SV
C 63/6
Europeiska unionens officiella tidning
20.2.2023
Domstolens dom (andra avdelningen) av den 22 december 2022 (begäran om förhandsavgörande från Curtea de Apel Cluj – Rumänien) – TJ mot Inspectoratul General pentru Imigrări (Mål C-392/21) (1) (Begäran om förhandsavgörande – Socialpolitik – Skydd för arbetstagares hälsa och säkerhet – Direktiv 90/270/EEG – Artikel 9.3 – Arbete vid bildskärm – Skydd av arbetstagarnas ögon och syn – Speciella synkorrigerande hjälpmedel – Glasögon – Förvärv av arbetstagaren – De sätt på vilka arbetsgivaren står för kostnaderna) (2023/C 63/07) Rättegångsspråk: rumänska Hänskjutande domstol Curtea de Apel Cluj
Parter i målet vid den nationella domstolen Klagande: TJ Motpart: Inspectoratul General pentru Imigrări
Domslut 1) Artikel 9.3 i rådets direktiv 90/270/EEG av den 29 maj 1990 om minimikrav för säkerhet och hälsa i arbete vid bildskärm (femte särdirektivet enligt artikel 16.1 i direktiv 89/391/EEG), ska tolkas så, att de ”speciella synkorrigerande hjälpmedel” som avses i denna bestämmelse inkluderar synkorrigerande glasögon som särskilt syftar till att korrigera och förebygga synbesvär som har ett samband med arbete vid bildskärm.
Dessa ”speciella synkorrigerande hjälpmedel” är vidare inte begränsade till hjälpmedel som uteslutande används yrkesmässigt.
2) Artikel 9.3 och 9.4 i direktiv 90/270 ska tolkas så, att arbetsgivarens skyldighet att tillhandahålla de berörda arbetstagarna speciella synkorrigerande hjälpmedel, vilken föreskrivs i denna bestämmelse, kan uppfyllas antingen genom att hjälpmedlet tillhandahålls direkt till arbetstagaren eller genom att arbetstagaren får ersättning för de nödvändiga utgifter som han eller hon har haft, men inte genom att ett allmänt lönetillägg betalas ut till arbetstagaren.
(1)
EUT C 391, 27.9.2021
Domstolens dom (femte avdelningen) av den 22 december 2022 (begäran om förhandsavgörande från Tribunale Ordinario di Asti – Italien) – WP mot Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana (Mål C-404/21) (1) (Begäran om förhandsavgörande – Personal vid Europeiska centralbanken (ECB) – Överföring av pensionsrättigheter som förvärvats i ett nationellt pensionssystem till ECB:s pensionssystem – Artikel 4.3 FEU – Principen om lojalt samarbete – Anställningsvillkor för ECB:s personal – Artikel 8 i bilaga IIIa – Avsaknad av en nationell bestämmelse eller ett avtal mellan den berörda medlemsstaten och ECB) (2023/C 63/08) Rättegångsspråk: italienska Hänskjutande domstol Tribunale Ordinario di Asti