7.2.2023.
LV
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
C 47/65 Otrdiena, 2022. gada 5. jūlijs
— ņemot vērā Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras (EU-OSHA) 2020. gada 7. decembra ziņojumu “Balsta un kustību aparāta slimību profilakse daudzveidīgam darbaspēkam: riska faktori sievietēm, migrantiem un LGBTI darbiniekiem”, — ņemot vērā EU-OSHA 2011. gada 7. oktobra ziņojumu “Garīgās veselības veicināšana darbavietā.
Labas prakses ziņojums”, — ņemot vērā EU-OSHA 2021. gada 22. oktobra ziņojumu “Tāldarbs un veselības riski saistībā ar Covid-19 pandēmiju — pierādījumi attiecīgajā jomā un to ietekme uz politiku”, — ņemot vērā Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas 2012. gada 12. decembra atzinumu “Eiropas Garīgās veselības gads — labākas darbavietas un augstāka dzīves kvalitāte” (15), — ņemot vērā Komisijas ekspertu grupas jautājumos par efektīviem ieguldījumiem veselībā 2021. gada 23. jūnija atzinumu Supporting mental health of health workforce and other essential workers (“Atbalsts veselības nozares darbinieku un citu kritiski svarīgo darba ņēmēju garīgajai veselībai”), — ņemot vērā EU-OSHA un Eurofound 2014. gada 13. oktobra kopīgo ziņojumu “Psihosociālie riski Eiropā: izplatība un novēršanas stratēģijas”, — ņemot vērā Willis Towers Watson 2021. gada apsekojumu par darbinieku pieredzi, — ņemot vērā Lūgumrakstu komitejai iesniegtos lūgumrakstus, piemēram, Nr.
0956/2018 un Nr.
1186/2018, — ņemot vērā Reglamenta 54. pantu, — ņemot vērā Nodarbinātības un sociālo lietu komitejas ziņojumu (A9-0184/2022), A. tā kā tiesības uz fizisko un garīgo veselību ir cilvēka pamattiesības un tā kā ikvienam cilvēkam ir tiesības uz visaugstāko sasniedzamo veselības līmeni; tā kā PVO garīgo veselību definē kā “garīgās labklājības stāvokli, kas ļauj cilvēkiem tikt galā ar ikdienas stresu, realizēt savas spējas, labi mācīties un strādāt, kā arī dot savu ieguldījumu sabiedrībā” (16); tā kā garīgā veselība ir saistīta arī ar citām pamattiesībām, piemēram, tiesībām uz cilvēka cieņu, kā noteikts ES Pamattiesību hartas 1. pantā, un tiesībām uz personas neaizskaramību, tostarp garīgo neaizskaramību, kā noteikts Hartas 3. pantā; B. tā kā pētījumi liecina, ka Covid-19 pandēmija ir veidojusi organizatorisko un vadības praksi un mainījusi darba apstākļus daudziem darba ņēmējiem Eiropā, ietekmējot darba laiku, labklājību un darbavietas fizisko vidi; tā kā veselības aprūpes darbiniekiem un kritiski svarīgās profesijās strādājošajiem ir izvirzītas īpašas prasības; tā kā šiem darba ņēmējiem ir nācies saskarties ar prasīgu darba vidi, aizsardzības trūkumu un bailēm par savu drošību, kam ir bijusi negatīva psiholoģiska ietekme; tā kā izprast garīgās veselības jautājumus darbavietā nozīmē ne tikai apzināties garīgos traucējumus saskaņā ar Starptautiskās slimību klasifikācijas mirstības un saslimstības statistikas vajadzībām diagnostikas kritērijiem (piem., depresijas) (17), bet arī censties veicināt labjutību, izvairoties no pārpratumiem un stigmatizācijas, kā arī izstrādāt un ieviest pareizos pasākumus un ārstēšanu, lai pārvaldītu šos traucējumus (18); C. tā kā pandēmija izraisīja krasu aprūpes pienākumu pieaugumu apvienojumā ar darbu, kas nesamērīgi ietekmēja sievietes un palielināja dzimumu nevienlīdzību neapmaksātā aprūpē; tā kā tas nelabvēlīgi ietekmēja to cilvēku garīgo veselību, kuriem bija aprūpes pienākumi, jo daudziem darba ņēmējiem bija jātiek galā ar daudz lielāku stresu, uzņemoties lielākus aprūpes pienākumus, kas saistīti ar mācībām mājās un bērnu aprūpi pārvietošanās ierobežojumu laikā, vai sniedzot neformālu vai jebkāda cita veida aprūpi apgādājamiem radiniekiem;
(15) (16) (17) (18)
OV C 44, 15.2.2013., 36. lpp.
PVO faktu lapa, Mental health: strengthening our response (“Garīgā veselība — mūsu atbildes pasākumu stiprināšana”), 2022. gada 17. jūnijs.
International Classification of Diseases for Mortality and Morbidity Statistics, Problems associated with employment or unemployment (“Starptautiskā slimību klasifikācija mirstības un saslimstības statistikas vajadzībām”, “Problēmas, kas saistītas ar nodarbinātību vai bezdarbu”).
Garīgās veselības traucējumu saraksts saskaņā ar PVO faktu lapu par garīgās veselības traucējumiem, 2022. gada 8. jūnijs.