hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
غوردون سميث (سياسي) التعليم
تعلم في كلية الحقوق في جامعة ساوث ويسترن ‏، وتحصل منها على شهادة القانون (حتى 1979)، وتعلم في جامعة بريغام يونغ (حتى 1976)، وتعلم في مدرسة ابتدائية
.
جيان ميشيل
جيان ميشيل (و. القرن 15 – 1468 م) هو قسيس سويسري.
أنتوني دي ميلو
أنتوني دي ميلو (بالإنجليزية: Anthony de Mello)‏ (و. 1931 – 1987 م) هو كاتب، وعالم عقيدة، وفيلسوف، وعالم نفس، وقسيس من الهند، والراج البريطاني، ولد في مومباي، توفي في نيويورك، عن عمر يناهز 56 عاماً، بسبب نوبة قلبية.
برامج إعانة الموظفين
برامج إعانة الموظفين هي برامج تهدف إلى مساعدة الموظفين في التعامل مع مشاكلهم الشخصية والمشاكل التي تواجههم في مكان العمل، والتي قد تؤثر سلبًا على أدائهم الوظيفي أو صحتهم أو سلامتهم البدنية والنفسية. وبشكل عام توفر تلك البرامج جلسات تقييم مجانية دون الإفصاح عن أي تفاصيل شخصية، وخدمات استشارة نفسية على المدى القصير، وخدمة الإحالة للمختصين، وخدمة متابعة الحالة للموظفين وأفراد أسرهم. يتولى مستشارو برامج إعانة الموظفين مهمة تقديم الدعم الاستشاري للمديرين والمشرفين لمعالجة الصعوبات التي تواجه المنظمة والعاملين فيها واحتياجاتهم. تلعب بعض الشركات والمؤسسات الأكاديمية والوكالات الحكومية دورًا فعالًا في مساعدة المنظمات في التعامل مع أحداث العنف في مكان العمل، والإصابات، وأي مواقف طارئة أخرى ومنعها من الحدوث. توجد عدة برامج متنوعة لتقديم الدعم للموظفين. ورغم أن تلك البرامج تستهدف المشاكل المتعلقة بمكان العمل في المقام الأول، لكن معظمها يتعامل مع المشاكل التي تقع خارج نطاق العمل. وقد ازدهرت برامج إعانة الموظفين وانتشرت على مدار السنوات الماضية نظرًا لفوائدها من ناحية اقتصادية واجتماعية.
برامج إعانة الموظفين التاريخ
يعود تاريخ برامج إعانة الموظفين إلى أواخر الثلاثينيات، وهي في الأصل كانت برامجًا تهدف للتعامل مع مشكلة استهلاك الكحوليات في مكان العمل. ففي تلك الأوقات كان شرب الكحوليات في مكان العمل عادة سائدة، ولكن مع مرور الوقت لاحظ الناس تأثير الكحول السلبي على أدائهم الوظيفي وإنتاجيتهم. وصار الأمر يمثل مشكلة عظمى بالنسبة للأعمال الصناعية، وبالتالي ركزت البرامج الإصلاحية في المقام الأول على قضية شرب الكحوليات في مكان العمل. وبحلول عام 1939 ازدهرت حركة «مدمنو الكحول المجهولون» في جميع أنحاء وسط غرب الولايات المتحدة وشمال شرقها. وشرع مدمنو الكحول السابقون في مشاركة تجاربهم مع زملائهم وهم لا يزالون في مرحلة الاستشفاء. تُعد تلك المرحلة نقطة بداية تكوين برامج إعانة الموظفين. فقد لاحظ أصحاب الأعمال مدى فعالية تلك البرامج في إعادة تأهيل عمالهم وارتفاع إنتاجيتهم. وقد شجعت تلك التحسينات على التفكير في حل أنواع أخرى من المشاكل بنفس الطريقة.
برامج إعانة الموظفين التاريخ
في عام 1962 أعلنت شركة «كيمبر جروب» عن إطلاق برنامج لعلاج قضية إعادة تأهيل مدمني الكحوليات، وشرعوا لاحقًا في توسيع نطاق البرنامج حتى يشمل احتياجات أفراد أسر الموظفين أيضًا. في عام 1969 اقترح نائب مجلس الشيوخ هارولد هيوز قانونًا جديدًا باسم قانون هيوز يهدف إلى إشراك الحكومة الفيدرالية وحكومات الولايات في معالجة إدمان الكحول. وفي عام 1970 وافق الكونغرس على إصدار القانون الفيدرالي الشامل لمكافحة إساءة استخدام الكحول وإدمان الكحوليات وإعادة تأهيل المدمنين، وتبع ذلك إنشاء المعهد الوطني لمكافحة إدمان الكحوليات. ثم اتبعت الولايات نهج الحكومة الفيدرالية وأصبحت تتعامل مع إدمان الكحول بصفته مرضًا، ونددت بالسكر في الأماكن العامة. وأصبح إجراء الأبحاث عن إدمان الكحول وعلاجه الأولوية الرئيسية لمعهد مكافحة إدمان الكحول. ركز المعهد على إتاحة المنح المالية للولايات لمساعدتهم في استئجار متخصصي برامج إعانة الموظفين وتدريبهم.
برامج إعانة الموظفين التاريخ
في السبعينيات قام المجلس الوطني لمكافحة إدمان الكحول، واتحاد العمال، والمديرين، والاستشاريين بتشكيل مكتب شرب الكحوليات في مكان العمل الذي ساهم في نشر مفاهيم برامج إعانة الموظفين عن طريق نشر الحقائق المتعلقة بإدمان الكحول، وعقد المؤتمرات والندوات، وتعزيز معرفة المختصين والعامة من الناس بتلك القضية. افتُتح أيضًا عدد من مراكز العلاج عقب تمرير قانون هيوز، وهي توفر أفرادًا متخصصين للمساعدة في عملية إعادة التأهيل. عدد مراكز العلاج في الولايات المتحدة غير معروف.
برامج إعانة الموظفين التاريخ
شهدت برامج إعانة الموظفين تغيرًا ملحوظًا خلال فترة الأزمة الاقتصادية في الثمانينيات. ففي ظل تلك الفترة اضطرت الحكومة إلى تقليص ميزانيات تلك البرامج، الأمر الذي أدى إلى إقامة شراكات تجارية بين مؤسسات الصحة النفسية العامة، ومراكز العلاج، وشركات الاستشارات الخاصة وبين الصناعات المهتمة بمجال برامج إعانة الموظفين من أجل الحفاظ على استمرار المجال. لكن الظروف القائمة أدت إلى التشكيك في مدى فعالية تلك البرامج. فقد تضررت برامج تدريب المتخصصين من انخفاض التمويل الحكومي. وتغيرت الظروف المحيطة بالعمال في ذلك الوقت مع انتشار البطالة، وصعوبة العثور على وظائف جديدة بسبب الأزمة.
في الآونة الأخيرة اتخذت الخدمات المُقدمة من قبل برامج إعانة الموظفين مسارًا مختلفًا عن المسار المعهود. فبعد وقوع عدة أحداث إرهابية على مستوى محلي وعالمي زادت الحاجة إلى تلك البرامج بشكل ملحوظ في الولايات المتحدة. وتأثرت تلك البرامج أيضًا بتطورات التكنولوجيا، والهجمات الإرهابية، والكوارث الطبيعية، وقوانين الإعاقات، والعنف في مكان العمل. ومنذ وقوع أحداث 11 سبتمبر 2001 زاد انخراط المتخصصين بتلك البرامج في مهام الإحاطة بالوقائع، ووضع وتنفيذ الخطط في الحالات الطارئة. وفي تلك الفترة زاد عدد التقارير التي تفيد بإصابة الموظفين باضطراب ما بعد الصدمة، وأفادت أيضًا بزيادة القلق والاكتئاب بشكل عام في أماكن العمل. ومن الراجح أن السبب في ذلك هو خطر الإرهاب المستمر الذي يدفع الناس للقلق من احتمالية وقوع أحداث جديدة.
برامج إعانة الموظفين الفوائد
تشير الدراسات إلى أن برامج إعانة الموظفين قد تثمر عن عدة فوائد في صالح أصحاب الأعمال مثل انخفاض تكاليف العلاج الطبي، وانخفاض معدل استبدال الموظفين، وانخفاض حالات التغيب عن العمل، وزيادة إنتاجية الموظفين. لكن شكك بعض النقاد في سلامة نتائج تلك الدراسات من ناحية علمية، فقد أبدوا اعتراضهم على أحجام العينات الصغيرة، وغياب مجموعات المقارنة، وعدم استخدام المقاييس المعيارية. من ناحية أخرى يزعم أنصار تلك الدراسات أن النتائج الإيجابية المنتظمة التي أظهرتها جميع الدراسات، لا بد أنها تدل على وجود بعض الإيجابيات الناتجة عن تلك البرامج حتى وإن لم تستطع أن تحدد مكونات البرامج الفعالة على وجه الدقة. تقدم تلك البرامج أيضًا عدة خدمات أخرى لأصحاب الأعمال مثل خدمة الاستشارات الإشرافية، وتقديم الدعم لفرق العمل المضطربة، والبرامج التدريبية والتعليمية، وخدمات الوقائع الحرجة.
برامج إعانة الموظفين الفوائد
تتميز خدمات إعانة الموظفين بفوائد اقتصادية مُثبتة مثل زيادة إنتاجية الموظفين وانخفاض حالات التغيب عن العمل. تتيح تلك البرامج أيضًا خدمة الخط الساخن للموظفين لطلب الاستشارة النفسية على مدار الساعة دون انتظار. وفي الحالات التي تستلزم تحديد موعد مع خبير طبي أو استشاري يُتاح للموظفين ترتيب موعد في غضون أيام معدودة. تسمح تلك البرامج بتقليل تكلفة خطة التأمين الصحي الخاصة بالموظفين عن طريق علاج الأمراض الناتجة عن القلق ما يعني انخفاض الحاجة لزيارة الطبيب.
يمكن لأصحاب الأعمال الصغيرة الاستفادة من تلك البرامج بشكل خاص. فرغم أن الشركات الصغيرة توظف عددًا صغيرًا من الموظفين، لكنها قد تتعرض لخسائر بمعدل سريع نتيجة لانخفاض الإنتاجية والأداء الوظيفي وانتشار السلبية في مكان العمل. وقد تتكبد الشركات الصغيرة أضرارًا طائلة إذا لم تحاول إيجاد إجراءات فعالة لتصحيح تلك الأوضاع. ومن ذلك نستنتج أن صاحب العمل الذي يوفر خدمات الإعانة للموظفين يسدي معروفًا لنفسه ولموظفيه عن طريق تقليل المخاطرة والالتزامات، وتحسين نسبة رضا الموظفين، وتقليل القلق الذي قد يصيب أصحاب الأعمال الصغيرة عند تولي عدة مسؤوليات في ذات الوقت بدون الحصول على أي مساعدة.
وتتلخص فوائد برامج إعانات الموظفين في ما يلي:
ريتشارد سيمون (قسيس)
ريتشارد سيمون (بالفرنسية: Richard Simon)‏ (و. 1638 – 1712 م) هو قسيس، وعالم عقيدة، ومترجم، ومترجم ‏، وناقد أدبي، ومترجم الكتاب المقدس ‏ فرنسي، ولد في دييب، توفي في دييب، عن عمر يناهز 74 عاماً.
صموئيل باتلر (قسيس)
صموئيل باتلر (بالإنجليزية: Samuel Butler) (و. 1774 – 1839 م) هو قسيس، وباحث في تاريخ العصور الكلاسيكية، وكاتب من المملكة المتحدة لبريطانيا العظمى وأيرلندا، ومملكة بريطانيا العظمى، كان عضوًا في الجمعية الملكية، توفي في شروزبري، عن عمر يناهز 65 عاماً.
صموئيل باتلر (قسيس) التعليم
تعلم في كلية سانت جونز، وتعلم في مدرسة رغبي ‏
.
صموئيل باتلر (قسيس) جوائز
حصل على جوائز منها:

زميل في الجمعية الملكية
فرنسيس آن
فرنسيس آن (بالصينية: 安树新) (و. 1949  م) هو قسيس صيني.
يوحنا شتاين
يوحنا شتاين (بالهولندية: Johan Stein)‏ (و. 1871 – 1951 م) هو عالم فلك، وقسيس هولندي، كان عضوًا في الأكاديمية البابوية للعلوم، توفي عن عمر يناهز 80 عاماً.
جيليس رومانو
جيليس رومانو (بالفرنسية: Gilles de Rome)‏ (و. 1243 – 1316 م) هو عالم عقيدة، وقسيس، وفيلسوف، وكاتب فرنسي، ولد في روما، توفي في أفينيون، عن عمر يناهز 73 عاماً.
جيليس رومانو مناصب
تولى منصب مطران كاثوليكي ‏ (منذ مايو 1295)
.
مانويل غارسيا (أكاديمي)
مانويل غارسيا (بالإسبانية: Manuel García Nieto)‏ (و. 1894 – 1974 م) هو أكاديمي، وقسيس إسباني، توفي في كومايلاس، عن عمر يناهز 80 عاماً.
إدوارد كينغ (موظف ديني)
إدوارد كينغ (بالإنجليزية: Edward King) (و. 1829 – 1910 م) هو موظف ديني ‏، وقسيس بريطاني، توفي في لنكولنشاير، عن عمر يناهز 81 عاماً.
جورج سميث (مبشر)
جورج سميث (بالإنجليزية: George Smith)‏ (و. 1815 – 1871 م) هو مبشر، وقسيس بريطاني، توفي في بلاكهيث، لندن، عن عمر يناهز 56 عاماً.
جورج موراي (قسيس)
جورج موراي (بالإنجليزية: Lord George Murray)‏ (و. 1761 – 1803 م) هو قسيس، ومخترع بريطاني، توفي عن عمر يناهز 42 عاماً.
جورج موراي (قسيس) مناصب
تولى منصب أسقف (11 فبراير 1801–3 يونيو 1803)
.
صموئيل باركر (عالم عقيدة)
صموئيل باركر (و. 1640 – 1687 م) هو عالم عقيدة، وقسيس من مملكة إنجلترا، ولد في نورثامبتون، كان عضوًا في الجمعية الملكية (منذ 13 يونيو 1666)، توفي في أكسفورد، عن عمر يناهز 47 عاماً.
صموئيل باركر (عالم عقيدة) التعليم
تعلم في كلية وادهام (أكسفورد)، وتعلم في كلية الثالوث الأقدس
.
لويس بيريز أغيري
لويس بيريز أغيري (بالإسبانية: Luis Pérez Aguirre) (و. 1941 – 2001 م) هو قسيس، وصحفي، وكاتب أوروغوياني، ولد في مونتفيدو، توفي عن عمر يناهز 60 عاماً، بسبب حادث مرور.
لويس بيريز أغيري التعليم
تعلم في الجامعة البابوية الكاثوليكية في فالبارايسو ‏
.
لويس بيريز أغيري جوائز
حصل على جوائز منها:

وسام جوقة الشرف من رتبة فارس
إريك بيشر
إريك بيشر (بالألمانية: Erich Becher)‏ (و. 1882 – 1929 م) هو مدرس، وفيلسوف، وعالم نفس، وأستاذ جامعي ألماني، ولد في رمشايد، كان عضوًا في الأكاديمية البافارية للعلوم والعلوم الإنسانية، توفي في ميونخ، عن عمر يناهز 47 عاماً.
ويلهلم شفارتز
ويلهلم شفارتز (و. 1821 – 1899 م) هو فقيه لغوي، وفلكلوري، وكاتب، ومدرس، ومدرس ثانوي ألماني، ولد في برلين، توفي في برلين، عن عمر يناهز 78 عاماً.
فرانز كيرن
فرانز كيرن (و. 1830 – 1894 م) هو مدرس، وعالم لغوي كلاسيكي، ومدرس ثانوي ألماني، ولد في شتتين، توفي في برلين، عن عمر يناهز 64 عاماً.
كارل فون يان
كارل فون يان (و. 1836 – 1899 م) هو مدرس، وعالم لغوي كلاسيكي، وعالم موسيقى، ومنظر موسيقى ألماني، ولد في شفاينفورت، توفي في ادلبودن، عن عمر يناهز 63 عاماً.
كارل فون يان جوائز
حصل على جوائز منها:

Order of the Red Eagle 4th Class ‏
جورج وليامز (مدرس)
جورج وليامز (بالإنجليزية: George Williams)‏ (و. 1821 – 1905 م) هو مدرس بريطاني، ولد في مقاطعة سومرست، توفي في لندن، عن عمر يناهز 84 عاماً. في عام 1844 قام وليامز بتأسس جمعية الشبان المسيحيين في لندن، عن طريق اتحاد الكنائس. والتي كانت تهدف لنشر الوعى والثقافة والأخلاق والقيم المسيحية في أوساط الشباب، وتُقيم برامج عدة منها الرياضية بالإضافة إلى المعسكرات الصيفية. وهي أقدم وأكبر مؤسسة خيرية للشباب في العالم، تهدف إلى دعم الشباب للانتماء والمساهمة والازدهار في مجتمعاتهم.
ترودي ماير
ترودي ماير (بالألمانية: Trude Meyer)‏ (و. 1914 – 1999 م) هي مُدرسة، ولاعبة جمباز فني ألمانية، ولدت في هانوفر، شاركت في الألعاب الأولمبية الصيفية 1936، توفيت في هانوفر، عن عمر يناهز 85 عاماً.
أندريه بودري
أندريه بودري (بالفرنسية: André Baudry)‏ (و. 1922 – 2018 م) هو ناشر (حرفة)، ومدرس، وأستاذ فلسفة ‏ فرنسي، توفي في نابولي، عن عمر يناهز 96 عاماً.
أندرياس فريتش
أندرياس فريتش (بالألمانية: Andreas Fritsch) (و. 1941  م) هو مدرس، وعالم لغوي كلاسيكي، وأستاذ جامعي ألماني.
راينر شيبر
راينر شيبر (بالألمانية: Rainer Schepper)‏ (و. 1927  م) هو مدرس، وصحفي الرأي، وكاتب غير روائي، وكاتب ألماني، ولد في مونستر.
فلاديمير سولوفيوف (صحفي)
فلاديمير سولوفيوف (بالروسية: Владимир Рудольфович Соловьёв)‏ (و. 1963  م) هو صحفي، ومقدم تلفزيوني، ومقدم برامج إذاعية، ورائد أعمال، ومذيع، وممثل، ومغني، وشخصية عامة، وكاتب، وتربوي، وصحفي الرأي، ومدرس، ومروج دعاية من الاتحاد السوفيتي، وروسيا، ولد في موسكو.
فلاديمير سولوفيوف (صحفي) التعليم
تعلم في National University of Science and Technology MISiS ‏
.
أ. ليونارد ألين
أ. ليونارد ألين (بالإنجليزية: A. Leonard Allen)‏ (و. 1891 – 1969 م) هو سياسي، ومحامي، ومدرس، ومدير المدرسة، ومشرف (بناء)، ومحامي المدينة أمريكي، ولد في واينفيلد، كان عضوًا في الحزب الديمقراطي، توفي في واينفيلد، عن عمر يناهز 78 عاماً.
أ. ليونارد ألين مناصب
تولى منصب عضو مجلس النواب الأمريكي (3 يناير 1937–3 يناير 1953)
أ. ليونارد ألين التعليم
تعلم في جامعة ولاية لويزيانا (حتى 1914)، وتعلم في مدرسة ابتدائية
.
مايك جونز (مصارع محترف)
مايك جونز (بالإنجليزية: Michael Jones)‏ (و. 1951  م) هو مصارع محترف، ومدرس أمريكي، ولد في ناشفيل، تينيسي، بدأ مشواره المهني سنة 1986.
مايك جونز (مصارع محترف) التعليم
تعلم في جامعة فرجينيا، وتعلم في جامعة آيوا.
عيلام بن سام
عيلام (بالعبرية עֵילָם ) حسب الكتاب المقدس العبري (سفر التكوين 10:22، عزرا 4: 9) هو أحد أبناء سام بن نوح. ويُعتقد أن شعب مملكة عيلام القديمة الواقعة بجنوب إيران من نسل عيلام .
عيلام بن سام نسبه
هو عيلام بن سام بن نوح بن لامك بن متوشلخ بن إدريس بن يارد بن مهلائيل بن قينان بن أنوش بن شيث بن ادم وحواء
عيلام بن سام الأبناء
في كتاب اليوبيلات يذكر اسم بنت ذكر انها بنت لعيلام لكن هذا يعتبر غير معتاد في النصوص اليهودية فاندر ماتذكر امراة واغلب احيانا تذكر عندما تكون أم او زوجة شخصية مهمة لكن هذه البنت ام تكن زوجة لشخص معروف بل حتى ان زوجها لم يذكر اسمه فقط ذكر ان اسمها سوسان وانها ولدت بنت اسمها رسوعاية (( إينا )) وانها تزوجت من أرفخشذ لكن الغريب ان يتم نسب البنت لامها وهذا شيء غير معتاد في النصوص اليهودية .
يذكر في سفر ياشر بعض الاسماء لأبناء وبنات عيلام بن سام مثل ماكيول وحرمون وملكيئيل الذي تزوج من حدورة التي ذكرت لاحقا ان بعد موت ملكيئيل تزوحة حدورة من آشير بن يعقوب وذكر ان لملكيئيل بنت واحدة من حدورة اسمها سراح وفسر البعض انها سراح التي ذكرت في سفر أخبار الايام الاول الأصاح السابع الاية 30 .           
ويذكر في نفس السفر سفر ياشر أن ثامار زوجة يهوذا كانت بنته .
يذكر في بعض المصادر القديمة المنسية أن لعيلام بنت اخر اسمها نعرمة وانها هي زوجة أرفخشذ أخوه .
مايدى نورمان
مايدى نورمان (بالإنجليزية: Maidie Norman) (و. 1912 – 1998 م) هي ممثلة أفلام، وممثلة مسرحية، وممثلة تلفزيونية، ومُدرسة أمريكية، ولدت في مقاطعة كارول، كانت عضوةً في الحزب الجمهوري، توفيت في سان خوسيه، كاليفورنيا، عن عمر يناهز 86 عاماً، بسبب سرطان الرئة.
مايدى نورمان التعليم
تعلمت في جامعة كولومبيا، وتعلمت في كلية الفنون في جامعة كولومبيا ‏، وتعلمت في Bennett College ‏
.
مايدى نورمان جوائز
حصلت على جوائز منها:

عضوية قاعة مشاهير صناع السينما السود ‏ (1977)
مانفريد دي فريس
مانفريد دي فريس (بالهولندية: Manfred Kets de Vries)‏ (و. 1942  م) هو مدرس، واقتصادي هولندي، ولد في هولندا.
مانفريد دي فريس التعليم
تعلم في جامعة أمستردام، وتعلم في كلية هارفارد للأعمال
.
بات براون (ممثل تلفزيوني)
بات براون (بالإنجليزية: Pat Crawford Brown)‏ (و. 1929 – 2019 م) هي ممثلة تلفزيونية، وممثلة أفلام، ومُدرسة أمريكية، ولدت في نيويورك، توفيت عن عمر يناهز 90 عاماً.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة
برنامج الاثنتي عشرة خطوة هو مجموعة من المبادئ التوجيهية التي تحدد مسار العمل للشفاء من الإدمان والسلوك القهري أو المشاكل السلوكية الأخرى. اقترحته في الأصل منظمة «مدمنو الكحول المجهولون (إيه إيه)» كمنهج للشفاء من إدمان الكحول. نُشرت الخطوات الاثنتا عشرة أول مرة عام 1939 في كتاب «مدمنو الكحول المجهولون: القصة التي تروي كيف شُفي أكثر من مئة رجل من إدمان الكحول». كان المنهج ملائمًا، وأصبح أساس برامج الاثنتي عشرة خطوة الأخرى التي دعمت الشفاء من إدمان المخدرات، مثل منظمة «مدمنو المخدرات المجهولون»، ومن الإدمان والسلوكيات القهرية الأخرى، مثل منظمتَي «النهمون المجهولون»، و«المقامرون المجهولون». تميل هذه البرامج لأن تُنظم في مجموعات محلية مستقلة، إذ يتقابل الناس بانتظام كي يدعموا بعضم بعضًا ويعملوا على الخطوات. معظم اجتماعات الاثنتي عشرة خطوة مجانية وغير تجارية ومتاحة لأي شخص يعاني من محنة معينة؛ مثلًا، تكون اجتماعات منظمة «إيه إيه» مفتوحة لأي شخص «يرغب بالإقلاع عن الكحول».
تشمل العملية المراحل التالية كما أوجزتها جمعية علم النفس الأمريكية:
برنامج الاثنتي عشرة خطوة نظرة عامة
تأقلمت مناهج الخطوات الاثنتي عشرة لمعالجة نطاق واسع من مشاكل إدمان الكحول وإدمان وتعاطي المخدرات. توظّف الآن أكثر من 200 منظمة مساعدة ذاتية حول العالم -تُعرف أحيانًا باسم الزمالات- بأعضاء يتجاوز عددهم الملايين مبادئ الاثنتي عشرة خطوة للإصلاح. أُنشئت زمالة «مدمنو المخدرات المجهولون» من قبل المدمنين الذين لا تربطهم صلة بتفاصيل إدمان الكحول.
أدت التفضيلات الديمغرافية المتعلقة باختيار الدواء للمدمنين إلى إنشاء زمالات «مدمنو الكوكايين المجهولون» و«مدمنو الميث البلوري المجهولون» و«مدمنو الماريجوانا المجهولون». تُعالج القضايا الأخرى مثل السلوك القهري المتعلق بأحد هذه الأمور و/أو الإدمان عليها؛ القمار، والجريمة، والطعام، والجنس، وتكديس الأموال، والدَين؛ عن طريق العمل في زمالات مثل «المقامرون المجهولون»، و«النهمون المجهولون»، و«مدمنو الجنس المجهولون»، و«مدمنو الدَين المجهولون».
برنامج الاثنتي عشرة خطوة نظرة عامة
تُعد المجموعات المساعدة، مثل آل-آنون ونار-آنون، المخصصة لأصدقاء وأفراد عائلة الكحوليين والمدمنين، على التوالي، جزءًا من الاستجابة لعلاج الإدمان كمرض يخرج من أنظمة الأسرة. تعالج منظمة «الطفولة المتأخرة لأبناء مدمني الكحول» ](إيه سي إيه) أو (إيه سي أو إيه)[ تأثيرات النضج في ظل عائلة تعاقر الكحول أو مشتتة وظيفيًا. تعالج زمالة «المُعالون المشتركون المجهولون» (سي أو دي إيه) السلوك القهري المرتبط بالعلاقات، وتُعرف باسم الاعتمادية المشتركة.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة التاريخ
أُسست منظمة «مدمنو الكحول المجهولون»، أول زمالات الاثنتي عشرة خطوة، عام 1935 بوساطة بيل ويلسون والدكتور روبرت هولبروك سميث، وهما معروفان بين أعضاء المنظمة بالاسمين «بيل دبليو.» و«الدكتور بوب»، وذلك في آكرون، أوهايو. في عام 1946، أنشآ بشكل رسمي التقاليد الإثني عشر للمساعدة في التعامل مع القضايا المتعلقة بكيفية إمكانية المجموعات أن ترتبط وتعمل أثناء تزايد عدد أعضاء المجموعة. أُعلن عن نقطة إبقاء هوية الأعضاء سرية في النسخة الأولى من الكتاب الكبير للمنظمة (إذ إنهم يستخدمون أسماءهم الأولى فقط) حين يتفاعلون مع عامة الناس.
ومع ازدياد عدد فصول الكتاب خلال الثلاثينيات والأربعينيات، كانت المبادئ التوجيهية تُعرّف بشكل تدريجي بالتقاليد الإثني عشر. وبرزت العزيمة الهائلة في التقليد الخامس، إذ جاء فيه: «كل مجموعة لديها هدف رئيسي واحد، ألا وهو أن تحمل رسالتها إلى مدمن الكحول الذي ما زال يعاني.» بناءً على ذلك، لم يُرحب بمدمني المخدرات الذين لم يعانوا من أعراض الإدمان على الكحول، والذين انضموا إلى منظمة (إيه إيه) آملين بالشفاء، في الاجتماعات «المغلقة»، حتى يمتلكوا الرغبة في الإقلاع عن معاقرة الكحول.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة التاريخ
استُخدمت مبادئ (إيه إيه) لتشكيل العديد من الزمالات الأخرى المصممة خصيصًا لأولئك الذين يحاولون الشفاء من أنواع عديدة من الباثالوجيا (الأمراض) تُصر كل منها على علاج المريض من الداء الذي أوصله إلى الزمالة.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة الخطوات الاثنتا عشرة
تُذكر هنا الخطوات الاثنتي عشرة الأصلية التي طرحتها منظمة «مدمنو الكحول المجهولون»:
في بعض الحالات، حين كيّفت مجموعات أخرى من برنامج الاثنتي عشرة خطوة خطوات (إيه إيه) كمبادئ توجيهية، اختلفت الخطوة الأولى لكل منظمة، وهي تُغيّر في بعض الأحيان للتأكيد على أهمية المبادئ لتلك الزمالات، أو لإزالة اللغة المتحيزة جندريًا.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة التقاليد الاثنا عشر
تترافق التقاليد الاثنا عشر مع الخطوات الاثنتي عشرة. توفر التقاليد إرشادات لحكم المجموعة، وقد طُوّرت في منظمة «مدمنو الكحول المجهولون» في سبيل تقديم المساعدة لحل النزاعات في مجالات الدعاية، والسياسة، والدين، والمالية. التقاليد الاثنا عشر الخاصة بمنظمة «مدمنو الكحول المجهولون» هي:
يجب ألا تُجيز أي مجموعة تابعة لمنظمة «مدمنو الكحول المجهولون» أو تُمول أو تُقرض اسم المنظمة إلى أي منشأة ذات صلة أو مشروع خارجي، خشية أن تُحوِّلنا مشاكل المال والممتلكات والهيبة عن هدفنا الرئيسي.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة العملية
تُمثَّل البنية البشرية في برنامج الاثنتي عشرة خطوة رمزيًا في أبعاد ثلاثة، هي: المادية، والعقلية، والروحية. من المفهوم أن المشاكل التي تتفاعل معها المجموعات تظهر في كل بُعد. يُوصف البُعد المادي بالنسبة للمدمنين ومعاقري الكحول بأحسن طريقة من خلال رد فعل الجسم المشابه للحساسية، ما يؤدي إلى إجباره على الاستمرار باستخدام المواد بعد الاستخدام الأولي. يشير البيان في الخطوة الأولى إلى أن الفرد «ضعيف» أمام السلوك ذي الصلة بإساءة استخدام المواد المخدرة في مسألة تشير إلى انعدام السيطرة على سلوكه القهري، والذي يستمر على الرغم من كل العواقب السلبية التي قد يتعرض لها نتيجةً لذلك.
يُوصف الهوس الذهني بالعمليات المعرفية التي تسبب للفرد تكرار سلوكه القهري بعد فترة ما من الإقلاع عن ممارسته، إما بإدراك أن النتيجة سوف تكون عدم القدرة على التوقف عن السلوك المعين، أو العمل تحت وهم أن النتيجة ستكون مختلفة. يشير الوصف في الخطوة الأولى من حياة معاقر الكحول أو المدمن أنه «غير قابل للإدارة»، في إشارة إلى عجزه عن الإتيان بقرار متعلق بما ينبغي عليه أن يشرب أو يدمن الكحول مجددًا.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة الكفالة
يُعتبر الكفيل شخصًا ذا خبرة أكبر في الشفاء يُوجّه المريد الأقل خبرة من خلال خطوات برنامج الاثنتي عشرة خطوة. يُشجع الأعضاء الجدد في البرنامج على تكوين علاقة مع كفيل واحد على الأقل لديه كفيل بدوره، وينفذون الاثنتي عشرة خطوة بأنفسهم. تؤكد المنشورات من زمالات الاثنتي عشرة خطوة أن الكفالة هي «علاقة فرد مع فرد» (علاقة غير هرمية) من التجارب المشتركة التي تركز على العمل في الخطوات الاثنتي عشرة. وفقًا لمنظمة «مدمنو المخدرات المجهولون»:
يشارك الكفلاء خبرتهم وقوتهم وأملهم مع مريديهم. لا يؤدي الكفيل دور المستشار، ولا الأب، ولا مستشار الزواج، وهو ليس عاملًا اجتماعيًا، ولا معالِجًا يقدم نوعًا من المشورة المهنية. الكفيل ببساطة هو مدمن آخر في طور الشفاء مستعد لمشاركة رحلته/ها خلال الخطوات الاثنتي عشرة.
برنامج الاثنتي عشرة خطوة الفعالية
منظمة «مدمنو الكحول المجهولون» هي الأكبر الإطلاق ضمن برامج الاثنتي عشرة خطوة (والتي انحدرت منها برامج الاثنتي عشرة خطوة الأخرى)، متبوعة بمنظمة «مدمنو المخدرات المجهولون»؛ يتعافى غالبية أعضاء الاثنتي عشرة خطوة من إدمان الكحول أو المخدرات الأخرى. بشكل عام، تُعالج معظم برامج الاثنتي عشرة خطوة أمراضًا أخرى غير إدمان المخدرات. على سبيل المثال، يساعد ثالث أكبر برامج الاثنتي عشرة خطوة، المعروف باسم آل-آنون، أعضاء العائلة وأصدقاء مدمني الكحول والأنواع الأخرى من الإدمان. إن نحو عشرين بالمئة من برامج الاثنتي عشرة خطوة مخصصة للشفاء من إدمان المخدرات، وتعالج الثمانون بالمئة الباقية العديد من المشاكل الممتدة من الدَين حتى الاكتئاب. سيكون من الخطأ افتراض أن فعالية مناهج الاثنتي عشرة خطوة بمعالجة المشاكل في مجال معين تُترجم لمجالات أخرى. وبالتالي، يُوجَّه القراء إلى الأقسام ذات الصلة بمشكلتهم في كل مجموعة.
إليزابيث اندروز
إليزابيث اندروز (بالإنجليزية: Elizabeth B. Andrews) (و. 1911 – 2002 م) هي سياسية، ومُدرسة أمريكية، ولدت في جنيفا، ألاباما، كانت عضوةً في الحزب الديمقراطي، توفيت في برمنغهام، ألاباما، عن عمر يناهز 91 عاماً.
نانسي جونسون (سياسي)
نانسي جونسون (بالإنجليزية: Nancy Johnson)‏ (و. 1935  م) هي سياسية، ومُدرسة أمريكية، ولدت في شيكاغو، هي عضوةٌ الحزب الجمهوري.
نانسي جونسون (سياسي) مناصب
تولت منصب عضو مجلس النواب الأمريكي (4 يناير 2005–3 يناير 2007)
نانسي جونسون (سياسي) التعليم
تعلمت في كلية رادكليف، وتحصلت منها على بكالوريوس في الفنون (حتى 1957)، وتعلمت في Courtauld Institute of Art ‏ (1957–1958)، وتعلمت في كليات مختبر جامعة شيكاغو ‏ (حتى 1953)، وتعلمت في جامعة هارفارد
.
ديتمار هاور
ديتمار هاور (بالألمانية: Dietmar Hauer)‏ (و. 1968  م) هو مدرس، وراكب دراجة هوائية نمساوي، شارك في الألعاب الأولمبية الصيفية 1988.
هنري ماير (دراج)
هنري ماير (بالألمانية: Henry Mayer)‏ (و. 1878 – 1955 م) هو راكب دراجة هوائية ألماني، ولد في هانوفر، توفي في هيلدسهايم، عن عمر يناهز 77 عاماً.
مايكل هاتشينسون (دراج)
مايكل هاتشينسون (بالإنجليزية: Michael Hutchinson)‏ (و. 1973  م) هو راكب دراجة هوائية، وصحفي بريطاني، ولد في بلفاست، شارك في دورة ألعاب الكومنولث 2010، ودورة ألعاب الكومنولث 2006.
مايكل هاتشينسون (دراج) التعليم
تعلم في Fitzwilliam College, Cambridge ‏
.
سيرجي لافرينينكو
سيرجي لافرينينكو (و. 1972  م) هو راكب دراجة هوائية كازاخستاني، ولد في ساران، شارك في الألعاب الأولمبية الصيفية 1996، والألعاب الأولمبية الصيفية 2000.
جاسيك ميتسكيفيتش
جاسيك ميتسكيفيتش (بالبولندية: Jacek Mickiewicz)‏ (و. 1970  م) هو راكب دراجة هوائية بولندي، شارك في الألعاب الأولمبية الصيفية 1992.
ايفان أوليفانت
ايفان أوليفانت (بالإنجليزية: Evan Oliphant) (و. 1982  م) هو راكب دراجة هوائية بريطاني، شارك في دورة ألعاب الكومنولث 2014، ودورة ألعاب الكومنولث 2010، ودورة ألعاب الكومنولث 2006.
مارك لوتز (دراج)
مارك لوتز (بالهولندية: Marc Lotz)‏ (و. 1973  م) هو راكب دراجة هوائية هولندي.
هورست أولدنبورغ
هورست أولدنبورغ (بالألمانية: Horst Oldenburg)‏ (و. 1939  م) هو راكب دراجة هوائية من ألمانيا، وألمانيا الشرقية.
كريس كارمايكل
كريس كارمايكل (بالإنجليزية: Chris Carmichael) (و. 1961  م) هو راكب دراجة هوائية أمريكي، ولد في ميامي، شارك في الألعاب الأولمبية الصيفية 1984.
كريس كارمايكل جوائز
حصل على جوائز منها:

قاعة مشاهير الدراجات في الولايات المتحدة
عمر لومباردي
عمر لومباردي (بالإيطالية: Omar Lombardi)‏  (و. 1989  م) هو راكب دراجة هوائية إيطالي.
فابريسيو فيراري
فابريسيو فيراري (بالإسبانية: Fabricio Ferrari)‏ (و. 1985  م) هو راكب دراجة هوائية أوروغوياني، ولد في سانت لوسيا، شارك في طواف إسبانيا 2013.
أحمد محمد علي (دراج)
أحمد محمد علي (1995  م) هو دراج ليبي.
آدم ميرسون
آدم ميرسون (بالإنجليزية: Adam Myerson)‏ (و. 1972  م) هو راكب دراجة هوائية أمريكي، ولد في بروكتون.
بيتر ريس أندرسن
بيتر ريس أندرسن (بالدنماركية: Peter Riis Andersen)‏ (و. 1980  م) هو راكب دراجة هوائية دنماركي، شارك في الألعاب الأولمبية الصيفية 2004.
شون سوليفان (دراج)
شون سوليفان (بالإنجليزية: Sean Sullivan)‏ (و. 1978  م) هو راكب دراجة هوائية أسترالي، ولد في لاونسستون.
أندريس دياز (دراج)
أندريس دياز (بالإسبانية: Andrés Díaz) (و. 1984  م) هو راكب دراجة هوائية كولومبي.
جيان ماجروس
جيان ماجروس (بالفرنسية: Jean Majerus)‏ (و. 1914 – 1983 م) هو راكب دراجة هوائية لوكسمبورغي، شارك في طواف فرنسا، توفي في إيش سوغ ألزيت، عن عمر يناهز 69 عاماً.