C 177/34
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
17.5.2023
Marți, 13 decembrie 2022
88. solicită statelor membre să pună în aplicare Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și cea privată a părinților și îngrijitorilor, care introduce o alocație de concediu pentru îngrijitori de cinci zile lucrătoare pe an; insistă pe ideea că ar trebui să se analizeze posibilitatea de a introduce măsuri speciale pentru concediul de îngrijitor, concediul de paternitate, concediul pentru creșterea copilului și programul de lucru flexibil pentru părinții aflați în situații deosebit de dezavantajate, de exemplu părinții cu dizabilități sau părinții copiilor cu dizabilități sau cu boli cronice, fără să sufere repercusiuni din partea angajatorului; 89.
invită statele membre să asigure condiții de muncă și de viață mai bune, inclusiv prin salarii minime adecvate și prin măsuri de transparență salarială, pentru a reduce diferențele de remunerare în defavoarea persoanelor cu dizabilități și a realiza o dezvoltare incluzivă și durabilă a pieței muncii; subliniază că este important să se adopte repede Directiva privind salariile minime și Directiva privind transparența salarială, care trebuie să se aplice pe deplin persoanelor cu dizabilități; 90.
invită Comisia să elaboreze și să promoveze un cadru juridic european pentru întreprinderile incluzive, pentru a crea posturi permanente pentru persoanele cu dizabilități; o o 91.
o
îi încredințează Președintei sarcina de a transmite prezenta rezoluție Consiliului și Comisiei.