hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
الجدول الزمني لجائحة فيروس كورونا في المكسيك 2020 أغسطس
في 11أغسطس، دعا غوستافو دي هويوس، رئيس مجموعة «كوبارميكس» التجارية، الرئيس لوبيز أوبرادور إلى وضع قناع الوجه ليكون قدوةً للجميع. قالت حكومة كيريتارو إنها منذ مايو 2020 ردّت 63,000 زائرًا من دول مجاورة في محاولة للسيطرة على انتشار الفيروس.
في 13 أغسطس، أعلنت مؤسسة كارلوس سليم عن نيتها تمويل جهود المكسيك والأرجنتين وجامعة أكسفورد وأسترا زينيكا في إنتاج وتوزيع لقاح كوفيد-19 الذي تطوره كل من أوكسفورد وأسترا زينيكا. سيبدأ توزيع اللقاح خلال النصف الأول من عام 2021، وسيُتاح في كامل أمريكا اللاتينية، باستثناء البرازيل.
قلق الأمسيات
ضيق المساء وتُعرَف نُسختها العربية بعنوان قلق الأمسيات (بالإنجليزية: The Discomfort of Evining) وهي رواية هولندية مترجمة إلى الإنجليزية للروائية والشاعرة الهولندية ماريكا لوكاس رينيفيلد. صدرت باللغة الهولندية في 2018 وتصدرت مبيعات الكتب في هولندا فور نشرها. في 26 أغسطس 2020 فازت الرواية بجائزة مان بوكر الأدبية العالمية عن فئة الترجمة، وتُرجمت في العام نفسه إلى اللغة العربية. ونالت جائزة ليبريس الأدبية في هولندا 2019.
تُعد الرواية أول رواية للكاتبة الشابة، وهي تعكس حياتها الشخصية، إذ تحكي قصة فتاة في العاشرة من العمر تعيش مع عائلتها في مزرعة بالريف الهولندي، تواجه اختفاء أخيها في ليلة شتوية، ثم تدعو عليه غاضبة فلا يعود أبدًا. تتناول الرواية الفقد والحزن والتشدد الديني في محيط قروي مغلق، ونظرًا لتشابه الرواية مع حياة الكاتبة الشخصية، نظر إليها باعتبارها سيرة ذاتية مكتوبة بتصرف حول نشأتها. ترجمت الرواية إلى اللغات الإنجليزية والألمانية والإيطالية والفرنسية والأسبانية.
راديان (كوميكس)
راديان (باليابانية: ラディアン، بالروماجي: Radian) (بالإنجليزية: Radiant) هي سلسلة قصص فرنسية مصورة تسمى مانفرا من تأليف توني فالينتي، نشرت في فرنسا من قبل Ankama، منذ عام 2013، نشرت في اليابان من قبل أسوكاشينشا في عام 2015، وهي أول مانفرا فرنسية تنشر في اليابان. إنتجت إلى مسلسل أنمي ياباني تلفزيوني من قبل استوديو ليرتشي، عرض الأنمي في 6 أكتوبر عام 2018 واستمر عرضه حتى 23 فبراير عام 2019، عرض الموسم الثاني في 2 أكتوبر 2019 واستمر عرضه حتى 26 فبراير عام 2020، وتكون الأنمي من 42 حلقة.
راديان (كوميكس) القصة
تدور أحداث القصة عن وحوش تقع من السماء تسمى نيميسي، تلوث هذه الوحوش كل ما يلمسونه، يصبح الأشخاص الذين ينجون من الاتصال بهم ملعونين، ولكنهم يكتسبون أيضًا القدرة على استخدام القوة السحرية المعروفة باسم فانتازيا، ويصبحون سحرة، سيث هو فتى مراهق نجا من هجوم الوحوش، يحلم بهزيمة كل الوحوش وإحلال السلام بين السحرة وبقية البشر.
راديان (كوميكس) الشخصيات
ميستر بوبلي (باليابانية: ミスター・ボブリー، بالروماجي: Misutā Boburī)
دراغونوف' (باليابانية: ドラグノフ، بالروماجي: Doragunofu)
غريم (باليابانية: グリム، بالروماجي: Gurimu)
مستر لورد ماجيستي (باليابانية: マスター・ロード・マジェスティ، بالروماجي: Masutā Rōdo Majesuti)
ميس ميلبا (باليابانية: ミス・メルバ، بالروماجي: Misu Meruba)
تورك (باليابانية: トルク، بالروماجي: Toruku)
فون تيبس (باليابانية: フォン・ツェペシュ، بالروماجي: Fon Tsuepeshu)
متوسط الدخل
متوسط الدخل هو المبلغ الذي يقسم توزيع الدخل إلى مجموعتين متساويتين، نصف دخل أعلى من هذا المبلغ، ونصف دخل أقل من هذا المبلغ. متوسط الدخل (المتوسط) هو المبلغ الذي تم الحصول عليه بقسمة إجمالي الدخل الإجمالي للمجموعة على عدد الوحدات في تلك المجموعة.
(يعني مثلاً، إذا كان ادنى دخل هو 100 واعلى دخل هو 1000، سيكون متوسط الدخل هو 500، أي متوسط بين الاعلى والادنى)
يمكن حساب متوسط الدخل من خلال دخل الأسرة أو الدخل الشخصي أو لمجموعات سكانية محددة.
متوسط الدخل متوسط دخل الأسرة الإجمالي حسب البلد
راجع أيضًا قوائم الدول في مقالة دخل الأسرة.
في عام 2013، نشرت جالوب قائمة بالبلدان ذات الدخل السنوي المتوسط للأسرة، بناءً على مسح تم الإبلاغ عنه ذاتيًا لما يقرب من 2000 بالغ من كل بلد. ينتج عن استخدام الدخل المتوسط، بدلاً من متوسط الدخل، صورة أكثر دقة للدخل النموذجي للطبقة الوسطى لأن البيانات لن تنحرف بسبب المكاسب والشذوذ في الأطراف الشاذة. الأرقام بالدولار الدولي باستخدام تعادل القوة الشرائية وتستند إلى الاستجابات من 2006 إلى 2012 لمعدل التضخم إلى مستويات 2010. فيما يلي قائمة بأفضل 30 دولة. الأرقام لا تأخذ في الاعتبار الضرائب والمساهمات الاجتماعية.
القائمة أدناه لا تتوافق مع مواطني كل بلد، ولكن لجميع سكانها. الدول الغنية بالوقود الأحفوري (النفط) مثل قطر والكويت لديها فجوة كبيرة جدًا من حيث متوسط الدخل السنوي للمواطنين وغير المواطنين (يصل إلى أكثر من عشرة أضعاف).
متوسط الدخل متوسط دخل الكبار المكافئ
يظهر الجدول أدناه متوسط دخل الأسرة الممكن إنفاقه، المعادل السنوي لبلدان منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية المختارة. هذا هو الدخل المتاح لشخص بالغ في منزل في منتصف توزيع الدخل في السنة.
البيانات بدولارات الولايات المتحدة بالأسعار الجارية وتعادل القوة الشرائية الحالية للاستهلاك الخاص للسنة.
أماني خاتاشان
أماني خاتاشان كانت ملكة للنوبة، من المفترض أنها حكمت في القرن الأول أو الثاني بعد الميلاد. لا تعرف أماني خاتاشان إلا من قبرها Beg. N 18 في مروي. هي آخر شخص معروف على العرش النوبي الذي كتب الاسم الصحيح باللغة الهيروغليفية المصرية (الملوك التاليون يكتبون فقط اسم عرشهم باللغة المصرية)، بينما الاسم الصحيح مكتوب بالهيروغليفية المرَّوية، وحتى الآن، لا تُعرف إلا بهرمها رقم 18 في مروي.
أسلوب هرمهما مشابه لأسلوب قبر (Beg. N 16) القريب من قبرها مما يدل أنها ربما حكمت في نفس الفترة التي كان فيها الحاكم المدفون في ذلك القبر. قبر N 16 قد يكون قبر الملك أمانيهارقرم الذي يعود تاريخه إلى نهاية القرن الأول الميلادي. إذ كانت فعلًا تحكم في منتصف القرن الثاني الميلادي، فيُفترض أنها كانت خليفة الملك أمانيتنميد وسلف تاريكينيوال.
كنان ياغي
كنان ياغي (مواليد 1976 في السلمية) إداري وسياسي سوري شغل منصب وزير المالية في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية منذ 30 أغسطس 2020 إلى 23 أيلول 2024.
كنان ياغي نُبذة
حاصل على دكتوراه في إدارة الأعمال عام 2010 من جامعة دمشق، وماجستير في الإدارة المالية عام 2005 من جامعة عين شمس في مصر، ودبلوم في إدارة الأعمال من جامعة حلب، عام 2001، وبكالوريوس في إدارة الأعمال من الجامعة نفسها عام 1999.
كنان ياغي سيرته المهنية
عمل لدى مصرف سورية المركزي منذ عام 2006 ولغاية العام 2015 حيث تولى عدة مهام منها مدير مديرية الخزينة ومدير مديرية العمليات المصرفية ورئيس قسم إدارة الأوراق المالية الحكومية وشغل منصب نائب الرئيس التنفيذي لسوق دمشق للأوراق المالية منذ عام 2015.
أستاذ جامعي في قسم التمويل بالجامعة العربية الدولية الخاصة وعمل استشارياً اقتصادياً لدى العديد من المنظمات الدولية.
شارك في عدة دورات تدريبية أبرزها دورة في هيكل الأسواق المالية في بنك إنكلترا المركزي ودورة تدريبية في البنك التجاري الألماني “كوميرز بنك” حول الاستثمار في الأسواق المالية وتشكيل المحافظ الاستثمارية بمدينة فرانكفورت الألمانية ودورة في بنك إيطاليا المركزي بإدارة العمليات النقدية والاحتياطيات الأجنبية ودورة تدريبية حول إدارة الاحتياطيات الأجنبية والدين العام في بنك بلجيكا المركزي.
له العديد من الدراسات والأبحاث العلمية المنشورة تتعلق بالأسواق المالية والقضايا المصرفية والمالية.
أحمد السيد (قاضي)
أحمد عوض السيد (مواليد 1965 في القنيطرة) قاضٍ وسياسي سوري شغل منصب وزير العدل في حكومات حسين عرنوس الأولى والثانية ومحمد غازي الجلالي من 30 آب 2020 إلى 10 كانون الأول 2024 بعد يومين من سقوط نظام الأسد.
أحمد السيد (قاضي) سيرته
ولد في القنيطرة عام 1965م، تخرَّج في كلية الحقوق بجامعة دمشق عام 1994.
شغل مهام قاضي تحقيق أول، ثم قاضي تحقيق مالي، ومحام عام في ريف دمشق، ومحام عام أول بدمشق، ومستشار بمحكمة النقض.
تمام رعد
تمام رعد مهندس مدني وسياسي سوري، يشغل منصب وزير الموارد المائية منذ 30 أغسطس 2020.
طلال البرازي
طلال البرزي (1963 -) رجل أعمال سوري، يشغل منصب وزير التجارة الداخلية وحماية المستهلك منذ 11 مايو 2020.
طلال البرازي نُبذة
مواليد مدينة حماة السورية، حاصل على بكالوريوس اقتصاد ودبلوم إدارة أعمال من جامعة دمشق، شغل منصب محافظ مدينة حمص منذ 2013 حتى 2020، كان رئيس مجلس الإدارة في دمشق الدولية للإنتاج الفني، وهو عضو في غرفة تجارة دمشق وعضو في غرفة صناعة دمشق وريفها في قطاع الإنتاج السينمائي والتلفزيوني، وهو مؤسس شركة طلال البرازي الدولية.
سهيل عبد اللطيف
سهيل عبد اللطيف (مواليد 1961 في اللاذقية) مهندس مدني وسياسي سوري شغل منصب وزير الأشغال العامة والإسكان في حكومات عماد خميس وحسين عرنوس الأولى والثانية من 26 تشرين الثاني 2018 إلى 23 أيلول 2024.
بسام إبراهيم
بسام بشير إبراهيم (مواليد 1960 حماة) مهندس مدني وسياسي سوري شغل منصب وزير التعليم العالي والبحث العلمي في حكومات عماد خميس وحسين عرنوس الأولى والثانية من 26 تشرين الثاني 2018 حتى 23 أيلول 2024.
بسام إبراهيم سيرته
يحمل شهادة دكتوراه بالهندسة المدنية من جامعة موسكو الحكومية وشغل مواقع إدارية عدة منها نائب عميد كلية الهندسة المدنية بجامعة البعث وعميد للكلية من 1999 حتى 2005 ورئيس لجامعة البعث منذ عام 2017 وهو عضو مؤتمر عام في نقابة المهندسين وسمي وزيراً للتعليم العالي عام 2018.
سلام سفاف
سلام محمد سفاف (مواليد 1979 في دمشق) سياسية سورية شغلت منصب وزير التنمية الإدارية منذ 29 آذار 2017. إلى 10 كانون الأول 2024 بعد يومين من سقوط نظام الأسد.
حاصلة على دكتوراه في العلوم السياسية من جامعة تولوز جان جوريس الفرنسية عام 2010، وماجستير في العلاقات الدولية، من كلية الاقتصاد في جامعة دمشق، شغلت منصب معاون وزير التنمية الإدارية حسان النوري.
سلوى عبد الله
سلوى عبد الله (مواليد 1953) هي طبيبة وسياسية سورية، شغلت منصب وزيرة الشؤون الاجتماعية والعمل في حكومة حسين عرنوس الأولى من 30 أغسطس 2020 حتى 10 أغسطس 2021.
محمد مارتيني
محمد رامي مارتيني (مواليد 1970 في حلب) مهندس مدني وسياسي سوري شغل منصب وزير السياحة من 26 تشرين الثاني 2018 إلى 10 كانون الأول 2024 بعد يومين من سقوط نظام الأسد.
رأس مارتيني أول وفد رسمي سوري إلى الرياض بعد انقطاع العَلاقات الرسمية بين البلدين بعد الأزمة السورية في العام 2011.
محمد مارتيني سيرته
ولد مارتيني في حلب، وهو مهندس مدني سوري، حيث حاز شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية - اختصاص إدارة مشاريع من جامعة حلب، وهو متزوج ولديه 3 أبناء.
شغل في السابق، منصب معاون وزير السياحة بين أبريل (نيسان) 2014 ونوفمبر (تشرين الثاني) 2018، كما شغل منصب رئيس كل من “مجلس رجال الأعمال السوري الروسي” ممثلاً عن الجانب السوري بين 2014 و2016، و”اتحاد غرف السياحة السورية” بين 2008 و2014، إضافة إلى رئاسته مجلس إدارة “شركة مارتيني و شركاه”.
أجرى مارتيني في أيار (مايو) 2021، أول زيارة رسمية لوفد سوري منذ 10 سنوات، إلى العاصمة السعودية الرياض على رأس وفد سياحي. وجاءت زيارة مارتيني للرياض تلبية لدعوة من وزارة السياحة السعودية ومنظمة السياحة العالمية. وقد شارك الوفد السياحي السوري بالاجتماع السابع والأربعين للجنة منظمة السياحة العالمية للشرق الأوسط، وافتتاح المكتب الإقليمي للشرق الأوسط، إضافة إلى مؤتمر إنعاش السياحة الذي أقيم في مدينة الرياض.
زهير خزيم
زهير مصطفى خزيم (مواليد 1963 في اللاذقية) مهندس مدني وسياسي سوري شغل منصب وزير النقل في حكومات حسين عرنوس الأولى والثانية ومحمد غازي الجلالي منذ 30 أغسطس 2020 إلى كانون الأول 2024 بعد سقوط نظام الأسد.
زهير خزيم نُبذة
من مواليد اللاذقية، حاصل على دبلوم هندسة مدنية من الاتحاد السوفيتي، عمل كمهندس تنفيذ وإشراف في المؤسسة العامة لمياه الشرب والصرف الصحي في اللاذقية، كما شغل منصب مدير فرع ومدير مركزي في الشركة العامة لاستصلاح الأراضي بحلب عام 1996، ومعاون مدير عام مؤسسة الإسكان العسكرية ومديرًا للفرع 7 الإنشائي عام 2008، وكان مدير عام مؤسسة الإسكان العسكرية منذ عام 2017 وحتى تعيينه وزيراً للنقل في 30 آب 2020.
بسام طعمة
بسام طعمة مهندس نفط وسياسي سوري شغل منصب وزير النفط والثروة المعدنية في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية من 30 آب 2020 إلى 29 آذار 2023.
بسام طعمة نُبذة
وُلِدَ في دريكيش زريب في صافيتا، وحاصل على بكالوريوس هندسة البترول من جامعة حمص (جامعة البعث سابقًا) عام (1993)، شغل منصب مدير المؤسسة العامة للنفط منذ العام 2018، إضافة لمنصبه كمعاون مدير عقود الخدمة في المؤسسة ذاتها ما بين (2009 و2020)، ومعاون مدير التخطيط في المؤسسة العامة للغاز بين (2005 و2009)، ورئيس دائرة تجميع وإنتاج النفط بين (2004 و2005)، ومهندس إنتاج رئيسي في شركة ديزاغاز ليمتد بين (2002 و2004)، ومدير معمل النجيب للغاز التابع للشركة السورية للنفط بين (1998 و2002)، ومهندس إنتاج في نفس الشركة (1993 و1998).
حسن الغباش
حسن الغباش (1971 في دمشق) طبيب وسياسي سوري شغل منصب وزير الصحة في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية من 30 آب 2020 إلى 23 أيلول 2024.
يحمل إجازة بالطب البشري من جامعة دمشق عام 1998 وتابع الاختصاص في مجال أمراض الأذن والأنف والحنجرة وجراحة الرأس والعنق في مشفى المواساة الجامعي حتى عام 2002.
حاز العضوية في الأكاديمية الأمريكية لأمراض الأذن والأنف والحنجرة عام 2003 ونال شهادة البورد العربي وحصل على شهادات خبرة من بلجيكا وسويسرا وإسبانيا باختصاصات نوعية كمجال زراعة القوقعة وجراحة الأذن المجهرية وجراحة الجيوب التنظيرية.
عضو مؤسس للجمعية العربية لأطباء الأنف في القاهرة وعضو هيئة البورد السوري ورئيس لجنة التدريب لأمراض الأذن والأنف والحنجرة منذ عام 2017 وانتخب رئيساً للجمعية السورية لأطباء الأذن والأنف والحنجرة من عام 2014 حتى 2019 وانتخب نقيباً لأطباء دمشق عام 2019.
متزوج ولديه ابنان ابن وابنة.
محمد حسان قطنا
محمد حسان قطنا (مواليد عام 1960 في دمشق) مهندس زراعي وسياسي سوري شغل منصب وزير الزراعة والإصلاح الزراعي في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية من 30 آب 2020 إلى 23 أيلول 2024.
حصل على شهادة الهندسة الزراعية عام 1982.شغل وظيفة خبير زراعي وباحث مستقل في القطاع الزراعي والتنمية الريفية والمجتمعية منذ عام 2015 ومستشار وزير الزراعة والإصلاح الزراعي منذ 2012 ولغاية 2014. تم تكليفه مديرا للإحصاء والتخطيط منذ 2004 ولغاية 2011 ومديرا لصندوق دعم الإنتاج الزراعي من 2008 ولغاية 2010 ومديرا للمشروع الوطني للتحول إلى الري الحديث من 2005 ولغاية 2007 ومديرا للتخطيط والتعاون الدولي من 2010 ولغاية 2011.
كما شغل منصب مدير الشؤون الزراعية من عام /1997 حتى 2001/ ومدير مشروع برنامج الغذاء العالمي في سورية رقم /2418/ من عام 1987 ولغاية 2000 ورئيس مشروع الحزام الأخضر لتشجير المناطق الجافة وشبه الجافة في مناطق الاستقرار الزراعي الثالثة والرابعة بمحافظات ريف دمشق ودرعا والسويداء وحمص وحماة وإدلب وحلب /1983-1996/.
متزوج ولديه ابن وبنت.
غسان الزامل
غسان الزامل (مواليد 1963 في دمشق) مهندس كهرباء وسياسي سوري شغل منصب وزير الكهرباء في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية من 30 آب 2020 إلى 23 أيلول 2024.
حاصل على إجازة في الهندسة الكهربائية من جامعة دمشق عام 1993. بدأ عمله في الشركة العامة لكهرباء درعا 1995، وشغل مهام رئيس دائرة صيانة طوارئ المتوسط من عام 2000 حتى 2011 ومدير التشغيل عام 2012 ومعاون مدير شركة كهرباء درعا عام 2014 ومدير عام شركة كهرباء درعا عام 2017 حتى 2020.
متزوج ولديه ثلاثة أبناء “ابن وبنتان”.
زياد صباغ
زياد صباغ (16 شباط 1960 في حلب) سياسي سوري شغل منصب وزير الصناعة في حكومتي حسين عرنوس الأولى والثانية من 30 آب 2020 إلى 29 آذار 2023.
توباب
توباب (بالفرنسية: Toubab)‏ هو مصطلح يستخدم في غرب إفريقيا، خاصة في غينيا ومالي والسنغال وغامبيا وموريتانيا وساحل العاج،  لوصف أي شخص ذو بشرة بيضاء، باستثناء العرب البربر، بغض النظر عن جنسيتهم. لذلك فهو يشير عمومًا إلى الأوروبيين.
يمكن أن يُشير أيضًا إلى الأجانب بشكل عام أو الأفارقة الذين تبنوا أسلوب الحياة الغربي، أو حتى في حالات مُحدّدة، مثل سكان مدينة سانت لويس من وجهة نظر ساكنة المناطق الداخلية للسنغال.
ذا كومي رول
ذا كومي رول، قاعدة كومي، (بالإنجليزية: The Comey Rule) هو مسلسل تلفزيوني قصير من حلقتين، من النوع الدرامي. من المقرر عرضه على شوتايم قبل الانتخابات الرئاسية الأمريكية 2020. تدور أحداث المسلسل حول الصدام بين مدير مكتب التحقيقات الفيدرالي چيمس كومي، الذي يستند المسلسل إلى مذكراته المعنونة بعنوان "ولاء أعلى"، وبين الرئيس دونالد ترامب.
يقوم چيف دانييلز بأداء دور چيمس كومي، ويؤدي الممثل الأيرلندي برندان جليسون دور دونالد ترامب.
كان من المقرر عرض المسلسل بعد الانتخابات الرئاسية الأمريكية، لكن بعدما واجه هذا القرار نقدًا إلى جانب بيان صدر عن چيمس كومي يعبر فيه عن خيبة أمله من تأخر عرضه، قُدم موعد العرض ليكون قبل الانتخابات وقدم معد المسلسل ومخرجه رسالة اعتذار لفريق العمل بخصوص موعد عرضه.
قانون الحد الأدنى للأجور
قانون الحد الأدنى للأجور هو مجموعة القوانين التي تحظر على أصحاب العمل تعيين موظفين أو عمال بأقل من الحد الأدنى للأجور بالساعة أو اليوم أو الشهر المنصوص من الحكومة. أكثر من 90٪ من بلدان العالم لديها نوع من تشريعات الحد الأدنى للأجور.
قانون الحد الأدنى للأجور التاريخ
حتى وقت قريب، كانت قوانين الحد الأدنى للأجور عادة شديدة التركيز. في الولايات المتحدة وبريطانيا العظمى، على سبيل المثال، كانوا يطبقون فقط على النساء والأطفال. فقط بعد الكساد الكبير قامت العديد من الاقتصادات الصناعية بتوسيعها لتشمل قوة العمل العامة. حتى في ذلك الوقت، كانت القوانين في كثير من الأحيان خاصة بصناعات معينة. في فرنسا، على سبيل المثال، كانت بمثابة امتداد لتشريعات نقابات العمال القائمة. في الولايات المتحدة، اعتبرت قيود الأجور الخاصة بالصناعة غير دستورية. أنشأ قانون معايير العمل العادل في البلاد لعام 1938 حدًا أدنى وطنيًا موحدًا للأجور للعمال غير الزراعيين وغير الخاضعين للإشراف. تم تمديد التغطية لاحقًا إلى معظم القوى العاملة.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
الحد الأدنى الوطني الأسترالي للأجور هو الحد الأدنى لمعدل الأجر الأساسي لساعات العمل العادية لأي موظف غير مشمول بمنحة حديثة أو اتفاق. في عام 1896 في فيكتوريا، أستراليا، نص تعديل على قانون المصانع على إنشاء مجلس للأجور. لم يحدد مجلس الأجور حدًا أدنى عالميًا للأجور؛ بل حددت أجوراً أساسية لستة صناعات اعتُبرت ذات أجور منخفضة. صدر لأول مرة كتجربة مدتها أربع سنوات، وتم تجديد مجلس الأجور في عام 1900 وأصبح دائمًا في عام 1904 ؛ بحلول ذلك الوقت غطت 150 صناعة مختلفة. بحلول عام 1902، شكلت ولايات أسترالية أخرى، مثل نيو ساوث ويلز وأستراليا الغربية، مجالس للأجور. تأسس مفهوم «الأجر الأساسي» في عام 1907 بإصدار حكم الحصاد. في أستراليا، في 14 ديسمبر 2005، تم إنشاء اللجنة الأسترالية للأجور العادلة بموجب قانون تعديل علاقات مكان العمل (خيارات العمل) لعام 2005 المسؤولة عن تعديل الحد الأدنى الفيدرالي للأجور،  لتحل محل دور لجنة العلاقات الصناعية الأسترالية التي تولت عروض من مجموعة متنوعة من المصادر لتحديد الحد الأدنى المناسب للأجور. تم استبدال لجنة الأجور العادلة الأسترالية بـ Fair Work Australia في عام 2010.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
منذ بلانو ريال، يتم تعديل الحد الأدنى للأجور البرازيلي سنويًا. يمكن رؤية البيانات التاريخية والمعدل التقريبي باللدولار الأمريكي في الجدول أدناه.
في البرازيل، تؤدي كل زيادة في الحد الأدنى للأجور إلى عبء كبير على الميزانية الفيدرالية، لأن الحد الأدنى للأجور مرتبط بمزايا الضمان الاجتماعي والبرامج الحكومية الأخرى والرواتب.
بموجب الدستور الكندي لتقسيم السلطات الفيدرالية بين المقاطعات، تقع مسؤولية سن قوانين العمل وإنفاذها على عاتق المقاطعات العشر؛ كما تم منح الأقاليم الثلاثة هذه السلطة بموجب التشريعات الفيدرالية. هذا يعني أن كل مقاطعة وإقليم لها الحد الأدنى للأجور الخاص بها. تسمح بعض المقاطعات بدفع أجور منخفضة لعمال الخمور و / أو للموظفين عديمي الخبرة.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
يمكن للحكومة الفيدرالية من الناحية النظرية تحديد معدلات الحد الأدنى للأجور الخاصة بها للعاملين في صناعات الولاية القضائية الفيدرالية (السكك الحديدية بين المقاطعات، على سبيل المثال). اعتبارًا من عام 2006، يتم تعريف الحد الأدنى الفيدرالي للأجور على أنه معدل الحد الأدنى العام للأجور للبالغين في المقاطعة أو الإقليم الذي يتم فيه تنفيذ العمل. وهذا يعني، على سبيل المثال، أن شركة السكك الحديدية المشتركة بين المقاطعات لا يمكنها قانونًا أن تدفع للعامل في كولومبيا البريطانية أقل من 10.45 دولارًا في الساعة بغض النظر عن خبرة العامل.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
وضعت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي أول قانون للحد الأدنى للأجور في جمهورية الصين الشعبية في 1 آذار / مارس 2004. تم وضع اللوائح الخاصة بالحد الأدنى للأجور في المؤسسات  من أجل «ضمان الاحتياجات الأساسية للعامل وأسرته، للمساعدة في تحسين أداء العمال وتعزيز المنافسة العادلة بين الشركات». تم تحديد حد أدنى شهري للأجور للعاملين بدوام كامل، والحد الأدنى للأجور بالساعة للعمال بدوام جزئي. يُسمح للمقاطعات والبلديات ومناطق الحكم الذاتي بالتشريعات الخاصة بالحد الأدنى للأجور المنفصل عن الحد الأدنى الوطني.
ينص قانون تمت الموافقة عليه في فبراير 2013 على تطبيق حد أدنى للأجور على مستوى البلاد بنسبة 40٪ من متوسط رواتب المدن على مراحل بالكامل بحلول عام 2015. انظر قائمة الحد الأدنى للأجور في الصين (جمهورية الصين الشعبية) للحصول على قائمة بأحدث الحد الأدنى للأجور الشهرية لمختلف المقاطعات أو البلديات في الصين.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
في الاتحاد الأوروبي 18 من أصل 27 دولة عضو لديها حاليًا حد أدنى للأجور على المستوى الوطني. العديد من البلدان، مثل السويد وفنلندا والدنمارك والنمسا وإيطاليا وقبرص ليس لديها قوانين الحد الأدنى للأجور ولكنها تعتمد على مجموعات أرباب العمل والنقابات العمالية لتحديد الحد الأدنى للأجور من خلال المفاوضة الجماعية.
تم تقديم أول حد أدنى للأجور على مستوى البلاد في فرنسا من خلال قانون الحد الأدنى المضمون للأجور (SMIG - Salaire)، الذي تم إقراره في عام 1950 وصحبه لجنة عليا للاتفاقيات الجماعية (لتحديد الأجور على أساس متوسط تكلفة المعيشة) وقانون مصاحب يُعرف باسم "SMAG" للمهن الريفية / الزراعية. تم تصنيف SMIG ، الذي أنشأ معدلًا أساسيًا واحدًا للأجور بالساعة لمنطقة باريس والآخر لبقية البلاد، على تضخم الأسعار ولكنه ارتفع بشكل أبطأ من متوسط الأجور. تم استبداله بـ (SMIC - salaire low de croissance) في عام 1970، والذي لا يزال أساس قانون الحد الأدنى للأجور الحديث في فرنسا.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
يتم تحديث الحد الأدنى الوطني للأجور (SMIC) في فرنسا من قبل الحكومة كل عام في يناير. بموجب القانون، لا يمكن أن تكون الزيادة أقل من معدل التضخم للعام السابق. في السنوات الأخيرة، كانت الزيادة أعلى بمرتين من التضخم (حوالي 5٪، مع تضخم حوالي 2٪).
في عام 2004، حصل 15٪ من السكان العاملين على الحد الأدنى للأجور. في يوليو 2006، تم تحديد الحد الأدنى للأجور في فرنسا عند 8.27 يورو في الساعة. في يوليو 2008، تم تحديده بسعر 8.71 يورو في الساعة. وبزيادة 1.3٪ في 1 يوليو 2009، أصبح سعر الساعة 8.82 يورو. في عام 2010، تمت زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 0.5٪ إلى 8.86 يورو في الساعة.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
دخل قانون الحد الأدنى الوطني للأجور في ألمانيا (MiLoG - Mindestlohngesetz) حيز التنفيذ في 1 يناير 2015، حيث قدم أول حد أدنى قانوني للأجور على مستوى ألمانيا بمبلغ 8.50 يورو في الساعة. ويتم تحديث مستوى الحد الأدنى للأجور في ألمانيا كل عامين من خلال عمولة الحد الأدنى للأجور وقبولها من قبل الحكومة. نظرًا لأن قانون الحد الأدنى القانوني للأجور هو انتقاص للحق الدستوري للاستقلال التعريفي الجماعي، فقد تمت مناقشة ما إذا كان الحد الأدنى للأجور يتوافق مع الدستور وإلى أي مدى.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
أقر المجلس التشريعي لهونغ كونغ (LegCo) مشروع قانون الحد الأدنى للأجور في عام 2010، مما يتطلب من الرئيس التنفيذي اقتراح حد أدنى للأجور. من خلال لجنة الحد الأدنى للأجور المؤقتة التي عينتها الحكومة، تم تقديم حد أدنى للأجور يبلغ 28 دولارًا هونج كونج في الساعة وقبله في النهاية المجلس التشريعي بعد الكثير من النقاش. قبل ذلك، كان الحد الأدنى للأجور الشهري 3580 دولار هونج كونج للمساعدين المنزليين الأجانب قد تم تحديده بالفعل. في بعض المهن، مثل عمال ثني القضبان والسقالات المصنوعة من الخيزران في صناعة البناء، يتم التفاوض على الحد الأدنى للأجور اليومية بين النقابات العمالية ومنظمات أصحاب العمل. اعتبارًا من سبتمبر 2018، كان الحد الأدنى القانوني للأجور هو 37.50 دولار هونج كونج للساعة.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
الهند من بين أكثر قوانين الحد الأدنى للأجور تعقيدًا، مع أكثر من 1200 حد أدنى للأجور في جميع أنحاء البلاد، اعتمادًا على المستوى الإقليمي للقرى والبلدات والمدن ونفقاتها الفردية. على سبيل المثال، مومباي لديها الحد الأدنى للأجور 348 / يومياً بالروبية (اعتبارًا من 2017) في حين أن الحد الأدنى للأجور في ناشيك وقرى بيهار أقل بكثير. في مومباي، اعتبارًا من عام 2017، كان الحد الأدنى للأجور بالروبية هو 348 / يوم.
تم تحديد الحد الأدنى للأجور في أيرلندا عام 2000 بسعر 4.40 جنيه إسترليني (5.59 يورو) للساعة،  واعتبارًا من 1 يناير 2018، أصبح 9.55 يورو للساعة. هذا قابل للتخفيض على النحو التالي:
قد يتم تخفيضها أيضًا بما يصل إلى 7.73 يورو في اليوم إذا تم توفير السكن و / أو الطعام كجزء من الوظيفة.
يحق للمتدربين (بمن فيهم من تزيد أعمارهم عن 18 عامًا) أيضًا الحصول على حد أدنى مختلف للأجور، مخفضة على النحو التالي:
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
كان الحد الأدنى للأجور في أيرلندا في ميزانية 2011، خامس أعلى اجر من بين ثماني دول في الاتحاد الأوروبي شملها الاستطلاع لتقرير لجنة الأجور البريطانية في عام 2010، مع إدراج المملكة المتحدة وهولندا وفرنسا وبلجيكا على أنها تتمتع بحد أدنى أعلى للأجور عند أخذ مستويات الاجور لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية في الاعتبار.
في اليابان، يعتمد الحد الأدنى للأجور على الصناعة والمنطقة. ينطبق الحد الأدنى للأجور الصناعية على صناعات معينة وعادة ما يتم تحديده أعلى من الحد الأدنى الإقليمي.
اعتبارا من عام 2011، تتراوح أجور الحد الأدنى الإقليمية من ¥ 645 ¥ إلى 837 للساعة الواحدة لجميع العمال. اعتبارًا من مارس 2019 ، الحد الأدنى للأجور هو 874 ين لكل ساعة.

في السنة المالية 2011، تم رفع متوسط الحد الأدنى للأجور بمقدار 6 ين. في 25 يوليو 2012، قررت لجنة فرعية من مجلس الحد الأدنى المركزي للأجور التابع لوزارة الصحة والعمل والرفاهية التوصية برفعها في موعد أقصاه 7 أيام. سيؤدي هذا إلى رفع متوسط الحد الأدنى للأجور من 737 ين إلى 744 ين.
قانون الحد الأدنى للأجور قانون الحد الأدنى للأجور حسب البلد
يجب دفع تكلفة التنقل والدفع الإضافي (مثل العمل في أيام الإجازات والليل والعمل الإضافي وما إلى ذلك) والمدفوعات المؤقتة (المكافآت والإكراميات وما إلى ذلك) بشكل حصري ولا يمكن استخدامها لحساب الحد الأدنى للأجور. يحدد وزير العمل  أو رئيس مكتب معايير العمل بالمحافظة الحد الأدنى للأجور بالساعة. يتم تقديم التوصيات من قبل مجلس الحد الأدنى للأجور.
تم وصف قانون الحد الأدنى للأجور الحالي في قانون الحد الأدنى للأجور لعام 1983. نص قانون تعديل الحد الأدنى للأجور لعام 2007 على أن اجور الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا وأولئك الذين يخضعون للتدريب لا يمكن أن تكون أقل من 80٪ من اجور البالغين.
من 1 أبريل 1946 إلى 31 مارس 1977، كانت هناك معدلات حد أدنى منفصلة للأجور للرجال والنساء في نيوزيلندا. من 1 أبريل 1977، ألغت نيوزيلندا هذا الحد الأدنى للأجور بين الجنسين، وبدلاً من ذلك كان لديها حد أدنى واحد للأجور لجميع البالغين (بدون تفريق بين الجنسين).