جيل الترجيح
أكاديمية جيل الترجيح للتأهيل القيادي مشروع شباب إسلامي واعد ، و تعني بإعداد جيل قيادي شباني ذي كفاءة واقتدار يساهم في نهضة المجتمع الجزائري و الأمة الإسلامية، وقادر على استقبال التحولات الكبرى، وذلك من خلال برامج متكاملة عبر أربع محاور هي : العلوم والمعارف ، السلوك ، المهارات ، و الفاعلية ..
انطلق التأسيس الفعلي سنة 2008 ، ليكون أول ملتقى في صيف 2009 بمشاركة أولية لـ 11 فوج عبر ولايات الوطن .. تضم الأكاديمية حاليا مايقارب الألفين قائد وقائدة عبر كامل ولايات الوطن.
يتمثل مشروع جيل الترجيح في عمليتين أساسيتين في نفس الوقت:إن شرف أكاديمية " جيل الترجيح" بل بركتها وعاجل بشراها أنَّ عنوانها له أصل من وحي السنة النبوية الشريفة ورسالتها منصوص عليها في حديث صحيح لرسول الله الكريم، حديث هو منهج شامل للنهوض الحضاري، يقول فيه ابن عمر رضي الله عنهما:
خرج إلينا رسول الله صلى الله عليه وسلم ذات يوم فقال: (("رأيت آنفا كأني أعطيت المقاليد والموازين فأما المقاليد فهي المفاتيح فوضعت في كفة ووضعت أمتي في كفه فرجحتُ بهم ثم جيء بأبي بكر فرجَح بهم ثم جيء بعمر فرجَح بهم ثم جيء بعثمان فرجَح بهم ثم رُفعت فقال له رجل : فأين نحن قال : أنتم حيث جعلتم أنفسكم" )) حديث صحيح.
فالمغزى من اختيار هذا الاسم جاء شرحه في هذا الحديث الشريف ، يتحدث فيه المصطفى عن المقاليد التي هي المفاتيح، وكم نحن في حاجة لمن يُؤتَى المفاتيحُ ليفتَح بها أبوابا أُغلقت ومسائل أُشكلت وكربات استُحكمت، ويتحدث عن الموازين وكم نحن في حاجة لمن يزن بالقسطاس المستقيم إذا أحب أو كره، و بهذا نساهم في صناعة بيئة تخرج قادة متميزين عن عموم الناس الذين يعيشون حياة عادية و يموتون ميتة عادية، بل تلك الفئة من القادة الذين يجعلون أنفسهم مع أبي بكر و عمر و عثمان ومن على شاكلتهم فيرجحون في أمتهم بما رجح هؤلاء، إن الذي ينقص أمتنا أن يبرز فيها من يملك المقاليد، من يملك المفاتيح و الموازين لكي يحل مشاكلها فيخرجها من تخلفها و ضعفها و يضعها في الموقع الذي هي أهل له من العز و المجد و السؤدد كما كانت من قبل في عهد رسول الله صلى الله عليه و سلم.
و اختيار عبارة "جيل الترجيح" يرتكز على معيارين أساسين أولهما أن يكون الاختيار جديدا غير مسبوق وقبلها أن يحمل المعنى كاملا لما نريده من مشروعنا وهذا ما سنوضحه في باقي النقاط.
كانت الإنطلاقة بعد تنصيب الأفواج الأولى في 11 ولاية كللت بملتقى سنوي صيف 2009 م ليتواصل المسيرة بضم كل ولايات 48 خلال سنة 2011 بطاقة تصل إلى 58 فوج يعني ما يقارب 2000 شاب."المساهمة في إعداد جيل قياديي ذي كفاءة واقتدار يقود المجتمع الجزائري للنهضة الحضارية الشاملة ويساهم في نهضة الأمة".
هذه الرؤية موجهة إلى طبقة من الشباب بين 15 و 25 سنة ممتدة إلى 15 سنة على ثلاث مراحل 5/ 5/ 5 في كل مرحلة خماسية نريد تحقيق جزء من الطموح الذي أردناه أن يكون في الخمس سنوات الأولى:
"تهيئة 12000 قائد شاب رباني ومثقف وماهر وقوي في خمس سنوات في 48 بلدية تمثل 80 بالمائة من سكان الجزائر ثم تستكمل وتطور وتعمم التجربة في كافة بلديات الوطن خلال 15 سنة".
"هم من وضعوا أنفسهم على خطى المصطفى عليه الصلاة والسلام وخلفائه الراشدين و هم أولئك الطبقة الشبابية الذين أسميناهم بالجيل القيادي."
يرجحون الكفة لصالح الأمة ومشروعها الإسلامي للخروج من العقدة ثلاثية الأبعاد:
لأنها فترة ضرورية لتأهيل جيل مرجح. 
لأنها فترة الإعداد الإيماني والعملي في مكة قبل بناء الدولة في المدينة.
لأنها أصل متبع في مناهج التخطيط.
لأنها ستكون فترة التجديد الإسلامي المقبل و خاصة بعد موجة التحرر من الأنظمة الباغية التي تجتاح الوطن العربي( إن الله يبعث لهذه الأمة على رأس كل مائة سنة من يجدد لها دينها) .يعمل المشروع على حصول مايقارب 2000 شاب مشارك من 48 ولاية في خمس سنوات بحول الله على ما يلي:
يرتكز المشروع على منظومة برامج متعددة من أربعة محاور:
ـ محور العلوم والمعارف.
ـ محور السلوك.
ـ محور المهارات.
ـ محور الفاعلية.
و 6 فضاءات لتنفيذ هذه البرامج و هي:
- الموقع الالكتروني.
ـ الدورات التربوية الشهرية.
ـ الدورات التدريبية الفصلية.
ـ الزيارات المختلفة المحلية و الوطنية.
- المشاريع العملية.
- الملتقى السنوي.
ملتقى التميز : - ملتقى التميز ملتقى من الملتقيات الشبابية التي تنظمها أكاديمية جيل الترجيح للتأهيل القيادي وهو من أهم الفضاءات التي تطبق فيها الأكاديمية نظرياتها وتنجز من خلالها برامجها ومشاريعها وفق نظرية 4/6 (المحاور/الفضاءات). 
- ينظم ملتقى التميز مرة في السنة يحضره قرابة 200 شاب من الشباب المتفوقين على المحاور الأربعة ( العلوم والمعارف، السلوك، المهارات، الفاعلية) يُختار له الأوائل وطنيا في كل اختصاص من اختصاصات هذه المحاور شريطة أن لا يرسب المعني في أي اختصاص آخر وذلك وفق قاعدة التميز والتوازن( النجاح في شيء دون الرسوب في أي شيء) .
- الاختصاصات التي يتنافس فيها أعضاء الأكاديمية لحضور ملتقى التميز وفق قاعدة التميز والتوازن كثيرة منها: القرآن الكريم، الحديث النبوي الشريف، الفقه، السيرة والتاريخ، اللغة، العلوم السياسية والاقتصادية ومختلف العلوم الاجتماعية، المهارات القيادية التي تم التدرب عليها في السنة، الأوضاع السلوكية وفق استمارة المتابعة الالكترونية والانضباط بحضور الدورات التربوية،الفاعلية في مشاريع الأكاديمية. المسرح، الشعر، الإنتاج السمعي البصري، الإنشاد، الرسم، التصميم الرقمي، النضال الالكتروني...
- يتضمن برنامج الملتقى محاضرات وأمسيات تدريبية يلقيها عليها رواد التنمية البشرية وأساتذة وأعلام من الجزائر والوطن العربي، وندوات يؤديها شباب الأكاديمية، وأعمال فنية نالت الدرجات الأولى في مهرجانات التخصص التي تنظمها الأكاديمية في المسرح والشعر والإنشاد والإنتاج السمعي البصري، ورياضة وألعاب وخرجات وزيارات وسياحة في ربوع الجزائر الخلابة.
- يدوم الملتقى قرابة الأسبوع يقام في منتجع من المنتجعات السياحية في الجزائر أو خارجها ( تونس، المغرب، تركيا، مصر...) حسب الظروف ويعده ويشرف عليه شباب الأكاديمية.
- ملتقى التميز يندرج ضمن نظرية تتميز بها أكاديمية جيل الترجيح لاكتشاف واستقطاب النوابغ الشبابية متعددة المواهب التي تصلح للقيادة العامة والتي تتميز في فن أو اختصاص واحد فيتم الاعتناء بها وتأهيلها وتوفير فرص التطور وخلق فضاءات تفجير الإبداعات المكنونة وصقلها لنوفر للوطن والأمة من يصلح لقيادة المنظمات الكبرى والمؤسسات كثيرة الأعضاء والمشاريع والاختصاصات والأحزاب والحكومات والوزارات التي تتطلب قادة يحسنون سياسة الأعداد الكبيرة من الناس وإدارة المشاريع المتنوعة ومواجهة التحديات المتعددة .
و هي مجموعة برامج تثقيفية وتعليمية في مختلف العلوم الشرعية و الإجتماعية التي تجعل قائد المستقبل رجلا عالما بالرسالة التي يحملها و بالعلوم الشرعية و غير الشرعية التي يرتفع بها.
يتم التحصيل العلمي عن طريق منهجية التعليم بالانتساب التي تعتمدها كثير من الكليات والمعاهد العلمية المعتبرة ( التعليم عن بعد) باستعمال وسائل الاتصال العصرية (e-learning) حيث يعطى المشارك البرنامج ويمكن من المادة التعليمية ويمتحن عليها بشكل دوري وذلك وفق ما يلي :المطلوب من المشارك أن يحفظ في خلال خمسة سنوات القرآن كاملا 1000 حديث ويكون ذلك حسب الطريقة الآتية:
ينقسم المتنافسون على حفظ القرآن الكريم إلى قسمين:
البرنامج المقرر هو كتاب الأربعين النووية حيث يتم إرسال حديث واحد أسبوعيا هذا في السنة الأولى ثم يتم إرسال مختارات نبوية و ذلك عبر الموقع الإلكتروني للأكاديمية .يتم توزيع مواد المواضيع المقررة كما يلي حيث يتم إرسال ملخصات أسبوعية :
يتم توزيع المواد المقررة كما يلي:
ترسل الإدارة المركزية ثلاثة أبيات بدراستها النحوية والبيانية والعروضية كل أسبوع ضمن الحزمة المعرفية الأسبوعية ويوضع كتاب النحو الواضح في الموقع الكترونيا ويوفر ورقيا لمن يريد اقتناءه بغرض تطوير قدراته النحوية.
وهي مادة يرجى بها تحقيق الفهم وترقية الفكر
تتضمن مادة الثقافة العامة مواضيع متنوعة تعبر عن احتياجات معرفية عصرية ضرورية ( أوضاع راهنة دولية ومحلية، معارف أساسية في العلوم الاجتماعية) يتم انتقاؤها من قبل الإدارة المركزية وترسل للمشاركين أسبوعيا عبر الموقع ويتم امتحانهم عليها في الدورات التربوية و في الملتقى السنوي.
و هي مجموعة برامج نظرية و علمية في التزكية و التهذيب الأخلاقي التي تؤهل قائد المستقبل لاستحقاق النصر الرباني وتيسر له قيادة غيره بالقدوة والاستقامة.
و هي مجموعة دورات تدريبية في مختلف المهارات التي يحتاجها القادة و التي لا بد منها في إدارة شؤون نفسه وأمته باستعمال أحسن ما في نظريات وفنون الإدارة والقيادة المعاصرة.
و تثمثل في 06 دورات تدريبية خلال السنة على النحو التالي:
ـ يتم الالتزام في السنتين الأولى والثانية بدورات جاهزة وفق قائمة تدريبية تعدها الإدارة المركزية و تتعلق بالتنمية الذاتية.
ـ في السنوات الثلاثة الباقية يتم تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم الدورات المناسبة للاحتياجات وفق الطرق المهنية.
و هي مجموعة مشاريع عملية للتدريب الميداني تنفذ مركزيا و محليا مما تجعل قائد المستقبل يُنزل ما يدرسه على المحك الواقعي حتى يكون الميدان أحسن وسيلة لإعداده و تشرف الأكاديمية على عدد كبير من المشاريع منها ما هو إجباري ومنها ما هو اختياري مقسمة على أربعة محاور:
مشروع الأطفال "جيل الترجيح": 
وهو مشروع جوهري في رؤية الأكاديمية يتعلق بتكوين الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 10و16سنة ويهدف إلى إعداد جيل جديد قادر على ترجيح موازين القوى في المجتمع الجزائري لصالح مشروع النهضة العربية الإسلامية المنشودة,من خلال عملية تكوينية طويلة المدى من 10 إلى 15 سنة يستهدف 50طفلا على الأقل في كل بلدية كما سيمكن هذا المشروع الشباب ضمن الفئة العمرية من 18الى25سنة من الإشراف على هذا المشروع لتأهيل الأطفال .
وهي المشاريع التي تهدف لاكتشاف مواهب الأفراد وتشجيعهم على الإبداع تعتمد هذه المشاريع على نظام المسابقات وأسلوب التحفيز المادي والمعنوي ومن أمثلة هذه المشاريع ما يلي:
وتهدف إلى صناعة حركية كبيرة في المجتمع وتفعيل كل أعضاء الأكاديمية , وتنجز بالاشتراك مع منظمات أخرى وفق اختصاص الحملة ,(الاتصال الجواري، توزيع الوسائط الإعلامية، استعمال مختلف المنابر،حملة الكترونية, محاضرات , مهرجانات ..)
وهي ثلاث حملات في السنة:
يعتبر هذا المحور مجالا للتنافس بين الأفواج من خلال مختلف المبادرات الأنشطة والأفكار التي يقترحها أعضاء الفوج حيث نعول عليه كثيرا في إضفاء جو من الحيوية داخل الأكاديمية
يتجسد عمل المحاور في أكاديمية جيل الترجيح من خلال فرق العمل التالية :يتطور الهيكل الإداري حسب تطور المشروع ويكون في المرحلة الأولى حسب ما يلي:
يضم:
وتضم رؤساء الأقسام وتجتمع كل أسبوع لمتابعة سيرورة العمل و النشاطات.
وتضم الكاتب والمساعدين وتعمل يوميا لتوفير احتياجات المشروع والتواصل مع المشاركين.
منسق لكل ولاية يكلفون بتأطير وتنسيق برامج المشروع على مستوى ولاياتهم.
يجتمع كل ستة أشهر وعند الحاجة لمتابعة الأعمال وتطوير الأداء ويضم: الإدارة والمنسقون الولائيون وأعضاء اللجان الفنية المتخصصة.