L 280/36
PL
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej
28.10.2022
(19)
„Uchwałą Rządu Regionalnego Madery nr 101/2020 z dnia 13 marca” oraz „rozporządzeniem nr 133-B/2020 Wiceprzewodniczącego Rządu Regionalnego Madery i Sekretariatu Regionalnego ds. Włączenia Społecznego i Oby­ watelstwa z dnia 22 kwietnia” wprowadzono szereg środków regionalnych związanych z zatrudnieniem w regionie autonomicznym Madery.
Środki te opisano w art. 3 lit. k) decyzji wykonawczej (UE) 2020/1354.
Te szczególne środki, w tym regionalne uzupełnienie dotyczące systemów ogólnokrajowych, tj. systemu zatrudnienia w zmniejszo­ nym wymiarze czasu pracy oraz systemu wsparcia dla osób samozatrudnionych i przedsiębiorstw w celu wznowie­ nia działalności gospodarczej, miały służyć utrzymaniu zatrudnienia na Maderze podczas pandemii COVID-19.
Wsparcie w ramach tych środków było zależne odutrzymania umów o pracę i dalszego prowadzenia działalności gospodarczej przez przedsiębiorstwa.
(20)
Na mocy art. 156 „ustawy nr 75-B/2020 z dnia 31 grudnia” i z zastrzeżeniem warunków określonych w pkt 2 lit. c)–f) tej ustawy, wprowadzono system nadzwyczajnego wsparcia dla pracowników samozatrudnionych, pracow­ ników niemających dostępu do innych mechanizmów ochrony socjalnej oraz osób zarządzających, które doznały szczególnie dużej utraty dochodów wskutek pandemii COVID-19, który to system określono szczegółowo w „rozpo­ rządzeniu rządu nr 19-A/2021 z dnia 25 stycznia” i rozszerzono na mocy art. 12 „dekretu z mocą ustawy nr 104/2021 z dnia 27 listopada”.
Środek ten opisano w art. 3 lit. r) decyzji wykonawczej (UE) 2020/1354.
W przy­ padku pracowników samozatrudnionych w ramach środka zapewniano świadczenie równe dwóm trzecim kwoty, o którą spadł dochód miesięczny tych pracowników, przy czym górny pułap wynosił 501,16 EUR.
Kwalifikowali się pracownicy samozatrudnieni, których dochody spadły o co najmniej 40 % w okresie od marca do grudnia 2020 r. w porównaniu z 2019 r.
Pracownikom niemającym dostępu do innych mechanizmów ochrony socjalnej zapewniano w ramach środka: (i) w przypadku pracowników – świadczenie równe kwocie różnicy między miesięczną wartością referencyjną wyno­ szącą 501,16 EUR a średnim wynagrodzeniem miesięcznym na każdą osobę dorosłą w danym gospodarstwie domowym oraz (ii) w przypadku pracowników samozatrudnionych – świadczenie równe dwóm trzecim kwoty, o którą spadł dochód miesięczny tych pracowników, przy czym górny pułap wynosił 501,16 EUR.
Osobom zarzą­ dzającym zapewniano w ramach tego środka świadczenie równe albo ich referencyjnemu średniemu dochodowi miesięcznemu, gdy był on niższy niż półtorakrotność portugalskiego minimum socjalnego (Indexante dos Apoios Sociais, które w 2021 r. wynosiło 438,81 EUR), albo dwóm trzecim ich referencyjnego średniego dochodu miesięcz­ nego, jeżeli był on co najmniej równy minimum socjalnemu.
Kwalifikowały się osoby zarządzające, których działal­ ność gospodarcza została przejściowo zawieszona ze względu na pandemię COVID-19 lub które odnotowały spadek dochodów wynoszący co najmniej 40 % w okresie 30 dni poprzedzających wniosek o wsparcie w porównaniu z tym samym miesiącem poprzedniego roku lub ze średnią miesięczną z dwóch miesięcy poprzedzających ten okres.
We wszystkich tych przypadkach obowiązywał dolny pułap świadczenia wynoszący 50 EUR, który wzrastał do 50 % odnotowanego spadku dochodu miesięcznego, gdy spadek ten wynosił od 50 % do 100 % portugalskiego minimum socjalnego, albo do 50 % portugalskiego minimum socjalnego, gdy spadek dochodów był większy niż minimum socjalne.
(21)
Na mocy pkt 2.5.1 „załącznika do uchwały Rady Ministrów nr 41/2020 z dnia 6 czerwca” wprowadzono system wsparcia socjalnego dla artystów, twórców, techników i innych osób zawodowo związanych ze sztuką, który okreś­ lono szczegółowo w art. 10–12 „rozporządzenia rządu nr 180/2020 z dnia 3 sierpnia” i rozszerzono na mocy art. 5–7 „załącznika do rozporządzenia rządu nr 37-A/2021 z dnia 15 lutego”.
Środek ten opisano w art. 3 lit. s) decyzji wykonawczej (UE) 2020/1354.
W ramach tego środka zapewniano świadczenie miesięczne równe kwocie portugalskiego minimum socjalnego (Indexante dos Apoios Sociais, które w 2021 r. wynosiło 438,81 EUR).
(22)
Portugalia rozszerzyła dodatkowo lub zmieniła szereg środków ochrony zdrowia w celu przeciwdziałania pandemii COVID-19.
Dotyczy to w szczególności środków określonych w motywach 23–27.
(23)
„Normą nr 012/2020 z dnia 6 maja”, zmienioną 14 maja 2020 r., i „normą nr 013/2020 z dnia 10 czerwca”, zmie­ nioną 23 czerwca 2020 r., które zostały wydane przez portugalską dyrekcję generalną ds. zdrowia, oraz „dekretem z mocą ustawy nr 10-A/2020 z dnia 13 marca” zapewniono zakup środków ochrony osobistej do użytku w miejscu pracy, w szczególności w szpitalach publicznych, właściwych ministerstwach, gminach i regionach autonomicznych Azorów i Madery.
Środek ten opisano w art. 3 lit. n) decyzji wykonawczej Rady (UE) 2020/1354.
(24)
„Dekretem z mocą ustawy nr 10-A/2020 z dnia 13 marca” wprowadzono kampanię na rzecz higieny w szkołach mającą na celu zapewnienie bezpiecznego powrotu do pracy nauczycieli, innych pracowników i uczniów.
Środek ten opisano w art. 3 lit. o) decyzji wykonawczej (UE) 2020/1354.