hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
إسلام ماخاشيف المسيرة في فنون القتال المختلطة
واجه ماخاشيف تشارلز أوليفيرا على لقب بطولة يو إف سي للوزن الخفيف الشاغر في يو إف سي 280 في 22 أكتوبر 2022. فاز ماخاشيف بالنزال واللقب في الجولة الثانية عن طريق خنق مثلث الذراع بعد أن أسقط أوليفيرا بلكمة. وبهذا الفوز، حصل على مكافأة أداء الليلة.
في نوفمبر 2022، حصل ماخاشيف على وسام الاستحقاق لجمهورية داغستان لإنجازاته في فنون الدفاع عن النفس.
دافع ماخاشيف عن لقبه ضد بطل وزن الريشة ألكسندر فولكانوفسكي في 12 فبراير 2023 في يو إف سي 284. فاز ماخاشيف بالنزال بقرار القضاة بالإجماع. هذا النزال أكسبه مكافأة قتال الليلة. بعد فوزه، حصل كل من ماخاشيف ومدربه مسلم أميرارسلانوف على وسام سالي سليمان، أعلى جائزة تمنحها وزارة الرياضة في داغستان، والتي سميت على اسم مصارع مشهور.
كان من المقرر أن يدافع ماخاشيف عن لقبه للمرة الثانية في نزال العودة ضد تشارلز أوليفيرا في 21 أكتوبر 2023، في يو إف سي 294. ومع ذلك، أُجبر أوليفيرا على الانسحاب من الحدث بسبب الإصابة وحل محله ألكسندر فولكانوفسكي. فاز بالنزال عن طريق الضربة القاضية في الجولة الأولى. أكسبه هذه النزال مكافأة أداء الليلة.
إسلام ماخاشيف المسيرة في فنون القتال المختلطة
واجه ماخاشيف بطل الوزن الخفيف المؤقت السابق داستن بورييه في يو إف سي 302 في 1 يونيو 2024. وفاز بإخضاع خنق برابو في الجولة الخامسة. أكسبه هذه النزال مكافأتي أداء الليلة وقتال الليلة بإجمالي 100،000 دولار.
خاض ماخاشيف دفاعه التالي عن لقبه ضد ريناتو مويكانو في 18 يناير 2025 في حدث يو إف سي 311. كان من المقرر في الأصل أن يدافع ماخاشيف عن اللقب في نزال الإعادة ضد أرمان تساروكيان، ولكن قبل يوم واحد من الحدث، أجبرته إصابة في الظهر تعرض لها تساروكيان على الانسحاب من النزال؛ كان من المقرر في الأصل أن يواجه مويكانو بينيل داريوش في الحدث. فاز في ماخاشيف بالقتال عن طريق إخضاع خنق برابو في الجولة الأولى.
في 28 يونيو 2025 تخلى ماخاشيف عن لقب الوزن الخفيف حتى يتمكن من الانتقال إلى وزن الوسط.
في 14 مايو 2025، أُعلن أن الحدث الرئيسي لحدث يو إف سي 317 سيشهد نزال على لقب الوزن الخفيف الشاغر، حيث سيصعد ماخاشيف للتحدي على بطولة يو إف سي لوزن الوسط ضد البطل الحالي جاك ديلا مادالينا. في 28 أغسطس 2025، أُعلن رسميًا عن النزال وأُقيم في 15 نوفمبر 2025 في حدث يو إف سي 322. هزم ماخاشيف ديلا مادالينا بقرار القضاة بالإجماع ليفوز بلقب وزن الوسط، معادلًا الرقم القياسي في يو إف سي لأطول سلسلة انتصارات بـ16 انتصارًا متتاليًا، معادلًا أندرسون سيلفا.
إسلام ماخاشيف الحياة الشخصية
اعتبارًا من يناير 2025، ماخاشيف متزوج وله ثلاثة أطفال، الأكبر فتاة واثنان من الأولاد.
إسلام ماخاشيف البطولات والإنجازات
بطولة يو إف سي للوزن الخفيف (مرة واحدة، السابق)
4 دفاعات ناجحة عن اللقب
أكثر من فاز بنزالات اللقب في الوزن الخفيف (5)
أكثر من دافع عن لقب الوزن الخفيف بشكل متتالي (4)
أكثر من دافع عن لقب الوزن الخفيف (4)
قتال الليلة (3 مرات) ضد أرمان تساروكيان وألكسندر فولكانوفسكي 1، داستن بورييه
نزال العام 2023 من تكريمات يو إف سي ضد ألكسندر فولكانوفسكي 1
نزال العام 2023 من موقع يو إف سي الرسمي ضد ألكسندر فولكانوفسكي 1
مغضونيات
المغضونيات (الاسم العلمي:Gonyaulacales) هي رتبة من السوطيات الدوارة تتبع الطائفة الطحالب الدوارة من شعيبة الماصات.
جان أنطوان ماربو
جان انطوان ماربو، المعروف أيضا باسم انطوان ماربو (بالفرنسية: Jean-Antoine Marbot و النطق: ‎/ʒɑ̃ ɑ̃twan maʁbo/‏)، جنرال ورجل سياسة فرنسي، ولد في 7 ديسمبر 1754 في التيلاك في فرنسا، وتوفي في 19 أبريل 1800 في جنوة في إيطاليا.
جان أنطوان ماربو حياته
ولد جان أنطوان ماربوت في عائلة من النبلاء العسكريين في ألتيلاك، في مقاطعة كويرسي القديمة في جنوب غرب فرنسا. بدأت مسيرته المهنية في الحرس العسكري لملك فرنسا في فرساي، حيث انضم إلى وحدة سلاح الفرسان في الحرس الملكي للملك لويس الخامس عشر برتبة ملازم ثاني. في عام 1781 تمت ترقيته إلى رتبة نقيب الفرسان وأصبح مساعدًا لمعسكر الملازم أول جنرال دي شومبيرج، المفتش العام لسلاح الفرسان، في عام 1782.
مع بداية عصر التنوير، تقاعد من الخدمة العسكرية في بداية الثورة وعاد إلى ممتلكاته في ألتيلاك. انتخب مديرًا لمقاطعة كوريز عام 1790 ثم نائبًا عنها في المجلس التشريعي في 3 سبتمبر 1791 بأغلبية 206 أصوات من أصل 361. في 5 أبريل 1792، قدم تقريرًا عن مالية الدولة أمام الجمعية، واقترح خطة قروض وطنية، كان الغرض منها تقليل عدد المحالين في التداول إلى 12 مليونًا.
جان أنطوان ماربو حياته
عاد للخدمة العسكرية خلال حرب البرانس ضد إسبانيا برتبة نقيب لمطاردي الجبال. في 30 أغسطس 1793، تمت ترقيته إلى رتبة عميد وحارب مع جيش جبال البرانس الشرقية، حيث إستولي على سيردانيا الإسبانية بأوامر من الجنرال داغوبيرت دي فونتينيل. ثم انضم إلى جيش جبال البرانس الغربية من 1794 إلى 1795، حيث تمت ترقيته إلى رتبة جنرال. تميز بشجاعته وحقق انتصارات عديدة ضد قوات العدو، ولا سيما في 12 أغسطس 1794 في سانت إنغراس وأولوكي، في 4 سبتمبر 1794 في ليسكون، في 24-25 نوفمبر 1794 في أورثيز، وفي 12 مايو 1796 أثناء الهجوم. في 9 يونيو 1795، تم فصله لدوافع سياسية، قبل أن يتم إعادته بشكل نهائي في 13 يونيو من نفس العام.
جان أنطوان ماربو حياته
في 15 أكتوبر 1795، انتخب نائبا عن كوريز في مجلس القدماء، المجلس الأعلى للهيئة التشريعية الفرنسية خلال الجمهورية الفرنسية الأولى، بأغلبية 121 صوتا من أصل 236 صوتا. في 6 سبتمبر 1797، انتخب رئيسًا لمجلس القدماء. في 11 يناير 1798، أصدر مقترحًا يهدف إلى احتواء الانتفاضة التي كان المهاجرون يشعلونها في مقاطعة أفينيون في جنوب فرنسا. أعيد انتخابه رئيسًا لمجلس القدماء في 19 يونيو 1798، وألقى خطابًا تذكاريًا خلال احتفالات 14 يوليو، وأيد اتخاذ إجراءات حاسمة ضد قوى التحالف في حالة حرب مع فرنسا. في 18 أبريل 1799، أيد مشروع قانون لتجنيد مائتي ألف رجل للجيش، معارضاً للنظام الذي تبناه وزير الداخلية، فرانسوا دي نوفشاتو.
تم تعيينه حاكمًا عسكريًا لباريس من قبل وزير الحرب الجنرال كارل الرابع عشر يوهان في 5 يوليو 1799، ليحل محل الجنرال بارتليمي جوبير على رأس الفرقة العسكرية 17 المتمركزة في باريس. بعد عودة الجنرال نابليون بونابرت من الحملة المصرية، عارض الانقلاب المخطط له، والذي كان للإطاحة بحكومة المديرين الفرنسية واستبدالها بحكومة القناصل الفرنسية.
قبل وقت قصير من انقلاب 18 برومير، تم إرساله كقائد عام للفرقة إلى جيش إيطاليا، الذي كان آنذاك تحت قيادة الجنرال جان إتيان شامبيونيت. بعد وفاته، تولى قيادة الجيش الإيطالي حتى وصول الجنرال أندريه ماسينا. قاد إحدى فرق القوات الفرنسية المقاتلة في ليغوريا، وتمركز في مدينة سافونا. كانت مرتفعات المدينة موقع معارك عديدة، خاصة يومي 6 و 13 أبريل 1800، حيث كانت القوات النمساوية تحاول شق طريقها إلى مدينة جنوة. وسرعان ما مرض واضطر إلى نقله إلى جنوة لتلقي العلاج الطبي. توفي في 19 أبريل 1800.
جان أنطوان ماربو إرثه
الجنرال جان أنطوان ماربوت هو واحد من 660 شخصية أشاد بها الإمبراطور نابليون بونابرت لقتالها من أجل فرنسا خلال حروب نابليون. تم نقش اسمه على العمود الغربي، العمود 34 من قوس النصر في باريس.
أدولف ماربو
أنطوان أدولف مارسيلان ماربو، المعروف باسم أدولف ماربو (بالفرنسية: Antoine Adolphe Marcelin Marbot و النطق: ‎/adɔlf maʁbo/‏)، جنرال فرنسي، ولد في 22 مارس 1781، وتوفي في 2 يونيو 1844 في التيلاك في فرنسا.
يوركشاير
قد يقصد من «يوركشاير» :
يوركشاير: مقاطعة في إنجلترا.
يوركشاير (أوهايو): قرية في ولاية أوهايو الأمريكية.
يوركشاير (فرجينيا)
يوركشاير (نيويورك)
مارسيلان ماربو
جان باتيست أنطوان مارسيلان ماربو، المعروف باسم مارسيلان ماربو (بالفرنسية: Jean-Baptiste Antoine Marcelin Marbot و النطق: ‎/maʁsølɛ̃ maʁbo/‏)، جنرال فرنسي، ولد في 18 أغسطس 1782 في التيلاك، وتوفي في 16 نوفمبر 1854 في باريس في فرنسا.
العامل الفلبيني في الخارج
العامل الفلبيني في الخارج (بالإنجليزية: Overseas Filipino Worker)‏ (OFW) هو مصطلح يستخدم غالبًا للإشارة إلى العمال المهاجرين الفلبينيين، الأشخاص الذين يحملون الجنسية الفلبينية والذين يقيمون في بلد آخر لفترة محدودة من العمل. هناك أكثر من 10 ملايين فلبيني يعملون في الخارج، مما يجعل الفلبين «واحدة من أكبر الدول المصدرة للعمالة».
العامل الفلبيني في الخارج علم أصول الكلمات
تم استخدام مصطلح «العامل الفلبيني في الخارج» (OFW) في وقت مبكر من التسعينيات للإشارة إلى العمال المهاجرين الفلبينيين، عندما تم سن القانون الجمهوري رقم 8042، المعروف أيضًا باسم قانون العمال المهاجرين والفلبينيين في الخارج لعام 1995. تم اعتماد المصطلح رسميًا من قبل الحكومة الفلبينية عندما تبنت إدارة التوظيف الفلبينية في الخارج (POEA) قواعد ولوائح POEA لعام 2002 التي تحكم توظيف وتوظيف العمال المقيمين في الخارج. تاريخيًا، لا سيما أثناء إدارة الرئيس فرديناند ماركوس، تم استخدام مصطلح «العامل المتعاقد في الخارج» (OCW).
للأغراض الإحصائية والاحتمالية، يشير مصطلح «العامل المتعاقد في الخارج» إلى العمال الفلبينيين العاملين في الخارج بعقد عمل نشط، في حين أن العمال الفلبينيين الفلبينيين الذين ليسوا عمالاً في الخارج هم عمال مهاجرون ليس لديهم حاليًا عقد ولديهم عقد خلال فترة زمنية معينة.
العامل الفلبيني في الخارج تاريخ
كان العمال المهاجرون الفلبينيون يعملون خارج الجزر الفلبينية في وقت مبكر من القرن العشرين، عندما تم نشر العمال الزراعيين الفلبينيين في هاواي لتلبية احتياجات العمالة المؤقتة في القطاع الزراعي في الأراضي الأمريكية آنذاك. ثم ذهب العمال الفلبينيون إلى البر الرئيسي للولايات المتحدة للعمل في الفنادق والمطاعم ومناشر الخشب، بالإضافة إلى الانخراط في بناء السكك الحديدية. كما عملوا في مزارع في كاليفورنيا وفي صناعة التعليب في منطقة ألاسكا الأمريكية آنذاك. كما خدم بعض الفلبينيين في الجيش الأمريكي خلال الحرب العالمية الثانية.
بعد نهاية الحرب العالمية الثانية، أصبح بعض الفلبينيين الذين خدموا في الجيش الأمريكي مواطنين أمريكيين. شهدت الولايات المتحدة أيضًا هجرة متزايدة للمهنيين الطبيين والمحاسبين والمهندسين وغيرهم من العمال الفنيين الفلبينيين بعد الحرب. من الخمسينيات إلى الستينيات، بدأ العمال المتعاقدون غير المحترفين بالهجرة إلى بلدان آسيوية أخرى. عمل الفنانون والحلاقون والموسيقيون في شرق آسيا، وعمل الحطابون في كاليمانتان، الجزء الإندونيسي من جزيرة بورنيو.
العامل الفلبيني في الخارج تاريخ
وفقا لوزارة العمل والتوظيف الفلبينية، بدأت «الهجرة النشطة والمنهجية» للفلبينيين للعمل المؤقت بحلول الستينيات، عندما بدأت حكومة الولايات المتحدة والمتعاقدون مع القوات المسلحة الأمريكية والوكالات المدنية في تجنيد الفلبينيين للعمل في الوظائف في قطاع البناء والخدمات. عمل الفلبينيون أيضًا في مناطق مختارة في المحيط الهادئ وجنوب شرق آسيا، وهي اليابان وتايلاند وفيتنام والأراضي الأمريكية في غوام وجزيرة ويك.
العامل الفلبيني في الخارج تاريخ
بدأ المزيد من العاملين الطبيين الفلبينيين أيضًا في البحث عن عمل في أستراليا وكندا والولايات المتحدة، مما دفع الحكومة الفلبينية إلى وضع قانون عمل جديد في عام 1974، والذي شمل العمال المهاجرين الفلبينيين في نطاقه. صدر قانون العمل هذا، المعروف أيضًا باسم المرسوم الرئاسي 442، من قبل الرئيس آنذاك فرديناند ماركوس بعد فترة وجيزة من إعلان الأحكام العرفية في الفلبين. أنشأ المرسوم رسميًا برنامج توظيف وتنسيب «لضمان الاختيار الدقيق للعمال الفلبينيين لسوق العمل في الخارج لحماية الاسم الجيد للفلبين في الخارج». تم إنشاء ثلاث وكالات حكومية لتلبية احتياجات العمال المهاجرين الفلبينيين: المجلس الوطني للبحارة، ومجلس تنمية العمالة في الخارج، ومكتب خدمات التوظيف، والتي تم دمجها لاحقًا في عام 1978 لإنشاء إدارة التوظيف الفلبينية في الخارج. كان من المفترض أن تكون سياسة العمل لماركوس برنامج توظيف قصير الأجل وتقليل حاجة البلاد إلى النقد الأجنبي.
بدأ أيضًا توظيف عمال البناء والمهندسين من قبل الشركات متعددة الجنسيات في الدول الغنية بالنفط في الشرق الأوسط، والتي كانت تشهد ازدهارًا اقتصاديًا.
بعد إقالة فرديناند ماركوس من منصبه في أعقاب ثورة سلطة الشعب في فبراير 1986، أصدر خليفته كورازون أكينو الأمر التنفيذي رقم 126، والذي أعاد تسمية صندوق الرفاه باسم إدارة رعاية العمال الأجانب (OWWA). في عام 1995، أصبح القانون الجمهوري 8042، أو قانون العمال المهاجرين والفلبينيين في الخارج، قانونًا.
700,000 من البحارة في العالم يأتون من الفلبين، وهي أكبر مصدر للبحارة في العالم؛ في عام 2018، أرسل البحارة الفلبينيون إلى أوطانهم ما يعادل 6.14 مليار دولار أمريكي.
أعلن الرئيس رودريغو دوتيرتي أنه في عام 2021 ستحد الفلبين من العدد السنوي للمهنيين الصحيين (بما في ذلك الممرضات) الذين ترسلهم إلى الخارج إلى 5,000، من حوالي 13,000 يغادرون حاليًا كل عام.
العامل الفلبيني في الخارج سياسة الحكومة
صرحت الحكومة الفلبينية رسميًا لعقود من الزمن أنها لا تحافظ على سياسة تصدير العمالة، واستمرت في المطالبة بذلك اعتبارًا من عام 2012.
خلال رئاسة فرديناند ماركوس، تم إنشاء ثلاث وكالات حكومية لتلبية احتياجات العمال المهاجرين الفلبينيين، وهي:
في عام 1982، تم توحيد هذه الوكالات الثلاث لإنشاء إدارة التوظيف الفلبينية في الخارج (POEA)، والتي أصبحت فيما بعد وكالة ملحقة بوزارة العمل والتوظيف.
استشهد المهاجر الحزبي لسببين أن الحكومة الفلبينية وضعت سياسة تصدير عمالة أكثر منهجية خلال إدارة فرديناند ماركوس: لقمع المعارضة الناجمة عن البطالة المحلية الهائلة والأزمة السياسية، وتعزيز النقد الأجنبي من التحويلات.
العامل الفلبيني في الخارج تجنيد
إدارة التوظيف الفلبينية في الخارج (POEA) هي وكالة حكومية مكلفة بالإشراف على وكالات توظيف العمالة في الفلبين. تم تفويض وكالات التوظيف والنشر من قبل الإدارة لمراقبة وضع العمال الفلبينيين في الخارج، بما في ذلك ما إذا كانوا مع أصحاب العمل المفترضين وإذا كان أصحاب العمل يقدمون المساعدة للعامل الفلبيني في حالة الطوارئ.
العامل الفلبيني في الخارج تحصيل الضرائب
التحويلات المرسلة من قبل العمال الفلبينيين في الخارج إلى الفلبين من الخارج لا تخضع نفسها للضرائب من قبل الحكومة الفلبينية، التي ليس لها ولاية قضائية على التحويلات الأجنبية. ومع ذلك، يتم فرض ضريبة القيمة المضافة على رسوم التحويل التي تتقاضاها شركات الحوالات. بموجب المرسوم الرئاسي رقم 1183 والقانون الجمهوري رقم 8042، أو قانون العمال المهاجرين والفلبينيين في الخارج لعام 1995، يُعفى العمال الفلبينيون في الخارج من ضريبة السفر ورسوم محطة المطار عند السفر خارج الفلبين من داخل البلاد.
العامل الفلبيني في الخارج العاملات الفلبينيات بالخارج
على الرغم من حصول العديد من العمال المهاجرين الفلبينيين على التعليم العالي والعمل كممرضات ماهرات، 58 من أصل 100 عاملة فلبينية في الخارج تعمل كعاملة غير ماهرة مقارنة بـ 13 من أصل 100 عامل فلبيني في الخارج في مسح عام 2007. غالبًا ما تلبي النساء الفلبينيات «الطلب على الأعمال المنزلية غير الماهرة منخفضة الأجر في البلدان ذات الدخل المرتفع». يتم تشجيعهم على تولي هذه الوظائف في الخارج بسبب ارتفاع معدلات البطالة في الفلبين والاقتصاد المستفيد من التحويلات.
على الرغم من الفوائد المالية من العمل في الخارج، فقد ثبت أن الانفصال عن الروابط الأسرية والثقافية يضر بصحة العمال المهاجرين الفلبينيين. عانت العديد من الفلبينيات العاملات في الخارج من تدهور الصحة العقلية، حيث أبلغن عن أعراض الاكتئاب من فقدان الانتماء والوحدة والشعور بالذنب.
العامل الفلبيني في الخارج العاملات الفلبينيات بالخارج
تشكل أماكن العمل غير الآمنة وسوء المعاملة مشكلة كبيرة أخرى، حيث «أبلغ أكثر من 40٪ من العمال المهاجرين الفلبينيين في الولايات المتحدة عن مستويات عالية من التمييز في مكان العمل». غالبًا ما ترتبط النساء الفلبينيات بالقوالب النمطية مثل كونهن عرائس بالبريد (مجلة يتم اختيار عروسة منها لعريس ما) وامتلاك سمات خاضعة، مما يزيد من تمييزهن داخل وخارج مكان العمل.
أظهرت الأبحاث التجريبية أن المهاجرين الفلبينيين والتحويلات التي يرسلونها إلى عائلاتهم مرتبطة بحوكمة أفضل. يتيح التعرض للسياسات الديمقراطية والبيروقراطيات الفعالة في البلدان المضيفة للمهاجرين استخدام تحويلاتهم لحث الأقارب في الوطن للمطالبة بحوكمة أفضل، على الأقل في سياق تعزيز التوفير الفعال للمنافع العامة على مستوى المقاطعات.
العامل الفلبيني في الخارج الدول
لا يمكن نشر العمال الفلبينيين في الخارج بشكل قانوني إلا في البلدان المعتمدة من قبل وزارة الخارجية الفلبينية لتكون متوافقة مع قانون الجمهورية 10022، المعروف أيضًا باسم قانون العمال المهاجرين المعدل.
صلصال النمذجة
صلصال النمذجة أو طين النمذجة هو أي مجموعة من المواد القابلة للطرق المستخدمة في البناء والنحت. لكن تختلف تركيبات المواد وعمليات الإنتاج كثيرًا.
صلصال النمذجة طين الخزفي
الطين الخزفي أو طين السراميك عبارة عن مواد مائية مصنوعة من معادن الطين و مواد خامة أخرى.  تُطبخ في درجات حرارة عالية في عملية تعرف باسم الحرق لصنع السيراميك ، مثل الطين ، و الأواني الفخارية ، والأواني الحجرية ، والخزف . عجين الورق الذي ينتجه مصنعو الفخار عبارة عن جسم طيني تمت إضافة نسبة صغيرة من ألياف السليلوز المعالجة إليه. عند إطلاق النار في الفرن ، تحترق الورقة ، تاركة جسم الطين. وبالتالي ، يجب أن تكون درجات حرارة إطلاق النار واختيار الزجاج هي نفسها المستخدمة مع جسم الطين.
صلصال النمذجة الصلصال
الصلصال أو الطين الزيتي يصنع من توليفات مختلفة من الزيوت والشموع والمعادن الطينية.
نظرًا لأن الزيوت لا تتبخر مثل الماء ، فإن الطين المرتكز على الزيت يظل مرنًا حتى عند تركه في بيئات جافة لفترات طويلة. لا يمكن حرق المواد المصنوعة من الطين المرتكز على الزيت ، وبالتالي فهي ليست من السيراميك. نظرًا لأن ارتفاع درجة الحرارة يقلل من لزوجة الزيت ، لذلك تتأثر قابليته للتطويع بالتسخين أو التبريد. الصلصال غير قابل للذوبان في الماء. الصلصال مادة شائعة الاستخدام لدى فناني الرسوم المتحركة نظرًا لأنه يمكن إعادة استخدامه عددة خصوصا أن النماذج تحتاج إلى الثني و الحركة. هو متوفر في العديد من الألوان وهي غير سامة. تعمل الطين الزيتي ، سهل التشكيل و بتفاصيل دقيقة ، وهي مناسبة أيضًا لإنشاء منحوتات مفصلة يمكن من خلالها صنع القوالب. يمكن بعد ذلك إنتاج المصبوبات والنسخ من مواد أكثر متانة. يمكن إنشاء السيارات والطائرات بطين نمذجة بدرجة التصميم الصناعي.
صلصال النمذجة الصلصال
الطين الذي أساسه الزيت يشار إليه بعدد من العلامات التجارية العامة .
Plastilina هي علامة تجارية مسجلة باسم Roma Plastilina سجلتها Sculpture House، Inc. وفقًا لموقعهم على الويب ، فإن صيغتهم عمرها 100 عام. يحتوي Roma Plastilina على الكبريت ، وبما أن بعض مركبات صناعة القوالب لا توجد في وجود الكبريت ، حيث أن صنع قوالب من البلاستيسين الصناعي أمر صعب.
صلصال النمذجة البوليمر الطيني
طين البوليمر مادة نمذجة تُعالج بالحرارة من 265 إلى 275 °ف (129 إلى 135 °م) لمدة 15 دقيقة لكل منهما1⁄4 بوصة (6 مـم) من السماكة ، ولا يتقلص أو يغير شكله تغييرًا ملحوظًا أثناء عملية المعالجة. على الرغم من تسميته «طين» ، إلا أنه لا يحتوي على معادن طينية عمومًا. يباع عجين البوليمر في متاجر الحرف اليدوية والهوايات والفنون ، ويستخدمه الفنانون والهواة والأطفال. يعتبر عجين البوليمر شائعًا أيضًا في الرسوم المتحركة ، لأنه يسمح بمعالجة الأشكال الثابتة إطارًا تلو الآخر. تشمل العلامات التجارية الرائدة لطين البوليمر فيمو ، كاتو بوليكلاي ، سكالبي ، موديللو وكرافتي أرجنتين.
صلصال النمذجة الورق الطيني
عجين الورق يصنع يدويًا أو متوفر تجاريًا تضاف إليه نسبة صغيرة من ألياف السليلوز المعالجة. تعمل الألياف على زيادة قوة الشد للطين الجاف وتمكين الوصلات الجافة إلى الجافة ومن الرطبة إلى الجافة. يقوم الورق التجاري بتجفيف الهواء إلى منحوتة صلبة وخفيفة الوزن ، مع الحد الأدنى من الانكماش أثناء عملية التجفيف
يمكن استخدام عجين الورق كجسم غير مطحون في صناعة الحرف اليدوية وصنع الدمى. يُستخدم في الاستوديوهات الفنية الخزفية لأعراض النحت الوظيفي مثل فخار الاستوديو.
عبد العزيز المصري
علي سيد محمد مصطفى البكري، المعروف باسم عبد العزيز المصري (من مواليد 18 أبريل 1966 في بني سويف، مصر)، هو عضو في مجلس شورى تنظيم القاعدة وعضو سابق في جماعة الجهاد الإسلامي المصرية، التي أنتقل منها إلى تنظيم القاعدة، إلى جانب أيمن الظواهري. المصري مطلق السراح، ووزارة الخارجية الأمريكية تقدم ما يصل إلى 5 ملايين دولار أمريكي للحصول على معلومات حول مكان وجوده.
بسبب عضويته في تنظيم القاعدة، يخضع عبد العزيز المصري لحظر عالمي من قبل لجنة مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة رقم 1267. قالت الأمم المتحدة في عام 2005 أن المصري ربما يكون في إيران.
إم إم إيه جونكي
إم إم إيه جونكي (بالإنجليزية: MMA Junkie)‏ سهو موقع إخباري يغطي رياضة فنون القتال المختلطة. تأسس في عام 2006، وهو مملوكة لشركة جانيت منذ عام 2011. تم عرض الموقع ومحتواه في مجلة تايم، ومجلة إي إس بي أن [الإنجليزية]، ونيويورك تايمز، وأفضل فترة عرض رياضي لفوكس سبورتس نت، وتقرير فوكس مع / شيبرد سميث، وداخل أم أم أيه، والبث المباشر لـإي إس بي إن للفنون القتالية و ياهو! ووسائل الإعلام الأخرى.
وادي لاس فيغاس
وادي لاس فيغاس (بالإنجليزية: Las Vegas Valley)‏ هي مدينة كبرى رئيسية في الجزء الجنوبي من ولاية نيفادا الأمريكية، وثاني أكبر منطقة في جنوب غرب الولايات المتحدة. تعد منطقة لاس فيغاس متروبوليتان الإحصائية أكبر تجمع حضري في الولاية، وهي منطقة متداخلة منذ عام 2003 مع مقاطعة كلارك، نيفادا. يتم تعريف الوادي إلى حد كبير من خلال التضاريس الأرضية لوادي لاس فيجاس، وهي منطقة منخفض تبلغ مساحتها 600 ميل2 (1,600 كـم2) محاطة بالجبال إلى الشمال والجنوب والشرق والغرب من منطقة العاصمة. يعد الوادي موطنًا لأكبر ثلاث مدن مدمجة في نيفادا: لاس فيغاس وهندرسون وشمال لاس فيغاس. إحدى عشرة مدينة غير مدمجة تحكمها حكومة مقاطعة كلارك وهي جزء من بلدة لاس فيغاس وتشكل أكبر مجتمع في ولاية نيفادا.
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة (بالإنجليزية: NASA Astronaut Group 8)‏، وهي مجموعة مكونة من 35 رائد فضاء أُعلن عنها يوم 16 يناير 1978. وكانت أول عملية اختيار تقوم بها ناسا بعد المجموعة السادسة منذ 1967، وكانت أكبر مجموعة لرواد الفضاء حتى هذا التاريخ. تضمنت المجموعة النساء والأقليات للمرة الأولى؛ فكان من بين أفراد المجموعة الخمسة والثلاثين ست نساء، وأمريكي يهودي، وثلاثة أمريكيين أفارقة، وأمريكي آسيوي. وبسبب التأخير الطويل بين آخر بعثة قمرية لبرنامج أبولو في عام 1972 وأول رحلة للمكوك الفضائي في عام 1981، ظل بعض رواد الفضاء من المجموعات الأقدم في عملهم بوكالة ناسا، ولكن كانت أعداد الرواد الجُدد أكبر بكثير، وعُرفوا باسم الرفاق الجُدد الخمسة والثلاثون (TFNG). ومنذ ذلك الحين، اُختيرت مجموعة من رواد الفضاء كل عامين تقريبًا.
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة
اُختير نوعان من الرواد في مجموعة رواد الفضاء الثامنة: طيارون، ورواد متخصصون. تكونت المجموعة من 15 رائدًا، كان جميعهم طيارين اختبار، و20 رائدًا متخصصًا. توقفت ناسا عن إرسال روادها من غير الطيارين لقضاء سنة تدريبية للطيران. وتوقفت أيضًا عن تعيين رواد الفضاء عقب اختيار المجموعة مباشرةً. وبدلًا من ذلك، وبدءًا من هذه المجموعة، سيكون أفراد هذه المجموعات مرشحين لمهنة رائد الفضاء حتى يكملوا تدريبهم، بدلًا من تعيينهم رواد فضاء بشكل كامل بعد الاختيار مباشرةً.
توفي أربعة أفراد من هذه المجموعة؛ وهم ديك سكوبي، وجوديث ريسنيك، وإليسون أونيزوكا، ورونالد ماكنير في حادث تحطم مكوك الفضاء تشالنجر. مُنح هؤلاء الأربعة، بالإضافة إلى شانون لوسيد، وسام شرف الكونغرس للفضاء، وبالتالي حصلت هذه المجموعة على خمسة أوسمة من هذا الوسام الذي يعتبر أعلى أوسمة ناسا. تشغل هذه المجموعة المركز الثاني من ناحية عدد الأفراد الحاصلين على هذا الوسام بعد مجموعة «التسعة الجُدد» التي حصلت على سبعة أوسمة. ستمتد الحياة المهنية لأفراد هذه المجموعة على مدار برنامج المكوك الفضائي. أعادت هذه المجموعة تشكيل صورة رائد الفضاء الأمريكي إلى صورة مشابهة إلى حد كبير لتنوع المجتمع الأمريكي، وفتحت المجال للطامحين الآخرين الذين سيتبعون مسيرتهم.
صورة 1: الصورة الرسمية للمجموعة.
صورة 2: ملصق المجموعة. صُمم العمل الفني بواسطة روبرت ماكول.
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة خلفية
فعل تشريع قانون تكافؤ فرص العمل لعام 1972 وعد قانون الحقوق المدنية لعام 1964 بمواجهة التمييز التوظيفي القائم والمترسخ ضد النساء، والأمريكيين الأفارقة، ومجموعات الأقليات الأخرى في المجتمع الأمريكي. وتحديدًا، أعطى هذا التشريع القوة للجنة تكافؤ فرص العمل لتتخذ إجراءات تنفيذ القانون على الأفراد، ورواد التوظيف، والنقابات العمالية التي تنتهك أحكام قانون 1964، كما وسع من سلطة اللجنة للتعامل مع هذه الجهات. مد التشريع أيضًا مجال التمييز الإيجابي، ليلزم جميع مؤسسات السلطة التنفيذية بالامتثال للقانون. تمنى مؤيدو هذا التشريع أن يكون حافزًا لتغيير المجتمع، ولكن لا تتغير ثقافة المجتمع بهذه السهولة. انزعجت النساء في مجالات العلوم والهندسة من هذه الثقافة، وبالرغم من زيادة عدد النساء المقبولات في الكليات، وجدت العديد من النساء أنفسهن داخل فصول دراسية ذات أغلبية من الرجال، وكان بعضهم معاديًا بشكل علني لوجود النساء في الفصول. وبالرغم من وصول نسبة النساء الحاصلات على درجة الدكتوراه في الأحياء، في سبعينيات القرن العشرين، إلى 40% من إجمالي الحاصلين عليها، كانت نسبة الحاصلات على نفس الدرجة في الهندسة 4% فقط؛ ولم تتخط النسبة حاجز 10% حتى تسعينيات القرن العشرين، وفي هذا الوقت، كانت نسبة الحاصلين على الدكتوراه في كافة مجالات العلوم والهندسة من الأمريكيين الأفارقة 2% فقط.
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة خلفية
لم تكن الإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء (NASA) مثالًا للتنوع في عام 1972. كانت أغلب منشآتها الرئيسية، البالغ عددها 12 منشأةً، في جنوب الولايات المتحدة فقط. وأنشأت ثماني منشآت منها مكاتب لتكافؤ الفرص، أو التمييز الإيجابي، ولكن كان المسؤولون بالكامل من العرق الأبيض في ست منشآت. في عام 1971، عين مدير وكالة ناسا، جيمس سي. فليتشر، الأمريكية الأفريقية روث بيتس هاريس مديرةً لسياسة تكافؤ فرص العمل (EEO) بوكالة ناسا، ولكن قبل أن تبدأ عملها يوم 4 أكتوبر 1971، خفض فليتشر رتبتها لتكون نائبة المدير، وخفض من مسؤولياتها لتقتصر فقط على التعامل مع المقاولين. في عام 1973، بلغت نسبة الأقليات بين مسؤولي وكالة ناسا 5.6%، وكانت نسبة النساء بينهم 18%؛ وفي ذلك الوقت، كان المتوسط طبقًا للخدمة المدنية الفيدرالية الأمريكية 20% و34% على الترتيب. وبالرغم من توظيف ناسا لنحو 4432 امرأةً، عملت 310 منهن فقط في مجالات العلوم والهندسة، ووصلت أربعة منهن فقط في المناصب العليا، بما يتضمن هاريس. ورغم أن البعض يرى أن النساء والأقليات لم يُمثَّلوا بالشكل الكافي في مجال هندسة الطيران والفضاء ككل، لم تكن ناسا أفضل في توظيف النساء كمحاميات بدلًا من توظيفهن كعالمات، وبينما كانت الأقليات ممثلةً بشكل جيد في وظائف عمال النظافة بوكالة ناسا (بنسبة 69%)، لو توظف الوكالة النساء في هذه الوظيفة. كان هناك 43 درجةً في وظيفة السكرتارية بمركز كينيدي للفضاء، وبالتالي يمكن أن تترقى المرأة دون أن تصل للدرجات الإدارية.
مجموعة رواد فضاء ناسا الثامنة خلفية
أثبتت هاريس بسرعة أنها كانت مشاكسةً ذات حضور قوي ولم تخش أن تسأل الأسئلة المزعجة. فبعد قراءتها لأحد التقارير الصحفية التي نشرت أن فيرنر فون براون قد استخدم عمالة العبيد لبناء صواريخه خلال الحرب العالمية الثانية، سألته هاريس عن صحة هذه المعلومات. أرادت هاريس استعادة وظيفتها الأصلية، وتتطلب قواعد الخدمة المدنية أن يكون مديرو التمييز الإيجابي تابعين بشكل مباشر لمديري المؤسسات الحكومية. ولشغل هذا المنصب، عين نائب مدير وكالة ناسا، جورج لو، دودلي ماكونيل في هذا المنصب، وهو أكبر المهندسين الأمريكيين الأفارقة في وكالة ناسا، على أن تكون هاريس ضمن نوابه. جهز كل من هاريس، وصامويل لين (فرد سابق ضمن مجموعة طياري توسكيجي)، وجوزيف إم. هوغان تقريرًا حول حالة تكافؤ فرص العمل في وكالة ناسا في وقت عملهم بها، وقدموا هذا التقرير مباشرةً إلى فليتشر. يتلخص التقرير في الآتي: