hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
فلسطينيو أستراليا التعليم والتوظيف
المجالات المهنية الأكثر انتشارا بين هؤلاء الأفراد هي الهندسة والعلوم والأدوار التقنية فضلا عن المهن الطبية والصحية. لا يمنح حق الوصول إلى حقوق العمل عادة إلا بعد انتقال الأفراد إلى تأشيرة مؤقتة. وفي نيو ساوث ويلز حصل 75% من الوافدين الفلسطينيين على تأشيرة مؤقتة في حين يحمل 2% تأشيرة مؤقتة من الفئة سي ويظل 23% يحملون تأشيرة زيارة. في الآونة الأخيرة قامت الحكومة الفيدرالية بتوسيع نطاق الوصول إلى الرعاية الطبية لحاملي تأشيرات معينة وخاصة أولئك الذين لديهم فئتين فرعيتين من تأشيرة الجسر E والذين تم منحهم حقوق العمل.
فلسطينيو أستراليا الوعي السياسي
يحتفظ العديد من الفلسطينيين الأستراليين برابط عاطفي قوي مع وطنهم وغالباً ما يعبرون عن رغبتهم في العودة أو الزيارة دون المساس بسلامتهم. إن المشاركة السياسية أمر شائع مع أن البعض قد يختار تجنب النشاط العام بسبب المخاوف بشأن ردود الفعل السلبية المحتملة. في حين أن الحكومة الأسترالية لا تعترف رسميًا بدولة فلسطين إلا أنها تدعم حل الدولتين وهو الموقف الذي لا يزال يشكل المشهد السياسي للفلسطينيين في أستراليا.
فلسطينيو أستراليا القضايا الأخيرة
في السنوات الأخيرة واجهت الجالية الفلسطينية الأسترالية تحديات كبيرة تتعلق بالصراع المستمر في غزة. اعتبارًا من أغسطس 2024 انتقدت منظمة العفو الدولية رفض الحكومة الأسترالية منح اللجوء لأكثر من 7000 فلسطيني فروا من غزة.
وقد لفتت الاحتجاجات مثل تلك التي نظمتها مجموعة النشطاء المنشقين في سبتمبر/أيلول 2024 الانتباه إلى هذه القضايا حيث انتقدت تواطؤ أستراليا الملحوظ في الصراع ودعت إلى اتباع نهج أكثر رحمة تجاه اللاجئين الفلسطينيين.
رداً على التوترات المتزايدة المحيطة بالدعوة المؤيدة للفلسطينيين أعلن رئيس الوزراء أنتوني ألبانيز عن خطط لتجريم التشهير في أعقاب "اختراق زي600" الذي تسبب في تسريب أسماء 600 فرد في الصناعات الإبداعية. وشمل هذا الاختراق نصوصًا تكشف عن هجمات منسقة ضد مؤيدي فلسطين.
ومع أن الدعم الذي تقدمه منظمات المجتمع المحلي لا يزال العديد من الفلسطينيين الأستراليين يواجهون عقبات كبيرة بما في ذلك عدم كفاية المسارات للحصول على الإقامة الدائمة والوصول المحدود إلى خدمات الدعم مما يؤكد الحاجة إلى إعادة تقييم السياسات الإنسانية الأسترالية فيما يتصل باللاجئين الفلسطينيين.
فلسطينيو أستراليا القضايا الأخيرة
لقد أصبح موضوع الأفراد الفلسطينيين الفارين من غزة وتأثيرهم المحتمل على الأمن القومي الأسترالي قضية مثيرة للجدل في السياسة الأسترالية. واقترح زعيم المعارضة بيتر داتون حظرا كاملا على التأشيرات للفلسطينيين مشيرا إلى مخاوف بشأن الأمن القومي. وأعرب عن اعتقاده بأن السماح للأشخاص القادمين من منطقة الصراع بالدخول يشكل مخاطر كبيرة على أستراليا.
خلال الأشهر الثلاثة الأولى من الصراع بين إسرائيل وغزة رفض منح تأشيرات زيارة إلى أستراليا لنحو 160 فلسطينياً وذلك في المقام الأول بسبب الشكوك حول نيتهم العودة إلى ديارهم بعد إقامة مؤقتة. وأشارت الردود الرسمية إلى أن 150 متقدمًا فلسطينيًا رفض طلباتهم على أساس عدم إظهار نية حقيقية لمغادرة أستراليا وهو القرار الذي انتقده العديد من أعضاء مجلس الشيوخ باعتباره يفتقر إلى التعاطف.
فرضت وزارة الداخلية الأسترالية قيوداً صارمة على تأشيرات الفلسطينيين مما أدى إلى تفاقم الصعوبات التي يواجهونها من خلال الحد من قدرتهم على الوصول إلى الحماية الدائمة والخدمات الأساسية.
فلسطينيو أستراليا القضايا الأخيرة
في الفترة ما بين 7 أكتوبر/تشرين الأول من العام الماضي و12 أغسطس/آب منحت أستراليا ما مجموعه 2922 تأشيرة لأفراد من الأراضي الفلسطينية. يمنح معظم هذه التأشيرات لأفراد عائلات المواطنين الأستراليين مع أن حوالي 1300 فرد فقط نجحوا في الوصول إلى أستراليا. يشير أحد التقارير إلى أن غالبية الوافدين الجدد من غزة يحملون شهادات تعليم عالٍ ويعمل العديد منهم في مهن ماهرة. وعند وصولهم دخلوا بتأشيرات زيارة والتي لا توفر لهم إمكانية الحصول على الرعاية الصحية أو دعم الدخل أو فرص العمل. وأفادت وزارة الداخلية أنه في الفترة من 7 أكتوبر/تشرين الأول إلى 12 أغسطس/آب قدم ما مجموعه 10033 طلب تأشيرة من قبل الفلسطينيين وقاموا بالموافقة على 29% فقط منها.
فلسطينيو أستراليا القضايا الأخيرة
ويواجه عدد من الفلسطينيين الذين فروا مؤخرا من غزة إلغاءات غير متوقعة لتأشيراتهم من أستراليا مما أدى إلى تقطعت بهم السبل في الخارج. في الفترة ما بين 7 أكتوبر/تشرين الأول و6 فبراير/شباط أصدرت الحكومة الأسترالية ما مجموعه 2273 تأشيرة مؤقتة (الفئة الفرعية 600) للفلسطينيين الذين تربطهم علاقات بأستراليا وفقًا لوزارة الشؤون الداخلية. يُمنع حاملو هذه التأشيرات المؤقتة من العمل ولا يحصلون على التعليم أو الرعاية الصحية في أستراليا.
يسعى عدد كبير من الفلسطينيين الذين وصلوا مؤخراً إلى أستراليا من غزة إلى طلب اللجوء بسبب انتهاء صلاحية تأشيراتهم السياحية القصيرة الأمد. وفي أعقاب الزيادة في أعداد الوافدين أصبح الأفراد من السلطة الفلسطينية ثاني أكبر مجموعة تتقدم بطلبات الحماية في أستراليا بعد المواطنين الصينيين مباشرة.
منذ أكتوبر/تشرين الأول تقدم أكثر من 749 شخصاً من حاملي جوازات سفر السلطة الفلسطينية بطلبات اللجوء بعد أن بدأت الحكومة الأسترالية في إصدار تأشيرات سياحية للفارين من غزة. وتقوم الحكومة الفيدرالية الأسترالية حاليًا بمناقشة الحلول المحتملة طويلة الأمد لطالبي اللجوء الفلسطينيين.
الانتخابات العامة في باراغواي 2023
أجريت الانتخابات العامة في باراغواي في 30 أبريل 2023. وكان الرئيس الحالي ماريو أبدو بينيتيز ونائبه هوغو فيلاسكيز مورينو من حزب كولورادو غير مؤهلين لإعادة الانتخاب. وقد فاز مرشح حزب كولورادو سانتياغو بينيا ونائبه بيدرو أليانا بالانتخابات وسيتوليان منصبهما في 15 أغسطس 2023.
الانتخابات العامة في باراغواي 2023 النظام الانتخابي
يُنتخب رئيس باراغواي في جولة واحدة للتصويت بالأغلبية. بينما يُنتخب أعضاء مجلس النواب البالغ عددهم 80 عضوًا عن طريق التمثيل النسبي للقائمة المغلقة في 18 دائرة انتخابية متعددة الأعضاء على أساس الدوائر . يُنتخب أعضاء مجلس الشيوخ البالغ عددهم 45 عضوًا من دائرة انتخابية وطنية واحدة باستخدام القائمة المغلقة للتمثيل النسبي.
الانتخابات العامة في باراغواي 2023 النتائج
وقد فاز بالانتخابات الرئاسية سانتياغو بينيا مرشح حزب كولورادو.
تدريب الكفاءة الثقافية
يُعد تدريب الكفاءة الثقافية (بالإنجليزية: Cultural competency training)‏ تعليماً يهدف إلى تحقيق كفاءة التفاعل بين الثقافات والقدرة على تقدير وتفسير الثقافات أخرى بدقة. ففي عالم تتزايد فيه العولمة، يمارس التدريب على الحساسية الثقافية [الإنجليزية] لهويات الثقافات الأخرى (والتي قد تشمل العرق والجنس والدين وعوامل أخرى) وكيفية تحقيق الكفاءة الثقافية في مكان العمل، وخاصة في الرعاية الصحية والمدارس وفي إعدادات أخرى.
تدريب الكفاءة الثقافية الكفاءة الثقافية
تشير الكفاءة الثقافية إلى القدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من ثقافات مختلفة. تتألف الكفاءة الثقافية من أربعة مكونات: (أ) الوعي بالمنظور الثقافي الخاص بالفرد، (ب) الاتجاه نحو الاختلافات الثقافية، (ج) المعرفة بالممارسات الثقافية والمنظورات العالمية المختلفة، (د) المهارات الثقافية العابرة للثقافات. يؤدي تطوير الكفاءة الثقافية إلى القدرة على فهم والتواصل مع الأشخاص من مختلف الثقافات والتفاعل معهم بفعالية، ويؤدي إلى تقليل نسبة الخطأ في التواصل بنسبة 15%. الكفاءة الثقافية لها أهمية أساسية في كل جانب من جوانب مجال العمل وهذا يشمل المدرسة والحكومة. مع اندماج الثقافات المختلفة في المجتمع الأمريكي، أصبح من الضروري للمعلمين والموظفين الحكوميين الحصول على شكل من أشكال التدريب على الكفاءة الثقافية.
لتحقيق هدف الكفاءة الثقافية، يجب فهم الحساسية الثقافية. الحساسية الثقافية هي المعرفة والوعي وقبول الثقافات الأخرى، وتشمل "الرغبة والقدرة والحساسية المطلوبة لفهم الأشخاص من خلفيات مختلفة"، وقبول التنوع. بشكل حاسم، "يشير إلى إدراك أن الاختلافات والتشابهات الثقافية بين الناس موجودة دون إعطاء قيمة لهم "،
تدريب الكفاءة الثقافية خلفية
لتلبية احتياجات مجتمع يزداد عولمة، قد تختار العديد من المستشفيات والمنظمات وأرباب العمل تنفيذ أشكال من أساليب التدريب على الكفاءة الثقافية لتعزيز الشفافية بين اللغة والقيم والمعتقدات والاختلافات الثقافية. غالبًا ما يتضمن التدريب على الكفاءة الثقافية دراسة متأنية لأفضل طريقة للتعامل مع أشكال التنوع المختلفة للناس. ويساعد هذا الوعي الجديد الأفراد العسكريين والمعلمين والممارسين الطبيين والعاملين الآخرين والمواطنين على ترسيخ المساواة في بيئاتهم، ويعزز العلاقات المتبادلة بين بعضهم البعض لزيادة مستويات الإنتاجية. هناك العديد من النظريات حول أفضل السبل لإجراء تدريب على الكفاءة الثقافية، والتي غالبًا ما تعتمد على البيئة المحددة ونوع العمل.[بحاجة لمصدر]
تدريب الكفاءة الثقافية الهوية الثقافية
عند تحديد الأفكار التي تحيط بتدريب الكفاءة الثقافية، فإن تحديد الثقافة يمكن أن يساعد في فهم الأفكار التي تشكل المفهوم. تعرف الثقافة على أنها مجموعة من المواقف والقيم والأهداف والممارسات المشتركة التي تميز مؤسسة أو منظمة. عند النظر إلى الثقافة من حيث التدريب على الكفاءة الثقافية، يجب التركيز على مجموعات معينة من الأفراد بسبب صلتها بالمجتمع. هناك العديد من الفئات المهمشة والناقصة التمثيل ؛ فيما يلي بعض الأمثلة على المفاهيم التي تشكل الهوية الثقافية للفرد. يساعد نهج الهوية في تشكيل الأفكار والمواضيع التي تدخل في تدريب الكفاءة الثقافية.
تدريب الكفاءة الثقافية الهوية الثقافية
تشير التسمية الأولية مجتمع الميم إلى المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والمتحولين جنسياً والمثليين وثنائيي الجنس واللاجنسيين. واجهت هذه المجموعة المعينة من الأفراد العديد من العقبات ولديها أحداث تاريخية لتسليط الضوء على أوجه عدم المساواة التي يواجهونها، مثل أعمال شغب ستونوول. أصبحت أعمال الشغب في ستونوول رمزًا لحركة تحرير المثليين عندما حاولت الشرطة مداهمة نادي ستونوول للقبض على رعاة المثليين والمثليات وقاوم مجتمع المثليين. العديد من القمع الممنهج تاريخيًا ويستهدف حاليًا أفراد مجتمع الميم.
تدريب الكفاءة الثقافية الهوية الثقافية
العرق هو جانب حساس من تدريب الكفاءة الثقافية الذي يتطلب من المهنيين أن يكونوا قادرين على تحديد الاختلافات الثقافية والاعتراف بها وتقديرها. التدريب على هذا الجانب من الكفاءة الثقافية يعلم المهنيين أن تجاهل الاختلافات العرقية هو شكل من أشكال العدوان الدقيق الذي يمكن أن يساعد في تفاقم عدم المساواة العرقية. من أجل البدء في فهم التواصل بين الثقافات، يجب على المرء أن يفهم السياق التاريخي والاجتماعي الذي تعمل في ظله المجموعات الثقافية المختلفة. على سبيل المثال، يعد التاريخ المرتبط بالإبادة الجماعية الثقافية للشعوب الأصلية في أمريكا الشمالية، وفهم نظام القيم للمجموعة المذكورة، وطرق تعلمهم، والمنطق أمرًا ضروريًا في القدرة على فهم كيف يمكن أن تكون جوانب معينة من ثقافتهم متشابهة أو مختلفة عن منطقتنا. يجب التعامل مع هذا التمييز باحترام ودون عزو التفوق أو الدونية إلى الاختلاف، أي بطريقة حساسة ثقافيًا.
تدريب الكفاءة الثقافية الهوية الثقافية
يمكن أن تؤدي الاختلافات الدينية دورًا في كيفية تفاعل المحترفين والتواصل مع الآخرين. يشير التدين إلى طبيعة ومدى النشاط الديني العام والشخصي، بما في ذلك الإيمان والصلاة ومكان العبادة. عادة ما يرتبط التدين بالتقاليد الدينية الرسمية (مثل المسيحية )، والمؤسسات (مثل المساجد)، والنصوص المقدسة (مثل كتاب مورمون )، وقواعد أخلاقية محددة (مثل الوصايا العشر). الروحانية يمكن أن تكون جزءًا مهمًا من الدين، ولكن يمكن أيضًا أن تكون مستقلة عن التقاليد الدينية الموجودة، وتشمل مجموعة متنوعة من المعتقدات الشخصية والأنشطة المتعلقة بالمقدسات. في هذا الجانب من الكفاءة الثقافية، يجب على المحترفين أن يتعلموا كيفية اكتساب الكفاءة الدينية. وتشير الكفاءة الدينية إلى المهارات والممارسات والتوجهات التي تساعد على استكشاف وتسخير تدين المريض لتسهيل التشخيص والشفاء والتعافي. وتشمل الكفاءة الدينية تعلم ونشر المهارات العامة مثل الاستماع النشط والموقف غير الحاكم. وإنها أيضًا توجه شامل يوفر مكانًا آمنًا لمناقشة القضايا والهويات الدينية بطريقة متواضعة ومحترمة وعاطفية.
فيما يتعلق بالجنسية، وخاصة بالنسبة للمهاجرين، فإن الزيادة الأخيرة في الهجرة العالمية تجعلهم مجموعة ديموغرافية شائعة بشكل متزايد في كل مكان. على الرغم من أنه سيكون لديهم ثقافات مختلفة أيضًا. من المهم بالنسبة لأولئك الذين يدربون على فهم أوجه التشابه والاختلاف بينهم وبين الأفراد الذين يساعدونهم. بهذه المعرفة، تجعل عملية مساعدة الفرد أكثر كفاءة ونجاحًا. يمكن لكل من الدولة التي جاء الشخص منها ورحلة الهجرة التي خاضها أن تشكل عقليته. ومن الاستراتيجيات المفيدة توظيف متخصصين من جنسيات معينة للمساعدة في شرح بعض الاختلافات الثقافية.
تدريب الكفاءة الثقافية في المدرسة
تعتبر المدرسة بيت التعلم الثاني للأطفال. كل عام يأتي عدد كبير من الناس إلى الولايات المتحدة. غالبًا ما تكون هذه المجموعات من الأشخاص عائلات، بما في ذلك الأطفال الصغار. في عالم اليوم، تلعب الكفاءة الثقافية دورًا حيويًا في تشكيل مستقبل الأطفال. الولايات المتحدة ليست المرشح الأول في تدريب الكفاءات الثقافية بين الأطفال، ويبدو أن كندا وأستراليا أكثر تقدمية في هذا القطاع. يمكن أن يكون تدريب الكفاءة الثقافية مساعدة كبيرة للعائلات التي تفكر في تبني طفل حاضن، على وجه التحديد، إذا كان هذا الطفل قد ولد خارج الولايات المتحدة. المدرسة هي مزيج من الثقافات والجنسيات المختلفة، وكمربي للأجيال يجب أن يكون الشخص حساسًا لاحتياجات الجميع. تتفاعل الثقافات المختلفة بطريقة فريدة في المواقف المختلفة، وبصفتك مربيًا، يجب عليك عدم تقدير التنوع فحسب، بل يجب أن يكون لديك استراتيجية لجعل الجميع يشعرون بالترحيب والاندماج.
تدريب الكفاءة الثقافية في مكان العمل
عبر السنين، ظهرت طرق جديدة لممارسة الكفاءة الثقافية في مكان العمل. هناك العديد من الأساليب المختلفة التي تساعد على تحقيق الكفاءة الثقافية، مثل برامج القيادة العالمية، وتمارين بناء الفرق الدولية، وتدريب مهارات عابرة للثقافات الخاصة بالمناصب التنفيذية الخاصة. إن فهم الثقافات المختلفة الموجودة يصبح بشكل متزايد مبدأ أساسي في مكان العمل. يجب أن تمارس تقنيات التدريب على الكفاءة الثقافية بشكل أكبر من مجرد محاضرات في الصف. يجب على المدربين أن يكونوا متعلمين بشكل كاف في هذا الموضوع ليتمكنوا من تدريب الأشخاص بشكل كاف. يجب أن يلاحظوا تحيزاتهم الخاصة والنظرية حول الثقافات المختلفة التي تتعرض للتمييز.[بحاجة لمصدر]
تدريب الكفاءة الثقافية في مراكز الرعاية الصحية
في الإعداد الطبي، فإن التواصل الفعال بين الأطباء والمرضى والعائلات ومقدمي الرعاية الصحية الآخرين أمر أساسي.[بحاجة لمصدر]
تشير التفاوتات الصحية إلى الفجوات في جودة الصحة والرعاية الصحية بين المجموعات العرقية والإثنية والاجتماعية الاقتصادية. وقد أظهرت الدراسات العديد من العوامل التي تساهم في الفروقات الصحية.[بحاجة لمصدر]
مشروع الكفاءة الثقافية عبر الإنترنت للممارسة الطبية هو محاولة في الولايات المتحدة لمعالجة أحد العوامل - التفاعل بين المريض والطبيب. تمول هذا المشروع بمنحة من المعاهد الوطنية للصحة من خلال المعهد الوطني للقلب والرئة والدم. يقدم المشروع دليلًا طبيًا لتقليل الفوارق في القلب والأوعية الدموية، ويهدف إلى إنشاء مناهج فعالة عبر الثقافات لرعاية المرضى الأمريكيين من أصل أفريقي المصابين بأمراض القلب والأوعية الدموية، وخاصة ارتفاع ضغط الدم. تهدف مقاطع الفيديو مع سيناريوهات المريض الحقيقية والوحدات المستندة إلى الحالة إلى تطوير هذا الوعي المتزايد.[بحاجة لمصدر]
اقتصاد فلسطين الانتدابية
يشير اقتصاد فلسطين الانتدابية إلى الاقتصاد والاستثمار المالي إبان الانتداب البريطاني على فلسطين بين عامي 1920 و 1948.
بين عامي 1922 و 1947، بلغ معدل النمو السنوي للقطاع اليهودي للاقتصاد 13.2٪، ناشئ أساسًا عن الهجرة ورأس المال الأجنبي، بينما كان معدل النمو العربي 6.5٪. بالنسبة للفرد، كانت هذه الأرقام 4.8٪ و 3.6٪ على التوالي. بحلول عام 1936، كان القطاع العربي يكسب 2.6 ضعف ما يكسبه اليهود. وبالمقارنة بالدول العربية، فقد كسب الأفراد العرب الفلسطينيون أكثر قليلاً.
أكبر منطقة صناعية في البلاد كانت في حيفا، حيث تم بناء العديد من المشاريع السكنية للموظفين. كانت حيفا موقعًا لـمصفاة نفط حيفا، أُنشئت في ثلاثينيات القرن الماضي، ونقطة نهاية خط أنابيب كركوك-حيفا، ناقل النفط من مملكة العراق.
اقتصاد فلسطين الانتدابية
تأسست شركة كهرباء يافا في عام 1923 على يد بنحاس روتنبرغ، وتم استيعابها لاحقًا في شركة كهرباء فلسطين المُنشأة حديثًا. تأسست الخطوط الجوية الفلسطينية في 1934، ومخابز أنجيل في 1927، وألبان تنوفا في 1926. تدفق التيار الكهربائي بشكل أساسي إلى الصناعة اليهودية، مُتبعاً مواقعها المُحتشدة في تل أبيب وحيفا. رغم أن تل الربيع كان لديها عدد أكبر بكثير من الورش والمصانع، إلا أن الطلب على الطاقة الكهربائية للصناعة كان متماثلًا تقريبًا في كلا المدينتين بحلول أوائل الثلاثينيات.
اقتصاد فلسطين الانتدابية النمو الاقتصادي
بين عامي 1922 و 1947، بلغ معدل النمو السنوي للقطاع اليهودي للاقتصاد 13.2٪، ناشئ أساسًا عن الهجرة ورأس المال الأجنبي، بينما كان معدل النمو العربي 6.5٪. بالنسبة للفرد، كانت هذه الأرقام 4.8٪ و3.6٪ على التوالي. بحلول عام 1936، كان القطاع اليهودي يكسب 2.6 ضعف ما يكسبه العرب. وبالمقارنة بالدول العربية، فقد كسب الأفراد العرب الفلسطينيون أكثر قليلاً.
على مقياس مؤشر التنمية البشرية للأمم المتحدة المصمم لحوالي عام 1939، من بين 36 دولة، احتل اليهود الفلسطينيون المرتبة 15، والفلسطينيون العرب المرتبة 30، ومصر المرتبة 33، وتركيا المرتبة 35. كان اليهود في فلسطين في الغالب من أهل الحضر، 76.2٪ في عام 1942، بينما كان العرب في الأغلب ريفيون، 68.3٪ في عام 1942. إجمالاً، توصل الخالدي إلى أن المجتمع العربي الفلسطيني، رغم التفوق عليه من قبل اليشوف، لكنه كان متقدمًا مثل أي مجتمع عربي آخر في المنطقة وأكثر إلى حد كبير من البعض.
اقتصاد فلسطين الانتدابية الطاقة
أكبر منطقة صناعية في البلاد كانت في حيفا، حيث تم بناء العديد من المشاريع السكنية للموظفين. كانت حيفا موقعًا لمصفاة نفط حيفا، أُنشئت في ثلاثينيات القرن الماضي، ونقطة نهاية خط أنابيب كركوك-حيفا، ناقل النفط من مملكة العراق.
تأسست شركة كهرباء يافا في عام 1923 على يد بنحاس روتنبرغ، وتم استيعابها لاحقًا في شركة كهرباء فلسطينيةالمُنشأة حديثًا. تدفق التيار الكهربائي بشكل أساسي إلى الصناعة اليهودية، مُتبعاً مواقعها المُحتشدة في تل أبيب وحيفا. ورغم أن تل أبيب كان لديها عدد أكبر بكثير من الورش والمصانع، إلا أن الطلب على الطاقة الكهربائية للصناعة كان متماثلًا تقريبًا في كلا المدينتين بحلول أوائل الثلاثينيات.
اقتصاد فلسطين الانتدابية المواصلات
الخطوط الجوية الفلسطينية (أيضًا: النقل الجوي الفلسطيني) هي شركة طيران أُسست على يد الصهيوني بنحاس روتنبرغ في فلسطين البريطانية، بالاشتراك مع الهستدروت والوكالة اليهودية. في عام 1937، تم الاستيلاء على شركة الخطوط الجوية من قبل وزارة الطيران التابعة للحكومة البريطانية، بنية إعادتها في النهاية إلى أيادي خاصة.
عملت من يوليو 1937 حتى أغسطس 1940، تحت رعاية شركة الخطوط الجوية الإمبراطوريةالبريطانية.
اقتصاد فلسطين الانتدابية المواصلات
حتى بداية القرن العشرين، كانت عكا الميناء الرئيسي للمنطقة. ومع ذلك، أصبح الميناء في النهاية مسدودًا بالطمي، ولم يكن قادرًا على استيعاب السفن الكبيرة. أول من أدرك الإمكانيات الهائلة لميناء في حيفا، كان هو تيودور هرتزل، والد الصهيونية السياسية، والذي كتب في عام 1902 وصفًا نبوئيًا للمدينة في كتابه الأرض الجديدة القديمة. بدأ بناء الميناء في عام 1922، وافتُتِح رسميًا في 31 أكتوبر 1933 من قبل الجنرال السير آرثر واشوب، المفوض السامي البريطاني لفلسطين. سمح الميناء لحيفا بالازدهار، وفي عام 1936 ، كان عدد سكان المدينة أكثر من 100000 نسمة. كان الميناء بوابة لآلاف المهاجرين بعد الحرب العالمية الثانية. كان الميناء مسرحًا لكارثةباتريا عام 1940، والتي راح ضحيتها 267 شخصًا.
محمد مرسل شيخ عبد الرحمن
محمد مُرسل شيخ عبد الرحمن ( (بالصومالية: Maxamed Mursal Sheikh Cabduraxman)‏ ) هو الرئيس السابق لمجلس الشعب الفيدرالي الصومالي، انتُخب في 30 أبريل 2018. ولد في بيدوا، جنوب الصومال، شغل سابقًا منصب وزير الدفاع، وكذلك وزير الطاقة والموارد المائية، ووزير الأصول الوطنية، كما شغل نائب عمدة مدينة بيدوا الصومالية،  ونائبا في البرلمان الاتحادي الانتقالي). كما شغل منصب سفير جمهورية الصومال الفيدرالية لدى تركيا.
وانتُخب لرئاسة مجلس الشعب الفيدرالي خلفا له آدم مدوبي.
كاميرون جيلمان
كاميرون روث جيلمان (بالإنجليزية: Cameron Roth Gellman)‏، ولد في 10 أكتوبر 1998 في كلايتون، ميزوري، و هو ممثل أمريكي. معروف بدوره باسم ريك تايلر / حورمان في سلسلة عالم دي سي ستار جيرل (2020–2022).
بنو سعد (العراق)
بني سعد العراق قبيلة عربية عراقية هوازنية يعود نسبها إلى بنو سعد بن بكر، وتقطن جنوب العراق.
بنو سعد (العراق) نسبهم
هم ابناء سعد الرابع بن حسين بن خليفة بن عبد القهار بن وادي بن معروف بن شعيب بن عقبة بن شبيب بن خالد بن شيث بن عدنان بن معلة بن غريب بن غيث بن عبد الدائم بن عبدالله بن محمد بن علي بن سعد الثالث بن الحجاج بن بدر بن هلال بن سعد الثاني بن عبد الرحمن  بن الهيثم بن أبي ذؤيب السعدي. وسعد الأول هو سعد بن بكر.
بنو سعد (العراق) التاريخ
عند نزولهم للعراق حدثت بينهم وبين الدولة العثمانية وقعة سميت حمرة سعد، عام 1702-1701م في منطقة أبي غريب بسبب دم القتلة الذي سال على الأرض بينهم وبين السلطة العثمانية التي رفضوا دفع الضرائب لها، فهاجمت السلطة العثمانية مقرهم وقُتل زعيمهم فيصل السعدي وسبعة من أولاده ، وعلى أثر هذه الواقعة تفرَّق عددٌ كبيرٌ منهم إلى أماكن متفرِّقة في وسط وجنوب العراق ومنها كربلاء ، هربا من العثمانيين وبسبب هذا التفرق تعددت المشائخ وأصبح لكلِّ منطقة شيخ أبرزهم جار الله بن طعمة الذي أصبح شيخاً على عموم بني سعد بموافقة جميع الأطراف ومن بعده برز ولده علوان الجار الله خلال مدة الانتداب البريطاني على العراق والذي كانت له مشاركة في ثورة العشرين.
غابرييلزينيو
غابرييل أيرتون دي سوزا (بالبرتغالية: Gabriel Airton de Souza‏) (مواليد 29 مارس 1996) المعروف باسم غابرييلزينيو هو لاعب كرة قدم برازيلي يلعب في مركز الجناح لعب سابقاً في ناديي الوصل وحتا الإماراتيين.
لويز جويليرمي فييرا دا سيلفا
لويز جويليرمي فييرا دا سيلفا (مواليد 19 فبراير 2003) هو لاعب كرة قدم برازيلي يلعب في مركز الهجوم في نادي دبا الحصن معار من نادي الوصل الإماراتي.
لويز جويليرمي فييرا دا سيلفا روابط خارجية
لويز جويليرمي فييرا دا سيلفا على موقع Soccerway.com (الإنجليزية)
قائمة رؤساء البرلمان الاتحادي الصومالي
فيما يلي قائمة بأسماء رؤساء البرلمان الصومالي. تضم القائمة 12 رئيسا للبرلمان منذ إنشاءه عام 1956. يُعتبر آدم عبد الله عثمان، أول من شغل منصب رئيس مجلس النواب الصومالي حيث انتخب رئيسا للمجلس قبل الاستقلال في إقليم الصومال الإيطالي إبان الوصاية، وخلفه الحاج بشير إسماعيل يوسف في 1 يوليو 1960، بعد الاستقلال وقيام جمهورية الصومال. رئيس البرلمان الاتحادي الصومالي الحالي هو آدم محمد نور مدوبي .
قائمة رؤساء البرلمان الاتحادي الصومالي التمثيل الرئاسي
في حالة الغياب المؤقت لرئيس الصومال بسبب المرض أو السفر إلى الخارج أو ظروف مماثلة، يتولى رئيس البرلمان منصب الرئيس بالإنابة ويمارس صلاحيات رئيس الدولة حتى يستأنف الرئيس مهامه، وكذلك في حالة خلو منصب رئاسة الجمهورية نتيجة الوفاة أو الاستقالة أو لأي سبب آخر لحين انتخاب رئيس جديد، حسب تشريعات الدستور الصومالي.
قائمة رؤساء البرلمان الاتحادي الصومالي رئيس البرلمان الاتحادي في الصومال الحالي
آدم محمد نور مدوبي هو رئيس مجلس النواب الفيدرالي الحالي في الصومال. تولى المنصب في 28 أبريل 2022. بحصوله على أغلبية الأصوات في مجلس النواب حيث فاز في جميع الجولات الثلاث. منذ انتخابه ترأس العديد من اللجان.
الدوري الفلسطيني الممتاز للضفة الغربية 1981–82
الدوري الفلسطيني الممتاز للضفة الغربية 1981–82 هو حدث رياضيّ جرى في الضفة الغربية في فلسطين خلال موسم عام 1981-1982 ونظمه الاتحاد الآسيوي لكرة القدم ورابطة الأندية الفلسطينية بعد توحدها مع هيئة الإشراف الرياضي لمنطقة شمالي الضفة، والذان شكلا فيما بعد الاتحاد الفلسطيني لكرة القدم.
كان موسم عام 1981–82 من بطولة الدوري الفلسطيني الممتاز لكرة القدم هو النسخة الثانية من دوري الدرجة الأولى الفلسطيني لكرة القدم للرجال في الضفة الغربية. شارك في البطولة 24 ناديًا رياضيًا في افتتاح الدوري، وتوج بلقب البطولة فريق نادي شباب الخليل بعد تصدره البطولة برصيد 81 نقطة وتفوقه على فريق نادي جمعيّة الشبان المسيحيين الذي احتل مركز الوصافة بقارق خمس نقاط فقط. كان نادي شباب الخليل قد جمع نقاطه من الفوز والتعادل في 19 مباراة.
محطة الحافلات المركزية في القدس الشرقية
محطة الحافلات المركزية في القدس الشرقية هي مركز مواصلات عربي يخدم الأحياء العربية في القدس والضفة الغربية. يقع في شارع السلطان سليمان مقابل باب العامود في المدينة القديمة.
تأسست المحطة عام 1953، وتم تأجيرها لبلدية القدس لمدة ثلاثين عامًا. تملكها وتديرها إدارة الوقف المسؤولة عن عدد من العقارات في البلدة القديمة.
طاهر محمود جيلي
السفير طاهر محمود جيلي ( (بالصومالية: Daahir Maxamuud Geele) دبلوماسي وسياسي صومالي، شغل منصب وزير الإعلام، كما عُين سفير الصومال في السعودية، وترشح للانتخابات الرئاسية الصومالية 2022
طاهر محمود جيلي حياته ومسيرته السياسية
ولد في العاصمة الصومالية مقديشو عام 1966، بعد أن أكمل تعليمه الابتدائي والثانوي في مقديشو، حصل على بكالوريوس الآداب في الفقه والقانون من جامعة الأزهر في القاهرة مصر. التحق لاحقًا بمعهد البحوث والدراسات العربية للحصول على دبلوم الدراسات العليا في العلوم السياسية، وماجستير الآداب في العلوم السياسية. انخرط الخدمة المجتمعية والمجال الخيري في الصومال. في خدمته في القطاع العام ، شغل طاهر منصب مدير إدارة العلاقات الخارجية بوزارة العدل والشؤون الدينية، وكان عضوًا في البرلمان الاتحادي الصومالي، وتقلد منصب وزير الإعلام مرتين.، قاد طاهر منتدى دلجِر للحوار الوطني. عينه الرئيس الصومالي حسن شيخ محمود سفيرا لدى المملكة العربية السعودية عام 2015 واستمر في مهمته حتى عام 2018. في القطاع الخاص، شغل طاهر منصب المدير العام لمحطة إذاعة الرسالة. كما أنه مؤسس إذاعة القرآن الكريم. بين عامي 1995 و2000، عمل في جمعية خيرية تهدف إلى التخفيف من معاناة المحتاجين.
ترشح للرئاسة في الانتخابات الرئاسية الصومالية 2022
كنيسة العائلة المقدسة للاتين (غزة)
كنيسة العائلة المقدسة هي الكنيسة الكاثوليكية الوحيدة في مدينة غزة وفي قطاع غزة بدولة فلسطين. كاهنها المسؤول غابرييل رومانيلي، بمساعدة نائبه. تدير الكنيسة أيضًا مدرستين إبتدائية وثانوية، بالإضافة إلى بعض العيادات.
تتلقى الرعية دعم راهبات المحبة للأم تريزا وراهبات محبة الكلمة المتجسد[الإنجليزية] الموجودة أيضًا في بيت لحم ويافا ومصر وراهبات الوردية. حيث يعتنون بالمرضى والمعاقين وكبار السن بغض النظر عن دينهم.
اعتبارًا من عام 2021، تألفت الطائفة الكاثوليكية الصغيرة في قطاع غزة من 133 شخص.
كنيسة العائلة المقدسة للاتين (غزة) الحرب على غزة 2023
خلال الحرب الفلسطينية الإسرائيلية، قامت الكنيسة بإيواء مئات اللاجئين، بما في ذلك العائلات المسيحية التي دمرت منازلها في 9 أكتوبر، وفي 4 نوفمبر ُدمرت مدرسة راهبات الوردية بغارة جوية إسرائيلية. وحتى تاريخ 1 ديسمبر 2023 كان عدد اللاجئين يتجاوز 600 شخص يحتمون بالكنيسة. وفي 11 ديسمبر أفادت منظمة مساعدة الكنيسة المحتاجة (ACN) أن الكنيسة تعرضت لأضرار بسبب الغارات الجوية الإسرائيلية التي دمرت الألواح الشمسية، وخزانات المياه، والمباني الأخرى في مجمع الرعية. ونفذ الوقود فيها، مما أدى إلى قطع معظم الإتصالات.
وفي 16 ديسمبر 2023 أفادت وكالة الأنباء وفا أن أمًا وابنتها قُتلتا برصاص قناص إسرائيلي، وأكدت أخبار الفاتيكان الخبر وذكرت أن الإبنة قُتلت أثناء محاولتها إنقاذ والدتها المسنة التي أصيبت برصاص القناص الإسرائيلي. وقالت البطريركية اللاتينية في القدس: "لقد قُتلت ناهدة وابنتها سمر بالرصاص أثناء توجههما إلى دير الراهبات، وأصيب سبعة أشخاص آخرين بالرصاص أثناء محاولتهم حماية الآخرين داخل مجمع الكنيسة دون أي إنذارات لهم. لقد تم إطلاق النار عليهم بدم بارد داخل مبنى الرعية حيث لا يوجد مسلحين".