SK
L 324/20
Úradný vestník Európskej únie
19.12.2022
Odkazy na právne predpisy a pokyny Číslo riadka
Vysvetlenie
Obchodná stratégia a procesy a)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
1 písm.
a) a e) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú, ako sa v ich obchodnom modeli, obchodnej stratégii, obchodných procesoch a finančnom plánovaní integrujú riziká vyplývajúce zo sociálnych faktorov (t. j. sociálne riziká) a ako sa tieto riziká môžu časom vyvíjať vzhľadom na meniace sa technológie, politický rámec, podnikateľské prostredie a preferencie zainteresovaných strán.
b)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
1 písm.
a) a písm.
c) až f) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú svoje ciele, zámery a limity posúdenia a riadenia sociálnych rizík a procesy, ktoré používajú na stanovenie týchto cieľov, zámerov a limitov.
Inštitúcie majú vysvetliť prepojenia týchto cieľov, zámerov a limitov s platným medzinárodným politickým rámcom a politickým rámcom Únie a s dostupnými referenčnými hodnotami.
Sociálne aspekty zahŕňajú porušovanie ľudských práv, pracovné práva, príjmovú nerovnosť, nedostatočnú ochranu ľudských práv, bezpečnosť a ochranu zákazníkov, ochranu súkromia, chudobu a nediskrimináciu.
Okrem toho má zmena klímy a prechod na nízkouhlíkové hospodárstvo sociálne vplyvy, ktoré zahŕňajú zmeny na trhu práce.
Medzi tieto vplyvy patrí pokles dopytu po určitých pracovných miestach a zručnostiach, vznik nových pracovných miest a zručností, meniace sa preferencie spotrebiteľov, ochota zainteresovaných strán rýchlo integrovať klimatické, environmentálne a sociálne zmeny do svojich spoločností, ako sa uvádza v bode 78 správy orgánu EBA prijatej podľa článku 98 ods.
8 smernice 2013/36/EÚ.
c)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
1 písm.
d) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú, ako prijímajú opatrenia na zmiernenie rizík spojených so sociálnymi faktormi vrátane pochopenia schopnosti protistrán riadiť sociálne riziká a nadviazania dialógu s protistranami s cieľom zmierniť sociálne riziká.
Správa a riadenie
d)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
1 písm.
b) a článkom 435 ods.
2 písm.
a), b) a c) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú, ako je ich riadiaci orgán zapojený do dohľadu nad sociálnymi rizikami a ich riadenia.
Tieto informácie zahŕňajú odôvodnenie prístupu riadiaceho orgánu a zohľadňujú viaceré sociálne faktory.
Medzi tieto faktory patrí angažovanosť inštitúcie voči komunite a spoločnosti, jej vzťahy so zamestnancami a dodržiavanie pracovných noriem, ochrana zákazníkov a zodpovednosť za výrobky a ľudské práva.
e)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
2 písm.
a), b) a c) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú organizáciu svojich výborov pre riziká a ako prideľujú úlohy a zodpovednosti v rámci riadenia rizík na monitorovanie a riadenie sociálnych rizík.
Inštitúcie poskytujú informácie o svojich interných aj externých zdrojoch určených na posúdenie sociálnych rizík.
f)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
2 písm.
e) uvedeného nariadenia inštitúcie opisujú, ako začleňujú sociálne riziká do svojho vnútorného rámca a štruktúry podávania správ, a ako stanovujú frekvenciu vnútorného podávania správ a výmeny informácií o sociálnych rizikách.
g)
V súlade s článkom 449a nariadenia (EÚ) č. 575/2013 v spojení s článkom 435 ods.
2 písm.
e) uvedeného nariadenia inštitúcie poskytujú informácie o tom, či sú sociálne riziká zahrnuté do ich politiky odmeňovania, a o kritériách a metrikách používaných na určenie vplyvu sociálnych rizík na pohyblivé zložky odmeny.