C 177/34
SV
Europeiska unionens officiella tidning
17.5.2023
Tisdag, 13 december 2022
88.
Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att genomföra direktivet om balans mellan arbete och privatliv för föräldrar och anhörigvårdare, genom vilket det införs en möjlighet till fem arbetsdagars betald ledighet för vård av anhörig per år.
Parlamentet insisterar på att särskilda arrangemang när det gäller ledighet för omsorgsgivare, pappaledighet, föräldraledighet och flexibla arbetstider bör övervägas för föräldrar i särskilt utsatta situationer, såsom föräldrar med funktionsnedsättning eller föräldrar till barn med funktionsnedsättning eller kroniska sjukdomar, utan att detta får några påföljder från arbetsgivarens sida. 89.
Europaparlamentet uppmanar medlemsstaterna att säkerställa bättre arbets- och levnadsvillkor, bland annat genom lämpliga minimilöner och åtgärder för insyn i lönesättningen, för att minska den löneklyfta som beror på funktionsnedsättning och uppnå en inkluderande och hållbar tillväxt på arbetsmarknaden.
Parlamentet betonar vikten av ett snabbt antagande av direktivet om minimilöner och insyn i lönesättningen, vilket fullt ut ska tillämpas på personer med funktionsnedsättning. 90.
Europaparlamentet uppmanar kommissionen att utarbeta och främja en europeisk rättslig ram för inkluderande företag i syfte att skapa permanent sysselsättning för personer med funktionsnedsättning.
o o 91.
o
Europaparlamentet uppdrar åt talmannen att översända denna resolution till rådet och kommissionen.