hotchpotch/miracl-hf-unified huggingface dataset:
مغذي
مغذي أو مغذيات كبرى (بالإنجليزية:Nutrient أو Macronutrient)
هي مواد كيميائية يحتاجها الكائن الحي لكي يحيا وينمو ، وتلعب دورا في تمثيل الجسم الغذائي ويحصل عليها الكائن الحي كغذاء من الوسط الذي يعيش فيه .
تقوم المغذيات ببناء وترميم أنسجة الجسم ، وتنظم العمليات الحيوية في الجسم ، وتتحول إلى طاقة (حرارة) 
وتمد الجسم بالطاقة. وتختلف طرق الحصول على المغذيات من حيوان و بكتريا فهي تهضم الأكل بواسطة نظام للهضم ، هذا بالمقارنة بالنباتات التي تحصل على موادها الغذائية من التربة عن طريق جذورها أو من الهواء.
تشمل المواد العضوية من المغذيات كربوهيدرات و دهن و البروتين أو ما تحتويه من لبنات في بنيتها مثل حمض أميني و فيتامينات . كما تحتوي المواد الغذائية على مواد كيميائية غير عضوية مثل مغذيات معدنية ، و الماء و الأكسجين ،فهي تعتبر أيضا من المغذيات . ويعتبر المغذي أنه "مادة غذائية ضرورية" إذا كان لا بد للجسم الحصول عليها من مصدر خارجي ، إما لأن الكائن الحي لا يمكنه تكوينها بنفسه أو لا يمكنه إنتاجها بالكميات الضرورية . وتقسم المغذيات إلى مغذيات صغرى micronutrient حيث يحتاج الجسم كميات صغيرة منها ، ومن المغذيات ما يحتاجها الجسم بكميات كبيرة وهذه تسمى مغذيات كبيرة macronutrients. ولا بد للكائن الحي الحصول على المواد المغذية بكميات معينة ليكون سليما وصحيحا وإلا تضرر إذا حصل على نقص منها .
يحصل الشخص البالغ على المغذيات الصغرى من غذائه ، وهي تكون في حدود 100 مليجرام يوميا من كل مادة .
انظر تغذية متوازنة للتعرف على دور المغذيات في حياة الإنسان.
تعرف المغذيات الكبرى بطرق عديدة :تحتوي الدهون على طاقة قدرها 9 سعرات كبيرة/جرام (~37.7 كيلو جول/جرام); و البروتينات و الكربوهيدرات تحتوي كل منها على 4 سعرات كبيرة/جرام (أي نحو ~16.7 كيلو جول/جرام) . كما يحتوي الإيثانول (الكحول) على طاقة قدرها 7 سعرات كبيرة/جرام (~29.3 كيلو جول/جرام)..
بالنسبة إلى النباتات فهي تستمد مواد المغذية لها من التربة ومن الهواء ، وبعضها يستمد غذاءها من الماء كما هو الحال بالنسبة إلى النباتات المائية. بعض النباتات التي تمثل جزءا صغيرا من المملكة النباتية تهضم المواد الغذائية خارجيا (تسمى نباتات لاحمة) من حشرات قبل ان تستغلها في تأدية الوظائف الحيوية المختلفة .
العناصر الكيميائية التي يستهلكها النبات بكثرة هي : الكربون , الهيدروجين و الأكسجين. وهذه توجد في الوسط المحيط بالنبات في هيئة ماء و ثاني أكسيد الكربون ، وتستمد الطاقة من أشعة الشمس. 
كما يحتاج النبات إلى النتروجين و الفسفور و الكبريت بكميات تعتبر أيضا كبيرة . كل هؤلاء هم "الستة عناصر الكبار" المكونة للمغذيات الكبيرة للكائنات الحية ، وهي التي تبني البروتين والدهن والدنا. وقد اخذ العلماء الحرف الأول من كل اسم من تلك العناصر ورصوها في تسمية سهلة الحفظ CHNOPS.
وعادة يكون مصدر تلك العناصر مادة غير عضوية (مثل ثاني أكسيد الكربون ، و الماء و نيترات و فوسفات و سلفات ) أو من مصدر عضوي (مثل الكربوهيدرات و ليبيد و بروتينات. كما تستمد مركبات كيميائية مثل الجزيئات الثنائية الذرات كالنيتروجين والأكسجين .
بعض العناصر الكيميائية الأخرى ضرورية لتأدية بعض العمليات الحيوية ولتكوين بنية ، (انظر مغذي أصغر لتكملة المعلومات )
وبعض تلك المواد تعتبر مغذيات كبرى لبعض الكائنات . ويحفظها بعض الطلبة: C. HOPKiN'S CaFe Mg (to be used as C. Hopkins coffee mug) كجملة سهلة الحفظ لتذكر قائمة العناصر: الكربون والهيدروجين و الأكسجين و الفسفور و البوتاسيوم و النتروجين و الكبريت و الكالسيوم و الحديد و المغنسيوم . وفي بعض الأحيان تضم إيليهم السليكون و الكلور والصوديوم والنحاس والزنك والمولبدنوم ، ولكن هؤلاء يعتبرون في حالات أخرى "مغذيات صغرى" .
مدرة باتسكومبي
مدرة باتسكومبي (الاسم العلمي:Galega battiscombei) هي نوع نباتي يتبع جنس المدرة من فصيلة البقولية .
سرخس حرشفي أجرد
سرخس حرشفي أجرد (الاسم العلمي:Polypodium steirolepis) هو نوع نباتي يتبع جنس السرخس من فصيلة السرخسية .
ناقصة رمادية
ناقصة رمادية (الاسم العلمي:Amorpha incana) هي غير مؤكد من النباتات يتبع الناقصة من ال البقولية .
بوشيني ثلاثي الحلقات
بوشيني ثلاثي الحلقات (الاسم العلمي:Puccinia triannulata) هو نوع من الفطريات يتبع جنس البوشيني من فصيلة البوشينية .
جلكى ثلاثية الأسنان
جلكى ثلاثية الأسنان (الاسم العلمي:Entosphenus tridentatus ) هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس جلكى وتدية من فصيلة الجلكية .
بوشيني ثنائي الشكل
بوشيني ثنائي الشكل (الاسم العلمي:Puccinia biformis) هو نوع من الفطريات يتبع جنس البوشيني من فصيلة البوشينية .
مدرة رأس الرجاء
مدرة رأس الرجاء (الاسم العلمي:Galega capensis) هي نوع نباتي يتبع جنس المدرة من فصيلة البقولية .
ناقصة زرقاء
ناقصة زرقاء (الاسم العلمي:Amorpha glauca) هي غير مؤكد من النباتات يتبع الناقصة من ال البقولية .
سرخس حرشفي دريقي
سرخس حرشفي دريقي (الاسم العلمي:Polypodium aspidiolepis) هو نوع نباتي يتبع جنس السرخس من فصيلة السرخسية .
جلكى فانكوفرية
جلكى فانكوفرية (الاسم العلمي:Entosphenus macrostomus ) هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس جلكى وتدية من فصيلة الجلكية.
جلكى نهر كلاماث
جلكى نهر كلاماث (الاسم العلمي:Entosphenus similis ) هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس جلكى وتدية من فصيلة الجلكية.
بوشيني ثنائي اللون
بوشيني ثنائي اللون (الاسم العلمي:Puccinia bicolor) هو نوع من الفطريات يتبع جنس البوشيني من فصيلة البوشينية .
ناقصة شويرينية
ناقصة شويرينية (الاسم العلمي:Amorpha schwerinii) هي نوع نباتي يتبع جنس الناقصة من فصيلة البقولية .
سرخس حرشفي ذهبي
سرخس حرشفي ذهبي (الاسم العلمي:Polypodium chrysolepis) هو نوع نباتي يتبع جنس السرخس من فصيلة السرخسية .
مدرة شجرية
مدرة شجرية (الاسم العلمي:Galega arborescens) هي نوع نباتي يتبع جنس المدرة من فصيلة البقولية .
سرخس حرشفي شوكي
سرخس حرشفي شوكي (الاسم العلمي:Polypodium echinolepis) هو نوع نباتي يتبع جنس السرخس من فصيلة السرخسية .
مدرة قتاديانية
مدرة قتاديانية (الاسم العلمي:Galega astragaloides) هي نوع نباتي يتبع جنس المدرة من فصيلة البقولية .
جلكى نهرية كرنية
جلكى نهرية كرنية (الاسم العلمي:Entosphenus hubbsi ) هي نوع من الحيوانات المائية يتبع جنس جلكى وتدية من فصيلة الجلكية .
بوشيني جبلي
بوشيني جبلي (الاسم العلمي:Puccinia montana) هو نوع من الفطريات يتبع جنس البوشيني من فصيلة البوشينية .
ناقصة صغيرة
ناقصة صغيرة (الاسم العلمي:Amorpha nana) هي نوع نباتي يتبع جنس الناقصة من فصيلة البقولية .
2005 في فلسطين
يعتبر عام 2005 في فلسطين مليئا بالتطورات السياسية كاجراء الانتخابات الرئاسية الفلسطينية وفوز محمود عباس بالاضافة لإنسحاب إسرائيل من قطاع غزة
عقدة الالتهاب نتيجة سوء التغذية
عقدة الالتهاب نتيجة سوء التغذية (متلازمة)، والتي تُختصر إلى "MICS" والمعروفة أيضًا باسم "متلازمة–الالتهاب–الهزال بسبب سوء التغذية"، هي حالة شائعة في حالات المرض المزمنة مثل أمراض الكلى المزمنة (حيث تعرف أيضًا باسم سوء التغذية اليورمي أو سوء التغذية الناجم عن عوز البروتين والطاقة) وقصور القلب المزمن.
ويُعتقد أن عقدة الالتهاب نتيجة سوء التغذية تُسبب متناقضات البقاء الملاحظة في هذه العينات المرضية المميزة، والمعروفة أيضًا كعينات علم الأوبئة العكسي.
اللادينية في النرويج
النرويج هي واحدة من أكثر دول العالم علمانية وإلحاد. وقد أصبحت مؤخرا دولة بدون دين. تقدر نسبة المؤمنين بوجود الله 22 % فقط.
إدارة بالاستثناء
الإدارة بالاستثناء هي "سياسة تقوم من خلالها الإدارة بتكريس وقتها فقط لدراسة وبحث الحالات التي تختلف فيها النتائج الفعلية بشكل كبير عن النتائج المتوقعة. وتكمن الفكرة في قيام الإدارة بقضاء وقتها الثمين في التركيز على الأمور الأكثر أهمية (مثل رسم المسار الإستراتيجي لمستقبل الشركة). والاهتمام فقط بالانحرافات المادية التي تحتاج للفحص والدراسة."
وتختلف قليلًا عن مفهوم إدارة الاستثناءات حيث تصف السياسة التي يتم التركيز المطلق فيها على إدارة الاستثناءات على عكس التطبيق المعتدل لإدارة الاستثناءات.
وتتضمن إدارة المشروعات الإدارة بالاستثناء من حيث أنه ينبغي على مجلس إدارة المشروع أنْ يقوم بالاجتماع عندما تدعو الحاجة لاتخاذ قراراتٍ هامة بشأن المشروع، بدلاً من الاجتماع بشكلٍ دوري. وعلى مدير المشروع تقديم "تقريرٍ عن الاستثناءات" لدعوة المجلس للاجتماع.
وقد يكون هذا النوع من الإدارة مفيدًا للغاية عندما تدعو الحاجة لمعالجة العديد من البيانات لاتخاذ قراراتٍ إدارية. ولكن تكمن المشكلة في هذه السياسة أنها قد تؤدي إلى نشوء نمط سلوكي يفتقر إلى العقل والبصيرة. وقد يؤدي تبني هذا السلوك إلى أنْ تقوم الإدارة الدنيا بالتحول عن هدفها وهو إدارة العمل التجاري بشكلٍ ناجحٍ ببيئة عملٍ حقيقية، إلى محاولة إمداد المدققين والمديرين بالبيانات المالية والتي يتم تفسيرها فيما بعد. وفي هذا الحالة، قد يقوم مدير الشركة ببيع بعض الأصول مثل المعدات (التي تعد حيوية في الإنتاج طويل المدى) وذلك من أجل معالجة النسب الحسابية المستخدمة في تحديد "الاستثناء". ومن ثمَّ تستطيع الإدارة الدنيا، في بعض الحالات، تفادي تصنيفها كاستثناء من الضرر الواقع على المدى الطويل للقسم الذي يقومون بإدارته.
وتعتمد الإدارة بالاستثناء على تبني السلوك الإيجابي نحو تقدير المشكلات.
تحصين الإدارة
تحصين الإدارة هي فرضية وضعت لحماية الشركات من الاستيلاء. وقد بزغت هذه الفكرة في ثمانينيات القرن العشرين عند ما تعرضت العديد من الشركات للاستيلاء العدائي، وبدأت العديد من الشركات بالتخطيط لحماية أنفسهم من التعرض لهذا الاستيلاء.
ترتبط حوكمة الشركات ارتباطًا وثيقًا بتحصين الإدارة، من حيث، وفقًا لمفهوم حوكمة الشركات، كيفية تطبيق تحصين الإدارة.
وحاليًا، توجد العديد من المقالات والموضوعات التي تتحدث عن كيفية ممارسة تحصين الإدارة بشكلٍ صحيح، دون المساس بحقوق حاملي الأسهم، بل وعدم إيذائهم أو التعرض لحقوقهم، عندما يكون لمجلس الإدارة الحق، مثلاً، في اتخاذ قرارات تخص الشركة في أمور معينة تتعلق بحماية المؤسسة من الاستيلاء العدائي عليها. ومع ذلك، فإن هذا النوع من حوكمة الشركات قد يؤثر بشكلٍ واضحٍ على أسعار الأسهم، مما يجعل عملية تحصين الإدارة مفهومًا يصعب تحقيقه. بالإضافة إلى حوكمة الشركات، يتطلب تحصين الإدارة الكثير من البحث والإدارة الجيدة من سوق الشركات.
موضة الإدارة
موضة الإدارة هو مصطلح يستخدم لوصف التغييرات في الفلسفة أو العمليات المطبقة بواسطة شركة أو مؤسسة.
وهذا المصطلح ليس موضوعيًا وعادةً ما يتم استخدامه بقصد الانتقاص من قدر الشيء، حيث يشير إلى تطبيق هذا التغيير (عادة من قبل الإدارة على موظفيها بمساهمة قليلة أو بدون أية مساهمة منهم)، فقط لأنها (في هذا الوقت) "شائعة" ضمن الأوساط الإدارية، ولا يُشترَط أن يكون لهذا التغيير أية ضرورةٍ لتغيير المؤسسة. ويوضح المصطلح أيضًا أنه ما أن تصبح الفلسفة المعنية غير "شائعة"، سيتم استبدالها بالفكرة الجديدة "الشائعة" بنفس الطريقة ولنفس السبب كما حدث مع سابقتها.
و طالب العديد من الكُتّاب بوجوب خضوع الأفكار الجديدة في عالم الإدارة إلى تحليلٍ نقديّ أوسع، بالإضافة إلى الحاجة لأن يتمتع المديرون بوعي مفهوميّ أعمق نحو للأفكار الجديدة ويعتقد الكاتبان ليونارد جيه بونزي ومايكل كوينغ أنَّ أحد الأساليب الأساسية للتعرف على ما إذا كانت الفكرة الجديدة مجرد "موضة إدارة" أم لا تتبلور في عدد المقالات التي تم نشرها عن هذه الفكرة وتوقيتها. ويوضح ليونارد جيه بونزي، ومايكل كوينغ في بحثهم , أنه ما إن تتم مناقشة الفكرة وتداولها في فترة تتراوح بين 3 إلى 5 سنوات فإن تناقص عدد المقالات التي تتحدث عن هذه الفكرة بشكلٍ كبيرٍ وحادٍ في سنةٍ ما(بطريقة مشابهة للجانب الأيمن من منحنى جرس) ، فهذا يعني أنَّ هذه الفكرة ما هي إلا مجرد "موضة إدارة"
عادةً ما تتميز موضة الإدارة بالتالي:
تظهر النظريات والممارسات التالية في قائمة أشكال ومناهج الإدارة التي أعدها أدريان فورنهام، وقام بترتيبها ترتيبًا زمنيًا وفقًا لتاريخ ظهورها من خمسينيات القرن العشرين وحتى التسعينيات:
وتتضمن النظريات والممارسات الأخرى التي صنفها بعض الملاحظين كموضة إدارية ما يلي:
لقراءة المزيد من الدراسات النقدية عن الممارسات الجديدة في الإدارة والتي تصنف على أنها موضة إدارية، اطلع علىللمقالات ذات القوائم اطلع على:
مرتضى القزويني
"السيد" مرتضى بن محمد صادق بن محمد رضا بن محمد هاشم القزويني (1349 هـ - الآن). هو رجل دين وخطيب حسيني شيعي عراقي معاصر. وقد برز في الإعلام من خلال دروس التفسير التي يلقيها في الصحن الحسيني، والتي تعرضها بعض القنوات الشيعية كالأنوار.
كانت ولادته في شهر ربيع الأول 1349 هـ الموافق لشهر أغسطس / آب 1930 م بمدينة كربلاء وبها نشأ وترعرع وابتدأ دراسته، وقد ارتحل إلى مصر ليلتحق بجامعة الأزهر غير أن بعض الظروف حالت دون إتمام دراساته في الأزهر فاضطر إلى العودة إلى وطنه كربلاء.
التحق بالحوزة العلمية في كربلاء حيث درس النحو والصرف والبلاغة عند جعفر الرشتي، ودرس كتاب "اللمعة الدمشقية" عند محمد بن داوود الخطيب، كما تتلمذ في علم الأصول عند محمد حسن آغا مير القزويني، حتى وصل لمرحلة "البحث الخارج" فحضر دروس مهدي الشيرازي، ويوسف الخراساني، ومحمد هادي الميلاني.
كان للقزويني نشاطات مناهضة للحكومات المتعاقبة على العراق، والذي ابتدئه من أيام المد الأحمر الشيوعي حيث قام على المنابر بإذاعة فتوى المرجع محسن الحكيم المعروفة ضد الشيوعية والتي صرّح فيها بالقول "”الشيوعية كفر وإلحاد“". ثم مناهضته الصريحة والعلنية لحكم عبد الكريم قاسم، وإثر مواقفه الصريحة من النظام العراقي آنذاك؛ آل به الأمر إلى أن يكون أول رجل دين في العراق يدخل المعتقل السياسي في بغداد، وتلا ذلك نفيه إلى زاخو ثم إلى تكريت في شمال العراق.
وبعد وصول حزب البعث العربي الاشتراكي لسدة الحكم في العراق سنة 1968 م تعرض القزويني لضغوط ومضايقات جعلته يؤاثر الهجرة إلى الكويت، وهاجر إليها فعلاً سنة 1971 م، ولكن الحكومة العراقية أصدرت عليه حكماً غيابياً بالإعدام، وهو في الكويت، وصادروا منزله في كربلاء، واعتقل والده محمد صادق القزويني الذي لا يزال مصيره مجهولاً.
واستمرت إقامته في الكويت إلى سنة 1980 م حيث انتقل بعدها إلى إيران بعد انتصار الثورة، وبقي فيها خمس سنين ثم هاجر في سنة 1985 م إلى الولايات المتحدة الأمريكية، واستوطن مدينة لوس أنجلس وقام فيها بمواصلة وظائفه الدينية وأسس بها بعض المشاريع.
كانت له العديد من المشاريع أثناء فترة وجوده في الولايات المتحدة الأمريكية، وفي موطنه كربلاء بعد عودته من المنفى، ومنها:
وجهت بعض التيارات السلفية في الكويت انتقادات حادة للقزويني إثر محاضرة ألقاها بحسينية مسلم بن عقيل في منطقة الدسمة الكويتية، والتي يقولون أنه تطاول فيها على عمر بن الخطاب. وهو الأمر الذي أدى بالحكومة الكويتى إلى إصدار قرار يقضي بمنع دخول القزويني إلى الكويت نهائياً.
له بعض المؤلفات، والتي طبع بعضها، ولا يزال البعض الآخر منها مخطوطاً:
أسبوع الإدارة
يعد أسبوع "ستار" للإدارة أبرز الأحداث السنوية التي تقام في كلية روتردام للإدارة (RSM) في جامعة إراسموس إذ يعتبر أحد أكبر الأنشطة الطلابية التي تقام بدول البنلوكس. ويعد هذا الحدث والذي تستمر فعالياته على مدار أسبوع كامل قمة الأحداث السنوية في ستار. ويشارك في أسبوع ستار للإدارة، والذي يُعقد كل خريف، أكثر من 100 هيئة دولية و6 آلاف طالب بالإضافة إلى محاضرين من جميع أنحاء العالم. وقد تم تنظيم أسبوع ستار للإدارة لأول مرة في عام 1987، وأطلق عليه حينها أسبوع سفيب. وتم تغيير الاسم في عام 1996 ليصبح أسبوع سفيب للإدارة، ثم تم تغييره في عام 2005 ليصبح أسبوع ستار للإدارة.
ويتكون أسبوع ستار للإدارة من مجموعة كبيرة من الأنشطة، منها على سبيل المثال (لا الحصر):يشهد المؤتمر الأكاديمي مناقشة القضايا العالمية الحالية من قبل قادة مميزين ورجال أعمال وقادة سياسيين. تتضمن قائمة المتحدثين السابقين:
ويقوم فيه المتعهدون الناجحون بمشاركة خبراتهم وتجاربهم مع الطلاب الشباب. تتضمن قائمة المتحدثين السابقين في ندوات تنظيم المشروعات:
غرور إداري
الغرور الإداري هو الاعتقاد الخاطئ لدى مديري مؤسسات المناقصة بقدرتهم على إدارة أصول الشركة المستهدفة بكفاءة أعلى من الإدارة لحالية للشركة المستهدفة. والغرور الإداري هو أحد الأسباب وراء اتجاه المدير للاستثمار في اندماج لن يخرج منه بأية أرباح.
اختصاصات إدارية
الاختصاصات الإدارية هي السلطات التقديرية التي تُترك في يد المدير في أية لحظة. وتسمح هذه السلطات للمدير أو مرؤوسيه قانونيًا باتخاذ أية إجراءات دون موافقة المؤسسة التي يعملون بها، وبشكل أساسي، تعد الاختصاصات الإدارية أحد أشكال اتخاذ القرار الإداري والذي يعتبره المديرون أحد حقوقهم الحصرية، لذا دائمًا ما يقاومون أي محاولة للتدخل في هذه السلطة.
وقد كانت سلطة اتخاذ القرار إحدى أهم المهام الإدارية في جميع البلاد والأنظمة الاجتماعية في وقت النظام الاقتصادي الصناعي. وفيما يخص أحدث علاقات التوظيف توجد هياكل تنظيمية ضخمة ومعقدة تتعلق بالمرؤوسية والانضباط. ولا يمكن فهم العلاقة بين السلطة الإدارية، وتمرد العاملين عليها بمراعاة طبيعة توزيع السلطات. وتعد الاختصاصات الإدارية أحد أهم العوامل التي تؤدي إلى شقاق بين الإدارة والعاملين حيث يبذل المرؤوسون قصارى جهدهم لتحدي سلطات المدير بينما يحاول المدير إبقاء الأمور تحت السيطرة.
يتعلق الرأيان السائدان في مناقشات المديرين بأولوية منطقية السوق. وهما:
يعترف العديد من العاملين وممثليهم بجزءٍ من الدور الذي يقوم به المديرون في الإدارة. وعادةً ما يرفضون وصفه بأن ذلك حقهم في الإدارة بل على أنه جزء من الوظيفة التي يحصلون على اجر في مقابلها. ويستخدم المديرون هذا المصطلح لتحديد دورهم، كما تستخدمه اتحادات نقابات العمال في الوقت نفسه لتحمل به الإدارة المسئولية.
نصت سياسات العلاقات الصناعية والتي وضعتها حكومة هاورد في أستراليا في فترتها الأولى على زيادة ممارسة الاختصاصات الإدارية من خلال تقليل نطاق وأهمية نظام المكافأة، وتشجيع اللامركزية في نظام تحديد الأجور، بالإضافة إلى تقليل نفوذ الاتحادات، وتعزيز العقود الفردية.
حق المدير في الإدارة
حق المدير في الإدارة هو الإقرار في النظام الرأسمالي أو المجتمعات الصناعية الأخرى بالسلطات التأديبية التي يتمتع بها المديرون ويستطيعون تطبيقها على العاملين. ويرتبط بشكل أساسي بـحقوق الملكية الخاصة للأشخاص الذين يمتلكون وسائل وأدوات إنتاج معينة، وموكليهم المخولين بالتصرف نيابةً عنهم فيما يتعلق بتوجيه العمالة المؤقتة لأداء واجباتها. وكما هو الحال في علاقة الآجِر بالأجير في القانون الصناعي، فإن حق المدير في الإدارة دائمًا ما يواجه مقاومة مستمرة سواء بالمجتمعات الصناعية، أو الاتحادات العمالية المنظمة، مثل الاتحادات الصناعية الثورية.
الاختصاصات الإدارية
Kuhn, J W "Does Collective Bargaining Usurp the Manager's Right to Manage?" "Journal of Occupational Medicine" 2:11 1960, 570.
Jane Broadbent, Michael Dietrich, Jennifer Roberts "The end of the professions?" in "The end of the professions?: the restructuring of professional work" eds Jane Broadbent, Michael Dietrich, Jennifer Roberts, Abingdon, UK: Routledge, 1997: 4
حدود مرحلة الإدارة
حدود مرحلة الإدارة هي إحدى العمليات السبع التي تشكل منهجية المشاريع في البيئات الخاضعة للرقابة، النسخة الثانية "برينس 2"، وهو أسلوبٌ منهجيّ لإدارة المشاريع قام بتطويره مكتب التجارة الحكومية في المملكة المتحدة ، وتم استخدامه على نطاقٍ واسع في الحكومة البريطانية وقطاع الصناعة. والمبدأ الأساسي لحدود مرحلة الإدارة (SB) هو ضمان المحافظة على تركيز المشروع على تقديم المنفعة التجارية في نهاية كل مرحلة.
تُعد حدود مرحلة الإدارة إحدى العمليات السبع التي تم تحديدها في "برينس 2". وهي مرحلة اتخاذ القرار في استمرارية المشروع، والتي سيتم من خلالها إما الاستمرار في المشروع كما هو مخطط له أو تعديله أو إيقافه. وتنطوي العملية على مراجعة المرحلة الحالية (هل ما زالت حالة العمل صالحة، وهل يجب أن نتابع إلى المرحلة المقبلة؟)، بالإضافة إلى الإعداد للمرحلة التالية، واختيار المعلومات التي يمكن أن تكون ذات فائدةٍ في وقتٍ لاحق خلال المشروع.
وتتم إدارة هذه العملية بواسطة مدير المشروع، والذي يقوم بإبلاغ مجلس الإدارة باحتمالات النجاح في تحقيق الأهداف التجارية للمشروع، وخطة المشروع، بالإضافة إلى المخاطر والقضايا المتعلقة بها، وإذا وافق مجلس إدارة المشروع على نهاية المرحلة الحالية وخطة المرحلة المقبلة، فسيتم السماح باستمراره . لذا تُعد حدود مرحلة الإدارة عمليةً حيوية في إدارة المشروع.
وتتمثل أهداف العملية فيما يلي:
وتتمثل منتجات العملية (المخرجات) فيما يلي:
علم التسويق
علم التسويق هو المجال الذي يشرح التسويق – فهم احتياجات العملاء، وتطوير الطرق التي يمكن استخدامها في تلبية هذه الاحتياجات – ويكون ذلك في الغالب من خلال طرق العلم، وليس من خلال الأدوات والتقنيات الشائعة مع البحث في الفنون أو في العلوم الإنسانية.
يرتبط مجال علم التسويق، في السعي وراء "الحقائق" في مجال التسويق بأبحاث التسويق التي تكون موجهة نحو منتج معين، خدمة أو حملة معينة ولكنه أعم منها.
قبل التعرف على علم التسويق رسميًا، بدأ النشاط على أنه علم الإدارة في التسويق يعود التفاعل بين الأكاديميين والممارسين في مجال علم التسويق إلى ما قبل عام 1961، مع تأسيس معهد علوم التسويق. ونما الاهتمام بعلم التسويق كمجالٍ في أواخر الثمانينيات وبداية التسعينيات مع صعود بيانات نقطة البيع الإلكترونية، مثل قارئ الباركود مما أدى إلى "ثورة المعلومات التسويقية".
أما المؤتمرات السابقة التي عقدت ضمن عنوان "علم التسويق" فقد عُقدت أربعة اجتماعات عل هيئة مؤتمرات "قياس وتحليل السوق" في الفترة من عام 1979 إلى 1982، برعاية معهد العلوم الإدارية وجمعية بحوث العمليات الأمريكية. واستضافت كلية الإدارة في جامعة كاليفورنيا، لوس أنجلوس في عام 1983أول "مؤتمر علم تسويق" رسمي.
ويمكن الاطلاع على أعضاء المجتمع العلمي للتسويق المشاركين في إخطار جمعية علوم التسويق.
إذاعة حب (فيلم)
إذاعة حب فيلم مصري إنتاج عام 2011، بطولة منة شلبي وشريف سلامة.
تدور أحداث الفيلم في إطار رومانسي كوميدي حيث يعرض فكرة لجوء بعض البشر إلى ارتداء اقنعة لإخفاء حياتهم ومشاكلهم ورائها وذلك عندما تجمع الصداقة بين فتاتان تعملان بالإعلام وتقديم البرامج الإذاعية لكلا منهما اسلوبه الخاص في الحياة وفي عملهما، فالفتاة ليلى (منة شلبي) التي تقع في حب زميلها بالعمل المهندس حسن (شريف سلامة) والذي يرتدي هو الآخر قناع يخفي حياته ورائه، تتوالى الأحداث مع وقوع حسن ببعض الأزمات عندما تكتشف حقيقته.
كلية التمريض بجامعة ماركيت
كلية التمريض بجامعة ماركيت هي إحدى الكليات التأسيسية في جامعة ماركيت، وتقع في ميلووكي في ولاية ويسكونسن. وبرامجها ومناهجها الدراسية معتمدة من قبل لجنة تعليم التمريض الجامعي،و لجنة الاعتماد لتعليم التوليد بالكلية الأمريكية للممرضات القابلات، ورابطة الشمال الوسطى للكليات والمدارس الثانوية (NCACSS) ومجلس التمريض بولاية ويسكونسن.
بدأ التمريض في ماركيت عام 1912، عندما حصلت الجامعة على مدرسة التدريب بمستشفى الثالوث للتمريض في ميلووكي بالاضافة إلى إقامة للممرضات. وعلى الرغم من أن الفصول بدأت بعد وقت قصير من عملية التملك، الا ان الكليةأصبحت مستقلة خاصة في عام 1936. وخرجت أكثر من 7,000 طالب في برنامج التمريض منذ بدايتها. و تقع الكلية في قاعة "إيموري تي كلارك" بجامعة ماركيت.
تمنح كلية التمريض درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه الإكلينيكية، وكذلك الدكتوراه في التمريض. وهناك أيضًا العديد من البرامج الثنائية ومتعددة التخصصات على المستويين الجامعي والدراسات العليا.
وفي عام 2012، وضعت صحيفة "تقرير الأخبار الأمريكية والعالمية" برنامج تخرج الكلية في المرتبة رقم 44 من بين أفضل برامج الدولة. واحتل برنامج التخرج في التوليد المرتبة رقم 19 على الصعيد الوطني.
قانون أساسي لولاية ميريلاند
القانون الأساسي لولاية ماريلاند هو أداة لقياس الأداء والإدارة تستخدمها حكومة ولاية ماريلاند. وتم تطبيقها من قبل حاكم الولاية مارتن أومالي في عام 2007.
تمت صياغة القانون الأساسي ، من برنامج إدارة مدينة بالتيمور والذي استخدمه أومالي خلال فترة توليه منصب عمدة بالتيمور، ماريلاند. كان القانون الأساسي، بدوره، مستوحى من نجاح آلية إدارة الأداء/مسئولية الإحصائيات الإلكترونية لدائرة الشرطة بولاية نيويورك. تستند جميع هذه البرامج على فلسفة أن التحليل الدقيق للبيانات ينبغي أن يتم فرضه على السياسات ودعم الإصلاح. حصلت ماريلاندعلى الاعتراف الوطني بها كرائدة في قياس الأداء بسبب نجاحها في رفع مستوى القانون الأساسي في تحليل البيانات لدعم القرارات الخاصة بالميزانية.
تقدم الوكالات الحكومية المشاركة البيانات الخاصة بمؤشرات الأداء الرئيسية للقانون الأساسي. يتم تحليل هذه البيانات واستخدامها لتحديد مجالات الاهتمام التي ذكرت في جلسة إحاطة إعلامية تنفيذية. يعقد رؤساء كل وكالة والموظفين التنفيذيين للحاكم اجتماعات أسبوعية لمناقشة التقدم المحرز في الوكالة في المبادرات المحددة ووضع إستراتيجيات للتحسين.
عمل القانون الأساسي على زيادة الشفافية في الحكومة على مستوى الإدارة، وهو الجهد الذي أدى إلى اعتراف وتقدير من الرئيس باراك أوباما.
ويمكن الاطلاع على تقارير الوكالة والملخصات من كل اجتماع على موقع القانون الأساسي. ومن بين الأدوات التي تتمتع ولاية ماريلاند بالريادة فيها هي تخطيط نظم المعلومات الجغرافية (GIS). يوفر القانون الأساسي خرائط تصف توزيع الميزانية الرأسمالية وقانون إعادة الاستثمار والانتعاش الاقتصادي الأمريكي عبر ولاية ماريلاند، بالإضافة إلى معلومات حول المشاريع التي لها علاقة بالشؤون المالية. تشارك القانون الأساسي مع وكالات ولايات أخرى لإطلاق MD iMap، وهي أداة تفاعلية ترقى إلى رؤية أومالي "ماريلاند واحدة، وخريطة واحدة." هذه الخريطة تقوم بتجميع معلومات من الوكالات في جميع أنحاء الولاية لتوفير معلومات حول العديد من مشاريع التحسين بكل وضوح ودقة.
قامت ماريلاند بترسيخ مكانتها الريادية على المستوى الوطني من خلال متابعة الإنفاق والحفاظ على الشفافية الحكومية. وخلال فترة قصيرة من وجوده ، حصل القانون الأساسي على العديد من الجوائز. تم اختيار عدد قليل من الجوائز أدناه:
- حصلت ماريلاند علي المرتبة الأولى من تتبع خطة التحفيز للدولار
- ماريلاند تقود البلاد في متابعة الإنفاق
- تمتلك ماريلاند الموقع الأول لقانون الانتعاش الاقتصادي
- http://www.informationweek.com/news/government/info-management/showArticle.jhtml?articleID=223800144
- http://www.governing.com/poy/Martin-OMalley.html
- http://www.washingtonpost.com/wp-dyn/content/article/2009/10/29/AR2009102903015.html
- http://www.esri.com/news/arcnews/summer09articles/governor-omalley.html
- http://www.governor.maryland.gov/pressreleases/090326.asp
- http://www.statestat.maryland.gov/press/070428_Examiner.pdf
http://www.statestat.maryland.gov/
علامة مسوح
علامة مسوح هي أعراض سريرية لالتهاب الزائدة الدودية الموضعية الحادة، وسميت تيمنًا باسم طبيب الجراحة العامة فاروق مسوح من مستشفى فريملي بارك في سري/المملكة المتحدة.
وتَصف العلامة الموضع الأمثل للزائدة الدودية عن طريق لمسة خفيفة من الطبيب بإصبعي السبابة والوسطى خلال منطقة في البطن تمتد من عظم القص إلى الحفرة الحرقفية اليسرى ثم اليمنى. وعلامة مسوح الإيجابية هي التي يقوم فيها المريض بالتكشير تألمًا عند الضغط على المنطقة اليمنى (وليست اليسرى). 
ويعتمد تفسير موثوقية هذه الأداة التشخيصية على حقيقة أن التهاب الزائدة الدودية في المرحلة الأولى يسبب عادةً تهيجًا موضعيًا في الغشاء البريتوني. ويعد الغشاء البريتوني المزود بالأعصاب شديد الحساسية للألم ولذلك فهو أيضًا حساس لحركات الهز. وبالمثل، هذا هو التفسير للعلامات الأخرى لالتهاب البريتون الموضعي مثل علامة مورفي أو علامة روفزينغ أو العلامة القطنيّة.
وأصبحت علامة مسوح شائعة بين الجراحين في المنطقة الجنوبية الغربية من إنجلترا من الناحية العملية، وأيضًا جنبًا إلى جنبٍ مع غيرها من أدوات التشخيص، والتي ترتبط إلى حدٍ كبير مع ظهور التهاب الزائدة الدودية الحاد.
ويلفريد كلارك
السير ويلفريد إدوارد لو جروس كلارك (5 يونيو 1895 - 28 يونيو 1971) جراح تشريح بريطاني، وعالم في الإنسان البدائي وعالم رئيسيات ، تعد أفضل مساهمته في دراسة تطور الإنسان. كان رئيسًا للجمعية التشريحية في الفترة من 1951 إلى 1953.
ماجستير الاتصال المؤسسي
ماجستير الاتصال المؤسسي (MCC)، أو ماجستير العلوم في الاتصال المؤسسي (MSc CC)عبارة عن درجة ماجستير في الدراسات العليا لإعداد المتخصصين في الاتصالات الذين سيقومون بالعمل بعد التخرج كمسؤولي اتصالات الشركة على المستوى الإستراتيجي في المؤسسة. يعد الهيكل والقبول لبرنامج ماجستير الاتصال المؤسسي مماثلاً لماجستير إدارة الأعمال وماجستير العلوم في الإدارة. والمكافئ لماجستير الاتصال المؤسسي في بعض الجامعات هو ماجستير الاتصالات، ماجستير (الآداب) في العلاقات العامة، ماجستير (العلوم) في إدارة الاتصالات.
تقوم لجان القبول في ماجستير الاتصال المؤسسي عادةً بتقييم المتقدمين على أساس السيرة الذاتية وخطابات التوصية وخبرات العمل، وكذلك درجة البكالوريوس المعادلة التي حصل عليها المرشح والدراسات العليا المعادلة إن وجدت.
وبناءً على هذه المؤشرات، ستقرر اللجنة ما إذا كان مقدم الطلب قادرًا على التعامل مع الصرامة الأكاديمية للبرنامج وإثبات إمكانيات قيادية. وتتطلع اللجنة أيضًا لمقدمي الطلبات الذين يمكنهم تحسين التنوع في الفصل المدرسي وكذلك المساهمة بشكلٍ إيجابي في الهيئة الطلابية ككل.
يختلف هيكل ماجستير الاتصال المؤسسي من برنامج لآخر، ولكن عادة ما يشبه أحد خمسةِ أنواعٍ رئيسية من ماجستير إدارة الأعمال (التعلم عن بعد أو الدوام الجزئي أو المكثف أو لمدة سنتين أو التنفيذي).
يشبه برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي للمتخصصين في كثيرٍ من الأحيان أحد برامج الماجستير في إدارة الأعمال للتعلم عن بعد أو الدوام الجزئي أو المكثّف أو لمدة سنتين. تبدأ معظم البرامج مع مجموعة من الدورات المطلوبة ثم تقدم دورات أكثر تخصصًا ابتداءً من ثلثي البرنامج.
وفقًا لكل جامعة، قد تشمل دورات الإدارة العامة، ولكن لا تقتصر على الدورات التالية:
تتضمن بعض المواضيع ذات التوجة الموضوعي (المقررات الاختيارية) في برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي ما يلي:
تختلف متطلبات التخرج لبرنامج ماجستير الاتصال المؤسسي بدوامٍ كامل عن المتخصصون التنفيذيون. قد يختلف العدد الإجمالي للاعتمادات المطلوبة للتخرج في برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي العادية من جامعةٍ إلى أخرى. ومع ذلك، عادةً ما يكون العدد المطلوب من اعتمادات برنامج الماجستير في الدول التي تمارس نظام بولونيا للتعليم ليست أقل من 120 اعتمادًا من نظام تحويل الاعتماد الأوروبي والمعدل التراكمي الأوروبي. ولا يقل عدد الاعتمادات لبرامج الماجستير التنفيذي عادةً عن 60 من نظام تحويل الاعتماد الأوروبي والمعدل التراكمي الأوروبي، بناءً علىِ الجامعة.
في عام 1997، بدأ مركز الاتصالات المؤسسية، وهو كيان من كلية روتردام للإدارة في جامعة إراسموس روتردام مع برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي، الذي طوره أ. د سيس فان ريل. على الصعيد العالمي، كان هذا هو أول برنامج من نوعه عُرض على المستوى الجامعي. ومنذ ذلك الحين، بدأت على الأقل أربع جامعات أوروبية أخرى في تقديم برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي. في الوقت الحالي، يتم تقديم برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي في جامعة آرهوس، جامعة السوربون، جامعة لايبزغ، جامعة دي نافارا، وجامعة ديلا سفيزيرا الإيطالية.
في عام 2008، تم اعتماد برنامج ماجستير الاتصال المؤسسي في كلية روتردام للإدارة من قِبل NVAO منظمة الاعتماد في هولندا وفلاندرز، لحمل لقب ماجستير العلوم في الاتصالات المؤسسية .
إدارة مصفوفة
تُعد إدارة المصفوفة نوعًا من الإدارة التنظيمية التي يتم فيها تجميع الأشخاص من ذوي المهارات المماثلة للقيام بمهام العمل. فعلى سبيل المثال، قد يعمل جميع المهندسين في قسم هندسة واحد ويقومون بتقديم التقارير إلى المدير الهندسي، ولكن قد يتم تعيين نفس هؤلاء المهندسين في مشاريعٍ مختلفة حيث يتعين عليهم تقديم تقاريرهم إلى مدير هندسي مختلف أو مدير المشروع أثناء عملهم على هذا المشروع. لذلك، قد يعمل كل مهندس تحت رئاسة عدة مُديرين للانتهاء من أعمالهم.
تقع بعض التنظيمات في مكان ما بين المصفوفة الوظيفية تمامًا والمصفوفة الخالصة. ويتم تعريف هذه التنظيمات في الطبعة الرابعة من كتاب "الدليل المعرفي لإدارة المشروعات" (PMBOK) "كمجلد". فعلى سبيل المثال، قد يؤدي التنظيم الوظيفي في الأساس أو تنظيم المصفوفة إلي إنشاء فريقٍ خاصٍ للمشروع للتعامل مع أية مشروعاتٍ حرجة.
وحيث أن التنظيمات التي تركز على المشاريع (مثل تنظيمات البناء أو الهندسة أو الصناعات الفضائية الجوية) لها هياكل قد تم بناؤها لفرق عمل المشروع كوحداتهم الوظيفية، فإن تنظيمات المصفوفة تتبع الهياكل التقليدية، مع إدخال بعض التعديلات على التسلسل الهرمي لدعم وحدات المشروع.
يقترح مؤيدو فكرة المصفوفة وجود ميزتين لإدارة المصفوفة. الأولى؛ تتيح لأعضاء الفريق تبادل المعلومات بطرقٍ أكثر سهولة عبر حدود المهمة. الثانية، تسمح للتخصص الذي يعمل على زيادة عمق المعرفة والسماح بإدارة التطوير المهني والتقدم الوظيفي.
وتتمثل عيوب إدارة المصفوفة في إمكانية حدوث ارتباك لدى الموظفين بسبب الولاء المتضارب. ويُعتقد أن البيئة التعاونية التي تُدار بشكلٍ صحيح يُمكن أن تؤدي إلي تحييد هذه العيوب.
ويعتقد معارضو إدارة المصفوفة بأنها وسيلةٌ قديمةٌ لتنظيم الشركة.
ويتمثل أحد عيوب إدارة المصفوفة في أنها تعمل على مضاعفة عدد المديرين مقارنة بالإدارة التنفيذية، حيث يزداد الوقت للتوصل إلى قرار مع وجود عدد من المديرين وبالتالي قد تكون هناك زيادة في النفقات العامة المتعلقة بالإدارة.
تتضمن مزايا المصفوفة ما يلي:بينما تتضمن العيوب ما يلي:يمثل تمثيل تنظيمات المصفوفة بصورة مرئية تحديًا للمديرين منذ اختراع هيكل إدارة المصفوفة. وتستخدم معظم التنظيمات الخطوط المنقطة لتمثيل العلاقات الثانوية بين الأشخاص، وتدعم برامج الرسم البياني مثل فيزيو وأورج بلاس هذا المنهج. وحتى وقتٍ قريب، لم يدعم برنامجا تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظم إدارة الموارد البشرية (HRMS) تقارير المصفوفة. ولاحقًا، تم إطلاق برنامج ساب (SAP) الذي يدعم تقديم تقارير المصفوفة، كما يمكن تخصيص مجموعة شركة أوراكل للأعمال الإلكترونية لتخزين معلومات المصفوفة.يجب ألا يتم الخلط بين إدارة المصفوفة و"المصفوفة الضيقة". تشير المصفوفة الضيقة، أو المشاركة في الموقع، إلى وضع مكاتب لفريق المشروع في الغرفة ذاتها بغض النظر عن الهيكل الإداري.
أبو الحسن علي التهامي
هو أبو الحسن علي بن محمد بن فهد التهامي من كبار شعراء العرب، نعته الذهبي بشاعر وقته. نشأ "أبو الحسن علي بن محمد التهامي" في عصر كانت الدولة العباسية تتنازعها عوامل الانحلال، فكانت دار الخلافة العباسية في بغداد تحت نفوذ بني بويه وحمدان وطفج وغيرهم من الأمراء المستقلين بأجزاء الخلافة، ولم يبق للخلافة من رونق، وكثر الأدعياء والثائرون حتى عمت الفوضى السياسية. في هذه الفترة المضطربة نشأ أبو الحسن التهامي في تهامة المخلاف السليماني (جازان)، كان في بداية حياته كما يقول علي الباخرزي في كتابه "دمية القصر": من السوقة، وُلِّي خطابة الرملة، ثم انقطع إلى بني الجراح حكام المخلاف آنذاك يمتدحهم، ويستضيء بهم ويقتدحهم، وكانت له هـمة في معالي الأمور تسول له رئاسة الجمهور، فقصد مصر واستدل على أموالها، وملك أزمة أعمالها، انتحل مذهب الاعتزال، وسكن في الشام مدة، ثم قصد العراق والتقى الصاحب ابن عباد، وعاد فتقلد الخطابة بجامع الرملة، واتصل بالوزير المغربي فكان من أعوانه في ثورته على الحاكم الفاطمي، قال الباخرزي: (وقصد مصر واستولى على أموالها، وملك أزمة أعمالها، ثم غدر به بعض أصحابه فصار ذلك سبباً للظفر به، وأودع السجن في موضع يعرف بالمنسي حتى مضى لسبيله). ونقل ابن خلكان عن كتاب مجهول في يوميات مصر خبر مقتله في في دار البنود بمصر، وكان يسجن فيها من يراد قتله، وذلك يوم 9 جمادى الأولى 416 هـ،. حيث قيل أنه غدر به بعض أصحابه ومعه كتب من حسان بن مفرج الطائي إلى بني قرة، فصار ذلك سبباً للظفر به، وأودع السجن في موضع يعرف بالمنسي سنة 416 هـ، ثم قُتِلَ سراًّ وأُعْدِمَ شنْقاً في سجنه في تاسع جمادى الأول من السنة المذكورة". وفي (نضرة الإغريض) نوادر من أخباره، منها أن حسان الطائي أقطعه حماة لقصيدة قالها في مدحه. ولم يثبت ابن خلكان قصيدته المشهورة (حكم المنية في البرية جار) لأنها كما قال من القصائد المحدودة. قلت: والقصائد المحدودة هي التي تصيب حافظها بالسبب الذي كتبت لأجله. أهمله التاريخ ولم يكتب عنه كثيرا.
وأما شعره فللنقاد القدماء آراء عديدة تدل جميعها على براعته في الشعر وجودة المعاني التي أتى بها، ومن جملة هذه الآراء قول ابن بسام الأندلسي في كتابه الذخيرة: كان مشتهر الإحسان، ذرب اللسان، مخلياً بينه وبين ضروب البيان، يدل شعره على فوز القدح، ودلالة برد النسيم على الصبح...".
ويتسم شعر التهامي بالسهولة، وهو طوع لإرادة الشاعر يرسله على سجيته فيأتي بكثير من المعاني الطريفة والصور البديعة، وأغلب شعر التهامي يندرج تحت لونين هـامين من الموضوعات هـما: المديح والرثاء، وإن جاء الغزل كثيراً فهو يجيء كمقدمات للمديح. أما المديح فهو يستنفذ أكثر شعره، وهو فيه طويل النفس، يسترسل في بدايته في التغزل بالمحبوبة واصفاً محاسنها، فإذا هي تشرق وفي وجهها كشروق ضوء الصباح. وأما الطبيعة التي فيها يكون اللقاء بينهما، فهي في غاية الجمال والرونق... ثم يصل إلى وصف الممدوح فيلقي عليه من النعوت والأوصاف التي تتناسب مع مقام كل ممدوح، فهو إما أن يكون شخصية لا يرقي إليه المدح لكرمه وشجاعته، أو معتصراً للمجد لا يتركه ينتقل إلى أحد سواه، فهو فريد زمانه، أو هو ملك يروقك منظره، ومندهش لكثرة المزايا التي يتحلى بها.
يقال إن أبي الحسن لما توفي رآه أحد الناس في المنام فقال له يا إمام ماذا فعل بك الله سبحانه وتعالى قال أبو الحسن غفر لي بقولي في قصيدتي:
حيز لفافي إنسي للفخذ
يحتوي التجويف الداخلي الإنسي للفخذ على العضلة المُقرّبة للورك.
والعصب السِّدادِي هو العصب الأساسي المغذي لهذا الجزء.
والعضلات الموجودة في هذا الجزء هي:
يمكن اعتبار العضلة السدادية الظاهرة أحيانًا جزءًا من هذه المجموعة، وأحيانًا تُستبعَد. (فهي من ناحية المكان تحتل هذا الموقع، ولكن من الناحية الوظيفية، فوظيفتها أقرب إلى عضلات المجموعة المديرة الجانبية).
ويمكن أيضًا ضمّ العضلة العانية للمجموعة، وأحيانًا تُستبعد. (فهي لها نفس وظيفة باقي أفراد المجموعة ولكن يغذيها عصبٌ مختلف).
تنظير المنصف
تنظير المنصف عبارة عن إجراء يتيح إظهار محتويات المنصف عادةً بغرض الحصول على خزعة. وغالبًا ما يُستخدَم هذا التنظير في تصنيف العقد الليمفاوية في سرطان الرئة، أو في تشخيص الحالات التي تؤثر على بنية المنصف مثل الساركويد أو لمفومة.
يتضمن التنظير المنصف شقًا مساحته 1 سم تقريبًا أعلى الثلمة فوق القص أو في القص أو عظم الصدر. يتم التشريح حتى منطقة أمام الرُّغامَى والجؤجؤ. يتم إدخال المنظار (منظار المنصف) في النفق المشقوق ليعطي رؤية للمنصف. يمكن أن يوفر المنظار رؤيةً مباشرةً ويمكن أن يكون متصلاً بشاشة فيديو للعرض.
يوفر التنظير المنصف مدخلاً لمستويات العقد الليمفاوية المنصفية 2 و4 و7.
تنظير المنصف الممتد هو تقنية تتيح الدخول للعقد الليمفاوية الأمام أبهرية (محطة 6) والعقد الليمفاوية في الشرفة الأبهرية الرئوية (محطة 5).
شق المنصف المجاور للقص - والمعروف أيضًا باسم إجراء تشامبرلين - هو الطريقة القياسية للدخول إلى العقد الليمفاوية في المحطة 5 و6.
سوناكوم 25L4
سوناكوم 25L4 هي حافلة للنقل الحضري من الفئة الصغيرة تنتجها شركة الشركة الوطنية للعربات الصناعية الجزائرية، عدد ركابها 25 مقعد ، و تجهز بمحرك 4 أسطونات في خط و هو نفس المحرك الذي يتم إستخدامه في شاحنة سوناكوم كاي 66 ، هاته الحافلة كانت رائجة جداً في قطاع النقل الحضري فترة التسعينات إلا أنها تراجعت مع مطلع الألفية بعد غزو المنتجات الآسيوية للسوق .1. http://snvi-dz.blogspot.com/2012/01/snviminibus-25l4.html
وادي ميديكون
وادي ميديكون هو مركز تجمّع علوم الحياة في أوروبا ويمتد على طول منطقة أوريسند في شرق الدنمارك وجنوب السويد. وهو يُعتبر أحد أقوى مراكز تجمع علوم الحياة بما يحتويه من العدد الهائل للشركات المتخصصة في علوم الحياة ومعاهد أبحاثٍ واقعة في منطقة جغرافية صغيرة جدًا.
بدأت فكرة إنشاء وادي ميديكون في الظهور ببطء في بداية التسعينيات من القرن الماضي وأُضفِي الطابع الرسمي عليها وتم تمويلها من خلال برنامج مبادرة إنتريج الثانية الذي يتبع الاتحاد الأوروبي. يحتوي وادي ميديكون على كُلياتٍ علميةٍ ومستشفياتٍ وشركات في منطقة أوريسند التي تضم مناطق كوبنهاغن العُظمى وزيلاند في الدنمارك وسكانيا في السويد. يبلغ عدد السكان في وادي ميديكون حوالي 3.2 مليون نسمة. بدأ هذا المركز العالمي نشاطَه بالصناعة المحلية التي شكّلت بالفعل قاعدة معرفة قوية من خلال خمسة من شركات الأدوية وشركة كارلسبيرغ للجعة وجامعة كوبنهاغن بالدنمارك وجامعة لوند. ويتلقى وادي ميديكون دعمًا من منطقة سكونا وشركة كوبنهاغن كاباسيتي (Copenhagen Capacity).
تمتلك كثير من الجامعات في المنطقة تراثًا قويًا في البحث الطبي والبيولوجي، وقد تخرج منها الكثير ممن حصلوا على جائزة نوبل. ساهم وجود شركات أدوية تتميز بالبحث المكثف والتكامل الكامل على مدار ما يقرب من قرن بشكل كبير في تطوير المنطقة عن طريق تقوية الإمكانيات بالأبحاث المُطبّقة، وجذب الممولين وإنتاج المنتجات الفرعية، ومن بين هذه الشركات شركة نوفو نورديسك وأتش لاندبيك وأسترازينيكا وليو فارما.
ومنذ منتصف التسعينيات من القرن الماضي، حدثت الكثير من التطورات السريعة، وأصبح وادي ميديكون اليوم مركزًا هائلاً لتجمّع الجامعات والمستشفيات والشركات الخاصة بعلوم الحياة والتكنولوجيا الحيوية وتكنولوجيا الطب والصيدلة والتي يقوم الكثير منها على نظام البحث والتطوير.
ويدعم وادي ميديكون تعاونًا بحثيًا أكبر بين الشركات والكليات العلمية المتخصصة في قطاعات علوم الحياة والتي تضم علم الصيدلة والتكنولوجيا الحيوية والتكنولوجيا الطبية. ويوجد في المنطقة 12 جامعة و32 مستشفى وأكثر من 300 شركة عِلمية ومنظمة واحدة اسمها تحالف وادي ميديكون. يعمل في المنطقة ما يقرب من 40000 شخص بمجال التكنولوجيا الحيوية منهم 4000 من الباحثين الأكاديميين. من ضمن الشركات العالمية صاحبة مراكز الأبحاث الرئيسية في المنطقة شركة نوفو نورديسك ولوندبيك و ليو فارما وفيرنج للمستحضرات الصيدلية وأسترازينكا. يمثل وادي ميديكون 20% من إجمالي الناتج المحلي للدنمارك والسويد مجتمعتين .
وادي ميديكون مشهور بقوته البحثية في مجالات الأمراض العصبية والأمراض الالتهابية والسرطان والسكري.
The Medicon Valley Region: Academia and Industry Join Forces in Research and Training (2003)
Medicon Valley in European leadership (2005)
Medicon Valley bridges business with biotech (2006)
نظام الاجتماعات
نظام الاجتماعات هو أي وسيلة نظامية لتحسين الاجتماعات أو ورش العمل أو المؤتمرات. ولها أهمية خاصة في اتخاذ القرار بالإجماع والديمقراطية التبادلية ولكنها معروفة دائمًا بأهميتها على أنها إجراء قضائي وإجراء برلماني تنزل لمستوى اجتماعات البلدة أو أقل من ذلك.
هناك أنواعٌ كثيرة لهذا النظام أشهرها على الأرجح قواعد النظام لروبرت والتي تم تطبيقها في مناقشةٍ برلمانية واجتماعات الشركات في العديد من الدول التي تتحدث الإنجليزية. ومن الأمثلة المشهورة أيضًا مناقشة إعادة الاستجواب المُطبّقة في كلٍ من القانون الجنائي والقانون المدني. حدث ابتكارٌ هائلٌ في نظم الاجتماع نتيجة الاعتراض على هذين النموذجين الأساسيين، نظرًا لأنهما يعكسان عملية المخاصمة.
عند استخدام نظم الاجتماع في السياق السياسي أو الاقتصادي، فإنها ترتبط غالبًا بما يُسمَى نظام انتخابي. وعندما تستخدم في الوساطة في الزواج أو أي سياق رومانسي أو جنسي آخر، يطلق عليها نظام المواعدة. وكل هذا مطروح في مقالاتٍ أخرى.
باول سكوفيلد
كان ديفيد باول سكوفيلد (David Paul Scofield) شريك شرف (CH) مرتبة الإمبراطورية البريطانية|مرتبة الإمبراطورية البريطانية (CBE)(ولد في 21 يناير 1922 وتوفي في 19 مارس 2008)، وشهرته باول سكوفيلد، ممثلاً مسرحيًا وسينمائيًا إنجليزيًا. ونظرًا لتميزه الصوتي والأدائي، حصل سكوفيلد على جائزة أوسكار وجائزة الأكاديمية البريطانية لفنون الفيلم والتليفزيون (BAFTA Award) نظير أدائه المتميز في دور السيد توماس مور (Thomas More) في عام 1966 فيلم "رجل لكل العصور" (A Man for All Seasons) وحصل على نفس الجائزة نظير دوره في فيلم النسخة المسرحية الذي تم عرضه في أضخم مسرح في لندن وفي برودواي (Broadway) والذي حصل بسببه على جائزة توني (Tony Award).
بيتر كوك
بيتر إدوارد كوك (17 نوفمبر 1937 – 9 يناير 1995)، ممثل وكاتب هجاء وكاتب وفنان كوميدي إنجليزي.
شخصية مؤثرة في الكوميديا البريطانية المعاصرة، حيث يعد النجم المتسبب في ازدهار مذهب الهجاء البريطاني في الستينات. وقد وصفه ستيفين فراي (Stephen Fry) "بالمزّاح الذي يرسم البسمة على الشفاة"، على الرغم من أن أعماله أيضًا كانت مثيرة للجدل. وكان كوك مهتمًا بدرجة كبيرة بالكوميديا الساخرة من النظام والتي ظهرت في بريطانيا والولايات المتحدة في أواخر الخمسينيات.
ميجان وموراج
ميجان وموراج هما اثنتان من النِّعاج المنزلية، وهما أول الثدييات التي استُنسخَت من خلايا متمايزة. ويجب ألا يُخلط بينها وبين النعجة دولي التي كانت أول حيوان مستنسخ بنجاح من خلايا جسدية ناضجة، أو النعجة بولي وهي أول حيوان مستنسخ ومُعدّل وراثيًا. تم استنساخ ميجان وموراج على غرار النعجة دولي والنعجة بولي في معهد روزلين في إدنبرة في اسكتلندا عام 1995.
كان فريق العمل في معهد روزلين يبحث عن طريقةٍ لتعديل التكوين الجيني للأغنام والماشية بحيث تكون أكثر فعالية من طريقة الحقن المكروي التي تعتمد على التجربة والخطأ، وكانت هي الطريقة الوحيدة المتاحة والتي يمكن أن تساعد في ذلك الوقت. في الحقن المكروي، يتم حقن الحمض النووي (DNA) داخل طلائع نُوى البويضات المخصبة. ومع ذلك، فإن نسبة الحيوانات التي يندمج الجينوم الخاص بها مع الحمض النووي الذي تم حقنه تعتبر نسبةً ضئيلةً، وحتى في الحالات النادرة التي يحدث فيها اندماجٌ مع تلك المعلومات الوراثية الجديدة، يتغير نمط التعبير عن قطعة الحمض النووي التي تم حقنها نتيجة للاندماج العشوائي.
لذا اختار الفريق أن يجمع بين طريقة الحَقن المِكروي وطريقة الخلايا الجذعية الجنينية. ولتحقيق ذلك، قرر الفريق محاولة نقل النواة من خليةٍ إلى أخرى، وتحفيز الخلية الجديدة لتنمو وتصبح حيوانًا، وهو ما يُعرف بعملية النقل النووي. وحاول الفريق في معهد روزلين صنع سلاسل من الخلايا المُخلّدة غير المتمايزة في الأغنام والتي تكون وحدتها خلية جذعية جنينية، ولكن المحاولة باءت بالفشل. ونتيجة لذلك، قرر أعضاء الفريق استخدام خلايا الكيسة الأريمية المستولدة صناعيًا. تُنقل محتويات خلايا الكيسة الأريمية إلى خلية بويضة نعجة غير مخصبة، وهي الخلية البويضية التي تمت إزالة النواة منها. ولتحسين فرص نجاح النقل النووي، توضع الخلايا المستولدة في حالةٍ من السكون تشبه حالة البويضة غير المخصّبة.
تتم عملية النقل النووي باستخدام مُحفزات بهدف دمج الخلية المستولدة مع البويضة منزوعة النواة ولتعطي دفعة البداية للتطور الجنيني. ومن كل 244 عملية نقل نووي، تتطور 34 نواة إلى المرحلة التي يمكن عندها وضعها في رحم الأمهات البديلة. وفي صيف عام 1995، ولدت خمسة حملان وعاش منها اثنتان فقط هما ميجان وموراج اللتان وصلتا لمرحلة البلوغ والإخصاب بصحةٍ تامة. وبذلك كانتا أولى الثدييات المستنسخة من خلايا متمايزة. وكان اسمهما عند ولادتهما في يونيو عام 1995 هو 5LL2 و5LL5
وأثبت إنتاج ميجان وموراج إمكانية إنتاج أغنام قادرة على النمو عن طريق النقل النووي من خلايا مستولدة في عملية الإخصاب في المختبر. وقد أفاد إنتاجهما في الوصول للطفرة التقنيّة التي مكنت من صنع النعجة دولي. على الرغم من أن مولدهما ذو فائدة كبيرة وعلى الرغم من مجيئه قبل مولد دولي بسنة، لم يتصدر هذا الحدث الهام عناوين الصحف. ببداية عام 2005، كانت ميجان لا تزال على قيد الحياة وكانت أكبر حيوان مستنسخ سنًا في ذلك الوقت.
دوللي بارتون
تُعد دوللي ريبيكا بارتون (ولدت في 19 من يناير، عام 1946م) مُغنية وكاتبة أغاني أمريكية، ومؤلفة، وعازفة للعديد من الآلات، وممثلة، ومُحْسِنة، وهي معروفة بعملها في موسيقى الريف. وقد ألّفت أكثر من 3000 أغنية، أشهرها يتضمن أغنية "سأظل دائمًا أحبك" (I Will Always Love You) (وقد احتلت الولايات المتحدة الصدارة مرتين لأجل بارتون، بالإضافة إلى أغنية البوب الشعبية الدولية لأجل ويتني هيوستن)، و"جوليني" (Jolene)، و"معطف من العديد من الألوان" (Coat of Many Colors)، و"9 to 5"، و"بلدي جبل تينيسي" (My Tennessee Mountain Home). وكممثلةٍ، فقد تألقت في أفلام "9 to 5"، و"أفضل أصغر بيت دعارة في تكساس" (The Best Little Whorehouse in Texas)، و"مانغوليا الصلبة" (Steel Magnolias)، و"Gnomeo & Juliet"، و"نقاش على التوالي" (Straight Talk)، و"Unlikely Angel"، و"الضوضاء البهيجة" (Joyful Noise). هي واحدة من أكثر الفنانات نجاحًا في الدولة في كل العصور؛ مع ما يقرب من 100 مليون في مبيعات الألبوم، تُعَد دوللي بارتون أيضًا واحدةً من الفنانين الأكثر مبيعًا في كل العصور.
تُعرَف باسم "ملكة موسيقى الريف".
طواحين وادي ديروينت
في عام 2001 أضافت اليونسكو مصانع وادي ديروينت إلى قائمة التراث العالمي حيث تحوي مصانع غزل القطن التي يعود تاريخها إلى القرنين الثامن عشر والتاسع عشر، وتعود نشأة المصنع الحديث إلى مصانع الغزل في كرومفورد حيث وضعت اختراعات ريتشارد اركرايت حيز التطبيق للمرة الأولى في اطار الإنتاج الصناعي. وقد تم الحفاظ على مساكن العمال التي تشهد على تطور المنطقة من الناحيتين الاجتماعية والاقتصادية، بالاضافة إلى ذلك فهناك مناظر ذات أهمية تاريخية وتقنية كبيرة.
إدارة تقنية المعلومات
إدارة تقنية المعلومات تقدم الرؤيا، التوجيه الصحيح، الريادة والقيادة بما يتعلق بتقديم جميع الخدمات المتعلقة بتقنية المعلومات، ووضع الاستراتيجيات والسياسات المتعلقة بتقنيات المعلومات لجميع قطاعات وإدارات الوزارة، التخطيط والتنفيذ والإشراف على جميع المشاريع المتعلقة بتطبيقات تقنية المعلومات على مستوى الوزارة حسب معايير التميز التقني ، توفير أجهزة الحاسوب والأجهزة المتعلقة بها مثل (الطابعات ،الماسحات الضوئية) وضمان عملها بالشكل والجودة المطلوبة، وتوفير تطبيقات وبرمجيات الحاسوب المستخدمة على نطاق الوزارة. توفير ومراقبة وتقديم الدعم للبنية التحتية لتقنية المعلومات والبنية الأساسية للاتصالات وتصميم وصيانة نظام الانترنت وموقع الشبكة الخاص بالوزارة وتحديثهم بشكل مستمر. وضع الإستراتيجية الخاصة ببرنامج الحكومة الإلكترونية على مستوى الوزارة ووضع برنامج العمل والخطط التنفيذية والأشراف العام عليها للتأكد من تماشيها مع الأهداف الإستراتيجية لهيئة المعلومات العامة.
تحديد الاحتياجات من البرامج والأنظمة التقنية والعمل على تطويرها وتعزيز عمليات الربط الإلكتروني وفق متطلبات الحكومة الإلكترونية وإستراتيجية الوزارة. التأكد من جاهزية وسلامة وأمن كافة الأجهزة وأنظمة التشغيل التقنية ومتابعة أدائها. تقديم خدمات الدعم والمساندة التقنية لكافة الوحدات التنظيمية في الوزارة. إعداد أنظمة لإدارة محتوى الموقع الإلكتروني للوزارة على الإنترنت. برمجة وحفظ واسترجاع وتعديل نظم المعلومات والبيانات لأنشطة الوزارة. تصميم وصيانة وتحديث نظام الانترنت وموقع الشبكة الخاص بالوزارة بشكل دوري.
ميجانيوكلياز إنترون فطريات الخميرة
ميجانيوكلياز إنترون فطريات الخميرة هو إنزيم إندونوكلياز الموجّه. يتعرف هذا الإنزيم على زوج القواعد المكون من 18 متتالية هي (TAGGGATAACAGGGTAAT) ويحولها إلى طُفافَة من زوج قواعد من 4 متتاليات من الهيدروكسيل 3'. يعتبر هذا الإنزيم نوعًا من أنواع إنزيم إندونيوكلياز القاطعة النادرة. وفقًا للإحصائيات، يحدث زوج القواعد المتكون من 18 متتالية مرة واحدة كل 6.9*10 أزواج قواعد، أو مرة واحدة في كل عشرين جينوم بشري.
يتم ترميز إنزيم إنترون فطريات الخميرة من خلال الإنترونات. ويتواجد هذا الإنزيم في الميتوكوندريا من السكيراء الجعوية في الخميرة.
دائرة الإضافة بالتراكب
إن دائرة الإضافة بالتراكب هي نوع سلبي لدائرة تصحيح عامل القدرة (PFC).
لأغراض التوضيح، تم توضيح مقوم قنطرة ثنائيات الموجة الكاملة في المرحلة الأولى، حيث يعمل ذلك المقوم على تحويل الجهد الكهربي ذي التيار المتردد إلى جهد كهربي لتيار مستمر. فعند استخدام الجهد الكهربي للتيار المتردد، يتم استخدام جهد الخط المقوم عبر النقطة C1 وC2، حيث يتم توصيل الطاقة لكلتا النقطتين عبر D3 وR1، حتى يتم توصيل الطاقة لكل من C1 وC2 لتبلغ تقريبًا نقطة منتصف ذروة الجهد الكهربي للخط. 
وعندما ينخفض الجهد الكهربي للخط لأقل من الذروة، داخل مرحلة "القنطرة"، ويبدأ الجهد الكهربي للمخرج في الانخفاض نحو منتصف الجهد الكهربي لخط الذروة. وعند هذه النقطة تبدأ C1 وC2 في التفريع داخل الحمل عند الجهد الكهربي للمخرج، عبر D1 وD2 على التوالي. 
وتكون R1 مطلوبة للحد من تدفق التيار الهائل، والتداخل الكهرومغناطيسي (EMI). 
تكمن فائدة هذا التصميم في بساطته. لكن من مساوئ هذا التصميم أن هذا الجهد الكهربي المتموج لا يزال يمثل 50% من الذروة, ويبلغ إجمالي التشويه التوافقي (THD) %35، وهذه نسبة كبيرة نسبيًا.
ميلوميكس
الميلوميكس (أو علم الجينوم للألحان) عبارة عن تكنولوجيا مستوحاة من الحياة تُستخدم في تصوير اللحن (موسيقى) (ومن ثم كان الاسم، حيث أنها تندرج تحت مجالات الدراسة الناشئة التي يحتوي اسمها على اللاحقة "أوميكس". وتعتبر الملوميكس منهجًا تجاه الموسيقى التطورية. بمعنى آخر، الحصول على المقطوعات الموسيقية عن طريق التطور المتصنع. تتنافس هذه الألحان لتعطي وصفًا مناسبًا للوظيفة التي ترتكز بشكلٍ عام على المعيار الرسمي والجمالي. تعمل الميلوميكس على ترميز كل لحن في جينوم خاص به، وتخضع المقطوعات الموسيقية بأكملها لما يسمى علم الأحياء النمائي التطوري (بمعنى آخر، تتكون مقطوعات الموسيقى تلو عملية تطور جنينية).
ميلوميكس109 وإياموس عبارة عن سلاسل كمبيوتر موجودة في جامعة مالقة حيث تُطوّر الألحان الموسيقية تطورًا متصنّعًا. ويتم تخزين نتائج هذه الحسابات التطورية في موقع ميلوميكس، الذي يعتبر حاليًا مستودعًا هائلاً للمحتوى الموسيقي. من السمات المميزة أن كل المقطوعات متاحةٌ بثلاثة أنواعٍ من الصيّغ: الصوتية القابلة للتشغيل (إم بي 3)، والقابلة للتعديل على هيئة (الآلات الموسيقية الرقمية) (MIDI) و(موسيقى لغة الرقم القابلة للامتداد)، والقابلة للقراءة على هيئة (نسق المستندات المنقولة) (PDF). كان هناك جدال أن الميلوميكس - بما تقدمه من ملفات موسيقية مجانية وأصليّة وقابلة للتعديل ويسهل الوصول إليها - يمكن أن تُغيّر طرق تأليف واستخدام الموسيقى في المستقبل.