L 258/162
ES
Diario Oficial de la Unión Europea
5.10.2022
80.
Celebra que tras la retirada del Reino Unido de la Unión el 31 de enero de 2020, el SEAE estableciera por fin una delegación de la Unión en Londres y una división del Reino Unido dentro de la estructura de su sede; lamenta, no obstante, el retraso en la concesión del estatuto diplomático al personal del Parlamento que trabaja en la Oficina de enlace de Londres, así como la negativa inicial del SEAE a concluir satisfactoriamente esta cuestión; entiende que el acuerdo de establecimiento sustituye a cualquier disposición temporal y garantiza que la delegación en Londres, su personal y sus bienes gocen de privilegios e inmunidades equivalentes a los contemplados en la Convención de Viena de forma similar a las otras 144 delegaciones y oficinas; lamenta que el SEAE negociara el proyecto de acuerdo de establecimiento con las autoridades del Reino Unido sin consultar al Parlamento; destaca que enviar actualizaciones periódicas al Parlamento en lugar de consultarlo adecuadamente no basta para cumplir la obligación del SEAE de «apoyo y cooperación adecuados», establecida en el artículo 3, apartado 4, de la Decisión por la que se crea el SEAE; observa que a finales de 2020 se habían cubierto casi 40 puestos (incluyendo personal expatriado y local) de los 43 disponibles en total; tiene constancia de que la delegación está situada en el edificio, propiedad de la Unión, que utilizaron en el pasado la Representación de la Comisión y la Oficina de Enlace del Parlamento Europeo;
81.
Celebra la cooperación en 2020 entre el SEAE y el Parlamento para actualizar con éxito las disposiciones prácticas de 2015 para compartir informes políticos específicos de las delegaciones de la Unión con determinados diputados al Parlamento Europeo, que permitirá la transmisión electrónica de documentos;
82.
Lamenta las situaciones pasadas de filtración a la prensa de informes confidenciales sobre misiones de observación electoral y acoge con satisfacción las soluciones acordadas entre el Parlamento y el SEAE en relación con la transmisión de expedientes; expresa su confianza en que el SEAE seguirá facilitando el intercambio periódico de puntos de vista entre los jefes de estas misiones y sus adjuntos y los diputados al Parlamento Europeo antes, durante y después de las misiones de observación electoral;
83.
Celebra que en 2020 el SEAE haya concluido un acuerdo de nivel de servicio con el Banco Europeo de Inversiones para la ubicación de su personal en los locales de las delegaciones de todo el mundo; es consciente de que en 2020 se negociaron más acuerdos de nivel de servicio con el Banco Central Europeo y la Agencia Europea de la Guardia de Fronteras y Costas (Frontex) para compartir oficinas y servicios conexos;
84.
Elogia la intensa coordinación y los intercambios mantenidos a lo largo de la pandemia de COVID-19 con los departamentos de recursos humanos de los ministerios de Asuntos Exteriores de los Estados miembros y de Naciones Unidas, con el fin de poner en común puntos de vista y mejores prácticas sobre acuerdos especiales, y también elogia la participación del SEAE en las reuniones interinstitucionales semanales en las que todas las instituciones y agencias de la Unión actualizaban sus medidas y ponían en común las prácticas puestas en marcha a raíz de la pandemia de COVID-19;
Pandemia de COVID-19
85.
Comprende que la pandemia de COVID-19 provocó una situación especial para todo el SEAE y tuvo un fuerte impacto en las operaciones de su sede y sus delegaciones; resalta que el SEAE pudo garantizar la continuidad de la actividad y una buena gestión financiera de sus actividades sin sufrir ningún problema significativo durante este período concreto; valora positivamente que a principios de marzo de 2020 el SEAE creara un equipo central para crisis, encargado de evaluar los últimos acontecimientos, de coordinar la comunicación y la actuación y de apoyar a las delegaciones; resalta que el equipo central para crisis resultó esencial para gestionar eficazmente la crisis;
86.
Observa que, en cuanto a la adopción de las medidas relacionadas con la COVID-19, el SEAE siguió principalmente las orientaciones oficiales de Bélgica para su sede, mientras que las delegaciones recibieron instrucciones de seguir las normas vigentes de los países de acogida, pero también aplicaron la práctica de la sede de generalizar el teletrabajo en los lugares de empleo, junto con una presencia física reducida en las instalaciones;
87.
Respalda que en varios países se aplicaran medidas adicionales para reducir el riesgo médico al que estaban expuestos los miembros del personal porque los sistemas de atención sanitaria se consideraban frágiles; destaca que el SEAE envió vacunas a las 72 delegaciones que solicitaron apoyo, que se proporcionaron a unas 4 000 personas, incluido el personal expatriado de las delegaciones, sus familiares y los agentes locales; señala que todo el personal