hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
تطهير (أحياء دقيقة) الطرق
تتضمن الأساليب العصرية سلسلة من الخطوات التي يكمّل بعضها البعض. ولكن يظل التطهير أفضل ممارسة صحية. يتم تعطيل غرفة العمليات عن العمل تمامًا طبقًا لإرشادات محددة تخضع للتنظيمات التي تتعلق بالارتشاح وتدفق الهواء، وتظل نظيفة بين العمليات الجراحية. وينبغي أن يغتسل المريض الذي يتم إحضاره إلى غرفة العمليات ويرتدي لباسًا نظيفًا. ويتم غسل موضع العملية وحلقه إن أمكن ويُرش الجلد بـمبيد الجراثيم (مثل محلول اليود ومثل البيتادين). ويقوم أعضاء فريق العملية الجراحية بغسل أيديهم وأذرعهم بمحلول مبيد للجراثيم. ويرتدي الأطباء الجراحون والممرضات القائمون على العملية الجراحية ألبسة وقفازات معقمة. ويُغطى الشعر ويتم ارتداء قناع العمليات الجراحية. وتُعقم الأجهزة من خلال جهاز التعقيم أو تستخدم هذه الأجهزة والمعدات لمرة واحدة إن أمكن. ويُستخدم الري في موضع الجراحة. ويُعقم الخيط الطبي أو العضو الغريب مسبقًا. وتُعقم مواد التضميد. وغالبا لا تكون هناك ضرورة للمضادات الحيوية في "الحالة النظيفة"، وهي العملية الجراحية التي لا تظهر فيها عدوى، ومع ذلك، عندما يتم اعتبار أن الحالة "ملوثة"، فإنه يوصى باستعمال المضادات الحيوية.
تطهير (أحياء دقيقة) الطرق
يتعين تعقيم المواد الملوثة بيولوجيًا والمتسخة بشكل منتظم.
نقير (تشريح)
في التشريح البشري، النقير (الذي كان يُسمى سابقًا بالإنجليزية باسم hilus) هو انخفاض أو شق تدخل عنده هياكل مثل الأوعية الدموية والأعصاب العضو.
جريجري (فلم)
جريجري (بالفرنسية Grigris) فيلم درامي فرنسي-تشادي من إخراج محمد الصالح هارون سنة 2013.
ليونارد هاسي
ليونارد هاسي
دنكان ألبرت هاسي (25 فبراير 1964- 6 يونيو 1891). كان راصد جوي إنجليزي، عالم الآثار، المستكشف وعضو بعثة الإمبراطور ارنست شاكلتون عبر [[القطب الجنوبي .
كان هاسي أيضا عضوا في القوات المسلحة أثناء الحرب العالمية الأولى، ومن الذين يخدمون في فرنسا .
ولد لجيمس هاسي واليزا هاسي (أيتكن نى) في نورمان هاوس، شارع نورمان، في لندن. وكان الطفل السادس من الأسرة، والابن الوحيد لأبيه،
حضر هاسي مدرسة ستراند، تخرج هاسي من جامعة لندن، وحصل على دورة في علم النفس واكتسب بكالوريوس العلوم من الدرجة الثانية في كينجز كوليدج في لندن، وكذلك درجة في مجال الأرصاد الجوية وعلم الإنسان.
مترجم Leonard Hussey
منحنى هجلستروم
منحنى هجلستروم بهذا الاسم نسبةً إلى فيليب هجلستروم (Filip Hjulström) (1902-1982)، وهذا المنحنى عبارة عن الرسم البياني الذي يستخدمه علماء الهيدرولوجيا لتحديد إمكانية حدوث تآكل للنهر أو معرفة عملية النقل أو الرواسب التي تتكون به. وتم نشر هذا المنحنى الأصلي للمرة الأولى في رسالة الدكتوراه التي قام بها فليب تحت عنوان «نهر فيريس» في عام 1935. ويتناول هذا الرسم البياني للنهر حجم الجسيمات الراسبة به وكذلك سرعة المياه.
ويوضح المنحنى العلوي بشكل دقيق سرعة تآكل النهر سم/ساعة، ويمثل هذا عاملاً مهمًا في قياس حجم الجسيمات الراسبة بالملم، بينما يوضح المنحنى السفلي سرعة ترسيب الجسيمات التي تمثل عاملاً مهمًا في حجم الجسيمات. مع ملاحظة أن المحاور هي عبارة عن لوغاريتمات.
منحنى هجلستروم
يوضح المخطط العديد من المفاهيم الأساسية حول العلاقات بين تآكل النهر، والنقل، والرواسب. وفيما يتعلق بحجم الجسيمات حيث إن عملية الاحتكاك هي عبارة عن القوة المهيمنة التي تعمل على الحماية من التآكل، تتابع المنحنيات بشكل متلاحق ومتقارب كل منحنى خلاف الآخر وتزداد السرعة المطلوبة مع حجم الجسيمات. ومن ناحية أخرى، وبالنسبة للرواسب المتماسكة، وهي غالبًا ما تكون عبارة عن صلصال أو طمي، فإن سرعة التعرية تزداد مع صغر حجم الحبيبات، بينما تكون قوى التماسك أكثر أهمية عندما تكون الجسيمات أصغر. وعلى الجانب الآخر فإن السرعة الخطرة للترسيب تعتمد على السرعة الختامية، وتقل هذه السرعة مع انخفاض حجم الحبيبات. ويوضح منحنى هجلستروم أن الجسيمات الرملية التي يبلغ حجمها 0.1 مم تقريبًا تتطلب أقل سرعة للتيار لتحدث عملية التآكل.
لقد قام بتمديد هذا المنحنى في عام 1956 التلميذ هجلستروم وبمساعدة أستاذه الدكتور آك سنبورج (Åke Sundborg). ولقد قام بالتطوير والتحسين بشكل ملحوظ لمستوى التفاصيل في الجزء الخاص بالتماسك في المخطط، وأضاف خطوطًا أخرى للأنظمة المختلفة من النقل. ولقد أطلق على هذه النتيجة اسم مخطط سنبورج أو مخطط هجلستروم وسنبورج (Hjulström-Sundborg Diagram)، وتم هذا الأمر في المواد الأكاديمية.
محمد صالح هارون
محمد الصالح هارون مخرج سينيمائي تشادي من مواليد سنة 1961 في مدينة أبشي في جمهورية تشاد، ويقيم في فرنسا منذ سنة 1982. في سنة 1999، صدر أول فيلم له بعنوان وداعا أفريقيا.
علامة مورفي
علامة مورفي تشير في الطب إلى مناورة أثناء الفحص البدني كجزء من فحص البطن. إنها مماثلة، ولكن ليست نفسها علامة اسوروغرافيك مورفي (التخطيط التصواتي مرفي). إنه مفيد لتمييز الألم في الربع العلوي الأيمن. عادةً ما يكون إيجابيًا في التهاب المرارة، ولكنه سلبي في التحصِ الصفراوي، التهاب الحويضة والكلية، والتهاب الأوعية الصفراوية الصاعد.
علامة مورفي التاريخ
سميت نسبة إلى الجراح الأمريكي جون بنيامين مورفي ( 1857-1916 ) وهي علامة فحص تدل على التهاب المرارة.
علامة مورفي طريقة التطبيق
يستلقي المريض على ظهره ويطلب منه الفاحص أن يتنفس بعمق، وعند الشهيق يضغط الفاحص بيده أسفل الأضلاع في الجهة اليمنى حيث المرارة، فإذا كانت المرارة ملتهبة يشعر المريض بالألم بسبب الضغط على المرارة فيقطع الشهيق بسبب الألم.
تقنية المجموعات
تقنية المجموعات أو جي تي هو نظام تصنيع يقوم بترتيب نظام الإنتاج خلال تصنيع [وليس تجميع] الخلايا التي تتشابه فيها الأجزاء في الهندسة، أو عملية التصنيع، والتي تكتمل قبل الانتقال إلى نظام التجميع.
تقوم تقنية المجموعات على المبدأ العام بأن بعض المكونات يمكن تصنيعها معًا نظرًا لما بها من أوجه تشابه مادية أو لأنها تتطلب أدوات أو آلات مماثلة لتصنيعها، وبالتالي توفر الوقت والجهد.
تقنية المجموعات
وتعرف مجموعة القطع المماثلة باسم أسرة قطع المكونات. كما تعرف مجموعة الآلات التي بها يتم تصنيع هذه الأسرة [بالكامل] باسم الخلية الآلية. وليس من الضروري معالجة كل جزء من أجزاء الأسرة بواسطة جميع الآلات المتماثلة. ويطلق على هذا النوع من التصنيع، الذي يتم فيه إنتاج أسرة قطع المكونات بواسطة خلية آلية، اسم التصنيع الخلوي أو تقنية المجموعات، وقد كان أول مؤتمر عالمي عن تقنية المجموعات في منظمة العمل الدولية في مدينة تورينو بإيطاليا تحت تنظيم المؤلف جون بوربيدج (John L.Burbidge). 
وتزداد الكفاءة التصنيعية بشكل عام من خلال توظيف تقنية المجموعات لأن العمليات المطلوبة لخلية يمكن أن تقتصر على خلية صغيرة فقط، وبالتالي يمكن تجنب الحاجة إلى نقل القطع قيد التشغيل.
قدري جميل
قدري جميل (من مواليد 1952 في مدينة دمشق، سوريا) وهو شيوعي سوري، أمين حزب الإرادة الشعبية في سورية، الذي تطوّر عن اللجنة الوطنية لوحدة الشيوعيين السوريين، ماركسي لينيني، عضو قيادة منصة موسكو للمعارضة السورية، وأحد قادة ومؤسسي «جبهة التغيير والتحرير» المعارضة في سورية. شغل منصب وزير التجارة الداخلية في الحكومة السورية بموجب المفاوضات التي دارت مع الحكومة السورية عن البيان الختامي للحكومة.
أقيل من منصبه كوزير للتجارة الداخلية بموجب مرسوم رئاسي بتاريخ 29 أكتوبر 2013. كان التبرير الرسمي للإقالة هو «غيابه عن مقر عمله دون إذن مسبق وعدم متابعته لواجباته المكلف بها كنائب اقتصادي في ظل الظروف التي تعاني منها البلاد، بالإضافة لقيامه بنشاطات خارج الوطن دون التنسيق مع الحكومة وتجاوزه العمل المؤسساتي والهيكلية العامة للدولة». وكان ذلك بعد خروج جميل من سوريا وذهابه إلى روسيا لخوض مفاوضات من شأنها تسريع الحل السياسي في سوريا.
أبشي تاريخ
في عام 1909، غزت القوات الفرنسية المملكة وأنشأت حامية في أبيشي. استولت فرنسا على السلطة، مما أجبر السلطان على التخلي عن عرشه. في ذلك الوقت، كانت أبيشي أكبر مدينة في تشاد حيث بلغ عدد سكانها 28000 نسمة، لكن الأوبئة الكبرى أدت إلى انخفاض عدد السكان إلى 6000 نسمة في عام 1919.
في يوم الـ15 من نوفمبر 1917، جمعت القوات الفرنسية خيرة علماء الدين الإسلامي في المنطقة، وكان اللقاء مبرمجا ظاهريا للحديث عن إدارة البلاد تحت الحكم الفرنسي وكيفية تصريف شؤونها، وعند تجمع ما يقارب 400 عالم دين وزعيم محلي في مدينة «أبشة» بإقليم «واداي» سنة 1917، تم القضاء عليهم عبر ذبحهم بدم بارد في مرة واحدة، ودفن هؤلاء العلماء في مقبرة جماعية بمنطقة «أم كامل» والمقبرة موجودة حتى الآن في مدينة أبشي، وقد بقيت هذه المجزرة راسخة في الذاكرة الجماعية تحت اسم «مجزرة كبكب».
أبشي تاريخ
وفي عام 1935، تمت استعادة السلطنة بأوامر من الحكومة الفرنسية، كانت المدينة ذات يوم واحدة من معاقل طريق تجارة الرقيق العربية، وهي معروفة اليوم بأسواقها ومساجدها وكنائسها وساحتها (ساحة الاستقلال) وقصر السلطان. يوجد في أبيشي عدة مدارس ومستشفى وجامعة وهي واحدة من الحاميات الرئيسية للجيش الوطني لتشاد. هناك مطار صغير، يعمل من شروق الشمس إلى غروبها (SR-SS) مع رحلات إلى نجامينا.
في 25 تشرين الثاني (نوفمبر) 2006، سيطر اتحاد القوى من أجل الديمقراطية، وهي جماعة متمردة تسعى إلى عزل الرئيس إدريس ديبي، على المدينة. ووقعت أعمال نهب واسعة النطاق أثناء الليل. في نفس اليوم، تم القبض على بلدة المجاورة من قبل تجمع القوى الديمقراطية، وهي جماعة متمردة أخرى. بعد يوم واحد، استعاد الجيش التشادي كلا المدينتين.
في 30 أكتوبر 2007، لفتت المدينة الانتباه الدولي عندما تم اعتقال 17 متطوعًا فرنسيًا يعملون لصالح جمعية Zoé's Ark الخيرية هناك بتهمة اختطاف الأطفال.
أبشي هي مركز إيصال المساعدات الإنسانية لحوالي. 240 ألف لاجئ دارفوري يعيشون في 12 مخيما شرقي المدينة في المنطقة الحدودية مع السودان. افتتح عدد من المنظمات مكتبًا في عامي 2003 و 2004، على سبيل المثال المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين والصليب الأحمر والوكالة الألمانية للتعاون التقني واليونيسف.
أبشي المناخ
أبيشي هي أهم مدينة في تشاد. يحصل على مدار 336 يومًا في السنة أعلى من 32 درجة مئوية (90 درجة فهرنهايت). موسم الأمطار في منتصف العام، من يونيو إلى سبتمبر. الأشهر الأكثر حرارة هي من مارس إلى يونيو. يصنف نظام تصنيف مناخ كوبن جيجر مناخها على أنه مناخ حار شبه جاف (BSh). وهي واحدة من أكثر المدن حرارة على وجه الأرض بمتوسط ارتفاع يومي على مدار العام يزيد عن 36 درجة مئوية ومتوسط يومي يبلغ حوالي 29 درجة مئوية.
يظهر الجدول التالي التغييرات المناخية على مدار السنة لأبشي:
مصطفى غلمان
مصطفى غلمان أبو المهند، شاعر وإعلامي مغربي من مواليد 1964 بمدينة مراكش. حاصل على إجازتين، واحدة في الأدب العربي والأخرى في الصحافة والإعلام، ودكتوراه في سوسيولوجيا الإعلام والاتصال. وهو أول رئيس لنادي إعلامي في مراكش، ورئيس مركز عناية سيدوس بالمغرب. عضو نشيط بالعديد من الهيئات والمنظمات المغربية العربية والعالمية، من بينها رئاسته للجنة المغربية للمحكمة الدولية الكائن مقرها بباريس. ورئيس مهرجان السينما والتاريخ بمراكش، ومدير هيئة الإعلام بالمجلس الأعلى للغة العربية بأفريقيا، وعضو التنسيقية الوطنية للائتلاف الوطني من أجل اللغة العربية بالمغرب، وعضو اتحاد كتاب المغرب.
له من الكتب الشعرية:
«خاتمة لدبيب الوشي» الصادرة بمسقط رأسه مراكش عام 1998 وديوان«ماجاء في الرؤية عند ازدحام الأثر» الصادر بمدريد عام 2000 وديوان «على شفا موت» الصادر بمكسيكو عام 2002 وديوان«قاعدة البطريق» الصادر بالقنيطرة عام 2006، وديوان "قلق البارادايم" عن اتحاد كتاب المغرب عام 2015، وديوان "نمش على مائي الثجاج" عن دار فضاءات بالأردن عام 2021.
مصطفى غلمان
وفي الحقل الأكاديمي صدر له كتاب "في سوسيولوجيا الإعلام والرقمنة: قراءات في المحتوى والوسيط" عن دار أكورا بطنجة 2025.
اشتغل بالإذاعة المغربية مند العام 2000، وبإذاعة خاصة مقرها بالدار البيضاء، بعد تحرير السمعي البصري بالمملكة المغربية (ما بين 2006 و 2019). وتقلد العديد من المسؤوليات الثقافية والإعلامية، من بينها رئاسته للمؤسسة الإعلامية حلول تربوية بآكدير عام 1999 ومديرا لمكتب صحيفة الزمن المغربية عام 2000 ومستشارا ثقافيا وإعلاميا للمتحف الكبير بمراكش 2011 ورئيسا للجنة المغربية للمحكمة الدولية بباريس عم 2013 ورئيسا لمؤسسة الحمراء الإعلامية عام 2008. ويترأس حاليا ومنذ العام 2019 مؤسسة كش بريس الإعلامية وموقعها الإلكتروني KECHPRESSE.COM
رهاب الضوء
رهاب الضوء قد يقصد به:
رهاب الضوء (إنسان)
رهاب الضوء (أحياء)
هوقل مداري
هوقل مداري (الاسم العلمي:Spermophilus adocetus) (بالإنجليزية: Tropical Ground Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
هوقل ألاشاني
هوقل ألاشاني (الاسم العلمي: Spermophilus alashanicus) (بالإنجليزية: Alashan Ground Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
هوقل حلقي الذيل
هوقل حلقي الذيل (الاسم العلمي: Spermophilus annulatus) (بالإنجليزية: Ring-tailed Ground Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
هوقل مدرع
هوقل مدرع (الاسم العلمي: Spermophilus armatus) (بالإنجليزية: Uinta Ground Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
هوقل أسود الرأس
هوقل أسود الرأس (الاسم العلمي: Spermophilus atricapillus) (بالإنجليزية: Baja California Rock Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
هوقل كاليفورني
هوقل كاليفورني (الاسم العلمي: Spermophilus beecheyi) (بالإنجليزية: California Ground Squirrel)‏ هو نوع من الحيوانات يتبع جنس الهوقل من فصيلة سنجابية.
كيميائي محترف
كيميائي محترف هو مصطلح يُطلق على الكيمائيين المسجلين أو الحاصلين على ترخيص في كندا والمسموح لهم بتقديم خدماتهم المهنية للعامة مباشرة. وعادةً ما يُختصر منصب الكيميائي المحترف إلى (P.Chem.) عند إضافته كلاحقة بعد اسم الشخص.
وتحدد الحكومة المقصود بمصطلح الكيميائي المحترف والممارسة الفعلية للكيمياء الاحترافية من الناحية القانونية وتوفر الحماية له. وفي بعض دوائر الاختصاص لا يُسمح باستخدام اللقب أو ممارسة الكيمياء الاحترافية إلا للكيميائيين المحترفين المسجلين أو الحاصلين على ترخيص أو الكيميائيين المعتمدين.
إن السمة التي تميز الكيميائي المحترف المسجل/المرخص هي السلطة المخولة له بتوقيع و«ختم» المستندات الكيميائية (مثل التقارير والرسومات والحسابات) لإجراء دراسة أو وضع تقدير أو تصميم أو تحليل، ومن ثم يتحمل المسؤولية القانونية عنها.
كيميائي محترف التسجيل والتنظيم
لكل مقاطعة إجراءات ومتطلبات خاصة لمنح الترخيص أو التسجيل. ويكون كل ترخيص ساريًا في المقاطعة التي تم منحه فيها فقط. ولذلك يحتفظ الكثير من الكيميائيين المحترفينن بتراخيص في العديد من المقاطعات. وتتباين إجراءات الترخيص المتبعة، إلا أن عملية الترخيص العامة تتطلب ما يلي:
كيميائي محترف لقب «الكيميائي»
يتمتع لقب «كيميائي» بحماية قانونية في بعض المقاطعات، مما يعني أن القانون يحظر استخدامه لتقديم خدمات كيميائية للعامة ما لم يتم الحصول على تصريح بذلك على وجه الخصوص من المقاطعة من خلال ترخيص كيميائي محترف. ويُشار إلى ذلك عادةً باسم «حق ملكية اللقب» من خلال الوثائق القانونية. ويصبح لدى الكيميائي المحترف المرخص له خيار ارتداء خاتم الكيميائيين.
كيميائي محترف الممارسة غير المصرح بها
نظرًا لأن المقاطعات الفردية في كندا هي التي تتولى تنظيم ممارسة الكيمياء، فإن مجالات الكيمياء التي تعد استثناءً للمتطلبات التنظيمية الإلزامية تشمل:
(أ) الأستاذالجامعي الذي يدرس الكيمياء ضمن برنامج معتمد.
(ب) الأفراد العسكريين الحاصلين على ترخيص سارٍ وحالي لدى الحكومة الكندية.
لا يُسجل الكيميائيون في أي تخصص محدد، إلا أنه يُحظر عليهم بموجب مدونة قواعد السلوك  الممارسة بما يتجاوز تدريبهم وخبرتهم. وغالبًا ما تكون خروق مدونة السلوك أسبابًا كافية لتطبيق القانون، الأمر الذي قد يتضمن الإيقاف عن العمل أو فقدان الترخيص فضلاً عن الغرامات المالية، والآن من خلال التغييرات الأخيرة التي طرأت على القانون الكندي، قد يؤدي الأمر إلى قضاء مدة في السجن في حالة إبداء شكل من أشكال الإهمال تجاه المشاركة في أي حادث شهد خسائر في الأرواح البشرية. ومن بين أمثلة الكيميائيين المحترفين كيميائي حقول النفط وكيميائي سوائل الحفر وأخصائي الكيمياء البيئية وأخصائي الكيمياء الحيوية والصيدلاني.
عمال غير دائمين
Freeter (フリーター، furītā) (هناك العديد من أشكال التهجئة الأخرى لهذا التعبير باللغات الأخرى مثل furītā، furiita، freeta، furiitaa، furitaa) هو عبارة عن تعبير ياباني يعبر عن الأفراد الذين تتراوح أعمارهم بين 15 عامًا و34[بحاجة لمصدر] عامًا ويفتقرون إلى عمل بدوام كامل أو عاطلين عن العمل، باستثناء ربات المنازل والطلبة. ويشمل هذا المصطلح بشكل أساسي الشباب الذين اختاروا عمدًا ألا تصبح رواتبهم مثل رجال الأعمال اليابانيون، على الرغم من أن الوظائف كانت متاحة في ذلك الوقت.
يمكن أن يتم وصف هؤلاء العمال بعمال البطالة المقنعة أو العمال الأحرار[محل شك]. وهؤلاء العمال هم هؤلاء الأشخاص الذين لا يلتحقون بأي عمل بعد الانتهاء من المرحلة الجامعية أو المرحلة الثانوية، وبدلًا من ذلك، يقومون بكسب الأموال من خلال وظائف ذات مهارة أو دخل منخفض.
عمال غير دائمين
كان أول استخدام لمصطلح العمال غير الدائمين أو العمالة غير الدائمة في عام 1987 أو في عام 1988 وكان يعتقد بأنه لفظ منحوت من الكلمة الإنجليزية حر (أو ربما من الكلمة الإنجليزية التي تعني عمل حر) أو مشتق من الكلمة الألمانية أربيتر (Arbeiter) (وتعني «العامل»). وكلمة أربيتو (Arubaito) هي كلمة دخيلة على اللغة اليابانية مأخوذة من اللغة الألمانية. وأصبحت تلك الكلمة الألمانية (جنبًا إلى جنب مع الكلمة الإنجليزية) تستخدم (خاصة في الطب والعلوم) في الجامعات اليابانية وكان هذا قبل الحرب العالمية الثانية، ولقد أصبحت تلك الكلمة أربيتو (Arubaito) شائعة ومنتشرة بين الطلبة، ويقومون من خلالها بوصف العمل بدوام جزئي لطلاب الجامعة. والاحتمال الآخر لأصل هذا الكلمة هو أنها اختصار لكلمة المستغل (freeloader) من فوري-رو-دا (furee-ro-da) إلى فوري-دا (furi-da).
عمال غير دائمين الوضع الراهن
ما يقارب من 10% من خريجي الجامعات والمدارس الثانوية لا يجدون وظائف ثابتة، وكان هذا في ربيع عام 2000، وما يصل إلى 50% من هؤلاء الخرجين لا يمكنهم إيجاد وظيفة بعد أن تركوا وظيفتهم التي عملوا بها لمدة ثلاث سنوات بعد التوظيف. لذلك فإن حالة التوظيف والعمل هي الأسوأ بين الشباب غير الدائمين في عمل ثابت.
في الفترة ما بين عامي 2000 و2009، نجد أن أعداد العمال غير الدائمين يتزايد بشكل سريع. وفي عام 1982 تم عمل تقدير لهؤلاء العمال غير الدائمين في اليابان فكانت الأعداد هي 0.5 مليون عامل غير دائم، وكان في عام 1987 ما يصل إلى 0.8 مليون عامل غير دائم، وفي عام 1992 كانت الأعداد تصل إلى 1.01 مليون عامل، وفي عام 1997 كانت الأعداد تصل إلى 1.5 مليون عامل. ووصلت الأعداد في عام 2001 إلى 4.17 مليون عامل غير دائم وكانت هذه الإحصائيات طبقًا لأحد التقديرات، وطبقًا لتقدير آخر وصلت الأعداد في عام 2002 إلى مليوني عامل. وطبقًا لبعض التقديرات حول هذا الأمر، فإن أعداد العمال غير الدائمين في اليابان سوف تصل بحلول عام 2014 إلى 10 ملايين عامل غير دائم.
عمال غير دائمين الوضع الراهن
هناك قلق كبير من جانب الشعب الياباني حول تأثير هؤلاء العمال غير الدائمين على المجتمع الياباني في المستقبل. وإذا عمل هؤلاء العمال غير الدائمين كلهم، فإنهم غالبًا ما يعملون في المتاجر، وفي السوبر ماركت، وفي محلات الوجبات السريعة، وفي المطاعم، وفي أماكن أخرى معروفة بدخلها المنخفض، ومعروفة بأنها وظائف ذات مهارة منخفضة، أي لا تتطلب مهارة كبيرة في العمل. وطبقًا لدراسة ميدانية قام بها المعهد الياباني للعمل والعمال في عام 2000، فإن متوسط عمل العامل غير الدائم في الأسبوع يصل إلى 4.9 يومًا كل أسبوع ويصل الدخل الشهري له إلى 139.000 ين ياباني (¥) (وهو ما يعادل 1.300 دولار أمريكي كل شهر). وتوضح هذه الدراسة أن ثلثي هؤلاء العمال غير الدائمين لم يكن لديهم عمل منتظم أبدًا، ولم يكن لديهم وظيفة بدوام كامل.[بحاجة لمصدر]
ولقد سمح ظهور الأعمال التجارية عبر الإنترنت لبعض من هؤلاء العمال غير الدائمين بأن يعملوا من خلال منازلهم عملًا خاصًا. ويتوقع بعض الخبراء أن زيادة أعداد كبار السن في الشعب الياباني سوف يخلق قصورًا في العمالة مما يتيح زيادة الخيارات العملية والوظيفية أمام العمال غير الدائمين.
عمال غير دائمين الأسباب
يقسم المعهد الياباني للعمل هؤلاء العمال غير الدائمين إلى ثلاث مجموعات: النوع الأول «الموراتوريومون» وهؤلاء هم الذين ينتظرون قبل بدء عملهم ووظيفتهم، والنوع الثاني «الحالمون» وهو النوع المصر على الاستمرار في الأحلام، والنوع الأخير وهو النوع الذي «لا يمتلك بديلاً».
والنوع الثالث هو الذي لا يمتلك بديلًا وهذا النوع لا يستطيع إيجاد وظيفة لائقة ومناسبة قبل التخرج في النظام الياباني الذي يسمى "simultaneous recruiting of new graduates" (新卒一括採用، Shinsotsu-Ikkatsu-Saiyō) وهو نظام فريد من نوعه في المجتمع الياباني، وبذلك يكون العامل مجبرًا على الموافقة والعمل في وظيفة غير منتظمة وذات دخل منخفض. وهذا عادة ما ينبغي التعامل معه من حالات الانقطاع عن المؤسسات التعليمية السابقة لهذا النظام. وهؤلاء الذين تسربوا من التعليم الثانوي هم عرضة لأسوأ الاحتمالات الوظيفية.
عمال غير دائمين التأثيرات
يعيش العديد من هؤلاء العمال غير الدائمين بشكل مجاني مع والديهم كأفراد متطفلين. ولا يجبر الآباء في اليابان عادة ذويهم على الخروج من المنزل بعد سن معين. وفي حالة موت الوالدين، فإن الأطفال ينبغي عليهم أن يدفعوا ثمن مسكنهم بأنفسهم. حتى في حالة الميراث لهؤلاء الأطفال للشقة أو المنزل، فعليهم أيضًا أن يتحملوا تكاليف الملكية.
وتعد المساكن اليابانية متكدسة، كما أن المنازل صغيرة جدًا لا تتسع لعائلتين. فإذا رغب العمال غير الدائمين في الزواج فإنهم مضطرون لإيجاد سكن خاص، وعادة ما يكون على حسابهم ونفقتهم الخاصة.
عمال غير دائمين التأثيرات
وللتغلب على هذا الأمر عند الزواج فإن بعض العمال غير الدائمين يقومون بالانتقال إلى منزل أو شقة أحد أصدقائهم، ويقومون بالمشاركة في إيجار المنزل وكذلك في نفقات المنزل. وهناك آخرون من هؤلاء العمال ليس لديهم ما يكفي من المال لفعل ذلك فهؤلاء يقومون بشراء خيمة وكيس للنوم وتكون إقامتهم في هذه الخيمة، وبتجمع عدد كبير منهم يصبح هناك معسكر من هؤلاء العمال. وهناك القليل منهم يقومون بشراء مواد البناء مثل الطوب والخرسانة الأسمنتية وذلك لإقامة منزل صغير على أرض رخيصة الثمن، وتكون تلك الأراضي خاصة في المناطق التي تكون قوانين البناء فيها غير صارمة أو لا تنفذ بشكل قوي (يفتقر إلى مصدر).[بحاجة لمصدر] ويقوم بعضهم بتوفير بعض المال لشراء سقيفة من المعدن الرخيص، تستخدم عادة في التخزين، وكذلك بتوفير بعض المال لشراء منزل خارجي متنقل من البلاستيك. وهؤلاء العمال السابقون الذين يختارون المعيار الأقل في المعيشة رغبةً في الاستقلال عن الوالدين. وبالرغم من ذلك، فإن المناطق التي تمتلك تساهلاً في قوانين البناء غالبًا ما تقع بعيدًا عن أماكن العمل.
عمال غير دائمين التأثيرات
تصبح عملية البدء في وظيفة أو عمل أكثر صعوبة مع شخص طالت به المدة كعامل غير دائم، وذلك لأن الشركات اليابانية تفضل التعاقد مع عمال جدد حديثي التخرج من الجامعة أو من المدارس الثانوية. وفي غضون تغير حالة العمل والتوظيف، فإن الشركات التقليدية الكبيرة لا تزال ترى الموظف الجديد فرصة للاستثمار مدى الحياة. وتفضل هذه الشركات بشكل واضح توظيف شاب صغير السن يعمل في وظيفته فترة أطول، وذلك لسهولة توظيف الشباب وتشكيله على النحو الذي تريده الشركة.
وفي أغلب الأحيان لا يبقى أمام هؤلاء العمال غير الدائمين أي خيار سوى الاستمرار في العمل في وظائف بدوام جزئي وبدخل منخفض، مما يجعل من الصعب عليهم تأسيس منزلهم الخاص. وبعضهم يلتحق بدرب المشردين في اليابان.
في العادة لا تشتمل وظائف الدوام الجزئي على فوائد تقاعدية أو صحية. مما يُلزم العمال غير الدائمين أصحاب الدخل المنخفض على دفع المصاريف والتكاليف الصحية والطبية المرهقة.
عمال غير دائمين التأثيرات
المشكلة الأكبر التي تواجه هؤلاء العمال غير الدائمين هي أن نظام معاشات التقاعد في اليابان يعتمد على عدد السنوات التي دفعها الشخص المحال إلى التقاعد في نظام تأمين المعاش بعد تقاعده. وفي العادة فإن هؤلاء العمال غير الدائمين لديهم القليل ليدفعوه في نظام تأمين المعاشات أو ليس لديهم ما يدفعونه على الإطلاق أثناء هذه الفترة من العمر، مما يجبر هؤلاء العمال سواء كانوا رجالًا أو نساءً على العمل بعد سن التقاعد.
وتواجه اليابان مشكلة السكان الذين بلغوا سن الشيخوخة. وسيكون نظام معاشات التقاعد تحت توتر متزايد بسبب زيادة معدل الأشخاص المحالين إلى التقاعد.
من أهم المميزات التي يتميز بها العمال غير الدائمين هي حرية الفرد منهم على اختيار ما يريد فعله وكذلك ميزة توفر الوقت الذي يتيح له الاستمتاع بعمل هواياته الشخصية، والعمل التطوعي، والمشاركة في خدمة المجتمع. وفي حالة تفضيل الإقامة والعيش مع الوالدين، فإنهم يستطيعون إنفاق دخلهم كاملًا على أنفسهم. وربما تكون لديهم الفرصة لتحقيق وإدراك أحلامهم عن كونهم موظفين لا يمتلكون وقتًا كافيًا، وهذا على الأقل في مرحلة الشباب.[بحاجة لمصدر]
عمال غير دائمين التأثيرات
يفتقر هؤلاء العمال إلى فوائد عضوية الاتحاد، التي تعطي حماية قانونية قوية من الحريق.
وخلال مرحلة الشباب، فإن هؤلاء العمال غالبًا ما يقيمون مع آبائهم، وتوفير الدخل المهدر في الإيجار وخلافه. وبهذا فإن مصروفاتهم تساعد قطاع الصناعات في الاقتصاد الياباني.
ومن خلال الإقامة مع الوالدين وعدم امتلاك سيارة في أغلب الأحيان، فهذا يجعل هؤلاء العمال أقل تأثيرًا على البيئة الطبيعية من هؤلاء الأفراد في المجتمع الياباني أصحاب معدلات الاستهلاك العالي وأرباب السيارات.
وهناك أعداد كبيرة من العمال يحاولون البدء في أعمال أو وظائف في مرحلة الثلاثينيات من العمر مما قد يكون له تأثير كبير على ثقافة الشركات في اليابان. وربما يكون لها تأثير قوي في تغيير نمط التوظيف وممارسة العمل في اليابان، خاصة أن علماء الديموغرافيا يتوقعون نقصًا كبيرًا في العمال في المستقبل بسبب زيادة نسبة الشيخوخة في سكان الدولة.
عمال غير دائمين التأثيرات
ويواجه الكثير من العمال الذكور غير الدائمين صعوبات الزواج بسبب الانخفاض الكبير في الدخل. مما يترتب عليه إنجاب أطفال بعد فترة متأخرة، وربما عدم الإنجاب على الإطلاق. وينتُج عن ذلك انخفاض في معدل المواليد في اليابان وزيادة المشاكل الاقتصادية والاجتماعية الناتجة من عملية الشيخوخة، مثل عملية نقص التمويل من نظام المعاشات الياباني. وحتى اليوم، فإن العمال غير الدائمين يدفعون القليل من المال أو لا يدفعون على الإطلاق في نظام المعاشات في اليابان. ومن الممكن أن يصبح الوضع أسوأ في المستقبل إذا أصبح الكثير من السكان من فئة العمالة المؤقتة، وبذلك يقل معدل العمال أصحاب المعاشات بعد التقاعد نظرًا لعدم قدرة العمالة المؤقتة على الدفع في نظام المعاشات، وأيضًا نرى أن سياسات معاشات التقاعد الحالية على مستوى العالم هي نفس السياسات بدون أي تغيير.
لقد قامت الحكومة اليابانية بإنشاء عدد من المكاتب التي تسمى يانج سابورت بلازا (Young Support Plaza)، وتعمل هذه المكاتب على مساعدة الشباب في إيجاد وظائف. كما أنها تقوم بتقديم التدريب الأساسي واللازم لاقتناص الوظيفة: مثل تعليمهم كيفية كتابة السيرة الذاتية وكيفية التصرف أثناء إجراء المقابلات الشخصية. ولكن الطلب على خدماتهم ما زال منخفضًا حتى الآن.
رابح الخرايفي
رابح الخرايفي  (22/05/1969) محام وأستاذ جامعي وعضو المجلس الوطني التأسيسي المنتخب يوم 23 أكتوبر 2011 في تونس.
متزوج وأب لثلاث أطفال
متحصل على دكتوراه في القانون العام
محام لدى محكمة التعقيب
مكلف بالعديد من الدروس بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والتصرف بجندوبة
عضو لجنة القضاء العدلي والإداري والمالي والدستوري
رابح الخرايفي فعاليات السياسية
بداية العمل السياسي يعود للفترة التلمذية بمعهد مصطفى خريف بجندوبة منذ السنة الثالثة به حيث انضم إلى خلية تلمذية قومية ناصرية. كان في تلك الفترة مقتصرا على قراءة كتب مثل الميثاق وخطب عبد الناصر. في المرحلة الثانوية الثانية من الرابعة إلى السابعة ثانوي أصبح يطلع على كتابات عصمت سيف الدولة نظرية الثورة العربية وانتمى إلى وحدة صغيرة تنظم حلقات نقاش في المعهد ونادي السينما والحي الذي يقطنه واستمر هذا إلى السنة الثانية جامعة 8919-1990 إلى ان اختلف معهم حول طريقة العمل واعلن انه لم يعد ينضبط إلى هذه الطريقة بعد حرب الخليج الأولى، عندها انتمى إلى شباب حركة الديمقراطيين الأشتراكيين وفرض نفسه فأصبح عضو المكتب التنفيذي للشبيبة الديمقراطية مكلف بالعلاقات الخارجية.