अर्न्स्ट एण्ड यंग
अर्न्स्ट एंड यंग (EY) विश्व की सबसे बड़ी पेशेवर सेवा कंपनियों में से एक है और चार सबसे बड़े लेखा परीक्षकों में से एक है जिसमें इसके साथ हैं प्राइसवाटरहाउसकूपर्स (PwC), डिलोएट और KPMG.
अर्न्स्ट एंड यंग 140 से अधिक देशों में फैले सदस्यीय कंपनियों का एक वैश्विक संगठन है। इसका वैश्विक मुख्यालय लंदन, ब्रिटेन में आधारित है और अमेरिकी कंपनी का मुख्यालय न्यूयॉर्क में 5 टाइम्स स्क्वायर, न्यूयॉर्क पर स्थित है।
, "फोर्ब्स" पत्रिका द्वारा इसे संयुक्त राज्य अमेरिका में दसवीं सबसे बड़ी निजी कंपनी क्रमित किया गया है।
अर्न्स्ट एंड यंग, पूर्वज संगठनों के विलय की एक श्रृंखला का परिणाम है। सर्वप्रथम भागीदारी 1849 में इंग्लैंड में हार्डिंग और पुलेन के बीच हुई। उसी वर्ष कंपनी में फ्रेडरिक व्हीनी शामिल हुए. 1859 में उन्हें एक सहयोगी बनाया गया और 1894 में व्यापार में अपने बेटों के साथ इसका नाम बदल कर व्हीनी स्मिथ एंड व्हीनी रखा गया।
1903 में, अर्न्स्ट एंड अर्न्स्ट कंपनी को क्लेवलैंड में ऑल्विन सी. अर्न्स्ट और उनके भाई थियोडोर द्वारा स्थापित किया गया और 1906 में शिकागो में ऑर्थर यंग एंड कं. को स्कोट्समैन आर्थर द्वारा स्थापित किया गया।
1924 के प्रारम्भ में ये अमेरिकी कंपनियां प्रंमुख ब्रिटिश कंपनियों के साथ संबद्ध हो गई, ब्रॉड पीटरसन एंड को। के साथ यंग और व्हीने स्मिथ एंड व्हीने के साथ अर्न्स्ट. और इस प्रकार 1979 में एंग्लो-अमेरिकी अर्न्स्ट एंड व्हीने का गठन हुआ, जो कि दुनिया की चौथी सबसे बड़ी लेखा कंपनी बनी। इसके अलावा 1979 में, आर्थर यंग के यूरोपीय कार्यालय कई बड़े स्थानीय यूरोपीय कंपनियों के साथ विलय हो गए, जो आर्थर यंग इंटरनेशनल की सदस्य कंपनियां बनी।
1989 में, एक वैश्विक आधार पर अर्न्स्ट एंड यंग के निर्माण के लिए चौथे स्थान की अर्न्स्ट एंड व्हीने और पांचवें स्थान के आर्थर यंग का आपस में विलय हुआ।
अक्टूबर 1997 में, EY ने दुनिया भर में एक विशाल पेशेवर संगठन बनाने के लिए KPMG के साथ अपनी वैश्विक कार्य प्रणाली के विलय की योजना की घोषणा की, इसी के साथ सितम्बर 1997 में प्राइस वाटरहाउस और कोपर्स एंड लेब्रांड द्वारा एक और विलय योजना की घोषणा की गई। लेकिन फ़रवरी 1998 में ग्राहक विरोध, अविश्वास मुद्दे, लागत समस्याओं और दो विभिन्न कंपनियों और संस्कृतियों के विलय की समस्याओं के कारण योजना को छोड़ दिया गया।
1980 और 90 के दशक के दौरान EY ने अपने परामर्श विभाग को दृढ़ता से खड़ा किया। अमेरिकी प्रतिभूति और विनिमय आयोग और निवेश समुदाय के सदस्यों ने दिग्गज पांच के बीच परामर्श और लेखा कार्य से संबंधित संभावित हितों के संघर्ष की चिंताओं के बारे में सोचना शुरू किया और मई 2000 में EY ऐसी पहली कंपनी थी जिसने औपचारिक और पूर्ण रूप से अपने परामर्श अभ्यासों को $11 बिलियन में फ्रेंच IT सेवा कंपनी कैप जेमिनी को मुख्य रूप से शेयरों से बेचने के माध्यम से अलग किया और कैप जेमिनी की एक नई कंपनी अर्न्स्ट एंड यंग का निर्माण किया, जिसे बाद में कैपजेमिनी नाम दिया गया।
2002 में, दुनिया भर में पूर्व-आर्थर एंडरसन की कई कंपनियों के साथ EY ने विलय किया, हालांकि अमेरिका, ब्रिटेन, चीन या नीदरलैंड की कंपनियां इसमें शामिल नहीं थीं।
दिग्गज चार कंपनियों में EY विश्व स्तर पर सबसे अधिक प्रबंधित है। EY ग्लोबल वैश्विक मानकों को निर्धारित करती है और वैश्विक नीति और सेवाओं की स्थिरता पर नज़र रखती है, जहां यह ग्राहक सेवा को अपने सदस्य फर्मों द्वारा प्रदान करती है। EY के प्रत्येक सदस्य चार क्षेत्रों में से एक हिस्से के रूप में आयोजित हैं।
प्रत्येक क्षेत्र के पास एक एकल और व्यापार संरचना और प्रबंधन टीम होती है जिसका नेतृत्व क्षेत्रीय प्रबंधन सहायक द्वारा किया जाता है जो वैश्विक कार्यकारी बोर्ड पर बैठता है।
2007 में EY के पास चार मुख्य सेवा क्षेत्र और राजस्व का शेयर है:
दुनिया की अग्रणी कंपनियों के लिए EY लेखा परीक्षक है, जिसमें निम्नलिखित कंपनियां शामिल हैं (इनके वार्षिक रिपोर्ट के द्वारा सत्यापित):1989 में अर्न्स्ट एंड व्हीने और आर्थर यंग के बीच वैश्विक रूप से विलय होने के बाद कंपनी का नाम प्रसिद्ध हुआ।
"बिज़नेसवीक" की वार्षिक सूची में 2008 के लिए करियर प्रारम्भ करने के लिए सर्वश्रेष्ठ जगहों में कंपनी को पहले पायदान पर रखा गया।
2009 के लिए काम करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ कंपनियों की "फॉर्च्यून" की सूची में कंपनी को 44 पायदान पर रखा गया और बिग फोर में शीर्ष पर.
2008 के लिए "कंप्यूटरवर्ल्ड"  में IT में काम करने के लिए 100 सर्वश्रेष्ठ स्थानों में कंपनी को 36वें पायदान पर रखा गया।
2007 के पुरस्कार व्हेयर वूमेन वांट टू वर्क के लिए भी इस कंपनी को सर्वश्रेष्ठ 50 स्थानों में रखा गया।
2006 में "वर्किंग मदर्स" पत्रिका द्वारा वर्किंग मदर्स के लिए कंपनी को सर्वश्रेष्ठ 10 कंपनियों में से एक के रूप में नामित किया गया था।
अप्रैल 2004 में ब्रिटेन की एक जीवन बीमा कंपनी इक्विटेबल लाइफ ने EY पर उस समय मुकदमा कर दिया जब हाउस ऑप लॉर्ड्स के इस निर्णय के बाद यह करीब-करीब ध्वस्त हो गई कि इसे अपने पॉलिसीधारकों द्वारा ली गई गारंटी वाली वार्षिक वृति का भुगतान करना होगा। इक्विटेबल ने दावा किया कि EY ने लेखा परीक्षक के रूप में अपने कर्तव्यों की उपेक्षा की है और क्षतिपूर्ति के लिए £2.6 बिलियन की मांग की। सितम्बर 2005 में इक्विटेबल ने इस मामले को छोड़ दिया और प्रत्येक पक्ष अपने कानूनी खर्चे का भुगतान करने पर राजी हो गए। EY ने इस मामले को "इससे जुड़े सभी के लिए समय, पैसा और संसाधनों की निंद्य व्यर्थता के रूप में पारिभाषित किया।"
जनवरी 2009 में, एंग्लो आयरिश बैंक गुप्त ऋण विवाद में नेताओं द्वारा और एंग्लो आयरिश बैंक के शेयरधारकों द्वारा EY की आलोचना की गई जब यह अपने लेखा परीक्षा के दौरान उनके अध्यक्ष, शीन फिट्ज़्पेट्रिक द्वारा लिए गए बड़े ऋण का पता लगाने में असफल रहा। शेयर की कीमत लगभग 99% गिर गई और अंततः आयरिश सरकार को बैंक का स्वामित्व अधिकार लेना पड़ा. उस समय के वित्तीय नियामक के एक मुख्य कार्यकारी ने संसदीय समिति को बताया कि "एक साधारण व्यक्ति यह अपेक्षा करता है कि इस प्रकृति के और ऐसे पैमाने के मुद्दे को बाह्य लेखा परीक्षकों द्वारा लिया जा सकता था।" कानूनी सलाह प्राप्त करने के बाद EY ने उस समिति के सामने आने से अस्वीकार कर दिया। EY ने बाद में कहा कि उनकी अनुपस्थिति की वजह थी इस मुद्दे पर मीडिया बहस में भाग नहीं लेना. चार्टर्ड एकाउंटेंट्स विनियामक बोर्ड ने पूर्व नियंत्रक और महालेखा परीक्षक, जॉन पुरसेल को "एंग्लो आयरिश में अनुचित निदेशक ऋण के मुद्दे के इर्द-गिर्द की परिस्थितियों" और इसके लेखा परीक्षकों, EY की भूमिका की जांच के लिए नियुक्त किया।
4 सितम्बर 2009 में संस ऑफ ग्वालिया के पूर्व लेखा परीक्षक, EY, 2004 में इस स्वर्ण खनिक के पतन में अपनी भूमिका के निपटान के लिए AU$125m पर सहमत हुआ। कंपनी के प्रशासक फेरिएर हॉजसन ने दावा किया था कि स्वर्ण और डॉलर प्रतिरक्षा अनुबंध की गणना में EY ने लापरवाही की। हालांकि, EY ने कहा कि प्रस्तावित निपटान किसी दायित्व की स्वीकृति नहीं थी।
11 अक्टूबर 2009 में EY ने एक कानूनी निपटान किया, जहां वे अकाई होल्डिंग्स के परिसमापक के लिए US$200 मिलियन भुगतान करने पर सहमत हुए. यह आरोप लगाया गया था कि EY ने लापरवाही आरोपों से बचने के लिए अदालती दस्तावेजों को ग़लत साबित किया जिसके कारण पुलिस ने हांग कांग कार्यालय में छापा मारा.
दिवालियापन के अदालत परीक्षक एंटोन आर. वलुकास द्वारा वलुकास रिपोर्ट को 11 मार्च 2010 को जारी किया गया जिसमें कहा गया कि लेमन ब्रदर्स रेपो 105 रूप में ज्ञात अभ्यास में व्यस्त था और यह कि लेमन का लेखा परीक्षक, EY इस बात से अंजान था। EY के एक प्रवक्ता चार्ल्स पर्किन्स ने कहा कि लेहमन ब्रदर्स का पिछला लेखा परीक्षा 30 नवम्बर 2007 को समाप्त होने वाले वित्त वर्ष के लिए हुआ था और कहा कि EY की राय में, उस वर्ष के लिए लेमन के वित्तीय वक्तव्यों को आम तौर पर स्वीकार्य लेखांकन सिद्धांतों (GAAP) के अनुसार प्रस्तुत किया गया। AADB ने 16 जून 2010 को एक जांच की घोषणा की।
अर्न्स्ट एंड यंग की प्रचार गतिविधियों में दुनिया भर में "ऑनटरप्रनर ऑफ द इयर प्रोग्राम" शामिल है, जो कि 50 देशों में चलता है।
EY ब्रिटेन भी, सेज़ेन, पिकासो, बानार्ड, मोनेट, रोडिन और रेनोएर जैसे चर्चित कलाकारों की कृतियों को प्रायोजित करने के द्वारा स्वयं को प्रचारित करता है। इसमें सबसे हाल में हुआ महाराजा: विक्टोरिया और अल्बर्ट संग्रहालय में भारत के शाही दरबार का वैभव.
इसके अलावा, EY PBS किड्स GO के अधीन PBS किड्स पर स्वयं द्वारा प्रायोजित शैक्षिक बाल कार्यक्रम साइबरचेज का प्रचार करता है। टेलीविजन ब्रांड, बच्चों में गणित सुधार साक्षरता के लिए एक प्रयास करता है।
EY ITEM क्लब को प्रायोजित करता है।