخدمات بشكل فعال على المستوى المحلي.
من خلال مكتب السياسات والإشراف (OPO)، يتم إدارة كل من خطوط الخدمة أدناه بواسطة مدير تنفيذي ينفذ السياسات ويفرض الإجراءات
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
توفر دائرة التعويضات فوائد نقدية معفاة من الضرائب للمحاربين القدامى ذوي الإعاقات الناجمة عن الخدمة العسكرية أو المتفاقمة بسببها. يمكن للمحاربين القدامى التقدم بطلب للحصول على تعويضات الإعاقة عبر الإنترنت، أو عن طريق البريد، أو شخصيًا في مكتب إقليمي تابع لوزارة شؤون المحاربين القدامى. تقوم VBA بتقييم المطالبات بناءً على شدة الإعاقة وتأثيرها على قدرة المحارب القديم على العمل. يمكن للمحاربين القدامى أيضًا الحصول على تعويضات إضافية لأفراد أسرهم. تشمل مجالات التعويض الأقل شهرة ما يلي:
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
تقدم خدمة المعاشات التقاعدية والائتمانية برامج معاشات تقاعدية للمحاربين القدامى في زمن الحرب وأفراد أسرهم الناجين. يقدم معاش المحاربين القدامى مدفوعات شهرية للمحاربين القدامى الذين يستوفون متطلبات معينة تتعلق بالعمر أو الإعاقة ولديهم دخل وثروة صافية محدودة. يقدم معاش الناجين، المعروف أيضًا باسم معاش الوفاة، مدفوعات شهرية للأزواج الباقين على قيد الحياة والأطفال المعالين غير المتزوجين للمحاربين القدامى المتوفين في زمن الحرب. توفر الخدمة الائتمانية الرقابة على المستفيدين الأكثر ضعفاً من إدارة شؤون المحاربين القدامى الذين لا يستطيعون إدارة مزايا إدارة شؤون المحاربين القدامى الخاصة بهم. بالإضافة إلى ذلك، يوفر تعويض الإعالة والتعويض (DIC) فوائد شهرية للناجين المؤهلين من أفراد الخدمة الذين ماتوا أثناء أداء الواجب أو المحاربين القدامى الذين نتجت وفاتهم عن إصابة أو مرض متعلق بالخدمة.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
تدير خدمة التعليم العديد من برامج المساعدة التعليمية لمساعدة المحاربين القدامى وأسرهم في تحقيق أهدافهم التعليمية. يقدم مشروع قانون جي آي ما بعد 11 سبتمبر الدعم المالي للتعليم والإسكان للأفراد الذين أمضوا 90 يومًا على الأقل من الخدمة الإجمالية بعد 10 سبتمبر 2001، أو أولئك الذين تمت تسريحهم بسبب إعاقة مرتبطة بالخدمة بعد 30 يومًا. يغطي هذا البرنامج الرسوم الدراسية، وبدل السكن الشهري، ومخصصات الكتب واللوازم. يمكن للمحاربين القدامى أيضًا نقل مزاياهم إلى المعالين في ظل ظروف معينة. هناك برنامج مهم آخر وهو مشروع قانون مونتغمري جي آي، والذي يوفر ما يصل إلى 36 شهرًا من فوائد التعليم للمحاربين القدامى المؤهلين لمختلف الأنشطة التعليمية. تقدم VBA أيضًا فوائد تعليمية للمعالين المحاربين القدامى من خلال برامج مثل برنامج المساعدة التعليمية للناجين والمعالين (DEA)، والذي يوفر فرص التعليم والتدريب للمعالين المؤهلين للمحاربين القدامى الذين يعانون من إعاقة دائمة وكاملة بسبب حالة متعلقة بالخدمة، أو الذين ماتوا أثناء الخدمة الفعلية أو نتيجة لحالة متعلقة بالخدمة. توفر منحة الرقيب البحري جون ديفيد فراي فوائد قانون جي آي بعد 11 سبتمبر للأطفال والأزواج الباقين على قيد الحياة لأفراد الخدمة الذين لقوا حتفهم أثناء أداء واجبهم بعد 10 سبتمبر 2001. تشمل البرامج التعليمية الأخرى برنامج المساعدة التعليمية للمحاربين القدامى (VEAP)، وبرنامج النداء الوطني للخدمة، وبرنامج المساعدة التعليمية الاحتياطية (REAP).
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
يساعد برنامج خدمة ضمان قرض المسكن التابع لوزارة شؤون المحاربين القدامى، وأفراد الخدمة، والأزواج المؤهلات على الحصول على المنازل والاحتفاظ بها وتكييفها. لا تقدم إدارة شؤون المحاربين القدامى القروض بشكل مباشر، بل تعمل بدلاً من ذلك على تسهيل عملية الحصول على القرض من خلال تقديم ضمان جزئي للقروض التي يقدمها المقرضون من القطاع الخاص. يحل هذا الضمان محل الحاجة إلى دفعة أولى كبيرة والتأمين العقاري الخاص المطلوب في معاملات الرهن العقاري التقليدية. تتضمن الخدمة أيضًا برنامج القروض المباشرة للأمريكيين الأصليين (NADL)، والذي يوفر قروضًا مباشرة للمحاربين القدامى الأمريكيين الأصليين المؤهلين لتمويل شراء أو بناء أو تحسين المنازل على الأراضي الفيدرالية. بالإضافة إلى ذلك، يقدم برنامج القروض التكميلية لشؤون المحاربين القدامى (VASP) وبرامج تجنب الحجز العقاري الأخرى الدعم للمحاربين القدامى الذين يواجهون صعوبات مالية.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
تدير خدمة التأمين العديد من برامج التأمين، بما في ذلك تأمين الحياة الجماعي لأعضاء الخدمة (SGLI)، والذي يوفر تأمين حياة محدد المدة بتكلفة منخفضة لأعضاء الخدمة المؤهلين. يتيح تأمين الحياة الجماعي للمحاربين القدامى (VGLI) للمحاربين القدامى تحويل تغطية SGLI الخاصة بهم إلى تأمين مؤقت قابل للتجديد بعد الانفصال عن الخدمة. يقدم برنامج التأمين للمحاربين القدامى ذوي الإعاقة المرتبطة بالخدمة (S-DVI) تأمينًا على الحياة للمحاربين القدامى ذوي الإعاقات المرتبطة بالخدمة. يعد برنامج التأمين على الحياة التابع لشؤون المحاربين القدامى (VALife) من المزايا الجديدة التي توفر تأمينًا مدى الحياة مضمون القبول للمحاربين القدامى الذين يعانون من إعاقات مرتبطة بالخدمة. بالإضافة إلى ذلك، توفر حماية الإصابات الرضحية بموجب تأمين الحياة الجماعي لأفراد الخدمة (TSGLI) مساعدة مالية قصيرة الأجل لأفراد الخدمة المصابين بجروح خطيرة لمساعدتهم في التعافي من الإصابات الرضحية.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
تساعد خدمة جاهزية وتوظيف المحاربين القدامى (VR&E)، المعروفة سابقًا باسم خدمة إعادة تأهيل وتعليم المحاربين القدامى، المحاربين القدامى ذوي الإعاقات المرتبطة بالخدمة على الاستعداد للمهن المناسبة وإيجادها والحفاظ عليها. يقدم البرنامج خدمات مثل الإرشاد المهني والتدريب والتعليم والمساعدة في التوظيف. تتضمن خدمات VR&E تقييمًا شاملاً لتحديد القدرات والمهارات والاهتمامات المتعلقة بالتوظيف، والاستشارة المهنية وتخطيط إعادة التأهيل، وخدمات التوظيف مثل التدريب على العمل ومهارات البحث عن عمل، والمساعدة في العثور على وظيفة والاحتفاظ بها، بما في ذلك استخدام حوافز خاصة من صاحب العمل، وإذا لزم الأمر، التدريب بعد المرحلة الثانوية في الكلية أو المدرسة المهنية أو التقنية أو التجارية. بالإضافة إلى ذلك، تدعم VR&E المعيشة المستقلة للمحاربين القدامى غير القادرين على العمل بسبب إعاقتهم من خلال مهمة الاستعداد (إعادة التأهيل).
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
يعد مكتب المراجعة الإدارية (OAR) مسؤولاً أمام OPO عن تنفيذ إطار عمل AMA. يوفر مكتب المراجعة الإدارية الإشراف والتوجيه السياسي لمراكز عمليات مراجعة القرار الثلاثة (سياتل، واشنطن، سانت بطرسبرغ، فلوريدا وواشنطن العاصمة) التي تدير وتراجع المراجعات ذات المستوى الأعلى، وتعالج وتكمل منح مجلس الإدارة والإحالة.
يتعاون مكتب التوعية والانتقال والتنمية الاقتصادية (OTED) داخل وزارة شؤون المحاربين القدامى وخارجها ومع العديد من الوكالات الفيدرالية لتعزيز التمكين الاقتصادي واستقلال أفراد الخدمة والمحاربين القدامى وعائلاتهم من خلال زيادة الوصول إلى مزايا وبرامج وخدمات وزارة شؤون المحاربين القدامى التي تدعم انتقالًا سلسًا من الخدمة العسكرية إلى الحياة المدنية. OTED هو المكتب المسؤول عن المشاركة في برنامج مساعدة الانتقال (TAP) لتقديم موجز المزايا والخدمات الإلزامية لوزارة شؤون المحاربين القدامى، وإبلاغ أعضاء الخدمة الانتقاليين بالمزايا والخدمات المتاحة من وزارة شؤون المحاربين القدامى.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
يعد مكتب فحص الإعاقة الطبية مسؤولاً عن إدارة فحوصات الإعاقة الطبية التعاقدية الخاصة بـ VBA، والتي توفر فحوصات التعويض والمعاش التقاعدي للمحاربين القدامى الذين يتقدمون بطلب للحصول على تعويض الإعاقة مع الفحص الطبي المطلوب قانونًا للمحاربين القدامى والمطالبين الآخرين الذين يحتاجون إلى فحوصات لدعم مطالبات التعويض الخاصة بهم.
إدارة مزايا المحاربين القدامى تاريخ
يوفر مكتب العمليات الميدانية (OFO) الرقابة التشغيلية لمكاتب المقاطعات و56 مكتبًا إقليميًا داخل الولايات المتحدة وبورتوريكو والفلبين. كما تسهل OFO أيضًا خدمات التواصل والاتصال العام عبر الإدارة وتضمن الجودة والتدريب لموظفي VBA الذين يتعاملون مع أفراد الخدمة والمحاربين القدامى وعائلاتهم من خلال خدمات العملاء مثل مركز الاتصال الوطني. يوجد لدى كل ولاية مكتب إقليمي واحد على الأقل، إلى جانب واشنطن العاصمة، والفلبين، وبورتوريكو. الولايات الأكبر والولايات التي تضم عددًا أكبر من المحاربين القدامى لديها أكثر من مكتب واحد - ثلاثة في كاليفورنيا (سان دييغو، ولوس أنجلوس، وأوكلاند)، واثنان في كل من نيويورك (مدينة نيويورك وبوفالو)، وتكساس (هيوستن وواكو)، وبنسلفانيا (فيلادلفيا وبيتسبرغ). على الرغم من وجود مكاتب إقليمية في كل ولاية، فإن مطالبات VR&E هي الوحيدة التي تتم معالجتها حصريًا في المكاتب الإقليمية المحلية. يمكن تخصيص مطالبات التعويض لأي مكتب إقليمي من خلال قائمة العمل الوطنية، مما يضمن توزيعًا فعالًا لحجم العمل بناءً على توفر الموارد. تتم معالجة المطالبات الأخرى من خلال هياكل المعالجة الإقليمية المتخصصة:
نيكولاس جعار
نيكولاس جعار (10 يناير 1990-) ملحن وموسيقي أمريكي من أصل فلسطيني. من أبرز أعماله ألبومات "الفضاء مجرد ضوضاء" 2011، و"سيرينز" 2016، و"سينيزاس" 2020. كما أصدر ثلاثة ألبومات مع فرقته "داركسايد"، بالإضافة إلى ألبومين آخرين باسم "أغينست أول لوجيك".
بعد إغلاق علامته التجارية Clown & Sunset في عام 2013، أسس جعار شركة أذر بيبول وأصدر منذ ذلك الحين العديد من التسجيلات التجريبية من خلال الشركة، بما في ذلك أعمال ليديا لانش وبيير ياستين. قام بتأليف موسيقى فيلم ديبان للمخرج جاك أوديار (الحائز على جائزة السعفة الذهبية عام 2015) وفيلم Ema للمخرج بابلو لارين عام 2019.
نيكولاس جعار حياته
وُلِد جعار في نيويورك لوالدين تشيليين هما إيفلين ماينارد، راقصة، وألفريدو جار، فنان ومهندس معماري. والدته من أصل فرنسي، بينما والده من أصول هولندية وفلسطينية؛ ويقال إن لقب جعار ينحدر من مدينة بيت لحم الفلسطينية. بعد انفصال والديه، انتقل جعار مع والدته إلى سانتياغو في سن الثالثة، حيث عاش هناك حتى عاد إلى نيويورك في سن التاسعة عندما تصالح والداه. درس جعار في المدرسة الفرنسية في نيويورك. حصل على درجة البكالوريوس في الأدب المقارن من جامعة براون في عام 2012.
نيكولاس جعار حياته المهنية
في عام 2007، التقى جعار بغادي ميزراحي وزيف إيزنبرغ اللذين أداروا حفلات "مارسي" الأسطورية في بروكلين، نيويورك. بعد الاستماع إلى أعماله المبكرة، اقترح ميزراحي على جعار البالغ من العمر 17 عامًا أن يضع طبلة ركلة 4/4 تحت مؤلفاته التجريبية إلى حد كبير. كانت هذه أول تجربة لجعار في موسيقى الرقص، وقد تم توثيقها في أول إصدار له بعنوان الطالب. قال مزراحي عن جعار: "في ذلك الوقت كان كل ما كان الدي جي يلعبونه هو 128 نبضة في الدقيقة. كان ما كان يفعله بسرعة نصف تلك السرعة تقريبًا".
قضى جعار السنوات الأربع التالية في مشهد الرقص تحت الأرض في نيويورك، حيث ابتكر موسيقى هاوس خشنة متأثرة بالهيب هوب، وأصدر أغانٍ فردية. خلال هذا الوقت، قدم جعار أغنيتين بصوته باللغة الإسبانية، ولم يكن ينوي في الأصل إصدارهما حيث تم صنعهما كنكات لإضحاك والدته ورقصها. ومع ذلك، اختار لاحقًا إصدارها في عام 2010 ردًا على ملاحظته لاتجاه دي جي غير اللاتينيين الذين يأخذون عينات من الموسيقى اللاتينية الأمريكية دون تعويض.
نيكولاس جعار حياته المهنية
أصدر ألبومه الأول، Space Is Only Noise، في يناير 2011 وحاز على إشادة النقاد وأربعة نجوم من صحيفة الغارديان تم تصنيفه كألبوم رقم 1 لهذا العام. قام جعار بجولة الألبوم مع زميله المستقبلي في الفرقة ديف هارينجتون (لاحقًا من داركسايد) وويل إبستاين، وتم التصويت له لاحقًا كأفضل فنان حي رقم 1 على Resident Advisor لمدة ثلاث سنوات قام فيها بجولة الألبوم.
في عام 2012، قدم جعار لأول مرة مفهومًا حيًا يسمى From Scratch، حيث قام أمام الجمهور الحي بأخذ عينات من التسجيلات التي اشتراها في ذلك اليوم. أقيمت النسخة الأولى في كوينز، نيويورك؛ وكان حفلًا موسيقيًا لمدة خمس ساعات بالتعاون مع ويل إبستاين، ومصور الفيديو رايان ستاك، والراقصة ليزي فيدلسون، والمغنية ساشا سبيلبرغ. كما قدم عروضًا من الصفر في بولدر، كولورادو، ومونتريال، كيبيك.
نيكولاس جعار حياته المهنية
في 18 مايو 2012، قدم جعار أول ظهور له في برنامج Essential Mix على إذاعة بي بي سي، والذي تم التصويت له كأفضل مزيج أساسي لعام 2012 على إذاعة 1. في 4 أكتوبر 2013، تم إصدار الألبوم الأول من مشروع جعار مع المتعاون القديم Dave Harrington، وحظي بإشادة النقاد وبلغت درجة 9.0 على Pitchfork. قامت الفرقة بجولة التسجيل طوال عام 2014. في فبراير 2015، أصدر جعار تسجيلًا محيطيًا وضوضاء بعنوان Pomegranates، والذي تم وصفه بأنه يبدو "مثل آلات شرق أوسطية مكسورة تعزف نصف لحن نمطي وسط نوبات من الهسهسة". في وقت لاحق من ذلك العام، قام جعار بتأليف الموسيقى التصويرية لفيلم ديبان، وهو فيلم إثارة للمخرج الفرنسي جاك أوديار عن عائلة من اللاجئين السريلانكيين الذين يعيشون في ضواحي باريس. كان الفيلم الفائز بجائزة السعفة الذهبية في مهرجان كان السينمائي عام 2015.
أصدر ألبومه الثاني، Sirens، في سبتمبر 2016. أطلق عليه موقع رولينج ستون اسم الألبوم الإلكتروني رقم 1 لهذا العام. تم إصدار نسخة فاخرة في ديسمبر 2017، تحتوي على ثلاثة مسارات جديدة موزعة في جميع أنحاء الألبوم.
نيكولاس جعار حياته المهنية
في 17 فبراير 2018، أصدر جعار ألبومه الأول تحت اسمه المستعار الجديد Against All Logic، بعنوان 2012-2017. تم إصدار الألبوم مع القليل من التحذير ودون أي إشارة مباشرة إلى اسم جعار، وقد تلقى إشادة من النقاد عند إصداره، بما في ذلك درجة 8.8 وتصنيف "أفضل موسيقى جديدة" من بيتش فورك. شارك جعار في إنتاج معظم ألبوم الاستوديو الثاني إف كيه إيه تويغز، والذي تم إصداره في أكتوبر 2019.
نيكولاس جعار حياته المهنية
في عام 2019، قام جعار بتأليف الموسيقى التصويرية للفيلم التشيلي إيما. في عام 2020، أصدر جعار ثلاثة ألبومات، 2017-2019 في فبراير (باسم Against All Logic)، و Cenizas في مارس، و Telas في يوليو. بعد مرور ما يقرب من ثماني سنوات على إصدار ألبومهم الأول، أصدرت فرقة Darkside ألبومهم الاستوديو الثاني، في 23 يوليو 2021 عبر شركة Matador Records. قد حظيت بمراجعات إيجابية بشكل عام. في نوفمبر 2023، وقع جعار على رسالة مفتوحة تدعو إلى وقف إطلاق النار وإنهاء الحصار الإسرائيلي لقطاع غزة. في يوليو 2024، كان جعار أحد المشاركين في حفل الفنانين من أجل المساعدات الخيرية في لندن والذي جمع الأموال لقطاع غزة والسودان. في عام 2025 تم إصدار الألبوم الثالث.
أصدرت شركة جعار رسميًا Piedras 1 و Piedras 2 في 25 أكتوبر 2024. تتكون هذه الألبومات من مسارات من مسرحيته الإذاعية المكونة من 17 حلقة.
أسس جعار شركة أذر بيبول ومقرها نيويورك. وقد نشرت موسيقى لفنانين مثل ليديا لانش، وجون وول، وبيير باستيان، وتوماجا، ودي جي سلوجو، وويليام باسينسكي، وVTGNIKE، ونيكيتا كواسم، و12z، وساري موسى، ومجموعة تيريبا، التي تتكون من فنانين مثل كوهي ماتسوناجا، ولوريل هالو، ولوكريسيا دالت، وشارلوت كولين، وجوليا هولتر. كما عرضت المجلة أيضًا الأعمال المرئية والصوتية للفنانين أفريكانوس أوكوكون ومزيار باهليفان.
في عام 2016، أطلقت المنظمة مشروع الشبكة، وهو عبارة عن شبكة مكونة من 111 محطة إذاعية خيالية تم إنشاؤها بالتعاون مع الفنانين التشكيليين جينا ميونج ومازيار باهليفان. في عام 2017، أصبح كتاب الشبكة كتابًا نشرته دار PRINTED MATTER في نيويورك.
كأس من ذهب (رواية)
كأس من ذهب: حياة السير هنري مورغان، القرصان، مع الإشارة العرضية إلى التاريخ (1929) هي أولى روايات لجون شتاينبك الحائز على جائزة نوبل ااأدب 1962، وهي عمل خيالي تاريخي يستند بشكل غير دقيق إلى حياة وموت القرصان الإنجليزي في القرن السابع عشر هنري مورغان . تتمحور الرواية حول هجوم مورغان ونهبه لمدينة بنما (التي تُعد "كأس من ذهب")، والمرأة التي يسعى إليها هناك، لا سانتا روجا أو "القديسة الحمراء"، والتي يُقال إنها أجمل من الشمس.
اعتبارًا من 1 يناير 2025، أصبحت الرواية ضمن الملكية العامة في الولايات المتحدة، لتكون أول رواية من أعمال شتاينبك لم تعد خاضعة لحقوق النشر(1929).
كأس من ذهب (رواية) حبكة
تبدأ الرواية بهنري الشاب في مزرعة ويلزية، يستمع إلى دافيد، عامل مزرعة مسنّ كان قد أصبح قرصانًا ثم عاد ليحكي مغامراته. يروي دافيد لروبرت العجوز (بحضور هنري) قصصه الملونة عن الكاريبي، ثم يغادر في الصباح. تُلهم تلك الحكايات هنري لترك منزله والسعي وراء المجد.
يصبح هنري قائدًا قرصانيًا شهيرًا، له هدفان: الاستيلاء على بنما من الإسبان، وكسب قلب "القديسة الحمراء" (لا سانتا روجا). وعندما ينجح مورغان في احتلال بنما، تكون القديسة الحمراء بانتظاره داخل المدينة. تُؤخذ المدينة بسهولة، لكن القديسة تقاوم بشدة. وبعد أن ينهب مورغان ورفاقه المدينة، يغادرون محمّلين بالثروات، دون أن يحصل على القديسة الحمراء. ينهي مورغان مسيرته كقرصان، ويُمنح لقب فارس من قبل ملك إنجلترا، الذي يُعيّنه مسؤولًا عن تأديب القراصنة الآخرين..
كأس من ذهب (رواية) اقتباسات من الرواية
"كان هنري يحلم دوماً بالعظمة وبالكنوز المخبّأة خلف البحر. لقد كانت حكايات المدن الذهبية والأراضي البعيدة نداءً أقوى في قلبه من نداء الوطن."