6.12.2022
RO
Jurnalul Oficial al Uniunii Europene
C 465/59 Marți, 3 mai 2022
O. întrucât șase state membre au creat 11 fonduri private pentru a acoperi deficitul de finanțare a antreprenoarelor, care iau în considerare aspectele de gen în cadrul criteriilor de investiții pentru a susține diversitatea; întrucât unele dintre aceste fonduri au beneficiat de sprijin național sau din partea UE, ceea ce demonstrează rolul important al politicilor publice în promovarea antreprenoriatului (28);
P. întrucât măsurarea efectivă a antreprenoriatului în UE întâmpină o serie de dificultăți;
Q. întrucât mai puțin de 8 % dintre directorii generali ai companiilor de prim rang sunt femei;
R. întrucât, în 2018, 59 % dintre oamenii de știință și inginerii din UE erau bărbați și doar 41 % erau femei, diferența fiind de 18 % (29); întrucât normele sociale, stereotipurile, descurajarea culturală și așteptările genderizate în ceea ce privește alegerea carierei, care sunt adesea consolidate prin conținutul educațional și programele școlare, se numără printre principalii factori care determină segregarea de gen în învățământul superior și pe piața muncii;
S. întrucât este esențial ca Europa să aibă un număr egal de antreprenori și antreprenoare pentru a asigura diversificarea conținutului și a produselor; întrucât, în perioada 2014-2018, probabilitatea ca startup-urile conduse de femei din UE să ofere noi produse și servicii era aceeași cu cele conduse de bărbați (30), arătând că femeile și bărbații trebuie considerați ca având aceeași performanță în inovare; întrucât încurajarea mai multor femei să devină antreprenoare poate crește calitatea și diversitatea inovațiilor, produselor și serviciilor;
T. întrucât Rețeaua europeană a ambasadoarelor antreprenoriatului a organizat până în prezent peste 650 de reuniuni la nivel național, la care au participat peste 61 000 de potențiale antreprenoare; întrucât ambasadoarele rețelei au sprijinit crearea a peste 250 de noi întreprinderi conduse de femei, precum și a mai multor cluburi de networking și de sprijinire a afacerilor, destinate femeilor (31);
U. întrucât, în 2020, numărul persoanelor care cunoșteau pe cineva care a închis o afacere a fost mai mare decât numărul persoanelor care cunoșteau pe cineva care a înființat o afacere (32), ceea ce reamintește de importanța de a cultiva un teren fertil pentru orice tip de antreprenoriat și de a rămâne în legătură cu alte economii, de a menține atenția orientată spre noi oportunități și de a proteja locurile de muncă ale viitorului;
V. întrucât disparitatea salarială de gen la nivelul UE se ridică la 14,1 % și nu s-a modificat decât foarte puțin în ultimul deceniu; întrucât 24 % din disparitatea salarială de gen este cauzată de suprareprezentarea femeilor în sectoare în care remunerarea este relativ scăzută, cum ar fi îngrijirea, sănătatea și educația;
W. întrucât pentru antreprenoriat sunt necesare cunoștințe și abilități tehnice specifice; întrucât creșterea nivelului de educație al femeilor și fetelor contribuie la capacitarea lor economică și la o creștere economică mai incluzivă; întrucât educația, perfecționarea și recalificarea pe tot parcursul vieții, în special pentru a ține pasul cu transformările tehnologice și digitale rapide, le multiplică oportunitățile profesionale și este importantă pentru sănătatea, starea de bine și calitatea vieții femeilor și fetelor;
X. întrucât antreprenoriatul ar trebui să fie accesibil tuturor femeilor, inclusiv femeilor cu dizabilități, femeilor în vârstă și celor cu origine rasială sau etnică minoritară; întrucât femeile cu dizabilități pot întâmpina mai multe dificultăți în a iniția o afacere proprie; întrucât antreprenoriatul în rândul femeilor în vârstă nu este promovat, deși ar trebui considerat un valoros potențial neutilizat de creștere economică; întrucât promovarea antreprenoriatului în rândul femeilor migrante poate oferi oportunități importante pentru integrarea lor pe piața muncii și le poate promova independența economică și capacitarea,
(28) (29) (30) (31) (32)
Eurofound, „Female entrepreneurship: Public and private funding” (Antreprenoriatul femeilor: finanațarea publică și privată), Oficiul pentru Publicații al Uniunii Europene, Luxemburg, 2019.
Eurostat, „Women in science and technology” (Femeile în știință și tehnologie), Products Eurostat News, 2 octombrie 2020.
OCDE, „The Missing Entrepreneurs – Policies for Inclusive Entrepreneurship” (Lipsa antreprenorilor – Politici pentru un antreprenoriat incluziv), editura OCDE, Paris, 2019.
https://ec.europa.eu/growth/smes/supporting-entrepreneurship/women-entrepreneurs/support-tools-and-networks-women_en Global Entrepreneurship Monitor, 2021/2022 Global Report – Opportunity Amid Disruption (Raport mondial – oportunități în situații de criză), GEM, London, 2022.
https://www.gemconsortium.org/reports/latest-global-report