hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في اسبانيا
وكان الاتحاد الإسباني لكرة القدم يدير دوري الدرجة الأولى للسيدات، والذي لم يتم اعتباره دوريًا احترافيًا، ولم يكن لديه سوى جانب ضئيل من أنديته التي تعمل بأجور أو معايير احترافية. وقام الاتحاد الإسباني لكرة القدم بتنظيم المنافسة، وتوظيف الحكام.
في 6 مايو 2020م، ونتيجة لجائحة كوفيد-19، ألغى الاتحاد الإسباني لكرة القدم بقية دوري الدرجة الأولى 2019-2020م وأوقف الدوري،  لكنه سمح لدوري الدرجة الأولى الإسباني للرجال بمواصلة اللعب. أثار هذا تساؤلات من قبل رئيس كرة القدم النسائية في الدوري الإسباني "بيدرو مالابيا" حول افتقار دوري السيدات إلى الاحتراف. في الشهر نفسه، تقدم اتحاد كرة القدم الأسترالي التابع لأصحاب العمل بطلب للحصول على اعتراف من مجلس إدارة CSD باعتباره دوريًا محترفًا، مشيرًا إلى أن اتفاقية العمل الجماعية لعام 2019م مع اللاعبات، والسمات المهنية الأخرى كافية للتسمية.
في 10 يونيو 2020م، منح الاتحاد الإسباني لكرة القدم دوري الدرجة الأولى، ودوري الدرجة الثانية وضع الاحتراف، وهو التصنيف الذي وافق عليه الاتحاد الإسباني لكرة القدم مؤخرًا لوضع الحد الأدنى من المعايير للأندية. وفي 15 يونيو 2021م  وبداية من دوري الدرجة الأولى 2021-2220م، سمح مجلس إدارة CSD للدوري بأن يصبح احترافيًا بالكامل، وأن يتقلص عدد الفرق من 18 إلى 16فريقًا. ورحبت AFE بهذه الخطوة. وتطلب هذا الأمر تشكيل هيئة تنظيمية موازية لكرة القدم النسائية الاحترافية، وهي رابطة كرة القدم النسائية الاحترافية ( LPFF )، والتي استخدمت بعد ذلك الدوري الإسباني كوكيل تجاري لها.
في 22 ديسمبر 2022م، تم إلغاء قانون الرياضة لعام 1990م، وشرع القانون الجديد 39/2022 في خصخصة بعض جوانب إدارة الرياضة، وعالج بعض أوجه عدم المساواة بين رياضة الرجال والسيدات، ووفر الحماية للاعبات الحوامل، وعزز المساواة في رؤية رياضة الرجال والنساء في وسائل الإعلام.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في جنوب أفريقيا
في 2 يوليو 2023م، وقبل ثلاثة أيام من المغادرة للمشاركة في كأس العالم للسيدات 2023م، هدد منتخب جنوب أفريقيا لكرة القدم للسيدات بمقاطعة مباراة بوتسوانا في ملعب تساكاني في براكبان، جنوب أفريقيا. وأعربت اللاعبات عن مخاوفهن بشأن جودة الملعب، والحالة السيئة للملعب، ومخاطر الإصابة المرتبطة بذلك،  وتعويضات كأس العالم من الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) بما يتجاوز ما سيقدمه الاتحاد الدولي لكرة القدم بشكل مباشر. كما لاحظت اللاعبات أيضًا ضعف منتخب بوتسوانا بوصفه خصمًا تحضيريًا؛ حيث احتل الفريق المرتبة 150 في التصنيف العالمي لكرة القدم للسيدات، ولم يتأهل أبدًا لكأس العالم. كما ادعت جيرمين سيوبوسينوي، مهاجمة جنوب أفريقيا، أن الاتحاد لم يبذل جهدًا كافيًا لإعداد اللاعبات للبطولة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في جنوب أفريقيا
وردًا على ذلك، وصف مسؤول مجهول في اتحاد كرة القدم في جنوب أفريقيا اللاعبات بأنهن "مرتزقة" و"خونة" لوسائل الإعلام،  وطلب الاتحاد من اللاعبات العودة إلى ديارهن، وحاول تجنيد فريق من البدلاء للعب المباراة. وذكرت التقارير أن فرق دوري السيدات التابع لاتحاد جنوب أفريقيا لكرة القدم رفضت تقديم اللاعبات،  مما دفع الاتحاد إلى تأخير المباراة لمدة ساعة من أجل تجنيد لاعبات محليات، لا تتجاوز أعمارهن 13 عامًا، لفريق أول بديل. وفد خسر هذا الفريق البديل أمام بوتسوانا 5-0. و استعان الاتحاد باتحاد لاعبات كرة القدم في جنوب أفريقيا في مفاوضات، من أجل محاولة حل النزاع قبل كأس العالم، وقد كان رئيس وزراء خاوتينغ "بانيازا ليسوفي" وسيطًا في ذلك.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في تايوان
في 27 نوفمبر 2020م، أطلقت اللاعبات التايوانيات رابطة لاعبات كرة القدم النسائية في تايوان لتحسين المرافق وظروف اللعب والعلاج الطبي، بالإضافة إلى الدعوة إلى المساواة في الأجور بين لاعبات المنتخب الوطني ولاعبي المنتخب الوطني للرجال، وكذلك التفاوض على رواتب الأندية النسائية. كان هذا الاتحاد هو الأول في تايوان للرياضيات في أي رياضة. وكانت أول رئيسة للاتحاد هي "وانج هسيانج هوي"، التي لعبت بشكل احترافي في اليابان والصين وتايوان. حظي الاتحاد بدعم علني من الأحزاب السياسية التقدمية في تايوان، وكذلك من اتحاد لاعبي البيسبول المحترفين في تايوان.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في تايوان
ولم يتأهل المنتخب الوطني لكأس آسيا للسيدات 2022م فحسب، وهي أول مشاركة له منذ 14 عامًا،  بل وصل أيضًا إلى مرحلة خروج المغلوب، وتعادل مع الفلبين في الوقت الأصلي، وخسر فقط بعد ركلات الترجيح. وخلال المؤتمر الصحفي بعد المباراة، أعربت المهاجمة "سو يو هسوان" عن أملها في الحصول على المزيد من مرافق التدريب عالية الجودة، حيث كان الفريق هو المشارك الوحيد في البطولة الذي يفتقر إلى مكان تدريب دائم، وكانت أفضل الملاعب المتاحة للتدريب قيد التجديد. وقد تم التشاور مع رابطة اللاعبات لاحقًا في فبراير 2022م بشأن التصميمات الخاصة بمكان جديد يمكن أن يكون بمثابة منشأة تدريب.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
في أكتوبر 2014م، قادت مهاجمة فريق الولايات المتحدة للسيدات "آبي وامباك" دعوى قضائية رفعتها ضد الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) زاعمة التمييز من جانب الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) في تنظيم كأس العالم للسيدات 2015م بما في ذلك الملاعب التي تستخدم العشب الصناعي. وتضمنت الدعوى المرفوعة أمام محكمة حقوق الإنسان في أونتاريو كل من اللاعبتين الأمريكيتين: أليكس مورجان، وهيذر أوريلي، وكذلك اللاعبة اليابانية هوماري ساوا، واللاعبتين البرازيليتين مارتا، وفابيانا، واللاعبة الإسبانية فيرونيكا بوكيتي، واللاعبة الألمانية نادين أنجرير بوصفهن مدعين. وأشارت الدعوى إلى أن فرق الرجال لعبت دائمًا مباريات كأس العالم على العشب، بما في ذلك وضع العشب الصناعي على الملاعب التي تستخدمه. وقد أيد حارس مرمى فريق الرجال بالولايات المتحدة تيم هاوارد مطالبة النساء، وبالمثل فعل الممثل توم هانكس، ولاعب كرة السلة كوبي براينت.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
رفض الاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) التفاوض، كما رفضت المحكمة طلب اللاعبات عقد جلسة استماع سريعة، ورفض الاتحاد الكندي لكرة القدم اقتراحًا من المحكمة للتوسط في النزاع. وقال الأمين العام للاتحاد الدولي لكرة القدم (فيفا) في مؤتمر صحفي إن مزاعم اللاعبات بالتعرض للتمييز مجرد "هراء". وفي يناير 2015م، سحبت اللاعبات الدعوى القضائية. وشارك المنتخب الوطني للولايات المتحدة في البطولة وفاز بها. ووصف وامباك هذه الزوبعة بأنها "نوع من الكوابيس".
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وبعد البطولة، قاد اتحاد كرة القدم في الولايات المتحدة جولة من الانتصارات الودية، والتي تضمنت 10 مباريات شارك فيها المنتخب الوطني للولايات المتحدة. وفي 5 ديسمبر 2015م، انسحبت لاعبات المنتخب الوطني من المباراة المقرر إقامتها في 6 ديسمبر ضد منتخب ترينيداد وتوباغو في ملعب ألوها في هاواي، والذي يستخدم العشب الصناعي. ونشرت المعلقة واللاعبة السابقة في المنتخب الوطني الأمريكي "جولي فاودي" صورة على تويتر للعشب أمام المرمى يتم سحبه باليد من أرضية الملعب، وتخشى بشأن مخاطر الإصابة المحتملة للاعبات، وانتقدت اتحاد كرة القدم الأمريكي لعدم تفتيش المكان أو وجود سياسة مماثلة لفريق الرجال فيما يتعلق بظروف أرضية الملاعب. وفي اليوم التالي، نشرت اللاعبات رسالة مفتوحة إلى اتحاد كرة القدم الأميركي موضحات أن القضية تتعلق بعدم المساواة في ظروف اللعب.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وقد جعل المنتخب الوطني النزاع حول العشب حجر الأساس في حججهم، من أجل تحسين الظروف في مفاوضات اتفاقية المساومة الجماعية في عام 2016م. ومع ذلك،و بعد الموافقة على اتفاقية العمل الجماعية الجديدة في أبريل 2017م، والتي ذكرت أن الاتحاد يفضل العشب على العشب الصناعي، حدد اتحاد كرة القدم الأميركي ثلاث مباريات للمنتخب الوطني للسيدات على أرضه في عام 2017م على أرضيات من العشب الصناعي.
وكجانب من التسوية المقترحة في عام 2020م، لدعوى التمييز على أساس الجنس التي رفعتها لاعبات المنتخب الوطني للولايات المتحدة في عام 2016م، لن يُطلب من فريق السيدات لعب مباريات على أرضه على العشب الصناعي. وتتضمن اتفاقية العمل الجماعية لعام 2022م، التي وقعتها اللاعبات واتحاد كرة القدم الأمريكي بندًا مفاده: أن رابطة لاعبات المنتخب الوطني للسيدات بالولايات المتحدة يجب أن توافق على اللعب في مكان يستخدم العشب الصناعي، كما أن اتحاد كرة القدم الأمريكي يجب عليه أن يتفقد أرضية الملعب ويوافق على أنها آمنة.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
بداية من عام 2016م، انخرطت عضوات المنتخب الوطني لكرة القدم للسيدات في الولايات المتحدة في سلسلة من الإجراءات القانونية ضد اتحاد كرة القدم في الولايات المتحدة، متهمات المنظمة بعدم المساواة في المعاملة والتعويض. وقد حظيت النضالات من أجل المساواة في الأجور باهتمام إعلامي واسع المجال، كما أنها كانت الملهم للعمل التشريعي في مجلس الشيوخ الأمريكي، وقد تلقت تلك النضالات دعمًا شعبيًا، بما في ذلك هتافات المشجعين "المساواة في الأجور" في مباريات كأس العالم للسيدات لكرة القدم 2019م في فرنسا. وتم التوصل إلى اتفاق تاريخي بشأن المساواة في الأجور وذلك في فبراير 2022م.
في يومي الخامس عشر والسابع عشر من شهرأغسطس لعام 2015م، زعمت مهاجمتا نادي بورتلاند ثورنز لكرة القدم أليكس مورجان وكريستين سينكلير أن فندق آدمز مارك في مدينة كانساس سيتي كان مليئًا ببق الفراش والعفن. وتم توفير الفندق من قبل نادي كانساس سيتي لكرة القدم لفريق ثورنز. ومن جانبها اعتذرت رابطة الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، ونشرت بيانًا يشير إلى أن نادي كانساس سيتي لكرة القدم قد قام بتغيير الفنادق لبقية الموسم.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وفي 9 يوليو 2016م، استضاف نادي وسترن نيويورك فلاش نادي سياتل رين إف سي في ملعب فرونتير، وهو ملعب مخصص لكرة القاعدة أو البيسبول. نظرًا لعدم القدرة على تحويل ملعب البيسبول، كان الملعب محاطًا بالملعب الخارجي وكان حجمه أصغر من المعايير الاحترافية للاتحاد الدولي لكرة القدم.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وفي 12 يوليو 2016م، نشرت حارسة مرمى نادي سياتل رين إف سي، اللاعبة "هوب سولو" منشورًا على مدونتها، والتي زعمت من خلاله وجود العديد من المشكلات المستمرة المتعلقة بالإقامة والمرافق في أندية الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، بما في ذلك المعدات المعيبة، أو ذات الاحجام غير المناسبة، والفنادق الرديئة للمباريات خارج الأرض، والإسكان غير الكافي في الأسواق المحلية، ونقص الموظفين المسافرين، والاستحمام القذر، والأمن غير الكافي. وتضمنت إحدى الحالات مشاركة الفريق في سكن مع مؤتمر فروي عام 2016م، والذي زعمت اللاعبة سولو بشكل غير صحيح أنه كان مؤتمرًا إباحيًا. تقاعدت سولو من نادي Reign FC بعد ستة أسابيع من إيقافها من قبل اتحاد كرة القدم الأميركي خلال دورة الألعاب الأولمبية الصيفية 2016م،  لكنها أعادت تأكيد هذه الشكاوى في عام 2022م بعد فضيحة إساءة استخدام الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات لعام 2021م.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وفي 4 مايو 2021م، رفع نادي بورتلاند ثورنز لكرة القدم، واللاعبة الشابة "أوليفيا مولتري" دعوى قضائية ضد الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، وذلك بسبب الحد الأدنى للسن، الأمرالذي أعاق نادي ثورنز لكرة القدم من التعاقد مع اللاعبة البالغة من العمر 15 عامًا. وزعمت الدعوى القضائية أن هذه القاعدة تنتهك قانون مكافحة الاحتكار في الولايات المتحدة، وكانت ذات طبيعة مناهضة للمنافسة. وزعمت الرابطة أنها بوصفها كيان واحد لا يمكن أن تكون مناهضة للمنافسة. ومع ذلك، أشارت القاضية "كارين إيميرجوت" في أمر تقييدي مؤقت إلى أن الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات قد لا يفي بالمعيار القانوني للمنظمة ذات الكيان الواحد، بل هو بدلاً من ذلك عبارة عن مجموعة من الفرق المستقلة التي تتنافس على المواهب، وأن قاعدة العمر من شأنها أن تنتهك القسم الأول من قانون شيرمان لمكافحة الاحتكار لعام 1980م. وإذا ما أصبح مثل هذا الحكم دائمًا، فمن الممكن الطعن- على نحو مماثل- في قواعد الدوري الأخرى، والتي تعتمد على هيكلها المكون من كيان واحد. وفي 18 يونيو 2021م، ُمنحت اللاعبة "إيمرجوت مولتري" أمرًا قضائيًا أوليًا، يسمح لها بتوقيع عقد NWSL، وقد ذكرت الرابطة أنها ستستأنف على الحكم أمام محكمة الاستئناف الأمريكية للدائرة التاسعة، من منطلق أن الرابطة كانت تتفاوض على اتفاقية عمل جماعية مع رابطة لاعبات NWSL (NWSLPA) والتي من شأنها تقنين قاعدة العمر التي تم التفاوض عليها مع اللاعبات.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وفي 30 يونيو 2021م، وقعت مولتري رسميًا على عقد احترافي لمدة ثلاث سنوات مع الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات للعب لصالح نادي بورتلاند ثورنز لكرة القدم. وفي 30 يوليو 2021م، قامت مولتري ومحاميها بتسوية دعواهم القضائية مع الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات خارج المحكمة، الأمر الذي سمح لمولتري بالتوقيع مع الدوري، إلا أنه ترك قاعدة السن الخاصة بالدوري والتي تحظر على اللاعبات اللاتي تقل أعمارهن عن 18 عامًا كما هي. كما سمحت التسوية بأي قاعدة عمرية تم الاتفاق عليها في النهاية في اتفاقية العمل الجماعية بين الدوري ورابطة لاعبات كرة القدم النسائية الوطنية لجعل مولتري غير مؤهلة مرة أخرى. كما تضمنت اتفاقية العمل الجماعية، التي تم توقيعها في عام 2023م، بدلاً من ذلك عملية تسجيل خاصة للاعبات اللاتي تقل أعمارهن عن 18 عامًا.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وبعد سلسلة ضمت مجموعة من التقارير والإيقافات، وطرد للمدربين وموظفي الإدارة خلال موسم 2021م من الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، وذلك فيما يتعلق بالانتهاكات المزعومة من قبل المدربين والموظفين طوال معظم فترة سريان الدوري، وقد أطلق الدوري ورابطة لاعبات كرة القدم للسيدات تحقيقًا مشتركًا في الانتهاكات المبلغ عنها عبر جميع فرق الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات. وفي 14 ديسمبر 2022م، أصدر التحقيق تقريرًا زعم من خلاله أن ثقافة الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، والتي تشكلت جزئيًا بسبب انهيار الدوريين السابقين لها، والمتمثلين في: رابطة كرة القدم النسائية المتحدة، وكرة القدم النسائية الاحترافية، مما ثبط من عزيمة اللاعبات عن الإبلاغ عن سوء السلوك. ولم تضع الرابطة الوطنية لكرة القدم للسيدات تعريفًا ثابتًا لـما يعرف بــ"سوء السلوك". وأشار التقرير أيضًا إلى أن الدوري فشل في التحقق بشكل كافٍ من الموظفين الفنيين. وقد أدى التقرير المشترك، وتقرير ييتس المنفصل، الذي كلف به اتحاد كرة القدم الأميركي، إلى إيقاف أو طرد أو حظر العديد من المدربين الرئيسيين، والمدربين المساعدين، والمديرين العامين في جميع أنحاء الدوري، وإنشاء مكتب للدوري لسلامة اللاعبات.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
اختيار الحكام للمباريات الاحترافية في الولايات المتحدة يتم من خلال منظمة الحكام المحترفين (PRO)، وهي كيان تم تأسيسه بشكل مشترك من قبل الدوري الأمريكي لكرة القدم، واتحاد كرة القدم الأمريكي. ومع ذلك، وعلى عكس حكام دوري الدرجة الأولى لكرة القدم للرجال، يتم اختيار حكام دوري الدرجة الأولى لكرة القدم للسيدات من مستوى ثانوي بالاشتراك مع دوريات الدرجة الثانية والثالثة للرجال، والمعروفة باسم PRO2. ويتم تعيين هؤلاء في الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات ودوري الرجال في الدرجة الأدنى، بهدف تصعيدهم إلى الدوري الأمريكي لكرة القدم، حيث يأتي معظم تمويل منظمة الحكام المحترفين من الدوري الأمريكي لكرة القدم. وفي عام 2022م، تم النظر إلى حكام الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات على أنهم متعاقدين مستقلين، يتقاضون مبلغ (461) دولارًا عن كل مباراة، وهو مبلغ أقل من (529) دولارًا، التي يتقاضاها حكام بطولة دوري الدرجة الثانية للرجال في الدوري الأمريكي لكرة القدم.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
وأفاد حكام PRO2 بأنهم ينامون في طرقات الفنادق قبل المباريات؛ لأنهم لا يستطيعوا العثور على سكن، كما أنهم يعملون مع أطقم عمل متناوبة بشكل متكرر، ويتعاملون مع أماكن إقامة سيئة، بما في ذلك نقص غرف تغيير الملابس، والافتقار إلى الإجازات المدفوعة الأجر للحوامل. كما أشار حكام PRO2 إلى نقص الوصول إلى التدريب التنموي، والتدريب والتقييمات؛ وندوات الويب التدريبية ذات الجودة المنخفضة، والتي تفتقر إلى التفاصيل الكافية؛ ونقص لقطات المباريات لمراجعتها وتحسين الآداء؛ ونهج "قائم على الخوف" في التعيين الذي ترك المسؤولين غير متأكدين مما إذا كان سيُسمح لهم مستقبلاً بمواصلة العمل؛ ونقص الوصول إلى موارد اللياقة البدنية والتدريب البدني والتعافي.
العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
يعد حكام منظمة الحكام المحترفين، أعضاء في رابطة حكام كرة القدم المحترفين (PSRA)، في حين أنه لم يتم اعتبار حكام PRO2 مدرجين في اتفاقية المساومة الجماعية (CBA) الخاصة بهذه المنظمة. وقد حاول حوالي 80 حكماً من المجموعات الثلاث الأولى في PRO2 تنظيم وتشكيل وحدة تفاوض تحت إشراف PSRA، والتي رفضت منظمة الحكام المحترفين الاعتراف بها طواعية. وفد تصاعدت المشكلة بين PSRA، والمجلس الوطني لعلاقات العمل، للبت في ما إذا كان حكام PRO2 موظفين لدى منظمة الحكام المحترفين، وبالتالي يكونوا مؤهلين للانضمام إلى النقابات،  وحكم المجلس الوطني لعلاقات العمل لصالح المحكم في أكتوبر 2021م. وصوت مسؤولو PRO2 في 30 نوفمبر 2021م على تشكيل نقابة بأغلبية 68 صوتًا مقابل 3 أصوات رافضة  وتم التصديق على ذلك من قبل مجلس العلاقات العمالية الوطني في 8 ديسمبر 2021م. ومع ذلك، طعنت PRO بعد ذلك في الحكم الصادر في أكتوبر 2021م، والذي وصفته PSRA بأنه "تكتيكات لسحق النقابات". وكانت PRO تتفاوض على اتفاقية جماعية مع PSRA في مايو 2022م  وقبل سحب استئنافها أمام مجلس العلاقات العمالية الوطني في يوليو 2022م،  وفي 14 أبريل 2023م، صوت حكام PRO2 على التصديق على أول اتفاقية جماعية مع PRO.
وادي جلبينة
وادي جَلَبينة (بالعبرية: جيلبون/גילבון) هو واد دائم الجريان، كان يصب في الساحل الشرقي لبحيرة الحولة، عند خروج نهر الأردن منها قادمًا من هضبة الجولان؛ ويصب اليوم في نهر الأردن. يسمى وادي العليقة أيضًا نسبةً لقرية عليقة، حيث يبدأ من عيون العليقة.
وادي جلبينة مجرى الوادي
يعتبر وادي الجَلَبينة الحد الجنوبي لشمال الجولان وتقع شلالاته في أخدود يتسع تدريجيا مع اقترابه من مصبه نهر الأردن. يبلغ طول الوادي من بدايته بالقرب من تل أبو الندى وشمال قرية دير سراس حتى مصبه في نهر الأردن حوالي 17 كم. يبدأ الوادي من الأطراف الغربية للتلال البركانية الموجودة شرق الجولان بارتفاع 1150 م. سُمي وادي جَلَبينة بهذا الاسم نسبة لقرية جَلَبينة السورية الواقعة على عين جَلَبينة في الأقسام السفلى في الوادي. تُعتبر تلك المنطقة محمية طبيعية مساحتها 1560 دونم.
1.منطقة المسلان (جمع مسيل): المناطق العليا لحوض التصريف، تجري فيها المياه في فصل الشتاء فقط، المسلان عبارة عن قنوات طبيعية غير عميقة، جريان المياه بطيء ونجدها في الأقسام العلوية من الوادي بالقرب من التلال البركانية.
2.منطقة التقاء المسلان ببعضهما لتشكل مجرى رئيسي: يزداد عمق الوادي نتيجة قوة المياه، التي نحتت الصخر البازلتي الى عمق يصل بين 5-10م، بمجرى عرضه نحو 5-6م.
وادي جلبينة مجرى الوادي
3.المجرى الاخدودي (منطقة الشلالات): يشق الوادي مجراه عبر طبقات البازلت عميقًا، تتكون نتيجة لذلك سفوح شديدة الانحدار شبه عمودية، نجد في هذا الجزء من الوادي شلالين: شلال دبورة نسبة الى قرية دبورة وشلال جَلَبينة (يسمى أيضا الشلال الأسود ارتفاعه حوال 40 م)، تكونا نتيجة الانحدارات العمودية من سطح الهضبة نحو سهل الحولة. حيث أنهما يقعان على خطوط كسر جيولوجية فرعية للشق الكبير في منطقة الحولة وطبريا.
4.منطقة المجرى الواسع والدلتا: يدخل الوادي منطقة سهل الحولة بعد خروجه من المنطقة الأخدودية، يتفرع هناك الى عدة شُعب مكونة الدلتا، حيث يتم ترسيب المواد التي جرفها الوادي من المناطق العليا والبعيدة.
وادي جلبينة التسمية العبرية
سُمي الوادي باسمه العبري قبل حرب الأيام الستة في عام 1958، عندما كان الجزء السفلي منه فقط يقع ضمن حدود إسرائيل. تم اختيار الاسم بسبب التشابه مع اسم جَلَبينة، وهي قرية صغيرة تقع عند مصب الوادي بين المواقع العسكرية السورية.وفقًا للباحث زئيف فيلناي، فإن أصل الاسم يعود إلى نوع من البقوليات المذكورة في التلمود الأورشليمي ويُدعى (גילבונא) جلبونا.
وادي جلبينة لمحة جغرافية
على ضفاف الوادي تنمو نباتات متنوعة تشمل شجيرات الدفلى، التوت البري المقدس، القصب، بلوط، أشجار التين، أشجار الصفصاف، نبات الطيون الدبق، السراخس والطحالب التي تنمو على جدران البازلت الرطبة داخل الوادي، وغيرها من النباتات. يتكون الصخر على طول الوادي من البازلت، وبالقرب من الوادي – وخاصة حول البرك والشلالات – يمكن ملاحظة تشكيلات "الأعمدة السداسية" التي تتكون من صخور البازلت. كما يوجد كهف طبيعي من البازلت، ويمكن أحيانًا العثور على الخفافيش والحشرات أو حيوانات الوشق الجبلي بداخله.
وادي جلبينة قرية دبورة
تقع قرية دبورة على الناحية الشمالية من الوادي، يدعي اليهود أن خربة دبورة هي اثار مستوطنة يهودية من فترة المشناة والتلمود (الفترة الرومانية والبيزنطية) من القرن الثاني حتى القرن السابع الميلادي. على أنقاض تلك الخربة أُقيمت قرية عربية هُدمت عام 1967 مع احتلال الهضبة. قسم كبير من بيوت القرية مبني من حجارة خربة دبورة، وُجدت بعض الحجارة منقوش عليها كتابات عبرية آرامية ما زالت محفوظة في متحف القدس ومتحف كتسرين. في هذا الموقع، تم اكتشاف نقش يهودي من فترة المشناه، نصه: "هذا بيت الدراسة لربي أليعازر الكَفَّار". وهو أحد الحاخامات المذكورين في الأدب اليهودي القديم.
وادي جلبينة بركة الضباط السوريين
يصب الوادي في عين جَلَبينة القرية السورية المدمرة، حيث أشجار الكينا وبركة الضباط السوريون المبنية من الاسمنت على غرار الكثير من هذه البرك التي تواجدت في الثكنات العسكرية السورية مثل تل العزيزيات، تل فاخر، تل هلال، مرتفع الدريجات، كفر حارب وغيرها. خدمت هذه البرك الضباط والجنود السوريين الذين رابطوا في تلك الثكنات. وكانت تستخدم مياه الوادي في تشغيل طاحونة قمح، لا تزال أحجار الرحى في مكانها، كما أن بقايا الآلية متناثرة داخل البناء. ويمكن العثور أيضًا على قناة مياه صغيرة متشققة، وهي اليوم مغطاة بأشجار التين والقصب وشجيرات العليق.
كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة 2020
كان كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة لكرة القدم 2020 (Copa Mundial Femenina Sub-20 de la FIFA Costa Rica 2020) من المفترض أن يكون النسخة 10 من كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة لكرة القدم، البطولة الدولية للشباب للسيدات في كرة القدم التي تتنافس فيها المنتخبات الوطنية تحت 20 سنة من اتحادات الأعضاء في الاتحاد الدولي لكرة القدم، منذ إنشائها في 2002 كبطولة العالم للسيدات تحت 19 سنة (تم رفع الحد العمري من 19 إلى 20 عامًا في 2008).
البطولة كانت تُجرى بأنها تُقام في أغسطس/سبتمبر 2020 من قبل كوستاريكا وبنما. ومع ذلك، وبسبب جائحة فيروس كورونا، أعلن الفيفا في 3 أبريل 2020 أن البطولة سيتم تأجيلها وإعادة جدولتها. في 12 مايو 2020، أعلن الفيفا أن البطولة ستقام بين 20 يناير – 6 فبراير 2021، رهناً بمتابعة مستمرة. في يوليو 2020، بسبب مخاوف من COVID-19 مع أعلى حالات ووفيات في جميع أنحاء أمريكا الوسطى، انسحبت بنما من الاستضافة المشتركة مما ترك كوستاريكا المستضيف الوحيد.
كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة 2020
في 17 نوفمبر 2020، أعلنت فيفا أن نسخة 2020 من البطولة سيتم إلغاؤها. وبدلاً من ذلك، تم تعيين كوستاريكا كدولة مضيفة للنسخة القادمة من البطولة في 2022.
اليابان كانت حاملة اللقب، بعد أن فازت بلقبها الأول في 2018.
كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة 2020 القرعة
في 25 يوليو 2018، أعلنت الفيفا أن عملية التقديم لاستضافة كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة 2020 وكأس العالم للسيدات تحت 17 سنة 2020 قد بدأت. كان بإمكان إحدى الجمعيات الأعضاء تقديم عرض لاستضافة كلا البطولتين، مع إشارة إلى تعيين مضيفين مختلفين. أعلنت الجمعيات التالية اهتمامها باستضافة الحدث قبل الموعد النهائي في 12 سبتمبر 2018.
عندما تم تعيين الهند كمضيف لكأس العالم للنساء تحت 17 عامًا، لم يعودوا مؤهلين ليتم اختيارهم كمضيف لكأس العالم للنساء تحت 20 عامًا لعام 2020.
بعد انسحاب الهند وكوريا الجنوبية من تقديم عروضهما، تم إعادة فتح عملية التقديم. واعتبر أن نيجيريا تجري في المنافسة، مع توقع إجراء الفيفا جولة تفتيشية في شهر أغسطس.
في اجتماع عقد مع كارلوس ألفارادو (رئيس كوستاريكا)، رودولفو فيلالوبوس (رئيس اتحاد كوستاريكا لكرة القدم)، جياني إنفانتينو قال "لقد طرحنا إمكانية أن تستضيف كوستاريكا وبنما كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة في سبتمبر 2020 ولقد تلقينا استقبالاً جيداً للخبر".
في 20 ديسمبر 2019، أعلن الاتحاد الدولي لكرة القدم أن كوستاريكا وبنما ستستضيفان البطولة في أغسطس 2020.
كأس العالم للسيدات تحت 20 سنة 2020 الفرق المتأهلة
كان من المقرر أن يتأهل ما مجموعه 16 فريقًا للبطولة النهائية. بالإضافة إلى كوستاريكا التي كانت ستتأهل تلقائيًا كمضيفة، كان من المفترض أن يتأهل 15 فريقًا من ست مسابقات قارية. انسحبت بنما كدولة مشتركة للاستضافة بعد بطولة الكونكاكاف للنساء تحت 20 سنة لعام 2020، ولهذا السبب لم يتم تحديد موقع للكونكاكاف.
كأس آسيا لكرة الصالات للسيدات
كأس آسيا لكرة الصالات للسيدات AFC Women's Futsal Asian Cup، والتي كانت تعرف سابقًا باسم بطولة آسيا لكرة الصالات للسيدات، هي المسابقة الوطنية الأولى لكرة الصالات للسيدات في دول الاتحاد الآسيوي لكرة القدم. وقد فازت إيران بالنسختين اللتين أقيمتا حتى الآن.
أقيمت النسخة الأولى في ماليزيا، في الفترة من 17 إلى 26 سبتمبر 2015م. بينما أقيمت النسخة الثانية في تايلاند، في الفترة من 2 إلى 12 مايو 2018م. وكان من المقرر أن تقام النسخة الثالثة في الكويت في عام 2020م، ولكن تم تأجيلها بسبب جائحة كوفيد-19. وبداية من عام 2021م، سيتم تغيير اسم البطولة من "بطولة آسيا لكرة الصالات للسيدات" إلى "كأس آسيا لكرة الصالات للسيدات".
وبداية من عام 2025م، ستكون البطولة بمثابة المؤهلة لكأس العالم لكرة الصالات للسيدات FIFA.
كأس آسيا لكرة الصالات للسيدات الدول المشاركة
بالنسبة لكل بطولة، يتم عرض عدد الفرق في كل بطولة نهائية (بين قوسين):
إعلان اليونسكو العالمي بشأن التنوع الثقافي
الإعلان العالمي بشأن التنوع الثقافي هو إعلان تم اعتماده بالإجماع من قبل المؤتمر العام لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة (اليونسكو) في دورته الحادية والثلاثين في 2 نوفمبر 2001. ويدعو الإعلان الدول والمؤسسات إلى العمل معًا من أجل الحفاظ على الثقافة بجميع أشكالها، ومن أجل وضع سياسات تساعد على تبادل الأفكار بين الثقافات وإلهام أشكال جديدة من الإبداع. وهو يفسر "الثقافة" بمعناها الواسع ويربط الحفاظ على الثقافة بالقضايا المركزية لحقوق الإنسان. وهو يحدد دور اليونسكو كمكان يمكن للمؤسسات المختلفة من خلاله تطوير أفكار حول التنوع الثقافي، حيث كان موضوعًا للعديد من أنشطة اليونسكو في السنوات التي تلت ذلك. ويشمل الجمهور الرئيسي للإعلان الدول الأعضاء في اليونسكو بالإضافة إلى الهيئات الدولية وغير الحكومية، لكن العديد من المنظمات والأفراد قد استلهموا منه أيضًا.
إعلان اليونسكو العالمي بشأن التنوع الثقافي معلومات أساسية
بدأت عملية كتابة الإعلان في أكتوبر 2000، بناء على طلب المجلس التنفيذي لليونسكو. وكان المؤتمر العام في الثاني من نوفمبر 2001، الذي اعتمد الاعلان وهو أول اجتماع لليونسكو على المستوى الوزاري يعقد بعد هجمات الحادي عشر من سبتمبر في الولايات المتحدة. وعلى حد تعبير المدير العام كوشيرو ماتسورا، فإن الإعلان سمح للدول بالرد على الهجمات، وعلى الأصولية بشكل عام، من خلال التأكيد على أن "الحوار بين الثقافات هو أفضل ضمان للسلام" ورفض فكرة الصدام الحتمي بين الثقافات. ووصفها بأنها "إحدى الوثائق التأسيسية للأخلاقيات الجديدة التي تروج لها اليونسكو". يتضمن الإعلان المبادئ العامة التي يتوقع من الدول الأعضاء تنفيذها، بالتعاون مع المنظمات الخاصة والمدنية. وقد نشرتهذه الوثيقة مشفوعة مع خطة عمل موجزة تتضمن طرقًا مختلفة لتعزيز سبل التنوع الثقافي.