IT
C 63/6
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
20.2.2023
Sentenza della Corte (Seconda Sezione) del 22 dicembre 2022 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dalla Curtea de Apel Cluj — Romania) — TJ / Inspectoratul General pentru Imigrări (Causa C-392/21) (1) (Rinvio pregiudiziale – Politica sociale – Tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori – Direttiva 90/270/CEE – Articolo 9, paragrafo 3 – Attività lavorative svolte su attrezzature munite di videoterminali – Protezione degli occhi e della vista dei lavoratori – Dispositivi speciali di correzione – Occhiali – Acquisto da parte del lavoratore – Modalità di presa in carico delle spese da parte del datore di lavoro) (2023/C 63/07) Lingua processuale: il rumeno Giudice del rinvio Curtea de Apel Cluj Parti nel procedimento principale Ricorrente: TJ Convenuto: Inspectoratul General pentru Imigrări Dispositivo 1) L’articolo 9, paragrafo 3, della direttiva 90/270/CEE del Consiglio, del 29 maggio 1990, relativa alle prescrizioni minime in materia di sicurezza e di salute per le attività lavorative svolte su attrezzature munite di videoterminali (quinta direttiva particolare ai sensi dell’articolo 16, paragrafo 1 della direttiva 89/391/CEE), deve essere interpretato nel senso che: i «dispositivi speciali di correzione», previsti da tale disposizione, includono gli occhiali da vista specificamente diretti a correggere e a prevenire disturbi visivi in funzione di un’attività lavorativa che si svolge su attrezzature munite di videoterminali.
Peraltro, tali «dispositivi speciali di correzione» non si limitano a dispositivi utilizzati esclusivamente nell’ambito professionale.
2) L’articolo 9, paragrafi 3 e 4, della direttiva 90/270 deve essere interpretato nel senso che: l’obbligo, imposto da tale disposizione al datore di lavoro, di fornire ai lavoratori interessati un dispositivo speciale di correzione, può essere adempiuto vuoi mediante fornitura diretta di tale dispositivo da parte del datore di lavoro, vuoi mediante rimborso delle spese necessarie sostenute dal lavoratore, ma non mediante versamento al lavoratore di un premio salariale generale.
(1)
GU C 391 del 27.9.2021.
Sentenza della Corte (Quinta Sezione) del 22 dicembre 2022 (domanda di pronuncia pregiudiziale proposta dal Tribunale ordinario di Asti — Italia) — WP / Istituto nazionale della previdenza sociale, Repubblica italiana (Causa C-404/21) (1) [Rinvio pregiudiziale – Personale della Banca centrale europea (BCE) – Trasferimento al regime pensionistico della BCE di diritti a pensione maturati in un regime pensionistico nazionale – Articolo 4, paragrafo 3, TUE – Principio di leale cooperazione – Condizioni di impiego della BCE – Articolo 8 dell’allegato III bis – Assenza di una disposizione del diritto nazionale o di un accordo concluso tra lo Stato membro interessato e la BCE] (2023/C 63/08) Lingua processuale: l’italiano Giudice del rinvio Tribunale ordinario di Asti