منظمة العمل العربية
منظمة العمل العربية (بالإنجليزية: Arab Labor Organization)هي منظمة أنشأتها جامعة الدول العربية عام 1965م لتتخصص في شؤون العمل والعمال على الصعيد العربي ومقرها الجيزة،مصر.
في 12 يناير عام 1965م، وافق المؤتمر الأول لوزراء العمل والشؤون الاجتماعية العرب، الذي عقد في بغداد، على الميثاق العربي للعمل، وعلى مشروع دستور منظمة العمل العربية بإنشاء منظمة العمل العربية كمنظمة متخصصة في شؤون العمل والعمال، كما وافق مجلس جامعة الدول العربية في دور انعقاده الثالث والأربعين بموجب قراره رقم 2102 بتاريخ 21 يناير عام 1965م على الميثاق العربي للعمل ودستور منظمة العمل العربية.
في 8 يناير عام 1970، أصدر المؤتمر الخامس لوزراء العمل العرب، الذي عقد في القاهرة، قراراً بإعلان قيام منظمة العمل العربية بعد اكتمال العدد اللازم من تصديقات الدول الأعضاء على الميثاق العربي للعمل ودستور المنظمة، وجاء قرار إعلان قيام المنظمة استجابةً للتوجه القومي متطلعاً لتحقيق الوحدة في مختلف المجالات وباشرت العمل بتاريخ 15 سبتمبر عام 1972م.
تضم منظمة العمل العربية في عضويتها جميع الدول العربية الأعضاء في جامعة الدول العربية وهي:
و تنفرد المنظمة – دون سائر المنظمات العربية المتخصصة – بتطبيق نظام التمثيل الثلاثي الذي يقوم على أساس اشتراك الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال في كل نشاطات المنظمة وأجهزتها الدستورية والنظامية، إيماناً بأهمية تكاتف أطـراف الإنتاج في الوطن العربي، كضرورة ودعامة أساسية للوحدة العربية، واعترافاً بأن التعاون في ميدان العمل هو أفضل ضمان لحقوق الإنسان العربي في حياة حرة كريمة، أساسها العدالة الاجتماعية، وسبيلها التعاون الفعال لتطوير المجتمع العربي وتنميته على أسس متينة وسليمة.
لمنظمة العمل العربية عدة أهداف منها:
للمنظمة عدة إنجازات منها:
الجنسية:
تم انتخاب السيد طيب الحضيرى كأول مدير عام لمكتب العمل العربى في دورته الإستئنائية في سبتمبر 1972 في جمهورية مصر العربية ولمدة خمس سنوات وفقاً لأحكام المادة السادسة من دستور منظمة العمل العربية،وتمت إعادة انتخاب السيد طيب الحضيرى مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية السادسة لمؤتمر العمل العربى في الإسكندرية( مارس1977)،وقدم استقالته من منصبه في الدورة العادية الثامنة للمؤتمر في بغداد (مارس 1980) اعتباراً من 1 يناير 1980 ووافق عليها المؤتمر.
الجنسية:
تم انتخاب السيد "الهاشمى البناني" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثامنة في بغداد (مارس، 1980) وفقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة السادسة من الدستور، ولمدة خمس سنوات تنتهى في مارس 1985.
تمت إعادة إنتخاب السيد الهاشمى البنانى مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثالثة عشرة(بغداد،مارس 1985) لفترة ولاية ثانية مدتها خمس سنوات تنتهى في مارس 1990.
الجنسية:
تم انتخاب السيد "بكر محمود رسول" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثامنة عشر في القاهرة (مارس 1990) وفقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة السادسة من الدستور، ولمدة خمس سنوات تنتهى في مارس/آذار 1995.
تمت إعادة إنتخاب السيد "بكر محمود رسول" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثانية والعشرين بالإسكندرية (مارس 1995) لفترة ولاية ثانية مدتها خمس سنوات تنتهى في مارس 2000 علماً بأنه تم إنتهاء فترة ولايته في عام 1999 نظرا لتعديل فترة ولاية مدير عام مكتب العمل العربى في الدورة الخامسة والعشرين في عام 1998وفقاً لنص قرار (1058) الصادر عن هذه الدورة.
الجنسية:
تم انتخاب السيد "إبراهيم قويدر" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية السادسة والعشرين في القاهرة(مارس 1999) وفقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة السادسة من الدستور، ولمدة أربع سنوات تنتهى في مارس/آذار 2004.
تمت إعادة إنتخاب السيد "إبراهيم قويد" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثلاثين في تونس (مارس 2004) لفترة ولاية ثانية مدتها أربع سنوات تنتهى في مارس/آذار 2007.
الجنسية:
تم انتخاب السيد "أحمد محمد لقمان" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الخامسة والثلاثين في شرم الشيخ ( مارس 2008) وفقاً لأحكام الفقرة (4) من المادة السادسة من الدستور، ولمدة أربع سنوات تنتهى في مارس2011.
تمت إعادة إنتخاب السيد "أحمد محمد لقمان" مديراً عاماً لمكتب العمل العربى في الدورة العادية الثامنة والثلاثين في القاهرة (مارس 2011) لفترة ولاية ثانية مدتها أربع سنوات تنتهى في مارس 2015.
تم إنتخاب السيد "فايز على المطيري" مديرا عاماً لمكتب العمل العربى في الدور العادية الثانية والأربعين في الكويت (إبريل 2015 ) وفقا لأحكام الفقرة ( 4 ) من المادة السادسة من الدستور ولمدة أربع سنوات.