7.2.2023
EL
Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης
C 47/65 Τρίτη 5 Ιουλίου 2022
— έχοντας υπόψη την έκθεση του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (EU-OSHA), της 7ης Δεκεμβρίου 2020, με τίτλο «Preventing musculoskeletal disorders in a diverse workforce: risk factors for women, migrants and LGBTI workers» [Πρόληψη των μυοσκελετικών παθήσεων σε ένα ποικιλόμορφο εργατικό δυναμικό: παράγοντες κινδύνου για τις γυναίκες, τους μετανάστες και τους ΛΟΑΤΙ εργαζομένους], — έχοντας υπόψη την έκθεση του EU-OSHA, της 7ης Οκτωβρίου 2011, με τίτλο «Mental health promotion in the workplace — a good practice report» [Προώθηση της ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας — έκθεση σχετικά με τις ορθές πρακτικές], — έχοντας υπόψη την έκθεση του EU-OSHA, της 22ας Οκτωβρίου 2021, με τίτλο «Telework and health risks in the context of the COVID-19 pandemic: evidence from the field and policy implications» [Τηλεργασία και κίνδυνοι για την υγεία στο πλαίσιο της πανδημίας της COVID-19: συναφή στοιχεία και συνέπειες για την πολιτική], — έχοντας υπόψη τη γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, της 12ης Δεκεμβρίου 2012, με θέμα «Ευρωπαϊκό έτος ψυχικής υγείας — Υψηλότερη ποιότητα ζωής» (15), — έχοντας υπόψη τη γνώμη της ομάδας εμπειρογνωμόνων της Επιτροπής για αποτελεσματικούς τρόπους επένδυσης στην υγεία, της 23ης Ιουνίου 2021, σχετικά με τη στήριξη της ψυχικής υγείας του εργατικού δυναμικού στον τομέα της υγείας και άλλων εργαζομένων σε θέσεις κρίσιμης σημασίας, — έχοντας υπόψη την κοινή έκθεση του EU-OSHA και του Eurofound, της 13ης Οκτωβρίου 2014, με τίτλο «Psychosocial risks in Europe: Prevalence and strategies for prevention» [Ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στην Ευρώπη: διαστάσεις και στρατηγικές πρόληψης], — έχοντας υπόψη την έρευνα της Willis Towers Watson, του 2021, σχετικά με την εμπειρία των εργαζομένων, — έχοντας υπόψη τις αναφορές που υποβλήθηκαν στην Επιτροπή Αναφορών, όπως οι αναφορές αριθ.
0956/2018 και αριθ.
1186/2018, — έχοντας υπόψη το άρθρο 54 του Κανονισμού του, — έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων (A9-0184/2022), Α. λαμβάνοντας υπόψη ότι το δικαίωμα στη σωματική και ψυχική υγεία αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα και ότι κάθε άνθρωπος δικαιούται το υψηλότερο δυνατό επίπεδο υγείας· λαμβάνοντας υπόψη ότι ο ΠΟΥ ορίζει την ψυχική υγεία ως κατάσταση ψυχικής ευεξίας χάρη στην οποία οι άνθρωποι αντιμετωπίζουν τις εντάσεις της ζωής, αξιοποιούν τις ικανότητές τους, μαθαίνουν καλά και εργάζονται καλά, και συνεισφέρουν στην κοινότητά τους (16)· λαμβάνοντας υπόψη ότι η ψυχική υγεία συνδέεται επίσης με άλλα θεμελιώδη δικαιώματα, π.χ. το δικαίωμα στην ανθρώπινη αξιοπρέπεια, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 1 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της ΕΕ, και το δικαίωμα στην ακεραιότητα του προσώπου, συμπεριλαμβανομένης της ψυχικής ακεραιότητας, όπως κατοχυρώνεται στο άρθρο 3 του Χάρτη· Β. λαμβάνοντας υπόψη ότι, σύμφωνα με έρευνες, η πανδημία της COVID-19 διαμόρφωσε οργανωτικές και διαχειριστικές πρακτικές και μετέβαλε τις συνθήκες εργασίας για πολλούς εργαζομένους στην Ευρώπη, με συνέπειες για τον χρόνο εργασίας, την ευεξία και το φυσικό περιβάλλον του χώρου εργασίας· λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας και σε θέσεις κρίσιμης σημασίας βρέθηκαν αντιμέτωποι με έκτακτες απαιτήσεις· λαμβάνοντας υπόψη ότι οι εργαζόμενοι αυτοί αναγκάστηκαν να αντιμετωπίσουν ένα απαιτητικό εργασιακό περιβάλλον, έλλειψη προστασίας και φόβο για την ασφάλειά τους, γεγονός που είχε αρνητικό ψυχολογικό αντίκτυπο· λαμβάνοντας υπόψη ότι η κατανόηση των προβλημάτων ψυχικής υγείας στον χώρο εργασίας σημαίνει όχι μόνο επίγνωση των ψυχικών διαταραχών σύμφωνα με τα διαγνωστικά κριτήρια της διεθνούς ταξινόμησης των νόσων με γνώμονα τα στατιστικά στοιχεία για τη θνησιμότητα και τη νοσηρότητα (π.χ. κατάθλιψη) (17), αλλά και επιδίωξη της προαγωγής της ευεξίας, αποφυγή παρανοήσεων και του στιγματισμού, και σχεδιασμός και εφαρμογή των κατάλληλων μέτρων και αγωγών για τη διαχείριση των εν λόγω διαταραχών (18)· Γ.
(15) (16) (17) (18)
λαμβάνοντας υπόψη ότι η πανδημία προκάλεσε απότομη αύξηση στις ευθύνες φροντίδας σε συνδυασμό με την εργασία, γεγονός που επηρέασε δυσανάλογα τις γυναίκες και ενέτεινε την ανισότητα των φύλων όσον αφορά τη μη αμειβόμενη φροντίδα· λαμβάνοντας υπόψη ότι αυτό είχε αρνητικό αντίκτυπο στην ψυχική υγεία των ατόμων με ευθύνες φροντίδας, καθώς πολλοί εργαζόμενοι χρειάστηκε να αντιμετωπίσουν πολύ περισσότερο στρες αναλαμβάνοντας τις αυξημένες ευθύνες φροντίδας της κατ’ οίκον εκπαίδευσης και της παιδικής μέριμνας κατά τη διάρκεια του περιορισμού της κυκλοφορίας ή παρέχοντας άτυπη φροντίδα ή εκτελώντας οποιοδήποτε άλλο είδος εργασίας για εξαρτώμενους συγγενείς·
ΕΕ C 44 της 15.2.2013, σ. 36.
Ενημερωτικό δελτίο του ΠΟΥ, Mental Health: strengthening our response [Ψυχική υγεία: ενίσχυση της αντίδρασής μας], 17 Ιουνίου 2022.
Διεθνής ταξινόμηση των νόσων με γνώμονα τα στατιστικά στοιχεία για τη θνησιμότητα και τη νοσηρότητα (ICD MMS), «Problems associated with employment or unemployment» [Προβλήματα που συνδέονται με την απασχόληση ή την ανεργία].
Κατάλογος ψυχικών διαταραχών σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο του ΠΟΥ για τις ψυχικές διαταραχές, 8 Ιουνίου 2022.