hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
الدوري النمساوي 2016–17
الدوري النمساوي الممتاز 2016–17 (بالألمانية: Österreichische Fußballmeisterschaft 2016/17) هو الموسم 105 من  بوندسليغا النمسا لكرة القدم. أقيم خلال الفترة 22 يوليو 2016 وحتى 28 مايو 2017، وشارك فيه  10 فريقاً، وفاز فيه ريد بل زالتسبورغ بعد أن لعب 36 مباراة وفاز بـ 25 منها.
ليو مكاي جونيور
ليو مكاي جونيور (بالإنجليزية: Leo McKay Jr.)‏ (19 يونيو 1964 في كندا)؛ روائي كندي.
الوكالة الدولية لتنمية المرأة
الوكالة الدولية لتنمية المرأة (يُرمز لها أختصارًا IWDA) هي منظمة أسترالية غير هادفة للربح تعمل على دعم حقوق المرأة في آسيا والمحيط الهادئ. الوكالة الدولية لتنمية المرأة هي وكالة علمانية غير هادفة للربح، تأسست عام 1985 ومقرها ملبورن. تتولى IWDA مشاريع بالشراكة مع نساء من منطقة آسيا والمحيط الهادئ. يتم وضع هذه المشاريع وإدارتها من قبل النساء اللائي يعشن ويعملن في المجتمعات المحلية نفسها، مما يعزز الاستجابات العملية والمبتكرة للقضايا التي تعتبرها المرأة بالغة الأهمية.
تركز IWDA على ثلاثة مجالات رئيسية في حقوق المرأة: المشاركة المدنية والسياسية، والتمكين الاقتصادي وسبل العيش المستدامة، والسلامة والأمن.
التنمية التي تدعو لها IWDA هو النمو العادل للأشخاص والمجتمعات، والتوزيع العادل للموارد الأساسية واحترام حقوق الإنسان.
الوكالة الدولية لتنمية المرأة التاريخ
تأسست الوكالة الدولية لتنمية المرأة في ملبورن، أستراليا، في عام 1985 من قبل ثلاثة أعضاء مؤسسين: روث بفانر، ويندي بوسارد وويندي روز. كان ويندي بوسارد أول مدير تنفيذي، بينما تطوع المؤسسون الآخرون بوقتهم كأعضاء في لجنة الإدارة لأكثر من 5 سنوات لتأسيس IWDA.
تم تشكيل IWDA «لأن المرأة كانت غير مرئية تقريبًا كمخططات ومديرات لبرامج التنمية»، كما ذكرت ويندي بوسارد، واعترافًا بحقيقة أن النساء يقمن بعمل جيد أقل من الرجال كمجموعة في كل بلد.
يتم تطوير وتنفيذ مشاريع التطوير التي تدعمها IWDA من قبل النساء اللائي يعشن ويعملن في المجتمعات المحلية نفسها، مما يساعد على ضمان ملاءمتها وفعاليتها. كمنظمة ملتزمة بحقوق الإنسان للمرأة وتمكين المرأة سياسيا واقتصاديا، وهي تسعى إلى أن تكون مثالا يحتذى به، وتبين كيف يكون التطوير أفضل وتتحسن النتائج عندما تشارك المرأة ويتم تحديد ومعالجة الحواجز التي تحول دون مشاركتهم بوعي.
الوكالة الدولية لتنمية المرأة الوظيفة
تُركز IWDA اليوم على آسيا والمحيط الهادئ. ولديها حاليًا شراكات في كمبوديا وتيمور الشرقية وفيجي وبابوا غينيا الجديدة وجزر سليمان وبورما وحدودها. تعمل IWDA أيضًا على الأبحاث والسياسة والدعوة للنهوض بحقوق المرأة.
تدعم IWDA البحوث الفردية لقياس الحرمان من الفقر.
إم. أ. فوستر
إم. أ. فوستر (بالإنجليزية: M. A. Foster)‏ (2 يوليو 1939، غرينزبورو في الولايات المتحدة)؛ كاتب وروائي أمريكي.
جوهر أيوب خان
جوهر أيوب خان (بالأردية: گوہر ایوب خان؛ 15 يناير 1937 - 17 نوفمبر 2023) دبلوماسي، وسياسي من باكستان. ينتمي إلى الرابطة الإسلامية الباكستانية. تولى منصب وزير الخارجية، وعضو الجمعية الوطنية في باكستان.
سقوط كبار السن
السقوط بالنسبة لكبار السن يعد سببًا كبيرًا من أسباب الإصابة بالأمراض وقد تصل إلى التسبب في الوفاة وهي تعد من ضمن مسببات الإصابة التي يمكن تفاديها. أسباب السقوط بالنسبة لكبار السن ترتكز على عدة عوامل وقد تطلب عدة إجراءات احترازية لعلاج أي إصابة تسببت بسقطة سابقة ومنع أي سقطات قادمة. السقوط يتضمن الانهيار من الوضع القائم أو من الأماكن التي يكون الإنسان معرض فيها للسقوط مثل السلالم، وخطورة السقطة تعتمد بشكل كبير على الارتفاع الذي سقط منه الشخص، ولكن طبيعة الأرض التي سقط عليها الشخص تلعب أيضًا تلعب دورًا في مدى خطورة السقطة؛ فالسقوط على أرضية صلبة يسبب ضررًا أكبر من السقوط على أرضية لينة، ويمكن تجنب السقطات من خلال عدة إجراءات كالتأكد من أن البساط ملاصقًا للأرض وليس مرفوعًا عنها، وإبعاد الأسلاك الكهربائية عن أماكن السير وارتداء أحذية ذات كعب منخفض الارتفاع ومطاطية من الأسفل، وأن القدرات السمعية والبصرية للشخص تعمل بكفاءة وعلى أكمل وجه، وتجنب السير في حالة إصابة الشخص بالدوار، أو تعاطي كمية كبيرة من الكحول.
سقوط كبار السن
وقد قامت الهيئة الأوروبية للأمن الغذائي بعدّة أبحاث والتي بدورها أثبتت انه من المفضّل لكبار السن خاصة من تعدّوا سن الستين أن يشملوا فيتامين د كمكمل غذائي لتقليل خطر السقوط وتهتك العظام، ويعد السقوط جانبًا ذو أهمية عظمى في مجال طب الشيخوخة.
سقوط كبار السن تعريف
التعاريف الأخرى أكثر شمولاً ولا تستثني «الأحداث الجوهرية الكبرى» باعتبارها سقوطًا. السقوط يعد ذا أهمية كبيرة خاصة في مرافق العلاج الطبي، وإجراءات منع السقوط تكون لها الأولية في خدمات الرعاية الصحية.
وفي عام 2006 تم عرض نشرة تحث على وضع أسس تعريفية لتسمية السقوط نتيجة الاختلافات البينة في تعريفه التي ظهرت في عدة أبحاث أخرى. قامت المنظمة الأوروبية للوقاية من السقوط (ProFane) بوضع تعريف للسقوط وتسجيل الحالات الناتجة عن السقوط فيه محاولة للتخفيف من حدة هذه المشكلة. ProFane أشارت إلى أن السقوط هو حدث غير متوقع يهبط فيه الشخص من مكان مرتفع الي الأرض أو إلى مكان أقل في المستوى. وهذا التعريف التي وضعته ProFane يستخدم الآن كهيكل لتقييم الأبحاث والدراسات المتعلقة بموضوع السقوط.
سقوط كبار السن العلامات والأعراض
كدمات أو رضوض.
إصابات الأنسجة الرخوة. تجمع دموي حول العينين يشير إلى انه من المرجح أن الضحية كان فاقدًا للوعي أثناء السقوط حيث أنه لم يستطع حماية وجهه وهو يصطدم بالأرض.
كسور وخلع. 5٪ من السقوط ينتهي بهم المطاف بكسر نتيجة لسقوطهم، و 1٪ كسر يعانون من كسر في عظمة الفخذ.
هَوَن العضلات وضمورها نتيجة نقص النشاط الجسدي أثناء فترة التعافي.
سقوط كبار السن الأسباب
السقوط له أسباب عدّة، ف يمكن للشخص أن يتعايش مع عوامل كثيرة قد تؤدي في يوم ما إلى السقوط ولكن تبدأ ظهور المشكلة مع ظهور عامل جديد غير مسبوق، ولذلك العلاج غالبًا ما يكون مخصصًا للسبب الذي سبب السقوط وليس لعلاج كل العوامل التي يمكن أن تؤدي للحادثة، وهذه العوامل يمكن أن تقسم إلى مجموعتين؛ مجموعة تتضمن وجود مرض أو حالة معينة مسببة للسقوط، ومجموعة أخرى تتضمن عوامل خارجية كالبيئة المحيطة وكيفية تأثيرها على السقوط كإضاءة المكان.
سقوط كبار السن الأسباب
أسباب القلب والأوعية الدموية
هبوط ضغط الدم الانتصابي
انخفاض ضغط الدم بعد الأكل
متلازمة الجيوب الأنفية السباتية
إغماء القلب والأوعية الدموية - السبب الأكثر شيوعا للإغماء في مرضى A&E
عدم انتظام ضربات القلب
مرض القلب الهيكلي، مثل أمراض القلب الصمامية
سقوط كبار السن الأسباب
●  قلة الإضاءة وضعف شدة الضوء النابع من المصابيح تقلل من قدرة الإنسان على التعرف على مصادر الخطر وتجنبها. تقل القدرة البصرية للأشخاص مع تقدم العمر ولذلك يحتاج كبار السن كمية إضافية من الإنارة في الأماكن التي يتحركون فيها باستمرار. شدة إضاءة المصابيح يجب أن تكون اعلى من المصابيح العادية ويفضّل استخدام المصابيح الوهاجة خاصة أنها تضيء بسرعة أكبر من العادية عند إشعالها، وهذا ضروري في حالة دخول غرفة تحتوي على أغراض من الممكن أن تتسبب في تعثر الشخص لو لم يتم رؤيتها في الوقت المناسب. ● سلالم بدون درابزين أو درجاتها شديدة الانحدار مما قد يؤدي الي التعثر أو السقوط، فالسلالم يجب أن تكون درجاتها بعيدة عن بعضها البعض بشكل كافي وقليل الارتفاع ويجب أن يكون سطحها مضاد للانزلاق، فالأسطح اللينة تقلل من أثر الصدمة عن طريق تخفيف الحِمل. ● أبواب ذات ارتفاع مناسب تتيح للشخص العبور من خلالها بسهولة بدون أن يصطدم بها، فهناك أبواب ذات ارتفاع منخفض (أقل من 2 متر) عادة ما تكون موجودة في البيوت القديمة. ● السجاد والأرضيات الناعمة ذات المقاومة المنخفضة التي تتسبب في الانزلاق وعدم الثبات، فيجب على كل الأسطح أن يكون لها معامل احتكاك مرتفع مع الأحذية المختلفة. ● الملابس والأحذية الغير ملائمة مثل الأحذية الناعمة التي تتسبب في الانزلاق من على الأرض، فالنعال المطاطية عادة ما تكون أكثر ثباتا على الأرض ولذلك فهي مفضلة لجميع الأغراض. ● يجب أن تكون الملابس مناسبة للمستخدم بدون زوائد كعقب السروال الطويل أو أشرطة الأحذية الغير محكمة التي يمكن أن تعلق بالعقبات مسببة سقوط الإنسان. ● نقص المعدات أو الوسائل المساعدة مثل عصيّ المشي أو إطارات المشي كإطار زيمر في محاولة للتحسين من توازن المستخدم، ويجب توفير الكثير من الأشرطة المعلقة والقضبان حتى يتشبث بها الناس خاصة في الأماكن اللي يكون فيها الشخص معرض للانزلاق أو السقوط كالمواصلات العامة والمترو.
سقوط كبار السن التشخيص
عند تقييم إنسان سقط على الأرض من المهم أن تحصل على أقوال أي شخص آخر شهد الحادثة حيث أن من سقط من الممكن أن يكون عانى من فقدان الوعي مما يؤدي إلى وصف غير دقيق للحادثة، ولكن في الغالب هؤلاء الشهود لا يكونوا متاحين، ويجب أيضا الوضع في عين الاعتبار أن حوالي 30% من كبار السن الصحيين من الناحية العقلية والإدراكية لا يستطيعون تذكر سقطة سابقة مر عليها أكثر من 3 أشهر.   النقاط المهمة التي يجب فحصها:
●    الوقت اللازم للجسد لإصدار رد الفعل ●    معدل التعرض للسقوط ●    مدى فعالية الجسم في حماية نفسه أثناء السقوط باستخدام اليدين والقدمين ●    أقوال من شهدوا على الواقعة ●    العوامل التي قد تساعد وتؤدي إلى السقوط ●    الأدوية والعقارات التي يتعاطاها الشخص ومدى تأثيرها على بعضها البعض ●    نسبة تعاطي المهدئات أو الكحولات ●    تقييم طريقة استخدام عصى المشي أو العكاز
سقوط كبار السن الوقاية
الوقاية من السقوط تتم بصفة أساسية بعد التعرف على الأسباب التي تؤدي إلى مثل هذه الحادث.
والكثير من الأدلة تشير إلى أنه عند بذل مجهود يتضمن القيام ببعض التمارين الرياضية يقلل من خطر التعرض لسقطات مستقبلية.
وهناك عدة أمور يمكن اتباعها للتقليل من حدوث مثل هذه الحادثة مثل:
أداء التمارين الرياضية بصورة دورية مثل التمارين التي تهدف إلى تقوية الأطراف السفلية وزيادة قوتها العضلية. وهناك أيضا العديد من التمارين الأخرى اللي تعمل على تحسين التوازن وطريقة المشي وترفع من قدرة الجسد على الانسجام والعمل كوحدة واحدة خاصة في كبار السن.
ارتداء نوع مخصص من السراويل التي توفر حماية إضافية لمفصل الورك وتقلل من فرص تعرضه للكسر، إلا أنها من الممكن أن تتسبب بشكل طفيف في زيادة معدل الإصابة بكسور عظمة الحوض بالنسبة لكبار السن المقيمين في دور المسنين
سقوط كبار السن الوقاية
الأشخاص المحجوزون في المستشفى معرضون لخطر السقوط، وقد أظهرت تجربة عشوائية أن استخدام مجموعة من الأدوات الخاصة أدى إلى انخفاض معدل السقوط في المستشفيات. تقوم الممرضات بإعداد مقياس كامل للمخاطر والعوامل المسببة للسقوط يتم من خلالها إنشاء منظومة كاملة تهدف إلى مخاطبة الأسباب الرئيسية التي تسبب تعرض الأشخاص لهذه الحادثة، وهذه الأدوات تتضمن أيضا ملصقات يتم وضعها على الأسرة المرضى مع نص موجز حول كيفية منع تكرار هذه الحادثة في المستقبل.
توصي كلاً من الجمعية الأمريكية والجمعية البريطانية لطب كبار السن بأن يجري جميع المسنين فحصا دوريًا إذا ما كانوا تعرضوا لأي نوع من أنواع السقطات خلال العام المنصرم؛ حيث أن حدوث هذه الحاثة في الماضي يعد عاملًا كبيرا لتكرارها في المستقبل. فيجب فحص كبار السن الذين تعرضوا لسقوط واحد على الأقل خلال الستة أشهر الماضية أو الذين يعتقدون أنهم قد يتعرضوا له في الأشهر المقبلة، بهدف الحد من خطر السقوط المتكرر.
سقوط كبار السن الوقاية
طورت العديد من المنظمات الصحية في الولايات المتحدة الأمريكية استبيانات للفحص. تشمل هذه الاستبيانات أسئلة عن وجود صعوبة في المشي أو التوازن، واستخدام أدوية للمساعدة على النوم أو ضبط الحالة المزاجية، وفقدان الإحساس في القدمين، ومشاكل في الرؤية، والخوف المرضي من السقوط، واستخدام الأجهزة المساعدة للمشي.
يجب أن يُسأل كبار السن الذين يبلغون عن السقوط عن ظروفهم ومدى تكرار هذه الحادثة لتقييم المخاطر الناجمة عن المشي والتوازن التي قد تكون هي السبب في حدوث كل ذلك. يقوم الطبيب المعالج بإجراء تقييم لمخاطر السقوط ويتضمن تاريخ الحالة مع حدوث أي حدث مشابه في الماضي، فحص بدني، فحص القدرات الوظيفية، ومعاينة لظروف البيئة المحيطة.
سقوط كبار السن علم الأوبئة
تزداد حالات السقوط تدريجياً مع تقدم العمر. وفقًا للأبحاث العلمية الحالية يعاني ثلث المسنين تقريبًا من سقوط واحد أو أكثر كل عام، في حين أن 10٪ منهم يتعرضون لسقطات متعددة سنويًا، ولكن الخطر أكبر بكثير في حالة الأشخاص الذين تزداد أعمارهم عن 80 عامًا، حيث يمكن أن يصل معدل السقوط السنوي إلى 50٪.
سقوط كبار السن التاريخ
حاول الباحثون بالتوافق فيما بينهم بإنشاء تعريف للسقوط منذ الثمانينات وتوصلوا في نهاية الأمر أن يُعرّف السقوط بأنه «حدث ينتج عنه ارتطام غير مقصود للشخص بالأرض أو بمستوى أدنى آخر وليس بالضرورة نتيجة لحدث جوهري كبير (مثل السكتة الدماغية) أو خطر محدق».
سقوط كبار السن اقتصاديات
يتزايد التأثير على الرعاية الصحية والتكاليف الناجمة عن السقوط لدى كبار السن بشكل كبير في جميع أنحاء العالم ويتم تصنيف تكلفة السقوط إلى نوعين: التكلفة المباشرة والتكلفة غير المباشرة.
التكاليف المباشرة هي ما يدفعه المرضى وشركات التأمين لعلاج الإصابات الناجمة عن السقوط. وهذا يشمل رسوم المستشفيات ودور رعاية المسنين والأطباء والخدمات المهنية الأخرى، وإعادة التأهيل، والخدمات المجتمعية، واستخدام المعدات الطبية، والعقاقير الطبية، والتغيرات اللازمة للمنزل للتأكد من عدم حدوث هذه الواقعة مرة أخرى.
أما التكاليف الغير مباشرة تتضمن فقدان القدرة الإنتاجية لعائل الأسرة وآثر الإصابات طويلة المدى المرتبطة بالسقوط مثل الإعاقة الجسدية والاعتماد على الآخرين ونقص مستوى المعيشة.
سقوط كبار السن اقتصاديات
في الولايات المتحدة وحدها، بلغت التكلفة الإجمالية للإصابات الناجمة عن السقوط للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا 31 مليار دولار في عام 2015. وقد غطت التكاليف ملايين زيارات غرف الطوارئ برغم أن الإصابات غير المميتة وأكثر من 800,000 حالة تم حجزها في المستشفيات، ويُعتقد أنه بحلول عام 2030 سوف يصل العدد السنوي لإصابات السقوط إلى 74 مليون مسنّ.
سيد قائم علي شاه
سيد قائم علي شاه (بالإنجليزية: Syed Qaim Ali Shah)‏ (سبتمبر 1928 في باكستان - ) سياسي، ومحامي من باكستان. ينتمي إلى حزب الشعب الباكستاني. أصبح عضوًا في مجلس مقاطعة السند منذ 13 أغسطس 2018.
مديريات الحكومة الأسكتلندية
مديريات الحكومة الأسكتلندية عبارة عن مجموعة من المديريات داخل الحكومة الأسكتلندية، وتعتبر الذراع التنفيذي للحكومة.
ترأس مديريات الحكومة الاسكتلندية الدكتور أندرو جودي، الذي كان يحتل أيضا منصب كبير المستشارين الاقتصاديين لدى الحكومة الأسكتلندية، وتقاعد في عام 2011 ومن ثم انضم إلى جامعة ستراثكلايد  في أسكتلندا.
كانت المديريات الحكومية مسؤولة عن النقل والتنمية المستدامة والتخطيط، ولكن مديرية النقل اندمجت في عام 2010 مع وكالة نقل اسكتلندا، وهي وكالة تنفيذية للحكومة الأسكتلندية ومسؤولة أمام الوزراء في أسكتلندا.
الدائرة الانتخابية 4 أم البواقي
الدائرة الانتخابية 4 أم البواقي هي واحدة من بين 48 دائرة انتخابية جزائرية إلى جانب الدوائر الانتخابية للجزائريين في الخارج، تغطي هذه الدائرة كل مساحة ولاية أم البواقي.
التعليم من أجل التنمية المستدامة
برنامج التعليم من أجل التنمية المستدامة هو إحدى برامج الأمم المتحدة يُعرف بالتعليم الذي يحث على تغيير المعرفة والمهارات والقيم والسلوكيات ليتيح للجميع مجتمع أكثر عدلاً واستدامة. يهدف البرنامج إلى اعداد وتمكين الأجيال الحالية والمستقبلية لسد احتياجاتهم من خلال نهج متوازن متكامل للتنمية المستدامة على الصعيد الاقتصادى، والاجتماعى والبيئى. ويعبر مصطلح التعليم من أجل التنمية المستدامة الأكثرشيوعًا على المستوى الدولى وفي الأمم المتحدة.
وتعد أجندة القرن الواحد والعشرين هي أول وثيقة دولية تنص على أهمية التعليم كسبيل أساسي لتحقيق التنمية المستدامة وتسلط الضوء على مجالات العمل من أجل التعليم .
زلزال مورشيسون 1929
زلزال مورشيسون 1929 هو زلزالٌ وقعَ في مورشيسون ‏ في نيوزيلندا بتاريخ 17 يونيو 1929.
زلزال قارص 1926
زلزال قارص 1926 هو زلزالٌ وقعَ في محافظة قارص في تركيا بتاريخ 22 أكتوبر 1926.
زلزال طوسيه - لاديك 1943
زلزال طوسيه - لاديك 1943 هو زلزالٌ وقعَ في طوسيه في تركيا بتاريخ 26 نوفمبر 1943.
زلزال بولي - كرده 1944
زلزال بولي - كرده 1944 هو زلزالٌ وقعَ في كرده ‏ في تركيا بتاريخ 1 فبراير 1944.
زلزال حسن قلعة 1952
زلزال حسن قلعة 1952 هو زلزالٌ وقعَ في باسينلر في تركيا بتاريخ 3 يناير 1952.
زلزال بوردور 1914
زلزال بوردور 1914 هو زلزالٌ وقعَ في بوردور في تركيا بتاريخ 1914.
زلزال أربينيا 1930
زلزال أربينيا 1930 هو زلزالٌ وقعَ في أربينيا ‏ في إيطاليا بتاريخ 23 يوليو 1930.
زلزال فويون 1931
زلزال فويون 1931 هو زلزالٌ وقعَ في محافظة فويون ‏ في الصين بتاريخ 10 أغسطس 1931.
زلزال إيريسوس 1932
زلزال إيريسوس 1932 هو زلزالٌ وقعَ في إيريسوس في اليونان بتاريخ 26 سبتمبر 1932.
زلزال كريت 1810
زلزال كريت 1810 هو زلزالٌ وقعَ في كريت في اليونان بتاريخ 1810.
زلزال كانتربيري 2010
زلزال كانتربيري 2010 هو زلزالٌ وقعَ في كانتربيري في نيوزيلندا بتاريخ 3 سبتمبر 2010. وبلغت شدتهُ 7 على مقياس ريختر.
زلزال شيفيوت 1901
زلزال شيفيوت 1901 هو زلزالٌ وقعَ في شيفيوت ‏ في نيوزيلندا بتاريخ 16 نوفمبر 1901.
https://www.bbc.com/arabic/world-37967708
زلزال فالبارايسو 1906
زلزال فالبارايسو 1906 هو زلزالٌ وقعَ في فالبارايسو في تشيلي بتاريخ 17 أغسطس 1906.
زلزال تبريز 1727
زلزال تبريز 1727 هو زلزالٌ وقعَ في تبريز في إيران بتاريخ 1727.
زلزال قره طاغ 1907
زلزال قره طاغ 1907 هو زلزالٌ وقعَ في نهر قره طاغ ‏ في أوزبكستان بتاريخ 21 أكتوبر 1907.
زلزال ديكور 1935
زلزال ديكور 1935 هو زلزالٌ وقعَ في ديغور في تركيا بتاريخ 1 مايو 1935.
زلزال كورشولني 1951
زلزال كورشولني 1951 هو زلزالٌ وقعَ في كورشولني ‏ في تركيا بتاريخ 13 أغسطس 1951.
زلزال لامبيسك 1909
زلزال لامبيسك 1909 هو زلزالٌ وقعَ في بروفنس في فرنسا بتاريخ 11 يونيو 1909. وبلغت شدتهُ 6.2 على مقياس ريختر.
زلزال إيكويكو 1877
زلزال إيكويكو 1877 هو زلزالٌ وقعَ في إيكويكو في تشيلي بتاريخ 1877.
زلزال شمال الكاسكيد 1872
زلزال شمال الكاسكيد 1872 هو زلزالٌ وقعَ في واشنطن في الولايات المتحدة بتاريخ 14 ديسمبر 1872.
زلزال غارفانيانا 1920
زلزال غارفانيانا 1920 هو زلزالٌ وقعَ في توسكانا في إيطاليا بتاريخ 7 سبتمبر 1920.
زلزال أونغافا 1989
زلزال أونغافا 1989 هو زلزالٌ وقعَ في شبه جزيرة أونغافا ‏ في كندا بتاريخ 25 ديسمبر 1989.
عشرت العباد خان
عشرت العباد خان (بالإنجليزية: Ishratul Ibad)‏ (2 مارس 1963 في كراتشي - ) سياسي من باكستان. ينتمي إلى الحركة القومية المتحدة. تولى منصب حاكم إقليم السند.
توجيه مهني
التوجيه المهني أو الإرشاد المهني يرتبط التوجيه المهني بأنواع أخرى من التوجيه (مثل الزواج أو التوجيه السريري). ما يوحد جميع أنواع التوجيه المهني هو دور الممارسين، الذين يجمعون بين تقديم التوجيه في موضوع خبرتهم مع تقنيات التوجيه التي تدعم العملاء في اتخاذ القرارات المعقدة ومواجهة المواقف الصعبة. يركز التوجيه المهني على كيفية إدارة الأفراد لرحلتهم عبر الحياة والتعلم والعمل (السيرة المهنية). ويشمل ذلك الاستكشاف المهني وصنع الخيارات المهنية وإدارة التغييرات المهنية والتطوير المهني مدى الحياة والتعامل مع القضايا الأخرى ذات الصلة بالمهنة.
لا يوجد تعريف متفق عليه للتوجيه المهني في جميع أنحاء العالم، ويرجع ذلك أساسًا إلى الاختلافات المفاهيمية والثقافية واللغوية. ومع ذلك تدل مصطلحات «التوجيه المهني» إجمالًا إلى تدخل احترافي يتم إما فرديًا أو في مجموعة صغيرة.
توجيه مهني
يوجد أيضًا اختلاف كبير في المصطلحات المستخدمة في جميع أنحاء العالم لوصف هذا النشاط. بالإضافة إلى الاختلاف اللغوي بين الإنجليزية الأمريكية والإنجليزية البريطانية. هناك أيضًا مجموعة من المصطلحات البديلة شائعة الاستخدام، وتتضمن: الإرشاد المهني والتدريب المهني ومشورة التوجيه والتوجيه الشخصي والاستشارات المهنية ومجموعة من المصطلحات ذات الصلة. يؤدي هذا في كثير من الأحيان إلى دمج الكتّاب والمعلقين مصطلحاتٍ متعددةً، على سبيل المثال التوجيه المهني والاستشارات، لتكون شاملة. ومع ذلك، يجب توخي الحذر عند الانتقال من مصطلح إلى آخر، إذ أن لكل مصطلح تاريخه وأهميته الثقافية.
والمصطلح البديل الرئيسي هو «الإرشاد المهني». يُستخدم هذا المصطلح أحيانًا كمرادف للتوجيه المهني، ولكن يمكن استخدامه أيضًا لوصف نطاق أوسع من التدخلات تتجاوز التوجيه الفردي.
توجيه مهني التاريخ والنهوج الجديدة
للإرشاد المهني تاريخ طويل يعود إلى أواخر القرن التاسع عشر على الأقل. من أهم الأعمال المميزة في هذا المجال كتاب لفرانك بارسونز «اختيار مهنة» نُشر عام 1909. كان بارسونز راسخًا بقوة في حركة الإصلاح الاجتماعي التقدمية الأمريكية، لكنها ابتعدت عن الأصل مع تطور المجال وأصبحت أكثر فأكثر مفهومة على أنها فرع لعلم النفس الاستشاري.
على الرغم من تميز النهج النظري القوي حتى السبعينيات من القرن الماضي (على سبيل المثال نهج مجال الحياة لدونالد إي سوبر) وممارسة التوجيه المهني (مثل مفهوم المطابقة)، فإن النماذج الجديدة لها نقطة انطلاق في الاحتياجات الفردية والمهارات القابلة للتحويل للعملاء أثناء إدارة توقفات وفواصل السيرة الذاتية. لم يعد يُنظر إلى التطور الوظيفي على أنه عملية خطية تعكس عالمًا متوقعًا من العمل. تُولى التأثيرات غير الخطية والمصادفة والتأثيرات غير المخطط لها مزيدًا من الاهتمام الآن.
توجيه مهني التاريخ والنهوج الجديدة
يُوضَّح هذا التغيير في المنظور في النماذج البنائية والبنائية الاجتماعية للتوجيه المهني. تطبّق نماذج بنائية/ بنائية اجتماعية توجيهًا مهنيًا قصصيًا يؤكد على القصص الشخصية والمعنى الذي يحدِثُه الأفراد في ما يتعلق بتعليمهم وعملهم.
التوجيه المهني لمدرسة ما بعد الحداثة هو عملية عاكسة لمساعدة العملاء في خلق الذات من خلال الكتابة ومراجعة قصص السيرة الذاتية التي تحدث في سياق اختيار متعدد من تنوع الخيارات والقيود. ينتقل التحول من تأكيد اختيار مهني إلى تشجيع إثبات النفس وتحسين عملية اتخاذ القرار. طُبق هذا النهج مؤخرًا على نطاق واسع في أستراليا، كما هو الحال في برنامج التعليم المهني للرياضيين من قبل لجنة الرياضة الأسترالية وفرصة الفنانين من قبل مجلس الراقص الأسترالي.
في حين أن للتوجيه المهني أصولًا في الولايات المتحدة الأمريكية والعالم الناطق باللغة الإنجليزية، انتشر الآن ليصبح نشاطًا عالميًا يمكن إيجاده إلى حد ما في جميع البلدان.
توجيه مهني الأنشطة المهنية ذات الصلة
يتضمن التوجيه المهني مجموعة واسعة من الأنشطة المهنية التي تساعد الناس على التعامل مع التحديات المتعلقة بالمهنة. يعمل المستشارون المهنيون مع المراهقين الذين يسعون لاستكشاف الخيارات الوظيفية أو المهنيين ذوي الخبرة الذين يفكرون في التغيير الوظيفي أو الآباء الذين يرغبون في العودة إلى عالم العمل بعد قضاء بعض الوقت في تربية أطفالهم أو الأشخاص الذين يبحثون عن عمل. يُقدَّم التوجيه المهني أيضًا في أماكن مختلفة، في مجموعات وبشكل فردي أو شخصيًا أو عن طريق الاتصال الرقمي.
اتُّبعت عدة طرق لتنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة المهنية المتعلقة بالتوجيه والإرشاد المهني. في أحدث محاولة، وافقت شبكة الابتكار للتوجيه والإرشاد المهني في أوروبا -وهي اتحاد يضم 45 مؤسسة أوروبية للتعليم العالي في مجال التوجيه المهني- على نظام الوظائف المهنية لمستشاري التوجيه. يُنظر إلى كل من هذه الوظائف الخمسة كجانب مهم لمهنة التوجيه والإرشاد المهني. من المتوقع أن يتصرف المستشارون المهنيون بأداء احترافي، على سبيل المثال: اتباع القواعد الأخلاقية في ممارساتهم. الوظائف المهنية في شبكة الابتكار للتوجيه والإرشاد المهني هي:
توجيه مهني الأنشطة المهنية ذات الصلة
يعتمد وصف الوظائف المهنية في شبكة الابتكار للتوجيه والإرشاد المهني على مجموعة متنوعة من النماذج السابقة لتحديد الأنشطة والكفاءات المركزية لمستشاري الإرشاد. وبالتالي يمكن فهم الوظائف المهنية في الشبكة كإطار عمل حديث يشمل جميع الجوانب المتعلقة بالتوجيه المهني. لهذا السبب، لم تُشمل نماذج أخرى هنا حتى الآن. تتضمن النماذج التي تنعكس في الوظائف المهنية في الشبكة:
توجيه مهني الفوائد
تشهد البحوث التجريبية على فعالية التوجيه المهني. يمكن للمستشارين المهنيين المحترفين دعم الأشخاص في التحديات المتعلقة بالعمل. من خلال خبرتهم في التطوير المهني وأسواق العمل، يمكنهم وضع مؤهلات الشخص وخبراته ونقاط القوة والضعف في منظور واسع وأيضًا الأخذ بعين الاعتبار مرتباتهم المرغوبة والهوايات والاهتمامات الشخصية والموقع وسوق العمل والإمكانيات التعليمية. من خلال قدراتهم في مجال التوجيه والتعليم، يمكن للمستشارين المهنيين، بالإضافة إلى دعم الأفراد، تحقيق فهم أفضل لما يهمهم حقًا بشكل شخصي أو كيف يمكنهم تخطيط حياتهم المهنية بشكل مستقل أو مساعدتهم في اتخاذ قرارات صعبة والتغلب على أوقات الأزمات. أخيرًا، غالبًا المستشارون المهنيون قادرون على دعم عملائهم في العثور على أعمال/ وظائف مناسبة أو في حل النزاعات مع أرباب عملهم أو في العثور على الدعم من الخدمات المفيدة الأخرى. وتُعزى هذه الفوائد المختلفة للتوجيه المهني إلى تمويل صانعي السياسات في العديد من البلدان لخدمات التوجيه العامة. على سبيل المثال، يفهم الاتحاد الأوروبي التوجيه والإرشاد المهني كأداة لمكافحة الإقصاء الاجتماعي بفعالية وزيادة إمكانية توظيف المواطنين.
توجيه مهني التدريب
لا يوجد مؤهل معياري دولي للمستشارين المهنيين المحترفين، على الرغم من الشهادات المختلفة المقدَّمة على الصعيدين الوطني والدولي (مثلًا من قبل الجمعيات المهنية). يتزايد عدد برامج الشهادات في التوجيه المهني و/أو الإرشاد المهني في جميع أنحاء العالم. لقب «مستشار مهني» غير معترف عليه، على عكس المهندسين أو علماء النفس الذين ألقابهم المهنية محمية قانونًا. في الوقت نفسه، يتفق صانعو السياسة على أن كفاءة المستشارين المهنيين واحدة من أهم العوامل في ضمان حصول الناس على دعم عالي الجودة في التعامل مع أسئلة حياتهم المهنية. قد يكون للمستشارين في المجال المهني مجموعة متنوعة من الخلفيات الأكاديمية اعتمادًا على البلد الذي تعلموا فيه: على سبيل المثال في أوروبا، تعد شهادات علم النفس والعلوم التربوية (المهنية/ الصناعية/ المنظمة) من بين الأكثر شيوعًا، لكن الخلفيات في علم الاجتماع والإدارة العامة وغيرها من العلوم مألوفة أيضًا. في الوقت نفسه أصبحت العديد من البرامج التدريبية للمستشارين المهنيين متعددة التخصصات بشكل متزايد.
العدالة في توزيع الموارد
عدالة الموارد (ويمكن أيضا أن نطلق عليها الإنصاف في الموارد أو إدارة الموارد) هو مصطلح شائع في مجال البيئة والأخلاقيات البيئية. يجمع بين عناصر العدالة في التوزيع والعدالة المناخية؛ ومن ثم يستند إلى ما تم ملاحظته من وجود العديد من الدول الغنية في مجال الموارد الطبيعية مثل المعادن والمواد الخام؛ ومع ذلك تعاني هذه الدول من المستوى العالي من الفقر.
ان لعنة الموارد الطبيعية هي أحد  الأسباب الاخلاقية الرئيسية لطلب العدالة في الموارد؛ أي التوزيع العادل لجميع الموارد الطبيعية على الصعيد العالمي.
اندماج (عمل تجاري)
الاندماج أو الدمج في مجال الأعمال التجارية هو الدمج والاستحواذ على العديد من الشركات الصغيرة في بضع شركات أكبر بكثير. يشير الاندماج في سياق المحاسبة المالية إلى تجميع البيانات المالية لمجموعة شركات كقوائم مالية موحدة. ويشير مصطلح فرض الضرائب في الاندماج إلى معاملة مجموعة من الشركات والكيانات الأخرى ككيان واحد للأغراض الضريبية. وبموجب قوانين هالسبيري في إنجلترا، يُعرَّف «الاندماج» بأنه «مزيج من تعهدين أو أكثر في تعهد واحد، يصبح المساهمون لكل شركة مختلطة مساهمين للتعهدات المختلطة إلى حد كبير. وقد تكون هناك عمليات دمج، إما عن طريق نقل تعهدين أو أكثر إلى شركة جديدة، أو بنقل شركة واحدة أو أكثر إلى شركة موجودة».
اندماج (عمل تجاري) نظرة عامة
الاندماج ممارسة في مجال الأعمال التجارية، للجمع القانوني بين منظمتين أو أكثر في منظمة واحدة جديدة. عند الدمج ينتهي وجود المنظمات الأصلية وتُستبدل بكيان جديد.