hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا تاريخ
جاء التقارب التاريخي في كدونا استجابة للدعوة إلى قيادة مركزية شاملة تعمل توحيد الأمة وبناء جسر بين الجماعات الإسلامية المختلفة في البلاد كما هو المنصوص عليه في المادة الأولى من ميثاق NSCIA «بموجب هذا يتم تشكيل الأفراد المسلمين في هيئة مركزية تعرف وتسمى المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا المجتمعات الإسلامية، المنظمات الإسلامية». كما وُصفت بأنها نقطة تحول لأنها تمكن المسلمين في جميع أنحاء البلاد منذ ذلك الحين من التفاعل مع الحكومة بصوت واحد في جميع الأمور التي تهم الإسلام، وهو تحد مستعصٍ على الحل حتى تأسيس المجلس.
المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا القيادة
تشمل قيادة المجلس الرئيس العام ونائبين الرئيس العام للشمال والجنوب، (مع شيخ برنو كنائب دائم للرئيس العام للشمال)، والأمين العام، ونائب الأمين العام (3)، أمين الصندوق الوطني، المستشار القانوني الوطني، نائب المستشار القانوني الوطني ورؤساء 36 ولاية ومجلس أبوجا العاصمة التابعة لـلمجلس. حاليا، المجلس تحت قيادة سلطان صكتو الحالي سماحة محمد سعد أبو بكر منذ عام 2006 مع البروفيسور Ishaq O. Oloyede ، النائب السابق لرئيس جامعة إيلورين والمسجل الحالي والرئيس التنفيذي لمجلس والقبول المشترك النيجيري (Joint Admission and Matriculation Board JAMB)، كأمين عام منذ مايو 2013. يشغل شيخ برنو أبو بكر بن عمر جاربا منصب نائب الرئيس العام للشمال، بينما يشغل راساكي أولاديجو منصب نائب الرئيس العام جنوب المجلس.
المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا أهداف
تشمل أهداف المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا الوظائف التالية:
ترويج التوظيف المستمر للشريعة الأسلامية في نيجيريا والحفاظ على الأخلاق الإسلامية. ويعني هذا، أن المجلس مسؤول على الحفاظ على تسيير الأمور وفقاً لما هو منصوص في القرآن الكريم والسنة النبوية الشريفة في البلاد.
المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا بنية
يقوم نظام المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا على خمسة أجهزة نشطة: الجهاز التشريعي، والجمعية العامة،  الجهاز التنفيذي، والمجلس التنفيذي الوطني، والأمانة الوطنية.
الجمعية العامة هي الهيئة التشريعية العليا للمجلس، ومع مراعاة أحكام الدستور، تمارس الجمعية العمومية المنعقدة بكامل هيئتها السلطة النهائية في جميع الأمور التي يتناولها الدستور وتوجيه شؤون المجلس أو التي تمس الإسلام والمسلمين في نيجيريا بشكل عام.
عضوية الجمعية العمومية منصوص عليها في المادة 6 من دستور المجلس. تتكون الجمعية العامة من الرئيس العام للمجلس، والموظفين الوطنيين بالمجلس، ونواب مجلس الدولة الذين تختارهم مجالس الدولة الخاصة بهم وفقًا لحكم الفقرة (2) من المادة. ويتم اختيار هؤلاء الأفراد من وقت لآخر من قبل الجمعية العامة نفسها لفترة محددة وعلى أساس الوضع أو المساهمات الفردية لهؤلاء الأشخاص في قضية الإسلام.
لدى المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا مجلس تنفيذي وطني وهو الهيئة التنفيذية التي تكون جميع الأفراد واللجان التي أنشأها المجلس تحت مسؤوليتها بشكل أساسي في وظائفهم وممارسة سلطاتهم.
المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية في نيجيريا المساهمات والإنجازات
في دعم لجنة الحج الوطنية  التي أنشأتها الحكومة الفيدرالية للإشراف على عملية الحج السنوية في البلاد، عملت NSCIA كوسيط بين الحجاج الراغبين، ولجنة الحج الوطنية والمفوضية الفيدرالية الحكومي. يقدم المجلس العديد من المساعدات الاستشارية للجنة، ويقدم المشورة  للسلطة حول كيفية تحقيق الحج الناجح  إلى الأرض المقدسة على أساس سنوي.
أنشأت NSCIA كيانًا للمشروع يسمى "المهمة التربوية الاجتماعية والصحية (Mission for Education, Socials and Health) مسجل من قبل لجنة شؤون الشركات (Corporate Affairs Commission CAC) في أبريل 2016 كجزء من التزامها بالاحتياجات الاجتماعية للمسلمين وتخفيف حدة الفقر بين النيجيريين. أحد المشاريع الشعبية لـ MESH هو الشراكة مع مبادرة المستقبل المؤكد للسيدة الأولى، عائشة بوهاري، في عام 2020 لتنظيم مؤتمر وطني حول إعادة ترتيب الأسرة المسلمة من أجل التنمية الوطنية في قاعة الولائم بالفيلا الرئاسية، أبوجا.
سميرة صحراوي
سميرة صحراوي (1967) ممثلة وكوميدية جزائرية.
سميرة صحراوي سيرة
ولدت سميرة في سوق أهراس العام 1967، وهي «ابنة مدينة عنابة وتربت وترعرعت بباتنة».
كانت خطوات سميرة الأولى مع الفرقة المسرحية لولاية باتنة، حيث بدأت نشاطها الفني أثناء دراستها في المعهد الوطني للفنون الدرامية عام 1988. ثم انتقلت إلى عنابة وتخصصت في مسرح الطفل لمدة سبع سنوات، ثم انتقلت إلى فن الكوميديا والمسرح مع فرقة بوبكر مخوخ. شاركت في مسرحية السوسة التي كتبها أحمد رزاق وأخرجها كمال كربوز، والتي حصلت على جائزة في مهرجان وهران وعُرضت في مهرجان قرطاج.
أما في التلفزيون فكانت بدايتها في العام 2001 من خلال سلسلة جحا. رغم أنها شاركت في أدوار ثانوية قبل ذلك في محطة قسنطينة، إلا أنها برزت بشكل ملحوظ في جحا حيث أدت دورًا رئيسيًا لأول مرة.
سميرة صحراوي أعمال درامية
أول أعمال سميرة كانت موجهة للأطفال، حيث بدأت مسيرتها في مسرح باتنة قبل أن تنتقل للعمل في مسرح عنابة. لها العديد من الأعمال الدرامية في التلفزيون والسينما. من أبرز أعمالها الليالي البيضاء و جمعي فاميلي.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي
ساد التوتر العلاقة بين النقابات في الاتحاد السوفيتي، برئاسة المجلس المركزي النقابي لعموم النقابات، والإدارة الصناعية والحزب الشيوعي للاتحاد السوفيتي والحكومة السوفيتية، نظرًا لافتراض أن الاتحاد السوفيتي ينبغي أن يكون دولة من الناحية الأيديولوجية حيث يحكم أفراد الطبقة العاملة البلاد ويديرون شؤونهم.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي
خلال الثورة الروسية وما أعقبها مباشرة من الحرب الأهلية الروسية، انتشرت جميع أنواع الأفكار التي تناولت كيفية تنظيم الصناعات وإدارتها، وظن الكثير من الأشخاص أن النقابات العمالية ستكون وسيلة لمساعدة العمال في السيطرة على الصناعات. بحلول فترة حكم ستالين خلال ثلاثينيات القرن العشرين، اتضح أن وضع القوانين كان في يد الحزب والحكومة بينما لم يكن مسموحًا للنقابات التدخل على أي نحو أساسي. في العقود التي تلت فترة حكم ستالين، بلغ العجز النقابي أسوأ حالاته في الماضي، وكانت النقابات السوفيتية أقرب إلى نقابات الشركات، إذ خضعت للحزب والحكومة، عوضًا عن كونها منظمات مستقلة فعليًا. مع ذلك، تمكنت النقابات من تحدي جوانب سوء الإدارة بنجاح أكبر مما كانت عليه في عهد ستالين، ولعبت دورًا مهمًا في نسيج الحياة اليومية، كاستخدام النوادي الرياضية، والحصول على تذاكر المسرح، وحجز إقامات الإجازة، وغيرها الكثير.
عندما تفكك الاتحاد السوفيتي، تألف النظام النقابي من ثلاثين نقابة ينظمها الفرع المهني. في عام 1984، ضم النظام النقابي نحو 732,000 من السكان المحليين و135 مليون عضوًا، وشملت النقابات جميع الموظفين السوفييت تقريبًا باستثناء نحو 4 إلى 5 ملايين من مزارعي الكولخوز. اضطلع المجلس المركزي النقابي لعموم النقابات بمهمة تنظيم نقابات الفروع الثلاثين وتجميعها في منظمة واحدة، وهو أكبر منظمة عامة في الاتحاد السوفيتي.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي التسلسل الزمني
يعود تاريخ نقابات العمال السوفيتية، برئاسة المجلس المركزي النقابي لعموم النقابات، إلى الثورة الروسية التي اندلعت عام 1905، أي قبل نحو 15 عامًا من تأسيس الاتحاد السوفيتي. ازدهرت آنذاك حركة المناداة بحقوق العمال في الإمبراطورية الروسية، ليس في أوساط الاشتراكيين الذين يسعون إلى هيمنة العمال على الصناعة فحسب (النقابية والديمقراطية النقابية وما إلى ذلك) بل وكذلك بين أوساط العمال المحافظين اجتماعيًا الذين يسعون ببساطة نحو تحسين التعليم وظروف العمل والأجور، وكانوا على استعداد للتنظيم للحصول عليها. مع ذلك، وفي الوقت ذاته، خضع تأسيس النقابات العمالية في الإمبراطورية الروسية آنذاك إلى تأثير شرطة أوخرانا، التي سعت إلى استمالة هذه الحركة منذ نشأتها لإبقائها تحت السيطرة. ليس من السهل حاليًا أن نعرف مدى التأثير الذي مارسته الشرطة في السيطرة على الحركة الشعبية الناشئة، إذ أُعيد كتابة التاريخ السوفيتي في الكثير من الأحيان مغطيًا الآثار التاريخية الباقية ما قبل الثورة.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي التسلسل الزمني
أُغلقت العديد من النقابات العمالية أو جرى تقييدها خلال فترة الحرب العالمية الأولى ولكنّها أُنعشت عقب ثورة فبراير عام 1917، وجرى انتخاب قادتها ديمقراطيًا في الأشهر التالية. بعد ثورة أكتوبر لاحقًا من ذلك العام، تأمل بعض الأناركيين والنقابيين البلشفيين أن تتولى النقابات إدارة الصناعة (الإدارة التشاركية). نشأت حركة قوية للجنة المصانع، والتي تألفت من العمال الذين يشغلون أماكن العمل أو الذي يرغمون رؤسائهم على الامتثال للمطالب لأن الحكومة لن تحميهم بعد الآن. مع ذلك، انتهت هذه الحركة بتأميم الصناعات عندما استولى البلاشفة على السلطة وعززوها.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي التسلسل الزمني
فقدت النقابات العمالية موظفيها لصالح الحكومة والحزب والأجهزة العسكرية تزامنًا مع الحرب الأهلية الروسية وانتشار سياسة البلشفية لشيوعية الحرب. اضطلعت الأجهزة الاقتصادية الحكومية، كمجلس عموم روسيا للاقتصاد، بالدور الرئيسي في توجيه الصناعة، والتي فقدت العديد من العمال بسبب الأزمة الاقتصادية. فقد الحزب الشيوعي البلشفي، حزب العمل الديمقراطي الاشتراكي الروسي، كثيرًا من سيطرته على النقابات العمالية، وهو ما قاومه العديد من زعماء النقابات الشيوعية. بحلول نهاية الحرب الأهلية، نشب نزاع حول دور النقابات العمالية داخل الحزب، الذي أصبح يُعرف بالحزب الشيوعي الروسي (البلاشفة) وكان سيصبح قريبًا الحزب الشيوعي في الاتحاد السوفيتي.
نقابات العمال في الاتحاد السوفيتي التسلسل الزمني
أصر ليون تروتسكي ونيكولاي كريستينسكي وغيرهما على عسكرة النقابات العمالية وتحويلها إلى جزء من الجهاز الحكومي. خلال «مؤتمر المنتجين في عموم النقابات»، طالبت المعارضة العمالية متمثلة بألكسندر شليابنيكوف وألكسندرا كولونتاي النقابات العمالية بإدارة الاقتصاد، وأن يتشكل أغلبية أعضاء الحزب الشيوعي وزعمائه من العمال. كان هناك العديد من الفصائل الأخرى. هزمت «منصة العشرة» برئاسة لينين جميع تلك الفصائل خلال المؤتمر العاشر للحزب الشيوعي الروسي (البلاشفة)، ودعت النقابات العمالية إلى تعليم العمال على أنهم «مدارس الشيوعية» دون تحويل النقابات العمالية إلى مؤسسات حكومية. عقب ذلك المؤتمر، اتُخذ من مقولة فلاديمير لينين «النقابات مدرسة للشيوعية» شعارًا لا جدال فيه.
على غرار الحزب الشيوعي، تعمل النقابات العمالية على أساس مبدأ المركزية الديمقراطية، إذ تتألف من تسلسل هرمي للهيئات المنتخبة بدءًا بمستوى الحكم المركزي إلى المصانع واللجان المحلية.
بسبب المسار الذي جرى اتباعه تزامنًا مع هزيمة البلاشفة للفصائل الاشتراكية الأخرى، انتهى الأمر بنقابات العمال السوفيتية إلى تحولها إلى منظمات حكومية هدفها الرئيسي ليس تمثيل العمال وإنما تعزيز أهداف الإدارة، والحكومة، والاتحاد الشيوعي السوفيتي، وتعزيز مصالح الإنتاج في المقام الأول. في هذا الصدد، ومن خلال الجبهة الغربية لثنائية النقابات المستقلة مقابل نقابات الشركات، كانت تلك المنظمات أكثر دقة مقارنة بنقابات الشركات، حيث لا يناضل التنوع السوفيتي من أجل المصالح الاقتصادية للعمال خلافًا للنقابات الغربية. شكلت تلك المنظمات وسيلة نقل لتعليمات الأحزاب، وفرضت العقوبات على موظفي المزارع الصناعية والجماعية ومنحتهم المكافآت. تعمل نقابات العمال السوفيتية مع رب عملها والحكومة وليس ضدها. ينطبق الأمر ذاته على النقابات العمالية في دول الكتلة الشرقية التابعة للساتل السوفيتي بين أواخر أربعينيات القرن العشرين وأواخر ثمانينياته (باستثناء أن منظمة التضامن في بولندا نشأت من التبعية الكاملة خلال ثمانينيات القرن العشرين). تخضع نقابات العمال في الصين كذلك لإدارة الحزب وخطط الدولة الاقتصادية.
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها هو العمل المكرس للحفاظ على الأغراض ذات القيمة التاريخية والشخصية المصنوعة من اللدائن. عند تطبيق هذا النشاط على التراث الثقافي، يجري عمومًا على يد مُرمم.
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها خلفية
ضمن مجموعات المتاحف، ثمة تشكيلات متنوعة من الأعمال والمشغولات الفنية المكونة من مواد بلاستيكية عضوية، سواء أكانت صناعية أو شبه صناعية، أُنشئت من أجل مجموعة من الاستعمالات من الفنية إلى التقنية حتى الاستخدام المنزلي. صارت اللدائن جزءًا لا يتجزأ من الحياة، وصار العديد من المشغولات اللدينة أيقونة ثقافية أو غرضًا يستحق الحفظ للمستقبل. رغم أنها مواد حديثة نسبيًا لتكون في مجموعات المتحف، نظرًا لأنها نشأت في القرن التاسع عشر، تتدهور اللدائن بمعدل ينذر بالخطر. لا يجازف هذا بفقدان الأغراض نفسها وحسب، بل قد تتحلل المواد الأخرى القريبة عن طريق إطلاق الغازات أو التفاعلات مع المواد الكيميائية المنبعثة الأخرى.
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها تعريف المواد اللدينة
تعريف المكونات اللدينة من ضمن مجموعة أمر في أقصى الأهمية، لأن بعض اللدائن قد تطلق سمومًا أو غازات مؤذية يمكنها إضرار الأغراض القريبة. يمكن وضع خطة حفاظ لإبطاء الآثار وحماية المجموعة.
يجري تعريف اللدائن بعدة طرق، بما فيها الاسم التجاري، أو اسم العلامة التجارية، أو رقم براءة الاختراع. اعتمادًا على الشركة المصنعة، ربما جرى استخدام صيغ ومواد كيميائية مختلفة لإنتاج اللدائن على مر السنين. قد يوجد رمز إعادة تدوير، ما يعطي معلومات عامة عن تركيبة المادة، وقد يكون التعرف على المركبات اللدينة أو الخلطات المسجلة الملكية أكثر صعوبة.
إن لم توجد علامات لتحديد نوع اللدائن المستخدم، ما يزال من الممكن تعريفه عبر استخدام أشكال متعددة من تقنيات المطيافية مثل المطياف البصري، ومطيافية رامان منتصفة الأشعة تحت الحمراء والتنظير الطيفي للأشعة القريبة من تحت الحمراء إلى جانب مطيافية الكتلة. تتضمن أشكال التعريف الأخرى تحليل العناصر أو التحليل الحراري لفك شيفرة تركيبة اللدائن.
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها تعريف المواد اللدينة
أنشأ متحف تصميم اللدائن (إم أو دي آي بّي) دليلًا للأغراض اللدينة يتضمن تواريخ التصنيع وعملياته، رفقة سماته النموذجية كالملمس والرائحة. إن اختلفت سمات غرض في المجموعة عن المتوقع، فمن الممكن أن تلك القطعة قد بدأت بالتدهور.
الحفاظ على الأغراض اللدنة وترميمها لدائن شائعة
تتضمن القائمة أدناه التركيبات الكيميائية التي تشكل اللدائن الشائعة الموجودة في مجموعات المتاحف. هذه بعض اللدائن التي قد تتحلل، لكنها لا تحمل ضررًا جديًا على الأغراض القريبة:
فيما يلي المواد اللدينة «الخبيثة» التي ستهرم سريعًا إذا ما تُركت دون معالجة، وهي أكثر عرضة لخطر إطلاق الغازات أو إطلاق المواد السامة التي يمكنها أن تلحق الضرر بالأغراض المحيطة:
قادت المخاوف البيئية التغييرات الحديثة تصنيع اللدائن ناحية اللدائن القابلة للتحلل الحيوي، والتي يرافقها أثر سلبي محتمل من ناحية الاستقرار طويل الأجل لهذه المواد في مجموعات المتاحف.
محمد جمال العدل
محمد جمال العدل هو مخرج أفلام ومسلسلات مصري، بدأ الإخراج في عام 2010 في فيلم الكبار من بطولة عمرو سعد وزينة.
محمد جمال العدل بدايته
تخرج محمد من معهد السينما قسم إخراج دفعة 2008 وحصل على جائزة لجنة التحكيم بمهرجان الإسكندرية السينمائي الدولي عن فيلم كان مشروع تخرجه بعنوان دستور يا سيدة.
لوائح الاختبارات على الحيوانات
لوائح الاختبارات على الحيوانات هي إرشادات تسمح باستخدام الحيوانات غير البشرية في التجارب العلمية وتتحكم فيها. تختلف اختلافًا كبيرًا في جميع أنحاء العالم، ولكن تهدف معظم الحكومات إلى التحكم في عدد مرات استخدام الحيوانات الفردية -الأعداد الإجمالية المستخدمة- ودرجة الألم الذي قد يحدث بدون تخدير.
لوائح الاختبارات على الحيوانات أوروبا
بدأت التجارب على الحيوانات الفقارية في الاتحاد الأوروبي منذ 1 يناير 2013. تخضع للتوجيه 2010/63 / EU بشأن حماية الحيوانات المستخدمة للأغراض العلمية، والذي انتهي منه في نوفمبر 2010 وحدّث واستبدل بالتوجيه 86/609 / EEC بشأن حماية الحيوانات المستخدمة للأغراض التجريبية والأغراض العلمية الأخرى المعتمد في 1986. أظهر التوجيه 86/609 / EEC تباينًا كبيرًا في الطريقة التي اختارتها الدول الأعضاء لممارسة التوجيه: قارن -على سبيل المثال- التشريعات السويدية والهولندية والألمانية.
مع تعديل عام 2004 لتوجيهات مستحضرات التجميل، يُحظر اختبار مستحضرات التجميل على الحيوانات في الاتحاد الأوروبي. كما يُحظر اختبار مكونات مستحضرات التجميل على الحيوانات منذ مارس 2009. كما يحظر التعديل منذ 11 مارس 2009، تسويق منتجات مستحضرات التجميل التي تحتوي على مكونات اختبرت على الحيوانات. لا يحظر التعديل على الشركات استخدام التجارب على الحيوانات للوفاء بالمتطلبات التنظيمية في البلدان الأخرى.
لوائح الاختبارات على الحيوانات أوروبا
في فرنسا، يتطلب التشريع (المرسوم الصادر في 19 أكتوبر 1980 بشكل أساسي) ترخيصًا مؤسسيًا ومشروعًا قبل إجراء الاختبار على الفقاريات. يجب على المؤسسة تقديم تفاصيل عن منشآتها وسبب التجارب، وبعد ذلك يمكن منح ترخيص لمدة خمس سنوات بعد تفتيش المبنى. يجب تدريب وتعليم المرخص له بالمشروع إلى المستوى المناسب. التراخيص الشخصية ليست مطلوبة للأفراد الذين يعملون تحت إشراف صاحب ترخيص المشروع. لا تنطبق هذه اللوائح على البحث باستخدام اللافقاريات.
كانت أنواع المؤسسات التي تجري أبحاثًا على الحيوانات في المملكة المتحدة في عام 2015: الجامعات (47.7%)؛ المنظمات التجارية (25.1%)؛ الإدارات الحكومية والهيئات العامة الأخرى (13.8%)؛ المنظمات غير الهادفة للربح (12.4%)؛ مستشفيات الخدمة الصحية الوطنية (0.7%)؛ مختبرات الصحة العامة (0.2%).
لوائح الاختبارات على الحيوانات أوروبا
يتطلب قانون الحيوانات (الإجراءات العلمية) لعام 1986 تنظيم التجارب من خلال ثلاثة تراخيص: ترخيص مشروع للعالم المسؤول عن المشروع، والذي يوضح بالتفصيل أعداد وأنواع الحيوانات المراد استخدامها، والتجارب التي سوف تجرى والغرض منها؛ شهادة للمؤسسة للتأكد من أن لديها المرافق والموظفين المناسبين؛ ورخصة شخصية لكل عالم أو فني يقوم بأي إجراء. عند اتخاذ قرار بشأن منح الترخيص، تشير وزارة الداخلية إلى تحليل التكلفة والعائد الخاص بالقانون، والذي يعرف على أنه: الآثار السلبية المحتملة على الحيوانات المعنية مقابل المنفعة التي يحتمل أن تتراكم نتيجة البرنامج الذي سوف يحدد في الترخيص. (المادة 5) (4). لا ينبغي منح الترخيص إذا كانت هناك طريقة عملية بشكل معقول لا تستلزم استخدام حيوانات محمية (المادة 5) (5) (أ). يجب أن تستخدم التجارب الحد الأدنى لعدد الحيوانات، وإشراك الحيوانات التي لديها أدنى درجة من الحساسية العصبية الفيزيولوجية، والتسبب في أقل قدر من الألم والمعاناة والضيق أو الضرر الدائم، وتكون الأكثر احتمالية لتحقيق نتائج مرضية (المادة 5) (5) (ب).
لوائح الاختبارات على الحيوانات أوروبا
خلال تحقيق لجنة مجلس اللوردات المختارة عام 2002 في اختبار الحيوانات في المملكة المتحدة، ذكر الشهود أن المملكة المتحدة لديها أكثر الأنظمة التنظيمية صرامة في العالم، وهي الدولة الوحيدة التي تتطلب تقييم التكلفة والفائدة لكل طلب ترخيص. هناك 29 مفتشًا مؤهلًا يغطون 230 منشأة، والتي تتم زيارتها في المتوسط 11-12 مرة في السنة في كل من عمليات التفتيش المعلنة وغير المعلن عنها.
نتيجة لتغيير التوجيه 2010/63 / EU، أجريت تغييرات على طريقة مراجعة البحث والموافقة عليه في المملكة المتحدة. يجب أن يكون لدى جميع المؤسسات المرخصة هيئة مراجعة لرعاية الحيوان والأخلاقيات (يشار إليها عمومًا باسم AWERBs) والتي تنظر في طلبات المشروع الخاصة بالموقع وتراقبها. تغير تقييم الخطورة أيضًا بموجب تعديلات قانون الحيوانات (الإجراءات العلمية) (1986). تقدم مجموعة عمل الخبراء التابعة للمفوضية الأوروبية أمثلة عمل لنطاقات الشدة. يجب أيضًا إجراء تقييم الشدة بأثر رجعي، ما يؤدي إلى تعيين الشدة على أساس المعاناة الفعلية التي تعاني منها الحيوانات، بدلًا مما يُفترض أثناء تصميم الدراسة. وهذا بدوره يؤدي إلى تخصيص مستقبلي أكثر دقة لنطاقات الشدة.
صمم قانون رعاية الحيوان الألماني لعام 1972، لفرض المبدأ النفعي الذي يقضي بضرورة وجود سبب وجيه لإحداث ضرر للحيوان، ويحدد أن مسؤولية حماية حياة ورفاهية الكائنات الأخرى تقع على عاتق البشر. يستكمل قانون رعاية الحيوان من خلال لوائح حيوانات مختبر حماية الحيوان 2013، والتوجيه الأوروبي 2010/63 / EU. يجب فحص جميع مرافق أبحاث الحيوانات كل ثلاث سنوات على الأقل، مع فحص المرافق التي تجري أبحاثًا على الرئيسيات مرة واحدة على الأقل سنويًا.
لوائح الاختبارات على الحيوانات آسيا
تنظم التجارب على الحيوانات في اليابان من خلال العديد من الوثائق -قانون المعاملة الإنسانية للحيوانات وإدارتها 2005- والمعايير المتعلقة برعاية الحيوانات التجريبية وإدارتها وتخفيف الآلام والضيق الذي تعاني منه 2006، والمبادئ التوجيهية من قبل مختلف الوزارات والمنظمات.
ينص القانون على أن التسبب في معاناة للحيوانات غير مسموح به دون سبب وجيه (المادة 2)، وأنه عند إجراء التجارب على الحيوانات، يجب استخدام الأساليب التي تقلل الألم والضيق الذي تتعرض له الحيوانات قدر الإمكان. وينص أيضًا على أنه يجب إيلاء الاعتبار للاستخدام المناسب للحيوانات، على سبيل المثال عن طريق تقليل عدد الحيوانات المستخدمة عندما يكون ذلك ممكنًا (المادة 41).
تنص المعايير على ضرورة استخدام الحيوانات للأغراض العلمية. وهي تشمل لوائح صقل التجارب، من أجل تقليل الألم والضيق لحيوانات التجارب، والنظر في استبدال التجارب على الحيوانات ببدائل أو تقليل عدد الحيوانات المستخدمة.
لوائح الاختبارات على الحيوانات آسيا
وضعت MEXT (وزارة التعليم والثقافة والرياضة والعلوم والتكنولوجيا) وMHLW (وزارة الصحة والعمل والرعاية الاجتماعية) المبادئ التوجيهية المسماة بالسياسات الأساسية بشأن التجارب على الحيوانات باعتبارها شبه أنظمة في 1 يونيو 2006. لجنة SCJ (مجلس العلوم الياباني) صاغ إرشادات أكثر تفصيلًا، أيضًا في عام 2006، لاستخدامها عندما تضع المؤسسات لوائحها المحلية.
تنص إرشادات SCJ على أن مدير كل مؤسسة بحثية يتحمل مسؤولية التجارب على الحيوانات التي تجرى في منشآتها، وأن التجارب على الحيوانات لا غنى عنها، وأنه يجب على كل مؤسسة صياغة لوائح داخلية طوعية من أجل إجراء علمي سليم للتجارب على الحيوانات بناءً على المبادئ التوجيهية. كذلك، نصوا على أن كل مؤسسة يجب أن تشكل لجنة مراجعة داخلية لتفقد التجارب في تلك المؤسسة، من وجهة نظر المنطق العلمي، مع مراعاة القانون والمعايير المذكورة أعلاه.
ومع ذلك، أجرت مؤسسة ALIVE مسحًا للجامعات اليابانية ومنشآت البحث في عام 2011، وخلصت إلى أن:
يبدو أن هناك القليل من الوعي بشأن استخدام الحيوانات في التجارب. وعلى الرغم من وجود إرشادات رسمية يجب اتباعها، فإن الجامعات الوطنية لا تمتثل للمبدأ التوجيهي (على وجه الخصوص، في اختيار أنواع معينة من الحيوانات والتقييم الذاتي والرعاية / إدارة الحيوانات).
علاج الجنف
يعد تدبير الجنف معقدًا ويحدد بشكل أساسي حسب نوع الجنف المصادف: متلازمي أو خلقي أو عصبي عضلي أو مجهول السبب. تحدد خيارات علاج الجنف مجهول السبب جزئيًا من خلال شدة الانحناء ونضج الهيكل العظمي، ما يساعد في التنبؤ باحتمالية التقدم. يجب أن يكون العلاج غير الجراحي (العلاج المحافظ) استباقيًا مع التدخل الذي يجرى مبكرًا حيث حصل على أفضل النتائج في 10-25 درجة من الجنف وهو مؤشر جيد لبدء العلاج قبل إجراء المزيد من التغييرات الهيكلية داخل العمود الفقري. صنفت خيارات العلاج تاريخيًا إلى الأنواع التالية:
بالنسبة للبالغين، يركز العلاج عادةً على تسكين أي ألم:
علاج الجنف
يعتمد علاج الجنف مجهول السبب أيضًا على شدة الانحناء، وإمكانية العمود الفقري لمزيد من النمو، وخطر تطور الانحناء.
علاج الجنف
عادة ما يعالج الجنف الخفيف (انحراف أقل من 30 درجة) من خلال المراقبة فقط. ومع ذلك، فقد ربط تطور جنف المراهقين مجهول السبب بالنمو السريع، ما يشير إلى أن المراقبة وحدها غير كافية لأن التقدم يمكن أن يحدث بسرعة أثناء طفرة نمو البلوغ. كما أظهرت دراسة أخرى أن ذروة معدل النمو خلال فترة البلوغ يمكن أن تكون في الواقع أعلى لدى الأفراد المصابين بالجنف من أولئك الذين لا يعانون من الجنف، ما يؤدي إلى تفاقم مشكلة التدهور السريع في منحنيات الجنف. الجنف الحاد إلى حد ما (30-45 درجة) عند الطفل الذي ما يزال في طور النمو يتطلب دعمًا. وجدت دراسة أجراها وينشتاين وآخرون عام 2013 أن التقوية الصلبة تقلل بشكل كبير من تدهور المنحنيات في نطاق 20-45 درجة ووجدت أن 58% من الأطفال الذين يتلقون المراقبة فقط تقدموا إلى النطاق الجراحي. تنص الإرشادات الحديثة التي نشرتها الجمعية العلمية لجراحة تقويم العمود الفقري وعلاج إعادة التأهيل (SOSORT) في عام 2016 على أنه يوصى باستخدام الدعامة في المرضى الذين يعانون من الجنف التطوري مجهول السبب فوق 25 درجة مئوية أثناء النمو بناءً على مراجعة الأدبيات العلمية الحالية. يمكن علاج الانحناءات الشديدة التي تتطور بسرعة جراحيًا بوضع قضيب العمود الفقري. وبالتالي، فإن الاكتشاف المبكر والتدخل المبكر قبل طفرة نمو البلوغ يوفران أكبر قدر من التصحيح والوقاية من التقدم إلى النطاق الجراحي. في جميع الحالات، فإن التدخل المبكر يقدم أفضل النتائج. تشهد مجموعة متزايدة من الأبحاث العلمية على فعالية برامج العلاج المتخصصة للعلاج الطبيعي، والتي قد تشمل الدعامات.
علاج الجنف العلاج الفيزيائي
يساعد المعالجون الفيزيائيون والمعالجون المهنيون أولئك الذين عانوا من إصابة أو مرض على استعادة القدرة على المشاركة في الأنشطة اليومية أو الحفاظ عليها. بالنسبة لأولئك الذين يعانون من الجنف، يمكن للمعالج الطبيعي و/أو المعالج المهني تقديم المساعدة من خلال التقييم والتدخل والتقييم المستمر للحالة. يساعدهم هذا في إدارة الأعراض الجسدية و/أو استخدام تقنيات تعويضية حتى يتمكنوا من المشاركة في الأنشطة اليومية مثل الرعاية الذاتية والإنتاجية وأوقات الفراغ.
تدخل واحد ينطوي على تمتين. خلال العقود العديدة الماضية، طورت مجموعة كبيرة ومتنوعة من أجهزة التدعيم لعلاج الجنف. تظهر الدراسات أن منع القوة الجانبية عبر المفصل عن طريق الدعامة يمنع المزيد من الانحناء للعمود الفقري في الجنف مجهول السبب، بينما أظهرت دراسات أخرى أيضًا أنه يمكن استخدام الأقواس من قبل الأفراد المصابين بالجنف أثناء الأنشطة البدنية. من المهم أن نلاحظ أن الجنف ليس مجرد تشوه جانبي أو جانبي، ولكنه يحدث في ثلاثة أبعاد حيث غالبًا ما يوجد مكون دوراني.
علاج الجنف العلاج الفيزيائي
تشمل التدخلات الأخرى استراتيجيات الوضعية، مثل التدريب على وضعية الجلوس والوقوف والنوم، وفي استخدام دعامات تحديد الموضع مثل الوسائد والأوتاد واللفائف والكورسيهات.
تستخدم أيضًا استراتيجيات تكيفية وتعويضية للمساعدة في تسهيل عودة الأفراد إلى الأنشطة اليومية.
علاج الجنف العلاج الفيزيائي
عثر على تمارين محددة للجنف لتحسين نتائج العلاج عند استخدامها بالإضافة إلى التدعيم ومعايير الرعاية الأخرى. تتضمن تمارين الجنف المحددة طرقًا مثل تمارين سكروتش والتي تهدف تحديدًا إلى تصحيح الاختلافات الجمالية وتقوية العضلات والأنسجة الضامة التي قد تكون ضمرت نتيجة الجنف والوضعية غير المتكافئة. يجب استخدام تمارين سكروتش وغيرها من التدريبات الخاصة بالجنف جنبًا إلى جنب مع معايير الدعم وغيرها من معايير الرعاية، وتجرى تحت إشراف مدرب متخصص لضمان فعالية التمارين واستهداف نمط منحنى الفرد بحيث تكون العضلات الصحيحة بطور التعزيز. تقوية عضلات العمود الفقري هو إجراء وقائي حاسم. وذلك لأن عضلات الظهر ضرورية عندما يتعلق الأمر بدعم العمود الفقري والحفاظ على الشكل المناسب للعمود الفقري. من التمارين التي سوف تساعد على تحسين قوة عضلات الظهر، الصفوف وإطالة الساقين والذراعين. قد تكون تمارين المقاومة المرنة قادرة أيضًا على الحفاظ على تطور انحناء العمود الفقري. هذا النوع من التمارين قادر على الحفاظ على التقدم من خلال معادلة قوة عضلات الجذع الموجودة في كل جانب من الجسم.