LT
L 324/20
Europos Sąjungos oficialusis leidinys
2022 12 19
Nuorodos į teisės aktus ir nurodymai Eilutės numeris
Paaiškinimas
Verslo strategija ir procesai a)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 1 dalies a ir e punktais, įstaigos apibūdina, kaip į jų verslo modelį, strategiją ir procesus bei jų finansinį planavimą integruota su socialiniais veiksniais susijusi rizika (t. y. socialinė rizika) ir kaip ta rizika ilgainiui gali kisti dėl kintančių technologijų, politikos sistemos, verslo aplinkos ir suinteresuotųjų subjektų pageidavimų.
b)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 1 dalies a punktu ir c–f punktais, įstaigos pateikia socialinės rizikos vertinimo ir valdymo tikslų, uždavinių ir ribų apibūdinimą, taip pat procesų, kuriuos jos naudoja tiems tikslams, uždaviniams ir riboms nustatyti, apibūdinimą.
Įstaigos paaiškina, kaip tie tikslai, uždaviniai ir ribos yra susiję su dabartine tarptautine ir Sąjungos politikos sistema ir esamais lyginamaisiais indeksais.
Socialiniai aspektai apima žmogaus teisių pažeidimus, darbo teises, pajamų nelygybę, nepakankamą žmogaus teisių užtikrinimą, vartotojų saugą ir apsaugą, privatumą, skurdą ir nediskriminavimą.
Be to, klimato kaita ir perėjimas prie mažo anglies dioksido kiekio technologijų ekonomikos daro socialinį poveikį, apimantį darbo rinkos pokyčius.
Šie pokyčiai – tai, be kita ko, tam tikrų darbo vietų ir įgūdžių paklausos sumažėjimas, naujų darbo vietų ir įgūdžių atsiradimas, kintantys vartotojų prioritetai, akcininkų noras greitai integruoti su klimatu, aplinka ir socialiniais klausimais susijusius pokyčius savo įmonėse, kaip išdėstyta EBI ataskaitos, priimtos pagal Direktyvos 2013/36/ES 98 straipsnio 8 dalį, 78 punkte.
c)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 1 dalies d punktu, įstaigos apibūdina, kaip jos imasi priemonių su socialiniais veiksniais susijusiai rizikai mažinti, be kita ko, išsiaiškina sandorio šalių gebėjimą valdyti socialinę riziką ir veda su jomis dialogą, kad sumažintų socialinę riziką.
Valdymas
d)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 1 dalies b punktu ir 2 dalies a, b ir c punktais, įstaigos apibūdina, kaip jų valdymo organas dalyvauja prižiūrint ir valdant socialinę riziką.
Toje informacijoje paaiškinamas valdymo organo vykdomos strategijos loginis pagrindas ir aptariami įvairūs socialiniai veiksniai.
Tarp šių veiksnių – įstaigos įsipareigojimas bendruomenei ir visuomenei, jos santykiai su darbuotojais ir darbo standartų laikymasis, vartotojų apsauga ir atsakomybė už produktus, taip pat žmogaus teisės.
e)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 2 dalies a, b ir c punktais, įstaigos apibūdina, kaip jos organizuoja rizikos komitetų veiklą ir kaip paskirsto užduotis bei pareigas rizikos valdymo sistemoje, kad socialinė rizika būtų stebima ir valdoma.
Įstaigos teikia informaciją ir apie savo vidaus, ir apie išorės išteklius, skirtus socialinei rizikai įvertinti.
f)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 2 dalies e punktu, įstaigos apibūdina, kaip jos į savo vidinę pranešimų teikimo sistemą ir struktūrą įtraukia socialinę riziką, ir nurodo, kaip dažnai teikiami jų vidaus pranešimai ir keičiamasi informacija apie socialinę riziką.
g)
Pagal Reglamento (ES) Nr. 575/2013 449a straipsnį kartu su to reglamento 435 straipsnio 2 dalies e punktu, įstaigos teikia informaciją apie tai, ar socialinė rizika yra įtraukta į jų atlygio politiką, taip pat apie kriterijus bei parametrus, naudojamus nustatant socialinės rizikos veiksnių poveikį kintamajam atlygiui.