العلاقات العمالية في كرة القدم النسائية في الولايات المتحدة
بدأت رابطة عمال الخدمات الوطنية (NWSLPA) المفاوضات مع رابطة عمال الخدمات الوطنية (NWSL) بشأن اتفاقية المساومة الجماعية الأولى (CBA) في مارس 2021م. وستكون اتفاقية العمل الجماعية الخاصة بالدوري الوطني لكرة القدم للسيدات هي الأولى التي يتم التفاوض عليها على الإطلاق بشأن دوري كرة القدم النسائي المحترف في الولايات المتحدة. وخلال عملية المفاوضات، أطلقت رابطة لاعبات كرة القدم النسائية الوطنية حملة لتسليط الضوء على كيفية حصول بعض لاعبات الدوري على أجور زهيدة للغاية مقابل لعبهن لدرجة أن العديد منهن عملن في وظائف متعددة بالإضافة إلى عملهن كلاعبات كرة قدم محترفات لتكملة دخلهن. باستخدام هاشتاج #NoMoreSideHustles على وسائل التواصل الاجتماعي، وقد شاركت كل من: إميلي مينجز، وجيسيكا ماكدونالد، وكريستين هاميلتون، وجابي سيلر، وبروك إلبي، وكارولين ستانلي، وكات ويليامسون، وديدي هاراسيك، وداريان جينكينز، وغيرهم من اللاعبات النشطات والمتقاعدات، قصصًا حول العمل في وظائف متعددة دون التحكم في مكانهم، مع إمكانية التداول والانتقال إلى مدن بعيدة مع القليل من التحذير أو بدونه. تم الترويج للحملة من قبل اتحاد العمل الأمريكي، ومؤتمر المنظمات الصناعية.
وقد صادق الاتحاد والدوري على الاتفاقية في 31 يناير 2022م، قبل أقل من يوم واحد من الموعد المتوقع لتوجه اللاعبات إلى الأندية للموسم التحضيري لعام 2022م، ومع استعداد اللاعبات للتوقف عن العمل في الأول من شهر فبراير. وقد نصت الاتفاقية على تحسينات في رواتب اللاعبات ومزاياهن، والمرافق، وإجازة الوالدين والصحة العقلية، والخطوات الأولية نحو الوكالة الحرة للاعبات المخضرمات. كما منعت الدوري من اللعب على أرضيات الملاعب التي تتطلب "تحويلًا كبيرًا" إلى أبعاد ملعب كرة القدم، مثل ملاعب البيسبول التي يستخدمها OL Reign وKansas City Current في عام 2022م، ومنح اللاعبات أيضًا ملكية حقوق ترخيص أسمائهن وصورهن. وعملت الجمعية مع نقابات اللاعبات في دوريات رياضية احترافية أخرى للمساعدة في صياغة اتفاقية العمل الجماعية، وخاصة رابطة لاعبات كرة السلة الوطنية للسيدات، كما عملت أيضًا على جعل اتفاقية العمل الجماعية في الدوري الوطني لكرة السلة للسيدات عامة.
وقد وفرت اتفاقية العمل الجماعية الجديدة للاعبات الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات، اللاتي لديهن عقود ثابتة تنتهي في 26 أغسطس 2022م، خيارًا للبدء في عملية التفاوض مع الأندية بوصفهن لاعبات أحرار أو ذوات وكالة حرة، وهو ما لم يكن متاحًا للاعبات الدوري الوطني لكرة القدم للسيدات منذ بداية الدوري. ومع ذلك، فسرت الرابطة هذا البند لاستبعاد اللاعبات اللاتي كانت عقودهن تحتوي على خيارات تمديد غير مطبقة، حتى لو لم يقرر النادي ما إذا كان سيمارس هذا الخيار أم لا. وكان من شأن تفسير الدوري، أن يؤدي إلى تأخير مفاوضات هؤلاء اللاعبات حتى منتصف نوفمبر، وهو الموعد النهائي للأندية لممارسة خياراتها. وقد أبدت رابطة لاعبات كرة القدم الوطنية في سلوفاكيا معارضتها للقرار نيابة عن 22 لاعبة متضررة كان من المتوقع أن تبدأ المفاوضات في أغسطس.
وقد اعترضت رابطة لاعبات كرة القدم النسائية الوطنية على تفسير الدوري من خلال محكم مستقل وفقًا لشروط اتفاقية العمل الجماعية، وفي 17 أكتوبر 2022م، حكم المحكم لصالح رابطة لاعبات كرة القدم النسائية الوطنية ومنح الوكالة الحرة لـ 22 من اللاعبات المتأثرات. وقد أشادت كل من: المديرة التنفيذية لـ NWSLPA ميغان بيرك، ومفوضة NWSL جيسيكا بيرمان، باستخدام عملية التحكيم الجديدة لحل النزاع. من بين الوكلاء الأحرار اللاتي تم الإعلان عنهن حديثًا، اللاعبة البرازلية ديبينا، التي كان توقيعها مع كانساس سيتي كارنت من بين الصفقات الأكثر شهرة في فترة الوكالة الحرة الأولى في الدوري.