hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
ثقافة اللياقة البدنية للمرأة في القرن العشرين 1960 إلى 1980
كان الهدف من التمرين في أواخر الستينيات هو الحفاظ على شكل أنيق بالإضافة إلى زيادة المرونة وبشكل عام الرفاهية . تهدف هذه التمارين إلى شد الساقين وتقوية القلب والذراعين مع تحسين المرونة والرشاقة. تضمنت بعض التمارين حركات القرفصاء الأساسية مع الركبتين معًا، ومواقف الباليه مثل حمل الأرابيسك، وتنويعات في الاعتصام، وتكرار رفع الساق  أصبحت حبوب الحمية الغذائية أكثر سهولة في الستينيات. ففي عام 1968، كانت قصة غلاف مجلة Life تتحدث عن فضيحة حبوب الحمية الغذائية. سلط المقال الضوء على مجموعة متزايدة من «الأطباء البدناء» الذين يعالجون النساء «البدينات». حيث يصف هؤلاء «الأطباء البدناء» مجموعة متنوعة من الحبوب التي تهدف إلى مساعدة النساء في إنقاص الوزن. حيث أصبحت فضيحة بعد ما ازداد عدد النساء اللاتي يفقدن حياتهن بسبب الاستخدام الخاطئ للحبوب. قامت مراسلة مجلة لايف سوزان ماكبي بالذهاب متخفية لمعرفة المزيد عن «الأطباء البدينين» وطريقة وصف حبوب الحمية للمقال.على الرغم من أن ماكبي كانت بعيدة عن الوزن الزائد حيث كانت 5'5 بوصات ووزنها 125 رطلاً، لكنها رأت «طبيب سمين» يصف حبوب الحمية لمساعدتها على إنقاص الوزن.
ثقافة اللياقة البدنية للمرأة في القرن العشرين 1960 إلى 1980
مع ظهور قانون اتحادي للحقوق المدنية في الولايات المتحدة الأمريكية وتطور الحركة النسوية، بدأن النساء في لعب دور أكثر بروزًا في التمارين، وخاصة التمارين الرياضية الهوائية. جاكي سورنسن وجودي ميسيت هما امرأتان احتلتا الصدارة في ممارسة التمارين الهوائية في حقبة السبعينيات والثمانينيات. كانت كلاهما راقصتين وابتكروا برامج تمارين رياضية تجمع بين التمارين الهوائية والرقص. أسست جاكي سورنسن شركة Aerobic Dancing Inc. والتي بدأت كبرنامج تلفزيوني في عام 1969، وتحول فيما بعد إلى كتاب به أشرطة صوتية وشرائط فيديو. بحلول عام 1981، كان هناك أربعة آلاف وسبعون مدربًا في التمارين الرياضية في الخمس وأربعين ولاية.. بدأت جودي ميسيت شركة Jazzercise  للياقة البدنية والرقص في عام 1969. استخدمت مسجل الفيديو لبيع تمارين الرقص الروتينية للمدربين مدفوعي الأجر في جميع أنحاء البلاد. كما كتبت كتابًا ذائع الصيت بعنوان Jazzercise: A Fun Way to Fitness (طريقة ممتعة للياقة البدنية)، في عام 1978. طوال فترة السبعينيات والثمانينيات ظهر نجوم للياقة البدنية الهوائية مثل مارثا راوندز وديبي روزاس ونانسي سترونج وجيلدا ماركس. ينشرون التمارين الهوائية مثل التمارين الرياضية للرقص للنساء في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
ثقافة اللياقة البدنية للمرأة في القرن العشرين 1960 إلى 1980
في أوائل السبعينيات، استمرت برامج اللياقة البدنية التجارية في الانتشار. حيث يتباهى المرء بالنتائج في 3 أيام فقط، من خلال أداء 5 دقائق فقط من تمارين البطن في اليوم. الصور السابقة تصور امرأة حزينة قصيرة وبدينة، في حين أن صورة «بعد 14 يومًا» تظهرها بخصر نحيل للغاية وذراعان متناسقان وصدر كبير وابتسامة مشرقة.
ثقافة اللياقة البدنية للمرأة في القرن العشرين 1980 إلى 2000
خلال حقبة الثمانينيات، تم بيع أشرطة الفيديو للسماح للنساء بممارسة الرياضة في المنزل. كانت جين فوندا مدربة تمارين فيديو شهيرة. تميزت معظم برامجها بالتمارين الرياضية الهوائية. أظهر التلفزيون العام Body Electric ، الذي كان عبارة عن تمارين رياضية هوائية بالإضافة إلى تدريب عضلي. عادةً ما تحتوي إرشادات البث هذه على تعليمات مثل «لا تنس أن تتنفس» أو «هذا الجزء رائع بالنسبة إلى العَضَلات الألَويّة». وكما تبعت التدريبات بأغاني شعبية. بعدها سرعان ما كان هناك شريط فيديو لكل نوع من التمارين. كان ريتشارد سيمونز مشهورًا لأنه فقد قدرًا كبيرًا من الوزن. كانت عروض الفيديو الخاصة به محفزة للغاية للمشاهدين من جميع الأنواع.
سيزين أكباشوغولاري
سيزين أكباشوغولاري، ممثلة تركية ولدت في 22 نيسان 1981 في إزمير في تركيا. مثلت في عدة مسلسلات مثل الزهرة البيضاء وجسور والجميلة وفاتح القدس صلاح الدين الأيوبي.
جوان جانووا
أحمد جوان جانووا (بالتركية: Ahmet Civan Canova)‏ (28 يونيو 1955 - 20 أغسطس 2022)، هو ممثل وكاتب مسرحي ومخرج تركي. ولد بمدينة أنقرة. اشتهر بتمثيله بمسلسل ما ذنب فاطمة غول. توفي يوم 20 أغسطس 2022 بعد معاناة مع المرض عن عمر ناهز 67 سنة.
نظرية إي آر جي
نظرية إي آر جي (بالإنجليزية: ERG theory)‏ هي نظرية في علم النفس اقترحها كلايتون ألدرفير .
نظرية إي آر جي
قام ألدرفير بتطوير تسلسل ماسلو الهرمي للاحتياجات من خلال تصنيف التسلسل الهرمي في نظريته إي آر جي (الوجود والارتباط والنمو - Existence, Relatedness and Growth). تهتم مجموعة الوجود بتوفير متطلبات الوجود المادي الأساسي للإنسان، وهي تشمل العناصر التي اعتبرها ماسلو احتياجات فسيولوجية واحتياجات السلامة. المجموعة الثانية من الاحتياجات هي تلك المتعلقة بالقرابة - رغبة الناس في الحفاظ على علاقات شخصية مهمة، حيث تتطلب هذه الرغبات الاجتماعية والمتعلقة بالوضع التفاعل مع الآخرين إذا كانوا يريدون إرضائهم، وهي تتوافق مع حاجة ماسلو الاجتماعية والمكون الخارجي لتصنيف تقدير ماسلو. أخيرًا، يعزل ألدرفير احتياجات النمو: رغبة متأصلة في تنمية الشخصية. وتشمل هذه العناصر الجوهرية من تصنيف تقدير ماسلو والخصائص المدرجة تحت تحقيق الذات. صنف ألدرفير الاحتياجات الدنيا (الفسيولوجية والسلامة) في تصنيف الوجود، ووضع حب ماسلو الشخصي واحتياجات التقدير في تصنيف الارتباط. احتوى تصنيف النمو على احتياجات تحقيق واحترام الذات. اقترح ألدرفير أيضًا نظرية الانحدار لتتماشى مع نظرية إي آر جي، وقال إنه عندما لا يتم تلبية الاحتياجات في تصنيف أعلى، يضاعف الأفراد الجهود المستثمرة في تصنيف أدنى. على سبيل المثال، إذا لم يتم تحقيق الذات أو تقدير الذات، فسيستثمر الأفراد المزيد من الجهد في تصنيف الارتباط على أمل تحقيق الاحتياج الأعلى.
نظرية إي آر جي الأعمال المنشورة
تم نشر هذه النظرية في الأصل في كتاب «السلوك التنظيمي والأداء البشري» (بالإنجليزية: Organizational Behavior and Human Performance)‏.
نظرية الحاجة
نظرية الحاجة (بالإنجليزية: Need theory)‏، والمعروفة أيضًا باسم نظرية الاحتياجات الثلاثة (بالإنجليزية: Three Needs Theory)‏، التي اقترحها عالم النفس ديفيد ماكليلاند، هي نموذج تحفيزي يحاول شرح كيفية تأثير احتياجات الإنجاز والقوة والانتماء على تصرفات الأشخاص من سياق إداري. تم تطوير هذا النموذج في الستينيات؛ بعد عقدين من اقتراح ماسلو للتسلسل الهرمي للاحتياجات لأول مرة في أوائل الأربعينيات. صرح ماكليلاند بأن لدينا جميعًا هذه الأنواع الثلاثة من الدوافع بغض النظر عن العمر أو الجنس أو العرق أو الثقافة. نوع الدافع الذي يدفع كل فرد مستمد من خبراتهم الحياتية وآراء ثقافتهم. غالبًا ما يتم تدريس نظرية الحاجة هذه في فصول تتعلق بالإدارة أو السلوك التنظيمي.
نظرية الحاجة الحاجة إلى الإنجاز
إنهم يفضلون العمل في مهام متوسطة الصعوبة، ويفضلون العمل الذي تستند النتائج فيه إلى جهودهم بدلاً من أي شيء آخر، ويفضلون تلقي التعليقات على عملهم. يميل الأفراد القائمون على الإنجاز إلى تجنب كلا المواقف عالية الخطورة أو منخفضة المخاطر. يُنظر إلى المواقف منخفضة المخاطر على أنها سهلة للغاية بحيث لا يمكن أن تكون صالحة، ويُنظر إلى المواقف عالية المخاطر على أنها تستند إلى حظ الموقف بدلاً من الإنجازات التي حققها الفرد. يتم تحفيز هذا النوع من الشخصية من خلال الإنجاز في مكان العمل والتسلسل الهرمي للتوظيف في المناصب القابلة للترقية.
نظرية الحاجة الحاجة إلى الانتماء
يفضل الأشخاص الذين يحتاجون إلى الانتماء قضاء الوقت في تكوين العلاقات الاجتماعية والحفاظ عليها، والاستمتاع بكونهم جزءًا من مجموعة، ولديهم الرغبة في الشعور بالحب والقبول. يميل الأشخاص في هذه المجموعة إلى الالتزام بمعايير الثقافة في مكان العمل هذا وعادةً لا يغيرون معايير مكان العمل خوفًا من الرفض. يفضل هذا الشخص التعاون على المنافسة ولا يحب المواقف ذات المخاطر العالية أو عدم اليقين الشديد. يعمل الأشخاص الذين يحتاجون إلى الانتماء جيدًا في مساحات مبنية على التفاعلات الاجتماعية مثل خدمة العملاء أو مناصب التفاعل مع العميل.
نظرية الحاجة الحاجة إلى للسلطة
يستمتع الأشخاص في هذه الفئة بالعمل ويقدرون الانضباط بدرجة عالية. الجانب السلبي لهذا النوع التحفيزي هو أن أهداف المجموعة يمكن أن تصبح صفرية بطبيعتها، أي لأن يفوز شخص ما، يجب أن يخسر آخر. ومع ذلك، يمكن تطبيق هذا بشكل إيجابي للمساعدة في تحقيق أهداف المجموعة ومساعدة الآخرين في المجموعة على الشعور بالكفاءة تجاه عملهم. يتمتع الشخص الذي تحركه هذه الحاجة بالاعتراف بالمكانة والفوز بالحجج والمنافسة والتأثير على الآخرين. مع هذا النوع التحفيزي تأتي الحاجة إلى المكانة الشخصية، والحاجة المستمرة إلى وضع شخصي أفضل.
نظرية الحاجة التأثير
أظهر بحث ماكليلاند أن 86٪ يسيطرون على واحد أو اثنين أو ثلاثة من هذه الأنواع الثلاثة من التحفيز. وجد بحثه اللاحق، الذي نُشر في مقالة في هارفرد بيزنيس ريفيو (بالإنجليزية: Harvard Business Review)‏ عام 1977 بعنوان "القوة هي الدافع العظيم"، أن أولئك الذين يشغلون مناصب إدارية عليا لديهم حاجة عالية للسلطة وحاجة منخفضة للانتماء. وجد بحثه أيضًا أن الأشخاص الذين لديهم حاجة ماسة للإنجاز سيفعلون بشكل أفضل عندما يُعطون مشاريع يمكنهم فيها النجاح من خلال جهودهم الخاصة. على الرغم من أن الأفراد الذين لديهم حاجة قوية للإنجاز يمكن أن يكونوا مديرين ناجحين من المستوى الأدنى، إلا أنهم عادة ما يتم استبعادهم قبل الوصول إلى مناصب الإدارة العليا. ووجد أيضًا أن الأشخاص الذين لديهم حاجة ماسة للانتماء قد لا يكونوا مديرين جيدين ولكنهم أكثر سعادة بشكل عام، ويمكن أن يكونوا ناجحين للغاية في أدوار غير قيادية مثل الخدمة الخارجية.
الحاسوب الآلي العام (الإصدار الأول)
يونيفاك 1 (بالإنجليزية: UNIVAC I)، أو الحاسوب الآلي العالمي (Universal Automatic Computer) هو أحد أقدم أجهزة الحاسوب التجارية.
الحاسوب الآلي العام (الإصدار الأول) التطوير والتصميم
بعد ترك كلية مور للهندسة الكهربائية في جامعة بنسلفانيا، كافح كل من جي إيكيرت وجون ماكلي، اللذان عملا على التصميم الهندسي لحاسوب إينياك للولايات المتحدة خلال الحرب العالمية الثانية، للحصول على رأس مال لبناء أحدث تصميماتهم الحاسوبية، وهو حاسوب أطلقا عليه اسم الحاسوب الآلي العالمي أو يونيفاك. (في غضون ذلك ، تعاقدوا مع شركة نورثروب لبناء الكمبيوتر الآلي الثنائي أو BINAC ، والذي عند اكتماله في عام 1949 أصبح أول حاسوب أمريكي يخزن البيانات بذكراة إلكتروينة.) سلم الشريكين أول حاسوب يونيفاك إلى مكتب تعداد الولايات المتحدة في مارس 1951، وفي عام 1950 شركتهم ومواهبهم وبراءات الاختراع الخاصة بهم قد استحوذت عليها شركة Remington Rand.
الحاسوب الآلي العام (الإصدار الأول) التطوير والتصميم
وعلى الرغم من كون حاسوب يونيفاك مرتبط مع خبرتهم في إينياك، فقد تم إنشاء يونيفاك منذ البداية كجهاز حاسوب ببرنامج تخزيني، لذلك كان مختلفًا جدًا من الناحية المعمارية، حيث استخدم لوحة مفاتيح للمشغل و وحدة آلة كتابة للإدخال البسيط أو المحدود ويستعمل الشريط المغناطيسي لجميع المدخلات والمخرجات الأخرى، كانت المخرجات المطبوعة تُسجل على شريط ثم طباعتها بواسطة طابعة شريط مغناطيسي منفصلة.
تم تصميم يونيفاك 1 كجهاز حاسوب تجاري لمعالجة البيانات ويهدف إلى استبدال آلات محاسبة البطاقات المثقوبة في ذلك الوقت، حيث يمكنه قراءة 7200 رقم عشري في الثانية (لم يستخدم أرقامًا ثنائية )، مما يجعل ذلك الحاسوب أسرع حاسوب تجاري تم بناؤه في ذلك الوقت. وقد أدى استخدام الحاسوب لخطوط تأخير الزئبق (Mercury delay lines) الخاصة بـ إيكيرت إلى تقليل عدد الصممات المفرغة المطلوبة (إلى 5,000)، مما مكن المعالج الرئيسي من شغل مساحة (حوالي 4.4 × 2.3 × 2.7 متر) فقط.
لقد كانت آلة أعمال حقيقية، مما يشير إلى تقارب البحوث الحاسوبية الأكاديمية مع اتجاه أتمتة المكاتب في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين. وعلى هذا النحو قاد الحاسوب يونيفاك التحول إلى معدات حاسوبية ضخمة منتجة بكميات كبيرة في عصر «الحديد الكبير (Big Iron)» .
آلة أعمال
آلة الأعمال هو مصطلح قديم إلى حد ما للإشارة إلى آلة تساعد في الأنشطة الإدارية الشائعة في الشركات التجارية. ومن الأمثلة على ذلك:
نادي الفتح موسم 2007–08
شاركَ نادي الفتح في دوري الدرجة الأولى السعودي 2007–08 حيثُ خاض 26 مباراةً نجحَ خلالها في حصدِ 40 نقطة وهو ما مكّنه من احتلالِ المركز الخامس في جدول ترتيب الدوري كما شارك في الأمير فيصل بن فهد لكنّه أُقصي على يدِ نادي النهضة في الدور نصف النهائي.
نادي الفتح موسم 2007–08 الدوري
استهلّ الفتح موسمه الجديد في دوري الدرجة الأولى حيث لعب مباراته الأولى خارج أرضه في مدينة أبها مع نادي أبها، نجحَ الفتح في اجتيازِ الاختبار الأول بنجاحٍ حينما تفوّق بهدفين لهدف واحد، لكنّه تعثر في الجولة الثانيّة حينما تعادل سلبيًا على أرضيّة ميدانه أمام نادي الرياض، أول سقوطٍ للفتح كان في الجولة الثالثة حينما هُزم على يدِ نادي الفيحاء بهدفين لهدف واحد في مدينة الغاط، وفي الجولة الرابعة تابع نادي الفتح إهدار النقاط بتعادله على أرضه مع نادي هجر بهدف لكل منهما، سُرعان ما تدراك الفتح هفوة الجولة الماضيّة حينما فازَ في الجولة الخامسة على حسابِ نادي الخليج خارج أرضه بهدف دون مقابل، ثمّ عاد للسقوطِ من جديدٍ على ميدانه أمام نادي الرائد بهدفينِ نظيفين. لم تكن الجولة السادسة أفضل حالاً عندما خسر خارج أرضيّة ملعبه بنتيجة ثقيلة أمام نادي سدوس بخمسة أهداف مقابل هدف واحد. وفي الجولة السابعة عاد الفتح لينتصر في مباراته على نادي الأنصار بهدف نظيف.
نادي الفتح موسم 2007–08 الدوري
واصل الفتح سلسلة نتائجه المتذبذبة، ليتعادل مع نادي التعاون في الجولة الثامنة وفي عقر داره وبنتيجة سلبية بدون أهداف، تلاهُ خسارة خارج الديار في الجولة التاسعة مع نادي الفيصلي بهدف دون مقابل.
وفي الجولة العاشرة بدأت صحوة نادي الفتح التي استمرت أربع جولات متتالية بانتصارات على أندية ضمك بنتيجة هدفين لهدف، وأحد بنتيجة عريضة وصلت إلى خمسة أهداف دون مقابل، والجبلين بنتيجة هدفين نظيفين، وأبها في الجولة الأولى من مرحلة الإياب بهدف دون مقابل، والتي أعادته لأجواء المنافسة على بطولة الدوري، ولكن هذه الصحوة تأثرت بسلسلة التعادلات القاتلة في الجولات التالية حثي تعادل في الجولة الخامسة عشر مع نادي الرياض بنتيجة هدف لهدف، مع تعادل آخر في الجولة التي تليها مع نادي الفيحاء بدون أهداف تخلل هذه السلسة انتصار مهم على جاره نادي هجر بتغلبه عليه بهدفين مقابل لا شيء ومن ثم ليعود ويتعادل مع نادي الخليج بهدف لهدف ومن ثم يتعادل مع الرائد بدون أهداف وفي الأسبوع العشرين يتعادل مع نادي سدوس بهدف لهدف ليبدأ بعدها الابتعاد عن المنافسة على لقب الدوري أو التأهل إلى دوري المحترفين.
نادي الفتح موسم 2007–08 الدوري
ففي الأسبوع الحادي والعشرين يخسر مع نادي الأنصار بهدف دون مقابل بعد 10 جولات لم يذق فيها طعم الهزيمة، وفي الأسبوع الثاني والعشرين يخسر مع التعاون بثلاثة أهداف لهدفين، ليعود وينتصر في الجولة التالية على الفيصلي بثلاثة أهداف نظيفة، ويخسر في الجولة التالية مع نادي ضمك بهدفين لهدف، لينتصر بعدها على نادي أحد بهدف دون مقابل ويخسر في الجولة الأخيرة من عمر الدوري مع نادي الجبلين بهدف دون مقابل ويحقق المركز الخامس.
نادي الفتح موسم 2007–08 قائمة المباريات
هذه قائمةٌ بمباريات نادي الفتح في دوري الدرجة الأولى السعودي 2007–08:
سجّل الفتح 29 هدفًا (بمعدل 1.11 في كلّ مباراة) بينما تلقّت شباكه 23 هدفًا (بمعدل 0.88 في كل مباراة).
سجّل الفتح 11 هدفًا في المباريات التي خاضها على أرضيّة ملعبه بينما تلقَّى 7 أهداف.
سجّل الفتح 18 هدفًا خارج دياره وتلقَّى في مقابل ذلك 16 هدفًا.
حقَّقَ الفتح أربعة انتصاراتٍ على التوالي، من الجولة الحادية عشر حتى الجولة الرابعة عشر كما أنه لم يخسر خلال عشر مباريات على التوالي ابتداءً من الجولة الحادية عشر وحتى الجولة العشرين انتصر خلالها في 5 مباريات وتعادل في 5 أخرى.
أكبر انتصارٍ حقّقه نادي الفتح في الموسم الكرويّ 2007–08 كان خارج ميدانهِ على حسابِ نادي أحد بخمسة أهداف نظيفة في الجولة الثانية عشر.
أكبر خسارةٍ تعرض لها النادي الأحسائي كانت في الجولة السابعة حينما هُزم أمام نادي سدوس بخمسة أهداف مقابل هدف واحد.
نادي الفتح موسم 2007–08 كأس ولي العهد
شاركَ نادي الفتح في التصفيات التأهيلية لكأس وليّ العهد السعودي 2007–08 ونجحَ في تخطّي الدور الأول (دور الـ 32) بعدما أقصى نادي الترجي بركلات الجزاء الترجيحية، ليلعب بعدها في الدور الثاني (دور الـ 16) مع نادي العدالة ويقصيه أيضا بركلات الجزاء الترجيحية ويتأهل إلى (دور الـ 8) ويخرج خاسراً على يد نادي جدة.
هذه قائمةُ المباريات التي لعبها نادي الفتح في إطار مباريات تصفيات التأهل إلى كأس ولي العهد:
خاض نادي الفتح ثلاث مباريات في التصفيات المؤهلة إلى مسابقة كأس وليّ العهد السعودي، فربحَ في المباراتين الأولى والثانية بركلات الجزاء الترجيحية بعد التعادل بنتيجة واحدة (هدف لهدف) ليخسر المباراة الثالثة المؤهلة إلى كأس ولي العهد مع نادي جدة بهدفين نظيفين.
نجحَ الفتح في المباريات التي لعبها في إطار هذه التصفيات في تسجيلِ هدفين وتلقى في المقابل أربعة أهداف.
نادي الفتح موسم 2007–08 كأس الأمير فيصل بن فهد 2007–08
شاركَ نادي الفتح في كأس الأمير فيصل حيث وقع في المجموعة الخامسة رفقة أندية جدة والرائد وتصدر المجموعة بعد أن فاز على جدة خارج أرضه وخسر معه على أرضه وفاز على الرائد خارج أرضه وتعادل معه على أرضه ليتأهل إلى الدور ربع النهائي ويلتقي نادي الجبلين ويقصيه بركلات الجزاء الترجيحية بعد انتهاء الوقت الأصلي بالتعادل بدون أهداف، وفي الدور نصف نهائي يخسر مع نادي النهضة بركلات الجزاء الترجيحية بعد التعادل بهدف لهدف لكل فريق.
سجل نادي الفتح 11 هدفاً في 6 مباريات وتلقت شباكه 9 أهداف.
هداف المسابقة لاعب نادي الفتح أحمد بوعبيد بتسجيله 5 أهداف رفقة كل من موسى الشمري لاعب نادي العروبة و رائد الجهني لاعب نادي الأنصار.
دالانغ (محرك الدمى)
الدالانغ أو الدالانج ( (بالجاوية: dhalang) ؛ الأندونيسية والماليزية : dalang ) هو محرك الدمى في أداء وايانغ إندونيسي .
في أداء وايانغ كوليت، يجلس الدالانغ خلف حاجز ( كيلير ) مصنوع من القطن الأبيض مفرود على إطار خشبي. فوق رأسه، يتدلى من عوارض مثبتة في الجزء العلوي من الشاشة، المصباح ( blencong )، الذي يبرز الظلال على الشاشة. أمام دالانغ توجد منصة ( debog )، مصنوعة تقليديًا من جذع شجرة موز، حيث يمكن دفع قضبان التحكم الحادة للدمى لإبقائها في مكانها أثناء الأداء. يوجد على يساره صندوق الدمية ( kotak )، وإلى يمينه غطاء صندوق الدمية، حيث تجلس الدمى جاهزة للاستخدام.
بالإضافة إلى تحريك الدمى والتحدث بخطوطها، فإن دالانج مسؤول أيضًا عن إعطاء إشارات إلى الغاميلان. يتم ذلك بشكل أساسي من خلال العزف على الكيباك، وهو عبارة عن لوحة معدنية أو مجموعة من الألواح التي يتم تشغيلها بقدمه، أو عن طريق النقر على صندوق العرائس ( الكوتاك ) بمطرقة خشبية مثبتة في اليد اليسرى.
نظرية المرحلة
تستند نظريات المرحلة على فكرة أن العناصر في الأنظمة تتحرك عبر نمط من المراحل المتميزة بمرور الوقت وأنه يمكن وصف هذه المراحل بناءً على خصائصها المميزة. على وجه التحديد، مراحل النمو المعرفي لها ترتيب ثابت من التعاقب، والمراحل اللاحقة تدمج إنجازات المراحل السابقة، وتتميز كل منها بنوع معين من بنية العمليات العقلية الخاصة بها، التي قد يختلف وقت الظهور إلى حد ما حسب الظروف البيئية.
يمكن أيضًا تطبيق «نظرية المرحلة» خارج علم النفس لوصف الظواهر بشكل عام حيث تؤدي المراحل المتعددة إلى نتيجة، وبالتالي يمكن تطبيق مصطلح «نظرية المرحلة» على مختلف التخصصات العلمية والاجتماعية والتجارية. في هذه السياقات، قد لا يتم تحديد المراحل بشكل صارم، ومن الممكن للأفراد ضمن عملية متعددة المراحل العودة إلى المراحل السابقة أو تخطي بعض المراحل تمامًا.
نظرية المرحلة نظرية بياجيه في التطور المعرفي
تتكون نظرية جان بياجيه من أربع مراحل: حسية حركية: (من الولادة إلى سنتين)، ما قبل العمليات: (من 2 إلى 7 سنوات)، التفكير المادي: (من 7 إلى 11 عامًا)، والتفكير المجرد (11 إلى 16 عامًا)). تحتوي كل مرحلة على مرحلتين فرعيتين على الأقل، وعادة ما تسمى مبكرًا وكاملًا.
يتم تمثيل هذه المرحلة عندما يحصل الرضع على بعض السيطرة على محيطهم من خلال الخطط الحسية والحركية، حيث يبدأ الأطفال في تحديد أفعالهم ونتائج أفعالهم.
يأتي الطفل إلى العالم وهو لا يعرف شيئًا تقريبًا، لكن لديه الإمكانات التي تأتي في شكل:
يستخدم الأطفال هذه الإمكانات لاستكشاف وفهم أنفسهم والبيئة، ويعانون من نقص فيما يسمى بديمومة الكائن، مما يعني أن لديهم قدرة قليلة أو معدومة على تصور الأشياء على أنها موجودة خارج محيطهم المباشر. على سبيل المثال: عندما تضع حاجزًا، مثل قطعة من الخشب، أمام جسم ما، يعتقد الرضيع أن الشيء غير موجود.
لا يقدم هذا النوع من اللعب أي غرض آخر غير الإحساس:
نظرية المرحلة نظرية بياجيه في التطور المعرفي
الذكاء ما قبل العمليات يعني أن الطفل الصغير قادر على التمثيل العقلي، لكن ليس لديه نظام لتنظيم هذا التفكير (التفكير الحدسي بدلاً من التفكير المنطقي). يتمركز الطفل حول الذات - أي أنه يعاني من مشاكل في التمييز بين تصوراته وتصورات الآخرين. المثال الكلاسيكي هو أن الطفل في مرحلة تفكير ما قبل العمليات سيغطي عيونه حتى لا يتمكن من رؤية شخص ما ويعتقد أن هذا الشخص لا يمكنه رؤيته (أصبح مخفيًا) أيضًا.
لدى الطفل أيضًا تفكير صارم، والذي يتضمن ما يلي:
سيتغلب «الطفل العملياتي المادي» على جوانب الصلابة الظاهرة في «طفل ما قبل العمليات»، وهي:
من المهم أن ندرك أن العمليات والمحافظة لا تتطور في نفس الوقت. إنها تتطور تدريجياً وليست كظاهرة «الكل أو لا شيء». على سبيل المثال، أول ما تم تطويره هو حفظ الأرقام متبوعًا بالحفظ الكتلة، وحفظ المساحة، وحفظ السوائل وأخيراً حفظ الحجم الصلب. التفكير هنا ليس مجرداً، بل إنه يقتصر على الظواهر الملموسة وتجارب الطفل السابقة.
نظرية المرحلة حدود نظرية بياجيه
يوجد نقد شائع هو أن بياجيه قلل من قدرات الرضيع، حيث أظهرت الدراسات أن لديهم قدرة أكبر في الذاكرة وفهم الأشياء مما كان يعتقد.
نظرية المرحلة النظريات الحديثة لبياجيه ونظريات ما بعد بياجيه
كان خوان باسكوال ليون أول من اقترح نظرية مرحلة «بياجيَّة» حدسثة. منذ ذلك الوقت، ظهرت العديد من نظريات بياجيه الجديدة عن التطور المعرفي. فقط تلك التي تغطي الطفولة على الأقل حتى مرحلة البلوغ مذكورة هنا. وتشمل هذه نظريات روبي كيس، وغرامي هالفورد، وأندرياس ديميتريو، وكورت دبليو فيشر، كما أن نظرية نموذج التعقيد الهرمي لمايكل كومونز ذات صلة أيضًا. إن وصف المراحل في هذه النظريات أكثر تفصيلاً ويركز على الآليات الأساسية لمعالجة المعلومات بدلاً من التفكير على هذا النحو. في الواقع، يتم استدعاء النمو في قدرة معالجة المعلومات لشرح تطور التفكير. تم وصف المزيد من المراحل (ما يصل إلى 15 مرحلة)، مع إضافة 4 بعد مرحلة العمليات المجردة. معظم تسلسلات المرحلة ترسم بعضها على بعض. مراحل ما بعد بياجيه خالية من المحتوى والسياق وبالتالي فهي قوية جدًا وعامة.
نظرية المرحلة كتب صاغت نظريات المرحلة
قانون أوغست كونت المؤلف من ثلاث مراحل في(خطة الدراسات العلمية اللازمة لإعادة تنظيم المجتمع (بالفرنسية: Plan de travaux scientifiques nécessaires pour réorganiser la société)‏، 1822).
نظرية المرحلة أعمال ذات صلة
Kessen, W., & Kessel F. S., Bornstein M. H., & Sameroff A. J. (1991). Contemporary constructions of the child: essays in honor of William Kessen. Hillsdale, NJ: L. Erlbaum Associates.
المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية
المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية هي مدرسة وطنية جزائرية حكومية لتكوين المهندسين تقع في بلدية القبة ولاية الجزائر، تم انشائها رسمياً في عام 1966 م.
المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية التسمية
سميت المدرسة على اسم الفيلسوف الفرنسي فرانسيس جانسون، تقديرا لمواقفه الداعمة لثورة التحرير الوطني، حيث يعتبر أحد مؤسسي شبكة الدعم لجبهة التحرير الوطني تحت اسم «حملة الحقائب» (Les porteurs de valises).
المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية تاريخ
تأسست تحت اسم المدرسة الوطنية للأشغال العمومية (ENTP) في سنة 1966 معهدًا وطنيًا للتعليم العالي تحت إشراف وزارة الأشغال العمومية لتلبية احتياجات الدولة خاصة من المهندسين في مجال البناء والأشغال العمومية.
وفي سنة 1985، أصبحت تحت وصاية مزدوجة، يُعهد بالإشراف التربوي إلى وزارة التعليم العالي والبحث العلمي بينما يمارس الإشراف الإداري من قبل وزارة الأشغال العمومية.
في سنة 1998، أصبحت المدرسة مؤسسة للتعليم العالي وتحت إشراف وحيد من وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
في 2008، حولت المدرسة الوطنية للأشغال العمومية إلى مدرسة عليا خارج الجامعة تسمى “المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية”
قامت المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية (ENSTP) بتخريج 2500 مهندسًا وطنيًا وأكثر من 200 مهندس أجنبي من دول عربية وإفريقية (تونس، سوريا، موريتانيا، مالي، بوروندي، السنغال، الكاميرون، تشاد...).
المدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية التعاون مع القطاع الاقتصادي
وُقعت اتفاقية إطار بين ومجمع الهياكل  لأشغال الطرق والمنشآت الفنية والمدرسة الوطنية العليا للأشغال العمومية. وكذلك اتفاقية مع الهيئة الوطنية للرقابة التقنية للأشغال  العمومية والمدرسة.
عبد الله سار (لاعب كرة قدم)
عبد الله سار (بالفرنسية: Abdoulaye Sarr)‏ هو مدرب كرة قدم ولاعب كرة قدم سنغالي في مركز الوسط، ولد في 31 أكتوبر 1951 في السنغال. لعب مع نادي سوناكو ‏.
أدريان دي ليموس
أدريان دي ليموس (بالإسبانية: Adrián De Lemos)‏ هو مدرب كرة قدم ولاعب كرة قدم كوستاريكي في مركز حراسة المرمى، ولد في 13 أكتوبر 1982 في سان خوسيه في كوستاريكا. شارك مع منتخب كوستاريكا لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع ديبورتيفو سابريسا.
ألان كومب
ألان كومب (بالإنجليزية: Alan Combe)‏ هو لاعب كرة قدم بريطاني في مركز حراسة المرمى، ولد في 3 أبريل 1974 في إدنبرة في المملكة المتحدة. شارك مع منتخب اسكتلندا الثانوي لكرة القدم ‏. أما مع النوادي، فقد لعب مع برادفورد سيتي ودندي يونايتد ونادي سانت ميرين ونادي غرينوك مورتون ونادي كاودينبيث ونادي كلايد ونادي كيلمارنوك ونادي هيبرنيان وهارت أوف ميدلوثيان وهاميلتون أكاديميكال.
ألكسندر ألكسندروف (لاعب كرة قدم بلغاري)
ألكسندر ألكسندروف (بالبلغارية: Александър Драгомиров Александров)‏ هو لاعب كرة قدم بلغاري في مركز الدفاع، ولد في 13 أبريل 1986 في شومن في بلغاريا. شارك مع منتخب بلغاريا تحت 21 سنة لكرة القدم ومنتخب بلغاريا لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع لودوغورتس رازغراد وليفسكي صوفيا ونادي تشيرنو مور فارنا.
أليساندرو مازولا
أليساندرو مازولا (بالإيطالية: Alessandro Mazzola)‏ هو لاعب كرة قدم إيطالي في مركز الوسط، ولد في 15 يونيو 1969 في فاريزي في إيطاليا. لعب مع نادي برو باتاريا ونادي بياتشينزا ونادي تورينو ونادي ريجيانا 1919 ونادي فاريسي ونادي كاتانزارو ونادي لوغانو وهيلاس فيرونا.
أليكساندرو بينا
أليكساندرو بينا (بالرومانية: Alexandru Pena)‏ هو لاعب كرة قدم روماني في مركز حراسة المرمى، ولد في 26 يناير 1990 في كرايوفا في رومانيا. شارك مع منتخب رومانيا تحت 21 سنة لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع دينامو بوخارست ونادي باري ونادي روما.
خوان بولانوس
خوان بولانوس (بالإسبانية: Juan Andrés Bolaños)‏ هو لاعب كرة قدم كولومبي في مركز الدفاع، ولد في 22 يوليو 1991 في فيلافيسنسيو في كولومبيا. لعب مع غودوي كروز ونادي ميلغار أريكيبا.
جونيور (لاعب كرة قدم مواليد 1979)
جونيور هو لاعب كرة قدم برازيلي في مركز الدفاع، ولد في 25 مارس 1979 في Conceição de Macabu ‏ في البرازيل. لعب مع بوتافوغو ريغاتاس وبورصة سبور ورابيد بوخارست ونادي الفجيرة ونادي تومبينس ونادي دبا الحصن.
أمير لوري
أمير لوري (بالإنجليزية: Amir Lowery) هو لاعب كرة قدم أمريكي في مركز الوسط، ولد في 26 ديسمبر 1983 في واشنطن العاصمة في الولايات المتحدة. لعب مع أتلانتا سيلفرباكس وإمباكت مونتريال وسان خوسيه إيرثكويكس وسبورتينغ كانساس سيتي وكولورادو رابيدز ومونتريال إمباكت ونادي شمال كارولاينا وهونكا.
أنانج معروف
أنانج معروف (بالإندونيسية: Anang Ma'ruf)‏ هو لاعب كرة قدم إندونيسي في مركز ظهير ‏، ولد في 28 مايو 1976 في سورابايا في إندونيسيا. شارك مع منتخب إندونيسيا لكرة القدم. أما مع النوادي، فقد لعب مع برسيجا جاكارتا ونادي سامبدوريا.