6.12.2022
IT
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea
C 465/59 Martedì 3 maggio 2022
O. considerando che sei Stati membri hanno creato 11 fondi privati per colmare il deficit di finanziamenti per le imprenditrici e che tali fondi utilizzano considerazioni di genere a sostegno della diversità nei loro criteri di investimento; che alcuni di questi fondi hanno ricevuto sostegno a livello nazionale o dell'UE, il che dimostra l'importante ruolo delle politiche pubbliche nella promozione dell'imprenditorialità (28); P. considerando che è difficile misurare l'imprenditorialità nell'UE in modo efficace; Q. considerando che meno dell'8 % degli amministratori delegati delle principali società è costituito da donne; R. considerando che nel 2018 gli uomini erano il 59 % degli scienziati e degli ingegneri dell'UE le donne solo il 41 %, il che rappresenta un divario del 18 % (29); che le norme sociali, gli stereotipi, la disapprovazione culturale e le aspettative di genere riguardo alle scelte professionali, spesso rafforzate dai contenuti e dai programmi didattici, sono alcuni dei principali motori della segregazione di genere nell'istruzione superiore e nel mercato del lavoro; S. considerando che è fondamentale che l'Europa disponga di un numero uguale di donne e di uomini imprenditori per garantire la diversificazione dei contenuti e dei prodotti; considerando che tra il 2014 e il 2018 le start-up guidate da donne avevano la stessa probabilità di offrire nuovi prodotti e servizi rispetto a quelle guidate da uomini nell'UE (30), il che dimostra che le donne raggiungono i medesimi risultati degli uomini nel campo dell'innovazione; che il fatto di incoraggiare un maggior numero di donne a diventare imprenditrici può migliorare la qualità e la diversità delle innovazioni, dei prodotti e dei servizi; T. considerando che la Rete europea delle ambasciatrici per l'imprenditoria femminile ha organizzato finora più di 650 incontri nazionali, raggiungendo oltre 61 000 aspiranti imprenditrici; che le sue ambasciatrici hanno sostenuto la creazione di oltre 250 nuove imprese guidate da donne, nonché di numerosi altri club di collegamento in rete e di sostegno alle imprese per le donne (31); U. considerando che, nel 2020, c'erano più persone che conoscevano persone che avevano interrotto un'attività rispetto a persone che ne avevano avviata una (32), il che ricorda l'importanza di coltivare un terreno fertile per ogni tipo di imprenditoria e di restare in contatto con le altre economie, di rimanere vigili sulle nuove opportunità e di salvaguardare i posti di lavoro del futuro; V. considerando che il divario retributivo di genere nell'UE è pari al 14,1 % ed è cambiato solo in minima parte nell'ultimo decennio; che il 24 % del divario retributivo di genere è legato all'eccessiva presenza delle donne in settori relativamente poco retribuiti, come l'assistenza, la salute e l'istruzione; W. considerando che l'imprenditorialità richiede conoscenze e competenze; che l'aumento del livello di istruzione delle donne e delle ragazze contribuisce alla loro emancipazione economica e a una crescita economica più inclusiva; che l'istruzione, il miglioramento delle competenze e la riqualificazione lungo tutto l'arco della vita, in particolare per tenere il passo con le rapide trasformazioni tecnologiche e digitali, aumentano le loro opportunità professionali e sono importanti per la salute, il benessere e la qualità della vita delle donne e delle ragazze; X. considerando che l'imprenditorialità dovrebbe essere accessibile a tutte le donne, comprese le donne con disabilità, le donne anziane e quelle provenienti da un contesto razziale o etnico minoritario; che le donne con disabilità possono avere maggiori difficoltà ad avviare un'attività in proprio; che l'imprenditorialità tra le donne anziane non viene promossa, sebbene esse rappresentino un potenziale di crescita economica prezioso e inutilizzato; che la promozione dell'imprenditorialità tra le donne migranti può offrire grandi opportunità per la loro integrazione nel mercato del lavoro e favorirne l'indipendenza economica e l'emancipazione;
(28) (29) (30) (31) (32)
Eurofound, Female entrepreneurship: Public and private funding (Imprenditoria femminile: finanziamenti pubblici e privati), Ufficio delle pubblicazioni dell'Unione europea, Lussemburgo, 2019.
Eurostat, Women in science and technology (Le donne nella scienza e nella tecnologia), Products Eurostat News, 2 ottobre 2020.
OCSE, The Missing Entrepreneurs — Policies for Inclusive Entrepreneurship (Gli imprenditori mancanti: politiche per l'imprenditoria inclusiva), pubblicazioni dell'OCSE, Parigi, 2019.
https://ec.europa.eu/growth/smes/supporting-entrepreneurship/women-entrepreneurs/support-tools-and-networks-women_en Global Entrepreneurship Monitor, 2021/2022 Global Report — Opportunity Amid Disruption, (Relazione globale — Opportunità offerte dalle perturbazioni) GEM, Londra, 2022, https://www.gemconsortium.org/reports/latest-global-report.