صندوق المئوية
صندوق المئوية مؤسسة مستقلة غير ربحية تُعنى بتمويل مشاريع الشباب، تأسست بموجب المرسوم الملكي الكريم رقم 190/أ في عام 1425هـ. وقد برزت فكرة إنشاء صندوق المئوية خلال فترة احتفال المملكة بمرور مئة عام على تأسيسها على يد الملك عبد العزيز طيب الله ثراه، لذا سُمِّي الصندوق على هذه المناسبة المهمة.
و يُعد صندوق المئوية عملاً مؤسسياً مواكباً لتطلع المملكة العربية السعودية و طموحها في دعم شبابها (من الجنسين) لبدء مشاريعهم الصغيرة، لتكون لبنة حقيقية لدعم القاعدة الاقتصادية الوطنية، في ظل التوجهات الاقتصادية الجديدة المرتكزة على تشجيع المبادرات التجارية لصغار المستثمرين.
وقد بدأت فكرة إنشاء صندوق المئوية في فترة قلت فيها برامج تدعم مشاريع الشباب و تساعد على تخفيض نسبة البطالة وتنمية الاقتصاد المحلي. و من ذلك الوقت بدأت لجنة متخصصة بدراسة الفكرة من خلال الاطلاع على برامج دعم الشباب المطبقة في الدول الأخرى. و قد وقع اختيار اللجنة على برنامج قائم في بريطانيا ثبت نجاحه بعد تطبيقه في حوالي 40 دولة، وهو برنامج منظمة شباب الأعمال الدولية المعروف بـ YBI.
يقدم الصندوق خدمة الإرشاد لصاحب المشروع خلال أول سنتين. 
يقدم الصندوق برامج تدريبية للمستفيدين لتطوير قدراتهم على إدارة مشاريعهم.
يسهم الصندوق في دعم مشاريع الشباب بالترويج والتسويق لها. 
يقدم الصندوق برامج تدريبية للمرشدين المشرفين على المشاريع.
صندوق المئوية هو أول مؤسسة غير ربحية في المملكة العربية السعودية وفي العالم العربي تحصل على شهادة (شباب الأعمال الدولية YBI). ويعد الصندوق أيضاً أول مؤسسة غير ربحية على مستوى العالم تحصل على شهادة الآيزو الدولية لإدارة الجودة (ISO 9001:2000)، والأول عالمياً في الحصول على شهادة الآيزو الدولية لنظام التعامل مع شكاوى العملاء (ISO 10002: 2004). ويعتز الصندوق بحصوله محلياً على عضوية المجلس السعودي للجودة، وحصوله عربياً على عضوية المجتمع العربي للإدارة والمعرفة التابع لمجموعة طلال أبو غزالة.
يؤمن صندوق المئوية أن الشراكات الاستراتيجية التي تجمعه بالجهات الحكومية والخاصة هي من أنجح الوسائل التي تسهم في دعم رسالته وتسهيل إنجاح مشاريع مستفيديه. وانطلاقاً من هذا المبدأ، قام الصندوق بإبرام أكثر من 50 اتفاقية استراتيجية لدعم وتحقيق أهدافه. وكان من ضمن أهم ما أبرمه الصندوق توقيعه اتفاقيات تعاون مع 19 غرفة تجارية (من أصل 24 غرفة في مختلف مناطق المملكة)، كما أنه يجري الترتيب حالياً للتوقيع مع باقي الغرف التجارية لتعزيز المصالح المشتركة. كما تم توقيع اتفاقية هامة مع الهيئة العامة للاستثمار يحصل بموجبها المستفيد من خدمات الصندوق على كافة التسهيلات والخدمات التي تقدمها الهيئة للمستثمرين الأجانب.
ولقد أسهمت الاتفاقيات التي أبرمها الصندوق مع شركائه الاستراتيجيين في إنشاء عدة صناديق فرعية في مناطق متفرقة داخل المملكة بدعم من رجال الأعمال ومجالس الاستثمار في هذه المناطق. حيث وقع مع 5 من مجالس الاستثمار في عدة مناطق. كما حرص الصندوق على توقيع اتفاقيات مع عدد من مؤسسات خدمة المجتمع مثل صندوق صالح كامل لدعم رواد الأعمال، ومركز عبد الله الحمد الزامل لخدمة المجتمع، ومؤسسة الملك خالد الخيرية، واللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم وأسرهم، وجمعية إنسان لرعاية الأيتام، حيث يحصل بموجبها المستفيدين من تلك الجمعيات أو المؤسسات الخيرية على خدمة "المسار السريع" في صندوق المئوية.
يعد المركز الوطني للمبادرة "بادر" من أبرز البرامج التي قدمها صندوق المئوية للوطن، فلقد أُنشئ لتلبية الاحتياجات الحقيقية للمبادرة بالأعمال الحرة والاعتماد في الكسب على الذات. ويسعى "بادر" أن يكون الرائد الوطني في تعزيز وتشجيع روح المبادرة في المملكة العربية السعودية.
يحرص صندوق المئوية على تسهيل عملية طلب التمويل للشباب السعودي من الجنسين حيث يُتاح لهم جميعاً التقدم إلكترونياً بسرعة وسهولة عبر موقع صندوق المئوية على الإنترنت. ويمكن إجمال عملية التقديم كما يلي:
يقوم المتقدم بتعبئة نموذج طلب القرض إلكترونياً بسهولة من موقع الصندوق على شبكة الإنترنت www.tcf.org.sa، أو يدويًا من خلال زيارته لأحد فروع صندوق المئوية بالمناطق أو الغرف التجارية.
تتم مراجعة البيانات الشخصية للمتقدم من قبل مسئولي الصندوق وذلك للتأكد من صحتها واستيفاء الطلب لشروط صندوق المئوية، حيث تصله رسالة في حال عدم تطابق معلوماته أو عدم مطابقته للشروط. 
يمر الطلب بمرحلة التقويم الأولي حيث يتم النظر في فكرة وطبيعة المشروع، إضافة إلى النظر في جدواه الاقتصادية.
عند انتهاء التقويم الأوَّلي بنجاح، تُرسل رسالة للمتقدم تدعوه لتسليم الدراسة الأوَّلية للمشروع عبر البريد الإلكتروني، ليقوم بعد ذلك مسئولو الصندوق بمراجعة الدراسة وإرسال رسالة للمتقدم بخصوص قبول الدراسة. وعند قبولها، يُطلب من المتقدم إعداد خطة تفصيلية بتنفيذ المشروع، ثم يُشعَر المتقدم بموعد المقابلة الشخصية.
يتم عرض المشروع والدراسة الأوَّلية والتحليل الذي يجريه مسئولو الصندوق للمشروع والخطة التفصيلية لعمل المشروع إضافة إلى نتيجة المقابلة الشخصية على لجنة اعتماد القروض في الصندوق، حيث تصل المتقدم بعد ذلك رسالة بخصوص الموافقة واعتماد التمويل.
ساهم صندوق المئوية في دعم أكثر من 1189 مشروعاً أثبتت جدواها الاقتصادية، بقيمة إجمالية تجاوزت 200 مليون ريال.
قام الصندوق بفرز ومراجعة ما يقارب من 4586 طلب تمويل مشروع.
استطاع الصندوق الإسهام في تنمية المدن الصغيرة، حيث حرص على دعم المشاريع خارج المدن الرئيسية الثلاث بالمملكة (الرياض، والدمام، وجدة). وقد بلغت نسبة المشاريع التي دعمها الصندوق والواقعة خارج نطاق المدن الثلاث 65 % من إجمالي المشاريع.
يحرص الصندوق على دعم المرأة السعودية وتمكينها من التطور والنجاح حيث تحتل المشاريع النسوية ما نسبته 24 % من المشاريع التي دعمها الصندوق. 
بلغت نسبة نجاح المشاريع التي قدم لها الصندوق الدعم 96 %.
يفخر الصندوق بإسهامه في نشر ثقافة العمل التطوعي في المجتمع، حيث يقدِّم من خلاله أكثر من 2924 مرشداً ومرشدة خدمة الإرشاد تطوعاً لأصحاب المشاريع الصغيرة. وينفرد الصندوق بتقديم هذه الخدمة لجميع المستفيدين على امتداد الرقعة الجغرافية للمملكة، والذي يغطي 92 مدينة وقرية في 13 منطقة إدارية.
اتهامات الفساد
تم في العام 2014 تسريب جداول أجور بعض العاملين في الصندوق، وتبين أن هناك عدد من الممارسات التي رفعت لاحقا في ملف متكامل لهيئة مكافحة الفساد بالمملكة (نزاهة). وكما نشرت وسائل اعلام مختلفة ان القضية لا تزال منظورة في وزارة العمل والجهات الادارية العليا المعنية بمكافحة الفساد الإداري والمالي في أجهزة الدولة.