C 177/34
CS
Úřední věstník Evropské unie
17.5.2023
Úterý 13. prosince 2022
88. vyzývá členské státy, aby provedly směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob, která zavádí příspěvek na pečovatelskou dovolenou v délce pěti pracovních dnů ročně; trvá na tom, že by měla být zvážena zvláštní opatření, pokud jde o pečovatelskou dovolenou, otcovskou dovolenou, rodičovskou dovolenou a pružnou pracovní dobu pro rodiče, kteří se nacházejí ve zvláště znevýhodněných situacích, jako jsou osoby se zdravotním postižením nebo rodiče dětí se zdravotním postižením či dlouhodobým onemocněním, a to bez jakýchkoli postihů ze strany zaměstnavatele; 89. vyzývá členské státy, aby zajistily lepší pracovní a životní podmínky, a to i prostřednictvím přiměřených minimálních mezd a opatření v oblasti transparentnosti odměňování, s cílem snížit rozdíly v odměňování osob se zdravotním postižením a dosáhnout inkluzivního a udržitelného růstu trhu práce; zdůrazňuje, že je důležité urychleně přijmout směrnici o minimální mzdě a transparentnosti platů, která se musí plně vztahovat na osoby se zdravotním postižením; 90. vyzývá Komisi, aby vypracovala a prosazovala evropský právní rámec pro inkluzivní podniky s cílem vytvářet stálá pracovní místa pro osoby se zdravotním postižením; o o 91.
o
pověřuje svou předsedkyni, aby předala toto usnesení Radě a Komisi.