HU
L 58/1474
Az Európai Unió Hivatalos Lapja
2023.2.23.
BIZOTTSÁG KÍSÉRLETI PROJEKTEK
PP 07 —.
ALCÍM BEFEKTETÉS AZ EMBEREKBE, A TÁRSADALMI KOHÉZIÓBA ÉS AZ ÉRTÉKEKBE (folytatás) PP 07 23
(folytatás)
PP 07 23 02
(folytatás) –
a munkavállalók egészségének javítása és az őket érő stressz csökkentése,
–
a munkában eltörtött évek kitolásának elősegítése,
–
új munkahelyek teremtése,
–
fiatalítás a cégnél,
–
minősítő szervezetek létrehozása és az összes munkavállaló felelősségének növelése (mivel a vezetők is általában kevesebbet dolgoznak, ami minden munkavállaló számára lehetőséget ad arra, hogy több felelősséget vállaljanak),
–
az egész életen át tartó tanuláshoz való hozzáférés javítása (különösen a kkv-knál),
–
a legdrágább gépek használatának növelése, valamint a nyitvatartási idő óránkénti amplitúdójának növelése az ügyfelek számára [...]
Milyen tapasztalatok szűrődtek le mindebből?
Milyen sikereket értek el?
Melyek voltak a kudarcok?
E kísérleti projekt célja, hogy a lehető legteljesebb és legpragmatikusabb módon értékelje a munkaidő-szervezéssel kapcsolatos kísérleteket.
Ezt az elemzést bemutatnák a társadalmi és politikai döntéshozóknak.
Az elemzés oktatási anyagokban (infografikákban, videókban stb.) is elérhető lesz annak érdekében, hogy a nyilvánosságot tájékoztassák a különböző tagállamokban működő innovatív vállalatok által alkalmazott bevált gyakorlatokról.
A kísérleti projekt konkrétan abból áll majd, hogy találkozókat szervezünk a munkaidő-politikák végrehajtásában érintett különböző érdekelt felekkel: munkaadókkal, döntéshozókkal, tudományos szakemberekkel, szakszerve­ zetekkel stb.
annak érdekében, hogy dokumentáljuk e politikáknak a társadalom különböző részeire gyakorolt hatását.
Ezeket az üléseket dokumentáljuk és a lehető legtöbb ember számára láthatóvá tesszük, különösen szemináriumok, webináriumok, videók és nyilvános jelentések révén.
E kísérleti projekt hatását az említett különböző oktatási anyagok megtekintési indexe fogja mérni.
A munkaidő-szervezés kérdése egyes országokban időnként társadalmi feszültségekhez vezethet.
Az olyan dokumentációs munka, amely az ágazatok széles körében (kkv-k és nagyvállalatok, köz- és magánvállalkozások, szociális gazdaság stb.) szerzett sikeres konkrét tapasztalatok alapján hangot ad a munkáltatóknak, a munkavállalóknak és más érdekelt feleknek, nagyon pozitív módon járulhat hozzá az európai szociális párbeszédhez.
E kísérleti projekt két fő szakaszból állna: 1.
2023-ban sor kerül az első találkozók megrendezésére több országban (legalább Németországban, Svédországban, Franciaországban, Spanyolországban, Belgiumban, Portugáliában, Hollandiában és Csehországban...) és szemináriumokra különböző európai városokban. 2.
Az első írásos dokumentumok, infografikák és videók közzétételére 2024-ben kerül sor.