hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في كندا
وبحلول 27 فبراير، استقال رئيس الاتحاد الكندي لكرة القدم "نيك بونتيس <a href="https://en.wikipedia.org/wiki/Nick_Bontis" rel="mw:ExtLink" title="Nick Bontis" class="cx-link" data-linkid="186">Nick Bontis</a>" بعد أن خيره المسؤولون الإقليميون لكرة القدم والفرق الوطنية للرجال والسيدات، ما بين الاستقالته أو الإقالته من قبل وزيرة الرياضة الكندية" باسكال سانت أونج". وتوصلت الفرق إلى اتفاق مؤقت بشأن الأجور يوازن التعويضات والحوافز بين فرق الرجال وفرق النساء بعد أسبوع، وبالتحديد في الخامس من مارس  ولكن بحلول 9 مارس كانت على خلاف مرة أخرى مع اتحاد كرة القدم الكندي بعد أن شارك الاتحاد علنًا تفاصيل خاصة حول اتفاقية مساومة جماعية مقترحة دون إخطار اللاعبات. وقد أدى النزاع أيضًا إلى تحقيق أجرته اللجنة الدائمة للتراث الكندي في مجلس العموم الكندي، والذي بدأ بعد ساعات من تسريب الاتحاد لاتفاقية العمل الجماعية المقترحة، وخلاله زعمت سينكلير أن بونتيس أشار إلى اقتراح تعويضات فريق السيدات بسؤال: "ما الذي كانت كريستين تشكو منه؟". بونتيس، الذي تأخرت شهادته بسبب حالة وفاة،  اعتذر مدعيًا أنه لا يتذكر اللغة التي استخدمها. وشملت جلسات الاستماع أيضًا سلف بونتيس فيكتور مونتالياني، الذي تم استجوابه بشأن تعامله مع مدرب فريق فانكوفر وايتكابس للسيدات السابق بوب بيراردا، الذي اتُهم وأُدين بالتحرش الجنسي باللاعبات القصر أثناء فترة قيادته.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في تشيلي
في عام 2014م، شاركت لاعبة المنتخب التشيلي إيونا روثفيلد في دورة الألعاب الأمريكية الجنوبية 2014م مع المنتخب الوطني للسيدات. وشهدت المباريات أيضًا مشاركة فريق تشيلي للشباب تحت 17 عامًا. وشهد روثفيلد التفاوت في المعاملة بين فريق الأولاد، الذين سُمح لهم باستخدام مرافق فريق الرجال الوطني، وفريق السيدات، الذين أُجبروا على الراحة في الفصول الدراسية. وبعد تغيير النظام في الاتحاد الوطني لكرة القدم المحترفة، تم استبدال سيرجيو جادو، الذي تورط في قضية فساد الاتحاد الدولي لكرة القدم عام 2015م، بأرتورو صلاح، وعمل اتحاد أنجوف مع القيادة الجديدة لتحسين ظروف الفريق أثناء الاستعداد لكأس العالم للسيدات 2019م، والتي تأهلت لها تشيلي.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في تشيلي
وفي عام 2016م، قامت اللاعبات المحبطات بسبب حالة عدم نشاط المنتخب الوطني مع الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) بتنظيم الجمعية الوطنية للاعبات كرة القدم ( ANJUFF ). وتم قيادة التنظيم من قبل بعض اللاعبات، بما في ذلك روثفيلد، وكريستيان إندلر،  وكاميلا جارسيا. وقد تم الاعتراف بـ الجمعية الوطنية للاعبات كرة القدم ANJUFF من قبل الاتحادات الرياضية في تشيلي و FIFPro، وكانت واحدة من الجهود الأولى لتشكيل نقابة للرياضيات في أمريكا اللاتينية.
عاد المنتخب التشيلي إلى المنافسات في مايو 2017م، حيث هزم منتخب بيرو لكرة القدم للسيدات بنتيجة 12-0. وفي عام 2018م، وبفضل جهود ANJUFF،  استضافت تشيلي بطولة كوبا أمريكا للسيدات 2018م، والتي احتلت فيها تشيلي المركز الثاني خلف البرازيل، مما أهلها لكأس العالم للسيدات FIFA لأول مرة في تاريخها وفرصة التأهل إلى أولمبياد 2020 في تصفيات كأس الأمم الأفريقية وأمريكا الجنوبية المؤهلة لكأس العالم.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في تشيلي
في عام 2021م، عملت الجمعية الوطنية للاعبات كرة القدم مع جامعة تشيلي لاستطلاع آراء لاعبات النادي حول أجورهن وظروفهن. ووجد الاستطلاع أن 50 فقط من أصل 520 من المشاركات يحملن عقدًا مهنيًا، وأن معظمهن يتقاضين أقل من 500 ألف بيزو (630 دولارًا أمريكيًا) شهريًا. كما أفادت العديد من اللاعبات أيضًا بتعرضهن للمضايقات والتمييز.
في 21 مارس 2022م، وافق مجلس النواب في تشيلي بالإجماع تقريبًا على الإصلاحات القانونية التي تهدف إلى احتراف كرة القدم النسائية. وقد نص القانون الجديد على أن نكون نصف لاعبات كل نادٍ على الأقل مرتبطات بعقد بأجر فيدرالي أدنى على الأقل، وأنه بحلول عام 2025م يجب أن تكون كل لاعبة مرتبطة بعقد. وقد أشاد أعضاء الكونجرس بتقرير الجمعية الوطنية للاعبات كرة القدم، لتوفيرها البيانات اللازمة لسن التشريعات.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الدنمارك
في سبتمبر 2017م، نظم المنتخب الوطني الدنماركي الأول إضرابًا لمدة شهرين في أعقاب انهيار المفاوضات بشأن اتفاقية المساومة الجماعية للفريق مع الاتحاد الدنماركي لكرة القدم، وخاصة خطة الاتحاد لوقف تصنيف اللاعبات الوطنيات كموظفات. وقد أدى الإضراب إلى إجبار المنتخب الوطني الدنماركي على الانسحاب من مباراة تصفيات كأس العالم ضد السويد، وقد هدد الاتحاد الأوروبي لكرة القدم بإيقاف الفريق، إذا تسبب هذا الإضراب في غيابه عن مباراة أخرى. وتم توقيع اتفاقية جماعية جديدة في منتصف نوفمبر 2017م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في إنجلترا
كانت مباريات نادي ديك كير للسيدات، وهو أحد أندية كرة القدم النسائية المبكرة في بريستون، لانكشاير، إنجلترا، مرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالقضايا الخيرية خلال الحرب العالمية الأولى وفترة ما بين الحربين. ومع انخفاض الطلب على الفحم بعد الحرب، واجهت مجتمعات تعدين الفحم في إنجلترا نزاعات مع شركات التعدين المخصخصة بشكل متزايد، مما دفع عمال المناجم إلى تنظيم عملهم. خلال نزاع على الأجور بين عمال المناجم وأصحاب المناجم، حيث أغلق أصحاب المناجم أبواب المناجم أمام العمال في ويغان، ولي في الأول من أبريل عام 1921م، وقد ألهم النجاح الخيري الذي حققه نادي ديك كير للسيدات، تشكيل أندية كرة القدم النسائية التي بدأت في لعب المباريات في مايو عام 1921م، من أجل جمع الأموال للإغاثة من الضائقة المالية. وشمل ذلك تمويل مطابخ الحساء للعمال المحاصرين في المناجم، مما أدى إلى تسمية بعض هذه المباريات بـ "مباريات حساء البازلاء". وقد استمرت ألعاب جمع التبرعات لصناديق الإغاثة بعد انتهاء نزاع عمال المناجم في يونيو 1921م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في إنجلترا
حظر مجلس اتحاد كرة القدم (FA) المكون من 60 رجلاً، كرة القدم النسائية في مرافق الاتحاد بعد أشهر في ديسمبر 1921م، مشيرًا في مبرراته للحظر إلى شكاوى حول "تخصيص الإيرادات لأغراض غير خيرية". وقد صدر الحظر في خضم الحركات المعاصرة المطالبة بحق المرأة في التصويت في المملكة المتحدة، ونمو الماركسية اللينينية في بريطانيا،  والشكاوى من أن كرة القدم النسائية كانت نشاطًا "مهينًا" للنساء. وفي عام 2017م، عرضت القناة الرابعة البريطانية فيلمًا وثائقيًا بعنوان "عندما حظرت كرة القدم النساء When Football Banned Women "، والذي أشار بشكل مباشر إلى أن مباريات "حساء البازلاء" ساهمت في حظر الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم، وذلك من خلال ربطها بمخاوف ثقافية أوسع في إنجلترا بشأن مشاركة النساء في الحركات السياسية.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في إنجلترا
في 3 يوليو 2023م، وبعد أيام من سفر منتخب إنجلترا لكرة القدم للسيدات إلى أستراليا ونيوزيلندا للمشاركة في كأس العالم للسيدات 2023م، أبلغ الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم الفريق بأن اللاعبات لن يتلقين مكافآت من الاتحاد مقابل أدائهن في البطولة. وأنهى الإعلان المفاوضات بين اللاعبات، اللاتي لا يتقاضين أجورا مقابل مشاركتهن في البطولات الكبرى، والاتحاد. وفي حين ستحصل اللاعبات على تعويضات مباشرة من الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) مقابل مشاركتهن للمرة الأولى، وقد وافقت اتحادات أخرى ــ مثل اتحاد كرة القدم في الولايات المتحدة، واتحاد كرة القدم الأسترالي ــ مع فرقها على دفع مكافآت إضافية للاعباتها. ولا يوجد لدى لاعبات إنجلترا اتفاقية جماعية مع اتحادهم.
كما أثارت اللاعبات والأندية نزاعات مع الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم بشأن التاريخ المتوقع لإطلاق البطولة، كما اعترضت اللاعبات على قواعد الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم بشأن الوصول إلى وسائل الإعلام والتي تحد من قدرة اللاعبات على المشاركة في حملات الرعاية.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في إنجلترا
في أبريل 2021م، قدّمت لاعبات نادي برمنغهام سيتي للسيدات خطاب شكوى إلى مجلس إدارة النادي؛ بسبب ظروف العمل السيئة، قائلات: إنهن يُمنعن "من أداء وظائفهن بأفضل ما في وسعهم". ومن بين القضايا التي أثارتها اللاعبات: نقص أماكن الإقامة الليلية، والطاقم الطبي للمباريات الخارجية، ووجود غرفة العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل في مبنى صغير متنقل، ومشاكل تتعلق بعدم عمل بعض أعضاء الجهاز الفني الرئيسيين بدوام كامل، وهو ما يخالف لوائح دوري السوبر للسيدات، والمخاوف بشأن التزام النادي بالبقاء في دوري السوبر للسيدات، حيث لم يكن هناك سوى ثلاث لاعبات مرتبطات بعقود للموسم التالي. وقد أعلن الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم في وقت لاحق أنه سيبدأ تحقيقًا في ذلك.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في فرنسا
في فبراير 2023م، انسحبت المدافعة الفرنسية وقائدة الفريق ويندي رينارد علنًا من المنافسة على تمثيل منتخب فرنسا في كأس العالم للسيدات 2023م، مشيرة إلى المخاطر التي تهدد صحتها العقلية. كما أعلنت المهاجمتان كاديدياتو دياني، وماري أنطوانيت كاتوتو على الفور، وبشكل علني أنهما ستعلقان مسيرتهما الدولية. حيث أشارت اللاعبة كاتوتو إلى أحداث وقعت في عام 2019م، عندما رفضت كورين دياكري، مديرة المنتخب الفرنسي، استدعاء كاتوتو على الرغم من تصدرها قائمة هدافي الدوري الفرنسي الدرجة الأولى للسيدات. وطالبت اللاعبات الثلاثة بإجراء تغييرات غير محددة، ولكنها "ضرورية". وقد أشاد الاتحاد الوطني للاعبي كرة القدم المحترفين في فرنسا (UNFP) بتصريحات اللاعبات، وطلب من الاتحاد الفرنسي لكرة القدم إجراء التغييرات المطلوبة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في فرنسا
كما دعمت المدافعة المصابة جريدج مبوك باثي اللاعبات المستقيلات علنًا، وجاءت الاستقالات بعد خلافات سابقة بين دياكري وحارسة المرمى سارة بوهادي، التي اعنزلت التمثيل الدولي في 29 يوليو 2020م  وبحلول سبتمبر صرحت أن الفوز بلقب دولي مع دياكري "يبدو مستحيلاً بالنسبة لي"؛  ومع القائدة السابقة أماندين هنري، والمهاجمة أوجيني لو سومر، اللتين استبعدتهما دياكري مرارًا وتكرارًا من التشكيلة الفرنسية منذ عام 2020م على الرغم من مستواهما مع النادي. وزعمت هنري أن استبعادها كان انتقامًا، لتحدثها إلى رئيس الاتحاد الفرنسي لكرة القدم نويل لو جرايت حول مشاكل الفريق في الاستعداد لكأس العالم للسيدات لكرة القدم 2019م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في فرنسا
وقد حظيت دياكري بدعم لو جرايت من خلال ادعاءات اللاعبات،  لكنها استقالت في 28 فبراير 2023م بعد مزاعم التحرش الجنسي التي نفتها. وفي مقابلة لها مع موقع "تيليفوت" في 5 مارس 2023م، وصفت دياني معسكرات المنتخب الوطني التي كانت تفتقر إلى متخصصين في التدريب تحت إشراف دياكري، والعلاج الطبي الذي كان غير كافٍ مقارنة بناديها. وفي 8 مارس، نشرت دياكري بيانًا أعلنت فيه نيتها إدارة فرنسا في كأس العالم 2023م؛ وفي اليوم التالي، أقال الاتحاد الفرنسي لكرة القدم دياكري، واستبدلها بمدير المنتخب الوطني السعودي السابق هيرفي رينارد، الذي بدأ على الفور في استدعاء اللاعبات المستبعدات مرة أخرى إلى القائمة الفرنسية. وفي 31 مارس، عين هيرفي رينارد اللاعبة ويندي رينارد في أول قائمة للفريق منذ إقالة دياكري، للمباريات الودية في أبريل ضد كولومبيا وكندا.
في عام 2021م، أعلنت لاعبة خط الوسط الأيسلندية سارة بيورك غونارسدوتير عن حملها أثناء لعبها مع نادي أولمبيك ليون في دوري الدرجة الأولى الفرنسي. وبموجب شروط عقد عملها، ادعت غونارسدوتير أن ليون رفض دفع أجرها المستحق بعد أن أبلغت النادي بأنها حامل. وقد أثارت غونارسدوتير هذه القضية مع اتحاد اللاعبين الفرنسيين، مدعية أن لوائح الأمومة الخاصة بالاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) تمنحها الحق في الحصول على راتبها كاملاً. ومن الجانب الآخر، زعم نادي ليون أن غونارسدوتير لم تكن تلعب، أو تعمل لصالح النادي، وبالتالي فهي غير مستحقة لراتبها.
وفي 19 مايو 2022م، حكم الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) ضد نادي أولمبيك ليون، ومنح اللاعبة غونارسدوتير 72,139 جنيهًا إسترلينيًا، بالإضافة إلى فائدة سنوية إضافية بنسبة 5%. وبعدها غادرت غونارسدوتير نادي ليون، ووقعت عقدًا مع يوفنتوس في إيطاليا، ونشرت قصتها وحلها في صحيفة The Players' Tribune في 17 يناير 2023م. وكان هذا الحكم هو أول تطبيق لقواعد إجازة الأمومة التي وضعها الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) في يناير 2021م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في أيرلندا
في أبريل2017م، أعلن المنتخب الوطني النسائي لكرة القدم في جمهورية أيرلندا عن إضراب محتمل قبل مباراته المقررة ضد سلوفاكيا، بدعم من رابطة لاعبي كرة القدم المحترفين في أيرلندا ونقابات SIPTU. وقد تركزت الشكاوى التي قدمتها اللاعبات حول نقص الأجور وسوء الظروف، مثل الاضطرار إلى تغيير ملابسهن إلى الزي الرسمي في المراحيض العامة قبل المباريات، واضطرارهن إلى مشاركة ملابس التدريب مع فرق السيدات الصغيرات، والتهديد من قبل اتحاد كرة القدم الأيرلندي بعدم مناقشة الشكاوى علنًا. وقد طالبت اللاعبات أيضًا بإقرار رسوم على المباريات بقيمة 300 يورو لكل مباراة، حيث كانت اللاعبات غالبًا ما يضطررن إلى أخذ إجازة غير مدفوعة الأجر من وظائفهن لتمثيل أيرلندا. وبعد المفاوضات مع اللاعبات، تم التوصل إلى اتفاق لتجنب الإضراب قبل مباراة سلوفاكيا.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في أيرلندا
وفي أغسطس 2021م، أعلن الاتحاد الأيرلندي لكرة القدم التوصل إلى اتفاق مع المنتخبين الوطنيين الأول والثاني للرجال والسيدات لضمان المساواة في الأجور بينهما. وقد أجريت المفاوضات بقيادة كل من: كاتي ماكابي كابتن فريق السيدات، و سيموس كولمان كابتن فريق الرجال. وكجانب من الاتفاقية التي دخلت حيز التنفيذ في سبتمبر 2021م، ستكون المكافآت المؤهلة للبطولات الكبرى ورسوم المباريات متساوية، مع تطوع الجانب الرجالي بخفض رسوم مبارياته من أجل رفع رسوم المباريات للجانب النسائي.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في جامايكا
بعد حصوله على المركز الثالث في بطولة الكونكاكاف للسيدات 2018، أصبح المنتخب الجامايكي للسيدات أول فريق من منطقة البحر الكاريبي يتأهل لكأس العالم للسيدات FIFA. إلا أن الفريق أضرب في سبتمبر 2019م زاعمًا أنه لم يتقاضَ رواتبه منذ 9 أشهر، وأن رواتبه لم تكن كافية لتغطية نفقات المشاركة في كأس العالم.
وقد استقال مدرب جامايكا "هيو مينزيسHue Menzies" بعد البطولة، وذلك بسبب نزاعه على راتبه مع الاتحاد، وتم استبداله بالمدرب هوبير باسبي جونيور، الذي اتُهم من قبل بسوء السلوك الجنسي أثناء تدريب فريق فانكوفر وايتكابس للسيدات في كندا. وفي عام 2021م، طالبت عشرون من لاعبات الفريق باستقالة باسبي في رسالة إلى اتحاد كرة القدم .
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في جامايكا
وفي 15 يونيو 2023م، احتج الفريق مرة أخرى على اتحاد كرة القدم، وهذه المرة بسبب افتقاره للدعم المالي والتخطيط والنقل ومرافق التدريب والتغذية والوصول إلى المرافق لكأس العالم للسيدات FIFA 2023، كما أن الاتحاد لم يقم بجدولة أي مباريات ودية تحضيرية. وأفادت اللاعبات أيضًا بعدم حصولهن على التعويضات المالية المتفق عليها في العقد. ومن جانب آخرأطلقت والدة لاعبة فريق Reggae Girlz، اللاعبة هافانا سولاون، حملة لجمع التبرعات على موقع غو فاند مي GoFundMe، لتغطية نفقات الفريق في البطولة،  في أعقاب حملة جمع التبرعات التي نظمتها GoFundMe لمحاولة الفريق التأهل لكأس العالم للسيدات 2015م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في المكسيك
في عام 1970م، أدار الاتحاد الأوروبي لكرة القدم النسائية المستقلة (FIEFF) ومقره تورينو كأس العالم للسيدات عام 1970م في إيطاليا دون تدخل الاتحاد الدولي لكرة القدم (FIEFF). وفي نهائيات كأس العالم للسيدات عام 1971م، التي استضافتها المكسيك ولعبت في ملعب أزتيكا أمام ما يقدر بنحو 110.000 أو 112.500 من الحضور، احتجت لاعبات الفريق المكسيكي على افتقارهن للأجور قياسًا بأرباح البطولة من مبيعات التذاكر وعائدات التلفزيون والسلع التجارية، وهددن بمقاطعة المباراة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
بعد الفوز ببطولة أفريقيا للسيدات 2004م والتي أُقيمت بجوهانسبرج بجنوب أفريقيا ، لم تحصل لاعبات المنتخب النيجيري على المكافآت التي وعدت بها من قبل الاتحاد النيجيري لكرة القدم. وقد نظمت لاعبات الفريق اعتصامًا احتجاجيًا في فندقهن لمدة ثلاثة أيام حتى تم دفع المكافآت. وقد تطلب الاحتجاج تدخل الرئيس النيجيري أولوسيجون أوباسانجو، الذي وصف الاحتجاج بأنه "إحراج وطني" في 21 أكتوبر 2004م، ومع ذلك دفع أيضًا المكافآت لوزارة الرياضة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
وقالت لاعبة فريق سوبر فالكونز "فيرا أوكولو" إن الاتحاد الوطني لكرة القدم قدم للفريق ثلاث مجموعات فقط من الملابس، مما جعل الفريق غير قادر على تبادلها مع المنافسين. وكانت اللاعبات يتوقعن الحصول على مكافآت بعد كل مباراة ولكنهن لم يحصلن عليها، كما أنه تم تقديم الغاري فقط لهن كمشروب بدلاً من الطعام بعد مباراتين، حتى قام النيجيريون في جنوب أفريقيا الذين علموا بظروف الفريق بتقديم طعامهم الخاص للاعبات. وفي مقابلة أجريت عام 2020م، قال مدير الفريق جودوين إيزيلين إن اتحاد كرة القدم في جنوب إفريقيا قدم السكن للموظفين ولكن لم يقدم أي طعام للفريق، وأنه لم يحصل بعد على مكافأته الخاصة لإدارة الفريق إلى الفوز.
في بطولة كأس العالم للسيدات 2007م التي أقيمت في الصين، قاطعت لاعبات المنتخب النيجيري التدريب بعد المباراة الثانية في دور المجموعات ضد كوريا الشمالية، وذلك بسبب مكافآت الرواتب المتأخرة. وقد استطاع الاتحاد النيجيري لكرة القدم التوصل إلى حل للنزاع في اليوم السابق للمباراة النهائية في دور المجموعات ضد الولايات المتحدة في 18 سبتمبر 2007م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
بعد الفوز بكأس الأمم الأفريقية للسيدات 2016م، لم تحصل لاعبات المنتخب النيجيري على المكافآت البالغة 23650 دولارًا أمريكيًا المستحقة لهن من الاتحاد النيجيري لكرة القدم. وفي 6 ديسمبر 2016م، احتلت اللاعبات فندقًا في العاصمة النيجيرية أبوجا، ورفضن المغادرة حتى يحصلن على مستحقاتهن المادية. استمر الاعتصام الاحتجاجي لمدة 13 يومًا  وشمل مسيرة إلى الجمعية الوطنية ومنزل الرئيس محمد بخاري للمطالبة بالدفع.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
بعد الوصول إلى دور الـ16 في كأس العالم للسيدات 2019م، وخسارة المنتخب أمام ألمانيا، هدد المنتخب الوطني مرة أخرى بالاعتصام الاحتجاجي للمطالبة بدفع الرسوم والمكافآت غير المدفوعة التي يعود تاريخها إلى عام 2016م. وفي 23 يونيو 2019م، التقى الفريق مع رئيسة رابطة كرة القدم النسائية النيجيرية "عائشة فالود" في فندق كأس العالم في غرونوبل بفرنسا، وظل هناك حتى وافق الاتحاد النيجيري لكرة القدم على دفع الرسوم المستحقة. بعد شهر من الاحتجاج في مؤتمر السيدات في الرياضة لعام 2019م في لاغوس في 30 يوليو 2019ن، طالبت قائدة الفريق "ديزاير أوبارانوزي" بالمساواة في الأجر مع فريق الرجال، مستشهدة بتأهل الفريق لكأس العالم ثماني مرات متتالية.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
في عام 2021م، اتهم قائد المنتخب الوطني السابق للرجال "ساندي أوليسيه" الاتحاد النيجيري لكرة القدم باستبعاد قائدة فريق السيدات "ديزاير أوبارانوزي" من الفريق على الرغم من مستواها في دوري الدرجة الأولى النسائي. كما تم استبعاد أوليسيه في وقت سابق من المشاركة مع المنتخب الوطني بسبب نزاع عمالي عام 2002م. وقد نفى الاتحاد النيجيري لكرة القدم هذا الادعاء وقال إن أوبارانوزي سيكون لها مستقبل مع الفريق.
في كأس الأمم الأفريقية للسيدات 2022م، قاطعت لاعبات المنتخب النيجيري التدريب ورفضن مغادرة فندقهن قبل مباراة تحديد المركز الثالث ضد زامبيا، وذلك بسبب عدم دفع المكافآت بالإضافة إلى البدلات اليومية غير المدفوعة للأيام الخمسة الأولى من المعسكر. واستطاع الاتحاد النيجيري لكرة القدم حل النزاع في اليوم السابق للمباراة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في نيجيريا
قبل المغادرة إلى كأس العالم للسيدات 2023م في 2 يوليو 2023م، أبلغ الأمين العام للاتحاد النيجيري لكرة القدم "محمد السنوسي" اللاعبات أن الاتحاد لن يدفع مكافآت المباريات للفريق، ولن يتلقين حصة الـــ30 في المائة التي عُرضت عليهن مسبقًا من منحة قدرها 1.56 مليون دولار أمريكي من الاتحاد الدولي لكرة القدم للوصول إلى مرحلة المجموعات في البطولة. وبعد وصول لاعبات الفريق إلى فندقهن في غولد كوست بولاية كوينزلاند، ناقشت اللاعبات الكبار أونومي إيبي، ورشيدات أجيبادي، وأسيسات أوشوالا، وأوسيناتشي أوهال، وتوتشوكو أولويهي، وديزاير أوبارانوزي الرد المحتمل، بما في ذلك إمكانية الإضراب ومقاطعة مباراة المجموعة الافتتاحية ضد كندا. وقالت اللاعبات: إن الاتحاد النيجيري لكرة القدم برر إلغاء المكافآت لأن الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) وافق على دفع 30 ألف دولار للاعبين في مرحلة المجموعات بشكل مباشر. وصوت الفريق المكون من 23 لاعبة بالإجماع على اتخاذ الإجراء، وطلب المساعدة من اتحاد اللاعبين الدوليين FIFPRO. وفي 8 يوليو، نفى إيبي أن يكون الفريق قد خطط لمقاطعة المباراة.
في 28 يونيو، وصف مدرب نيجيريا راندي والدروم المشاكل التي واجهها مع الاتحاد النيجيري لكرة القدم أثناء استعدادات منتخب نيجيريا في مقابلة على البودكاست الأمريكي "Sounding Off of Soccer". وفي 6 يوليو، ومن خلال مقابلة بودكاست أخرى مع الصحفي ألاسدير هوارث في برنامج "On the Whistle"، ادعى والدرم أيضًا أنه كان مستحقًا لأجر 14 شهرًا وقد تلقى نصفه فقط، وأن بعض اللاعبات لم يتلقين بعد أجورهن المستحقة قبل عامين أو تعويضات النفقات اليومية لحملة الفريق في كأس الأمم الأفريقية للسيدات 2022م. وفي السابع من يوليو، تساءل والدروم بشكل أكثر وضوحًا عن مصير منحة قدرها 960 ألف دولار من الاتحاد الدولي لكرة القدم (الفيفا) إلى الاتحاد النيجيري لكرة القدم المخصصة لمنتخب نيجيريا. وردًا على ذلك، وصف المتحدث باسم الاتحاد النيجيري لكرة القدم "أديمولا أولاجير"، المدرب والدرم بأنه "ثرثار غير كفء" وأنه أسوأ مدير في تاريخ الفريق. وفي الثامن من يوليو، زعمت لورين جريج، مساعدة مدربة فريق والدرم، أن الاتحاد النيجيري لكرة القدم انتقم منها، حبث فام بمنعها من السفر مع الفريق إلى كأس العالم، وذلك بسبب نزاع مع الاتحاد بشأن اختيار حارسة المرمى.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في النرويج
في أغسطس 2017م، تقاعدت مهاجمة المنتخب النرويجي "آدا هيغربرج" فجأة من اللعب الدولي أثناء انتقادها لطريقة اتصال الاتحاد النرويجي لكرة القدم (NFF) وردود أفعاله على الانتقادات.
وفي أكتوبر 2017م، اقترح الاتحاد النيجيري لكرة القدم صفقة لتسوية هيكل الأجور بين المنتخبات الوطنية للرجال والسيدات. وقد وقع فريقا الرجال والسيدات على الاتفاقية بشكل مشترك في ديسمبر 2017م. ومع ذلك رفضت اللاعبة هيغربرج العودة وفضلت عدم المشاركة في كأس العالم للسيدات 2019م ونشرت منشورًا عن التناقضات في المعاملة، مثل تخصيص ملاعب تدريب ذات جودة رديئة خلال تصفيات كأس العالم، والمعدات المتأخرة والمقاسة بشكل غير صحيح، وقيل لها "أنتم النساء تشكون كثيرا". وقد عادت اللاعبة إلى المنتخب الوطني في مارس 2022م للمشاركة في بطولة أمم أوروبا للسيدات 2022م بعد التغييرات في طاقم الاتحاد، كما أنها وعدت باحترافية المنتخب الوطني، وتعافيها من إصابة في الرباط الصليبي الأمامي.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
في سبتمبر 2022م، أرسلت خمسة عشر لاعبة بريدًا إلكترونيًا يعلن فيه انسحابهن من المنتخب الوطني. وزعم سبعة لاعبات لم يوقعن على الرسالة أنهن تعرضن لضغوط من ناديهن ريال مدريد لمنعهمن من القيام بذلك، وهو ما نفاه النادي. وتضمنت الشكاوى الأولية للاعبات ضعف جودة التدريب تحت قيادة المدير الفني "خورخي فيلدا" وجهازه الفني مقارنة ببيئة النادي، والافتقار إلى التحضير التكتيكي للمباريات، والمزاعم بوجود بيئة تحكمية حيث يتم استجواب اللاعبات بشكل متكرر حول أماكن تواجدهن وعمليات الشراء الخاصة بهن. وقد أعرب رئيس الاتحاد الإسباني لكرة القدم لويس روبياليس عن دعمه لفيلدا علناً. وبحلول أبريل 2023م، دخلت العديد من اللاعبات في محادثات مع الاتحاد.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
ظل فيلدا في منصبه حتى بطولة كأس العالم للسيدات 2023م، والتي فازت بها إسبانيا في 21 أغسطس 2023م. وخلال احتفالاتهم بالفوز، زُعم أن فيلدا تحسس مساعدته  كما قام روبياليس أثناء وقوفه في مقصورة التكريم بجوار إنفانتا صوفيا البالغة من العمر 16 عامًا، من مسكها من منطقة حسلسة  كما قام بتقبيل لاعبة خط الوسط جينيفر هيرموسو بقوة على شفتيها دون موافقتها أثناء حفل توزيع الميداليات،  ودخل غرفة تبديل الملابس للفريق ليتقدم لخطبة هيرموسو مازحًا.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
وبعد احتجاجات عامة، وصف روبياليس في البداية المنتقدين بـ"الحمقى". ولكن مع تزايد ردود الفعل العامة، زُعم أن كل من: فيلدا، وروبياليس حاولا إقناع هيرموسو وعائلتها بقبول اعتذار علني من روبياليس، وأصدر الاتحاد الإسباني لكرة القدم بيانًا، يُزعم أنه من هيرموسو، يتم من خلاله التقليل من أهمية هذا الفعل. وقد أشارت التقارير المحلية إلى أن البيان كان بالإكراه، ثم أصدرت هيرموسو شخصيًا بيانًا يشير إلى أن اتحاد اللاعبين FUTPRO ووكيلها فقط سيتحدثان نيابة عنها. ومن بين الكيانات التي طالبت روبياليس بالاستقالة اتحاد اللاعبين، رابطة لاعبي كرة القدم الإسبان ( AFE )، والاتحاد العام للعمال،  والدوري الإسباني للسيدات الدرجة الأولى.
ومن جانبه رفض روبياليس الاستقالة. ومن جانب آخر قامت الفيفا بالتحقيق لاتخاذ إجراء تأديبي ضد روبياليس في 24 أغسطس،  وفي 25 أغسطس عقد الاتحاد الإسباني لكرة القدم اجتماعًا طارئًا بشأن الوضع القائم، حيث أعلن أيضًا عن فتح تحقيق داخلي في انتهاك محتمل لقانون السلوك الخاص بالاتحاد فيما يتعلق بالعنف الجنسي.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
في 22 أكتوبر 2019م، وخلال موسم 2019–2020م في الدوري الأسباني الممتاز، صوتت لاعبات الدوري المدعومون من قبل رابطة لاعبات كرة القدم بالإجماع تقريبًا لصالح اتخاذ إجراء إضراب. وجاء الإضراب بعد عام من المفاوضات التي سعت فيها اللاعبات إلى تحسين الحد الأدنى للأجور حتى 20 ألف يورو للاعبات، وإدخال الحماية لإجازة الحمل، لكن الدوري لم يكن على استعداد لتقديمها. تم إلغاء الإضراب في منتصف نوفمبر، بعد أن أعلنت الرابطة أنها على استعداد للعودة إلى المفاوضات للتوصل إلى اتفاقية جماعية جديدة. وبالفعل تم التوصل إلى اتفاق في أواخر شهر ديسمبر، مما أدى إلى زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 16000 يورو سنويًا. كما قدم اتفاق العمل الجماعي قواعد بشأن ساعات العمل والإجازات المدفوعة الأجر، بما في ذلك إجازة الأمومة، وحماية العمل أثناء الحمل. وكانت حماية الحمل ملحوظة بشكل خاص، حيث لا يمكن اعتبار دوري السيدات محترفًا بموجب القانون الإسباني، وبالتالي فهو معفى من التنظيم المهني. وقد سمح هذا للأندية بإضافة بنود تتعلق بمنع الحمل إلى عقود اللاعبات، مما يسمح للأندية بإنهاء عقود اللاعبات دون تعويض في حالة حملهن.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
يتحكم المجلس الرياضي الحكومي الإسباني، Consejo Superior de Deportes (CSD)، في ما إذا كانت الدوريات الرياضية في إسبانيا تعتبر احترافية، واعتبارًا من عام 2019م، تم منح الوضع الاحترافي فقط لدوري كرة القدم للرجال، ودوري كرة السلة للرجال. وقد تم تحديد أحكامها حتى 22 ديسمبر 2022م بموجب قانون الرياضة لعام 1990م. كما سمح المجلس أيضًا بدوري واحد فقط لكل رياضة ليتم اعتباره احترافيًا، واعتبر أن دوريات كرة القدم للرجال والسيدات من نفس الرياضة، وبالتالي سمح فقط باحترافية دوري الرجال دون دوري النساء. وتم تصنيف الدوريات الأخرى على أنها "مُدمجة أو متضمنه"، مما سمح للاعبات بالحصول على رواتب ولكن لم يعترف بهن رسميًا أو قانونيًا كمحترفات ولا يمنحهن الحماية التنظيمية. وقد كانت العلاقة العمالية الرسمية بين أصحاب العمل واللاعبات من بين الشروط الأساسية للحصول على وضع احترافي للدوري.