CS
L 58/1474
Úřední věstník Evropské unie
23.2.2023
KOMISE PILOTNÍ PROJEKTY
KAPITOLA PP 07 — INVESTICE DO LIDÍ, SOCIÁLNÍ SOUDRŽNOSTI A HODNOT (pokračování) PP 07 23
(pokračování)
PP 07 23 02
(pokračování) — zlepšení zdraví zaměstnanců a snížení jejich stresu, — usnadnění delší profesní dráhy, — vytváření nových pracovních míst, — omlazení věkové pyramidy společnosti, — zavedení způsobilých organizací a zvýšení odpovědnosti všech pracovníků (vzhledem k tomu, že i vedoucí pracovníci by obecně pracovali méně, vznikne příležitost k posílení odpovědnosti všech pracovníků), — zlepšení přístupu k celoživotnímu učení (zejména v malých a středních podnicích), — častější využívání nejdražších strojů a zvýšení hodinového rozpětí otevírací doby pro zákazníky.
Jaký je výsledek těchto zkušeností?
Jaké byly zaznamenány úspěchy?
Jaké byly zaznamenány neúspěchy?
Cílem tohoto pilotního projektu je co nejúplněji a pragmaticky posoudit pokusy o úpravu pracovní doby.
Tato analýza by byla předložena sociálním a politickým činitelům s rozhodovací pravomocí.
Analýza bude rovněž zpřístupněna ve vzdělávacích materiálech (infografika, videa atd.) s cílem informovat širokou veřejnost o osvědčených postupech uplatňovaných v inovativních společnostech v různých členských státech.
Pilotní projekt bude konkrétně spočívat v pořádání setkání s různými zúčastněnými stranami, jichž se týká provádění politik v oblasti pracovní doby: zaměstnavatelé, činitelé s rozhodovací pravomocí, akademičtí pracovníci, odborové svazy atd. s cílem zdokumentovat dopad těchto politik na různé složky společnosti.
Tato setkání budou zdokumentována a zviditelněna pro co největší počet lidí, zejména prostřednictvím seminářů, webinářů, videí a zpráv, které budou zveřejněny.
Dopad tohoto pilotního projektu bude měřen publikem osloveným těmito vzdělávacími materiály.
Otázka úpravy pracovní doby může někdy v některých zemích vyvolat sociální napětí.
Velmi pozitivním přínosem pro evropský sociální dialog může být dokumentační práce, která dá prostor zaměstnavatelům, pracovníkům a dalším zúčastněným stranám na základě úspěšných konkrétních zkušeností v celé řadě odvětví (malé a střední podniky a velké společnosti, veřejný a soukromý sektor, sociální hospodářství atd.).
Tento pilotní projekt bude sestávat ze dvou hlavních fází:
1.
První schůze proběhnou v několika zemích (alespoň: Německo, Švédsko, Francie, Španělsko, Belgie, Portugalsko, Nizozemsko a Česká republika...) a v roce 2023 budou uspořádány semináře v různých evropských městech .
2.
První dokumenty v písemné podobě, infografika a videa budou zveřejněny v roce 2024.