hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
مزج الطبقات الحرارية مزج الطبقات الحرارية في المباني
في مبنى متراكب الطبقات الحرارية، يشيع وجود فروق حرارية تصل إلى 1.5 درجة سيليسيوس لكل قدم شاقولي (عمودي)، وكلما كان سقف البناء أعلى كلما كان هذا الفرق أكبر. في حالات متطرفة، لوحظ وجود فروق حرارية تصل إلى 10 درجات سيليسيوس للمتر الواحد. تتضمن البارامترات الأخرى التي تؤثر على درجة التراكب الحراري الطبقي كلًّا من الحرارة الناتجة عن الأشخاص والعمليات الحاضرة في المبنى وعزل المكان عن ظروف الطقس الخارجي والربح الشمسي الحراري ومواصفات نظام التدفئة والتكييف والتهوية ومواقع دكتات (قنوات) هواء التغذية والهواء الراجع والحركة العمودية للهواء داخل المكان، والتي توفرها عادةً مراوح المزج الحراري. يمكن استخدام ديناميك الموائع الحسابي (سي إف دي) لتوقع درجة التراكب الحراري الطبقي في مكان ما.
مزج الطبقات الحرارية مزج الطبقات الحرارية في المباني
في دراسة أجرتها جمعية بناء معلومات البحث العلمي، ازدادت الطاقة الضائعة بسبب التراكب الحراري الطبقي باطراد واستمرار بناءً على فروق درجات الحرارة من الأرضية إلى السقف (ΔT). تشير الدراسة إلى أن الأبنية التي تعاني من تراكب حراري طبقي تميل إلى أن تتعرض لتسخين زائد أو تبريد زائد حسب درجة الحرارة عند حساس الحرارة (الثرموستات)، والتي تميل لأن تكون أقل من طاقة الحرارة الكلية الموجودة في الغرفة. أظهرت الدراسة أيضاً أن الضياع الطاقي (الحراري) بسبب التراكب الحراري الطبقي كان موجوداً عند ارتفاعات السقف بين 20 قدمًا و40 قدمًا، وأن السقوف الأعلى تؤدي إلى ضياعات طاقية (حرارية) أكبر حتى عند نفس الفرق في درجات الحرارة (ΔT). بما أن (ΔT) تميل لأن تكون أعلى في حالة الأسقف الأعلى، يكون أثر التراكب الحراري الطبقي مركبًا، مؤديًا إلى ضياع طاقي ملحوظ في الأبنية مرتفعة السقف.
بما أن التراكب الحراري الطبقي والتكاليف التي ترافقه مترافقان خطياً (متناسبان طرديًا)، سيختلف تعريف مزج الطبقات الحرارية حسب الرأي وحالة الاستعمال. مزج الطبقات الحرارية الكلي، أو الحصول على (ΔT) من الأرضية إلى السقف، هو أمر مستبعد الحدوث في أي مبنى. بما أن تكاليف التراكب الحراري الطبقي تنخفض بشكل خطي حين تقترب (ΔT) من 5.4 فهرنهايت، ولمّا تدرس أي دراسة حتى الآن آثار التراكب الحراري الطبقي تحت 5.4 فهرنهايت، من المعتاد اعتبار أي مكان ذي (ΔT) أقل من 5.4 فهرنهايت أنه ممزوج الطبقات الحرارية. يصف معيار آشري 55 (الجمعية الأميركية لمهندسي التدفئة والتكييف والتبريد) الفرق ΔT على أنه الحد للفرق الحراري الشاقولي للهواء بين مستوى الرأس والكاحل، لكنه لا يضع حدًّا للفرق الحراري بين الأرضية والسقف.
مزج الطبقات الحرارية تقنيات مزج الطبقات الحرارية
يمكن تقليل التراكب الحراري الطبقي من خلال التحكم بمتغيرات ترافق ازدياد التراكب الطبقي. بما أنه لا يمكن التحكم بالعديد من المتغيرات، كارتفاع السقف وعدد الأشخاص والعمليات الصناعية والربح الحراري الشمسي وظروف الجو المحيط، فأكثر التقنيات استعمالًا تتعلق بنظام التدفئة والتهوية والتكييف (إتش فّاك وتكتب إتش فّي إيه سي) في المبنى. إحدى أرخص وأكثر التقنيات فعاليةً وأسهلها تركيبًا هي مراوح مزج الطبقات، وتتضمن كلًّا من مراوح المزج المحورية ومراوح الحجم الكبير (المقصود التدفق الحجمي للهواء) والسرعة المنخفضة (إتش فّي إل إس).
مزج الطبقات الحرارية تقنيات مزج الطبقات الحرارية
المراوح المحورية لمزج الطبقات هي وحدات بقطعة واحدة تركب في مصفوفات على السقف بهدف ضخ هواء التكييف في السقف إلى الأرضية، حيث يعمل ويعيش الأشخاص. لأن المراوح المحورية مصممة لتضخ الهواء بشكل مستقيم إلى الأرضية مباشرة؛ يمكن استخدامها في بنى الأسقف والأساطيح ذات الارتفاعات التي تفوق 100 قدم. بما أن مراوح مزج الطبقات المحورية يمكنها تحقيق المزج بغزارات حجمية منخفضة؛ فمن الضروري أن يصل الهواء المغادر لفوهة الخروج إلى سرعات عند الأرضية بين 0.2 و0.5 مترًا في الثانية. نتيجة هذا المقدار من حركة الهواء هو تداخل الهواء المكيف من السقف مع الهواء عند المستوى الأرضي. سيؤدي الفشل في التأثير على الأرضية إلى مزج الطبقات المتوسطة دون الطبقات الدنيا (الأرضية). بما أن المساحة حول الثرموستات لم يتحقق فيها مزج الطبقات الحرارية في هذه الحالة، فمن المفترض أن ذلك لن يؤدي إلى توفير في الكلفة أو أنه سيؤدي إلى توفير قليل نسبيًّا، إذ سيظل الثرموستات يعمل على زيادة الحرارة أو تقليلها عن حاجة الغرفة.
مزج الطبقات الحرارية تقنيات مزج الطبقات الحرارية
أنتجت تجربة في غرفة سقفها يرتفع 2.1 قدمًا توفيرًا بمقدار 23.5% باستعمال مراوح محورية لمزج الطبقات.
تركب مراوح الحجم الكبير والسرعة المنخفضة عادةً في الأبنية الحديثة أكثر من مواءمتها مع الأبنية القديمة غير المجهزة؛ وذلك بسبب أحجامها، إذ قد تتطلب بنية السقف إعادة التصميم للتكيف مع الحجم والوزن الزائدين. من الشائع طلب تغيير مواقع الإنارة؛ بسبب الوميض المستمر الحادث بسبب مرور شفرات (أو ريش) المراوح الكبيرة تحت الأضواء، وأنظمة الرشاشات كذلك، والتي تتطلب عادةً إمكانية وصول دائمة بدون إعاقات إلى الأرضية لتتماشى مع كود الحريق (معايير أنظمة إطفاء الحريق). عند استخدامها في الصيف لتحفيز التبريد التبخيري، تشغَّل مراوح (إتش فّي إل إس) إلى الأمام، دافعة الهواء باتجاه الأرضية. عند استعمالها لمزج الطبقات في الشتاء، تشغَّل هذه المراوح بالعكس، دافعةً الهواء باتجاه السقف ليدور بعد ذلك حول الغرفة. يكون الارتفاع الفعال لمراوح (إتش فّي إل إس) محدودًا مقارنةً بالمراوح المحورية لمزج الطبقات.
مزج الطبقات الحرارية فوائد مزج الطبقات الحرارية
لهذه الطريقة أكثر عدد من الفوائد من خلال تطبيقاتها المتعددة في مجال التدفئة والتهوية والتكييف (إتش فّاك) وفي تدفئة وتبريد الأبنية وقد وُجد أن «التراكب الطبقي الحراري هو سبب أكبر ضياع للطاقة في المباني اليوم».
مزج الطبقات الحرارية فوائد مزج الطبقات الحرارية
من خلال إدخال تقنية مزج الطبقات الحرارية إلى الأبنية، انخفضت المتطلبات الطاقية إذ لم تعد أنظمة التدفئة تؤدي أكثر من المطلوب كي تستبدل بشكل مستمر الحرارة التي ترتفع عن المساحة الأرضية، من خلال إعادة توزيع الهواء المسخن مسبقًا من المساحة السقفية غير المأهولة إلى المستوى الأرضي، حتى الوصول إلى التوازن الحراري. تضمن الأنظمة فيما يخص مزج الطبقات الحرارية التبريدي أن هواء التغذية المبرد يدور ويتوزع بشكل منتظم على مدى البيئة الأرضية، منهيًا بذلك وجود بقع حارة أو ساخنة ومحققة الثبات الحراري عند حساسات الحرارة (الثرموستات) لأوقات أطول. كنتيجة لذلك، يمكن الاعتماد مستقبلًا على تقنية مزج الطبقات كوسيلة لتخفيض الانبعاثات الكربونية بسبب متطلباتها الطاقية المخفضة، وهي بدورها قادرة على خفض التكاليف للشركات، بنسبة تصل أحيانًا إلى 50%. هذه الأقوال مدعومة من قبل أمانة الكربون التي توصي بمزج الطبقات في الأبنية كإحدى أفضل ثلاث وسائل لتقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
بوركو يالا
بوركو يالا هي محافظة تابعة لإقليم بوركو في تشاد. تم إنشاؤها بموجب الأمر رقم 002 / PR / 08 المؤرخ 19 فبراير 2008. المدينة الرئيسية هي كيرديمي.
بوركو يالا التقسيمات
محافظة بوركو يالا تنقسم إلى محافظات فرعية:
الجمعية القومية للمرأة الإسبانية
تعد الجمعية القومية للمرأة الإسبانية (ANME)، كما تسمى باللغة الاسبانية (The Asociación Nacional de Mujeres Españolas)، منظمة إسبانية تعمل في مجال حقوق المرأة منذ 1918م -1936م.
لم تكن هذه الجمعية أول حركة نسائية في إسبانيا، ولكنها كانت الأكثر استمرارا مقارنة بأي من سابقيها. وقد أسست هذه المنظمة في مدريد عام 1918 بواسطة  كونسيويلو جونزاليس راموس و ماريا اسبينوزا دي لوس مونتيروس. كان هدف الجمعية هو العمل من أجل حقوق المرأة خاصة حق تصويت المرأة. لم تكن الجمعية مدعومة من الكنيسة الكاثولوكية أو أي حزب سياسي ولكنها اعتمدت فقط على إسهامات مؤيديها حيث كانت اجتماعاتها تُقام في دور رؤسائها. في عام 1919 انشأت الجمعية القومية للمرأة الأسبانية المنظمة الجامعة (المجلس النسائي الإسباني) بالتعاون مع الجمعيات النسائية الأصغر: جمعية النساء التطورية  وجمعية المرأة المستقبلية في برشلونة، وجمعية أرينال كونسيبسيون وجمعية ليجا للنهوض بالمرأة في فالنسيا. ومع 1921 نشرت الجمعية ورقتها البحثية الخاصة: العالم الأنثوي.
الجمعية القومية للمرأة الإسبانية
في عام 1934 انشأت الجمعية حزب سياسي نسائي، وهو العمل السياسي النسائي المستقل، والتي باءت محاولته بالفشل في الالتحاق بالائتلاف اليساري. وقد أحل كل من الحزب والجمعية مع الحرب الأهلية الإسبانية.
الاتحاد الفرنسي لحقوق المرأة
نشط الاتحاد الفرنسي لحقوق المرأة (LFDF)، كما هو في اللغة الفرنسية (The Ligue Française pour le Droit des Femmes)، منظمة فرنسية نشطة في عملية دعم حقوق المرأة من عام 1882م.
الاتحاد الفرنسي لحقوق المرأة
تم تأسيس هذا الاتحاد على يد ماريا ديراسميس، إحدى رائدات النسوية في فرنسا  في ذلك الوقت. كانت ديراسميس قبل ذلك ناشطة في جمعية حقوق المرأة(Association pour le Droit des Femmes)، والتي كانت شريكة في تأسيسها مع ليون ريتشر عام 1870، ولكن في عام 1882 اختلف كل من ديراسميس وريتشر حول قضية حق المرأة  في التصويت. بينما كان ريتشر متمسكًا بمنظور أن المرأة لا يجب أن تعطى حق التصويت قبل أن تكون قد تخلصت تمامًا من تأثرها بالكنيسة الكاثولكية، ذلك نظرًا لما ينتج عنه من تأخر في التطور التدريجي للمجتمع، رأت ماريا، والتي شاركت هذا الرأي سابقًا، عكس ذلك ويجب أن تعطى المرأة حق التصويت من أجل الارتقاء بالمجتمع، بالتالي تركت ديراسميس جميعة حقوق المرأة وقامت بتأسيس الاتحاد الفرنسي لحقوق المرأة (LFDF). وأخيرًا تم استبدال جمعية ريتشر نظرًا لانشقاقها بالاتحاد الفرنسي لحقوق المرأة باعتبارها الحركة النسائية الرائدة في فرنسا. وقد نظم كل من ديراسميس وريتشر عدة مؤتمرات كرؤساء لجمعياتهم. بعد وفاة ديراسميس عام 1894 أصبح الاتحاد قوة نسائية رائدة في فرنسا وأطلق حملة قوية من أجل تصويت المرأة. فقد نظم الاتحاد مؤتمرًا لحقوق المرأة في عام 1896 وثلاثة في 1900، الأمر الذي أسفر عنه قرارات داعمة للمساواة الكاملة بين الجنسين.
مشروع بريزم
يعد مشروع بريزم برنامج تعليمي لحقوق الإنسان للشابات. تم استخدام أربع ركائز أساسية في تدريس حقوق الإنسان لإشراك هؤلاء الشابات: المشاركة المدنية، العدالة الاجتماعية، السلام الداخلي، والتفكير النقدي. تدير بريزم معتكف حقوق الإنسان لمنح الفتيات الشابات الأدوات الأزمة لكي يصبحن فاعلات في مجتمعاتهن ويخلقن تغيير مجتمعي إيجابي. كما يوفروا مجموعة أدوات للمنظمين الميدانين لكي يستطيعوا إدارة الاعتكاف في مناطقهم. وقد اقترن مشروع بريزم بالمشروع العالمي للأمية، حيث عمل مع مدارس في الولايات المتحدة لجمع الكتب والمواد التعليمية الأخرى حتى يتم إرسالها إلى مدارس دول العالم الثالث.
مشروع بريزم الأنشطة
تنشط منظمة مشروع بريزم في جنوب أفريقيا وكينيا، بالإضافة إلى عقدها اجتماع سنوي على أرض كلية دوجلاس في جامعة روتجرز. احتفلت المنظمة بإطلاقها باجتماع حضره أكثر من مائة شابة في كينيا. وهناك برامج تعليمية أخرى تقدم في شرق آسيا وبلغاريا.
بونيشتا
بونيشيتا هي منظمة نسوية لا تستهدف الربح تقع في مدينة داكا، والتي تدافع عن حقوق المرأة والمساواة بين الجنسين. كما تعمل على توعية النساء المحليات بأشكال العنف القائم على النوع الاجتماعي. ولها دور أيضاً في المبادرة بمناقشة القضايا الهامة المتعلقة بتحرير المرأة وتسهيل تبادل الرؤى حولها. تعتبر تسفاي حسين متخصصة حرة في مجال التنمية ومدافعة عن حقوق الإنسان وهي المؤسسة والمنسقة لمنظمة بونيشيتا.
بونيشتا نبذة تاريخية
في عام 2010، نظمت منظمة بونيشيتا لأول مرة عرضاً لمسرحية ذا «فاجانيا مونولوغز» مناجاة المهبل للكاتبة إيف إينسلر دعماً لحركة  "V-Day"  والتي تهدف لإنهاء العنف ضد النساء والفتيات، وتطور اسم المسرحية الآن إلى  بونيشيتا. وفي مايو 2016، بدأت منظمة بونيشيتا بإلهام من عرض مسرحية ذا فاجانيا مونولوغز بجمع القصص عن السكان المحليين والتي تدور حول العنف الأسري وإساءة معاملة الأطفال وقصص من مجتمع المثليين وقدمت عرضاً مسرحياً باسم «إتس آ شي ثينغ»وتنتج المنظمة أيضاً عدداً من العروض الأخرى المتعلقة بحقوق المرأة مثل عروض Nari Nokkhotro, Men Don't Talk, and He Said She Said.
ومن ناحية أخرى شاركت بونيشيا في عدد من حملات زيادة التوعية مثل التي أقيمت للتوعية بشأن مرض سرطان الثدي وقضية الجنس بالتراضي. وتعد منظمة بونيشيا عضواً في شبكة النسوية الشبابية التي أسست بدعم من منصة بنجلاديش العالمية المقابلة والتي تشترك أهدافها مع منظمة آكشان إيد ActionAid.
اللجنة الغامبية المعنية بالممارسات المتوارثة التي تؤثر على صحة النساء والأطفال
اللجنة الغامبية المعنية بالممارسات المتوارثة التي تؤثر على صحة النساء والأطفال (GAMCOTRAP) هي منظمة غير حكومية تأسست عام 1984م. وتشن حملات ضد ممارسات تشويه الأعضاء التناسلية الأنثوية وتسعى إلى الإعلاء من شأن المرأة وتضمن لها الصحة والتمكين من خلال برامج التعليم المجتمعي.
رابطة النساء الفنلنديات
رابطة النساء الفنلنديات أو باللغة السويدية «نايس آسيا ليتا أونيوني» هي منظمة النساء الفنلنديات لا تستهدف الربح والتي تأسست عام 1892. أسسها كل من لوسينا هاغمان ومايكي فريبيرج وفيني سولدان بروفيلد. ومنذ عام 1904 وهي الذراع الفنلندي الأيمن التحالف الدولي للمرأة. اهتمت المنظمة في بدايتها بحقوق المرأة في التصويت مما أدى إلى منحها الحق في التصويت عام 1906. اهتمت المنظمة أيضاً بقضيتي المساواة في الأجر والتعليم ومحاربة الدعارة، وتسعى المنظمة مؤخراً جاهدة لتحسين الوضع الاجتماعي للنساء ورفع أعداد النساء الفاعلين في العملية السياسية. واليوم تفرض المنظمة نفسها على الطاولة السياسية سعياً منها لتحسين حقوق المرأة ومحاربة للاضطهاد ضد المرأة.
وبالمقارنة مع باقي المنظمات المشابهة في بلدان أخرى يعتبر عدد أعضائها والذي يعتبر أقل من 2000 ألفين امرأة عدداً محدوداً، في حين كان يوجد 20 ألف امرأة في رابطة ضبط النفس الفنلندية التي ظهرت في أوائل القرن العشرين وتقريباُ العدد نفسه في حركة النساء العاملات.
جامايكيون
الجامايكيون هم مواطني جامايكا وذريّتهم في الشتات الجامايكي. معظم الجامايكيين من أصل أفريقي، مع الأقليات من الأوروبيين والهنود الشرقيين والصينية والشرق الأوسط وغيرها أو من أصول مختلطة. يعيش معظم الشتات الجامايكي في بلدان ناطقة باللغة الإنجليزية، وهي أستراليا وكندا والولايات المتحدة والمملكة المتحدة، وبدرجة أقل، بلدان الكاريبي الأخرى و‌نطاقات الكومنولث. خارج البلدان الناطقة بالإنجليزية، يعيش أكبر جالية جامايكية في الشتات في كوستاريكا، حيث يشكل الجامايكيون نسبة كبيرة من السكان.
وفقًا لتعداد جامايكا الرسمي للسكان لعام 1970، تشمل فئات الأصول العرقية في جامايكا ما يلي: السود؛ الصينية مختلط؛ هندي شرقي أبيض و «الآخر» (مثل: سوري أو لبناني).
يشكل الجامايكيون المنحدرين من أصل أفريقي أو من أصل أفريقي 89.4% من السكان العاملين. وكان هؤلاء من العرق المختلط غير الأفريقية ثاني أكبر مجموعة عمالية، التي تشكل 6% من السكان.
جامايكيون شتات
يعيش العديد من الجامايكيين الآن في الخارج وخارج جامايكا، بينما هاجر العديد منهم إلى البلدان الناطقة بالإنجليزية، بما في ذلك أكثر من 400000 من الجامايكيين في المملكة المتحدة، وأكثر من 300000 في كندا، و 800000 في الولايات المتحدة.
هناك حوالي 30000 جامايكي يقيمون في دولة أخرى في الدول الكاريبية بما في ذلك باهاماس (5600)، كوبا (5000)، أنتيغوا وباربودا، باربادوس و‌ترينيداد وتوباغو. هناك أيضاً مجتمعات من أحفاد الجامايكيين في أمريكا الوسطى، وخاصة كوستاريكا و‌نيكاراغوا و‌بنما. معظم سكان كوستاريكا الأفرو كوستاريكا ومولاتو، الذين يمثلون مجتمعة حوالي 7% من إجمالي السكان، هم من أصل جامايكي.
ريتشينغ أوت رومانيا
ريتشينغ أوت رومانيا Reaching Out Romania يطلق عليها اختصارًا أيضًا Reaching Out ROR، هي جمعية خيرية غير حكومية  مقرها رومانيا، تساعد الفتيات الناجين من تجارة الجنس واللاتي تتراوح أعمارهن ما بين 13 إلى 22 عامًا. وتعمل الجمعية على إنقاذ هؤلاء الفتيات من المافيا المولدوفية والرومانية واللتين تاجرتا في الفتيات ونقلتهن من رومانيا إلى أوروبا الغربية. تدير المنظمة منشأة في مدينة بيتيشت حيث توفر تعليمًا يستهدف مهارات الحياة إلى أولئك الفتيات لتعليمهن بعض المهارات مثل الرسم والحياكة. هذا البيت الآمن هو الملجأ لهؤلاء الفتيات من المتاجرين. ويوجد ضمن فريق العمل طبيب نفسي وهو المخول بمتابعة حالة هؤلاء الفتيات عن طريق الجلسات النفسية.  أنشأت المنظمة عام 1999 من قبل أيانا ماتي والتي حازت على لقب أوروبية العام لعام 2010 في المجلة الأمريكية ريدرز دايجست.
منظمة بناء الموارد عبر المجتمعات
تُعد براك مؤسسة دولية للتنمية مقرها بنجلاديش وهى أكبر مؤسسة تنموية غير حكومية في العالم نظراً لاعداد الموظفين بها تبعا لشهر سبتمبر عام 2016.أسسها السيد فازل حسن عابد عام 1972 بعد استقلال البنجلاديش وتوجد المؤسسة في 64 مقاطعة داخل البنجلاديش كما توجد أيضًَا في 11 دولة في آسيا وأفريقيا والامريكتين.حسب قول المؤسسة إنها تُوظف أكثر من مائةُ الف شخص منهم حوالى 70% من النساء وأن خدماتها تصل لأكثر من 126 مليون شخص.تُمول المؤسسة نفسها بشكل جزئى عن طريق بعض المشاريع الاجتماعية التي تتضمن مشاريع للغذاءوالالبان وسلسلة من محلات البيع بالتجزئة للاعمال اليدوية والدجاج والحبوب تدعى آرونج كما تملك المؤسسة مشاريع في أربعة عشر دولةً في العالم.
منظمة بناء الموارد عبر المجتمعات التنمية الاقتصادية
يُعد تمويل المشروعات الصغيرة الذي تم طرحه عام 1974 هوأقدم مشروعات المؤسسة ويشمل جميع أنحاء البنجلاديش.حيث يتم إمداد الريفيات الفقيرات اللاتي لا مأوى لهن بقروض ذات إعفاء ضريبي كى يتمكن من خلق دخل اقتصادي وتحسين مستوى معيشتهن.
أمد برنامج  الائتمانات بالغة الصغر قروض بما يفوق مليار وتسعة من عشرة دولار في خلال الأربعين سنة الأولى حيث أن 95% من مستخدمى القروض الصغيرة من النساء.
حسب ما قالته المؤسسة أن إعادة الدفع تفوق 98% وتم إعادة برامج تمكين المجتمع لكل الدولة عام 1988.
أسست الشركة معارض البيع بالتجزئة عام 1987 ولقبته بسوق القرية حيث يتم توزيع المنتجات والتسويق لها عن طريقة السكان الأصليين حيث تضم 65 ألف حرفي وتبيع الذهب والفضة والمجوهرات والمنتجات الجلدية وغيرها.
منظمة بناء الموارد عبر المجتمعات التعليم
تُعد براك إحدى أكبر المنظمات الغير حكومية المهتمة بالتعليم الابتدائى في البنجلاديش.أصبح لديها أكثر من 22,700 مدرسة ابتدائية غير حكومية  في نهاية عام 2012 مع إدراج أكثر من 670,000 طفل.تُكون مدارسها ثلاث أرباع المدارس الابتدائية الغير حكومية في الدولة.
تمد برامج التعليم لدى المنظمة بالتعليم الابتدائى الغير الرسمى للمتسربين من النظام الحكومى للتعليم وخاصةً الأطفال الريفين الفقراء.
تتكون المدرسة من فصل واحد ومعلم واحد وعدد لا يزيد عن ثلاثةً وثلاثين من الطلاب وتشمل المواد الأساسية الرياضيات والعلوم الاجتماعية واللغة الإنجليزية. توفر المدرسة أيضاً الأنشطة.تمدهم الحوافز المدرسية بالطعام والسماح بساعات التعليم المرنة كما أنها أيضا توفر المنح تبعا لأداؤهم الدراسى.
قلصت البنجلاديشش الفجوة بين الرجل المرأة فيما يتعلق بالذهاب للمدرسة. يعود التقدم في التحاق الفتيات بالمدارس وخاصة في التعليم الابتدائى إلى مؤسسة براك.حيث أن 60% من طلاب المدارس فتيات.
منظمة بناء الموارد عبر المجتمعات الصحة العامة
بدأت المؤسسة بإمداد برامج الرعاية الصحية الأولية عام 1972 بالتركيز المبدئي على المسعفين وبرامج التمويل الذاتي للتأمين الصحي ثم امتد البرنامج ليشمل خدمات رعاية صحية متكاملة.
عام 2007 تم تقييم أثر المؤسسة في البرامج التوسعية ذات التمويل الصغير في شمال شرق البلاد وأثبتت زيادة الوعي فيما يتعلق بالأمور القضائية شاملةً الزواج والطلاق بين النساء المشاركات في برامج المؤسسة وزيادة على ذلك ارتفعت ثقة النساء المشتركات في أنفسهم مع ملاحظة انخفاض أعداد العنف المنزلي.
إن إلقاء الحمض على وجوه النساء واحدة من أهم القضايا التي انخفضت بنسبة 15-20% سنويا منذ تم سن تشريعات تتعلق بتلك القضية عام 2002.
منظمة بناء الموارد عبر المجتمعات تخفيف الكوارث
تُعد مؤسسة بناء الموارد عبر المجتمعات واحدة من أكبر المنظمات الغير حكومية التي تصدت لأعصار سد الذي ضرب بشدة الساحل الجنوبى الغربى للبنجلاديش في نوفمبر 2007. وزعت المؤسسة وسائل المساعدة للطوارئ كالغذاء والملابس لاكتر من 900,000 ناجٍ كما أمدت أكثر من 60,000 ضحية بالرعاية الصحية وأمنت مصادر المياة الصالحة للشرب. حاليا تركز المؤسسة على برامج التأهيل طويلة المدى والتي تشمل الإمداد الزراعي وإعادة إعمار البنية التحتية وإعادة المعيشة.
دورغولانجا
دورغولانجا هي محافظة فرعية تابعة لإقليم إيندي في تشاد.
بوركو (محافظة)
بوركو هي واحدة من المحافظتين المشكلتين لإقليم بوركو في تشاد. تم تأسيسها بموجب المرسوم رقم 002/PR/08 المؤرخ 19 فبراير 2008. عاصمتها فايا لارجو.
كانت بوركو في السابق واحدة من أربع محافظات في منطقة بوركو-إنني-تيبيستي في تشاد، في إقليم بوركو الصحراوي الشمالي. في عام 2008، تم تقسيم منطقة بوركو-إنيدى-تيبستي إلى ثلاثة أقاليم، وأصبحت محافظة بوركو السابقة إقليما منفصلا يحمل نفس الاسم .
بوركو (محافظة) محافظات الفرعية
محافظة بوركو تنقسم إلى محافظات فرعية (مراكز إدارية):
مؤسسة تعليم النساء
كانت مؤسسة تعليم النساء أو(أ ى م) مؤسسة ناشطة في حقوق النساء بإسبانيا عام1870. أسسها المعلم المتقدم والأستاذ بجامعة مدريد فرناندو دى كاسترو عام 1870.وكان الغرض من المؤسسة هو إتاحه التعليم الثانوى للنساء .
تعد الفترة ما بين تعيين المكلة إيزابيلا الثانية كملكة لأسبانيا عام 1868وإعادة الحكم عام 1875 هي فترة نزاع شديد حول إعادة تشكيل المجتمع والذي يتضمن قضايا حقوق النساء والتي أصبحت نقطة البداية لحركة النساء بأسبانيا .
أقام فرناندو دى كاسترو عام 1869 سلسلة من المحاضرات حول تعليم النساء حيث ناقش إتاحة التعليم للنساء كى يتمكن من تمكين أنفسهن والمساعدة في تنمية أسبانيا ودفعها للأمام كى تلحق بركب الدول الغربية المتقدمة . هناك أيضا نقاش شائع ان إدراك حس الأمومة لدى النساء يجعلهم متعلمين أفضل. أسس عام 1869 مكتبة الآداب الأثينية للنساء والتي أنقسمت فيما بعد إلى مدرسة المؤسسات والمؤسسة الوطنية للنساء الأسبانيات عام 1870.
كانت كونسباسيون ارينال أول امرأة ناشطة بحقوق النساء بأسبانيا كما انخرطت فوستينا سايز دى ملجار بالمؤسسة منذ البداية فعملت بالمجلس الاستشارى بمكتبة الآداب الأثينية للنساء .
مؤسسة تعليم النساء
زودت المؤسسة النساء بمحاضرات في مختلف المواضيع حيث أن نظام التعليم العام لم يتح مزيد من التعليم للنساء . وقد أمد المتعاطفون مع القضية المؤسسة بالأموال لإنشاء مؤسسات تعليمية خصة للنساء .فقد أنشأت مدارس ابتدائية وثانوية للفتيات كما أنشأت مدراس تدريبية محترفة للنساء .
فقد أسست مدرسة التجارة لصغار النساء عام 1878كما أسست مدرسة البريد والتلغراف عام 1883. تمركزت المؤسسة في مناطق مختلفة بأسبانيا فقد أفتُتِحت في فيتوريا عام  1879ومالاجا عام 1886وفالنسيا عام 1888. كما أصبحت تحصل على دعم حكومى عام 1880.
أُثير إدخال التعليم الثانوى للنساء من خلال المحاضرات والمؤتمرات والمنشورات حيث كان التركيز الأساسى لحركة حقوق النساء بأسبانيا حتى تم التصويت حول معاناة النساء عام 1920 عندما تم تأسيس المؤسسة الوطنية للنساء الأسبانيات وغيرها من مؤسسات الأقتراع .تركت المؤسسة أثرها في مؤتمرات المعلمين البيداغوجية واخيرا في المنتديات التعليمية .
لم تفتح جامعة أسبانيا أبوابها للنساء بشكل رسمى حتى عام 1910وذلك على الرغم من قبول بعض الطالبات من النساء من قبل .
برنامج المرأة العالمي
ينظر برنامج المرأة العالمي، الذي تقيمه مؤسسات المجتمع المفتوح، بأن النهوض بحقوق المرأة في مجال حقوق الإنسان، والمساواة بين النوع الاجتماعي عاملًا أساسيًا في رؤيته المستقبلية للمجتمعات الديمقراطية.
يقوم البرنامج بدعم مبادرته بالتمويل وبالمنهجيات اللازمة، التي تتضمن تعزيز وحماية حقوق النساء والفتيات في مجتمع مزقته الصراعات، مما أدى انعدام الحكم الرشيد إلى انتهاك حقوق المرأة.
كما يهدف البرنامج إلى الربط الوطيد بين المؤسسات المستجيبة لقضايا النساء المتضررات، وتهيئة البيئة الملائمة، التي تمكن المرأة من المشاركة الفاعلة والقدرة على إدارة السياقات السياسية والاقتصادية والاجتماعية من حولها.
برنامج المرأة العالمي
تتضمن أنشطة البرنامج ثلاثة أهداف رئيسية، هي:
يسعى البرنامج المرأة العالمي، بالتعاون مع برامج مؤسسات المجتمع المفتوح الأخرى، إلى تحقيق أهدافه من خلال العديد من الاجراءات بما في ذلك تقديم المنح، والمناصرة، وبناء القدرات، وتنظيم الاجتماعات والتبادلات الثقافية، وتكوين الائتلافات.
حيث ينعكس ملف عمل برنامج المرأة الدولي من خلال أنشطته المختلفة في جميع أنحاء العالم، ويشمل تقديم المساعدة القانونية للنساء المتأثرات بالنزاع في العراق، ومناصرة قوانين حقوق المرأة في لبنان، والمساعدة في متابعة ورصد محاكمات جرائم الحرب المتعلقة بالعنف الجنسي ضد المرأة في البوسنة والهرسك.
برنامج المرأة العالمي الهيئة الإدارية للبرنامج
سليمان بالدو - مدير برنامج أفريقيا - المجموعة الدولية لمعالجة الأزمات.
ريكاردو كاسترو - المستشار العام - معهد المجتمع المفتوح.
جوان دونلوب -  رئيس مجلس الإدارة -  برنامج المرأة الدولي.
بول هوفمن - شريك – شركة شونبرون ديمون سلوف هاريس وهوفمن التضامنية المحدودة.
هينا جيلاني - الممثلة الخاصة للأمين العام للأمم المتحدة المعنية بالمدافعين عن حقوق الإنسان.
غاي ماكدوغال - خبير الأمم المتحدة المستقل المعني بقضايا الأقليات.
باتريشيا سلرز - الخبيرة القانونية المستقلة.
معركة لوكاس بيند
معركة لوكاس بيند (بالإنجليزية: Battle of Lucas Bend) هي معركة وقعت في 11 يناير 1862 بالقرب من ليسيس بيند، على بعد أربعة أميال شمال كولومبوس على نهر المسيسيبي في ولاية كنتاكي ، حيث كانت تتحكم في وقت الحرب الأهلية الأمريكية. في شبكة أنهار ميسيسيبي وتينيسي وأوهايو، سعت الزوارق النهرية لقوات الاتحاد تحت قيادة أندرو هال فوت والجنرال يوليسيس غرانت إلى التسلل إلى مواقع الكونفدرالية ومهاجمتها في تينيسي. في يوم المعركة، اشتبك زوارق الاتحاد المسميان إيسيكس وسانت لويس ، التي كانت تنقل القوات إلى أسفل المسيسيبي، مع سفن حربية من الكونفدرالية وهي جنرال بولك وإيفي وجاكسون اثناء نقلها للاسلحة من نيو أورليانز منحنى يعرف باسم لوكاس بيند في كنتاكي. . أجبرت إسكس ، بقيادة القائد ويليام دي بورتر، وسانت لويس ، سفن الكونفدرالية على التراجع بعد ساعة من المناوشات التي أصيب خلالها قائد الاتحاد وتراجعت إلى الامان تحت حماية بطارية الكونفدرالية القريبة في كولومبوس، حيث لا يمكن للسفن الاتحاد المتابعة.
لجنة المنظمات غير الحكومية المعنية بوضع المرأة، نيويورك
لجنة المنظمات غير الحكومية المعنية بوضع المرأة، نيويورك (NGO / CSW / NY) هي واحدة من اللجان النسائية الثلاث لمؤتمر المنظمات غير الحكومية المقام بالتعاون مع الأمم المتحدة كعضو مستشار (CoNGO). تسعى هذه اللجنة بشكل رئيسي على تعزيز قدرة النساء للمشاركة في التصويت وإبداء الرأي خلال اجتماعات الأمم المتحدة. حيث أنها ايضاً تساعد الفتيات والنساء من جميع الأعمار على تأييد وتنظيم الاتفاقيات العالمية، بما في ذلك استراتيجيات نيروبي المستقبلية، ومنهجية عمل بيجين، وقرار مجلس الأمن 1325 التابع للأمم المتحدة، وأهداف الألفية للتنمية المستدامة القضاء واتفاقية على جميع أشكال التمييز ضد المرأة (سيداو). زيادة على ذلك فإنها تعمل وبالتعاون مع اللجنتين الآخرتين للمنظمات غير الحكومية على إشراكها ايضاً لمؤتمري جنيف وفيينا.
التحيز الجنسي في ويكيبيديا
التحيز بين الجنسين في ويكيبيديا، يشير إلى حقيقة أن معظم المساهمين في ويكيبيديا هم من الذكور، ما جعل عدد سير حياة النساء على ويكيبيديا قليلة نسبيًا، وكذلك الموضوعات التي تهم النساء.
بلغت نسبة الذكور المشاركين في استطلاع عام 2018 الذي يغطي نسخ ويكيبيديا باثني عشرة لغة وبعض مشاريع مؤسسة ويكيميديا الأخرى 90%، بينما بلغت نسبة الإناث 8.8%، ومن عبّروا بغير ذلك 1%. بلغت نسبة الذكور من بين 88 مشاركًا في استطلاع للمساهمين على ويكيبيديا الإنجليزية 84.7%، بينما بلغت نسبة الإناث 13.6%، ومن عبّروا عن أنفسهم بغير ذلك 1.7%. قدرت دراسات أخرى منذ عام 2011- ركزت غالبًا على ويكيبيديا الإنجليزية- النسبة المئوية للمحررات بما يصل إلى 20%.