L 135/84
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
23.5.2023
6.4 Wymagania dotyczące mentorów i oceniających Mentorzy i oceniający to pracownicy obsługi technicznej posiadający następujące kwalifikacje: (i) Mentorzy: — posiadają ważną licencję na obsługę techniczną statku powietrznego wydaną zgodnie z niniej­ szym załącznikiem lub ważną licencję na obsługę techniczną statku powietrznego w pełni zgodną z załącznikiem 1 ICAO, zgodnie z dodatkiem IV do załącznika II (część 145), która jest możliwa do zaakceptowania przez właściwy organ; — od co najmniej jednego roku posiadają licencję na obsługę techniczną statku powietrznego w tej samej kategorii, co ta, w odniesieniu do której zapewniają w ramach szkolenia w miejscu pracy opieką mentorską, zatwierdzoną z uprawnieniem na typ odpowiednim do korzystania z przywi­ lejów na odnośnym statku powietrznym; — posiadają niezbędne przywileje związane z poświadczeniem obsługi lub podpisywaniem w orga­ nizacji obsługi technicznej, w której prowadzone jest szkolenie w miejscu pracy; — posiadają doświadczenie w szkoleniu innych osób (są np. instruktorami przygotowania zawodo­ wego, instruktorami zgodnie z załącznikiem IV (część 147), odbyli kursy szkoleniowe dla instruktorów lub posiadają jakiekolwiek inne porównywalne kwalifikacje krajowe lub odbyli szkolenie w tym zakresie, które jest możliwe do zaakceptowania przez właściwy organ).
(ii) Oceniający przeprowadzający ocenę końcową: — posiadają ważną licencję na obsługę techniczną statku powietrznego wydaną zgodnie z niniej­ szym załącznikiem lub ważną licencję na obsługę techniczną statku powietrznego w pełni zgodną z załącznikiem 1 ICAO, zgodnie z dodatkiem IV do załącznika II (część 145), która jest możliwa do zaakceptowania przez właściwy organ; — od co najmniej trzech lat posiadają licencję na obsługę techniczną statku powietrznego w tej samej kategorii, co ta, w odniesieniu do której przeprowadzają ocenę w ramach szkolenia w miejscu pracy, zatwierdzoną z tym samym lub podobnym uprawnieniem na typ statku powietrznego; — posiadają doświadczenie lub odbyli szkolenie w dziedzinie przeprowadzania oceny innych osób (są np. instruktorami przygotowania zawodowego, egzaminatorami zgodnie z załącznikiem IV (część 147), odbyli kursy szkoleniowe dla instruktorów lub posiadają jakiekolwiek inne porów­ nywalne kwalifikacje krajowe lub odbyli szkolenie w tym zakresie, które jest możliwe do zaak­ ceptowania przez właściwy organ); — nie brali udziału w szkoleniu w miejscu pracy jako mentorzy składającego wniosek; jeżeli ocenia­ jący brał udział w przeprowadzeniu szkolenia w miejscu pracy, podczas oceny tego szkolenia musi być obecny niezależny obserwator.
6.5 Dokumentacja i rejestry szkolenia w miejscu pracy Zadowalające ukończenie szkolenia w miejscu pracy jest poświadczane składającemu wniosek w formie sprawozdania z oceny końcowej i rejestru pracy dotyczącego tego szkolenia.
Dokumentację szkolenia w miejscu pracy przekazuje się właściwemu organowi na poparcie wniosku o wydanie lub zmianę licencji, jak określono w sekcji B podczęść B niniejszego załącznika.
Dokumentacja szkolenia w miejscu pracy jest przechowywana przez organizację obsługi technicznej, w której prowadzone jest to szkolenie, zgodnie z procedurami uzgodnionymi z właściwym organem organizacji obsługi technicznej.”; 22) dodatek IV otrzymuje brzmienie: „Dodatek IV
Moduły lub moduły częściowe doświadczenia i podstawowej wiedzy wymagane do rozszerzenia licencji na obsługę techniczną statku powietrznego na mocy załącznika III (część 66) A. Wymagania dotyczące doświadczenia Tabela A poniżej zawiera wymagania dotyczące doświadczenia, w miesiącach, do celów dodania nowej kategorii lub podkategorii do licencji wydanej zgodnie z załącznikiem III (część 66).
Wymagania w zakresie doświadczenia mogą zostać zmniejszone o 50 %, jeżeli składający wniosek ukończył zatwier­ dzony podstawowy kurs szkoleniowy, określony w części 147, odpowiedni dla danej podkategorii.