hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
آداب العمل
آداب العمل هي مجموعة من القواعد التي تحكم توقعات السلوك الاجتماعي في مكان العمل. وُضعت هذه القواعد "لاحترام وحماية الوقت، الأشخاص، والعمليات". لا يوجد اتفاق عالمي على معايير ثابتة لآداب العمل، حيث يمكن أن تختلف من بيئة إلى أخرى. تشمل آداب العمل جوانب متنوعة مثل لغة الجسد، السلوك الحسن، الاستخدام المناسب للتكنولوجيا، وغيرها. وجزء من آداب المكتب هو العمل بشكل جيد مع الآخرين والتواصل بفعالية.
آداب العمل قواعد اللباس
غالبًا ما يتم فرض قواعد اللباس في مكان العمل "للارتداء بطريقة تتناسب مع مسؤولياتهم". كما أنها تسمح بالتعرف الجمالي بين الأعضاء وغير الأعضاء. عادةً، لا يحدد أصحاب العمل قواعد لباس محددة، بل يتم تنظيم قواعد اللباس من خلال الأعراف وتستمر من خلال الموظفين. كما يُستخدم مصطلح اللباس العملي غير الرسمي بشكل شائع عند وصف نوع الملابس المناسبة في مكان العمل. ومع ذلك، تختلف القوانين الخاصة بالملابس من مهنة إلى أخرى. على سبيل المثال، في بيئة العمل المكتبية، لا يُعتبر ارتداء الموظفين للجينز والتيشيرت مناسبًا.
كما ان قواعد اللباس لا تقتصر فقط على الملابس، بل غالباً ما تشمل تنظيم الإكسسوارات مثل المجوهرات والقبعات، ويستثنى من ذلك أغطية الرأس الدينية، كما تعتبر معظم قواعد اللباس أن ارتداء القبعات في العمل غير لائق. ولكن بعض أماكن العمل، قد يخصصوا احيانًا بما يُسمى الجمعة العفوية او الغير رسمية حيث يمكن للموظفين ارتداء الجينز أو قميصاً غير رسمي بشرط أن يكون محتشماً ولا يسيء للآخرين.
آداب العمل التواصل وعلاقات العمل الصحية
آداب العمل والتصرفات الصحيحة تلعب دورًا مهمًا جدًا في بناء العلاقات في مكان العمل. من أجل الحفاظ على علاقات عمل صحية، يجب أن يكون الموظفون لاعبين في الفريق، وهذا يعني أن يكون لديهم "شفافية، واهتمام، وفهم تعاطفي" أيضًا، استخدام لغة الجسد المناسبة مهم في مكان العمل. الموظف الذي يقدم نفسه بطريقة تُظهر الاحترام يُظهر للذين في المناصب العليا أنه دائمًا يحافظ على الاحترافية. شيء بسيط مثل مصافحة اليد. وقد وُجد أن "المصافحات الجيدة" ضرورية للحفاظ على الاحترافية وإظهار الاحترام. وتؤكد الأدلة على "الإمساك بيد الشخص الآخر بإحكام، والمصافحة ثلاث مرات، ثم ترك اليد". كما يُعد الحفاظ على التواصل البصري مهارة جيدة يجب تذكرها دائمًا، حيث إن التواصل البصري يُظهر الاهتمام بالشخص المتحدث. وأن التحلي باللطف أمر بالغ الأهمية لتجنب "التواصل السلبي في مكان العمل". لذلك يجب على المرء تجنب استخدام اللغة الفظة، خاصة إذا كانت مشكلة مستمرة. يجب على الناس أيضًا أن يكونوا واعين لصحتهم وأن يكونوا مراعين للآخرين، من خلال عدم الذهاب إلى العمل وهم مرضى؛ لأن ذلك يمكن أن يؤثر على صحة الجميع أيضًا. ولا ينبغي للناس التفاخر برواتبهم، أو على العكس، وتجنب الشكوى طوال الوقت.
آداب العمل التواصل وعلاقات العمل الصحية
يتضمن التعامل مع الآخرين بالطريقة التي تود أن تُعامل بها في مكان العمل احترام زملائك وتشجيعهم من خلال القيام بأشياء مثل تهنئتهم على الإنجازات، أو على أداء جيد، أو على ترقية. فمن المهم أن تكون واعيًا لأفعالك الخاصة. يُعد الدخول في جدال حاد أو حتى العنف الجسدي في مكان العمل ليس فقط غير مناسب، بل يمكن أن يؤدي إلى الفصل، حيث أن معظم أماكن العمل لديها سياسة "عدم التسامح مطلقًا" مع العنف في مكان العمل من أي نوع.
آداب العمل استخدام التكنولوجيا
التكنولوجيا أيضًا مورد مهم وناشئ في مكان العمل. ومع ذلك، نظرًا لأنها تطور حديث في بيئة العمل، الا انه لم يتم تنفيذ العديد من القواعد المتعلقة بحدودها. وذلك فيما يتعلق بالهواتف المحمولة، فإن الأمر متروك للشركة لتنظيم استخدام الهواتف المحمولة. ومع ذلك في بعض المهن مثل البناء، يعتبر مُستخدم الهاتف المحمول مخالفًا للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية. حسب النص الآتي "الانخراط في أي ممارسة أو نشاط يشتت انتباهه أثناء تشغيل المعدات” ويمكن أن يؤدي استخدامه إلى الإيقاف أو الفصل
آداب العمل استخدام التكنولوجيا
فيما يتعلق بالتكنولوجيا الأخرى، مثل أجهزة الحاسوب، فإن آداب الإنترنت مهمة بنفس القدر للحفاظ على العلاقات الصحية والاحترافية. من المهم التأكد عند كتابة الرسائل الإلكترونية أو المذكرات أو استخدام أي شكل من أشكال التواصل غير المباشر أن تكون واضحًا ومختصرًا حتى لا يحدث أي لبس بين الزملاء. ومع ذلك، تعتبر العديد من أماكن العمل استخدام التكنولوجيا في العمل لأغراض التواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو لعب الألعاب غير ملائمة. يستخدم العديد من أصحاب العمل إجراءات تأديبية لمنع الموظفين من استخدام التكنولوجيا بشكل غير مناسب. يمكن أن يشمل الاستخدام غير المناسب للتكنولوجيا، ولكن لا يقتصر على، التدوين، الرسائل الفورية، استخدام بريدك الإلكتروني لأي شيء غير متعلق بالعمل، أو إرسال الرسائل النصية.
وفقًا لبورا جين ونماكي بارك، فإن الاستخدام المتزايد للهواتف المحمولة مرتبط بمهارات اجتماعية أقل وزيادة الشعور بالوحدة. يجب أن يكون التواصل عبر الرسائل، والبريد الإلكتروني، أو المكالمات الهاتفية مثل التواصل وجهًا لوجه، ولكنها ليست كذلك. من خلال الرسائل الفورية والبريد الإلكتروني، يمكن للناس التفكير في ردودهم. يمكنهم كتابة ردودهم وتحليلها، واتخاذ قرار بشأن ما سيقولونه، وأخذ الوقت الكافي لذلك، مما لا يجبرهم على تعلم التفكير بسرعة. ويُعتبر التواصل الشخصي أحد أهم جوانب الحياة المهنية، خاصةً في الاجتماعات وبناء الشبكات.
معركة ديار بكر (1511)
معركة ديار بكر (1511) — معركة بين المماليك والصفويين في إقليم ديار بكر ووقعت عام 1511 وانتهت بانتصار صفوي حاسم وهزيمة المماليك وقتل قادهم في تلك المعركة سدان الحبشي
معركة ديار بكر (1511) معركة
في أبريل 1511، وقع اشتباك حدودي بين المماليك والصفويين. اخترق سادان الحبشي الحدود لغرض الاستطلاع ودخل أراضي ديار بكر. في ذلك الوقت، علم بذلك مراد بك أوستاكلو، الملقب ديلي دوراج، الذي كان يصطاد في المرج، وهاجم جيش سادان الحبشي. في بداية المعركة قُتل سدان الحبشي على يد مراد بك أوستاكلو، وفي نهاية المعركة قُتل 180 جنديًا مملوكيًا ، وتم أسر 20، وهرب الباقون. ذهب معظم الأسرى إلى الجانب الصفوي . ولكن كان هناك ثلاثة حبشيين يريدون العودة إلى بلادهم. تم إطلاق سراحهم من الأسر بأمر من الشاه اسماعيل .
معركة ديار بكر (1511) بعد المعركة
أرسل الشاه إسماعيل على الفور مبعوثًا اسمه حمزة خليفة إلى سلطان مصر قانصوه الغوري . عندما سمع قانصوه الغوري أن الصفويين انتصروا في المعركة، أرسل على الفور رسله إلى الشاه إسماعيل . وفقًا لعبدي باي، في شتاء عام 1511، جاء مبعوث قانصوه الغوري إلى مدينة قم ، ومثل أمام الشاه إسماعيل وهنأه نيابة عن قانصوه الغوري بفتح خراسان .
إدغار بويول
إدغار كليمنت بوجول بورتوريال (بالإسبانية: Edgar Climent Pujol Portorreal)‏ (من مواليد 7 أغسطس 2004) هو لاعب كرة قدم يلعب كمدافع لنادي ريال مدريد كاستيا. ولد في إسبانيا، ويمثل منتخب جمهورية الدومينيكان لكرة القدم على المستوى الدولي للشباب.
إدغار بويول الحياة المبكرة
ولد بوجول في ساباديل في إقليم كتالونيا في إسبانيا.  بدأ لعب كرة القدم في نادي كاستيلار (بالإسبانية: UE Castellar)‏ حيث مكث في النادي لمدة ثلاث سنوات، ثم انتقل إلى فئات الناشئين في نادي ساباديل بين عامي 2013 و2015، وموسم واحد في Can Rull، وفي موسم 2016 -17 في نادي CF Damm. ولعب موسمين في إسبانيول. المزيد من السنوات. في عام 2019.
إدغار بويول المسيرة الكروية
كلاعب شاب، انضم بوجول إلى أكاديمية الشباب التابعة لنادي ريال مدريد الإسباني، حيث كان يُعتبر أحد أهم لاعبي الأكاديمية. حيث لعب في عام 2019، في المتدربين أ من ريال مدريد، وفي عام 2020 لعب لفريق الشباب ج، وفي عام 2021 لعب لفريق الشباب ب. في 18 ديسمبر 2021 ظهر لأول مرة مع نادي ريال مدريد كاستيا في الدوري الإسباني الدرجة الثالثة في مباراة الجولة 17 ضد نادي ريال بيتيس ب.
إدغار بويول المسيرة الدولية
في مارس 2024، تم استدعاء بوجول إلى منتخب جمهورية الدومينيكان الوطني تحت 23 عامًا للمشاركة في دورة الألعاب الأولمبية الصيفية 2024 في باريس.
إدغار بويول أسلوب اللعب
يلعب بوجول بشكل أساسي كمدافع وقد تم وصفه بأنه "يمتلك تسديدات رائعة للكرة وانتقال جيد من الخلف... أحد المدافعين المركزيين المعاصرين".
إدغار بويول الحياة الشخصية
وُلِد بوجول في إسبانيا لعائلة من أصل دومينيكي.
الرعاية الصحية في قطر
تعتبر معايير الرعاية الصحية في قطر مرتفعة بشكل عام. ويتمتع المواطنون القطريون بتغطية صحية وطنية، في حين يتعين على المغتربين إما الحصول على تأمين صحي من أصحاب عملهم، أو في حالة العاملين لحسابهم الخاص، شراء التأمين. يعد إنفاق قطر على الرعاية الصحية من بين أعلى الإنفاقات في الشرق الأوسط، حيث تم استثمار 4.7 مليار دولار في الرعاية الصحية في عام 2014. ويُمثل هذا زيادة قدرها 2.1 مليار دولار عن عام 2010. إن مقدم الرعاية الصحية الأول في الدولة هو مؤسسة حمد الطبية، التي أنشأتها الحكومة كمقدم رعاية صحية غير ربحي، والتي تدير شبكة من المستشفيات وخدمات الإسعاف وخدمة الرعاية الصحية المنزلية، وكلها معتمدة من قبل اللجنة المشتركة.
الرعاية الصحية في قطر تاريخ
قبل اكتشاف النفط، كانت الرعاية الصحية تتكون من الطب التقليدي، حيث كان الحلاّقون يقومون بالختان وإجراءات بسيطة أخرى، وكان العشابون يوزعون العلاجات الطبيعية. كان الكيُّ ممارسة بارزة في الطب الشعبي. قبل الشروع في رحلة الغوص بحثًا عن اللؤلؤ، كان البحارة عادةً يخضعون للكي لمنع تطور مشاكل الأذن. وقد استخدمت هذه الممارسة أيضًا لعلاج عدد من الأمراض. كان عبد العزيز بن أحمد آل ثاني، أحد مسؤولي الدولة في ثلاثينيات القرن العشرين وعضو العائلة الحاكمة في قطر، معروفًا بقدرته على علاج الأمراض باستخدام الكي. وكان العلاج بالحجامة أيضًا سمة بارزة في الطب الشعبي. كان يستخدم عادة بالتزامن مع العلاج بالأعشاب، وهو شكل من أشكال العلاج الذي يستخدم الأعشاب التقليدية في الطب الإسلامي. كان الصبار المر هو العشب الأكثر قيمة. ومن العلاجات الطبيعية الأخرى التي يستخدمها القطريون البخور والزعتر والزعفران. كما كان الجراد موضع تبجيل في الثقافة البدوية المحلية بسبب قدراته العلاجية المزعومة، وكان يعتبر من الأطعمة الشهية بسبب خصائصه الغذائية، مما أدى إلى استخدامه كعلف للماشية. من بين جميع أشكال الطب الشعبي، كان العلاج بالأعشاب هو الأكثر شعبية. نادرًا ما تم توثيق الممارسات التقليدية، بل تم تناقلها شفهيًا.
الرعاية الصحية في قطر تاريخ
في عام 1943، قرّر الشيخ عبد الله بن جاسم إنشاء أول مستشفى في البلاد بهدف توفير العلاج لابنه حمد بن عبد الله. قبل ذلك، كان على المقيمين القطريين السفر إلى الخارج لتلقي العلاج من أمراض أكثر خطورة، وكانوا يذهبون في أغلب الأحيان إلى مستشفيات البعثة الأمريكية في الكويت أو عمان أو البحرين أو إيران. ونظراً لافتقار عبد الله بن جاسم إلى الموارد، فقد طلب المساعدة من المقيم السياسي البريطاني في قطر. رفض الممثل اقتراحه، وتوجه إلى البعثة الأمريكية، التي وافقت على المساعدة في تمويل وبناء المستشفى. افتتح المستشفى في عام 1947 بسعة 12 سريراً، وكان يعمل به طبيب واحد من البعثة الأمريكية، والذي كان يتناوب على العمل بشكل متكرر. وبحلول عام 1948، كان يزوره حوالي 75 مريضاً خارجياً يومياً. توقفت البعثة الأمريكية عن إرسال أعضاء طاقمها إلى المستشفى في أواخر الأربعينيات أو أوائل الخمسينيات من القرن العشرين، ونتيجة لذلك، تولّت الحكومة المسؤولية الكاملة عن تشغيلها. تأسس مستشفى الرميلة، أول مستشفى حكومي في البلاد، في عام 1957. تم وضع خطط إنشائه في أوائل الخمسينيات من القرن العشرين، وتم منح براءة اختراع تصميمه من قبل المعهد الملكي للمعماريين البريطانيين لمهندسين معماريين بريطانيين في عام 1952.
الرعاية الصحية في قطر تاريخ
وتسارعت وتيرة تطوير الخدمات الاجتماعية، بما في ذلك الرعاية الصحية، بعد تولي خليفة بن حمد السلطة في عام 1972، والذي أجرى تغييرات جذرية على تخصيص عائدات النفط. وتضمن ذلك تحويل 25% من عائدات النفط المملوكة للحاكم إلى ميزانية الدولة. لكن ميزانية الصحة سرعان ما عانت بسبب انخفاض عائدات النفط. على سبيل المثال، في عام 1986، كانت هناك تخفيضات بنسبة 10 في المائة في عدد العاملين في العيادات.
الرعاية الصحية في قطر التطوير
تسارعت وتيرة تطوير الرعاية الصحية في منتصف القرن العشرين بعد أن شهدت البلاد عوائد مالية كبيرة من صناعة النفط التي تم إعادة تخصيصها لتوسيع نظام الرعاية الصحية. حاليا، التغطية الصحية هي على المستوى الوطني. لقد جعلت قطر تطوير نظام صحي عام على مستوى عالمي أحد أهدافها الرئيسية من خلال مبادرة رؤيتها الوطنية 2030.
في يونيو 2009، تم تشكيل مجلس قطر للمهن الصحية المتعددة بهدف تعزيز التعاون بين المتخصصين في الرعاية الصحية. ومن شأن هذا أن يؤدي إلى تنفيذ التعليم المهني المشترك في برامج الرعاية الصحية الحالية في مختلف المدارس.
في عام 2012، أعلنت الدولة عن خططها لإدخال نظام رعاية صحية شامل. ويتكون برنامج الرعاية الصحية الشاملة من خمس مراحل، ومن المقرر تنفيذه بالكامل بحلول عام 2015. في "تقرير الرعاية الصحية لدول مجلس التعاون الخليجي لعام 2014" الذي أصدرته شركة ألبن إنترناشيونال، تم تصنيف قطاع الرعاية الصحية في قطر باعتباره الأسرع نموًا في دول مجلس التعاون الخليجي.
الرعاية الصحية في قطر التطوير
أعلن المجلس الأعلى للصحة، الذي يُشرف على قطاع الصحة، عن برنامج "الخطة الرئيسية للمرافق الصحية في قطر" في عام 2014. وكجزء من البرنامج، من المقرر تطوير ما يصل إلى 48 مشروعًا للبنية التحتية للرعاية الصحية في قطر بحلول عام 2020. ويهدف إلى تعزيز المنافسة بين مقدمي الرعاية الصحية من القطاعين الحكومي والخاص. تم إنشاء مجلس قطر للبحوث الطبية. ومن المقرر افتتاح مركز السدرة للطب والبحوث في عام 2017 بهدف ترجمة الأبحاث إلى علاجات عملية.
من المقرر افتتاح كلية الطب في جامعة قطر في عام 2015. تقوم كلية طب وايل كورنيل في قطر بتدريب الأطباء منذ عام 2002. يشكل القطريون حوالي 10% من القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية.
الرعاية الصحية في قطر صحة
أنشأت الحكومة شركة التأمين الصحي الوطني التي تدير وتشغل نظام التأمين الصحي الوطني (صحة). ابتداءً من يوليو 2013، تم تغطية الإناث القطريات من سن 12 عامًا فأكثر في مجال أمراض النساء والتوليد والأمومة والحالات الصحية النسائية ذات الصلة. ابتداءً من 30 أبريل 2014، توفر الشركة تغطية تأمينية شاملة للمواطنين القطريين لتلبية احتياجات الرعاية الصحية الأساسية، والتي تشمل جميع العلاجات الطبية وطب الأسنان والبصريات تقريبًا باستثناء جراحة التجميل والطب البديل والأدوية المتاحة دون وصفة طبية.
وكان من المقرر توسيع نطاق المخطط ليشمل العمال الأجانب اعتبارًا من عام 2016. ولكن تم التخلي عن هذا في أواخر عام 2015 بسبب ارتفاع تكلفته.
الرعاية الصحية في قطر البنية التحتية
في عام 2010، بلغت الإنفاقات على الرعاية الصحية 2.2% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد؛ وهي النسبة الأعلى في الشرق الأوسط. في عام 2006، كان هناك 23.12 طبيبًا و61.81 ممرضة لكل 10,000 نسمة. بلغ متوسط العمر المتوقع عند الولادة 82.08 سنة في عام 2014، أو 83.27 سنة للذكور و77.95 سنة للإناث، مما يجعله أعلى متوسط عمر متوقع في الشرق الأوسط. تتمتع قطر بمعدل وفيات منخفض بين الرُّضّع يبلغ 7 لكل 100 ألف.
في عام 2006، كان هناك إجمالي 25 سريرًا لكل 10,000 شخص، و27.6 طبيبًا و73.8 ممرضة لكل 10,000 شخص. وفي عام 2011 انخفض عدد الأسِرّة إلى 12 سريراً لكل 10 آلاف نسمة، في حين ارتفع عدد الأطباء إلى 28 طبيباً لكل 10 آلاف نسمة. وعلى الرغم من أن البلاد لديها واحدة من أدنى نسب أسرة المستشفيات في المنطقة، فإن توفر الأطباء هو الأعلى في دول مجلس التعاون الخليجي.
اعتبارًا من عام 2010، كان لدى قطر أربعة مستشفيات عامة وخمسة مستشفيات خاصة.
الرعاية الصحية في قطر البنية التحتية
ومن المقرر أن يكون مركز السدرة للطب والبحوث الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط. تم تمويل المشروع بمبلغ 7.9 مليار دولار أمريكي من قبل مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وهو مشروع واسع النطاق مصمم بمرافق رعاية صحية وتعليمية متطورة تهدف إلى توفير الخدمات الصحية لمنطقة مجلس التعاون الخليجي بأكملها.
مؤسسة حمد الطبية، التابعة لجامعة كورنيل، هي المؤسسة الرائدة في تقديم الرعاية الصحية غير الربحية في البلاد. تأسست مؤسسة حمد الطبية في الدوحة عام 1979 بموجب مرسوم أميري، وتدير ستة مستشفيات متخصصة للغاية ومركزًا للرعاية الصحية: مستشفى حمد العام، ومستشفى الرميلة، ومستشفى النساء، ومستشفى الأمراض النفسية، ومستشفى الخور، ومستشفى الوكرة، ومركز الرعاية الصحية الأولية. كما أنها تدير خدمة الإسعاف الوطنية وخدمة الرعاية الصحية المنزلية. يبلغ عدد الزيارات إلى غرفة الطوارئ حوالي 500,000 زيارة سنويًا.
المستشفيات الخاصة الرئيسية في الدولة هي مستشفى الأهلي، ومستشفى عيادة الدوحة، ومستشفى العمادي، والمستشفى الأمريكي.
يقع مستشفى سوق واقف للصقور في إحدى زوايا الساحة الرئيسية في مدينة الدوحة القديمة، وهو مخصص بالكامل لعلاج الصقور، الطائر الوطني لدولة قطر والحيوان الأليف العائلي المفضل. يقع المستشفى، الذي تم دعمه من قبل الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، على عدة طوابق ويتم علاج أكثر من 150 صقرًا كل يوم.
الرعاية الصحية في قطر الإدارة
تم إنشاء المجلس الأعلى للصحة في عام 2005، وهو المسؤول عن تنظيم نظام الرعاية الصحية في قطر. وفي ديسمبر 2015، أصدر المجلس أول ميثاق لحقوق المرضى في البلاد.
يواصل قطاع الرعاية الصحية في قطر النمو مما أدى إلى زيادة الإنفاق. وصل عدد العاملين في مجال الرعاية الصحية إلى أكثر من 11 ألفًا. مع نمو نظام الرعاية الصحية في قطر، تخضع الإدارة أيضًا لتحسينات لتقديم معيار أكثر عالمية لرعاية المرضى. من خلال دمج التعليم المهني المشترك، يتعلم الأعضاء الإداريون كيفية التعاون بشكل أكبر مع بعضهم البعض. بعد إجراء عملية التعليم المهني المشترك، تم تحسين الرعاية الشاملة للمريض وأصبح طاقم المستشفى أكثر كفاءة. سيتعلم المتخصصون في الرعاية الصحية الحاليون في قطر وينفذون ممارسات التعليم المتكامل مع مرور الوقت؛ وسيتعلم المتخصصون الجدد في الرعاية الصحية ممارسات التعليم المتكامل قبل الحصول على الترخيص.
الرعاية الصحية في قطر الإدارة
إن المعايير الثقافية في قطر تجعل من الصعب على النساء أن يصبحن عاملات في مجال الرعاية الصحية. الرجال في قطر، أزواج وآباء، أكثر تردداً في السماح للنساء في حياتهم بمزاولة مهنة التمريض. ومع ذلك، فإن أولئك الذين يدخلون مجال التمريض، ما يقرب من 93٪ راضون جدًا عن اختيارهم المهني. وعلى الرغم من الرضا، فإن معدل الإرهاق الوظيفي يبلغ 12.6%، مع ارتفاع معدلات الإرهاق الوظيفي لدى الإناث مقارنة بالذكور.
نادي دبي لكرة السلة
نادي دبي لكرة السلة هو فريق كرة سلة إماراتي للمحترفين مقره في دبي. تأسس الفريق في عام 2024، ويشارك في الدوري الأدرياتيكي بدءًا من موسم 2024-2025.
نادي دبي لكرة السلة التاريخ
بدأت الشائعات حول انضمام فريق مقره دبي إلى الدوري الأوروبي لكرة السلة في 2022، وتم تأكيد المحادثات في يناير 2024. في 19 مارس 2024، أعلنت رابطة الدوري الأدرياتيكي رسميًا انضمام نادي دبي لكرة السلة إلى الدوري للمواسم الثلاثة المقبلة، بدءًا من عام 2024. تشير التقارير إلى أن فرق الدوري ستحصل على 2.5 مليون يورو سنويًا من دبي، إلى جانب تحملها جميع نفقات السفر. تم التعاقد مع جوريكا جوليماك كأول مدرب رئيسي للفريق، بينما كان نيت ماسون أول لاعب يتم التعاقد معه رسميًا. في وقت لاحق من الصيف، أعلن النادي أن حلبة كوكا كولا التي تتسع لـ 17 ألف متفرج سيكون بمثابة الملعب الرئيسي للفريق.
في 22 سبتمبر 2024، لعب نادي دبي مباراته الأولى في الدوري الأدرياتيكي، وتمكن من هزيمة النجم الأحمر على أرضه.
نادي دبي لكرة السلة انظر أيضاً
منتخب الإمارات العربية المتحدة لكرة السلة
هنا (فلم 2024)
هنا فيلم درامي أمريكي لعام 2024 من إنتاج وإخراج روبرت زيميكيس، الذي شارك في كتابة السيناريو مع إريك روث، مستندًا إلى الرواية المصورة الصادرة عام 2014 للكاتب ريتشارد ماكجواير. يتبع الفيلم أسلوبًا سرديًا غير خطي مشابهًا للرواية الأصلية فيستعرض تاريخ بقعة معينة من الأرض وسكانها، ممتدًا من العصور القديمة إلى القرن الحادي والعشرين. يمتاز الفيلم بتقنية تقسيم الشاشة لعرض أحداث من فترات زمنية مختلفة بالتزامن. يضم طاقم العمل نجومًا مثل توم هانكس وروبين رايت وبول بيتاني وكيلي رايلي، مع توظيف تقنية إزالة الشيخوخة الرقمية ليظهر الممثلون بأعمار متعددة تعكس تغيّر الزمن.
هنا (فلم 2024) المقدمة
تروي القصة الأحداث التي تحصل في جزء من جزيرة ما وسكانها وتبدا من الماضي إلى الحاضر لتنتقل بعدها للمستقبل.
هنا (فلم 2024) الإطلاق
عُرض الفيلم لأول مرة في مهرجان معهد الفيلم الأمريكي في 25 أكتوبر 2024، قبل إطلاقه في صالات السينما الأمريكية في 1 نوفمبر 2024. رغم تحقيقه 15.3 مليون دولار في شباك التذاكر، تلقى الفيلم تقييمات متباينة من النقاد.
يوتيوب بووب
مقاطع يوتيوب بووب (بالإنجليزية: YouTube Poop) هو نوع من تجميع مقاطع الفيديو أو فيديو تعديل عن طريق إعادة مزج/تعديل مصادر وسائط موجودة مسبقًا، غالبًا ما تحمل دلالة ثقافية فرعية إلى مقطع فيديو جديد لأغراض فكاهية، سوقية، تهكمية، فاحشة، غريبة، خرقة، مُضايِقة، مربكة، درامية. يتم تحميل مقاطع يوتيوب بووب تقليديًا إلى خدمة استضافة الفيديو يوتيوب، ومن هنا جاء الاسم.
محمد بن ناصر الحازمي
محمد بن ناصر بن حسين بن عز الدين الصغير الحازمي الحسني محدث وعلّامة تهامي عاش في القرن الثاني عشر هجري.
محمد بن ناصر الحازمي نشأته وعلمه
ولد في ضمد بمنطقة جازان عام 1195 هـ ونشأ وتعلم على يد عبدالرحمن الأهدل ومحمد بن علي الشوكاني، كما ألتقى بالمحدث محمد الدهلوي في الحج وتعلم منه حتى شب عالمًا وكان من طلابه القاضي حسين بن محسن السبعي الأنصاري و الشمس محمد بن سالم السري التريمي.
قائمة الأعلام القطرية
فيما يلي قائمة بالأعلام والرايات المستخدمة في قطر.
دار الباسطية (مكة)
دار الباسطية هي منشأة تعليمية أسسها القاضي عبدالباسط بعد شراء بنايتها عام 834 للهجرة، تقع في شمال المسجد الحرام وتلاصقه عند باب العجلة ذات الرواشين المطلة على رواق الحرم.
باعها بعض أشراف مكة وهم أولاد راجح ابن أبي نمي على القاضي عبدالباسط فأعاد ترميمها ما بين عامي 834 و836 للهجرة بعد مائة وثلاثين سنة من تشييد البناية وجعلها وقفًا على أئمة مقام الحنفي. ومن طلابها مفتي الحجاز والقاضي جمال الدين أبو السعادات بن ظهيرة ومن بعده عمر بن محمد بن علي الشافعي عام 842هـ ثم محمد بن علي اليمني الشافعي وتبعه محمد بن محمد السراج الحسني البخاري الحنفي حتى توفي عام 895هـ.
وقد ذكر الغازي تهالك بناية المدرسة نتيجة لتفجر بارود بدخلها لتصبح لاحقًا تحت ملكية الشريفة سعدية بنت سعد بن زيد.
شيما أندريس
خوسيه ماريا أندريس بايكسولي (بالإسبانية: José María Andrés Baixauli)(من مواليد 25 أبريل 2005) يعرف باسم شيما أندريس هو لاعب كرة قدم إسباني يلعب كلاعب خط وسط مع نادي شتوتغارت. ولد في بلنسية، في إسبانيا.
شيما أندريس الحياة المبكرة
ولد في عام 2005 في بلنسية في إسبانيا . بدأ مسيرته في بيتيرا في بلنسية. انضم إلى أكاديمية الشباب التابعة لنادي ليفانتي الإسباني في سن الثامنة.
شيما أندريس حياة مهنية
تولي تدريبه تشابي ألونسو وهو في فريق ريال مدريد للشباب تحت 14 عام. ثم تولي تدريبه في فريق المتدربين أ التابع لريال مدريد ألفارو أربيلوا، وكان يعتبر في ذلك الوقت من أصغر اللعبين في الفريق.
خلال موسم 2022-2023، لعب مع فريق المتدربين أ وشارك في نهائي كأس إسبانيا في تلك الفئة العمرية، وفاز بالبطولة مع اللاعبون الشباب المدريديستا أمام نظرائهم من نادي ألميريا في يوم 13 مارس 2023 . ثم شارك مع الفريق المتدربين أ في موسم 2023-2024.
شارك مع نادي ريال مدريد ج في عام 2024. ثم صعد للعب مع نادي ريال مدريد كاستيا في مارس 2024. وهو الفريق الرديف لريال مدريد. حيث لعب 3 مباريات مع فريق ريال مدريد ب.
قائمة الأعلام الكويتية
فيما يلي قائمة بالأعلام والرايات المستخدمة في الكويت.
نينيريجال
نينيريجال أو نينيريجالا كانت إلهة بلاد ما بين النهرين مرتبطة بكلابا، وهي منطقة تابعة لمدينة أوروك. شخصيتها غير معروفة بشكل كبير باستثناء دورها كإلهة الوصاية على هذه المنطقة. وكان زوجها إلهًا معروفًا باسم نونبارانا، وهو على الأرجح لقب لإله النار جيبيل.
نينيريجال الشخصية والعبادة
يمكن ترجمة الاسم نينيريجال إلى "سيدة إيريجال"، وإيريجال هو اسم معبد مخصص لهذه الإلهة والذي كان موجودًا في أوروك بين أواخر الألفية الثالثة وأوائل الألفية الثانية قبل الميلاد. يمكن الإشارة إليها باسم "أم كولابا"، لكن شخصيتها الفردية غير محددة بشكل جيد في المصادر المعروفة.
الإلهة المسماة نين - أونووج التي تظهر في ترانيم زامي في العصر المبكر، والتي تصفها بأنها الإلهة الوصية على كولابا (وتُكتب أيضًا كولاب)، وهي منطقة في أوروك، يُفترض أحيانًا أنها نينيريجال، على الرغم من أن هذا لا يزال غير مؤكد ويُعتبر قراءة نينونوج أيضًا احتمالًا. إذا لم يسبقه علامة دنجير، التي كانت تعمل كعلامة تحديدية لأسماء الآلهة، فإن نين-أونوج، التي اتفقنا في هذه الحالة على أنها تعني "سيدة أوروك"، كانت بدلاً من ذلك لقبًا لإلهة التعويذة نينجيريما، كما هو موضح في نقوش لوغال زاجيسي، أو إنانا، كما هو موثق في نقش واحد لأوتوهيجال.
نينيريجال الشخصية والعبادة
تلقت نينيرجال قرابين في نيبور في فترة أور الثالثة، ولكن لم يتم توثيقها بشكل عام إلا بشكل ضئيل بعد فترة الأسرات المبكرة.
وفقًا لجوليا كرول، من الممكن أنه في العصر السلوقي، تم "إعادة اختراع نينيريجال كحامية لإيريجال". في هذا السياق، يشير هذا الاسم الاحتفالي إلى معبد جديد تمامًا لعشتار ونانايا. هناك خلاف حول ما إذا كان يجب قراءة اسم المعبد على أنه إيريجال أو إيشجال، على الرغم من أن كرول يزعم أن الأول هو الأرجح نينيريجال غائبة عن الأسماء الثيوفورية والنصوص القانونية من أوروك السلوقية، ولا يوجد ما يشير إلى أنها كانت تُعبد في هذه المدينة في العصر البابلي الحديث. من المرجح أن يكون إعادة إدخالها إلى مجمع المدينة مرتبطًا بالقدم والطابع المحلي لعبادتها، كما هو الحال في بيسانغونوغ.
نينيريجال الارتباطات مع الآلهة الأخرى
في قائمة آلهة بابل القديمة التي تعتبر سلفًا للإله أن = أنوم اللاحق، يظهر نينيريجال إلى جانب نونبارانا، وهو إله يُشار إليه على أنه زوجها، بين الأقسام المخصصة لإله القمر نانا وإله الشمس أوتو ، ولكن في الإله أن = أنوم نفسه يظهر كلاهما بين الآلهة المرتبطة بالحرف اليدوية في قسم إنكي بدلاً من ذلك. وتساوي نفس القائمة بينه وبين تهجئة مختلفة لاسمه، نونبارونا، وبين جيبيل /جيرا، وتنسب هذا الإله إلى نينريجال باعتباره زوجها. بناءً على استخدام اسم نونبارانا في التعويذات، فقد اقترح أنه كان مجرد لقب لإله النار. يلاحظ جيرميا بيترسون أن الموقع المرتبط بجيبيل، والذي ورد في أحد النصوص أنه مكان ميلاده، قد كُتب بنفس طريقة عنصر irigal في اسم نينيريجال، AB - gal، ويقترح أن الاسم المستعار والاسم الجغرافي المذكورين قد يكونان مرتبطين.بإله النار يعمل ككتابة أخرى لمصطلح متجانس يشير إلى العالم السفلي غير معقول، وأن الارتباط بمكان مرتبط بزوجته يناسب ما هو معروف عن كلا الإلهين بشكل أفضل.
نينيريجال الارتباطات مع الآلهة الأخرى
نظرًا لأن نينيريجال يظهر في بعض نسخ أسطورة رحلة نانا-سون إلى نيبور، على الرغم من أن سود موجود في نفس المقطع في النسخة القياسية، وفقًا لمانفريد كريبرنيك، فمن الممكن في سياقات معينة أن يتم دمج هذين الإلهين. ومع ذلك، فإنه يلاحظ أيضًا أنه ليس من المستحيل أن يكون إدراج نينيريجال مجرد خطأ كتابي.
في حين زعمت الدراسات المبكرة أن نينيريجال كانت مرتبطة أو متطابقة مع إنانا، إلا أنه لا يوجد دليل لصالح هذه النظرية، على الرغم من أنها كانت تُعبد أيضًا بشكل رئيسي في إقليم أوروك. في أحد النصوص الطقسية من نفس المدينة تظهر إلى جانب آلهة الطب باو وجولا / ميمي.
اثنان ضد العالم (فلم 1932)
اثنان ضد العالم هو فيلم درامي أمريكي صدر عام 1932 قبل قانون العقوبات، من إخراج آرشي مايو وبطولة كونستانس بينيت ونيل هاميلتون وهيلين فينسون. تلعب بينيت دور امرأة تحاول جاهدة إبعاد أختها وشقيقها عن المتاعب. الفيلم مقتبس من مسرحية مجموعة خطيرة من تأليف ماريون ديكس وجيري هوروين. تم إنتاجه وتوزيعه بواسطة شركة وارنر براذرز. الفيلم بالإضافة إلى بلا خجل (1932)، مقتبس من جريمة قتل ارتكبها إيدي ألين في مجتمع فيلادلفيا، والذي قتل فرانسيس دونالدسون الثالث في "جريمة شرف". حقق الفيلم نجاحًا كبيرًا في شباك التذاكر، حيث حقق 562000 دولار أمريكي كأرباح للاستوديو.
تتم الدعوة إلى اجتماع لعائلة هاملتون ردًا على دعوى قضائية رفعتها السيدة بولانسكي، أرملة رجل قُتل أثناء عمله لدى العائلة. يجب على امرأة من المجتمع الراقي أن تشهد في محاكمة جريمة قتل يحاكمها فيها خطيبها.