ES
L 324/20
Diario Oficial de la Unión Europea
19.12.2022
Referencias jurídicas e instrucciones Número de fila
Explicación
Estrategia y procesos empresariales a)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 1, letras a) y e), de dicho Reglamento, las entidades describirán cómo su modelo de negocio, su estrategia, sus procesos y su planificación financiera integran los riesgos derivados de factores sociales (es decir, los riesgos sociales) y cómo dichos riesgos evolucionan con el tiempo teniendo en cuenta el desarrollo de la tecnología, el marco político, el entorno empresarial y las preferencias de las partes interesadas.
b)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 1, letras a) y c) a f), de dicho Reglamento, las entidades facilitarán una descripción de sus objetivos, metas y límites para la evaluación y gestión de los riesgos sociales, así como una descripción de los procesos que utilizan para establecer dichos objetivos, metas y límites.
Las entidades deben explicar los vínculos entre dichos objetivos, metas y límites con el marco político internacional y de la Unión aplicable y con los índices de referencia disponibles.
Los aspectos sociales incluyen la violación de los derechos humanos, los derechos fundamentales de los trabajadores, la desigualdad de ingresos, la falta de derechos humanos, la seguridad y la protección de los clientes, la privacidad, la pobreza y la no discriminación.
Además, el cambio climático y la transición a una economía baja en carbono tienen repercusiones sociales que incluyen cambios en el mercado laboral.
Entre ellas figuran la disminución de la demanda de determinados empleos y capacidades, la aparición de nuevos empleos y capacidades, la evolución de las preferencias de los consumidores o la voluntad de los accionistas de integrar rápidamente los cambios climáticos, ambientales y sociales en sus empresas, tal como se establece en el apartado 78 del informe de la ABE adoptado en virtud del artículo 98, apartado 8, de la Directiva 2013/36/UE.
c)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 1, letra d), de dicho Reglamento, las entidades describirán cómo adoptan medidas para mitigar los riesgos asociados a los factores sociales, incluida la comprensión de la capacidad de las contrapartes para gestionar los riesgos sociales y entablar un diálogo con ellas para mitigar estos riesgos.
Gobernanza
d)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 1, letra b), y el artículo 435, apartado 2, letras a), b) y c), de dicho Reglamento, las entidades describirán cómo su órgano de dirección participa en la supervisión y gestión de los riesgos sociales.
Dicha información incluirá la justificación del enfoque adoptado por el órgano de dirección y tendrá en cuenta una serie de factores sociales.
Estos factores incluyen el compromiso de la entidad con la comunidad y la sociedad, sus relaciones con los empleados y el cumplimiento de las normas del trabajo, la protección del cliente y la responsabilidad del producto, y los derechos humanos.
e)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 2, letras a), b) y c), de dicho Reglamento, las entidades describirán cómo organizan sus comités de riesgos y cómo asignan tareas y responsabilidades en el marco de gestión de riesgos para el seguimiento y la gestión de los riesgos sociales.
Las entidades facilitarán información sobre sus recursos internos y externos dedicados a la evaluación de los riesgos sociales.
f)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 2, letra e), de dicho Reglamento, las entidades describirán cómo incluyen los riesgos sociales en su marco y su estructura de notificación interna, e indicarán la frecuencia de su notificación interna y el intercambio de información sobre riesgos sociales.
g)
De conformidad con el artículo 449 bis del Reglamento (UE) n.o 575/2013, en relación con el artículo 435, apartado 2, letra e), de dicho Reglamento, las entidades facilitarán información sobre la inclusión de los riesgos sociales en su política de remuneración, así como sobre los criterios y parámetros utilizados para determinar el impacto de las consideraciones relativas a los riesgos sociales en las remuneraciones variables.