L 280/36
NL
Publicatieblad van de Europese Unie
28.10.2022
(19)
Bij “Resolutie nr.
101/2020 van de Raad van de regionale regering van Madeira van 13 maart” en “Ordonnantie nr.
133-B/2020 van het vicevoorzitterschap van de regionale regering van Madeira en van het Regionale Secretariaat voor sociale inclusie en burgerschap van 22 april” werden enkele regionale maatregelen ingevoerd in verband met werkgelegenheid in de autonome regio Madeira.
De maatregelen werden beschreven in artikel 3, punt k), van Uitvoeringsbesluit (EU) 2020/1354.
De specifieke maatregelen, met inbegrip van regionale aanvullingen op nationale regelingen, met name voor werktijdverkorting, en de steun voor zelfstandigen en ondernemingen voor het hernemen van hun activiteiten zijn gericht op het behoud van dienstverbanden in Madeira tijdens de COVID-19-uitbraak.
De steun werd gekoppeld aan de voorwaarden dat het dienstverband en de bedrijfsac­ tiviteiten behouden bleven.
(20)
Bij artikel 156 van “Wet nr.
75-B/2020 van 31 december”, mits voldaan was aan de voorwaarden van punt 2), c) tot en met f) daarvan, zoals nader gespecificeerd in “Regeringsverordening nr.
19-A/2021 van 25 januari”, en zoals uitgebreid bij artikel 12 van “Wetsbesluit nr.
104/2021 van 27 november” werd de buitengewone steunregeling voor zelfstandigen, voor werkenden die geen toegang hebben tot andere socialebeschermingsmechanismen en voor managers wier inkomen bijzonder hard getroffen is door de COVID-19-pandemie, ingevoerd.
De maatregel werd beschreven in artikel 3, punt r), van Uitvoeringsbesluit (EU) 2020/1354.
Voor zelfstandigen voorzag de maatregel in een uitkering gelijk aan twee derde van de daling van het maandinkomen, met een bovengrens van 501,16 EUR.
Zelfstandigen kwamen in aanmerking bij een inkomensdaling van ten minste 40 % in de periode van maart tot en met december 2020 ten opzichte van 2019.
Voor werkenden zonder toegang tot andere socialebeschermingsmechanismen voorzag de maatregel in: i) voor werknemers, een uitkering gelijk aan het verschil tussen de maandelijkse referentiewaarde van 501,16 EUR en het gemiddelde maandsalaris per volwassene in het respectieve huishouden, en ii) voor zelfstandigen, een uitkering gelijk aan twee derde van de daling van het maandinkomen, met een bovengrens van 501,16 EUR.
In het geval van managers voorzag de maatregel in een uitkering gelijk aan ofwel hun gemiddeld maandelijks referentie-inkomen wanneer dat lager was dan 1,5 keer de Portugese socialebijstandindex (“Indexante dos Apoios Sociais”, IAS, 438,81 EUR in 2021), ofwel twee derde van hun gemiddeld maandelijks referentie-inkomen wanneer dat gelijk was aan of hoger was dan de bovengenoemde index.
Managers kwamen in aanmerking als hun bedrijfsactiviteiten wegens de COVID-19-pandemie tijdelijk waren geschorst of als zij in de dertig dagen vóór de steunaanvraag ten minste 40 % inkomstenverlies hadden geleden in vergelijking met dezelfde maand van het jaar voordien of met het maandelijks gemiddelde van de twee voorafgaande maanden.
In alle gevallen gold voor de uitkering een ondergrens van 50 EUR, die werd verhoogd tot 50 % van de geconstateerde daling van het maandelijkse inkomen wanneer deze tussen 50 % en 100 % van de Portugese socialebijstandindex lag, of tot 50 % van die index wanneer de inkomensdaling hoger was dan de index.
(21)
Bij punt 2.5.1 van de “Bijlage bij Resolutie nr.
41/2020 van de ministerraad van 6 juni”, zoals nader gespecificeerd in de artikelen 10, 11 en 12 van “Regeringsverordening nr.
180/2020 van 3 augustus” en verlengd door de artikelen 5, 6 en 7 van de “Bijlage bij Regeringsverordening nr.
37-A/2021 van 15 februari”, werd een socialesteunregeling voor kunstenaars, auteurs, technici en andere professionals uit de creatieve sector ingevoerd.
De maatregel werd beschreven in artikel 3, punt s), van Uitvoeringsbesluit (EU) 2020/1354.
De maatregel voorzag in een maandelijkse uitkering die gelijk is aan de Portugese socialebijstandindex (“Indexante dos Apoios Sociais”, IAS, 438,81 EUR in 2021).
(22)
Portugal heeft een reeks gezondheidsgerelateerde maatregelen die zijn bedoeld om de COVID-19-uitbraak aan te pakken, uitgebreid of gewijzigd.
Hierbij gaat het met name om de in de overwegingen 23 tot en met 27 beschreven maatregelen.
(23)
Bij “Norm nr.
012/2020 van 6 mei”, zoals gewijzigd op 14 mei 2020, en Norm nr.
013/2020 van 10 juni”, zoals gewijzigd op 23 juni 2020, beide uitgevaardigd door het Portugese directoraat-generaal voor gezondheid, en bij Wetsbesluit nr.
10-A/2020 van 13 maart”, werd voorzien in de aankoop van persoonlijke beschermingsmiddelen voor gebruik op de werkplek, met name in openbare ziekenhuizen, vakdepartementen, gemeenten en de autonome regio’s Azoren en Madeira.
De maatregel werd beschreven in artikel 3, punt n), van Uitvoeringsbesluit (EU) 2020/1354.
(24)
“Wetsbesluit nr.
10-A/2020 van 13 maart” heeft een campagne ingevoerd voor hygiëne op school met het oog op een veilige terugkeer van leerkrachten, ander personeel en leerlingen.
De maatregel werd beschreven in artikel 3, punt o), van Uitvoeringsbesluit (EU) 2020/1354.