7.2.2023 г.
BG
Официален вестник на Европейския съюз
C 47/65 Вторник, 5 юли 2022 r.
— като взе предвид доклада на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) от 7 декември 2020 г., озаглавен „Предотвратяване на мускулно-скелетните смущения на една по-разнообразна работна сила: рискови фактори за жените, мигрантите и ЛГБТИ работниците“, — като взе предвид доклада на EU-OSHA от 7 октомври 2011 г., озаглавен „Насърчаване на психичното здраве на работното място — доклад за добри практики“, — като взе предвид доклада на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) от 22 октомври 2021 г., озаглавен „Дистанционна работа и рискове за здравето в контекста на пандемията от COVID-19: данни от практиката и последици за политиката“, — като взе предвид становището на Европейския икономически и социален комитет от 12 декември 2012 г., озаглавено „Европейска година на психичното здраве — по-добра работа, по-добро качество на живот“ (15), — като взе предвид становището на експертната група на Комисията относно ефективни начини за инвестиране в здравеопазването от 23 юни 2021 г., озаглавено „Supporting mental health of health workforce and other essential workers“ (Подпомагане на психичното здраве на работната сила в сектора на здравеопазването и други работници от критично значение), — като взе предвид доклада на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA) от 13 октомври 2014 г., озаглавен „Психо-социални рискове в Европа: разпространение и стратегии за превенция“, — като взе предвид проучването на Willis Towers Watson от 2021 г. относно опита на служителите, — като взе предвид петициите, внесени в комисията по петиции, например № 0956/2018 и № 1186/2018, — като взе предвид член 54 от своя Правилник за дейността, — като взе предвид доклада на комисията по заетост и социални въпроси (A9-0184/2022), А. като има предвид, че правото на физическо и психическо здраве е основно право на човека, и като има предвид, че всяко човешко същество има право на най-високия достижим стандарт на здраве; като има предвид, че СЗО определя психичното здраве като „състояние на психично благосъстояние, което позволява на хората да се справят с многобройните натоварвания на живота, да реализират собствените си способности, да се учат добре и да работят добре, както и да допринасят за своите общности“ (16); като има предвид, че психичното здраве е свързано и с други основни права, като например правото на човешко достойнство, залегнало в член 1 от Хартата на основните права на ЕС, и правото на неприкосновеност на личността, включително психическата неприкосновеност, залегнало в член 3 от Хартата; Б. като има предвид, че проучванията показват, че пандемията от COVID-19 е формирала организационните и управленските практики и е променила условията на труд за много на брой работници в Европа, което има последици за работното време, благосъстоянието и физическата среда на работното място; като има предвид, че на плещите на здравните работници и на работниците от ключово значение бяха сложени извънредни изисквания; като има предвид, че тези работници трябваше да се справят с една трудна работна среда, липса на защита и със страховете за своята безопасност, което оказа отрицателно психологическо въздействие; като има предвид, че разбирането на проблемите, свързани с психичното здраве на работното място, означава не само познаване на психичните разстройства в съответствие с диагностичните критерии на Международната класификация на болестите по отношение на смъртността и заболеваемостта (напр. депресия) (17), но и стремеж към насърчаване на благосъстоянието, избягване на недоразуменията и стигматизацията и разработване и прилагане на правилните мерки и лечение за справяне с тези заболявания (18); В. като има предвид, че пандемията отприщи едно рязко покачване на отговорностите за полагане на грижи в съчетание с работната заетост, което засегна непропорционално жените и задълбочи неравенството между половете в областта на неплатените грижи; като има предвид, че това е оказало отрицателно въздействие върху психичното здраве на хората с отговорности за полагане на грижи, тъй като много работници е трябвало да се справят с много по-голям стрес, като поемат увеличените отговорности за полагане на грижи при домашното образование и грижите за деца по време на локдауна или чрез предоставяне на неформални грижи или извършване на друг вид работа за роднини на тяхна издръжка;
(15) (16) (17) (18)
ОВ C 44, 15.2.2013 г., стр. 36.
Информационен документ на СЗО, Психично здраве: засилване на нашия отговор, 17 юни 2022 г.
Статистически данни на Международната класификация на болестите по отношение на смъртността и заболеваемостта, „Проблеми, свързани със заетостта или безработицата“.
Списък на психичните разстройства съгласно информационния документ на СЗО относно психичните разстройства, 8 юни 2022 г.