hotchpotch/miracl-hf-unified huggingface dataset:
Pemutusan hubungan kerja
Pemutusan hubungan kerja adalah pengakhiran hubungan kerja yang disebabkan karena suatu hal yang mengakibatkan berakhirnya hak dan kewajiban antara pekerja /buruh dan pengusaha/majikan.
Ketentuan mengenai pemutusan hubungan kerja diatur dalam Undang Undang Republik Indonesia no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan.
Pada bab XII pasal 152 UU ketenagakerjaan disebutkan bahwa permohonan pemutusan hubungan kerja dapat dilakukan dengan cara melakukan permohonan tertulis yang disertai dengan alasan dan dasar kepada lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial menerima dan memberikan penetapan terhadap permohonan tersebut.
Pengusaha/majikan tidak dapat melakukan pemutusan hubungan kerja dengan alasan:Jika pemutusan hubungan kerja dilakukan dengan alasan-alasan di atas maka pengusaha wajib memperkerjakan kembali karena batal demi hukum.
Bila terjadi pemutusan hubungan kerja, pengusaha wajib membayar uang pesangon sesuai masa kerja.
Pekerja harus diberi kesempatan untuk membela diri sebelum hubungan kerjanya diputus. Pengusaha harus melakukan segala upaya untuk menghindari memutuskan hubungan kerja.
Pengusaha dan pekerja beserta serikat pekerja menegosiasikan pemutusan hubungan kerja tersebut dan mengusahakan agar tidak terjadi pemutusan hubungan kerja.
Jika perundingan benar-benar tidak menghasilkan kesepakatan, pengusaha hanya dapat memutuskan hubungan kerja dengan pekerja setelah memperoleh penetapan dari lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Penetapan ini tidak diperlukan jika pekerja yang sedang dalam masa percobaan bilamana telah dipersyaratkan secara tertulis, pekerja meminta untuk mengundurkan diri tanpa ada indikasi adanya tekanan atau intimidasi dari pengusaha, berakhirnya hubungan kerja sesuai dengan perjanjian kerja dengan waktu tertentu yang pertama, pekerja mencapai usia pensiun, dan jika pekerja meninggal dunia.
Pengusaha harus mempekerjakan kembali atau memberi kompensasi kepada pekerja yang alasan pemutusan hubungan kerjanya ternyata ditemukan tidak adil.
Jika pengusaha ingin mengurangi jumlah pekerja oleh karena perubahan dalam operasi, pengusaha pertama harus berusaha merundingkannya dengan pekerja atau serikat pekerja. Jika perundingan tidak menghasilkan kesepakatan, maka baik pengusaha maupun serikat pekerja dapat mengajukan perselisihan tersebut kepada lembaga penyelesaian perselisihan hubungan industrial.
Malam perpisahan
Malam perpisahan (bahasa Inggris: "prom night") merupakan rangkaian acara yang biasanya diselenggarakan oleh sekolah untuk siswa-siswi menengah ke atas atau mahasiswa, untuk merayakan kelulusan. Masing-masing sekolah mempunyai tradisi mereka sendiri untuk merayakan, secara keseluruhan malam perpisahan dapat berupa pesta dansa, ajang penghargaan murid berprestasi, dan penampilan pentas menyanyi yang dibawakan oleh siswa. Acara ini diselenggarakan pada akhir tahun ajaran. Malam perpisahan adalah tradisi yang populer dilakukan oleh siswa sma.
Pada malam perpisahan akan dipilih raja dan ratu "prom". Metode penyeleksian dilakukan dengan sistem voting dari semua siswa. Kesimpulannya terpilih menjadi raja dan ratu prom diperoleh dari kepopuleran masing-masing kandidat dan level partisipasi dalam aktifitas sekolah, olahraga maupun ekstrakurikuler. Acara serupa dilakukan di berbagai negara di dunia dengan istilah yang berbeda. Di Australia dan New Zealand, istilah "ball" biasa digunakan. Di Irlandia bisa disebut "debutante ball" atau "debs". Di Polandia sekolah menyelenggarakan sebuah Studniówka.
Delapan jam kerja sehari
Delapan jam kerja sehari merupakan proporsi waktu pekerja dalam melakukan pekerjaannya. Ide ini pada awalnya adalah sebuah tuntutan yang diinisiasi oleh Robert Owen pada abad ke-18. Pada era Revolusi Industri tersebut, pabrik-pabrik di Eropa menjalankan kegiatan industrinya selama 24 jam sehari, sehingga para buruh yang bekerja selama 10 hingga 16 jam sehari jamak ditemui. Oleh karena itu, para pekerja menuntut pembatasan waktu kerja menjadi delapan jam sehari. Slogan Owen yang terkenal adalah, "Delapan jam bekerja, delapan jam rekreasi, dan delapan jam istirahat."
Menurut Konvensi Jam Kerja No. 1 Tahun 1919, jam kerja di bidang industri adalah delapan jam sehari dan 48 jam dalam sepekan.
Di Indonesia, kebijakan mengenai waktu kerja diatur dalam UU No. 13 Tahun 2003. Peraturan tersebut dapat dilihat sebagaimana berikut:
Pangeran Louis dari Cambridge
Istana Kensington mengumumkan pada tanggal 4 September 2017 bahwa Adipati dan Istri Adipati Cambridge sedang hamil anak ketiga mereka. Anak tersebut lahir pada pukul 11:01 WIB (10:01 UTC) pada 23 April 2018. Ia pertama kali diperlihatkan di depan publik tujuh jam setelah kelahirannya, di luar Lindo Wing dari St Mary's Hospital. Pada tanggal 27 April 2018, diumumkan bahwa Pangeran itu bernama Louis Arthur Charles, diambil dari nama paman dari kakek buyutnya, Lord Mountbatten dan nama kakeknya, Charles, Pangeran Wales.
Louis adalah, dari lahir, seorang pangeran dari Britania Raya yang berhak untuk gelar Yang Mulia berdasarkan surat paten yang dikeluarkan oleh nenek buyutnya Ratu Elizabeth II pada tanggal 31 Desember 2012, yang memberi gelar tersebut ke semua anak dari anak sulung Pangeran Wales. Demikian ia dipanggil dengan gelar "Yang Mulia Pangeran Louis dari Cambridge".
Pangeran Louis adalah anak kelima dalam garis suksesi takhta Britania Raya. Mengikut implementasi dari Perjanjian Perth, yang menggantikan primogenitur berpreferensi laki-laki dengan primogenitur absolut, dia adalah pangeran Britania Raya pertama yang diberi peringkat di belakang seorang kakak perempuan dalam garis suksesi.
Federasi Serikat Buruh Seluruh Dunia
Federasi serikat buruh seluruh dunia atau yang dikenal dengan "World Federation of Trade Unions" (WTFU). Federasi serikat buruh seluruh dunia merupakan suatu organisasi yang didirikan dalam "The International Trade Union Conferences" di London pada tahun 1945 oleh Persatuan Buruh Perang Dunia II. Dasar hukum Federasi serikat buruh seluruh dunia ialah aturan berdasarkan perjanjian oleh anggota-anggota Federasi tersebut. Federasi serikat buruh seluruh dunia didukung oleh Persatuan Komunis Barat. Pemilihan pimpinan Federasi serikat buruh seluruh dunia dilakukan dengan sistem vote oleh Para anggota dan Komite Eksekutif.
Federasi serikat buruh seluruh dunia didirikan dengan tujuan untuk:
Upah Setara untuk Pekerjaan Sama
Upah Setara untuk Pekerjaan Sama adalah upah yang diberikan setara, tanpa diskriminasi untuk pekerja perempuan dan pekerja laki-laki dengan pekerjaan yang sama nilainya. Komisi Eropa melakukan kampanye menuntut upah setara untuk pekerjaan sama di berbagai kota di Jerman. Tuntutan kesetaraan upah telah ada sejak gerakan perempuan yang pertama di abad 19. Di Jerman terdapat perbedaan upah untuk pekerjaan sama. Pasalnya perempuan Jerman lebih mementingkan mutu pekerjaan dan suasana di tempat kerja ketimbang upah yang diterima. Berbeda halnya dengan pekerja laki-laki sebagai pencari nafkah utama, pekerja perempuan dipandang bekerja untuk mendapatkan penghasilan tambahan. Akibatnya pekerja perempuan menerima upah yang lebih kecil dibanding pekerja laki-laki. Walaupun Jerman telah menerapkan upah setara untuk pekerjaan sama selama lebih dari 30 tahun, pekerja perempuan masih menerima upah seperlima lebih kecil dari pekerja laki-laki. Ketimpangan upah tersebut disebabkan banyak perusahaan di Jerman kurang transparan saat membicarakan upah.
Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) bertugas memajukan kesempatan untuk pekerja perempuan dan pekerja laki-laki dalam memperoleh pekerjaan yang layak dan produktif dalam kondisi yang merdeka, setara, aman, dan bermartabat. Pemberian upah tanpa memandang jenis kelamin dan berdasarkan penilaian yang objektif atas pekerjaan yang dilakukan.
Berdasarkan Employment Standards Act (ESA) tahun 2000, perusahaan tidak bisa membayar pekerja lebih rendah dibandingkan pekerja lainnya dengan basis jenis kelamin dan status pekerjaan. Pekerja laki-laki dan pekerja perempuan yang melakukan pekerjaan yang sama dengan keahlian, usaha, dan tanggung jawab yang sama mengacu kepada upah setara untuk pekerjaan sama. ESA menjamin pekerja laki-laki dan pekerja perempuan dibayar sama untuk pekerjaan yang sama. Artinya pekerja perempuan tidak bisa dibayar lebih rendah dari pekerja laki-laki, juga sebaliknya. Ontario, Kanada memiliki aturan yang menjamin pemberian upah yang sama untuk pekerja perempuan dan pekerja laki-laki. Namun upah tersebut bisa berbeda berdasarkan level keahlian dan kondisi pekerjaan.
Konfederasi Serikat Buruh Internasional
Konfederasi Serikat Buruh internasional atau The International Trade Union Confederation (ITUC) merupakan organisasi Global yang menyuarakan tentang orang-orang yang bekerja atau yang menjadi buruh di dunia. ITUC didirikan di Wina pada 1 November oleh beberapa federasi serikat pekerja diantaranya Konfederasi Serikat Pekerja Bebas Internasional (International Confederation of Free Trade Union / ICFTU) dan Federasi Pekerja Dunia (World Confederation of Labour / WCL). Tujuan ITUC sendiri yaitu untuk memberikan wadah bagi para pekerja di seluruh dunia dalam menyampaikan suara untuk menyikapi tantangan globalisasi.
Misi utama ITUC sendiri adalah promosi dan pembelaan hak-hak dan kepentingan pekerja melalui kerjasama internasional antara serikat pekerja, kampanye global dan advokasi di dalam institusi global utama. Bidang kegiatan utamanya meliputi: serikat pekerja dan hak asasi manusia; ekonomi; sosial dan tempat kerja; kesetaraan dan non diskriminasi; dan solidaritas internasional. ITUC mematuhi prinsip-prinsip demokrasi serikat buruh kemerdekaan. ini diatur oleh kongres dunia empat tahunan, Dewan umum, dan biro eksekutif. ITUC sendiri mempunyai beberapa organisasi regional, antara lain Organisasi Regional Asia Pasifik atau Asia-Pasific Regional Organisation (ITUC-AP), Organisasi Regional Afrika atau Afrika Regional Organisation (ITUC-AF) dan organisasi regional Amerika atau American Regional Organisation (TUCA). Organisasi tersebut bekerjasama dengan serikat buruh Eropa melalui pan-European Regional Council.
Pada Juli 2013 Presiden Bambang Yudhoyono menerima kunjungan delegasi kehormatan ITUC. Pada kesempatan tersebut sekretaris jenderal ITUC Sharan Burrow berharap bisa lebih detail dapat mendiskusikan masalah-masalah buruh terkini. Pada kesempatan tersebut juga dihadiri oleh Sekjen ITUC Asia Afrika Noriyuki Suzuki, Staff Hubungan Internasional Kaathlen KOP, Presiden Konfederasi Serikat Buruh Sejahtera Indonesia (KSBSI) Mudhofir. Menurut Burrow globalisasi dan krisis keuangan dunia memberikan tantangan besar bagi buruh di dunia, tak terkecuali di Indonesia.
Manajemen mandiri pekerja
Manajemen mandiri pekerja atau yang juga biasa disebut manajemen pekerja dan manajemen demokratis adalah sebuah cara menjalankan perusahaan dengan basis kemandirian pekerja atau pegawai tanpa hirarki yang tetap. Peraturan-peraturan yang dibuat di dalam perusahaan secara demokratis disepakati dan dijalankan oleh pegawai. Dalam praktiknya metode ini tidak bergantung pada kekuasaan petinggi perusahaan melainkan pada pekerja. Konsep ini mulai menjamur di berbagai negara sejak tahun 1917, saat berakhirnya era kolonialisasi.
Ada beberapa variasi cara yang dapat dilakukan untuk menjalankan manajemen pekerja, yaitu melalui pertemuan yang diadakan serikat pekerja untuk membahas berbagai hal yang terkait dengan operasional perusahaan, termasuk di dalamnya membuat keputusan secara kolektif melalui pemungutan suara atau sebuah konsensus. Sebuah perusahaan atau pabrik yang menjalankan manajemen pekerja mengacu pada produktivitas karena beban operasional perusahaan semakin berkurang dengan tidak mempekerjakan manajer atau spesialis. Proses yang relatif lebih pendek serta menghindari pekerjaan administratif yang memakan waktu juga jadi salah satu alasan sebuah badan usaha memilih manajemen mandiri pekerja.
Overkualifikasi
Overkualifikasi adalah kemampuan diatas rata-rata yang dimiliki oleh seseorang. Overkualifikasi sering dijumpai dalam perekrutan pegawai sebuah instansi ataupun perusahaan. Mempekerjakan pegawai yang memiliki kemampuan diatas rata-rata menjadikan bencana.
Inflasi Akademik
Inflasi Akademik adalah suatu keadaan dimana terjadinya peningkatan permintaan kualifikasi pendidikan formal terhadap kebutuhan lapangan kerja. Sebagai contoh, suatu profesi yang sebelumnya hanya membutuhkan minimal kualifikasi pendidikan setingkat SMA, namun saat ini membutuhkan minimal kualifikasi pendidikan setingkat S1. Meningkatnya jumlah populasi yang memiliki kualifikasi pendidikan tertentu namun di satu sisi jumlah lapangan kerja tidak memadai dan adanya perubahan sistem pada lapangan kerja memunculkan kompetisi yang menyebabkan terjadinya inflasi akademik.
Salah satu dampak dari inflasi akademik adalah meningkatnya jumlah populasi yang mengejar kualifikasi pendidikan lebih tinggi untuk dapat berkompetisi pada suatu lapangan kerja, padahal sebenarnya pendidikan tinggi tidak diperlukan untuk lapangan kerja tersebut. Yang artinya, terjadi peningkatan nilai atas suatu kualifikasi pendidikan normal tertentu, namun di satu sisi terjadi penurunan nilai atas suatu kualifikasi pendidikan formal lainnya. Sebagai contoh, sebelumnya formasi PNS banyak diisi oleh lulusan SD, SMP, dan SMA, namun pada pembukaan formasi CPNS pada tahun 2017 kualifikasi pendidikan yang ditentukan adalah minimal lulusan SMA. Akan tetapi, jumlah formasi untuk SMA sangat sedikit. Pada gelombang kedua pembukaan formasi CPNS tahun 2017 terdapat 17.928 formasi, namun jumlah formasi bagi lulusan SMA kurang lebih hanya 500-600 formasi. Bahkan pada tahun 2017 terdapat formasi CPNS untuk lulusan S2 dan S3, misalnya Badan Siber dan Sandi Negara (dulu Lembaga Sandi Negara) hanya membuka 26 formasi CPNS yang seluruhnya ditujukan untuk lulusan pendidikan S2 dan S3. Dengan demikian, telah terjadi penurunan nilai terhadap kualifikasi pendidikan SD, SMP, dan SMA, namun terjadi peningkatan nilai terhadap kualifikasi pendidikan S2 dan S3 karena dibutuhkan pasar lapangan kerja.
Inflasi akademik terjadi karena beberapa faktor. Perkembangan teknologi menyebabkan perubahan sifat dan tanggung jawab pekerjaan menjadi lebih rumit dan membutuhkan lebih banyak pengetahuan teknis dan keterampilan berpikir kritis yang lebih kuat, sehingga diperlukan peningkatan kualifikasi pendidikan. Selain itu, perguruan tinggi menghasilkan jumlah lulusan yang lebih banyak daripada lapangan kerja yang tersedia, sehingga penyedia kerja lebih akan memilih pelamar kerja yang memiliki kualifikasi pendidikan lebih tinggi.
Konsentrasi Buruh Kerakyatan Indonesia
Konsentrasi Buruh Kerakyatan Indonesia (KBKI) adalah serikat buruh pertama yang melakukan aksi pengambilalihan perusahaan-perusahaan Belanda, yakni pada 3 Desember 1957. Ketua umum KBKI adalah ketua PNI Sumatera Utara, Saleh Umar. Pada masa itu para pimpinan KBKI memaksa masuk ke ruangan manajer di kantor pusat KPM (Perusahaan Pelayaran Belanda) yang bertempat di Jalan Merdeka Timur Jakarta, dan menyatakan bahwa mereka telah berhasil mengambilalih KPM. Pengabilalihan perusahaan Belanda dianggap oleh KBKI sebagai upaya untuk mendukung perjuangan dalam merebut Irian Barat dari tangan Belanda.
Pada tahun 1955, jumlah keanggotaan KBKI terhituung sekitar 95.000. Tiga tahun kemudian, keanggotaan KBKI berkembang menjadi setengah juta pengikut.
KBKI terbentuk dari peleburan Himpunan Buruh Indonesia (HIMBI) dan Ikatan Buruh Demokrat (IBD) yang berada di bawah naungan Partai Nasional Indonesia (PNI), tepatnya pada 10 Desember 1952. Organisasi ini berdiri dengan tujuan untuk berjuang mempertahankan hak-hak asasi manusia dan turut membentuk masyarakat yang penuh dengan perikeadilan serta perikemanusiaan.
Perjuangan KBKI yang memiliki semboyan "Dari, oleh dan untuk rakyat" juga memiliki tujuan mewujudkan kehidupan yang adil dan makmur, bebas dari ketakutan serta penindasan. KBKI berasaskan sosialisme kerakyatan yang sesuai dengan jiwa dan semangat gotong royong di Indonesia.
Meskipun bukan partai politik, KBKI juga membebaskan para anggotanya untuk berpartisipasi dalam dunia politik Indonesia. Sebagai organisasi, KBKI juga bersedia bekerja sama dengan semua partai politik, tanpa terkecuali.
Perpecahan di dalam organisasi KBKI bermula dari terjadinya sengketa dewan pimpinan PNI beserta rekan-rekannya dengan Ketua Umum KBKI masa kepemimpinan Ahem Erningpradja soal kedudukan KBKI. Pada masa itu dewan pimpinan partai menghendaki supaya KBKI mengikuti politik PNI, sedangkan Ahem yang pada saat itu juga menjabat sebagai menteri perburuhan secara total mengikuti Sukarno.
Selama menjabat sebagai ketua umum KBKI, Ahem selalu mengusahakan agar orang-orangnyalah yang duduk dalam pimpinan KBKI. Bahkan, ia sempat menulis sudar edaran resmi kepada semua departemen bahwa hanya KBKI miliknyalah yang boleh diakui vsebagai organisasi buruh. Kemudian, orang-orang pimpinan partai yang ada di dalamnya pun tersingkir. Karena upaya tersebut, Ahem pun dipecat dari PNI, namun kmudian ia menjadi duta besar di KOrea Utara dan menyatakan bahwa sepeninggalannya KBKI tetap berjalan.
Berdasarkan keterangan dari S.K. Trimurti yang dikeluarkan saat kongres ketiga tahun 1962, KBKI pun terpecah menjadi dua kelompok. Kubu yang berada di bawah PNI yakni DPP (Dewan Pimpinan Pusat) KBKI yang berada di bawah pimpinan Surojo. Pada 1963, kubu tersebut mengubah namanya menjadi DPP KBM (Kesatuan Buruh Marhaenis) mengikuti Kongres PNI yang digelar di Purwokerto. Sedangkan, kubu kedua adalah DPS (Dewan Pimpinan Sentral) KBKI yang berada di bawah pinpinan Ahem Erningpradja.
Confédération Générale du Travail
Confédération Générale du Travail (CGT) merupakan konfederasi serikat buruh / pekerja di Perancis. Dibentuk pada tahun 1895. Tujuan utama didirikannya CGT adalah perubahan sosial revolusioner, membawa masyarakat dengan kepemilikan sosial dan kontrol pekerja melalui tindakan langsung oleh anggota CGT. Tahun 1902, CGT bersatu dengan Federasi Pertukaran Buruh / Pekerja ("Fédération des Bourses du Travail") yang berorientasi sindikalis.
Pada tahun-tahun awal, CGT disiksa dengan adanya perpecahan ideologis antara sosialis dengan sindikalis dan faksi-faksi lainnya dengan mempropagandakan penggulingan kapitalisme oleh kelas pekerja. Untuk mencapai tujuan ekonomi, Konfederasi menganjurkan musyawarah dan pemogokan umum. Hal ini juga berkaitan dengan mencapai perubahan sosial yang lebih revolusioner melalui peperangan kelas. Pada tahun 1906 sindikalis mengambil alih CGT. Di bawah kepemimpinan sosialis Léon Jouhaux (menjabat sebagai sekretaris jendral tahun 1909 - 1947) organisasi mulai bertumbuh. Pada tahun 1914 kepemimpinan CGT cukup modera untuk mendukung pemerintah Perancis pada Perang Dunia I.
Pada Tahun 1921, terdapat dua faksi yang bermusuhan. CGT mengusir serikat-serikatnya yang lebih radikal, yang dipimpin oleh kaum anarkis dan komunis serta sindikalis. Maka terbentuklah Konfederasi Serikat Buruh Umum ("Confédération Générale du Travail Unitaire"; CGTU) yang merupakan respon dari serikat yang diusir, yang poitiknya didominasi oleh Moskow. Pada tahun 1936 CGTU bergabung kembali dengan CGT ketika partai-partai dan serikat-serikat komunis membentuk front-front yang populer dengan organisasi-organisasi sosial dalam oposisi bersama fasisme. Pada pertengahan 1930-an, CGT memenangkan sejumlah kemenangan diantaranya adalah 40 jam kerja dalam seminggu dan kenaikan upah kerja berkisar dari 7-15%.
Pada saat konfederasi muncul kembali tahun 1944-1945, CGT dilarang oleh pemerintah Vichy selama Perang Dunia II. Melalui kegiatan perlawanan pada masa perang, kaum komunis Perancis telah memperoleh popularitas yang sangat tinggi. Pada tahun 1945, seorang komunis bernama Benôit Frachon menjadi wakil sekretaris jendral CGT dengan Jouhaux. Dan pada tahun 1946-1947 komunis memenangkan kendali pemerintah CGT. Pada saat ini konfederasi mewakili lebih dari lima juta anggota. Angka itu sedikit menurun ketika CGT mengasingkan anggota sosialisnya yang lebih moderat dengan mensponsori pemogokan pada tahun 1947 untuk memprotes pemecatan menteri komunis oleh pemerintah Perancis. Di bawah kepemimpinan Jouhaux, kaum sosialis meninggalkan CGT pada tahun 1947 dan membentuk federasi baru, Konfederasi Angkatan Kerja-Pekerja ("Confédération Générale du Travail – Force Ouvrière"), pada tahun 1948.
Bahkan setelah pembelotan oleh kaum sosialis, CGT tetap menjadi federasi serikat buruh terbesar dan paling kuat di Prancis selama bertahun-tahun. CGT mempertahankan hubungan dekat dengan Partai Komunis Perancis dan merupakan anggota Federasi Serikat Buruh Dunia.
Toukai (disambiguasi)
Tōkai () merujuk pada:
Tokai (disambiguasi)
Tokai dapat merujuk pada:
Tōkai, Aichi
Pada Mei 2015, kota ini memiliki perkiraan populasi dari 111.950 dan kepadatan penduduk dari 2580 orang per km2. Luas total .
Tōkai terletak di ujung barat laut Chita Peninsula di selatan Prefektur Aichi, dan berbatasan dengan Teluk Ise di timurnya, dan kota metropolitan dari Nagoya di sebelah utara.Kota Tōkai didirikan pada tanggal 1 April 1969 melalui penggabungan dari mantan-mantan kota Yokosuka dan Ueno (kedua dari Distrik Chita).
Tōkai memiliki basis industri yang kuat di sepanjang garis pantai, didominasi oleh pabrik baja yang dimiliki oleh Nippon Steel.
Prom Night
Prom Night Merujuk pada:
Jack Frost (film 1997)
Jack Frost adalah film komedi horor Amerika Serikat tahun 1997 yang ditulis dan disutradarai oleh Michael Cooney. Film ini berlatar di kota fiktif yang bernama "Snowmonton". Satu minggu sebelum Natal, sebuah truk mengangkut pembunuh berantai Jack Frost (Scott MacDonald) ke tempat penghukumanmatinya, tetapi truk tersebut bertabrakan dengan truk genetik. Materi genetik yang terlempar membuat tubuh Jack bermutasi dan menyatu dengan salju. Jack diduga meninggal dan tubuhnya mencair. Namun, ia muncul lagi sebagai orang-orangan salju pembunuh dan ia ingin membalas dendam kepada orang yang menangkapnya, Sheriff Sam Tiler (Christopher Allport).
Walaupun menuai banyak kritikan dan penilaian yang buruk, film ini juga telah memperoleh banyak pengagum karena cara pembunuhannya yang lucu, efek khususnya yang murahan, dan pernyataan-pernyataan satu baris dari "Jack Frost" yang "garing". Film ini kemudian dilanjutkan oleh sekuel "".
Februarpatent
Februarpatent adalah konstitusi Kekaisaran Austria yang dirumuskan dalam bentuk surat perintah kaisar bertanggal 26 Februari 1861. Surat tersebut dikeluarkan oleh Kaisar Austria Franz Joseph I sebagai revisi Diploma Oktober, "Hukum Dasar Negara yang Tak Dapat Dicabut". Surat ini mendirikan parlemen bikameral di Austria yang masih disebut "Reichsrat", dengan anggota majelis tinggi yang diangkat oleh kaisar dan anggota majelis rendah yang dipilih secara tidak langsung. Anggota majelis tinggi diangkat untuk seumur hidup dan meliputi putra mahkota, uskup-uskup penting, dan kepala keluarga bangsawan. Di majelis rendah terdapat 343 anggota, dengan 120 perwakilan dari Hongaria, 20 dari Venesia, dan 203 dari wilayah non-Hongaria lainnya. Kaisar dapat mengendalikan majelis rendah dengan mengangkat pendukung-pendukungnya ke majelis tinggi.
Warga Hongaria di Kekaisaran Austria menolak turut serta dalam sistem ini karena telah membatalkan perubahan yang lebih liberal yang telah ditetapkan oleh Diploma Oktober. Dari wilayah Hongaria, hanya utusan Jerman atau Rumania yang dikirim ke majelis rendah. Penolakan ini telah menggagalkan tujuan pendirian Parlemen Kekaisaran - yaitu untuk menyatukan warga kekaisaran yang beranekaragaman lewat perwakilan di parlemen.
Pada September 1865, Kaisar Franz Joseph menyatakan bahwa penerapan "Februarpatent" telah ditangguhkan. Orang Jerman Austria menentang keputusan ini, tetapi orang Ceko, Slowakia, dan Polandia merasa senang dan terus mendorong upaya untuk memperoleh otonomi. Pada tanggal 17 Februari 1867, Konstitusi Kerajaan Hongaria dipulihkan, dan kemudian langkah-langkah diambil untuk mewujudkan "Ausgleich" tahun 1867 yang mendirikan Kekaisaran Austria-Hongaria. "" juga mengeluarkan beberapa undang-undang yang mengamandemen "Februarpatent", dan kemudian memutuskan bahwa undang-undang ini, "Ausgleich", dan Konstitusi Cisleithania yang telah direvisi sebaiknya mulai berlaku pada waktu yang sama secara keseluruhan.
Masjid Central London
Masjid Central London atau London Central Mosque juga dikenal sebagai Regent Park Mosque & Islamic Cultural Centre adalah sebuah Masjid di daerah Regent's Park London yang disahkan kabinet Churchill’s sebagai pengakuan akan pentingnya Islam dalam masyarakat yang semakin multikultural di Inggris. "London Central Mosque" dibangun pada 1970-an di desain oleh arsitek Inggris Sir Frederick Gibberd yang dipilih dalam kompetisi International .
Antara tahun 1900-1930, beberapa usaha dilakukan untuk membangun Masjid di Central London, termasuk salah satu, inisiatif oleh Lord Headley. Pada tahun 1974 konstruksi pembangunan Masjid dimulai.
skema elegan "Central London Mosque" menggabungkan tradisi arsitektur modernisme Inggris dengan bentuk historis Islami. Masjid, yang memakan waktu dua tahun untuk membangun dengan biaya £ 6m, Donasi dari H.M King Faisal, Saudi Arabia dan kemudian dilengkapi oleh "His Highness" Sheikh Zayed, United Arab Emirates
dapat menampung beberapa ribu jamaah di aula agungnya. Memiliki Kubah emas dan menara setinggi 44 meter membuatnya menjadi landmark London.
Lintasan Yang
Lintasan Yang atau Yangguan (), adalah sebuah celah gunung yang dibentengi oleh Kaisar Wu dari Dinasti Han Barat sekitar 120 SM dan digunakan sebagai pos terdepan di wilayah kolonial yang berbatasan dengan Tiongkok kuno. Lintasan ini terletak sekitar barat daya Dunhuang, di wilayah Gansu di sebelah barat Provinsi Shaanxi di Tiongkok Barat Laut jauh, yang pada zaman kuno merupakan pusat pemerintahan paling barat dari Tiongkok. Lintasan ini didirikan sebagai sebuah pos pertahanan perbatasan, serta tempat yang dikembangkan di perbatasan barat terpencil Tiongkok; Kaisar Wu mendorong orang Tionghoa untuk bermukim di sana. Saat ini Yangguan terletak di Desa Nanhu, sepanjang Koridor Hexi.
Yangguan merupakan salah satu dari dua lintasan barat terpenting Tiongkok, yang lainnya adalah Yumenguan. Dalam bahasa Tionghoa, "yang" berarti "cerah", namun juga dapat digunakan untuk mengartikan "selatan" (sisi cerah sebuah bukit adalah sisi selatan). Oleh karena itu, Yangguan dinamakan demikian karena letaknya di sebelah selatan Lintasan Yumen. Lintasan ini merupakan sebuah markah tanah penting di Jalur Sutra. Namun, benteng di Yangguan telah runtuh sekitar tahun 900 M.
Petrus dari Eboli
Peter dari Eboli atau Petrus de Ebulo (skt. 1196–1220) merupakan seorang pujangga didaktik dan kronikus yang menulis dalam bahasa Latin.
Seorang rahib dari Eboli (Campania, yang merupakan bagian dari Kerajaan Napoli), Petrus menjadi penyair istana untuk Heinrich VI, Kaisar Romawi Suci dan Raja Sisilia. Ayatnya yang menyanjung "Liber ad honorem Agusti, sive de rebus Siculis" (Buku untuk menghormati Kaisar", atau Urusan-urusan Sisilia"), mungkin ditulis di Palermo, adalah karya pertamanya; didedikasikan untuk Heinrich VI, Raja Sisilia dengan hak istrinya Custanza, ahli waris Norman dan ibunda dari pewaris yang akan "dalam segala hal diberkati" menurut Petrus—Friedrich II, stupor" mundi"— yang kelahirannya digambarkan dalam istilah dibentuk kembali dari Virgil yang keempat Eclogue, yang dibaca oleh orang-orang Kristen sebagai ramalan akan kedatangan Kristus. Buku ini merayakan kemenangan gemilang Heinrich atas lawannya, perampas tidak sah Tancredi, yang, meskipun seorang pejuang tangguh, bertubuh pendek sedemikian rupa sehingga Petrus mengejeknya sebagai "Tancredulus" ("Tancredi Kecil"). Salinan dari Palermo diterangi dengan adegan istana, prosesi, dan pertempuran di meja yang bersaing dengan teks itu sendiri dan membentuk catatan berharga kehidupan abad kedua belas, seperti yang dilakukan oleh tapestri Bayeux untuk kesebelas.
Petrus dari Eboli juga menulis sebuah puisi didaktik, "De balneis Puteolanis" ("Permandian Pozzuoli") yang merupakan buku panduan pertama yang didistribusikan secara luas ke pemandian air panas, senjata dalam persaingan ekonomi lokal yang timbul atas penyembuhan, mandi obat dan industri wisata abad pertengahan di Italia selatan selama Abad Pertengahan Tinggi. Salinan termasuk dalam berbagai sejarah di Perpustakaan Huntington, HM 1342.
Petrus diketahui telah menulis tiga puisi karena ia mencantumkan semuanya pada akhir "De balneis Puteolanis" dalam bait sajak yang berikut:
Puisi kedua dari tiga yang tercantum di sini, "mira Federici gesta" ("tindakan luar biasa Friedrich") hilang.
Shunsaku Kudō
Komandan adalah seorang opsir dalam Angkatan Laut Kekaisaran Jepang. Ia terkenal karena aksi penyelamatan 442 pelaut Inggris dan Amerika di Laut Jawa pada tahun 1942. Kudō meninggal pada usia 77 tahun karena kanker lambung.
Setelah Kudō lulus dari Akademi Angkatan Laut Kekaisaran Jepang pada tahun 1923, ia menjadi kadet di kapal penjelajah ringan , dan selanjutnya di kapal tempur . Pada tahun 1926 Kudō diangkat menjadi Letnan Kedua dan pertama kali memimpin kapal perusak pada tahun 1929. Pada tahun 1937, ia menjadi Mayor dan setahun kemudian menjadi kapten . Pada tahun 1940 ia memimpin kapal perusak .
Kudō terkenal karena aksi penyelamatan heroiknya yang manusiawi. Walaupun musuh, ia mau menyelamatkan 442 pelaut Amerika dan Inggris yang terombang-ambing di lepas pantai Surabaya, Laut Jawa selama 20 jam. Para pelaut tersebut berasal dari dan yang sehari sebelumnya berhasil ditenggelamkan oleh Jepang pada Pertempuran Laut Jawa. Dengan menyelamatkan mereka, berada dalam bahaya diserang kapal selam dan kemampuan bertempurnya berkurang karena berat kapal bertambah akibat orang-orang yang diselamatkan. Walaupun Kudō menjadi terkenal karena aksi heroiknya ini, ia tidak pernah memberitahukan aksinya ini kepada siapapun karena sikap rendah hatinya dan rasa sedihnya akibat kapal perusak yang pernah ia pimpin tenggelam bersama semua awaknya. Selain itu, aksi Kudō ini telah menunjukkan bahwa tidak semua orang Jepang pada Perang Dunia 2 adalah orang kejam.
Salah satu yang diselamatkan oleh Shunsaku Kudō adalah seseorang bernama Sir Sam Falle yang nantinya menjadi diplomat Inggris. Falle menceritakan pengalamannya bersama teman-temannya ketika diselamatkan oleh Kudō. Ia mengatakan bahwa dek kapal telah dipenuhi oleh para pelaut yang berlumuran oli, tapi dengan ramahnya para awak kapal membersihkan mereka dan memberikan mereka baju ganti serta makanan. Falle juga mengatakan bahwa Kudō turun ke dek kapal, dengan bahasa Inggris Kudō mengatakan bahwa para pelaut Inggris dan Amerika itu adalah tamu kehormatan di Angkatan Laut Kekaisaran Jepang. Kudō juga menghormati keberanian para pelaut itu, tapi kecewa dan menyalahkan Inggris karena Jepang ikut berperang. Sir Sam Falle sendiri berziarah ke makam Shunsaku Kudō 66 tahun kemudian untuk memberikan penghormatan atas aksi heroik Kudō.
Ceritanya pun diangkat dalam buku dan acara TV.
Alergi kacang tanah
Alergi kacang tanah adalah salah satu jenis alergi makanan. Alergi ini tidak sama dengan alergi kacang pohon. Gejala alergi kacang tanah dapat berupa gatal-gatal, urtikaria, bengkak, dermatitis, bersin, asma, sakit perut, tekanan darah menurun, diare, dan serangan jantung. Anafilaksis juga dapat terjadi.
Alergi ini disebabkan oleh reaksi hipersensitivitas tipe I pada sistem kekebalan tubuh. Alergi kacang tanah diakui sebagai "salah satu alergi makanan paling parah akibat prevalensinya, persistensinya, dan tingkat keparahan reaksi alergi yang mungkin muncul."
Alergi kacang tanah dapat dicegah dengan memasukkan kacang ke dalam makanan wanita hamil dan bayi dari awal. Bila mengalami reaksi alergi, cara untuk menangani anafilaksis adalah dengan menyuntikkan epinefrin.
Di Amerika Serikat, alergi kacang tanah dialami oleh 0,6% populasi. Kacang menjadi penyebab reaksi alergi hampir fatal dan fatal yang paling umum. Kewajiban untuk menyatakan keberadaan alergen di dalam makanan tidak diwajibkan di negara manapun kecuali di Brasil.
Eutropius (konsul)
Eutropius (†399) merupakan seorang pejabat Romawi Timur pada abad keempat.
Dia memulai kariernya sebagai seorang kasim di istana Theodosius I. Setelah kematian Theodosius pada tahun 395 ia berhasil mengatur pernikahan kaisar baru, Arcadius, dengan Aelia Eudoxia, setelah memblokir upaya oleh kepala menteri Arcadius, Rufinus, untuk menikahkan kaisar muda dan berkemauan lemah dengan putrinya. Setelah pembunuhan Rufinus pada tahun yang sama, Eutropius menjadi penasihat terdekat Arcadius. Kenaikannya ke kekuasaan dibantu oleh kekalahannya dari serangan Hun pada tahun 398. Tahun berikutnya ia menjadi kasim pertama yang ditunjuk sebagai konsul. Tapi musuh-musuhnya Gaïnas, pemimpin tentara bayaran tentara kekaisaran, dan Eudoxia, permaisuri yang dia ciptakan, merekayasa kejatuhannya pada tahun ketika dia menjadi konsul.
Setelah Eutropius jatuh dari kekuasaan, permohonan Yohanes Krisostomus membuatnya tetap hidup untuk waktu yang singkat, dia akhirnya dieksekusi sebelum tahun berakhir.
Selama naik jabatan ke konsul, Eutropius mendapatkan reputasi untuk kekejaman dan keserakahan. Dia mungkin juga telah memainkan peran dalam pembunuhan pendahulunya, Rufinus.
Penggempuran Negara Wu Timur oleh Cao Pi
Pada saat berlangsungnya perang di Zaman Tiga Kerajaan, seorang kaisar pertama yang memegang pucuk pimpinan negara Cao Wei bernama Cao Pi memutuskan mengupayakan penggempuran menuju daerah kekuasaan negara Wu Timur dalam masa tiga tahun lamanya, yaitu mulai tahun 222 hingga tahun 225. Hal yang ditengarai sebagai suatu tindakan pemicu peperangan untuk peristiwa ini adalah ketika Sun Quan yang memegang pucuk pimpinan negara Wu Timur menyatakan penolakan agar anaknya, Sun Deng, diberangkatkan menuju negara Cao Wei untuk dijadikan sandera yang akan bertatap muka dengan pihak pengadilan negara Wei, kaisar negara Wu Timur tersebut pun menyatakan secara terbuka bahwasannya negara Wu terhitung menjadi negara bawahan Cao Wei. Pertempuran yang didahului dengan tindakan penggempuran dari pasukan Cao Wei ke daerah kekuasaan Wu Timur ini terbagi atas dua kurun waktu selama pertempuran tersebut, di antaranya terdapat kejadian pertama yang lama waktunya hingga dua tahun, yaitu tahun 222 hingga tahun 224 sebelum saat-saat pemberian aba-aba tanda mundur oleh Cao Pi lalu kejadian kedua dan yang terakhir berlangsung di sepanjang tahun 225 Masehi.
Pasca-pertempuran Xiaoting antara pasukan Shu Han dan Wu Timur dengan dimenangkan oleh negara Wu Timur yang dibawahi oleh Sun Quan, dampak baiknya untuk negara Wu Timur adalah wujud sukarela Sun Quan untuk memohon sebagai sekutu negara Wei dan juga bersedia bertindak menjadi tameng untuk negara Wu sewaktu-waktu tidak adanya upaya kerukunan berhubungan antara negara Shu Han dan negara Wu Timur. Dari lain hal, kemungkinan yang merugikan kedua belah pihak ini akan lebih terasakan dalam memikirkan matang-matang buruk baiknya hubungan dan antartindak kedua negara tersebut sebagai sekutu, terlebih lagi bagi kedudukan Sun Quan selaku kaisar negara Wu yang pernah ikut mengambil bagian dalam pertempuran Chibi bersama pasukan Liu Bei yang berakhir dengan kemenangan pasukan sekutu Liu Bei dan Sun Quan sejak tahun 208 Masehi.
Tōyō Bunko
, atau "Perpustakaan Oriental", adalah perpustakaan kajian Asia terbesar di Jepang dan salah satu dari lima perpustakaan terbesar di dunia, yang berlokasi di Tokyo. Perpustakaan ini juga berfungsi sebagai lembaga penelitian yang didedikasikan untuk mempelajari sejarah dan budaya Asia. Perpustakaan ini telah banyak berkontribusi pada pengembangan Studi Asia melalui akuisisi buku dan bahan sumber lainnya serta publikasi penelitian oleh para akademisi dan cendekiawan Jepang. Saat ini, perpustakaan ini memiliki sekitar 950.000 volume yang di katalogikan secara linguistik menurut material bahasa Asia, Barat dan bahasa Jepang.
Alergi makanan
Alergi makanan adalah respon imun terhadap makanan yang tidak normal. Gejala-gejalanya bisa sedang atau parah. Beberapa gejala yang dapat muncul adalah gatal-gatal, mulut membengkak, muntah, diare, urtikaria, susah bernafas, atau tekanan darah rendah. Gejala biasanya muncul dalam waktu beberapa menit atau beberapa jam setelah mengonsumsi alergen. Jika gejalanya parah, kondisi pasien disebut anafilaksis.
Makanan yang sering menjadi penyebab alergi adalah susu sapi, kacang, telur, kerang, ikan, kacang pohon, kedelai, gandum, nasi, dan buah-buahan. Alergi yang sering muncul tergantung pada negaranya. Faktor risiko meliputi sejarah keluarga yang memiliki alergi, kekurangan vitamin D, obesitas, dan tingkat kebersihan yang terlalu tinggi. Alergi terjadi ketika imunoglobulin E (IgE, bagian dari sistem kekebalan tubuh) terikat pada molekul makanan. Biasanya protein di dalam makanan yang menjadi masalah. Protein ini memicu senyawa-senyawa penyebab radang seperti histamin. Diagnosis biasanya didasarkan pada sejarah medis, diet eliminasi, uji kulit, atau uji darah untuk mencari antibodi IgE.
Jika sejak dini seseorang sudah mengonsumsi makanan yang dapat menjadi alergen, kemungkinan terjadinya alergi dapat dikurangi. Pengidap alergi sebaiknya menghindari makanan yang menjadi alergen dan memiliki rencana jika alergi muncul. Rencana ini termasuk pemberian adrenalin (epinefrin) jika alergi muncul dan pengidap alergi sebaiknya mengenakan kalung khusus penanda alergi. Manfaat imunoterapi alergen masih belum jelas, sehingga tidak disarankan. Beberapa jenis alergi yang muncul saat masih kecil akan hilang seiring bertambahnya usia (termasuk alergi susu, telur, dan kedelai), tetapi alergi kacang dan kerang biasanya akan terus muncul sampai dewasa.
Di negara maju, paling tidak 4-8% memiliki satu jenis alergi makanan. Alergi lebih sering muncul pada anak-anak daripada orang dewasa. Anak laki-laki lebih banyak yang mengidap alergi daripada anak perempuan. Beberapa alergi muncul pada saat masih kecil, sementara yang lain baru muncul saat sudah dewasa. Di negara maju, banyak orang yang mengira bahwa mereka mengidap alergi makanan, padahal sebenarnya tidak.
Pernyataan mengenai keberadaan alergen dalam makanan tidak diwajibkan di negara manapun kecuali Brasil.
Kekurangan vitamin D
Kekurangan vitamin D atau hipovitaminosis D biasanya disebabkan karena seseorang tidak cukup terkena sinar matahari (khususnya sinar ultraviolet B). Kekurangan Vitamin D juga dapat disebabkan oleh kurangnya konsumsi makanan yang mengandung vitamin D, penyakit yang membatasi penyerapan vitamin D, dan kondisi yang menghambat pengubahan vitamin D menjadi metabolit aktif-termasuk beberapa penyakit hati, ginjal, atau genetik. Kekurangan vitamin D menghambat mineralisasi tulang, sehingga memicu penyakit yang melemahkan tulang seperti rakitis pada anak-anak. Keadaan juga dapat memburuk menjadi osteomalasia dan osteoporosis pada orang dewasa yang meningkatkan risiko tulang retak. Kelemahan otot juga merupakan gejala kekurangan vitamin D, yang semakin menambah risiko tulang retak pada orang dewasa.
Sinar ultraviolet B dari sinar matahari merupakan sumber utama vitamin D. Ikan salmon, herring dan makerel juga merupakan sumber vitamin D. Susu biasanya ditambah dengan vitamin D. Kadang-kadang vitamin D juga ditambahkan pada roti, jus, dan produk-produk peternakan lainnya. Banyak produk multivitamin yang kini mengandung vitamin D dengan kandungan yang berbeda-beda.
Alergi kacang pohon
Alergi kacang pohon adalah hipersensitivitas terhadap kacang pohon yang memicu overreaksi sistem kekebalan tubuh. Beberapa contoh kacang pohon adalah badam, kacang brasil, jambu monyet, kastanya, kelapa, kacang hazel, kacang macadamia, pecan, pistacio, kacang pinus, dan kacang kenari.
Pengidap alergi ini sebaiknya menghindari kacang atau makanan yang mengandung kacang, dan jika secara tidak sengaja ditelan harus segera ditangani dengan epinefrin. Orang yang mengidap alergi kacang pohon biasanya tidak hanya alergi pada satu jenis kacang saja, sehingga sebaiknya mereka menghindari segala jenis kacang.
Alergi kacang pohon tidak sama dengan alergi kacang tanah, karena kacang termasuk dalam kategori kekacang, sementara kacang pohon memiliki lapisan yang keras.
Resolusi Dewan Keamanan Perserikatan Bangsa-Bangsa 1701
Resolusi Dewan Keamanan Perserikatan Bangsa-Bangsa 1701 adalah hasil resolusi Dewan Keamanan Perserikatan Bangsa-Bangsa yang ditetapkan pada Jumat, 11 Agustus 2006 berisi seruan gencatan senjata antara Israel-Hizbullah. Resolusi tersebut disetujui oleh 15 negara anggota DK PBB. Tidak ada negara yang menolak dan tidak memberikan pendapat (abstain).
Dicetak tebal: anggota tetap DK PBB
Evidensialitas
Dalam ilmu bahasa, evidensialitas merupakan indikasi sifat suatu bukti di dalam suatu pernyataan; dalam kata lain, evidentialitas menunjukkan apakah terdapat bukti untuk suatu pernyataan, dan jika ada bukti macam apa. Sementara itu, evidensial (juga disebut verifikasional atau validasional) merupakan unsur tata bahasa khusus (afiks, klitik, atau partikel) yang menunjukkan evidensialitas.
Semua bahasa memiliki cara tertentu untuk menunjukkan sumber suatu informasi. Bahasa-bahasa Eropa (seperti bahasa-bahasa jermanik dan Roman) seringkali menunjukkan jenis bukti lewat kata kerja modal (, , , ), penggunaan kata lain (kata sifat) (), atau frase (bahasa Inggris: "it seems to me"). Dalam bahasa Indonesia, evidensialitas ditunjukkan dengan kata "sebaiknya", "dilaporkan", "terbukti", atau "tampaknya".
Beberapa bahasa memiliki kategori gramatikal khusus untuk evidensialitas yang harus selalu digunakan. Dalam bahasa-bahasa Indo-Eropa dan bahasa Indonesia, sumber informasi tidak harus diberikan. Alexandra Aikhenvald (2004) melaporkan bahwa sekitar seperempat bahasa-bahasa di dunia memiliki sejenis evidensialitas gramatikal.
Evidensialitas gramatikal dapat ditunjukkan dengan berbagai cara (tergantung bahasanya), seperti dengan menambahkan afiks, klitik, atau partikel. Contohnya, bahasa Pomo Timur memiliki empat sufiks evidensial yang ditambahkan pada kata kerja, yaitu "-ink’e" (indera bukan penglihatan), "-ine" (kesimpulan atau tebakan dari informasi yang ada), "-·le" (kabar burung), dan "-ya" (mengetahui secara langsung).
Contoh lain adalah dalam bahasa Quechua. Di dalam bahasa ini, akhiran "-mi" menunjukkan "bukti langsung", "-chá" menunjukkan "kesimpulan atau tebakan sendiri", dan "-shi" menunjukkan "kabar burung". Maka dari itu, jika seseorang ingin mengatakan "sedang hujan", bukti yang memperkuat pernyataan ini harus ditunjukkan dengan akhiran di belakang kata kerja:
Menurut tipologi Aikhenvald (2004, 2006), terdapat dua kategori evidensialitas:Tipe pertama ("indirektivitas") menunjukkan apakah terdapat bukti untuk suatu pernyataan, tetapi tidak menjelaskan bukti macam apa. Tipe kedua merincikan jenis bukti yang digunakan, baik itu melihat langsung, mendengar dari orang lain, atau menyimpulkan sendiri.
Bahasa Pomo Timur
Bahasa Pomo Timur adalah bahasa Pomo yang hampir punah yang pernah dituturkan di kawasan Clear Lake di Lake County, Kalifornia, oleh salah satu kelompok suku Pomo. Bahasa ini tidak dapat dipahami oleh penutur bahasa Pomo lainnya. Sebelum kedatangan bangsa Eropa, bahasa ini dituturkan dari kawasan pesisir utara Clear Lake hingga mencapai wilayah di sebelah utara San Francisco, serta di kawasan pegunungan di pesisir di sebelah barat Lembah Sacramento. Bahasa Pomo berbatasan dengan bahasa Patwin dan Yuki di utara, sementara di selatan bahasa ini berbatasan dengan bahasa Wappo, Pomo Tenggara, Pomo Selatan, Pomo Tengah, Pomo Utara, dan Miwok Danau. Di barat bahasa ini juga berbatasan dengan bahasa Pomo Utara.
Wilayah yang pernah menuturkan bahasa Pomo Timur secara geografis terpisah menjadi dua, dan hal ini dapat dilihat dari keberadaan dialek-dialek yang berbeda.
Salah satu keunikan bahasa ini adalah keberadaan empat akhiran penanda evidensialitas pada kata kerja: "-ink’e" (indera selain penglihatan), "-ine" (kesimpulan atau tebakan sendiri), "-·le" (kabar burung), dan "-ya" (mengetahui secara langsung):
Masjid Central Birmingham
Masjid Central Birmingham atau Birmingham Central Mosque adalah salah satu masjid terbesar di Eropa Barat dan merupakan masjid kedua yang dibangun di Inggris. Birmingham Central Mosque dibangun pada tahun 1969 dan dibuka untuk publik pada awal 1970-an. Masjid berlantai dua yang merupakan salah satu bangunan religius yang diakui dikota Birmingham, sehingga banyak orang dari berbagai kultur dan latar belakang mengunjungi setiap hari .
Rashid bin Saeed Al Maktoum
Syaikh Rashid bin Saeed Al Maktoum () adalah Wakil Presiden dan Perdana Menteri ke-2 dari Uni Emirat Arab dan Emîr () dari Emirat Dubai. Ia memerintah emirat selama 32 tahun sejak 1958 hingga meninggal pada 1990.
Syaikh Rashid Al Maktoum menikah dengan Syaikha Latifa binti Hamdan Al Nahyan, putri dari Syaikh Hamdan bin Zayed. Mereka memiliki putra dan putri:
Masjid Madina (Sheffield)
Masjid Madina atau Madina Mosque & Islamic Center juga dikenal sebagai Wolseley Road Mosque adalah Masjid pertama di Sheffield yang berada di 24 "Wolseley Road, Sheffield, South Yorkshire", Inggris. Medina Mosque dibuka untuk publik pada tahun 2006, telah dikunjungi 25.000 pengunjung dari berbagai latar belakang. Program "Visit Mosque" Masjid Madina Sheffield membantu dalam meningkatkan pemahaman, mendidik masyarakat, mengatasi mitos negatif tentang komunitas Muslim, mempromosikan toleransi dan meningkatkan hubungan masyarakat. Mereka juga memberikan sebagian dari persyaratan kurikulum untuk organisasi pendidikan. Madina Mosque dan Islamic Center meliputi 19 rooms dan 2 Hall dan Perpustakaan. Dapat menampung 2.300 jamaah..Madina Mosque Sheffield dan Islamic Center baru di desain oleh Archi-Structure Ltd, Salah satu arsitek Masjid terkemuka di Inggris Raya .
Flamingo Surabaya
Flamingo adalah salah satu gedung yang digunakan untuk acara pernikahan, seminar, ulang tahun, acara pertunangan, dan lain-lain. Bangunan ini terletak di sebelah selatan Sungai Kalimas, sebelah barat Gedung Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur, dan sebelah timur Kantor Pupuk Kalimantan Timur.
Gedung ini pada awalnya merupakan diskotik yang cukup terkenal di Kota Surabaya. Pada waktu dulu Diskotik Flamingo ini pernah digerebek berkali-kali oleh Satpol PP dan beberapa anggota polisi Polwiltabes (nama sebelum Polrestabes Surabaya) dikarenakan gedung ini kerap dijadikan ajang tempat pesta miras, perjudian, narkoba hingga esek-esek. Setelah menjadi diskotik, Flamingo berubah menjadi restoran dengan konsep tradisional yang dinamakan Wakul Nasi Flamingo. Setelah menjadi restoran tradisional, Flamingo mulai fokus untuk menjadikan gedung ini sebagai gedung yang cocok digunakan untuk acara.
Celuk, Sukawati, Gianyar
Desa Celuk adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Celuk sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 5.129 jiwa terdiri dari 2.562 laki-laki dan 2.567 perempuan dengan sex rasio 99,81.
Batubulan Kangin, Sukawati, Gianyar
Desa Batubulan Kangin adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Batubulan Kangin sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 9.405 jiwa terdiri dari 4.755 laki-laki dan 4.650 perempuan dengan sex rasio 102,26.
Guwang, Sukawati, Gianyar
Desa Guwang adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Guwang sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 7.359 jiwa terdiri dari 3.858 laki-laki dan 3.501 perempuan dengan sex rasio 110,20.
Kemenuh, Sukawati, Gianyar
Desa Kemenuh adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Kemenuh sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 11.779 jiwa terdiri dari 6.036 laki-laki dan 5.743 perempuan dengan sex rasio 105,10.
Ketewel, Sukawati, Gianyar
Desa Ketewel adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Desa ini terdiri dari 11 dusun/banjar adat, antara lain:
Penduduk desa Ketewel sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 12.989 jiwa terdiri dari 6.537 laki-laki dan 6.452 perempuan dengan sex rasio 101,32.
Singapadu, Sukawati, Gianyar
Desa Singapadu adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Singapadu sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 7.733 jiwa terdiri dari 3.854 laki-laki dan 3.879 perempuan dengan sex rasio 99,36.
Singapadu Kaler, Sukawati, Gianyar
Desa Singapadu Kaler adalah salah satu desa di kecamatan Sukawati, Kabupaten Gianyar, provinsi Bali, Indonesia.
Penduduk desa Singapadu Kaler sampai dengan tahun 2014 (proyeksi BPS) berjumlah 6.703 jiwa terdiri dari 3.699 laki-laki dan 3.004 perempuan dengan sex rasio 123,14.