hotchpotch/wikipedia-multilingual-ir-pairs huggingface dataset:
أبراهام جبرائيل يشوع رسالة مفتوحة لجدعون ليفي
عندما سألتك بعد فك الارتباط عن غزة لـماذا يواصلون اطلاق الصواريخ علينا، اجبتني بانهم يريدون منا ان نفتح الـمعابر. سالت ان كنت تعتقد حقا انهم يعتقدون بان اطلاق الصواريخ سيقود إلى فتح الـمعابر، وان كنت تعتقد حقا ان على دولة إسرائيل ان تفتح الـمعابر إليها ومنها امام من يصرحون علانية انهم يرغبون بتدميرها. لـم احصل على رد منك. ولكن رغم ان الـمعابر كانت مفتوحة مرات كثيرة، وعندما اغلقت حدث ذلك بسبب اطلاق الصواريخ، لـم ارك لشدة الاسف، تتبنى موقفا اخلاقيا يقول بان على الغزيين ــ بعد أن طردوا الـمحتل الإسرائيلي عن ارضهم عن حق ــ ان يتوقفوا عن اطلاق النار.
أبراهام جبرائيل يشوع رسالة مفتوحة لجدعون ليفي
في بعض الأحيان يخطر في بالي انك لست قلقا على الأطفال الـموتى في غزة أو في إسرائيل، وانما تحرص فقط على ضميرك الشخصي. لانك لو كنت تحرص حقا على الأطفال، اطفالنا واطفالهم، لتفهمت العملية الحربية الحالية، التي لا ترمي إلى اقتلاع حماس من غزة، وانما إلى دفعها للإدراك، عبر الطريق الوحيد لشدة الاسف، والذي يؤثر عليها في الوقت الحالي، ان عليها ان تتوقف بصورة قاطعة عن اطلاق النار وعن مراكمة الترسانة الصاروخية خصوصا حتى لا يموت الأطفال الفلسطينيون في مغامرة أخرى لا فائدة منها. والان، ولاول مرة في تاريخهم، يحظى جزء من الفلسطينيين باول قطعة أرض، وانا امل ان لا تكون الأخيرة، التي يفترض بهم ان يقيموا فوقها حكما كاملا ومستقلا. كما انهم ان شرعوا بالبناء والتنمية والتطوير والحرص على جماهيرهم، سيبرهنون للعالـم كله، وخصوصا نحن، انهم مستعدون للعيش بسلام مع محيطهم احرارا طلقاء عندما ينتهي الاحتلال، ولكنهم أيضا يتحملون مسؤولية افعالهم.
أبراهام جبرائيل يشوع رسالة مفتوحة لجدعون ليفي
هناك شيء ما غير منطقي وسخيف في غضبك وحنقك على النسبة القائمة بين عدد القتلى الفلسطينيين وعدد القتلى الإسرائيليين. من الـممكن الاستنتاج من اقوالك، انهم لو نجحوا في قتل مائة طفل إسرائيلي (فصواريخ القسام كما تعلـم اصابت هي الأخرى الـمدارس ورياض الأطفال، التي كانت فارغة بالصدفة) فمن الـمسموح لنا حينئذ أيضا ان نقتل مائة طفل فلسطيني. أي انك تهتم للـمقارنة العددية بيننا وبينهم أكثر من اهتمامك بالقتل نفسه. خصوصا انك أنت يا جدعون الذي تعيش بين أبناء شعبك، تعرف جيدا اننا لا نقصد قتل الأطفال الفلسطينيين انتقاما لـمقتل اطفالنا. وانما نحاول فقط دفع قادتهم للتوقف عن العدوانية الحمقاء والشريرة هذه، وان الأطفال يقتلون لاسفنا بسبب انتشار مقاتلي حماس بين السكان الـمدنيين بصورة مأساوية ومقصودة. فاتباع حماس يطلقون النار كما تذكر منذ فك الارتباط على الـمدنيين فقط. حتى في هذه الحرب، ولشدة استغرابي، ارى انهم لا يوجهون صواريخهم وقذائفهم نحو التجمعات العسكرية بجانب الحدود وانما يصوبونها مرة تلو الأخرى نحو التجمعات الـمدنية.
ختاما انا اطلب منك ان تواصل الحفاظ على ضميرك وعلى صوتك الأخلاقي الـمتميز. سنحتاج هذا الضمير وهذا الصوت في الـمستقبل أيضا. وفي هذه الأثناء من الأفضل لنا جميعا وللفلسطينيين ولبقية العالـم، ان نتصرف وفقا لـمبدأ «كانت» البسيط: «قم بافعالك فقط وفقا للـمبدأ العلمي، الذي يمكنك عندما تتخذه من ان تأمل بأن يصبح قاعدة عامة لكل بني البشر».
أبراهام جبرائيل يشوع رأيه في الشاعر الفلسطيني محمود دريش
كان محمود درويش، وقبل كل شيء، شاعرا كبيرا، ذا قوة شعرية حقيقية. ولقد كان حتى في إمكان شخص مثلي،
ولقد كان حتى في إمكان شخص مثلي، قرأ شعره مترجما لا بلغته الأصلية، أن يكون انطباعا عميقا عن مخزون تصاويره الغنية، ومن الحرية الشعرية التي أجازها لنفسه. لقد ترك درويش إسرائيل طوعًا، وقد أسلفت لذلك دائمًا. أذكره في مؤتمر تضامني عقده الشاعر (يونا بن يهودا)، في سنوات الستين الأخيرة من القرن العشرين، في حيفا، من أجل التماثل مع الشعراء والكتاب العرب في إسرائيل الذين تعرضوا لأموامر الاعتقال وتقييد حرية التنقل. وكان ذلك هو لقاؤنا الأول، وقد أثارت أقواله الحادة انطباعًا قويا لدي. وبعد ذلك عندما علمت أنه ترك إسرائيل من أجل ألا يعود إليها أسفت كثيرا لذلك. لقد بدا لي أنه شريك لائق. صحيح أنه كان صعبًا ونقديًا، غير أن لائق.
أبراهام جبرائيل يشوع الجوائز التي حصل عليها
حصل «يشوع» على جوائز عديدة من بينها جائزة بيالك وجائزة إسرائيل في الأدب.
زاوية سيدي سعيد بوغنبور
زاوية سيدي سعيد بوغنبور هي قرية مغربية جنوب المملكة. تنتمي زاوية سيدي سعيد بوغنبور لإقليم آسفي
زاوية سيدي سعيد بوغنبور التعريف
زاوية سيدي سعيد بوغنبور هي قرية مغربية تقع باقليم اسفي وتبعد عن بلدية سبت جزولة غربا بحوالي 8 كيلومترات
وتبعد عن المحيط الأطلسي شرقا بحوالي 12 كيلوا متر
ويوجد بها مقر جماعة اولاد سلمان وتوجد بها كدالك مدرسة ابتدائية ومستشفى صغير . وتعرف حركة تجارية بحيث يقام بها سوق اسبوعي يوم الأربعاء وتعرف موسم تجاري واحتفالي من كل سنة.
زاوية سيدي سعيد بوغنبور منطقة فلاحية تعتمد على الزراعة المعيشية منها زراعة الشعير والقمح والدرة والزيتون والكبار والتين والقطاني .........
زاوية سيدي سعيد بوغنبور المناخ
يتميز مناخ قرية زاوية سيدي سعيد بوغنبور بمناخ شبه جاف، مع صيف حار وجاف ما بين شهري ماي وأكتوبر، وشتاء رطب وممطر ما بين شهري أكتوبر وماي.
سنور سيفي الأنياب
السنور ذو الأسنان السيفية هو حيوان منقرض من فصيلة السنوريات كان يتغذى على الحيوانات الضخمة منها الثور الأمريكي وقد يتغذى حتى على صغار الماموث واحيانا على البالغة منها ويبلغ طول اسنانه 18 سم وكان له عدة منافسين من أنواع الحيوانات المفترسة الأخرى مثل الذئاب الرهيبة والدب العملاق قصير الوجه ودب الكهوف وأسد الكهوف الأوربي الذي يكون أكبر منه حجما بنسبة 50 بالمئة تقريبا وعلى الأرجح أقوى منه إذاً فهو ليس أقوى الحيوانات في ذلك الوقت وليس حتى أقوى السنوريات فهو كان يعتمد على سرعة الضربة الفتاكة ليتناول غذائه قبل وصول منافسيه فهو يهاجم فرائسه عن طريق حنجرتها بواسطة أسنانه الفتاكة الطويلة لأن أسنانه قد تنكسر باحتمال كبير إذا هاجم فرائسه من مكان أخر مثل جوانبها وقوة عضته ليست قوية جداً فهي بقوة عضة الكلب لكنه يستخدم أسنانه الطويلة لمهاجمة حنجرة فرائسه ويظن أن هناك سليلاً له في الوقت الحاضر وهو نمر بورينو الملطخ لكنه لا يعتبر سليلاً مباشراً له وكان سبب انقراضه هو القطران المتجمع الذي علقت به الفرائس مما أدى إلى انجذاب النمر وأن يعلق في القطران أيضًا.
نظام مؤسسي
النظام المؤسسي أو الهيكل تنظيمي لمؤسسة ما، يتكون عادةً من الأنشطة والمهام التي تُوَزِّعُ بين العاملين بالمؤسسة والقيام بعمليات التنسيق والإشراف، وهو بالضرورة مُوجه نحو تحقيق أهداف المؤسسة والتنظيم. كما يُمكن اعتبارها أيضاً بكونها منظار للأفراد اتجاه مؤسستهم والبيئة المحيطة.
يمكن هيكلة منظمة أو مؤسسة بطرق عديدة ومختلفة بحسب أهدافها. لذلك فإن هيكلة التنظيم يحدد اسلوب عملها ونتائجها.
يسمح الهيكل التنظيمي بتحديد المسؤوليات للوظائف المختلفة والعمليات المحددة لجهات مختلفة مثل الفروع أو الدوائر أو مجموعات العمل والافراد.
للنظم المؤسسية تأثيران على العمل التنظيمي. أولا، لأنها توفر الأساس الذي يتحكم بإجراءات التشغيل القياسية والروتين. ثانيا، فإنها تحدد أي من الأفراد يتحمل مسؤولية صنع القرار في كل إجراء. وبالتالي فإن وجهات نظرهم تحدد إجراءات المنظمة.
نظام مؤسسي المبدأ
يتميز بمبدأ التدرج الذي يحدد العلاقات العامودية (من الأعلى إلى الأسفل؛ أي بين الرئيس والمرئوسون)) والعلاقات الأفقية (أي بين موظفين على نفس المستوى). ويمكن تحديد المسؤولية على أساس التسلسل القيادي أو على أساس الوظائف، أو كليهما كما في الهيكلية المصفوفة. وعادة ما يشبه بالمظهر الهرمي وفيه تتوسع السلطة والمسؤولية حسب التدرج في المستويات. لكل منصب في التنظيم دور يناسبه من حقوق وواجبات وامتيازات والتزامات التي تحدد سلوك من يقوم بهذا الدور بشكل رسمي. ويرى وييس أن هيكل تنظيم مؤسسة معينة يعني انتظاما ثابتاً من العلاقات المتناسبة. ولنجاح عمل هذا النظام، يفترض تقسيم النشاطات المحددة على أشخاص معينين ليتحمل المسؤولية كل عضو. يُنَسَّق بين هذه النشاطات كما يعتمد تقسيم الوظائف والمهام في التنظيم على تقييم العمل التقني، وبالتالي، على تحليل الوظائف المختلفة في المؤسسة وتوفير الأشخاص المناسبين. وهذا ما يعرف بتحليل الوظائف الذي يؤدي إلى توظيف الموارد البشرية في المكان المناسب مع التقيد بالإستراتيجية الرامية لتحقيق أهداف المؤسسة أخذين بعين الاعتبار برامج وسياسات وأهداف المؤسسة من جهة والتكاليف الاقتصادية والاجتماعية من جهة أخرى.
نظام مؤسسي المبدأ
العناصر المكونة للمؤسسة متعددة وبالتالي فان الهيكل الكلي هو في الحقيقة تركيب أمثل لمجموعة من الهياكل التي تمثل:
في أرض الواقع يقابل مديرالأعمال خمس خيارات أساسية أثنا ءتصميم هندسة هيكل تنظيمي للمؤسسة وتتمثل بإيجاد أجوبة للأسئلة التالية:
نظام مؤسسي المخططات الهيكلية
في أكثر الأحيان، يستعمل رسم بياني لتمثيل الهيكلية التنظيمية للشركات يعرف بالرسم البياني للمؤسسة أو المخططات الهيكلية. وعادة ما يستعمل الأسم الأنكليزي: "أورغتشارت، (بالإنجليزية: Org-Chart)‏ من Organizational Chart أي رسم المنظمة البياني). يوضح الرسم العلاقة التنظيمية بين الناس داخل المنظمة. ويمكن تمثيل المخططات الهيكلية بالعديد من الطرازات المختلفة من أكثره شيوعا:
نظام مؤسسي النظام التنفيذي والنظام غير الرسمي
قد يكون الهيكل التنظيمي للمؤسسة غير متوافق مع الحقائق، ويتطور إلى إجراءات تنفيذية. ويكون نتيجة لهذا التباين والاختلاف أن يقل الأداء ويتناقص مع النماء. على سبيل المثال، إن وجود بنية أو هيكل تنظيمي خاطئ قد يُعرقل ويُعيق التعاون والانتهاء من تنفيذ المهام في الوقت المناسب والمُحدد وضمن حدود الموارد والميزانيات. يجب أن يكون الهيكل التنظيمي مُتكيف مع متطلبات العمل، ويهدف إلى الحصول على أحسن النتائج وتحسين نسبة الكفاءة بين المُدخلات والإنتاج
نظام مؤسسي تاريخ
تطورت نظريات النظم المؤسسي منذ العصور القديمة. بدأت كتنظيم للصيادين وجامعي الطعام في المجتمعات القبلية ثم تطورت في العصور المتوسطة كهيكلية للنظم المتبعة في السلطات الحاكمة الملكية والدينية إلى النظم التي خدمت المجتمعات الصناعية. ومازالت تتطور حتى يومنا هذا كنظم لمؤسسات العصر ما بعد الصناعي.
نظام مؤسسي تاريخ
ذكر موهر في كتابه الذي صدر عام 1982، إن المنظرين الأوائل للنظم المؤسسية، مثل تايلور وفايول وفيبر: "شددوا على أهمية الهياكل التنظيمية في تفعيل وتحسين كفاءة العمل. وأعتقدوا من دون أي شك، أنه مهما كان شكل الهيكل التنظيمي المتبع، فإن الناس سيتبعونه. واعتبروا النظم المؤسساتية هي مسألة اختيار. وحتى بعد ظهور أصحاب الأفكار المتمردة في الثلاثينيات، والمعروفة باسم نظرية العلاقات الإنسانية، لم تهمل مبادئ النظم كأساس مؤسساتي لكن دعوا إلى تطوير المفهوم أكثر وذلك بإيجاد نظم جديدة يعطى فيها احتياجات وأراء الموظفين أهمية أكبر. الا أنه ظهرت في ستينات القرن العشرين أفكارا مختلفة اعتبرت أن النظم المؤسساتية هي ظاهرة ناجمة عن عوامل خارجية وهي تعتبر نتيجة أكثر منها كمنتج صنعي. ومرة أخرى، اعتمد أصحاب نظريات العلوم التنظيمية في القرن الواحد والعشرين: "أن تنمية النظم المؤسسية تعتمد كثيرا على مفاهيم الاستراتيجيات وسلوكيات الإدارة والعمال ومقيدة بدرجات عوامل القوة بينهم، وتتأثر ببيئتهم ونتائجهم.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
كانت تفتقر نظم ما قبل البيروقراطية (المبادرة الفردية) لهيكل توحيد المهام. يعتبر هذا الهيكل هو الأكثر شيوعا في المنظمات الأصغر حجما، ويستخدم عادة في القيام بالمهام البسيطة. ويكون مركزيا بشكل تام.يقوم الرئيس الاستراتيجي بأخذ كل القرارات الرئيسية ويتم التواصل بشكل فردي. وتكون مفيدة بشكل خاص لرجال الأعمال أصحاب المشاريع الجديدة، لأنها تتيح للمؤسس للسيطرة على نمو العمل وتنميته. وتستند عادة على السيطرة أو الهيمنة التقليدية الكاريزمية الذي سماه ماكس فيبر بـالتصنيف الثلاثي للسلطة.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
استعمل ويبر القياس لشرح الهيكلية أو النظم البيروقراطية إذ قال: "إن مقارنة ألية البيروقراطية المكتملة بالنسبة للأنواع الأخرى من النظم هي مثل مقارنة نظم الإنتاج الألي بالنسبة لنظم الأنتاج اليدوي من حيث: الدقة والسرعة والغموض، والتبعية الصارمة، والحد من الاحتكاك والمواد والتكاليف ا الشخصية. فإن فعالية هذه العوامل ترتفع إلى درجة أمثل مع النظم البيروقراطية البحتة. وتعتمد البروقراطية على درجة عالية من القياس الموحد. وهي تلائم المنظمات الكبيرة والمعقدة التي تعتمد الهيكل العالي. وشخص بورنز وستاكر الفرق بين البيروقراطية واللابيروقراطية كالفرق بين الهياكل الألية والهياكل العضوية.
بالنسبة لويبير، فان خصائص البيروقراطية (وتسمى الخصائص الويبيرية) هي ثلاث:
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
يستخدم مصطلح "ما بعد البيروقراطية" بمعنيين اثنين في أدبيات العلم التنظيمي: واحد بمعنى عام وأخر أكثر تحديدا بالمعنى العام، كثيرا ما يستخدم المصطلح لوصف مجموعة من الأفكار المتقدمة التي بانت في ثمانيات القرن العشرين وهي على نقيض من نموذج ويبر للبيروقراطية. يشمل هذا المصطلح إدارة الجودة الشاملة، وإدارة الثقافة والهيكل المصفوفي، وغيرها. لكن لم تبتعد كل هذه النظم عن نواة المبادئ الأساسية للبيروقراطية إذ أبقت على التسلسلات الهرمية والسلطة والشكل القانوني والالتزام بالقوانين مثلما حدد ويبر. وهذا ما جعل هيكشر يسميهم "البيروقراطية المنظفة". بدلا من اعتبارها تحولا جوهريا بعيدا عن البيروقراطية. واعتبر جديون كوندا، في دراسته الكلاسيكية للإدارة الثقافة، بأن "جوهر السيطرة البيروقراطية - مثل إضفاء الطابع الرسمي، التدوين وتطبيق القواعد واللوائح - لم يتغير من حيث المبدأ . إنما انتقل من التركيز على الهيكل التنظيمي إلى التركيز على ثقافة المنظمة.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
من ناحية أخرى، وضع مجموع صغير من المنظرين نظرية «منظمة ما بعد البيروقراطية». التي تناقش بشكل مفصل لمؤسسة أو منظمة أساسها لا بيروقراطية. وقد وضع تشارلز هيكشر نموذج مثالي تؤسس لمرحلة ما بعد البيروقراطية، والتي تقوم على الحوار وتأخذ قرارات بالإجماع بدلا من السلطة الفوقية المفروضة من القيادة. فيكل الشركة هو عبارة عن شبكة وليس تسلسل هرمي، ومفتوحة عند حدودها (على نقيض الإدارة الثقافية)، وتتركز على قواعد صنع القرار الوصفية بدلا من قواعد اتخاذ القرارات. هذا النوع من اتخاذ القرارات الأفقية التوافقية يستخدم وكثيرا النموذج في التعاونيات السكنية، وغيرها من التعاونيات والمنظمات غير ربحية أو منظمات المجتمع. تشجع هذه النظم على مشاركة الجميع في صنع القرار وتساعد على تمكين الناس الذين يعانون عادة من القهر في المجموعات.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
ويقوم بعض المنظرين الأخرين على تطوير أفكار متجددة تعتمد تطبيقات لنظريات التعقيد والمنظمات في محاولة لايجاد هياكل تنظيمية بسيطة تسمح بتكيف المنظمات على التغيير السهل. على سبيل المثال، درس مينر وآخرون. عام 2000 كيفية استخدام هياكل بسيطة لتوليد نتائج ارتجالية عند تطوير المنتجات. تربط دراستهم بين الهياكل البسيطة والتعلم المرتجل. وعلى نفس المنوال، أحيا علماء أخرين مثل يان ريفكين وسيكلوكو ونيلسون ريبننغ اهتمامات قديمة حول فوائدة بناء استراتيجيات تتعلق بالبيئات الديناميكية.
يقوم الموظفين في الاقسام الوظيفية بأداء مجموعة من المهام المتخصصة، على سبيل المثال، يعين في قسم الهندسة مهندسين فقط. هذا يؤدي إلى كفاءة تشغيلية عالية ضمن المجموعة. الا أنها يمكن أن تيؤدي أيضا إلى غياب التواصل بين المجموعات الوظيفية المختلفة داخل المنظمة، مما يجعل المنظمة بطيئة وغير مرنة.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
بالمجمل، يناسب التنظيم الوظيفي مؤسسات منتجة لسلع وخدمات بكميات كبيرة وبتكلفة منخفضة. من نواة الهيكل الوظيفي هو مركزية التنسيق والتخصص في المهام الذين يجعلا إنتاج كميات محدودة من المنتجات أو الخدمات تتسم بالكفاءة العالية والتي يمكن التنبؤ بها. وعلاوة على ذلك، يمكن تتحقيق زيادة في الكفاءة عندما تقوم المنظمات الوظيفية بتحقيق تكامل عمودي للأنشطتها مما يسمح بيع المنتجاتها وتوزيعها بسرعة وبتكلفة منخفضة. على سبيل المثال، ويمكن للمؤسسات التجارية الصغيرة إنتاج منتجاتها بدلا من شرائها.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
وتسمى أيضا «هيكل المنتجات». تنشئ هذه المؤسسات شعبة لكل وظيفة تحتاجها للقيام بعملها. تحتوي كل شعبة كافة الموارد الضرورية للقيام بوظيفتها. ويمكن تصنيف الشعب من وجهات نظر مختلفة. يمكن أن يكون التمييز على أساس جغرافي (قسم في محافظة أو دولة) أو على أساس المنتج أو الخدمة التي تقدمها (منتجات مختلفة بحسب العملاء: للمنازل أو الشركات). وفي مثال آخر، يمكن لشركة صناعة السيارات إنشاء شعبة لكل طراز من سياراتها: السيارات الرياضية متعددة الاستخدامات، وشعبة آخر للسيارات الصغيرة، وآخرى لسيارات السيدان. ويمكن أن يكون لكل شعبة قسم مبيعات الخاصة بها وقسم الهندسة أوأقسام للتسويق.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
يقسم الهيكل المصفوفي موظفيه بحسب الوظيفة والمنتج على حد سواء. يجمع هذا الهيكل الأفضل من كل الهياكل المنفصلة. بالعادة، تنظم المؤسسة المصفوفة فرق من الموظفين لإنجاز العمل، وذلك للاستفادة من نقاط القوة، وكذلك لتعويض نقاط الضعف التي تسببه النظم الوظيفية واللامركزية. على سبيل المثال لنفترض أن شركة ما تنتج منتجين اثنين، «المنتج أ» و «منتج ب». باستخدام هيكل المصفوفة، فإن هذه الشركة تنظم وظائفها داخل الشركة على النحو التالي: قسم المبيعات وقسم خدمة العملاء وقسم محاسبة «لمنتج أ»، قسم المبيعات وقسم خدمة العملاء وقسم محاسبة «لمنتج ب». يعتبر هيكل المصفوفة هو من بين أنقى الهياكل التنظيمية. وهو يحاكي الانتظام في الطبيعة.
مصفوفة وظيفية/ضعيفة: يُعْطَّى مدير المشروع سلطة محدودة للإشراف على الجوانب الفنية في المشروع. يحافظ المدراء الوظيفيين الحفاظ السيطرة على موارد المشروع ومجاله .
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
مصفوفة الوظيفية/متوازنة: يُعَيَّن مدير المشروع للإشراف على المشروع بكامله. ويتقاسم مدير المشروع السلطة بالتساوي مع المدراء وظيفيين. وهذه العلاقة تجلب أفضل جوانب النظم الوظيفية المشروعية. ومع ذلك، يواجه هذا النظام صعوبة في تقاسم السلطة التي تبقى موضوع حساس.
مصفوفة مشروعية/قوية: يكون مدير المشروع هو المسؤول الأول عن كافة المشروع. المدراء الوظيفيين يوفرون الخبرة التقنية ويعيينون الموارد حسب الحاجة.
الهيكلية المسطحة هي نظام شائع في الشركات الصغيرة مثل الشركات الفردية أو الشركات التي انبثقت من أبحاث جامعية. تبدأ الشركة صغيرة ثم تنمو لتصبح أكثر تعقيدا وهرمية، الأمر الذي يؤدي إلى بنية موسعة، مع الكثير من المستويات والإدارات.
نظام مؤسسي أنواع الهياكل التنظيمية
في كثير من الأحيان، تصبح بيروقراطية وهو النظام الذي كان شائعا فيما مضى. لا يزالمعتمدا في جمهوريات الاتحاد السوفييتي السابقة، والصين، ومعظم المنظمات الحكومية في جميع أنحاء العالم. كانت مجموعة شركات شل تمثل النموذج البروقراطي: قمة ضخمة وهرمية. ادارتها على مستويات متعددة من القيادة وتتعدد بتكرار شركات الخدمات نفها كل في منطقة مختلفة. كل هذا جعل شركة شل تخشى ولا تتفاعل مع تغيرات السوق،  مما حد من قدرتها على النمو والتطور. وكان هذا الفشل السبب الرئيسي لإعادة هيكلة الشركة لتصبح نظام مصفوفي.
ستاربكس هي واحدة من المنظمات الكبيرة العديدة التي نجحت في تطوير بنية مصفوفة لدعم استراتيجيتها. يجمع تصميها بين الأقسام العملية والمنتجات ويتبع كل موظفين إلى اثنين من رؤساء. ومعتمدين على خلق روح فريق، تخول الشركة العاملين فيها على اتخاذ القرارات الخاصة بهم كما تدربهم على تطوير المهارات المادية وغير المادية على حد سواء. وهذا ما يجعل ستاربكس واحدة من أفضلالشركات في خدمة العملاء.[هل المصدر موثوق به؟]
فيا سالاريا
فيا سالاريا (بالإيطالية: Via Salaria)‏كانت طريق رومانية قديمة في إيطاليا. يبلغ طولها 242 كم.
تقرير
تقرير (إعلام)
خبر (منطق): جملة تحتمل الصدق والكذب.
تقرير
تقرير الحادث
تقرير (عام)
تقارير الأعمال
طريق الملح القديم
الت سالستراب (بالألمانية: Alte Salzstraße) أو طريق الملح القديم طريق تجاري قديماً في العصور الوسطى في شمال ألمانيا، يعد من ضمن أحد الطرق القديمة التي كانت تُستخدم في نقل الملح في المقام الأول، والمواد الغذائية الأُخرى.
ساليناي دي بيارن
ساليناي دي بيارن (بالفرنسية: Salies-de-Béarn)‏ هي بلدة تقع في إقليم البرانيس الأطلسية في جنوب غرب فرنسا.
هوان جي دي
هوان جي دي واحد من الملوك الأسطوريين الصينين وأبطال الثقافة وضمن في الملوك الثلاثة والأباطرة الخمسة.
عنتر بن شداد (مسرحية)
مسرحية عنتر بن شداد، هي مسرحية أطفال كويتية هادفة من إنتاج  فرقة المسرح الشعبي عام 1987.
زيجونج المناخ
يظهر الجدول التالي التغييرات المناخية على مدار السنة لزيجونج:
اللغة البلبالية
اللغة الكورنجية أو البلبالية من لغات الصنغاي الشمالية ‏. وهي الأكثر شمالًا من لغات الصنغاي ويتحدث بها حوالي 3000 شخص حول واحة تبلبالة جنوب ولاية بشار الجزائرية، اسمها يعني حرفيا "«لغة القرية».
اللغة البلبالية الخصائص
رغم احتفاظها بالبنية الصنغاوية بشكل أساسي، إلا أنها متأثرة بشكل كبير جداً باللغة الأمازيغية والعربية؛ فحوالي 20% من قائمة المفردات الأساسية في قائمة سواديش المكونة من 100 كلمة تتكون من كلمات مستعارة من العربية أو الأمازيغية، ونسبة المعجم ككل أعلى بكثير. وفقًا لـلوكروا، فإن 40% من مفردات الكورنجية هي الصنغايوية و 30% تأتي من العربية والأمازيغية.
اللغة البلبالية الانتشار
يتحدث بالكورنجية في قرى كوارة (زاوية سيدي زكري) وإفرنيوا (الشرايع) ويامي (مخلوف) واحة تبلبالة جنوب ولاية بشار الجزائرية.
اللغة البلبالية الدراسات
الدراسات الوحيدة المنشورة عن الكورنجية بناءً على بيانات مباشرة هي للملازم كانسل (1908)، وهي عبارة عن مقال من 45 صفحة بقلم ملازم فرنسي يغطي القواعد الأساسية والمفردات واثنين من نماذج النصوص؛ شامبول (1969)، دراسة أنثروبولوجية تتضمن بعض المواد العرضية ذات الصلة لغوياً كالجمل والقوافي؛ تيلماتين (1991، 1996)، مقال (نُشر باللغة الألمانية، ثم أعيدت صياغته بالفرنسية) يعيد النظر في كانسل وشامبول ويضيف حوالي صفحة من البيانات الجديدة التي سجلها المؤلف؛ وسواغ (2010أ، 2010ب) الأول يناقش قضية قروض الأمازيغية الغربية في المعجم، والأخير يدرس تأثير الاتصال بالأمازيغية والعربية على قواعدها.
أصدرت المحافظة السامية للأمازيغية سنة 2021 قرصًا مضغوطا به نصوص شعرية غنائية (ستة نصوص) بالمتغير اللغوي "كورانجي" من تأليف وإشراف فني لمصطفى مخلوفي.
اللغة البلبالية التهديد
أدرجت اليونيسكو اللغة الكورنجية ضمن قائمة اللغات المهددة بالانقراض. فمعظم الآباء لم يعودوا يتحدثون بها مع أطفالهم، ويفضلون استخدام اللغة العربية. ومع ذلك، يتحدث بها السكان الأصليون الذين تزيد أعمارهم عن 35 عامًا وغالبية الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا، ولكن لا تُدرس وليس لها أي مؤلفات منشورة، كما أنها تُستخدم أحيانًا في كتابة الرسائل الشخصية. وحتى لو كان بعض المتحدثين بها يعتبرونها جزءًا مهمًا من ثقافتهم، حيث أنها قليلة الفائدة، حتى في الواحة، فإنها تعتبر بشكل عام عائقًا أمام التدريس.
الممالك الأمازيغية
الممالك الأمازيغية هي تلك الممالك والدول التي أسسها وحكمها الأمازيغ بشمال إفريقيا منذ العصور الكلاسيكية القديمة إلى العصر الحديث.
الممالك الأمازيغية الممالك الأمازيغية
مملكة وليلي: مملكة أمازيغية نشأت بالمغرب عاصمتها و هي مدينة وليلي، وتاريخ تأسيسها غير معروف إلا أنه ورد أن هذه المملكة (وليلي) قد قادت عمليات حربية ضد جيرانها من جهة الشرق، ونقلت قسراً أتباع الملك الأمازيغي ماسونا من ألطافا إلى وليلي، وقد كانت مملكة وليلي وراء المقاومة الشرسة التي لقيها المسلمون غرب وادي ملوية، ويعتبر كسيلة الذي ينحدر من مدينة وليلي آخر حكام هذه المملكة.
مملكة الأوراس: مملكة أمازيغية كانت تقع بشكل رئيسي في الأوراس بالجزائر، أسسها الملك الأمازيغي ماستييس الذي نصب نفسه إمبراطوراً عام 484م، وسقطت عام 712م عند وفاة أخر ملوكها الملكة ديهيا.
صلح
صلح (إسلام)
هدنة
وقف إطلاق نار
معاهدة سلام: معاهدة بين الأطراف المتحاربة تنهي رسميًا حالة الحرب أو ترسي شروط إحلال السلام.
الحاجب
آل حاجب احدى قبائل دهم الحمراء
آل حاجب شيوخ قبيلة آل سالم دهم همدان 
موطنهم صعده وادي البرقه ومنهم في إب
المراد بكلمة حاجب ما يلي:
الحاجب (مدينة مغربية): مدينة مغربية تقع في جبال الأطلس المتوسط تلقب ببوابة الأطلس.
الحاجب (ولاية الأغواط): قرية جزائرية في ولاية الأغواط.
الحاجب (أرحب)
الحاجب (أمسين) : دوار تابع لجماعة أوريكة في إقليم الحوز، المغرب
الحاجب (أولاد كايد) : دوار تابع لجماعة زمران الشرقية في إقليم قلعة السراغنة، المغرب
الحاجب (حلب) : مستوطنة في سوريا
الحاجب (خولان) : قرية في عزلة حباب آل حنتش، مديرية خولان، محافظة صنعاء اليمنية
الحاجب (ردفان)
الحاجب (رصد) : قرية في عزلة القارة، محافظة أبين اليمنية
الحاجب (عفرين) : قرية في سوريا
الحاجب (قفل شمر) : قرية في عزلة المخلاف، مديرية قفل شمر، محافظة حجة اليمنية
الحاجب: مدينة وبلدية بولاية بسكرة الجزائرية.
حاجب العيون (تونس): مدينة في تونس.
الحاجب (المغرب) : مدينة مغربية تقع في جبال الأطلس المتوسط
الدوري اليمني 2009–10
دوري الدرجة الأولى اليمني لكرة القدم 2009-2010 هو النسخة الثامنة عشر من أعلى مستوى بطولات دوري كرة قدم اليمن.
الهلال الساحلي يدافع عن لقبه الذي حققه في الموسمين السابقين.
بدأ الموسم في نوفمبر وانتهى في يونيو 2010. الفائز ببطولة الدوري يتأهل للمشاركة في كأس الاتحاد الآسيوي بينما الفرق الأربعة التي ستحتل المراكز الأخيرة ستهبط إلى الدرجة الثانية.
باتي مالات
باتي مالات هي كاتبة وشاعرة كندية وتحمل الجنسية الفرنسية، وهي والدة مغني البوب جستن بيبر ومؤلفة للكثير من أغانيه. ولدت في 2 أبريل 1975 في أونتاريو الكندية لعائلة فرنسية مهاجرة. بدأت حياتها متمردة على المجتمع وملحدة وتعاطت المخدرات والكحول، ولكن سرعان ما عادت إلى المسيحية وأنجبت جاستن بيبر سنة 1994.
باتي مالات لغة الكتابة
تكتب باللغة الفرنسية وأشهر كتبها هو مذكرة nowhere but up التي صدرت في أمريكا سنة 2012 وحققت ملايين المبيعات في الغرب.
دائرة جانت
دائرة جانت، إحدى دوائر ولاية جانت كانت تتبع سابقا ولاية إليزي الجزائرية . عاصمتها بلدية جانت.
بالاد
بالاد (شعر)
بالاد (دشتياري): قرية في إيران.
بالاد (موسيقى كلاسيكية)
بلاد (موسيقى): أغنية عاطفية.
بالاد بوب
عامر السفلية
عامر السفلية قرية مغربية بإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة عامر السفلية 41.093 نسمة (إحصاء 2004).
أزغار
أزغار قرية مغربية بإقليم سيدي سليمان الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة أزغار 9.972 نسمة (إحصاء 2004).
بنمنصور
بنمنصور هي جماعة قروية مغربية تابعة لدائرة بنمنصور التابعة لإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم الجماعة وفقا للإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2014 ما مجموعه 43.818 مواطنا مغربيا بمجموع 6.698 أسرة بالإضافة ل4 سكان أجانب.
دار ابن العامري
دار ابن العامري قرية وجماعة قروية مغربية بإقليم سيدي سليمان الساحلي، شرق القنيطرة. بلغ عدد سكانها 31.453 نسمة (إحصاء 2004).
حدادة (المغرب)
حدّادة قرية مغربية بإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة حدّادة 11.856 نسمة (إحصاء 2004).
قرية ابن عودة
قرية بن عودة قرية مغربية بإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة قرية بن عودة 11.147 نسمة (إحصاء 2004).
القصيبية (المغرب)
قصيبية قرية مغربية بإقليم سيدي سليمان ، على بعد شرق القنيطرة بحوالي 40 كلم . تضم بلدة قصيبية 23.218 نسمة (إحصاء 2004).
ويلفريد بلنت
ويلفريد سكوين بلنت (بالإنجليزية: Wilfrid Scawen Blunt)‏ (1840 - 1922 م) هو شاعر ومستشرق إنكليزي.
ويلفريد بلنت ترجمته
رحل في بلاد الشرق والهند ودافع عنها ضد الاحتلال الإنكليزي. ولد كاثوليكياً، ولكنه مال إلى الإسلام، وإن لم يعتنق ديناً بعينه.
مڭرن
مڭرن قرية مغربية بإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة مڭرن 26.966 نسمة (إحصاء 2004).
وفقا للإحصاء العام للسكان والسكنى لسنة 2014 بلغ عدد القاطنين بالجماعة ما مجموعه 31.290 مواطنا مغربيا بمجموع 5.260 أسرة بالإضافة ل2 من الأجانب.
مساعدة (قرية)
مساعدة قرية مغربية بإقليم سيدي سليمان الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة مساعدة 18.879 نسمة (إحصاء 2004).
واد المخازن
واد المخازن قرية مغربية بإقليم القنيطرة الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة واد المخازن 8.384 نسمة (إحصاء 2004).
أولاد ابن حمادي
أولاد بن حمادي قرية مغربية بإقليم سيدي سليمان الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة أولاد بن حمادي 12.100 نسمة (إحصاء 2004).
الصفافعة
الصفافعة قرية مغربية بإقليم سيدي سليمان الساحلي، شمالي الرباط. تضم بلدة الصفافعة 18.799 نسمة (إحصاء 2004).