BG
C 252/64
Официален вестник на Европейския съюз
17.7.2023 г.
— Шесто основание: нарушение на принципа на равенство между кандидатите и липса на обективност в оценяването, поради липсата на стабилност в състава на конкурсната комисия заради честите промени в него и поради липсата на „shadowing“ от страна на председателя.
Жалба, подадена на 17 май 2023 г. — WR/Комисия (Дело T-268/23) (2023/C 252/76) Език на производството: италиански Страни Жалбоподател: WR (представител: M. Velardo, avvocata) Ответник: Европейска комисия
Искания Жалбоподателят моли Общия съд: — да отмени решението от 5 май 2022 г., с което жалбоподателят не е включен в списъка с кандидатите, издържали конкурси EPSO/AD/380/19-AD7 и EPSO/AD/380/19-AD9, — да отмени решението от 15 юли 2022 г., с което е отхвърлено искането за преразглеждане на невключването в списъка с кандидатите, издържали конкурси EPSO/AD/380/19-AD7 и EPSO/AD/380/19-AD9, — да отмени решението на ОН от 12 февруари 2023 г., което е формирано фиктивно поради запазеното от EPSO мълчание в продължение на повече от четири месеца и с което е отхвърлена подадената на 12 октомври 2022 г. жалба на основание член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица на Европейския съюз (наричан по-нататък „Правилникът“), — да осъди Комисията да заплати съдебните разноски.
Основания и основни доводи Жалбоподателят изтъква седем основания в подкрепа на жалбата. — Първо основание: нарушение на законовите разпоредби, които уреждат езиковия режим на европейските институции.
Провеждането на писмения и устния изпит на езици (английски и френски), които са различни от родния език на жалбоподателя, е попречило на правилното оценяване на неговите способности, тъй като резултатът от изпитите зависи и от равнището на езиковите познания.
Това е довело и до нарушение на член 27 от Правилника. — Второ основание: нарушение на принципа на равно третиране на кандидатите, липса на обективна оценка на кандидатите (съдебна практика Glantenay) и нарушение на член 5, първа и трета алинея от приложение III към Правилника.
Писмените изпити са проведени повторно при липсата на обективни критерии.
Изопачено е съпоставянето на кандидатите при провеждането на изпитите в центъра за оценяване, тъй като конкурсната комисия не е проверила превантивно истинността на изявленията в рамките на подбора по квалификации (Talent Screener). — Трето основание: нарушение на задължението за мотивиране и на свързания с него принцип на равенство на страните в процеса (член 47 от Хартата на основните права на Европейския съюз), тъй като жалбоподателят не е бил в състояние да се запознае преди подаването на жалбата с пълните мотиви за изключването си от участие в конкурса.
Това довело и до нарушаване на принципа на равните процесуални възможности. — Четвърто основание: нарушение на член 5, пета и шеста алинея от приложение III към Правилника, тъй като конкурсната комисия не е включила в списъка на издържалите конкурса кандидати най-малко два пъти повече кандидати спрямо обявените в конкурса длъжности.