L 58/1474
SV
Europeiska unionens officiella tidning
23.2.2023
KOMMISSIONEN PILOTPROJEKT
KAPITEL PP 07 — INVESTERA I MÄNNISKOR, SOCIAL SAMMANHÅLLNING OCH VÄRDEN (forts.)
PP 07 23
(forts.)
PP 07 23 02
(forts.) — förbättra arbetstagarnas hälsa och minska deras stress, — underlätta längre karriärer, — skapa nya arbetstillfällen, — föryngring av ålderspyramiden i företaget, — genomförande av kvalificerande organisationer och ökat ansvar för alla arbetstagare (eftersom även chefer i allmänhet skulle arbeta mindre, ges alla arbetstagare möjlighet att öka sitt ansvar), — förbättra tillgången till livslångt lärande (särskilt i små och medelstora företag), — öka användningen av de dyraste maskinerna och öka öppettiderna för kunderna...
Vad är resultatet av dessa erfarenheter?
Vilka var framgångarna?
Vilka var misslyckandena?
Syftet med detta pilotprojekt är att göra en så fullständig och pragmatisk bedömning som möjligt av experiment som rör arbetstidens förläggning.
Denna analys kommer att läggas fram för samhällets och politikens beslutsfattare.
Analysen kommer också att göras tillgänglig i utbildningsmaterial (infografik, videor osv.) för att informera allmänheten om god praxis som tillämpas i innovativa företag i de olika medlemsstaterna.
Pilotprojektet kommer konkret att bestå i att anordna möten med de olika intressenter som berörs av genomförandet av arbetstidspolitiken: arbetsgivare, beslutsfattare, akademiker, fackföreningar osv. för att dokumentera hur denna politik påverkar olika delar av samhället.
Dessa möten kommer att dokumenteras och synliggöras för så många som möjligt, särskilt genom seminarier, webbinarier, videor och rapporter som offentliggörs.
Effekterna av detta pilotprojekt kommer att mätas utifrån det antal personer som man når ut till genom dessa olika utbildningsmaterial.
Arbetstidens förläggning kan ibland ge upphov till sociala spänningar i vissa länder.
Dokumentationsarbete som ger arbetsgivare, arbetstagare och andra berörda parter en röst på grundval av framgångsrika konkreta erfarenheter inom en rad olika sektorer (små och medelstora företag, stora företag, offentliga och privata företag, den sociala ekonomin osv.) kan ge ett mycket positivt bidrag till den europeiska sociala dialogen.
Detta pilotprojekt kommer att bestå av två huvudsakliga faser.
1.
De första mötena i flera länder (åtminstone Tyskland, Sverige, Frankrike, Spanien, Belgien, Portugal, Nederländerna och Tjeckien...) och seminarier i olika europeiska städer kommer att anordnas under 2023.
2.
De första dokumenten, i skriftlig form, infografik och videor, kommer att offentliggöras under 2024.