LV
L 325/120
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis
20.12.2022.
Īpatnējā ūdens patēriņa indikatīvie līmeņi Indikatīvie vidiskā snieguma līmeņi, kas saistīti ar īpatnējo ūdens patēriņu, ir gada vidējās vērtības, ko aprēķina ar šādu vienādojumu:
īpatnējais ūdens patēriņš ¼
ūdens patēriņa rādītājs aktivitātes līmenis
kur: ūdens patēriņa rā­ dītājs:
kopējais ūdens daudzums, ko gadā patērē konkrētā procesā (piemēram, balināšanā), ieskaitot ūdeni, ko izmanto tekstilmateriālu mazgāšanai un skalošanai un iekārtu tīrīšanai, atskaitot procesā atkalizmantoto un/vai reciklēto ūdeni, izteikts m3 gadā;
aktivitātes līmenis:
konkrētajā procesā (piem., balināšanā) apstrādāto tekstilmateriālu kopējais daudzums, izteikts t gadā.
Ar labākajiem tehniskajiem paņēmieniem saistītais īpatnējais vilnas tauku atgūšanas līmenis Vidiskā snieguma līmeņi, kas saistīti ar īpatnējo vilnas tauku atgūšanu, ir gada vidējā vērtība, ko aprēķina ar šādu vienādojumu:
īpatnējā vilnas tauku atgūšana ¼
atgūto vilnas tauku daudzums aktivitātes līmenis
kur: atgūto vilnas tauku daudzums:
vilnas jēlšķiedru priekšmazgāšanā atgūtais vilnas tauku kopējais daudzums, izteikts kg gadā;
aktivitātes līmenis:
kopējais priekšmazgātais vilnas jēlšķiedru daudzums, izteikts t gadā.
Ar labākajiem tehniskajiem paņēmieniem saistītais kaustiskās sodas atgūšanas līmenis Vidiskā snieguma līmeņi, kas saistīti ar kaustiskās sodas atgūšanu, ir gada vidējā vērtība, ko aprēķina ar šādu vienādojumu:
kaustiskās sodas atgūšana ¼
atgūtās kaustiskās sodas daudzums kaustiskās sodas daudzums pirms atgūšanas
kur: atgūtās kaustiskās sodas daudzums:
kopējais kaustiskās sodas daudzums, kas gadā atgūts no nostrādātā merserizācijas skalošanas ūdens, izteikts kg gadā;
kaustiskās sodas daudzums pirms atgūšanas:
kopējais kaustiskās sodas daudzums nostrādātajā merserizācijas skalošanas ūdenī, izteikts kg gadā.
1.1.
Vispārīgie LPTP secinājumi
1.1.1.
Vispārējais vidiskais sniegums
1.
LPTP.
LPTP, kā uzlabot vispārējo vidisko sniegumu, ir izstrādāt un ieviest tādu vidiskās pārvaldības sistēmu (EMS), kas aptver visus šos aspektus: i)
vadības, arī augstākā līmeņa vadītāju, atbalsts rezultatīvas EMS īstenošanai, vadošās lomas uzņemšanās un pārskatatbildība;