C 100/18
PT
Jornal Oficial da União Europeia
16.3.2023
2.3.
Segundo a Comissão Europeia, as mulheres representam cerca de 52 % da população total na Europa, mas constituem 34,4 % dos trabalhadores independentes e 30 % dos empresários em início de atividade (3).
2.4.
As equipas constituídas exclusivamente por homens recebem quase 92 % de todo o capital de risco investido na Europa.
No que diz respeito ao financiamento, nas fases iniciais, apenas 1 % do financiamento é concedido a empresas lideradas por mulheres, nunca excedendo 30 % nas fases posteriores, embora as equipas fundadas por mulheres e as equipas com elementos de ambos os sexos apresentem um desempenho superior ao das suas congéneres masculinas (4) (5) (6) (7).
2.5.
Em março de 2017, a Organização de Cooperação e de Desenvolvimento Económicos (OCDE) deu conta de que as mulheres apresentam menor probabilidade do que os homens de aceder ao financiamento necessário para constituir uma empresa em todos os países exceto os Estados Unidos, o México, a Grécia e a Indonésia.
Esta disparidade entre homens e mulheres pode estar associada ao facto de as mulheres terem menos experiência e exercerem atividades em setores altamente competitivos e com baixas taxas de crescimento, bem como à existência de preconceito de género na pontuação de crédito e estereótipos de género nas avaliações de investimentos.
As mulheres são também frequentemente prejudicadas por terem um menor acesso a serviços financeiros básicos (por exemplo, contas correntes e de poupança) (8).
Além disso, é mais provável que as mulheres que exercem uma atividade independente se sintam desencorajadas a contrair empréstimos do que os homens na mesma situação.
2.6.
De acordo com a Estratégia para a Igualdade de Género 2020-2025 da Comissão Europeia, apenas um em cada dez decisores em empresas de capital de risco (ECR) e de participações privadas são mulheres, embora 72 % dos sócios de alguns fundos privados identificados como colocando a tónica nas questões de género sejam mulheres.
Os dados indicam que, em média, 85 % dos comanditados de ECR são homens e apenas 15 % são mulheres.
As mulheres tendem a ser sócias de fundos de menor dimensão.
2.7.
A pandemia de COVID-19 agravou as desigualdades de género e económicas.
No que se refere a aspetos sociais e económicos, a pandemia afetou de forma muito distinta homens e mulheres.
A pandemia de COVID-19 também teve impacto no acesso das mulheres ao financiamento.
Embora os dados europeus sejam insuficientes, nos Estados Unidos verificou-se inclusivamente um acentuar da disparidade entre homens e mulheres no financiamento de capital de risco para empresas em fase de arranque dirigidas por mulheres (9).
2.8.
A nível mundial, intensificou-se a sensibilização para o investimento sensível ao género.
No entanto, o ecossistema de investimento europeu para mulheres empresárias e fundadoras continua fragmentado e não coloca uma ênfase sistémica e estratégica nas questões de género (10).
Os fundos específicos para a igualdade de género são escassos e estas iniciativas não conseguem atrair mais empresárias.
Cerca de 50 % do financiamento da União Europeia consiste em dinheiro dos contribuintes.
Um esforço coletivo a nível da UE para criar um ecossistema de financiamento mais equilibrado e equitativo em termos de género, juntamente com o acompanhamento ao longo de todo o processo de criação de uma empresa, pode promover o consenso e ajudar a superar os obstáculos à mudança.
2.9.
No contexto do investimento sensível ao género, é necessário ter presente todas as intersecções com outras desigualdades que condicionam ainda mais o acesso ao financiamento, nomeadamente no caso das mulheres com deficiência, de meios socioeconómicos menos favorecidos, jovens ou com antecedentes migratórios, ou a intersecção com a orientação sexual, a etnia, etc.
(3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
https://www.eib.org/attachments/thematic/why_are_women_entrepreneurs_missing_out_on_funding_en.pdf Eurostat e Comissão Europeia.
Atomico (2020), «State of European Tech 2020» [O estado da tecnologia europeia 2020].
«Why are women entrepreneurs missing out on funding?
Reflections and considerations — Executive summary» [Porque é que as empresárias não têm as mesmas oportunidades de aceder a financiamento?
Reflexões e considerações — Síntese] (eib.org).
«Funding women entrepreneurs: How to empower growth» [Financiamento das empresárias: como reforçar o crescimento], 2020.
https://europeanwomeninvc.idcinteractive.net/8/ COSME Programme — Call for Proposals — Encouraging community building around the issue of women entrepreneurship — Management and running of the WEgate e-platform [Programa COSME — Convite à apresentação de propostas — Incentivo ao desenvolvimento da comunidade no âmbito do empreendedorismo feminino — Gestão e funcionamento da plataforma WEgate].
Women-Led Startups Received Just 2,3 % of VC Funding in 2020 [Empresas em fase de arranque lideradas por mulheres receberam apenas 2,3% do financiamento de capital de risco em 2020] (hbr.org).
UN Women (2021), «Investment with a gender lens in Europe» [Investimento sensível ao género na Europa].