11.8.2023
DE
Amtsblatt der Europäischen Union
C 283/25 Donnerstag, 16. Februar 2023
43. fordert die Kommission und die Mitgliedstaaten auf, dafür zu sorgen, dass der EU-Industrieplan dazu beitragen kann, den gerechten Übergang und seine Ziele zu verwirklichen, einschließlich der Schaffung hochwertiger Arbeitsplätze mit fairen Arbeitsbedingungen und guter Entlohnung, der Förderung von Tarifverhandlungen und der Einhaltung von Tarifverträgen; 44. betont, dass der Zugang zu Ausbildung und Umschulung von Arbeitnehmern aus den Branchen und Bereichen, die im Zusammenhang mit dem Übergang zu einer umweltverträglichen Wirtschaft und dem digitalen Wandel grundlegende Veränderungen durchlaufen müssen, wichtig ist; hebt hervor, dass Qualifikationen und zertifizierte Kompetenzen den Arbeitnehmern einen Mehrwert bieten, der ihre Position auf dem Arbeitsmarkt verbessert, und bei Arbeitsmarktübergängen übertragen werden können; fordert, dass die öffentliche Qualifikationspolitik auf die Zertifizierung und Validierung von Qualifikationen und Kompetenzen ausgerichtet ist; 45. begrüßt den Beitrag des Plans zur Bereitstellung hoch qualifizierter Arbeitskräfte für die europäische Industrie durch die Stärkung der Relevanz von Kompetenzen unter Nutzung lokaler Kompetenzpakte bei gleichzeitiger Unterstützung der Entwicklung zentraler Anlaufstellen und lokaler Knotenpunkte für die Kompetenzentwicklung und sein Bestreben, Talente innerhalb der EU zu mobilisieren, die grenzüberschreitende Arbeitskräftemobilität zu verbessern und über den Europäischen Talentpool qualifizierte Arbeitskräfte aus Nicht-EU-Ländern anzuziehen; fordert die Kommission auf, einen Plan zur Verbesserung der Attraktivität Europas als Beschäftigungsort für Ingenieure und Akademiker vorzulegen; 46. fordert, dass im Rahmen des EU-Industrieplans Synergien und Verbindungen zur allgemeinen Bildungspolitik geschaffen werden, da dieser Sektor große Wirkung entfalten kann; betont, dass eine Abstimmung mit der europäischen Hochschulstrategie erforderlich ist, um die Zusammenarbeit mit dem industriellen Ökosystem zu fördern, insbesondere durch die Umsetzung strategischer Forschungs- und Innovationsmaßnahmen; betont, wie wichtig die berufliche Bildung ist, damit qualifiziertes Personal mit grünen und digitalen Kompetenzen in der Industrie zur Verfügung steht; 47. betont, dass mit dem Plan ein Beitrag zur Verwirklichung der Ziele und Vorgaben für 2030 geleistet werden muss, wie sie im Politikprogramm „Weg in die digitale Dekade“ festgelegt sind, unter anderem indem jungen Menschen, die sich weder in Ausbildung noch in Beschäftigung befinden, sowie Menschen mit niedrigerem Qualifikationsniveau Zugang zu Beschäftigung verschafft wird; 48. weist darauf hin, dass allgemeine Aus- und Weiterbildung in der EU zwar stetig mehr in Anspruch genommen wird, das Ziel, dass bis 2030 jedes Jahr 60 % der erwachsenen Bevölkerung an einer Weiterbildung teilnehmen, aber bei Weitem nicht erreicht wird, auch aus Mangel an Interesse und einem wahrgenommenen Mangel an Bedarf; betont, dass kompetenzbasierte Vergütungssysteme ein nützliches Instrument sind, um die Inanspruchnahme von Schulungen zu erhöhen; Offener und fairer Handel für widerstandsfähige Lieferketten 49. weist darauf hin, dass jeder fünfte Arbeitsplatz in der Union von Ausfuhren abhängt; fordert die Kommission, den Europäischen Auswärtigen Dienst und die Mitgliedstaaten auf, neue Wirtschaftspartnerschaften mit demokratischen Ländern zu fördern, damit die Union und ihre Partner unter anderem den Klimawandel und die Folgen der russischen Aggression gemeinsam bewältigen können; 50. fordert die Kommission auf, die derzeitigen Abhängigkeiten zu bewerten und alternative Quellen zur Diversifizierung der europäischen Lieferketten für kritische Technologien und Rohstoffe zu finden, und betont, dass eine bessere Abstimmung sowie gemeinsame Bemühungen erforderlich sind, um widerstandsfähige Lieferketten zu schaffen, die den industriellen Bedarf der EU decken; nimmt den anstehenden Vorschlag der Kommission für ein Gesetz zu kritischen Rohstoffen zur Kenntnis; 51. begrüßt die während dieser Wahlperiode angenommenen Instrumente zur Bekämpfung unlauterer Praktiken durch Handelspartner, insbesondere in Bezug auf die Vergabe öffentlicher Aufträge und drittstaatliche Subventionen; fordert die Kommission auf, diese in vollem Umfang zu nutzen; fordert die Kommission darüber hinaus auf, bei der Bekämpfung des unlauteren globalen Wettbewerbs, wie er beispielsweise durch ungerechtfertigte staatliche Beihilfen verursacht wird, eine stärkere Haltung einzunehmen; 52. fordert die Kommission ferner auf, „weltweite Partnerschaften einer neuen Generation“ vorzuschlagen, mit denen der wirtschaftliche und politische Einfluss der EU gegenüber ihren derzeitigen Handelspartnern in vollem Umfang genutzt würde, um dafür zu sorgen, dass die Union ihre Industrieausfuhren und -einfuhren optimal nutzt, und gleichzeitig ihre Werte und Normen — nicht zuletzt die Menschenrechte und den europäischen Grünen Deal — zu fördern; fordert die Kommission auf, alle handelspolitischen Instrumente der EU zu nutzen, um ihren Wohlstand zu fördern, indem neue Handelspartnerschaften angestrebt und geschaffen werden, und den Binnenmarkt vor Verzerrungen aus Drittländern zu schützen;