hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
شغف العاطفة
يمكن تعريف العاطفة بشكل موحد على أنها «حالة ذهنية طبيعية نابعة من ظروف أو مزاج أو علاقات مع الآخرين». يصف ويليام جيمس العاطفة على أنها «أصداء يقوم بها الجسد، مثل: المفاجأة، والفضول، والنشوة، والخوف، والغضب، والشهوة، والجشع وما شابه ذلك...». تؤثر هذه المشاعر جميعها على إدراكنا العقلي. يتسبب هذا الود العقلي في وضع جسدنا في هذه الحالة الأخيرة. تعطي هذه الحالة إشارات لجسدنا مسببة «تعبيرات جسدية».
شغف العاطفة
أوجد أستاذ الفلسفة الشهير روبرت سولومون نظريته وتعريفه الخاص للعاطفة. يقدِّم سولومون رأيًا مفاده أن العاطفة ليست حالة جسدية بل هي نوع من الحكم. «من الضروري أن نختار عواطفنا بنفس الطريقة التي نختار بها تصرفاتنا» مع التركيز على العلاقة بين العواطف وإرادتنا العقلانية. يعتقد سولومون أننا كبشر نتحمل مسؤولية عواطفنا. إن العواطف عقلانية وهادفة مثل الأفعال تمامًا. «نحن نختار العاطفة مثلما نختار مسار العمل». صنفت الدراسات الحديثة وكذلك الدراسات التقليدية العواطف على أنها اضطراب فسيولوجي. يرى ويليام جيمس هذا الوعي العاطفي ليس اختيارًا بل حدثًا جسديًا وليس مجرد اضطراب. إنه أمر يحدث خارج سيطرتنا وتتأثر أجسادنا بهذه العواطف. نقوم بهذه الأفعال بناءً على الحالة الغريزية التي تقودنا إليها هذه العواطف. اشتُق مفهوم العاطفة هذا من الشغف. صُنفت العاطفة على أنها إحدى فئات الشغف.
شغف السبب
الرغبة الشديدة في أمر ما: بغض النظر عن السياق، إذا رغب شخص في أمر ما، وكانت هذه الرغبة مصحوبة بعواطف أو مشاعر، يمكن تسمية هذه الرغبة «شغف». لا حدود للشغف، ومن الممكن أن يصبح الشغف اللامتناهي تجاه شيء ما أمرًا خطيرًا، متسببًا في نسيان المرء لكل شيء وانقياده بالكامل نحو أمر واحد (سانيوكا).
شدَّد الرواقيون من أمثال أبيكتيتوسفي في كتاباتهم على أن «مجال الدراسة الأهم والأكثر إلحاحًا هو المجال الذي له علاقة بالعواطف الأقوى… الأسى، الرثاء، الحسد… الشغف هو ما يجعلنا نسد آذاننا عن الإنصات إلى العقل». ما زال التقليد الرواقي يتبع دعوة هاملت القائلة:«أرني رجلًا ليس عبدًا لعاطفته، وسأتقمصه داخل أعماق قلبي»، كما يقول إيراسموس في رثائه «منح جوبيتر شغفًا أكثر بكثير من العقل، يمكنك اعتبار النسبة أربعة وعشرين إلى واحد». جرى تثمين العاطفة على العقل في التقاليد الغربية فقط مع الحركة الرومانسية الفنية: «كلما كان هناك شغف أكثر كلما كان الشعر أفضل».
شغف السبب
ركزت اهتمامات أبحاث الذكاء العاطفي الأخيرة في العثور على توليفة من القوتين، شيء «يقلب الفهم القديم للتوتر بين العقل والشعور رأسًا على عقب: إننا لا نريد أن نتخلص من العواطف ووضع العقل مكانها مثلما قال إيراسموس، لكن بدلًا من ذلك، أن نحقق توازنًا ذكيًا بين الاثنين».
درس أنطونيو داماسيو ما يحدث عندما «تنقطع الروابط بين المراكز السفلى من الدماغ العاطفي…والقدرات التفكيرية للقشرة الجديدة». وجد أنه في حين أن «العواطف والمشاعر يمكن أن تسبب تدميرًا في عمليات التفكير… فإن «فقدان» العواطف والشعور لا يقل عن ذلك ضررًا» يقود هذا إلى «موقف مناقض للبديهة مفاده أن المشاعر «لا غنى عنها» عادة لاتخاذ قرارات عقلانية»، وخلص في النهاية إلى أن: «العواطف لها رأي في كيفية أداء بقية الدماغ والإدراك لأعمالها». لها تأثيرها هائل... (يوفر) إطارًا مرجعيًا -على عكس خطأ ديكارت... الفكرة الديكارتية للعقل غير المادي».
شغف في الزواج
أي توتر أو جدلية بين الزواج والعاطفة يمكن إرجاعها إلى المجتمع الغربي على الأقل حتى العصور الوسطى، وظهور تقديس الحب النبيل. جادل الكاتب والمنظر السويسري دينيس دي روجيمونت بأن «الحب الشغِف شكَّل منذ نشأته في القرن الثاني عشر معارضة للزواج». تكتب ستايسي أوليكر أنه في حين «هيأ مذهب التطهيرية الأرضية لأيديولوجية الحب الزوجي من خلال نشر الحب في الزواج»، منذ القرن الثامن عشر فقط «نجحت أيديولوجية الحب الرومانسي في حل العداء بين العاطفة والعقل في البروتستانتية» في سياق الزواج. (لاحظوا أن القديس بولس تكلم عن محبة الرجل لزوجته في أفسس 5).
شغف الشغف الفكري
يصر جورج برنارد شو «على أن هناك شُغف أكثر إثارة بكثير من الشغف المادية…«شغف فكري، شغف رياضي، شغف للاسكتشاف والاستجلاء: وهي أقوى ما يتواجد من الشغف». دعا سيغموند فرويد -الذي عاصر برنارد شو- إلى الاستمرارية (وليس التباين) بين الاثنين، ماديًا وفكريًا، وأشاد بالطريقة التي «تمكن بها ليوناردو من التسامي بشغفه الجنسي بقوة إلى مستوى الرغبة في إجراء أبحاث علمية مستقلة».
شغف كحافز في مهنة
توجد أسباب مختلفة تدفع الأفراد إلى العمل في وظائفهم. قد يشمل ذلك الشغف نحو مهنة، أو شركة، أو نشاط. عندما يحرز المديرون أو المهنيون الكنديون أهدافًا شغِفة في مهنتهم فإنهم يميلون إلى أن يصبحوا أقل هوسًا في سلوكهم أثناء عملهم، الأمر الذي يؤدي إلى إنجاز المزيد من العمل وشعورهم المزيد من الرضا عن وظائفهم. هؤلاء الأفراد لديهم مستويات أعلى ذاتيًا من الرفاهية والصحة النفسية. عندما يستمتع الأشخاص حقًا بمهنتهم ويندفعون بدافع الشغف، يكونون أكثر ارتياحًا لعملهم ويتمتعون بصحة نفسية أفضل. عندما يكون المديرون أو المهنيون غير راضين عن مهنتهم فتزداد قابليتهم للشعور بعدم الرضا عن علاقاتهم الأسرية ويميلون للشعور بالمعاناة النفسية. من بين الأسباب الأخرى التي تجعل الناس أكثر ارتياحًا عندما يكون دافعهم هو شغفهم تجاه مهنتهم هو آثار الدوافع الداخلية والخارجية. عندما يقوم المديرون أو المهنيون الكنديون بعمل ما لإرضاء الآخرين، فإنهم عادةً ما يحصلون على مستويات منخفضة من الرضا والصحة النفسية. كما أثبت هؤلاء الأفراد أنفسهم أنهم مدفوعون بعدة معتقدات ومخاوف تتعلق بأشخاص آخرين. ثالثًا، على الرغم من أن بعض الأفراد يعتقدون أنه لا ينبغي للمرء أن يعمل لساعات طوال، فإن الكثيرين يفضلون ذلك بسبب شغفهم الشديد بالعمل. من ناحية أخرى، قد يسبب ذلك توترًا في العلاقات العائلية والصداقات. التوازن بين الأمرين شيء يصعب تحقيقه، ومن الصعب دائمًا إرضاء الطرفين.
فاطمة بنت عبد المالك
فاطمة بنت عبد المالك، ولدت عام 1958م، سياسية موريتانية ترأست بلدية تفرغ زينة الحضرية الصناعية، إحدى البلديات المكونة للعاصمة الموريتانية نواكشوط، وهي أول امرأة تشغل هذا المنصب، أي منصب العمدة، في موريتانيا. شغلت منصب رئيسة شبكة النساء المنتخبات محليا في أفريقيا من 2012 إلى 2015 مـ.
فاطمة بنت عبد المالك سيرتها
ولدت بنتُ عبد المالك عام 1958 في تامشكط حيث كان والدها عبد المالك يشتغل إداريا. درست علم الحواسيب في مدينة لوفان الجديدة في بلجيكة، وهي اليوم أم لثلاثة أطفال.
فاطمة بنت عبد المالك الوظيفة
أدارت مكتبا للخدمات الحاسوبية في مينفي نواكشوط قبل أن تعمل مديرة للشبكة في بنك هيبتا ثم عملت في وزارة التخطيط الحضري قبل تعيينها في مكتب رئيس الوزراء. في عام 2001 مـ، طلب منها أن تدير الحزب الجمهوري الديمقراطي والاجتماعي آنذاك لشغل المناصب البلدية، انتخبت رئيسة لبلدية تراغ زينه، وهي إحدى البلديات التسع في المجتمع الحضري في نواكشوط

 .وكانت أول امرأة تعمل كعمدة في موريتانيا
قدحسنت التعليم المدرسي ولا سيما بالنسبة للبنات، عملت على تحسين الأداره. أعيد انتخابها في 2006 ، 2011 ، 2015.
شغلت منصب رئيس شبكة النساء المنتخبات محليا في أفريقيا من عام 2012 حتى ديسمبر 2015.الشبكة التي شكلت في طنجة في مارس 2011 ، تجمع بين النساء المنتخبات في مناصب الحكم المحلي.
سافرت في جميع أنحاء موريتانيا لدعم المرشحات لمناصبهم كانت وراى خمس نساء أخريات يلتحقن كرئيسات للبلدية، بمن فيهن السيد ماتي بنت حمدى.[بحاجة لمصدر]
خيفود
الخَيْفود (الاسم العلمي:Eciton) هو جنس من النمل يتبع القبيلة الخيفوداوية من أسرة الخيفوداوات. أنواعه المعروفة سبعة منها خمسة باصرة ونوعان  كمهان لا يبصران، موطنها معظم الأقاليم الاستوائية  الاسيوية والأفريقية والأمريكية. أجسامها صغيرة. قوائمها مستطيلة. قرونها الاستشعارية متكسرة الدوقل. جنودها وحراسها مجهزة بمخاطم ضلعية مجنحة الأطراف  الذربة. وهي أكبر قدًا من عمالها، حياتها لا تختلف عن غيرها من النمل الأ أنها لا تستكن في قرى معينة لانها جوالة تجوب الغابات في طلب القوت. والأنواع الكهمة كذلك لا تستقر في مواقع معينة. عديد الزبية يتجاوز المليون وقد يبلغ ثلاثة ملايين عند بعض الأنواع الأفريقية. يقال  أنها لا تعف عن كل حيوان يعترض طريقها أن كان صغيرًا أو كبيرًا وأنها تلتهم كل ما تصادف من مواد نباتية وعضوية مخزولة وغير مخزولة.
بئر عيسى
عبارة «بئر عيسى» قد يقصد بها:
بئر عيسى (الرقة)
بئر عيسى (برج بوعريريج)
ألكسندر ألكسندروف (رياضياتي)
ألكسندر دانيلوفيتش ألكسندروف (4 أغسطس 1912 - 27 يوليو 1999) (الروسية: Алекса́ндр Дани́лович Алекса́ндров) هو رياضياتي وفيزيائي وفيلسوف ومتسلق جبال سوفيتي روسي.
ألكسندر ألكسندروف (رياضياتي) مسيرته
ولد ألكسندر ألكسندروف سنة 1912 في قرية فولين، ريازان أوبلاست. تخرج من قسم الفيزياء في جامعة سانت بطرسبرغ الحكومية. عمل ألكسندروف في المعهد الحكومي البصري (GOI) وفي الوقت نفسه كان يُلقي محاضرات في قسم الرياضيات والميكانيكا في الجامعة.
في عام 1951 أصبح عضوا في الحزب الشيوعي السوفيتي.
ماري تاكر ثورب
ماري تاكر ثورب أو ماري داهود. عملت بالتدريس؛ فكانت مُعلمة ومديرة مدرسة في كلية رود آيلاند (Rhode Island College). ترأست اللجنة التي ناقشت ووضعت مسودة لمعاييرالتعليم قبل المدرسي والتي اعتمدت في قانون التعليم بمجلس الدولة في عام 1954. كانت أول مُدرسة بارزة في كلية رود آيلاند كما تم تسمية السكن الجامعي وشهادة الأستاذية في الكلية بإسمها تكريمًا لها. وضعت ضمن الشخصيات في قاعة رود آيلاند لتراث المشاهير من النساء (Rhode Island Heritage Hall of Fame) سنة 1969.
ماري تاكر ثورب السيرة الذاتية
ولدت ماري داهود في 14 سبتمبر عام 1899  في سوريا لهدلة داهود (Hadla Dahood). نزحت عائلتها لمدينة نيو يورك في 1904، لكن بعد أن ترملت والدتها، وضعت طفلتها الوسطى ماري في دار أيتام (Rock Nook Home for Children). خلال مراهقتها، أصبح  المواطنان المرموقان في ويسترلي رود آيلاند: فلورنس ني تاكر((Florence (née Tucker) وجوب ثورب (Job Thorp)، هما المسؤولان عن ماري. كان لدى عائلة ثورب ثلاثة أطفال: إيليوت (Elliott) - الذي وصل فيما بعد لرتبة عميد كما كان رئيس الاستخبارات للجنرال دوجلاس ماكارثر(Douglas MacArthur) خلال الحرب العالمية الثانية- ووالتر (Walter ) وإبنة تُدعى إليز(Elsie). بحلول عام 1917 عملت كمُدرسة في وادي توماكواج (Tomaquag) في مقاطعة واشنطن برود آيلاند. حاولت أُمها غير موفقة أن تلغي وصاية آل ثورب عليها؛ حضرت إلى المدرسة وحاولت إعادة ماري إلى بروكلين لتعمل في نفس النزل الذي تعمل فيه. قُبض على والدتها هدلة داهود لمحاولة اختطافها، لكن اتهمت في النهاية بإثارة الشغب. بعد هذه الحادثة، اتخذ آل ثورب الاحتياطات اللازمة لتكون ماري جزء من العائلة على الدوام. تم تبنيها رسميًا عام 1920 ومن هنا حصلت على إسمها ماري تاكر ثورب.
ماري تاكر ثورب السيرة المهنية
قبلت ماري عام 1926 العمل كمُدرسة في كلية رود آيلاند  بالتوازي مع دراستها، فحصلت على بكالوريوس في التدريس عام 1929. أكملت دراسة الماجستير بجامعة بوستن في 1932 برسالة عنوانها: دراسة موضوعية في الحاجة لإعطاء التعليمات في استخدام أدوات الجغرافيا (Objective Studies Showing Need for Giving Instruction in Use of Geography Tools). ترقت إلى مديرة مدرسة هنري برنارد بكلية رود آيلاند في 1936  وفي العام التالي حَصُلَت على الجنسية الأمريكية. مُنحت درجة الدكتوراه في التدريس من جامعة بوستن وأصبحت أول أستاذة مرموقة في كلية رود آيلاند. ترأست ماري عام 1947 لجنة تقرير معايير التعليم ما قبل المدرسي والمؤسسات التعليمية للأطفال الصغار. استغرق التقرير سنتين كي ينتهي، لكنه أصبح بذلك أساس مشروع القانون الذي اعتمده مجلس الدولة للتعليم في رول آيلاند 1954.
ماري تاكر ثورب السيرة المهنية
كانت ماري مُتحدثة بارزة عن التدريس وتنمية وصحة الأطفال. حاضرت في جماعات نسائية وفي كليات التمريض وفي اجتماعات مجالس الآباء وفي منظمات اجتماعية  عديدة. سميت قاعة السكن الجامعي الرئيسية  لكلية رود آيلاند بإسمها. استقالت ماري عام 1962 من منصبها في الكلية وأكملت نشاطاتها الاجتماعية.
شغلت منصب نائب رئيس رابطة مرض السل والصحة برود آيلاند (the Rhode Island Tuberculosis and Health Association)  في سنة 1963 ثم تولت رئاستها  في العام التالي وظلت بهذا المنصب حتى نهاية الستينيات. عملت أيضًا كمُقدمة مؤتمرات في البيت الأبيض للأطفال والشباب. تسلمت ميداليا روجر وليام من أكبر الغرف التجارية لبرفيدنس وثناء من جامعة براون (Brown University) لخدماتها الاجتماعية. أُدخلت ماري من ضمن الشخصيات في قاعة رود آيلاند لتراث المشاهير من النساء في عام 1969.
توفيت ماري في 27 أكتوبر لعام 1974. خلفت وراءها لقب أستاذية ماري تاكر ثورب (Mary Tucker Thorp College Professorship) في كلية رود آيلاند وهو تكريم سنوي شرفي في التدريس أو منحة تفوق أكاديمي.
جود جوراني
جود جوراني هي مصورة سينمائية سورية، وُلدت في سوريا عام 1980. تخرجت من (La Femis) مؤسسة فرنسية لدراسة السينما عام 2005.
عملت جود منذ ذلك الوقت في الوثائقيات، مثل: امرأة من دمشق (Dolls - A Woman from Damascus) من إخراج ديانا الجيرودي، وعُرض الفيلم لأول مرة في المهرجان الدولي للأفلام الوثائقية بامستردام (IDFA) وفي مهرجان رؤى الواقع (Visions du réel) بمدينة نيون في سويسرا وفيلم حجر أسود (Black Stone) من إخراج نضال دبس وأخيرًا خطوط سوداء(Black Line) من إخراج المُخرجة الدنماركية كاميلا ماجد (Camilla Magid). كان فيلم مشروع تخرجها قبل الاختفاء (Before Vanishing) حول انحدار نهر بردى. عملت جود أيضًا في مجال الأفلام الخيالية حيث عملت في أفلام قصيرة قبل أن تعمل في أفلام طويلة من إخراج نضال دبس وماهر كدو وجود سعيد. أاختيرت جود جوراني من قِبل مهرجان أيام سينما الواقع (DOX BOX) بسوريا.
أليكسي بوريسوفيتش ألكسندروف
أليكسي بوريسوفيتش ألكسندروف (23 ديسمبر 1954) (بالروسية: Алексей Борисович Александров) هو رياضياتي روسي، متخصص في التحليل الرياضي.
أليكسي بوريسوفيتش ألكسندروف مسيرته
حصل ألكسندروف في عام 1984 على الدكتوراه من جامعة سانت بطرسبرغ الحكومية، وهو حاليا أستاذ في معهد ستيكلوف للرياضيات.
ترتكز أبحاثه على مواضيع: النظرية الوظيفية في وحدة الكرة (function theory in the unit ball)، ومساحات هاردي (Hardy spaces)، ومتسلسلات فجوات هادامار (Hadamard gap series).
في عام 1986 كان متحدثًا مدعوًا في المؤتمر الدولي لعلماء الرياضيات في بيركيلي (كاليفورنيا).
مختار بن موسى
مختار بن موسى (ولد في 11 أغسطس 1986) هو لاعب كرة قدم جزائري يلعب مع اتحاد الجزائر في الرابطة الجزائرية المحترفة الأولى. كان يلعب كلاعب وسط وأيضا كمدافع. بن موسى لعب في منتخب الجزائر تحت 17 سنة لكرة القدم ومنتخب الجزائر تحت 17 سنة لكرة القدم. لديه كأس واحد مع منتخب الجزائر لكرة القدم للمحليين.
مختار بن موسى بداياته
ولد في تلمسان، وبدأ مسيرته مع نادي مسقط رأسه وداد تلمسان.
في 10 حزيران / يونيو 2010 ، بن موسى وقع عقدا لمدة عام واحد مع وفاق سطيف.
مختار بن موسى المشاركة الدولية
في 8 أبريل 2012 ، استدعي من قبل مدرب منتخب الجزائر لكرة القدم وحيد خليلهودزيتش لمعسكر تدريبي للاعبين المحليين ولمدة أربعة أيام.
وفي 12 أيار / مايو 2012 ، كان قد استدعي لأول مرة إلى منتخب الجزائر لكرة القدم للمنافسة في تصفيات كأس العالم لكرة القدم 2014 ضد منتخب مالي لكرة القدم ومنتخب رواندا لكرة القدم ومباراة الإياب ضد منتخب غامبيا لكرة القدم في تصفيات كأس الأمم الأفريقية لكرة القدم 2013.
خيسقة
خَيْسَقَة (الاسم العلمي Scalenostoma) جنس حيوانات بحرية من الرخويات معديات الأرجل وفصيلة الاوليميات. أنواعها المعروفة قليلة العدد أعطانها بعض مناطق المحيط الهندي. أصدافها صغيرة مخروطية الشوزن، رتاجية الحلزنة، لماعة، وحيدة اللون المتفاوت الماجات.
فاسيلي ميخائيلوفيتش أليكسييف
فاسيلي ميخائيلوفيتش أليكسييف (14 يناير 1881 - 12 ماي 1951) (بالروسية: Василий Михайлович Алексеев) هو لغوي سوفيتي متخصص في علم الصينيات.
فاسيلي ميخائيلوفيتش أليكسييف مسيرته
كان عضوا في الأكاديمية الروسية للعلوم. في عام 1902 تخرج من جامعة سانت بطرسبرغ الحكومية، وأصبح أستاذا. كما عمل في المتحف البريطاني، والمكتبة الوطنية الفرنسية.
فاسيلي ميخائيلوفيتش أليكسييف روابط خارجية
Сидорчук И. В., Ростовцев Е. А. Алексеев Владимир Михайлович // Сетевой биографический словарь профессоров и преподавателей Санкт-Петербургского университета (1819—1917). СПб., 2012—2014.
التؤام (فلم 1988)
التؤام هو فيلم كوميدي أمريكي صدر عام 1988 تم إنتاجه وإخراجه من قبل إيفان ريتمان عن تؤامين غير متشابهين (والذي لعب دور البطولة فيها أرنولد شوارزنيجر وداني ديفيتو). جوهر الفيلم هو التباين بين شخصية ديفيتو في الشارع وشخصية شوارزنيجر الذي يتمتع بذكاء شديد وبريء وعديم الخبرة اجتماعيًا.
حقق الفيلم نجاحًا تجاريًا، حيث حقق أرباحًا بقيمة 11 مليون دولار في مطلع الأسبوع، وبلغ إجمالي أرباحه 216 مليون دولار في جميع أنحاء العالم. وبدلاً من الحصول على رواتبهم المعتادة للفيلم اتفق شوارزنيجر وديفيتو مع الاستوديو على أخذ 20٪ من شباك التذاكر، وهو أكبر أجر حصلوا عليه في تاريخهم السينمائي.
التؤام (فلم 1988) ملخص القصة
يقوم العلماء بعمل تجربة لإنتاج إنسان مثالي في كل شئ، لكن تسفر التجربة عن توأم مختلف في كل شيء، أحدهما (جوليوس) ممشوق البنية، مثالي التفكير، يتم تربيته في جزيرة على أيدي علماء وفلاسفة، والآخر قصير، بدين، أحمق، مثقل بالديون، هو (فينسنت)، يعلم (جوليوس) بأمر أخيه التوأم فيحاول إنقاذه من المشاكل التي يعيشها، وإنقاذ حياته.
التؤام (فلم 1988) التصوير
تم تصوير الفيلم في نيومكسيكو، وسانتا مونيكا وكاليفورنيا. الجسر الذي يظهر في الفيلم والذي قاد فينسنت سيارته عليه هو جسر ريو غراندي جورج قرب تاوس، نيو مكسيكو.
التؤام (فلم 1988) الاستقبال
تلقى الفيلم ملاحظات مختلطة سلبية من النقاد. يعطي الطماطم الفاسدة نسبة 34٪ بناءً على مراجعة 29 منتقدًا. ومع ذلك أعطى روجر إيبرت الفيلم ثلاث نجوم من أصل أربعة، واصفاً إياه بأنه «ينخرط في الترفيه مع بعض الضحكات الضخمة ونوع من الذبائح الدافئة». صدر الفيلم في المملكة المتحدة في 17 مارس 1989، وتصدر شباك التذاكر في البلاد في نهاية الاسبوع.
أعطت الجماهير المستطلعة على موقع سينماسكور درجة متوسطة من "A-" على مقياس A + إلى F.
التؤام (فلم 1988) الجزء الثاني
في مارس 2012 أعلنت شركة يونيفيرسال عن نية عمل لجزء ثاني بعنوان «الثلاثة توائم» (بالإنجليزية: Triplets)، وسيعود فيه شوارزنيجر وديفيتو، مع إيدي مورفي شقيقهما المفقود منذ زمن طويل. سوف يشارك ريتمان في الإنتاج، وسوف يبدأ التصوير في عام 2018.
منظمة الحركة الاجتماعية
في نظرية الحركة الاجتماعية، يعني مصطلح منظمة الحركة الاجتماعية (بالإنجليزية: Social movement organization)‏ -الذي عادةً ما يعرف في الأدب الأكاديمي بمنظمة حركة اجتماعية أو بالاختصار(SMO)- بأنه أحد مكونات حركة اجتماعية. تعد منظمة الحركة الاجتماعية، عادة، جزءًا فقط من حركة اجتماعية معينة أو بعبارة أخرى الحركة الاجتماعية عادةً ما تتألف من عدة منظمات الحركة الاجتماعية، بحيث تشارك عدة منظمات رسمية أهداف الحركة الاجتماعية. تمتلك منظمات الحركة الاجتماعية عمومًا أدوار مساعدة في الحركات الاجتماعية، لكنها لا توظف أو تدير معظم المساهمين والذين هم جزء من حركات اجتماعية أوسع. تنفذ منظمات الحركة الاجتماعية المهام الضرورية لكي تستمر وتثمر أي حركة اجتماعية.
منظمة الحركة الاجتماعية
على سبيل المثال، حركة الحقوق المدنية (حركة اجتماعية) مؤلفة من عدة منظمات الحركة الاجتماعية مثل اللجنة التنسيقية للطلاب ضد العنف (Student Nonviolent Coordinating Committee ( SNCC)) أو مجلس المساواة العرقية (Congress of Racial Equality(CORE)). كما أن منظمة بشر من أجل معاملة أخلاقية للحيوان (People for the Ethical Treatment of Animals(PETA))هي منظمة الحركة الاجتماعية تدعو لنمط حياة نباتي بين أهدافٍ أُخرى، لكنها ليست المنظمة الوحيدة التي تدعو لمثل هذا النمط من الحياة؛ حيث توجد مجموعة كبيرة من المنظمات التي تُناصر هذه الغاية بنشاط. ومن ثم؛ فإن الحركة الاجتماعية هي التي تَدفع المنظمات تجاه النباتية (مجهود يصحبه العديد من الدوافع). بالمثل، حركة بيتا ((PETA هي الحركة الوحيدة والفريدة، من منظمات المجتمع المدني، التي تعمل ضمن الحركة الاجتماعية الأوسع. تُشكل حركة السلام (peace movement) من مجموعات كثيرة من المنظمات المريدة للسلام، بحيث صنفت هذه المنظمات كمنظمات مجتمع مدني مثل: (SANE/FREEZE) و منظمة مجاراة السلام (Fellowship of Reconciliation) وغيرها. منظمة كو كلوكس كلان(Ku Klux Klan) جزء من حركة تنادي بسيادة العرق الأبيض. يعمل تنظيم القاعدة ككيان مُساعد لعدد كبير من شبكة منظمات وأفراد معادين للأمريكان؛ بالتالي قد يكون الأفراد مثل آخر يندرج تحت مُسمى منظمة الحركة الاجتماعية.
منظمة الحركة الاجتماعية
المنظمات المُكافِئة لحركة اجتماعية مُعينة أو مجموعة المنظمات التي تُركز على مجال مُحدد تعرف بـمجال الحركة الاجتماعية (Social Movement Industry (SMI)). مجال الحركة الاجتماعية يعد شبيها بالحركات لاجتماعية بشكل عام لكن يبدو انه يمتلك هياكل وتشكيلات أكثر. كما أن مجال الحركة الاجتماعية يمكن دمجها في قطاع حركة اجتماعية واحدة داخل المجتمع.
أُدخل مُصطلح منظمة مجتمع خلال عمل ماير ناثان زالد (Mayer N. Zald) وروبرتا آش (Roberta Ash) وهو منظمات الحركة الاجتماعية: النمو والانحدار والتغيير (Social Movement Organizations: Growth, Decay and Change).
عامل مهاجر
العامل المُهاجر هو شخص يُهاجر أو يُسافر من مكان لآخر بداخل بلده الأم أو بالخارج، وهذا بهدف الالتحاق بأحد الأعمال مثل الأعمال الموسمية. العاملون المُهاجرون في العادة لا تكون لديهم نيّة للمكوث بالمدينة التي هاجروا إليها من أجل العمل.
العاملون المُهاجرون الذين يعملون خارج بلادهم يُمكن أيضًا أن تتم تسميتهم بالعمالة الأجنبية أو المُغتربين، خصوصًا إذا تم إرسالهم أو تمت دعوتهم إلى القيام بذلك العمل من قبل الدولة المُستضيفة قبل رحيلهم من البلد الأم.
المنظمة العالمية للعمالة قدّرت في 2014 أن هناك حوالي 232 مليون مُهاجرًا على مستوى العالم بعيدون عن بلادهم الأم على الأقل لمدة 12 شهرًا، وتقريبًا نصف ذلك العدد تم تصنيفهم على أنهم نشيطون اقتصاديًّا (أي تم تعيينهم بالفعل، أو يبحثون عن عمل). وأيضًا هناك بعض البلدان التي لديها الملايين من العاملين المُهاجرين. ويُمكن لبعض هؤلاء العاملين المُهاجرين أن يكونوا ذهبوا إلى تلك البلاد عن طريق الهجرة غير الشرعية وبذلك يصبحون مُهاجرين غير شرعيين. ومن الناحية الأخرى يمكن أن يكون بعضهم عبيدًا.
عامل مهاجر تعريف الأمم المتحدة
عرّفت «اتفاقية الأمم المتحدة لحماية حقوق جميع العاملين المُهاجرين وأعضاء عائلاتهم» العامل المُهاجر على أنه التالي:
- مصطلح «عامل مُهاجر» يُشير إلى الشخص الذي انخرط أو ينخرط في أي نشاط يتقاضى عنه أجرًا ببلد لا ينتمي هو/هي إليه. –
وتم التصديق على الاتفاقية من قبل المكسيك، البرازيل، والفلبين (بجانب العديد من الدول الأخرى التي تُصدّر العمالة الأجنبية) لكن لم يتم التصديق عليها من قبل الولايات المتحدة الأمريكية، ألمانيا، واليابان (بجانب العديد من الدول الأخرى التي تستقبل العمالة الأجنبية).
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
منذ ستينيات القرن التاسع عشر، العديد من المزارعين في (أونتاريو) والمقاطعات يشبعون حاجاتهم من العمالة الموسمية عبر تعيين عمال مؤقتين من المُدن الكاريبية، ومنذ 1974 أصبحوا يجلبونهم من المكسيك تحت رعاية البرنامج الكندي للعمال الموسميين العاملين بالزراعة (CSAWP). هذه المُبادرة الفيدرالية تسمح بالدخول المُنتظم للمزارعين ذوي المستوى المقبول والمتوسط إلى كندا لفترة تصل إلى ثمان شهور، وذلك لإشباع حالة نقص العمالة في المزارع الكندية أثناء مراحل الذروة في عملية الزراعة، الحرث، وجمع المحصول لبعض المزروعات بعينها. البرنامج يُدار بمُعاونة حكومات المكسيك وبلدان الكاريبي المُشاركة، وهي التي تُعيّن العاملين وتجلب لهم ممثلين في كندا ليساعدوهم أثناء مرورهم خلال مراحل البرنامج مرحلة خلف الأخرى.
وفي كندا أيضًا، الشركات غير المتخصصة في الزراعة بدأت في تعيين العمالة الأجنبية المؤقتة تحت مُبادرة «خدمة كندا» في 2002 التي هدفت لتكون برنامج يساهم في زيادة عدد العمال المُهاجرين.
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
وبداية من 2002، الحكومة الفيدرالية طرحت مشروع المهارة المقبولة/المتدنية الأوليّ. هذا المشروع يُمكّن الشركات من تعيين العمالة الأجنبية المؤقتة تحت رعاية برنامج خدمة كندا من أجل شغل المناصب الشاغرة في الأعمال التي لا تتطلب مهارة كبيرة. المصطلح التصنيفي «مهارة مقبولة/متدنية/ضعيفة» هو أن العامل تحت هذا التصنيف لا يحتاج إلى شهادة تزيد عن المدرسة الثانوية أو سنتان من الخبرة في مجال العمل كي يكون مُناسبًا للتقدم للوظيف.
وفي 2006، وسّع المحافظون الفيدراليون قائمة الوظائف التي تندرج أسفل مشروع المهارة الضعيفة الأوليّ، وزادت من سرعة مُعالجة استمارات التقديم لتلك الوظائف.
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
بشكل عام، الحكومة الصينية دعمت ضمنيًّا الهجرة كوسيلة من أجل دعم المصانع ومواقع البناء بالعمالة التي تطلبها، وهذا من أجل أهداف طويلة المدى تنطوي على تحويل الصين من حيث الاقتصاد، فتصبح دولة مبنية على الاقتصاد الحضاري، عوضًا عن دولة مبنية على الاقتصاد الريفي. وبدأت بعض المدن بدعم العمالة المهاجرة عبر وسائل الضمان الاجتماعي، مثل المعاشات والتأمينات. في 2012، تم إحصاء وجود حوالي 137 مليون عاملًا مُهاجرًا بالصين، والحاصلين على معدل نقص في الأجور يصل إلى 21%. وهذا يرجع إلى ذهاب العاملين المُهاجرين من المناطق الريفية إلى المدينة الحضارية، وهذا يدفع الموظِفين لتعيينهم تحت ظروف عمل متدنية وأجور ضئيلة جدًا. العمالة المُهاجرة في الصين تكون مُهمشة بشكل واضح، خصوصًا تحت وطأة نظام هوكو لتصريحات الإقامة، والذي يربط إقامة واحدة فقط بجميع المزايا الاجتماعية.
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
التوسّعات التي طالت الاتحاد الأوروبي في الفترة الأخيرة قدمت العديد من فرص العمل للكثير من الناس كي يهاجروا لدول الاتحاد الأوروبي الأخرى من أجل العمل. وبفعل تأثير توسّعات 2004 و2007، تم إعطاء الحق للدول المتواجدة بالاتحاد في فرض العديد من التنظيمات الانتقالية للوصول إلى محدودية في القدرة على العمل في أسواقهم العمّالية. وبعد الحرب العالمية الثانية، ألمانيا لم تكن لديها عمالة كافية، لذلك الدول الأوروبية الأخرى تمت دعوة سكانها للعمل في ألمانيا. لكن هذه الدعوة انتهت في عام 1973 وهؤلاء الذين هاجروا إليها قبل الانتهاء صاروا يُعرفون بالعمال الضيوف.
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
الأول من مارس بات يومًا رمزيًّا لإضراب العمالة المُهاجرة الانتقالية. هذا اليوم يوحد كل المُهاجرين ويُعطيهم صوتًا واحدًا يتحدث نيابة عنهم ضد التمييز العنصري، التمييز في المعاملة، والإقصاء بالنسبة لجميع مستويات الحياة الاجتماعية. تلك الاحتجاجات في الأول من مارس كان منشأها بالولايات المتحدة الأمريكية عام 2006، وشجعت بالفعل جميع المهاجرين في البلدان الأخرى بأن يتحدوا ويجتمعوا ويقفوا وقفة واحدة بذلك اليوم. وفي أستراليا كان إضراب العمالة الانتقالية في مارس 2011، وذلك كان عبر عدة أفعال شائعة مثل المُظاهرات، وكذلك في العديد من الأفعال اللامركزية الأخرى.
تبعًا لمنظمات اتحاد مؤسسات التجارة الفنلندية SAK (المنظمة المركزية لاتحادات التجارة الفنلندية) وحزب الأصالة والمُعاصرة الخدمي الاتحادي بفنلندا، فإن العمالة الأجنبية تتزايد نسبة الإساءة إليها في قطاعات البناء والنقل في فنلندا بعام 2012، وهناك بعض الحالات التي تم الإبلاغ عنها أن أصحابها يتقاضون أجورًا عن ساعة العمل لا تتجاوز الـ2 يورو. بجانب كون البلغاريون، الكوسوفونيون، والأستونيون كانوا أصحاب النسبة الأعلى ليكونوا ضحايا تجارة البناء.
عامل مهاجر وجهات نظر عالمية
يوجد سيل مُستديم من عمالة بينجلاديش والنيبال المتوجهة صوب الهند بالعقود الأخيرة بحثًا عن فرص عمل أفضل. ووجد الباحثون بمعهد التنمية الخارجية أن هؤلاء العمّال المهاجرين في الغالب ما يكونوا عرضة للتحرش، العنف، والتفرقة في المعاملة أثناء رحلاتهم بداخل الدول التي يقصدونها، وحتى يعودون موطنهم. ونساء بينجلاديش ظهر أنهن على وجه الخصوص بهن نسبة كبيرة من الهشاشة. ذلك الاكتشاف برهن أنه يجب تدعيم حقوق المُهاجرين بالنسبة للصحة، معاملة الشرطة، والموظِفين لهم في المكان الذين يهاجرون إليه.